岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料完整可追溯 2.接听咨询电话、接待来访客户，做好信息登记与内部转达 3.配合部门完成合同打印、用印申请、报表汇总等行政支持工作 4.协助组织内部培训及考培服务相关会务安排与物料准备 6.有C1驾照，三年以上驾驶经验。 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.工作细致耐心，责任心强，能适应建筑服务行业节奏 4.有工程类、教育类或资质代办相关行业文员经验者优先 5. 接受应届毕业生，提供带教培养与职业发展支持

工作内容: 不涉及销售！不涉及销售！不涉及销售！ 主要负责电话接听，完成审核、信息查询及客户问题解答，工作轻松，无业绩压力，无销售指标，无任务考核 实行标准8小时工作制，无需加班 任职资格: 年龄18-35周岁，普通话表达清晰，具备基础电脑操作能力 薪资及福利: 1、提供培训补贴，月收入由基本工资+绩效+各类补贴+全勤奖+福利构成，综合收入4000-5000元，表现优异者可达7000-10000元 2、福利待遇：节日与生日礼品、系统化专业培训、带薪年假、劳动技能竞赛、优秀员工表彰奖励 3、具备熟练技能的优秀人员，后期可申请远程居家办公

【岗位职责】 - 负责资料归集、仓库日常管理及人事档案维护工作 - 配合开展人力资源相关成本控制事务 - 运用办公软件完成各项日常行政事务 - 每月底进行库房盘点并整理提交相关单据 - 每月初制作工资表，核对员工考勤记录 【职位要求】 - 大专及以上学历，专业不限 - 具备良好的团队协作意识 - 熟悉常用办公软件操作 【工作时间】 - 上午九点半至晚上九点半，中午一点至四点为休息时间 - 每月休息4天 【薪资福利】 - 月薪4000-4500元

处理公司客户问题，纯文职不销售，后期可居家 到手薪资4-7k 工作时间正常制不加班 招聘8人，有意向可以跟我详细了解一下

底薪3000/月+绩效奖金1000+团建+13薪+优秀奖+社保 十三薪福利，待遇优厚 免费提供宿舍 早九晚五，作息自由，不用加班 多劳多得，上不封顶 零基础可学，有人带教，长期稳定

工作职责： 1、依据开工信息，建立客户档案，跟进施工进度，整理并管理工地相关资料 2、关注业主群动态，及时督促相关负责人回应业主咨询 3、负责工地群的日常维护，发布开工通知，跟踪工程进展，协调问题处理，汇总并归集工程部各类资料与信息 4、配合工程部完成日常事务；承担文件的起草、打印、复印及资料的保管与归档工作 5、完成上级交办的其他临时性任务 6、协助整理辅材采购订单 任职要求： 1、熟练使用电脑及电子表格，具备基本办公软件操作能力 2、有文员工作经验者优先录用 3、性格耐心细致，具备良好的沟通协调能力 早九晚六，周一固定休息

岗位职责: 1、通过电脑在平台上进行订单进、出单的操作不需要对外销售。 2、会简单电脑操作，具有团队意识和较高的执行力。 3、有上进心，勇于拼搏，富有责任感。 岗位要求: 1、性别不限，中专文化以上，可接受新手小白 2、公司不定期组织学习和培训，不断提升个人能力。 3、本岗位是办公室岗位，非销售岗位。 待遇:底薪3500+50%提成 工作时间:09:30-15:30 周末双休 提供免费午餐

工作内容：负责后台事务处理，操作简便，具体细节可进一步沟通了解~ 薪资6000+上不封顶，享受带薪休假！ 欢迎无经验新人加入，提供带教，办公环境为室内 综合薪资：3500-4000，缴纳五险一金；试用期内享全额绩效及奖金 工作时间：9:00-18:00，月休4天 接受零基础人员，可带教，室内办公 福利待遇： 1、带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、优秀员工奖励、年终奖、节日福利、生日会、下午茶 3、电商节惊喜礼品 2、优秀员工奖励、年终奖、节日福利、生日会、下午茶 3、电商节惊喜礼品

寻找渴望高薪，重视成长，志在四方的优秀人才 1、薪酬待遇：无责任底薪3000元+500元补贴+高比例提成，享有五险一金，国内外团建旅游，生日礼金、节日福利齐全； 2、配备导师带教体系，资深师傅一对一指导，零经验也可快速上手融入； 3、工作职责： 维护客户关系，接待来访客户，开展业务洽谈，协助合同签署； 负责礼品发放，参与活动方案策划与落地执行； 4、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，内部晋升机会丰富，管理岗全部由内部员工晋升产生； 5、工作时间：9:30-18:30，中午休息2小时，每月固定休息4天，可根据项目进度灵活调休 【任职资格】： 1、高中或中专及以上学历，年龄38岁以内； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、目标感强，富有进取心，具备奋斗精神；善于交流，学习领悟力强； 公司提供精准客户资源（信息流），客户主动咨询意愿强，每日稳定分配新线索，无需自行开发客户。 企业成立于2018年，现有团队规模近900人，专注高端住宅楼盘地下车位运营与销售，在西南地区车位资产经营管理领域稳居行业前列，现管理项目超800个，长期合作单位涵盖港资企业、大型、一线品牌开发商及地方城投类开发企业，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。

岗位要求 18岁-35岁，男女不限 要会基础的电脑操作 主要负责电脑招聘 上六休一，中午有午休 公司会提倡团建，工作轻松无压力 小白也可以，有师傅带

招聘：计调兼导游 薪资：4000-7000元/月 岗位职责： 旅游管理 1、语言表达、讲解能力优秀，服务意识强； 2、应急处理与抗压能力良好，工作细致、责任心强。 3、能适应出差 岗位要求： 旅游管理 1、语言表达、讲解能力优秀，服务意识强； 2、应急处理与抗压能力良好，工作细致、责任心强。 3、能适应出差。 其他待遇：五险，免费工作餐，定期团建聚餐

宜宾市筠连县招工地小工/杂工

嘉士伯啤酒招聘 招聘岗位：餐饮促销员（2 名）20-45 岁 工作地点：宜宾市南岸清溪路火锅门店1名 临港万象汇附近餐饮门店1名 上班时间可18:00-22:00 工作时间：每天工作4个小时，每周休1天 1.负责门店的陈列与维护 2.负责产品的介绍与销售 3.负责客情的维系与沟通 4.有啤酒销售经验优先 薪资待遇：2750月-3000，工资半月结，打银行卡 联系☎ ➕Ｖ:

来个1字头轮挖西郊用

宜宾市叙州区招水电数名，需持证上岗

内外勤一名，熟练使用办公软件;有良好的道德品质，有一定的对外沟通能力。表达能力强。 要求能长期干的，短期勿扰。

沈阳市骜龙电子科技服务有限公司招聘 一、文员两名。 负责：与地方网点沟通，回访维修完成工单，初检故障机器等。工资4000元。 二、洗地机维修学徒五名， 主要工作：维修家庭洗地机（在店维修，无需上门，简单易学上手快零基础大概一个星期就可以自己操作) 以上工作时间：8:30~6:00。月休2天。 地址：沈北浦南路33号中南高科技沈阳智造园29-4 电话：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

安保+文员岗位 有没有人推荐 现场协助一下管理（班长休息辅助带班）平时坐办公室做资料，没资料做 偶尔逛一下现场 工资待遇:6000+300-500左右 12h小时 月休四天 买购社保 包住不包吃 带薪年假 法定节假日三倍（工作日包一餐 5元） 电话: 林队 上班地点:新时代

龙泉区省人民医院招聘 1.保安30名，年龄18-60周岁，薪资待遇:12小时2800-3000元。 2.内勤2名，年龄：45岁以下，大专以上学历，会电脑，薪资待遇：3200元 3.消防中控员4名，上12休24，工资面议。 以上岗位男女不限 联系电话:

任职要求 1．学历不限，有销售、地推、建材、家电、保险、新能源相关经验优先 2．沟通能力强，能吃苦耐劳，愿意外出跑业务 3．有本地资源、乡镇／工厂资源者优先 4．执行力强，有赚钱欲望，长期稳定 薪资福利 1. 薪资：底薪＋高额提成＋奖金＋油补／话补，收入上不封顶 2．福利：带薪培训、节日福利、团队团建、晋升空间大 3．工作时间灵活，就近安排区域，不用长期出差

· 朝九晚六，月休4天 · 依据公司提供的客户资源，整理客户资料，维护客户关系，邀约客户到店 ·定期跟进客户，解答装修相关疑问，提升客户信任度，推动客户意向转化。 · 主动邀约意向客户到店考察，协调店内接诗安排，配合完成客户到店转化工作任职要求： ·具备良好的语言表达和沟通能力，普通话标准。·工作积极主动，有较强的目标感和客户服务意识。 ·无经验者公司可培训。

公司为全国连锁车抵品牌，四川设有5家分公司 宜宾为第5家成立的分支机构 主营车抵金融业务 合作资金方涵盖： 厂家金融：德易、吉利 银行系机构：中关村、蓝海、富民、华润 融资租赁平台：海富、苏银 小贷合作方：恒昌、友鹏 公司销售岗位平均薪资超10000元（具体可查看公司个税缴纳截图） 招聘说明：仅面向正规连锁企业背景人员，非打卡制企业勿扰，不接受挂职申请，缺乏执行力者勿扰，对工作安排敷衍应付者请勿联系。我们只寻找有强烈赚钱意愿的人才，佛系求职者请绕行。公司福利完善，除基础保障外，另有团队旅游、晋升培训等激励政策，表现优异者有机会独立管理分公司（现有所有分公司负责人均为内部晋升产生） 岗位职责： 1. 主动开展客户对接，通过多元方式开发并维护客户资源； 2. 参与组织团队活动，增强团队协作力与整体作战效率； 3. 按时参加业务培训，持续提升专业素养与展业能力； 4. 配合团队推进销售进度，确保业绩目标顺利达成 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及良好的团队协作意识； 2. 热爱销售岗位，能适应快节奏与业绩压力； 3. 学习能力强，自我推动力足，可迅速吸收新知识； 4. 有担当意识，能积极应对挑战，高效完成既定任务

1、通过实地走访方式，面向中小型商业用电客户推广直购电服务。 2、整理签约客户相关信息，协助办理用电手续，助力中小商业用户降低用电支出。 3、每日在指定区域集中参会，汇报当日工作进展。 4、协同公司各职能部门联动，快速响应并解决商户售后需求，提高客户满意程度。

【福利待遇】： 1. 无责底薪4000＋15-40%提成+3000-30000奖金 2. 缴纳五险一金，节假日按规定休息 3. 新员工入职提供系统岗前培训 【工作内容】： 公司提供意向客户资源，负责客户邀约及面对面沟通洽谈 【职位要求】： 1. 面试中展现突出的沟通能力与独立解决问题的能力 2. 具备良好的沟通技巧和执行力，敢于冲刺业绩目标 3. 工作态度积极主动，责任心强，具备良好的职业素养 4. 有销售从业经验者优先考虑 5. 渴望通过努力实现高收入

1. 邀请菜市场摊摊，水果店，生鲜超市等店铺入驻美团等外卖平台。 2. 指导店铺经营外卖平台。 3. 解决店铺经营中遇到的问题。

1.回收品类： 所有衣服、裤子、鞋子、包包、床上用品、玩偶、窗帘等，不分品牌、新旧、面料全都可以收； 2.收货流程： 那些能收 那些不能收，收货的方式方法都会教，学会以后自己去收货公司包回收； 3.硬性条件： 需要自己准备收货工具和几十平堆放场所，能具备条件才可以做，这个属于自由职业，公司负责教会你，你收够一定货量公司上门包回收； 4.收入概况： 能吃苦耐劳全身心做，月收入两三万左右不是问题，收的越多收入越高； 5.这个行业稳定长期，收入可观，但行业特殊，看明白流程和要求有兴趣做再沟通，高效对接，我们招聘的不仅是一份工作 更是一份事业

朝九晚六，周末双休，按国家法定节假日休息。 我们是一家深耕金融领域，服务于政府平台的新型企业，致力于为高净值客户提供个性化资产配置方案。现因业务扩张，诚邀精英加入！ （优质项目持续输送） 一、工作内容: 1、为客户提供理财方案咨询、推荐并促成签单 2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务、提升售后服务满意度 【我们需要这样的你】 1. 金融/经济相关专业优先 2、拥有政府、医院、学校、国有企业客户资源者，有过政府工作、银行从业、信用卡销售、证券从业等相关行业工作者优先。 3、有积极的进取心、渴望通过努力成就事业。 4、有良好的沟通及团队协作能力。 三、职位福利: 五险、弹性工作、带薪年假、绩效奖金、朝九晚六、团队气氛活泼、鼓励内部创新。 四、薪资待遇： 底薪+提成+业绩奖励。

任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，能高效处理各项协作事务 2. 可独立开展工作，对任务细节有良好的掌控力 3. 拥有团队协作意识，能快速融入团队工作氛围

一、核心岗位职责 1. 业绩与销售管理 - 协助店长分解销售目标，跟进日/周/月进度，推动达成手机、配件、运营商业务、增值服务（延保/碎屏险） ​ - 现场抓成交、做示范、处理高难度客户谈判 ​ - 策划/执行门店促销、以旧换新、运营商活动，提升客流与转化 ​ - 分析销售数据，找出问题并提出改进方案 2. 团队与人员管理 ​ - 新员工带教、产品培训、销售技能辅导 ​ - 激励团队、处理内部矛盾、营造积极氛围 ​ - 协助店长做绩效考核与奖惩落地 3. 客户服务与品牌维护 - 处理客户投诉、退换货、售后对接，提升满意度 ​ - 监督服务标准执行，维护品牌形象 ​ - 收集客户反馈，优化服务流程 二、任职要求（主流标准） - 学历：高中/中专及以上，大专优先 ​ - 经验：1–3年手机/3C零售经验，有门店管理，培训优先 ​ - 能力： ​ - 精通手机/配件/运营商业务知识 ​ - 较强销售能力、谈判与客户服务意识 ​ - 基础管理、沟通协调、团队激励能力 ​ - 熟练使用Office（Excel做报表）、门店系统 ​ - 抗压、执行力强、能适应轮班与节假日加班 ​ - 年龄：22–35岁为主，形象气质佳、有很强的沟通能力，亲和力强 四、薪资与福利 - 薪资结构：底薪3000+ 团队绩效 + 个人提成 ​ - 福利：五险、带薪休假、节日福利、员工购机优惠、培训晋升机会