
区域经理
8000-12000元/月
区域总监社保生日福利1-3年大专团队管理门店管理
职位描述
工作职责:
1、协助所辖区域内的门店达成业绩目标
2、掌握并熟悉各店铺运营状况,开展门店日常运营支持及培训指导
3、统筹、落地执行辖区内的市场推广活动
4、针对不同时段的门店运营数据进行分析,并提出有效的优化对策
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上区域管理、团队管理或销售相关工作经验
2、具备独立应对和处理突发情况的能力
3、熟练操作各类常用办公软件
4、工作积极主动,目标导向明确,拥有良好的沟通表达能力和较强的抗压素质
福利待遇:
1、缴纳六险
2、享受法定节假日休息、超长春节假期及工龄假
3、提供带薪培训、团队旅游、节日福利、生日关怀
薪资结构:基本工资+岗位工资+绩效工资+奖金+工龄工资+补贴
销售总监
2-4万元/月
渠道经理10年以上本科
公司:慧识科技有限公司
一、公司简介
慧识科技有限公司成立于2014年,是国家级高新技术企业,专注于为政企客户提供智慧化整体解决方案,坚持核心技术自主研发与国产化适配。公司核心业务覆盖智慧政企系统、智慧军营、智慧食堂、智慧门禁、考勤、访客及车辆管控等场景,所有产品均基于国产化技术架构与安全标准开发,具备自主知识产权,并通过多项国家及行业认证。
公司拥有专业的自主研发团队和多项国家专利,致力于为客户提供定制化、高效智能的国产化解决方案,助力政企客户在安全可控的基础上实现数字化转型,提升运营与管理效能。
二、职位概述
我们正在寻找一位兼具战略眼光与销售实战经验的销售合伙人,加入公司核心管理层。作为销售总监,您将全面负责公司销售战略的制定与执行,带领团队实现业绩突破与市场扩张;作为公司合伙人,您将深度参与业务决策与战略规划,共享发展成果,共同推动公司长期成长。
三、主要职责
1.销售战略规划与目标达成
o制定并执行公司年度销售战略与业务目标,确保销售体系与公司整体发展方向一致。
o建立科学的销售预测与目标管理体系,推动团队持续完成业绩指标。
2.销售体系建设与团队管理
o搭建并优化销售团队架构,建立高效的销售流程与管理制度。
o负责销售团队的招募、培训、激励与考核,提升团队整体战斗力与凝聚力。
3.大客户开发与关系维护
o主导政企、军工、教育等重点行业大客户的开发与战略合作。
o建立并维护高层客户关系,推动长期合作与项目落地。
4.销售过程管理与业绩提升
o建立销售数据分析体系,监控销售过程关键指标,持续优化转化路径。
o通过精细化运营提升客户签约率、客单价及复购率。
5.跨部门协同与资源整合
o与市场、产品、技术等部门紧密协作,推动销售与产品、技术的深度融合。
o整合内外部资源,推动联合解决方案的落地与规模化复制。
6.市场洞察与业务拓展
o持续跟踪行业动态、竞争格局与客户需求,为产品与市场策略提供决策支持。
o探索新业务模式与销售渠道,推动公司在重点行业与区域的持续扩张。
四、任职要求
1.教育背景:本科及以上学历,市场营销、企业管理、商务等相关专业优先。
2.工作经验:
o8年以上销售经验,其中至少3年以上销售团队管理经验。
o具备政企、军工、教育等行业销售背景者优先,有成功大客户拓展案例。
3.专业能力:
o精通销售体系搭建、大客户谈判、项目运作与合同管理。
o具备出色的数据分析与业务规划能力,能制定可执行的销售策略。
4.领导力与沟通能力:
o具备卓越的团队管理与激励能力,能带领团队完成挑战性目标。
o拥有出色的内外部沟通与资源整合能力,能推动跨部门高效协作。
5.创业精神与合伙人心态:
o高度认同公司愿景与文化,具备创业者的责任心与奋斗精神。
o具备长期主义思维,愿意与公司共同成长、共担风险、共享成果。
6.需带项目入职(硬性条件)!
电销总监
1.5-2.2万元/月
渠道经理1-2人3-5年学历不限能力强电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC15人(含)以上电销团队销售管理经验团队管理能力团队建设及管理
需要有最少4年金融行业经验 最少2年团队管理经验 带团队跳槽者优先 薪资面议
雪糕销售区域经理
8000-12000元/月
区域经理3-5人经验不限高中地推销售较多外勤按单提成TOB
招聘带车司机
男女不限。要求自己带车,轿车,面包车,小货车,电动车,都可以。免费教学。一天500到2000之间,时间自由,不受任何人管制,看个人能力说话,就4-5个月活,免费品尝模式。市里十字道口,市场头,早市。小区门口。乡镇。串农村。
这活不出力,纯懒人干的活,一夏天6到8万没问题!
销售经理
7000-12000元/月
区域经理包住社保保险年终奖高温补贴餐补1-2人3-5年高中对工作充满激情招商加盟团购销售区域销售渠道销售较多出差阶梯式提成回款提成销售额提成TOGTOB弹性工作制O2O/电子商务批发/零售5人(含)以上15人(含)以上30人(含)以上地推团队电销团队开城经验销售经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力团队招募及培养基于业绩分析的策略优化市场调研客户/渠道开发及运营基于客户反馈的产品优化建议制定区域营销计划品牌招商市场活动策划及执行
岗位职责:
1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标
2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作
3.指导并赋能下属经理级团队,推动人才梯队建设与绩效提升
4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化经营策略并优化资源配置
5.协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目
任职要求:
1. 具备区域总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先
2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力
3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识
4.良好的沟通表达与商务谈判能力,能适应高频次出差
5.学历不限,具备本科及以上学历者优先
区域总监
1.5-2万元/月
区域经理3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤
2026年,个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始,很多区域推广稳定,收益日增。不断提高和发展。有地推团队,有本地生活服务经验优先,主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广(看不懂下面介绍的人,请先按业务名称搜索了解,再咨询))。
抖音买单项目介绍:
抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等
抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照,今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务,帮商家解决目前推广难,引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。
1.对于商家的好处:0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等(数据抖音来客可看到)当前商家竞争大,生存难,一个抖音买单码,可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。
2.对于的好处:支付行业,长期微信支付宝管道分润,抖音团购抽佣分润。
自己给自己打工,积少成多的事情。
新赛道,蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等!
全域拓客系统项目介绍:
本系统为我公司自主开发的系统,集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。
1.对于商家的好处:解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题,配合抖音买单业务开通,低成本,高效率的做到引流变现。
2.对于代理商的好处:我公司打通行业链条,业务形成完美闭合,易推广,短期高回报,长期有收益,且无任何后顾之忧。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。
GEO优化系统项目介绍:
本系统为我公司自主开发的系统,覆盖主流AI平台(如豆包、deepseep、元宝、千问等)+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容,全程不用人工操作,后台还能实时查看数据。提前布局,让AI收录合作企业的品牌,优先推荐,提升企业信任背书,通过AI自然推荐获客,高转化变现。
1.对于合作企业的好处:系统智能化,低人工投入,运作成本低,在这个流量为王的时代,提前布局AI可获得大量客户转化,收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。
2.对于代理商的好处:抓住行业风口,获行业红利,提前入局,快人一步。,高回报(收益大概在30-50倍)。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。
有专业的培训和学习!
招募要求:
1.有创业经验,或创业想法的优先
2.有--定思维逻辑踏实肯干,具有支付行业经营的优先
3.小白努力.上进,愿意做一番事业的也可以
4.属于长期项目,寻志同道合可以做事的人
5.代理商需少量资金投入
6.走公司内部晋升渠道可0投资,主要按比例拿业绩提成。
急聘营销总监(知名企业)
6000-11000元/月
渠道经理社保保险年终奖五险餐补高中门店销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB
1. 制定战略与计划 :根据公司整体战略和市场分析,制定并实施市场营销战略、年度销售目标及相应的营销策略
2. 市场开拓与客户管理 :负责市场开发、拓展和维护,制定市场拓展策略并组织实施,同时管理和维护重点客户关系
3. 销售团队管理 :组建、管理和激励销售团队,分解销售任务,进行绩效考核,并组织内部培训以提升团队能力
4. 渠道与品牌建设 :规划和管理销售渠道,建立有效的销售网络;同时负责品牌形象的维护和推广
5. 预算与费用控制 :编制营销费用预算,并对预算执行情况进行监督和控制,确保投入产出比
6. 跨部门协调 :与公司内部生产、技术、财务等部门保持密切沟通,协调资源,共同解决问题
7. 数据分析与决策支持 :定期分析市场动态、销售数据和竞争对手信息,为公司战略和产品规划提供建议
销售总监
3000-8000元/月
渠道经理社保交通补助餐补3-5人1-3年中专/中技门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公批发/零售5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略
有全屋定制,衣柜,橱柜,木门,销售经验者优先
四川宜宾招工:本场地养殖育肥猪,现招聘1位饲养员,工资电话沟通,有意者联系,联系方式:
养殖员1-2人
招工:本场地养殖育肥猪,现招聘1位饲养员,工资电话沟通,有意者联系,联系方式:
救生员1-2人月结
临港游泳会所,需要2名救生员,会游泳,工作简单轻松,环境好,上班时间10点到7点,每周二固定休息,综合工资3500,工作清闲,联系,
普工
4000-8000元/月
长白班普工免费培训夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴20人以上月结
1.磨床流检:综合工资4500-5000元/月
要求:通过式磨床送坯检验,高中及以上学历,年龄45岁以下,身心健康,服从安排
上班时间:两班倒
2.成型:计件,综合工资4000-8000元/月
要求:自动压机检坯操作,初中及以上学历,能读写26个英文字母,年龄45岁以下,身心健康,服从安排
上班时间:两班倒
3.磨床:计件,综合工资4000-8000元/月
要求:通过式磨床送坯操作,初中及以上学历,能读写26个英文字母,年龄45岁以下,身心健康,服从安排
上班时间:两班倒
4.检分:计件,综合工资4000-8000元/月
要求:产品外观缺陷分选,初中及以上学历,能读写26个英文字母,年龄45岁以下,身心健康,服从安排
上班时间:长白班/两班倒
一起来做吹风机无需经验+280一天/女多男少\可预支
270-280元/天
车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结日结坐班16岁起招当天吃住可短期
一、【薪资待遇】
1、工资:280/天,入手工资5500-8000/月,每月7号发工资,不压工资。
2、工作时间:每天工作8-10小时,每月休息6天;
二、【招聘要求】
1、16岁起招,认真负责。
2、身体健康,经验不限。
三、【招聘岗位】
1、普通职:包装、打包、贴标贴、检测,品检,质检、物料、仓管维修等岗位;
(工序简单易学,教一下就会)
2、可晋升管理职:储备干部、领班/线长、组长、车间主管等;
四、【福利待遇】
1、住宿:电梯公寓6人间,配备空调、电视、洗衣机、Wifi、24小时热水供应;
2、吃饭:包一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
3、保险:公司缴纳五险一金;
4、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
5、公司人性化管理,可预支工资。
【报名方式】
点击聊一聊,申请职位与我沟通。
普工/操作工
6000-7000元/月
汽配厂操作工普工包吃夜班补贴餐补五险包住20人以上月结
汽配厂 两班倒
岗位:组装部、涂装部、物控部,
面试时间上午10点,下午4点之前
任职要求: 男女不限、,18-45岁,身高165以上
包吃工作餐,可带手机(公寓式宿舍)
土建监理全职
果洛藏族自治州玛沁县招土建监理
岗位职责:
1.负责土建工程全过程监理工作,包括施工准备、施工过程及竣工验收阶段的质量、进度、安全和文明施工监督
2.审核施工图纸、技术方案及施工组织设计,提出合理化建议
3. 对进场材料、构配件和设备进行质量检查与验收,确保符合规范及合同要求
4.组织并参与隐蔽工程、分部分项工程验收,及时签发监理通知单及整改意见
5.编制监理日志、月报及各类监理资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书或具备监理员资格证书,熟悉《建设工程监理规范》
2. 具备土建类相关专业背景,学历不限,有现场监理经验者优先
3. 熟悉果洛州地方建设标准及高原施工特点,能适应玛沁县高海拔环境
4.责任心强,具备良好沟通协调能力与书面表达能力
5. 遵纪守法,无不良执业记录,能长期驻守项目现场
监理
岗位职责:
1.负责土建工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作
2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出合理化建议
3. 对进场材料、构配件和设备进行验收,监督隐蔽工程及关键工序验收
4.及时发现并协调解决施工中出现的技术与管理问题,签发监理通知单
5. 编写监理日志、月报及竣工验收资料,配合完成项目移交与归档
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书或湖北省监理员证优先
2.熟悉《建设工程监理规范》及地方相关法规标准
3.具备现场协调能力和良好沟通表达能力
4. 能适应施工现场环境,责任心强,原则性与服务意识兼备
5.专业对口,土木工程、工程管理等相关专业背景
糖玩玩具食品销售区域销售综合薪资5000-12000元,上不封顶,多劳多得
5000-12000元/月
区域销售3-5人1-3年学历不限面销/陌拜渠道销售较多外勤回款提成销售额提成TOB批发/零售快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
宜宾姝翊食品 诚聘业务员
公司简介
本公司专注糖果玩具批发,主营各类网红糖果、益智玩具、节庆礼品玩具等,货源充足、品类丰富,覆盖本地及周边各大商超、便利店、母婴店、玩具店,拥有稳定的供货渠道和庞大的客户资源,现因业务拓展需要,面向社会公开招聘业务员多名,期待有干劲、有能力想挣钱的你加入!
岗位职责
负责公司糖果玩具销售,开发客户与维护,拓展新的合作客户,挖掘潜在订单
任职要求
1. 年龄18-45岁,男女不限,学历不限,有快消品、玩具、食品批发行业销售经验优先。
2. 性格外向开朗,沟通表达能力强,具备良好的客户服务意识和团队协作精神
3. 吃苦耐劳,执行力强,有责任心,能适应外出跑业务、拜访客户的工作模式
4. 熟悉本地及周边市场路况
5. 热爱销售行业,有赚钱欲望,愿意长期稳定发展
薪资待遇
1. 薪资:综合薪资5000-12000元,上不封顶,多劳多得
2. 工作时间:灵活排班,月休4天,法定节假日可调休,工作氛围轻松,无复杂职场关系
3. 公司支持:可就近安排区域市场、提供产品资料、样品、宣传物料,全程帮扶开发客户,无业绩压力,新手也能快速上手
应聘方式
1. 联系电话:(微信同号,可直接添加微信备注“应聘业务员”)
2. 工作地址:宜宾(叙州区、翠屏区、高县、兴文县、长宁县、江安县、屏山县、珙县)
只要你肯努力,我们提供平台和机会,携手共赢,共创财富!欢迎有志之士踊跃报名!
家电销售经理
3000-15000元/月
销售经理年终奖3-5人经验不限高中面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售阶梯式提成
岗位职责:
1.全面负责卖场日常运营管理,统筹商品陈列、库存调配及销售目标达成
2. 制定并执行营销活动方案,提升顾客体验与复购率
3.管理门店团队,开展员工培训、绩效考核与梯队建设
4.监控运营数据,分析销售趋势,优化品类结构与动线布局
5.维护门店形象与服务标准,处理客诉及突发事件,保障合规运营
任职要求:
1. 具备卖场/零售行业管理经验,熟悉快消、商超或连锁业态优先
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析意识与抗压能力
3.优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励一线员工
4. 具备基础财务知识及ERP系统操作经验
5.责任心强,注重细节,认同客户至上服务理念
光伏区域经理
8000-22000元/月
区域经理3-5年大专
岗位职责:
1. 负责光伏项目的整体规划、实施与进度管控
2. 协调项目内外部资源,确保项目高效推进
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4.,当地有电网或村镇关系,有光伏经验优先。
宜宾翠屏区招聘【岗位】营销总监【地点】临港太阳岛叙和金宴酒店岗位职责:统筹酒店整体营销工作,制定营销
5000-20000元/月
渠道经理包住社保包吃年终奖1-2人1-3年大专网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成
招聘【岗位】营销总监【地点】宜宾临港太阳岛叙和金宴酒店岗位职责:统筹酒店整体营销工作,制定营销方案,管理营销团队,拓展客户与销售渠道,完成酒店经营指标,负责品牌推广与活动策划。任职要求:3年以上酒店营销经验,3年以上营销总监管理经验,熟悉酒店全渠道运营,有优质客户资源优先,擅长团队管理与商务洽谈。薪资待遇:高薪面议,坐底薪资+绩效提成+年终奖励,五险+各项福利,包食宿,晋升空间大。联系电话
业务经理(信息化项目)
5000-8000元/月
业务经理1-2人1-3年本科
1.调研目标行业市场动态、竞争格局及客户需求,形成市场分析报告;
2.制定客户开发策略,主动拓展政企客户资源,建立客户档案;
3.根据客户需求,联合技术团队制定定制化解决方案,提升客户满意度;
4.负责项目招投标、合同谈判与签订,跟进项目实施进度;
5.建立常态化客户回访机制,维护良好客户关系,挖掘二次合作机会;
6.完成个人及团队销售目标,确保业务收入稳定增长;
7.参与组织行业展会、产品发布会等市场活动,提升公司品牌影响力;
8.及时反馈市场需求和客户意见,为产品优化和策略调整提供依据;
9.完成上级交办的其他工作。
其他要求:
1.年龄:35周岁及以下;
2.学历:本科及以上;
3.具备2年及以上运营商、头部互联网(如华为、阿里云、腾讯云等)
或人工智能企业的政企大客户销售或解决方案售前经验;
4.具备成熟的政企(政府、央、国.企等)客户资源网络,须提供全程参与的项目签约案例3例以上(其中至少拥有1个系统集成项目1000 万元以上的政府、央、国.企等项目经验)的证明;或本人作为正式员工(非法人、股东或实际控制人)主导或核心参与的项目案例不少于3例(其中至少1个合同金额不低于1000万元)。需提供证明材料包括但不限于合同、验收报告等(提供的项目合同甲乙双方任一方盖公章材料即可,关键信息可脱敏处理),并须提供项目不涉及利益关联方(如亲属、关联企业)承诺函(内容格式自拟)。
5.具备较强的市场开拓能力及客户资源积累,能带项目或客户资源入职者优先,可纳入签约激励政策谈判;
6.具备较强的商务谈判、合同设计与风险控制能力,熟悉招投标全流
程;
7.具备市场战略规划能力,能协助制定区域业务拓展策略。
(
三)资格审查
1.根据报考人员提供的资料,结合岗位要求进行资格审查,主要审查报考人员填报的报考信息是否符合职位条件。将于笔试前对审查合格的报考人员进行通知,请报考人员保持联系电话畅通。
2.报考人员一经提交报名材料,视为报考人员对所提交的信息(材料)内容的真实性、准确性、完整性及不存在禁止报考的情形作出承诺并承担责任。未按要求提供报名材料的,需在收到补充资料的短信通知后24小时内完成资料补充,逾期未补充完整将视作自动放弃本次应聘,请报考人员关注相关信息。对报考人员的资格审查贯穿招聘全过程,即在招聘过程中或录用后若发现报考人员存在漏报、瞒报、谎报、虚报信息,或其他不符合招聘要求的情况,将取消其应聘或录用资格,已录用的用人单位有权与其解除劳动合同关系。
3.资格审核上传资料与填报的报名信息须保持一致,若其中一项不符合报考岗位所需要求,视为资格审核不通过。
(四)综合测试
本次招聘采用“笔试+面试”形式进行测试。
1.笔试(占比40%)
①笔试满分为100分。
②笔试时间和地点。笔试的时间、地点和要求另行通知。
③为保证公开招聘的充分竞争性,以不低于岗位招聘人数与资格审查合格人数1:3的比例确定开考比例,若部分岗位确因通过资格审查人数不足达不到开考比例的,则等比例减少招聘人数直至取消该岗位在本批次的招聘。
④笔试最低合格线为45分,低于45分最低合格线的人员不得进入下一招聘环节。
⑤笔试成绩将于面试前上传,考生可登录“宜宾国.企招聘网”查询个人成绩及排名。
2.面试(占比60%)
①根据笔试有效成绩按岗位招聘人数1:3比例从高到低确定面试名单。末位成绩相同人员一并进入面试。如符合面试条件人员达不到1:3比例,则成绩有效的报考人员均进入面试。面试满分为100分,面试合格线为70分,低于合格线的考生不得进入下一环节。
②面试时间及地点。面试的时间、地点另行通知。
③面试成绩将于面试结束后5个工作日(不含考试当日)内上传,考生可登录“宜宾国.企招聘网”查询个人成绩及排名。
(五)体检
各岗位按综合成绩由高到低的顺序,等额确定进入体检、背景调查(考察)人选。综合成绩相同的,以面试成绩由高到低确定名次。
体检须在三级甲等医院进行。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。
体检人员应在接到体检通知后的3个工作日内前往医院进行体检,须提前告知),若超过用人单位规定时间,视为放弃录用;体检不合格的,不得进入下一招聘环节。
(六)背景调查
对拟聘用人员须进行背景调查,确保拟聘人员提供的相关信息真实,符合岗位任职条件。
拟聘用人员应在接到背调通知后的3个工作日内完成背调授权。若超过用人单位规定时间,视为放弃录用。
如拟聘用人员的背景调查报告存在风险警示的,用人单位有权研究决定是否录用。
(七)讨论决定
宜宾市产业投资集团有限公司按照相关程序确定拟聘用人选。经宜宾市产业投资集团有限公司研究确认无适宜聘用的人选,可取消录用。
经宜宾市产业投资集团有限公司研究决定并与拟聘用人选协商达成一致情况下,可对照招聘岗位降低岗位层级录用,不得提级录用。
为保证市属国有企业人员招聘过程公开、公平、公正,提升用人单位招聘的科学性、一致性、规范性,原则上不进行岗位调剂。
(八)递补
因个人原因放弃参加背景调查(考察)、体检,或背景调查(考察)、体检、公示不合格以及在上述程序中发现不符合报名资格条件的,用人单位有权决定是否递补,若决定递补,可按该成绩排名从高到低的顺序依次等额递补。无递补人选的,该职位空缺。
。对没有问题或者反映问题不影响聘任的,由用人单位按照规定程序办理聘任审批手续;对有严重问题并查有实据的,取消聘任资格;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘任,待查实后再决定是否聘任。公示期结束后,将不再受理社会举证举报。
(十)办理聘用手续
公示期满无异议后,招聘企业通知其办理聘用入职手续,按照《中华人民共和国劳动合同法》及招聘企业规章制度与其签订劳动合同。
本次聘用前系在职人员的,须在与用人单位约定时效内提供原单位解除聘用(劳动、人事)关系的书面材料,方可办理入职手续,否则视为自动放弃聘用资格。
业务主管(宜宾)
5000-8000元/月
销售经理3-5年大专
岗位职责
1. 统筹商超熟食、底料、生鲜三类目业务,拆解并完成销售指标;
2. 维护商超客情,统筹全品类陈列、库存管控,降低生鲜熟食损耗;
3. 巡店调研竞品与顾客反馈,优化终端陈列,提升品类销量;
4. 统筹三类目商超促销活动落地执行,复盘活动效果拉动增长;
5. 常态化巡店,核查门店陈列、货品、服务规范,及时整改问题;
6. 整理三类目销售、库存数据,输出业务复盘,优化渠道打法。
任职要求
1. 熟悉商超渠道,了解熟食、底料、生鲜品类运作,有相关渠道经验优先;
2. 统筹执行能力强,能适应外勤巡店,可同步推进多品类工作;
3. 擅长商超采购、门店人员沟通协调,高效处理各类渠道问题;
4. 主动敏锐,具备市场观察、客户服务意识,抗压性强;
5. 熟练办公软件,可独立完成数据统计、报表整理。
区域经理
7000-11000元/月
区域经理1-2人5-10年大专面销/陌拜地推销售较多外勤TOCTOB混合办公O2O/电子商务医疗/大健康30人(含)以上地推团队开城经验销售管理经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力团队招募及培养客户/渠道开发及运营市场活动策划及执行
岗位职责:
1、对接城市医保、商保部门,宣传公司业务,维护政企合作关系,保障业务顺利准入。
2、跟踪本地长护险政策动态,梳理政策要点,为公司业务布局提供决策依据。
3、负责养老消费券业务经营,对接相关部门吃透政策,搭建核销渠道与运营体系,提升用户转化与营收。
4、推进长护险服务站点筹开,完成选址、资质申报等筹备工作,确保符合政策及公司规范。
5、协助开展本地化人才储备,配合完成招聘、初步培训,搭建专业团队。
6、完成公司交办的其他业务筹备及跨部门协同工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,公共管理、社会保障、市场营销等相关专业优先,有相关经验可放宽。
2、3年以上工作经验,有政企对接、长护险/医保相关筹备、消费券运营经验者优先。
3、具备较强的沟通协调、政策解读、执行推进能力,熟悉本地政务流程者优先。
4、责任心强,能承受工作压力,愿意在新城市长期深耕,认同养老事业。
5、熟练使用Ofice办公软件,可接受阶段性出差,有车优先。
销售经理
8000-20000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限区域销售
1.开拓户用光伏工商业光伏新能源市场,挖掘潜在
客户需求并促成合作
负责项目谈,跟进项目全流程
3.就业门槛低,兼职也可以做,一单提成
1000-5000元,本行业熟悉人员月均收入1.2-3
万。(月均5-10单)
4.要求做过销售或者对销售感兴趣,新人一般情况2天能感谈成一单
5:要求必须有车(必须项)
【职位要求】
-1年内相关经验,高中及以上学历
﹣有销售意识,能吃苦耐劳,适应出差
【工作时间】
- 具体时间班次面议
【薪资福利】
- 综合薪资8000-20000元/月
- 多劳多得,上不封顶
业务经理6-10人经验不限中专/中技渠道销售基本坐班销售额提成弹性工作制国内院校优先互联网/科技其他产品/服务房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
兴文律航法律科技服务中心因业务发展需要,现面向社会招聘专兼职业务经理,待遇3000-8000元/月,业务熟悉后业务能力强的可拿更多,工作时间灵活,年龄25-50岁,(男女不限)有市场营销经验优先。
咨询电话:
销售专员
3000-5000元/月
业务经理20人以上经验不限高中
游泳馆业务经理
时间:下午13点上班,晚上22点。(中间休息一个小时)
底薪:2000十500全勤十400绩效
地点:临港
全勤:月休不超过4天,迟到不超过3次,无请假
早退、旷工!
绩效奖金:完成业绩15000业绩以上获得未完成15000无绩效!
10000以下无提成
10001-19999提成3%20000-29999提成5%30000-39999提成7%40000-49999提成9%50000-59999提成10%60000-69999提成11%70000-79999提成12%
80000-89999提成13%
90000-99999提成14%
100000以上提成15%
栏目概述
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