
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专
工作职责:
1. 全面负责企业账务管理,完成凭证审核、账目登记及月度结账工作,确保财务信息的准确性与及时性。
2. 组织制定并实施财务预算与资金收支计划,跟踪预算执行进度,开展差异分析,支持碳陶刹车盘生产运营目标达成。
3. 按期开展财务数据分析,为管理决策提供数据支撑,重点关注生产与销售环节的核心财务指标变动情况。
4. 承担税务规划与申报任务,保障税务合规,优化税负结构,协调处理与税务机关的各项事务。
5. 监督公司资金流动状况,审核各类费用支出,协助健全财务管理制度与内控机制,维护企业财务安全。
6. 协同外部审计及税务稽查工作,准确提供所需财务资料,保障各项审查顺利推进。
7. 带领财务团队高效运作,组织日常业务培训与技能提升,增强团队专业能力与协作水平。
任职要求:
1. 大专及以上学历,财会类相关专业背景,具备会计从业资格或中级会计师以上职称者优先考虑。
2. 3年以上财务岗位经验,其中至少1年制造业财务实操经历,熟悉制造型企业成本核算流程,有碳陶刹车盘行业经验或出口退税操作经验者更优。
3. 熟练掌握Word、Excel、PPT等办公工具,能熟练操作用友、金蝶等主流财务软件,具备高效处理大量财务数据的能力。
4. 对数字敏感,具有较强的分析判断与逻辑思维能力,善于从数据中识别问题并提出改进方案,熟悉国家财经、税收法律法规,具备良好职业道德和责任心。
5. 具备优秀的沟通协调能力及团队领导能力,能够带领团队高质量完成各项财务任务。
6. 工作认真细致,心理素质良好,能承受一定工作压力,适应制造业快节奏工作环境。
财务经理(成都市区办公)
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科
一、岗位职责:
1、负责拟定并完善财务管理制度及相关流程规范,监督制度落实,编制年度、季度财务规划;
2、统筹日常财务核算事务及税务申报工作;
3、定期向总经理提交财务报表及必要的分析报告,确保数据真实、准确、及时;
4、建立并持续优化财务管理流程与政策,提升内部控制水平,有效防范财务风险;
5、开展成本管控工作;
6、负责资金统筹与调度管理;
7、完成上级领导交办的其他工作任务。
二、任职资格:
1、年龄30-40岁,身体健康;
2、本科及以上学历,财务、会计等相关专业;
3、具备10年以上财务领域工作经验,其中5年以上财务管理岗位经历;
4、须持有中级会计师及以上职称;
5、精通财务工作流程,能够独立组织和实施会计核算与管理工作;
6、具有较强的沟通协调能力,具备良好的团队管理及项目推进能力。
会计主管/财务人员
5000-6000元/月
财务经理/主管1年以下大专
岗位职责:
1、日常会计核算:开展公司日常财务核算工作,负责记账凭证的编制及账务处理,确保各类账目规范、清晰、准确。
2、财务报表编制与分析:按时完成财务报表的编制与数据分析,提供专业财务信息和报告,助力企业财务决策支持。
3、预算管理:依据公司战略规划与发展目标,组织实施利润、投资及预算管理工作,撰写经营与分析报告,服务经营管理决策。
4、税务管理:负责税务申报、税务筹划等相关事务,保障企业依法纳税,实现合规运营。
5、成本控制与分析:对成本、费用及盈利情况进行系统分析,提出降本增效建议,持续优化成本管理体系。
6、资产管理:负责固定资产及库存物资的管理,组织定期盘点,确保资产账实相符、账目明晰。
岗位要求:
1、大专及以上学历,财务、会计、经济类相关专业优先。
2、熟悉税务相关政策,具备扎实的税务申报操作能力。
3、具备较强的财务管理技能,能高效完成各项日常财务工作。
财务负责人
8000-10000元/月
财务经理/主管10年以上本科财会服务成本管理财务管理财务分析财务经理财务软件总账会计主管会计
男女不限,大专及以上学历,具备6年以上财务管理相关工作经验,持有中级或以上会计师职称。
熟练掌握财务、会计、金融等领域专业知识,通晓财税相关法律法规及内部控制制度与工作流程。
熟悉各类财务软件操作,具备较强的成本管控与财务分析能力。
工作认真负责,具备良好的职业素养与敬业精神。
薪资待遇面议。
联系电话:***********
财务服务部主管
1.6-2.6万元/月
财务经理/主管5-10年硕士财务信息化经验团队搭建经验制造业中级会计师投融资经验财务BP体系搭建经验财务综合管理IPO经验
岗位职责:
1. 财务核算体系
1.1 建立统一的会计核算规范,牵头构建企业财务核算框架;
1.2 牵头拟定并优化财务管理制度与业务流程,落实《会计法》及相关财经法律法规,执行公司财务管理、会计核算及内部控制相关制度;
1.3 推动财务战略规划和制度落地实施,并对执行过程开展核算监督。
2. 财务信息化建设
2.1 根据公司财务管控需求及实际业务特点,设计匹配的财务核算管理机制;
2.2 运用信息化工具,简化重复性、基础性工作,实现流程标准化,打通内部各系统流程,促进财务数据互通共享,提升运营效率。
3. 业财融合发展
3.1 为公司重大筹资与融资项目提供专业财务支撑;
3.2 参与投资策略制定,开展投前估值与收益分析、投中财务尽调及投后财务整合与管理;
3.3 协同推进公司重大投融资项目的决策分析工作;
3.4 支持公司申报政府补贴、资质荣誉等事项的财务资料准备;
3.5 编制各类财务报表及报告,向管理层提供财务信息,真实反映企业财务状况与经营成果;
3.6 配合内外部审计监察,持续完善部门内控机制;
3.7 与政府机构及相关行业主管部门保持良好沟通,按需开展走访与对接;
3.8 协助审计监察工作,健全内部风险控制体系。
4. 搭建人才梯队体系
4.1 识别评估财务团队现状及核心岗位情况,储备和培养关键岗位继任者,健全人才发展梯队。
任职要求:
1. 具备较强的数字敏感度、逻辑思维能力及分析判断力;
2. 具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及书面表达能力;
3. 能够适应高强度工作环境,思维严谨、责任心强,具备优良的职业操守;
4. 精通会计、税务领域知识,具有扎实的财务管理实践经验;
5. 5年以上相关工作经验,其中至少2年担任管理岗位;
6. 持有注册会计师证书者优先,需具备中级会计师或以上资格,或取得中级及以上职称。
财务负责人
6000-8000元/月
财务经理大专
一、任职条件:
1.年龄在30周岁(含)以上
2.具有大学专科及以上学历,会计、财务或审计等相关专业;
3.有5年以上建筑施工企业财务管理经验,持有会计中级职称证书;
4.薪酬待遇:6000-8000元;
5.特别优秀的条件可适当放宽,薪酬待遇面议。
二、岗位职责
1.负责公司的财务会计管理工作;
2.负责审核各类原始凭证及会计记账凭证制单工作;
3.负责建立健全各类项目管理台账,及时、准确编报各类财务报表;
4.负责各种税金的核算及申报缴纳工作。
财务经理/主管(J21847)
1-2万元/月
财务经理/主管3-5年大专
工作职责
负责公司日常财务核算,参与企业经营管理决策;
根据公司资金运营状况,科学规划资金安排,保障资金链稳定运行;
开展成本与费用的预测、计划、控制、核算及分析工作,推动相关部门降低消耗、节约开支、提升效益;
编制公司月度、季度及年度经营与财务计划,并定期跟踪执行情况,开展检查与分析;
收集整理公司经营数据、资金流动、收入及费用支出信息,进行综合分析并提出改进意见,定期向总经理汇报;
负责企业资产、应收应付账款等债权债务管理工作;
组织完成年度财务决算,审核并编制总公司各类财务报表,开展整体财务分析;
主导企业ERP系统财务模块的运行与维护,确保会计信息的真实性、准确性和完整性;
统筹企业税务事务,合理运用税收政策,依法申报纳税,实施合规节税措施;
负责财务会计凭证、账簿、报表等档案资料的归集、分类、整理及移交工作;
完成上级领导交办的其他工作任务;
任职资格
1、大专及以上学历,具备中级会计师职称;
2、拥有全面的企业财务管理经验,熟悉预算编制、财务分析、资金运作、税务筹划及成本管控等全流程工作;
3、具备团队建设与管理能力:可高效组建财务团队,依据成员能力与状态合理授权,明确职责权限,兼顾激励与管控;
4、具备系统化流程优化能力:曾主导ERP系统的搭建与迭代升级,擅长财务流程再造,提升部门整体工作效率与数据准确性;
5、熟悉企业融资操作流程,掌握多种金融工具的应用,了解行业数据模型,具备良好的金融资源网络;
财务经理(J21671)
1.2-1.6万元/月
财务经理/主管3-5年本科
工作职责
1、搭建企业财务核算框架,制定预算管理、成本管控及资金运作制度,保障研发与生产环节的资金支持;
2、参与企业融资战略设计,协调银行、金融机构及政府产业基金资源,推进融资项目实施;
3、承担政府合作类项目(如科研补助、税收减免)的财务材料准备、审计协作及资金使用全过程监督;
4、完善税务筹划机制,合理降低整体税负,确保各项政策优惠充分落地;
5、深入业务决策过程,提供成本结构分析、产品定价依据及投资收益预测等财务支持;
6、主导ERP系统实施部署,促进财务数据与业务流程的无缝对接与信息共享;
7、构建内部控制体系,识别并规避资金安全与合规性风险,配合完成各类政府审计检查;
8、落实上级交办的其他工作事项。
任职资格
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景;
2、具备5年以上财务管理工作经历,有制造行业或新能源领域全面财务管理经验者优先;
3、持有中级会计师或以上职称,注册会计师资质者优先考虑;
4、精通金蝶/用友等财务软件操作,具备较强的数据分析与可视化展示能力;
5、具备出色的跨部门协作能力,能够兼顾流程规范与业务实际需求的平衡。
财务主管8k-10k—包吃包住—宜宾临港
8000-10000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算中级会计师注册税务师
招聘要求:
1.35周岁以下,持有初级及以上会计职称;持有中级及以上会计职称的年龄放宽至40周岁;
2.3年及以上会计工作经验;
3.熟悉国家税收政策、财经法规,具有良好的职业操守,具有较强的写作和沟通能力,能承受较大的工作压力;
4.具有机关事业单位、国有企业相关工作经验优先。
工作职责:
1.负责日常财务核算工作,包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类明细账与总账,确保账务处理及时、准确,符合国家财务法规和中心财务制度;
2.按时完成月度、季度、年度财务报表编制及纳税申报工作,配合税务、审计等相关部门的检查与核查,提供准确完整的财务资料;
3.配合其他部门提供财务数据支持,参与成本核算与控制,分析财务收支情况,提出合理化建议,助力公司降本增效;
4.完成领导交办的其他工作。
薪资待遇:8000-10000(具体面议)
成本管控岗-P7876L
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科成本核算成本分析数据分析统筹规划生产管理
一、主要职责
1. 负责车间成本经营目标的分解,跟踪并监督月度预算执行进度
2. 组织开展月度成本核算工作,编制成本分析报告
3. 管理系统账务处理及固定资产盘点相关事务
4. 完成上级安排的其他相关工作
二、任职要求
1. 熟悉生产环节成本管理的内容及相关业务流程
2. 掌握财务基本知识,了解成本费用科目的分类与应用
3. 具备良好的数据分析能力和整体工作规划能力
4. 能熟练操作财务电算化软件
化妆品装盒320/天【新人奖金3k】免费吃住+人走账清
9000-10000元/月
化妆品厂用品厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:夜班补贴30元/天,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
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【工作岗位】
化妆品厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容
【招聘要求】
16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
牛奶厂直招【白班320/天】活好干/管吃住+新人奖金3k
9000-10000元/月
牛奶厂饮料厂车间普工免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
饮料厂区:生产普工,搬运,质检,包装,贴签,仓库,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
保洁开荒保洁厨师财务经理出纳
因公司发展需要,现诚招以下岗位:
1.招聘保洁一名,薪资面谈,55岁以内,上班时间7:30-17:00(休息1.5小时)。
2.招聘员工餐厨师1名:上班时间8:00-18:00,做、2餐(午休2小时)
3.财务出纳1人、需要有制造业岗位工作经验,大专以上学历,初级以上职称、3年以上岗位工作经验;薪资面谈,上班时间8:00-17:30(午休1.5小时)
4.财务主管1人:5年以上制造业岗位工作经验,本科及以上学历,中级及以上职称,上班时间8:00-17:30,(午休1.5小时);
以上岗位包吃包住,上班地点东西湖张柏路212号,欢迎各位推荐,联系电话/
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
25-30K财务经理,急聘!!!
2.5-3万元/月
财务经理/主管3-5年硕士财务分析税务管理风险控制会计中级职称CPA中国注册会计师早九晚六周末双休
【工作内容】
1. 负责公司日常财务管理事务,涵盖预算制定、成本管控及财务数据的分析解读;
2. 配合总经理开展财务战略拟定与决策辅助工作;
3. 统筹管理财务团队,指导业务执行,推动工作效率与专业能力持续提升;
4. 对接外部审计单位及税务部门,维护良好协作关系,保障财务运作合规有序。
【任职要求】
1. 硕士或以上学历,财务、会计及相关专业背景;
2. 具备3年以上财务管理工作经历,有制造业行业经验者优先;
3. 熟知国家财税法规及企业财务管理体系,具备优良的职业素养与责任意识;
4. 拥有出色的沟通协调能力和团队领导力,能够适应一定的工作强度。
【上班时间及薪资福利】
工作时间:上午九点至下午六点,周末双休,法定节假日照常休息。
福利待遇:月薪25-30K,具体面议;入职即缴五险一金,享受工会福利(含节日慰问、健康体检等)、带薪年休假,另设年终奖金(根据公司经营情况发放);
【工作地点】
广州市白云区高新技术民营科技园(地铁可达,园区提供通勤班车)。
财务经理/主管
1-1.5万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理预算管理资金管理财务分析税务管理中级会计师金融互联网国内院校优先投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、财务管理及分析
1.配合年度预算编制,按照公司年度预算编制方案进行预算编制,如数据收集与历史分析、 审查与调整、滚动预算启用与执行等;
2.管理报表编制,根据公司实际经营情况编制管理层需要的管理报表,并在此基础上细化报表数据颗粒度,为数据分析提供依据。
3.建立月度业财运营数据分析,基于业务事实和财务数据,做好经营数据分析,通过各项业务类别、收入分类、应收与实收的对比,业务毛利率、资产周转率等分析维度,为业务团队提供财务维度分析建议;
4.资产管理,管理车辆资产账务(购置/折旧/处置),对业务部门提供的车辆评估价值适时调整直接业务成本,做好真实反应公司资产实际价值,保证公司评估误差率≤5%。
5.配合财务负责人做好财务各项财务核算工作,建立财务制度及流程,指导及赋能内部各岗位工作,编制合并报表,固投报表申报。
6.审核各类会计报表和统计报表,定期对财务收支执行情况进行汇总分析,上交分析报告,汇报公司经营状况、财务收支及资金计划的具体情况。
7.负责银行贷款、融资、年检事宜中的财务报表和资料整理事项。
8.负责总分子公司的收支配比及税费配比,定期编制资金计划,合理筹措和调配总子分公司的资金使用
二、协调配合与推动
1.财务部门(如核算、资金、税务)配合业务需求,如为业务拓展提供资金支持、为跨境业务提供税务筹划方案。
2.推动财务流程与业务流程的适配优化,如简化高频业务的报销流程、调整财务报表维度以匹配业务部门的管理需求。
三、流程优化与内控
1.持续优化财务流程规范,确保风控性与管理性;
2.每月抽检10%租赁合同收入确认合规性,实施财务稽核;
3.组织月度资产部车辆盘点,确保资产覆盖率达100%。
四、团队管理
1.协同好会计、出纳的工作,配合财务负责人做好部门岗位AB岗接替工作,做到工作补位及时性;
2.配合财务负责人做好年度财务培训计划(每季度≥1次准则/系统培训);。
五、领导安排的其他事务的处理,并及时给予反馈。
财务经理
7000-9000元/月
财务经理5-10年大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,大专及以上学历
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏。 6、薪资面议。 7、公司地址:头区兰庭仙湾里小区。 8、联系电话:
区域经理(宜宾)
5000-8000元/月
区域销售保险1-2人1-3年大专较多外勤销售额提成TOB混合办公
工作职责
·负责京东/天/世纪通渠道海尔冰箱、洗衣机、空调、厨电、热水等品类的客户开发、产品上样、培训及销售工作。
任职要求
·从事家电渠道销售或管理工作3年以上,具有较强的行业
洞.察能力;
·敏感数据敬畏目标,具备较强的渠道拓展和产品培训能力;
·沟通执行力强,善于自驱,能够独当一面;
·熟悉当地家电传统市场,有较好的京东/天猫等渠道门店人脉资源者优先;
·适合长期出差,2
财务FMBP
6000-10000元/月
财务分析/财务BP1-3年本科财务分析成本会计总账会计集团公司
岗位内容:
1. 负责财务信息的归集、汇总与分析,保障账务数据的真实准确;
2. 编制并复核各类财务报表,如资产负债表、利润表等,确保报表合规完整;
3. 协助开展预算编制及落地执行,支持管理团队实现有效的财务管控;
4. 组织实施财务审查与内部审计工作,并针对流程优化提出合理化建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财会类或相近专业背景;
2. 掌握系统的财务理论知识,具备较强的实务操作能力,了解会计准则及相关税务法规;
3. 熟练使用Excel等办公工具,能够高效操作ERP管理系统;
4. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识,工作细致严谨。
光伏业务员(区域经理)
5000-15000元/月
区域经理20人以上1-3年学历不限区域销售地推销售较多外勤
【岗位职责】
1. 市场开发: 负责所在区域内(乡镇/村庄/社区)户用屋顶光伏电站的业务推广。
2. 客户洽谈: 深入农村市场,向农户或企业主宣传光伏发电的好处(收益、隔热、环保),寻找并开发意向客户。
3. 资源整合: 与当地村委、电工、熟人建立良好关系,发展“合伙人”或信息员,拓宽获客渠道。
4. 流程跟进: 协助踏勘人员进行现场测量,跟进合同签订、备案及并网流程,确保项目落地。
【任职要求】
1. 学历不限,专业不限;年龄18-50岁,男女不限。
2. 经验要求: 有保险、房产中介、家电销售、农资销售或当地村镇人脉资源者优先考虑;无经验者可提供岗前培训,有师傅带。
3. 个人素质: 沟通能力强,吃苦耐劳,自带交通工具(汽车/摩托车)者优先;熟悉当地方言,善于与村民打交道。
4. 工作态度: 目标感强,有强烈的赚钱欲望。
【福利待遇】
1. 薪资结构: 一单5000-10000高额提成(单块板提成/装机量提成,综合收益上不封顶) + 开单现金奖。
· (示例:普通业务员月入8000-15000元,优秀业务员月入30000元以上,精英年入50万+)
2. 工作时间: 时间自由,不用坐班,业绩导向,工作家庭两不误。
3. 支持力度: 公司提供专业的技术踏勘、设计、备案及施工团队,你只需专注开发客户
会计1-3年学历不限不可兼职
主办会计
1、具有三年以上财务工作经验,能全盘处理小规模纳税人和一般纳税人账务;
2、具有会计、财务、税务、审计、金融或相关财务专业
3、具有初级以上会计专业技术职称证书;
4、具有一定的沟通能力、学习能力、抗压力能力;工作细致、有责任心;具有风险意识、保密意识和良好的职业道德。
5、30周岁以上
财税咨询师
4000-7000元/月
财务顾问1-3年大专财务管理
工作内容:
1. 负责客户合同续签及新客户签约的沟通与跟进
2. 已签约客户的日常维护与关系管理
3. 根据分配的业务任务,达成相应的销售目标
职位要求:
1. 具备良好的语言表达与沟通能力,工作积极主动,富有责任心
2. 能适应快节奏工作环境,具备抗压能力,勇于接受挑战,追求业绩突破
3. 熟悉电脑操作,能熟练使用常用办公软件
4. 有销售相关工作经验者优先
上班时间:
08:40-12:00
13:20-18:00
周末双休、国家法定节假日休息、买五险、节假日福利、带薪年假
销售经理/主管
6000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专门店/柜台销售快消品企业服务企业(To B)快消品销售经验
岗位职责:
1. 制定并执行销售战略,确保完成公司下达的销售任务。
2. 研判市场走向,及时优化销售方案以适应市场环境变化。
3. 带领销售团队,提升成员的专业能力与整体业绩表现。
4. 与客户保持长期稳定沟通,深入理解其需求,提供针对性服务方案。
任职要求:
1. 具备高度的责任意识和进取精神,能适应高强度工作节奏。
2. 拥有出色的表达能力和协作意识,善于维护客户关系。
3. 具备较强的市场洞察力和决策能力,能精准识别行业趋势。
4. 具备扎实的团队领导经验与管理能力,能够推动团队高效达成目标。
销售经理/运营经理
5000-7000元/月
销售经理
岗位职责:
1.负责公司产品的销售及;
2.制定和执行市场营销策略与计划,并完成业绩指标;
3.开拓新市场,发展新客户;
4.建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度
4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。
任职要求:
1.只要有销售相关的工作经验;
2.有韧性、有较强的抗压能力;
3.善于与人沟通,可以抓住用户痛点,共情能力强。
薪资待遇:
1.各种团建
2.定期团队培训
3.定期团队活动
4.销售额提成
5.月薪5000-7000
业务经理,负责组织会议,召开会议
8000-15000元/月
区域销售业务经理保险生日福利五险一金年终奖餐补3-5人经验不限高中面销/陌拜较多外勤销售额提成TOCTOB弹性工作制其他产品/服务面销/陌拜经验
一、岗位职责
1.负责指定区域内饲料产品(含预混料)的销售推广,制定区域销售计划并达成月度、年度销售指标。
2.开发养殖场(户)、经销商等B端客户,维护现有客情关系,建立长期稳定的合作机制,提升市场占有率。
3.收集区域市场动态、竞争对手信息及客户需求,定期反馈并提出产品改进或营销策略调整建议。
4.为客户提供专业的产品咨询、使用指导及售后支持,协调处理客诉及产品使用问题,保障客户满意度。
5.配合公司开展产品宣传、技术讲座等推广活动,落实品牌推广任务。
二、任职要求
1.学历专业:高中及以上学历,畜牧兽医、动物科学、动物营养、市场营销等相关专业优先;退役军人或优秀从业者可放宽至中专/中技。
2.经验能力:有1-3年饲料、兽药、等相关行业销售经验者优先,具备跨行业销售经验(如快消、农药)也可考虑;无经验者需有强烈的业绩目标感。
3.核心素养:性格外向、沟通谈判能力强,能适应高频客户拜访及长期出差;具备抗压能力、市场分析能力及执行力。
4.其他要求:持有驾驶证,需自备车辆;
三、薪酬福利
1.薪资结构:底薪(6K-10K)+高比例提成(按销售额0.5%-10%分级核算)+超额奖励+大客户额外提成,优秀者月入2W+上不封顶。
2.基础福利:五险一金/六险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、餐费补贴。
3.额外保障:提供住宿补贴、餐饮补贴,完善的岗前培训及专业技能培训。
四、工作地点
宜宾区域(按户籍或意向就近分配,重点覆盖养殖密集区域)
财务助理
3000-4000元/月
财务/会计助理经验不限大专会计初级职称
1. 负责会计凭证的整理与装订工作
2. 协助办理开票、对账及财务资料的归档管理
3. 配合开展基础性财务及税务辅助事务
4. 完成上级交办的其他财务相关工作
任职要求
1. 本科及以上学历,会计或财务类相关专业
2. 工作细致、责任心强,具备基本的电脑操作能力
财务总监
1.9-2万元/月
财务总监3-5年本科房地产/建筑
核心工作职责
1. 财务战略与经营决策
- 参与公司整体战略制定,牵头制定财务战略、中长期财务规划。
- 组织编制年度全面预算、经营计划、业绩目标,并跟踪执行、分析偏差。
- 定期出具经营分析报告,为管理层决策提供财务依据。
2. 会计核算与财务报告
- 建立并完善财务核算体系、报表体系、内控流程。
- 确保账务真实、准确、完整,按时出具财务报表及管理报表。
- 对接内外部审计、税务稽查、监管检查,保证合规。
3. 资金管理与融资运作
- 统筹公司资金计划、现金流管理、资金调度,保障资金安全与效率。
- 负责融资方案设计、银行对接、授信、贷款、发债、股权融资等。
- 优化融资结构,降低融资成本,控制财务风险。
4. 成本费用与内控管理
- 建立成本管控、费用管控、采购审核、付款审批体系。
- 监督业务全流程财务合规,防范舞弊、浪费、资产流失。
- 完善内控管理制度并监督执行。
5. 税务管理与筹划
- 负责税务申报、发票管理、税务合规。
- 在合法前提下开展税务筹划,降低综合税负。
- 应对税务风险、稽查及争议处理。
6. 投资与资本运作(如适用)
- 对投资、并购、项目扩张进行财务尽调、盈利测算、风险评估。
- 参与IPO、重组、资产处置、股权架构设计等资本事项。
7. 财务团队建设
- 搭建、管理、考核财务团队,提升专业能力与工作效率。
- 推动财务数字化、信息化、业财融合。
三、关键KPI(考核指标)
1. 财务报表及时率、准确率
2. 预算完成率、成本费用控制率
3. 现金流安全、资金周转效率
4. 融资额度、融资成本控制
5. 税务合规率、无重大税务风险
6. 内控无重大漏洞、无资金安全事故
7. 财务团队稳定性与工作效率
四、基本任职要求(参考)
- 财务、会计、金融等相关专业本科及以上,中级/CPA/税务师优先。
- 5年以上财务负责人/财务经理/财务总监经验。
- 熟悉会计准则、税法、审计、内控、融资、成本管理。
- 具备较强数据分析、风险意识、沟通协调、决策支持能力。
- 诚信正直、责任心强、原则性强。
栏目概述
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