
行政主管
6000-7000元/月
行政经理3-5年大专
主要职责:
1.制定和执行行政政策和程序,以支持律师事务所的运营效率。
2.管理日常行政运作,包括但不限于设施管理、采购、文档管理、会议安排等。
3.监督行政预算,确保成本效益和财务合规性。
4.领导和管理行政团队,包括招聘、培训、绩效评估和职业发展。
5.与合伙人和律师团队合作,确保行政服务满足业务需求。管理事务所的风控和合规事务,包括合同管理、风险管理和政策遵守。
6.代表事务所参与外部会议和活动,建立和维护关键的商业关系。处理紧急情况和危机管理,确保事务所的运营连续性。
任职要求:
1.大专或同等以上学历,法学、管理、人力资源等相关领域优先。
2.至少2年的行政管理经验,有律所或专业服务行业背景者优先。
3.有品牌宣传营销经验优先,包括短视频创作、公众号运营等。
4.出色的组织、领导和沟通、协调能力。
5.能够在快节奏和不断变化的环境中工作。
6.熟练掌握MicrosoftOffice套件和其他办公软件。
7.良好的预算管理能力。
8.能够独立工作,也能管理团队。
9.高度的职业道德、服务态度、保密意识。
10.年龄要求:28-45岁,条件优秀者可放宽年龄要求。
行政管理主管
80-100元/时
行政经理/主管1年以下硕士
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:晚班
工作时段:根据订单灵活安排
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-04-09
兼职岗位,行政事务管理,办公室负责人
中交养护集团宜宾公司市政高级管理岗
1-1.2万元/月
行政经理/主管5-10年本科城市规划设计监理工程管理市政工程标准编制质量控制跨部门协调
岗位内容:
1. 负责市政工程的规划、设计、建设及后期运维管理;
2. 组织编制市政工程相关的技术标准与规范文件;
3. 承担市政工程项目监理职责,实施全过程质量管控;
4. 协调市政工程与城市其他基础设施之间的衔接与配合。
5. 需持有一级建造师(市政专业)、建安B类证书及中级或以上相关专业技术职称证书
快消品渠道运营主管
1-2万元/月
销售总监1-3年大专面销/陌拜招商加盟
聚店——以成熟发展路径为基石,融合线上平台与线下渠道,为千万商家提供高效、可落地、杜绝浪费的营销新选择。依托现代化数字理念,在实现营销费精准投放与长效锁客的同时,推动营销费用实现价值跃迁与良性回馈。聚店,不止于降本增效,更致力于价值增值,是商家的智慧之选。
入职即安排专人带教培训,只要你热爱销售,具备一定资源,经过前期业务积累,后续可实现稳定收益!
工作职责:
1. 统筹招商团队的日常运作与管理工作,拟定招商计划并带领成员完成每月销售指标。
2. 负责团队搭建与人才培育,制定绩效考核方案及激励机制,持续提升团队作战能力。
3. 协调内外部资源,主导与大中型企业间的合作接洽,挖掘并拓展优质商户合作机会。
任职要求:
1. 大专及以上学历,能力突出者条件可适度放宽。
2. 具备1-3年招商相关工作经验,能独立开发客户并完成招商任务,接受出差安排。
3. 有团队管理与带教经验,善于激发团队积极性,确保目标达成。
4. 拥有一定数量的大中型企业客户资源,具备出色的沟通表达与商务谈判能力。
5. 具备较强抗压能力,适应高强度、快节奏的市场拓展工作。
补充说明
1. 薪资结构:底薪6-8K + 高额提成 + 绩效奖金 + 额外奖励
销售总监
5000-12000元/月
渠道经理1-2人1-3年大专电话销售团购销售地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成
岗位职责:
1.全面负责本加盟店销售体系搭建与管理,制定年度销售目标及分解策略
2. 主导招生转化全流程优化,提升3-12岁项目式教学课程的家长签约率与续费率
3.统筹销售团队建设与培训,打造专业化、标准化的教育行业销售队伍
4.联动教研与运营部门,推动产品卖点提炼与市场话术升级,强化品牌教育价值传递
5.定期分析各区域销售数据,识别增长瓶颈并输出可落地的改进方案
任职要求:
1.具备5年以上教育行业销售管理经验,有K12或素质教育连锁品牌从业背景者优先
2.熟悉项目式学习(PBL)理念,认同以儿童发展为中心的教育价值观
3.具备跨区域团队管理能力,能适应阶段性出差支持加盟商
4.本科及以上学历,市场营销、教育学、工商管理等相关专业优先
5.具备出色的沟通协调力、数据分析力与目标达成驱动力
行政经理/主管
5000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科资产管理企业文化建设行政费用预算/控制
负责公司行政制度体系的建设与执行,全面管理办公后勤、会务接待、固定资产管控等日常运营工作,推进跨部门协作,持续优化行政流程并有效控制成本。
需具备3年以上行政管理工作经验(其中至少2年团队管理经历),精通行政各环节运作,拥有出色的沟通协调与应急处理能力,本科及以上学历,熟练操作各类办公软件,具有大型企业从业背景者优先考虑。
行政主管
7000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专资产管理活动/会议组织企业文化建设空间环境规划管理行政费用预算/控制
(1)负责行政管理制度的制定及监督实施,推动行政管理体系的建设与完善。
(2)编制行政工作的发展规划、年度计划及预算方案,合理管控行政开支,并提出有效的成本控制建议。
(3)统筹安排公司年会、员工活动、重要事项及相关会议的组织与协调工作。
(4)负责外来访客的接待与相关事务的组织实施。
(5)开展对外联络工作,对接政府机构、行业协会及其他合作单位,维护良好的外部关系。
(6)承担以公司名义发布的各类公文起草工作,并做好收发文的归档管理。
(7)收集整理公司内部动态信息,及时汇总并编写公司重要事件记录。
(8)推进企业内外宣传工作,落实企业文化建设相关事宜。
(9)牵头筹建公司党支部、工会等组织。
(10)全面管理公司后勤事务(包括食堂、宿舍、车辆、工装、绿化、安保、清洁等)。
(11)协调公司各层级、各部门及员工之间的沟通与协作。
(12)负责行政类资产(如办公设备、车辆等)的登记、调配与管理工作。
(13)完成上级交办的其他工作任务。
大专及以上学历,*****,人力资源管理或行政管理等相关专业毕业。
综合管理主管
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司综合部门的统筹与管理,保障办公体系高效运转;
2. 梳理并完善行政与人事管理流程,推动工作效率持续提升;
3. 协调各项内部管理事务,涵盖采购执行、设备维护及日常行政支持;
4. 策划并落实公司内外部会议与活动,确保会务安排有序合理;
5. 带领并监督行政团队运作,强化团队专业能力与服务意识。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力和扎实的执行能力;
2. 拥有良好的沟通技巧和积极的团队协作态度;
3. 热衷于行政人事领域工作,能积极应对各类行政突发情况;
4. 可独立开展工作,具备问题分析与解决能力;
5. 工作认真细致,责任心强,恪守职业规范。
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系接待事务后勤管理
岗位职责:
1、负责公司食堂运营及宿舍日常管理
2、负责接待物资的采购与接待事务的统筹安排
3、负责公司印章使用及制度执行管理工作
任职要求:
1、全日制本科及以上学历
2、形象端正,气质佳
3、具备驾驶能力,沟通表达能力强
文案/活动策划
4000-5000元/月
文案编辑1-3年学历不限
福利待遇:
1、出差费用由公司直接承担,无需个人垫付
2、提供系统化培训支持与公平竞争机制;晋升通道畅通,成长空间广阔
3、每周往返四川各地或重庆的交通费用全额报销
4、薪酬标准:4000-5000元/月+社会保险
5、额外福利:节日关怀礼品、带薪年休假、婚庆礼金、生日津贴、法定节假日福利等
6、工作期间的食宿开支由公司统一承担
7、派驻至大型企业现场办公
工作职责:
1、策划并执行会员营销活动方案,负责公众号、视频号等内容的创意与落地
2、负责本地线下市场运营管理工作
3、协同客户开展小程序运营,推进相关策划与执行任务
任职要求:
1、年龄范围18-28岁
2、具备1-2年文案或策划类岗位工作经验
3、能适应短期外派者优先,独立性佳,环境适应能力强
4、具备较强抗压能力,富有拼搏意识与职业责任感,善于复盘总结
5、具有团队协作精神,踏实肯干,积极上进
6、周一至周五需在宜宾市内办公,适应本地工作安排节奏
7、热爱旅行、退伍军人、篮球运动爱好者优先考虑
订单高效资源准+收入超万+餐补通讯补+五险一金
9000-14000元/月
文员经验不限大专电话销售门店销售区域销售五险一金高提成年终奖金带薪年假住房补贴
寻找渴望高薪,重视成长,志在四方的优秀人才
1、薪酬待遇:无责任底薪3000元+500元补贴+高比例提成,享有五险一金,国内外团建旅游,生日礼金、节日福利齐全;
2、配备导师带教体系,资深师傅一对一指导,零经验也可快速上手融入;
3、工作职责:
维护客户关系,接待来访客户,开展业务洽谈,协助合同签署;
负责礼品发放,参与活动方案策划与落地执行;
4、晋升通道公开透明,公司处于快速发展阶段,内部晋升机会丰富,管理岗全部由内部员工晋升产生;
5、工作时间:9:30-18:30,中午休息2小时,每月固定休息4天,可根据项目进度灵活调休
【任职资格】:
1、高中或中专及以上学历,年龄38岁以内;
2、具备良好沟通能力,工作主动积极,能承受一定工作压力;
3、有销售从业经历者优先考虑;
4、退役军人优先录用;
5、目标感强,富有进取心,具备奋斗精神;善于交流,学习领悟力强;
公司提供精准客户资源(信息流),客户主动咨询意愿强,每日稳定分配新线索,无需自行开发客户。
企业成立于2018年,现有团队规模近900人,专注高端住宅楼盘地下车位运营与销售,在西南地区车位资产经营管理领域稳居行业前列,现管理项目超800个,长期合作单位涵盖港资企业、大型、一线品牌开发商及地方城投类开发企业,如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。
办公室综合主管(周末双休+朝九晚五)
9000-12000元/月
行政经理/主管经验不限大专固定资产管理企业文化内勤管理
工作职责
1. 统筹管理支公司日常行政工作,包括文件的收发与流转、会议全过程支持、办公用品的及时供应以及固定资产的实时跟踪与管理。
2. 搭建与业务部门的定期沟通渠道,积极对接需求,提供针对性行政服务,有效支撑前线业务高效开展。
3. 严格执行保险行业相关监管规定,做好合规类文档的分类存档及周期性检查,保障行政工作符合公司风险管控要求。
4. 持续改进行政服务流程,推动标准化作业程序(SOP)实施,提高团队执行效率与服务水平。
任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 熟练掌握Office办公软件,具备独立撰写公文、整理数据及制定流程优化方案的能力。
3. 具备良好的风险防范意识与服务导向,能迅速应对临时任务并整合资源完成问题处理。
补充说明
1. 工作时间:朝九晚五,周末双休
行政主管
8000-9000元/月
行政经理/主管经验不限大专
1. 负责日常行政事务的统筹与执行。
2. 协调组织内部及外部会议与相关活动。
3. 统一管理文件资料,确保信息完整准确。
4. 协助开展人事沟通与团队协作管理。
5. 与各部门协同配合,保障工作高效推进
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责
1、商务接待:统筹政企单位来访、客商考察及学习交流团队的全流程接待工作,包括行程对接、会务布置、现场陪同、食宿安排等环节,严格执行接待规范,合理控制成本支出,确保企业对外形象良好,具备突发情况应对处理能力。
2、员工活动策划:独立完成团建拓展、年会联欢等各类员工活动的策划与执行,全面负责方案制定、预算编制、物资准备、现场管理、影像记录及后期总结复盘,增强团队凝聚力,营造积极向上的企业文化氛围。
3、党团妇联工作:统筹党建、共青团、妇联等群团组织日常事务,组织实施“三会一课”、主题党日及各类群团主题活动,做好党员信息管理、党费收缴、材料撰写归档、阵地建设及迎检准备工作,推动群团工作规范化、常态化开展。
4、员工福利管理:构建并优化员工福利体系,统筹节日慰问、月度福利、生日关怀、困难帮扶等事项,建立福利发放台账,规范操作流程,收集反馈意见,持续改进福利机制。
5、海外研学统筹:负责骨干员工及管理层境外研学、外出交流项目的全程行政支持,涵盖审批手续办理、签证机票酒店预订、行程规划、行前培训、途中协调联络及返程后资料整理归档等工作。
6、办公室综合管理:牵头部门行政管理制度的起草、修订与落地实施;负责会议组织、印章证照管理、办公环境维护及跨部门协作事宜,保障日常运营高效有序。
任职要求
1、25-38岁,大专及以上学历,行政管理、汉语言文学等相关专业优先;
2、3年以上大中型企业或连锁商超行政经理岗位经验,熟悉商务接待、员工活动组织、党团妇联事务、行政制度建设及福利体系搭建全流程;
3、具备大型活动独立策划与执行能力,掌握商务礼仪规范,形象良好,情商高,沟通协调能力强,应变反应迅速;
4、有海外研学或外出考察项目统筹经验者优先,了解党务工作基本流程及相关资料归档标准;
5、工作细致严谨,具备较强的成本意识、服务意识和执行力,能适应多任务并行的工作节奏;
6、熟练操作办公软件及OA系统,文字表达能力强,可独立完成活动方案、公文通知、总结报告及各类党建群团文书撰写。
福利待遇
节日福利、每月福利、带薪年假、定期团建、完整晋升通道、员工暖心关怀等。
行政经理/主管/办公室负责人
1-1.5万元/月
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系
一、岗位职责1、商务接待:统筹政企单位来访、客商考察及学习团队等接待全流程,包括行程对接、会务布置、现场陪同、食宿安排,严格执行接待规范,合理控制成本,保障企业对外形象,具备突发情况应对能力。
2、员工活动策划:独立完成团建拓展、节日联欢等各类员工活动的方案设计与执行落地,全面负责预算编制、物资准备、现场管控、影像记录及后期复盘,增强团队凝聚力与企业文化建设。
3、党团妇联工作:统筹党建、团建及妇联日常工作,组织落实“三会一课”、主题党日及群团主题活动,管理党员信息、收缴党费,撰写整理党群资料,推进阵地建设并配合完成检查准备工作。
4、员工福利管理:构建并优化员工福利机制,统筹节日慰问、月度福利、生日关怀及困难帮扶事项,建立福利发放台账,规范流程管理,收集反馈意见并持续改进福利体系。
5、海外研学统筹:负责骨干员工及管理层海外研修、外出交流的全程行政支持,涵盖审批手续、签证办理、票务住宿预订、行程规划、行前指导、途中协调及归国后材料归档。
6、办公室综合管理:牵头部门行政制度的起草、修订与实施;负责会议组织、印信证照管理、办公环境维护及跨部门协作,确保日常运营高效有序。
二、任职要求
25-38岁,大专及以上学历,行政管理、汉语言文学等相关专业优先;
3年以上大中型企业或连锁商超行政经理岗位经验,熟悉商务接待、员工活动组织、党团妇联事务、行政制度建设及福利体系搭建全流程;
● 具备大型活动独立策划与执行能力,掌握商务礼仪规范,形象良好,情商高,沟通协调能力强,应变反应迅速;
● 有海外研学或外出考察项目统筹经验者优先,了解党务工作基本流程及相关材料归档标准;
● 工作细致严谨,具备较强的成本意识、服务意识和执行力,能适应多任务并行的工作节奏;
● 熟练操作办公软件及OA系统,文字表达能力强,可独立完成活动方案、公文通知、总结报告及各类党群材料撰写。
二、福利待遇
节日福利、每月福利、带薪年假、定期团建、完整晋升通道、员工暖心关怀等。
天津宝坻区大型养老院招聘高级行政主管
8000-14000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限
天津宝坻区大型养老院招聘高级行政管理人员,有退休背景者优先
金融地推经理 早九晚五 周末双休 节假日休息
1-1.5万元/月
销售经理社保3-5人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成弹性工作制金融产品面销/陌拜经验
朝九晚六,周末双休,按国家法定节假日休息。
我们是一家深耕金融领域,服务于政府平台的新型企业,致力于为高净值客户提供个性化资产配置方案。现因业务扩张,诚邀精英加入!
(优质项目持续输送)
一、工作内容:
1、为客户提供理财方案咨询、推荐并促成签单
2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务、提升售后服务满意度
【我们需要这样的你】
1. 金融/经济相关专业优先
2、拥有政府、医院、学校、国有企业客户资源者,有过政府工作、银行从业、信用卡销售、证券从业等相关行业工作者优先。
3、有积极的进取心、渴望通过努力成就事业。
4、有良好的沟通及团队协作能力。
三、职位福利:
五险、弹性工作、带薪年假、绩效奖金、朝九晚六、团队气氛活泼、鼓励内部创新。
四、薪资待遇:
底薪+提成+业绩奖励。
行政综合
5000-8000元/月
行政专员/助理1-3年大专档案管理文字功底扎实物品采购/领用熟练驾驶车辆具备人力经验固定资产管理
负责猪场后勤事物,以及各种流程提报。⾏政及外围,费用的及时报销物资收获,会开车,⽉休五天,⼀般2-3个⽉休假一次,一次休假6-8天,剩余假期可兑换加班工资一天150元
行政接待专员
3000-5000元/月
行政专员/助理1年以下学历不限
岗位职责:
1. 严格遵守公司规章制度,坚守岗位职责,不擅离职守,认真完成本职工作,负责接待来访客户,主动为客户安排座位、提供茶水,了解客户来访目的,并做好访客登记记录;
2. 负责客户到访的接待、初步沟通与引导,严格执行公司规定的接待流程,保持得体的仪态与礼貌修养;
3. 承担公司日常文件处理任务,包括文档打印、复印及传真收发等工作;
4. 负责公司接收的各类快件、信函、报刊杂志等物品的签收与分发;
5. 维护公司大厅区域的环境卫生,确保桌椅整齐摆放,环境整洁有序;
6. 服从人事经理的工作调配,配合行政专员完成人事部门相关辅助事务;
7. 管理办公设备的使用,倡导节约原则,合理调度资源,提升设备使用效率;
8. 认真执行交接班制度,对物品及相关事项逐一核对清点,杜绝工作疏漏;
9. 负责办公用品的管理,做好借用与归还的登记与检查,按规范流程操作。
上班时间:
早9晚6固定休息
岗位要求:
1. 形象良好,气质端正,普通话流利,具备相关工作经验者优先考虑;
2. 性格开朗向上,工作态度积极,具备较强的服务意识;
3. 具备良好的学习能力,善于人际沟通,拥有团队协作精神;
4. 执行力强,具备一定的组织协调能力;
5. 身高160及以上,接受过接待礼仪培训者优先录用;
6. 熟练操作Office办公软件。
办公室文职岗位4000+
4000-7000元/月
行政专员/助理经验不限中专/中技保密管理
公司直招!!!无销售任务!无需电话沟通!不加班!
官方后台处理业务,工作内容简单易上手
新人入职薪资普遍4000+,空调办公环境,冬暖夏凉
福利齐全(节日福利、带薪年假、生日礼品、团建活动、下午茶等……)
提供免费带薪岗前培训,欢迎零基础新人,入职即购五险,长期稳定有保障
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内勤文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责公司各类文件的分类、归档与日常管理,保障资料的规范性与可追溯性;
2. 为部门日常运营提供有力支持,涵盖文件流转、会务协调等相关事务;
3. 维持办公区域有序运行,提供必要的行政后勤保障,助力团队高效运转;
4. 配合推进内部协调工作,发挥团队与行政部门之间的联动作用;
5. 按时优化和维护工作流程及相关文档,持续推动办公效率提升。
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划能力与表达能力,能同时处理多项任务并保持条理清晰;
2. 熟练使用常用办公工具,掌握基础信息技术及数据整理技能;
3. 工作认真负责,注重细节,能够适应节奏较快的工作氛围;
4. 具备一定的应变能力,面对突发状况可及时作出有效应对;
5. 拥有良好的协作意识,乐于迎接挑战并主动融入团队配合。
团队管理文员
3000-5000元/月
销售经理1-3年高中
公司介绍:
我们是一家民生类业务的互联网科技公司,招聘宜宾屏山区、叙州区、翠屏区、南溪区、江安县、长宁县、高县、兴文县、珙县、筠连县等各区县管理,负责当地的后台管理以及团队管理工作
上班时间:
9:00-18:00(12:00-13:30休息)周末双休,节假日正常休
岗位职责:
1、前期需要去招聘各乡镇,村,社区,街道的居家兼职人员
2、后期主要是管理居家办公人员线上正常开展工作
3、管理所属区域的后台数据
4、接待线下来的百姓办理业务
5、有跑业务经验优先,退伍军人优先
6、前期会跑线下,有车有驾照的优先
岗位要求:
1、具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2、工作细致耐心,具备良好的数据汇总与沟通协调能力
3、有责任心和执行力,能独立完成日常事务性工作
4、具备基础后勤或行政相关经验者优先
5、遵守公司制度,服从工作安排,适应灵活办公需求
6、带过团队的优先
海外大区销售经理-W5668E
1.2-2.3万元/月
销售经理/主管5-10年本科数据收集订单推进海外市场产品更新品牌建设
工作职责:
1. 负责开拓并建立海外业务渠道;
2. 负责现有市场的日常运营,涵盖品牌推广、营销活动执行、产品迭代及订单跟进等工作;
3. 协同售后部门应对产品质量问题、处理索赔申报、采购备件,并负责区域内的危机事件应对;
4. 负责所辖市场相关信息的收集与分析,为决策和策划提供数据支撑;
5. 完成上级安排的其他临时性工作。
任职资格:
1. 熟悉国际贸易流程及相关法规要求;
2. 了解所负责市场的文化习惯、风土人情及法律法规;
3. 掌握海外市场行业发展趋势及竞争格局;
4. 具备良好的英语沟通能力,可流畅交流;
5. 拥有出色的销售能力和谈判技巧。
销售经理
4000-20000元/月
销售经理生日福利6-10人经验不限学历不限直销按单提成销售额提成弹性工作制
邀约客户进店即可
4000底薪提成奖金团队奖
上班时间:9-12点,14-18点月休4天。
文员
3000-6000元/月
文员1-3年大专文职
1.会电脑,文档表格,简单的函数
2.按时完成领导安排的临时性工作
3.心理素质强,有电商客服和商务经验优先
4.薪资3K-6K
5.包住宿水电平摊.有餐补
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宜宾渠道主管招聘在线招聘信息,主要招聘宜宾销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。