好医生药业集团抗之峰事业部招聘： 1、负责一个地级市的运营统筹；承担所辖1个县、区范围内的药品推广与销售任务； 2、开展区域内终端客户的拓展与关系维护；定期走访客户，保持新老客户有效沟通，强化客情联系； 3、具备2年以上药品销售从业经历，同时拥有2年及以上团队管理实践； 4、直接管理团队成员不少于4人； 5、具备吃苦耐劳精神，工作积极主动，公司给予全面支持，提供成熟营销策略，实行标准化管理； 6、抗之峰事业部主推产品为原研进口青霉素V钾片，属统一定价、甲类医保及基本药物目录品种； 7、抗之峰事业部为好医生药业集团规模最大的控销单元，市场布局完善，客户资源稳定，产品体系成熟； 8、招聘覆盖区域包括眉山、乐山、雅安、宜宾、自贡、西昌、泸州等地的部分待开发市场。 任职资格： 1. 具备强烈的创收意愿，追求高绩效回报； 2. 具备良好的沟通协调能力，善于建立和维系人际关系； 3. 拥有持续进取的职业态度与学习意识； 4. 目标导向清晰，认同协作价值，富有团队精神。

岗位职责： 1.?负责到各个政府部门、办公场所等指定地点宣传推介产品。 2.?与政府工作人员和公众进行友好互动，介绍公司或产品信息。 3.?收集客户反馈信息，协助改善推广效果，及时向上级汇报工作进展和问题。 职位要求： 1.?具备良好的沟通能力和服务意识，能够与不同人群进行有效交流。 2.?有较强的责任心和工作积极性，能够按时完成任务。 3.?有地推、销售或市场推广经验者优先考虑。 4.?对政府部门的工作流程和环境有一定了解者 优先。 福利待遇： 1.?有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2.?提供专业培训和职业发展机会。 3.?良好的工作环境和团队氛围。 4.朝九晚六，周末双休，节假日休 5.不坐班，要求有车

石材加工厂招业务经理数品， 男女不限18－55岁 没底薪抽成

销售经理： 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，完成年度销售目标，带领团队开拓全国市场； 2.统筹管理销售团队（含区域经理、渠道经理等），优化团队结构，提升销售效能； 3.深度挖掘客户需求，维护并拓展客户、经销商及新零售渠道（如电商、社区团购等）； 4.分析市场动态及竞品信息，制定差异化竞争策略，推动产品市场占有率提升； 5.优化销售管理体系，完善渠道政策、价格体系及客户服务流程； 6.协同市场、生产、研发等部门，推动新品上市及品牌推广计划落地。 任职要求: 1.工作经验：2年以上销售主管或同等职位经验; 2.核心能力： 精通渠道布局，具备区域性渠道资源（经销商/商超/电商等）； 敏锐的市场洞察力与数据分析能力，擅长制定策略并推动结果达成； 优秀的团队领导力，能激发团队战斗力，具备跨部门协作经验； 学历：本科及以上； 年龄：28~50； 薪资福利待遇：购买社保、法定节假日规定、节假日福利；年薪20w。

【岗位职责】 · 负责个人、企业及政府客户的销售开发与维护 · 开展电话销售、面销、陌拜及地推等多渠道拓展工作 · 完成公司下达的销售目标，带领团队达成业绩 【职位要求】 · 无经验要求，有销售或创业经验者优先 · 具备团队管理经验，有销冠经历者更佳 · 能适应出差，具备市场推广及客户开拓能力 有城投和贷款经验的优先 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：5000—20000元/月 · 五险保障 | 周末双休 | 交通补助 | 饭补 | 话补

大专以上学历，年龄26岁以上，有相关销售经历，从事过同行优先高薪

招销售经理主要从事弱电相关产品的销售研究，研究批发和工程业务的拓展，从线下线上各个方面展开，在实践中找到答案。

维护老客户，开发新客户，

要求: 1.年龄20岁-40岁，男女不限； 2.学历:高中(中专)文凭及以上，有相关工作经验优先考虑; 3.有较强的亲和力、沟通能力和执行力; 4.对销售工作有热情，吃苦耐劳: 5.熟练使用智能机。

招聘焊工师傅。

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程，无任何培训及相关费用

宋家新能源 面试时间周一至周六下午13:30。 企业简介：上市公司世界能源500强 男女不限年龄20岁～44岁，无纹身，无不良嗜好，初中及以上文化，视力好，身体健康，能适应夜班和车间管理。 #正式工底薪2300计算20餐补10夜补超产奖加班费五险一金 #综合收入6200～7500/月 [强]轻松80%坐岗 [强]不穿无尘服 [强]车间恒温车间 [强]厂吃厂住食宿200米内 [爱心]温馨提示：面试不能穿短裤，短裙，拖鞋。 流程：当天面试第二天带体检报告入职分宿舍

1，学历不限，有无经验均可 2、会基本电脑操作，打字熟练 3、性格温和、沟通顺畅、踏实稳定 4、应届生、新手均可带薪培训 目前上江北，临港，柏溪，南岸分公司都招 两个岗位都招 招 聘 人事专员 负责：招人、面试、离职、资料管理 工资：3000—6000元 打单员 / 交易员 负责：线上交易、打单跟单，老师一对一带 工资：3000—9000元 上班时间：9:20—15:30 可单休 / 可双休，时间灵活 工作优势 纯室内办公、空调环境、工作轻松简单 不用外出、不用销售、不用加班 新人有人带，上手快 工作时间 早九晚4、周末双休节、假日正常休息

工作内容需把客人带到包房门口 平时就大厅站位接待就行 全勤奖励 化妆补助底薪加提成

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与谈判、合同签订及后续交付协调工作 5.配合市场、产品等部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚信踏实，具备团队协作意识和客户服务导向 mindset

负责线上线下销售工作，懂得ota的使用以及后台的维护和运营，及时调整房态及价格。 岗位职责： 1.全面负责酒店线上线下销售工作，统筹OTA平台（如携程、美团、飞猪等）的运营与维护 2. 实时监控并动态调整房态、库存及价格策略，提升入住率与RevPAR指标 3.制定并执行月度/季度销售计划，开拓新客户资源，维护核心渠道合作关系 4.分析市场竞对数据与用户行为，优化营销方案与推广策略 5. 协同前厅、客房及市场部门，保障销售目标达成与客户体验提升 任职要求： 1. 具备酒店销售或OTA运营相关工作经验，熟悉酒店PMS系统及主流OTA后台操作 2.具备良好的数据分析能力与市场敏感度，能独立制定销售策略 3. 沟通协调能力强，具备团队管理经验者优先 4.学历不限，有酒店管理、市场营销等相关专业背景者更佳 5.责任心强，抗压能力好，结果导向，适应快节奏工作环境

A级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位：新手熟手均可直接定岗A1-A4级别，底薪补贴+业绩奖。工作时间朝九晚九点半，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬。 A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 3、AA级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位：新手熟手均可直接定岗AA1-AA2,底薪补贴+业绩奖,工作时间朝九晚六点半，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。 AA1：最高薪酬4000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核8700元 AA2：最高薪酬5300元：底薪补贴3300+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核10700元

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉团队搭建与目标分解 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4. 具备行业资源者优先，有成功带队经验者优先 5. 学历不限，专业背景不限，以能力与业绩为导向

江西吉时雨门窗大量招聘区域业务若干名，待遇6000-30000.要求工作认真，吃苦耐劳。人比较灵活。年龄25岁到50岁，生产厂长，有能力管理100人左右，工资10000-20000一月

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

简单上手，时间自由不打卡不坐班，不拓客，不膜拜，不电销，做服务 公司背景：正规官方城市服务商。 岗位优势：开通官方作业工号直接操作 岗位介绍： 1、公司提供精准意向客户资源，通过邀约扫一扫即可 2、与合作客户进行有效沟通，建立良好的合作关系 3、无需自己售后 岗位薪资： 日结现结秒结，全国可做日薪800到3000＋

邀约客户进店即可 4000底薪提成奖金团队奖 上班时间：9-12点，14-18点月休4天。

执行运营园区 OPC 入驻扶持政策，线上线下挖掘成渝、本地 AI 短剧、广告、互动影游创作工作室； 对接意向团队上门洽谈、入园考察、合同签订、入驻全流程服务； 统筹园区 “短剧先导片赛马” 路演活动，征集参赛项目，对接平台、创投、品牌甲方； 搭建园区统一订单池，为入驻 OPC 团队分配文旅、商业制作订单； 拓展短视频、长视频、互动内容全国发行渠道，签约专职 AI 导演； 建立入驻团队台账，按月统计入驻数量、产能、产业集聚指标，向上汇报。

本公司主营日丰管、日丰卫浴等建材产品，因公司发展需要，现需招聘业务经理： 岗位职责：1、负责区域内建材客户的开发及维护，完成销售目标，提升品牌市场占有率。 2.主动挖掘潜在的建材客户需求，通过多渠道达成合作。 任职要求：性别不限，有无经验均可，自备交通工具.

岗位职责: 1. 负责凯翼汽车厂端销售运营统筹，保障销售任务按计划达成 2. 维护客户关系，高效响应并处理销售环节中的各类问题 3. 整合协调内部资源，推动销售团队效能与业绩双提升 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识 2. 能够带领销售团队，持续优化销售执行流程 3. 熟悉汽车行业基本运作，具备较强的市场应变能力

【招聘】地摊供应链项目主管 宜宾丰睿冷冻食品・新项目扩招 薪资：5000-12000 元 上不封顶 | 购买社保 | 外勤为主 我们做冻品 / 卤味地摊食材供应链，依托自有冷链仓，给宜宾全市地摊、夜市、乡镇摊主提供一站式配送供货，新项目快速起量，晋升空间大。 工作内容： 负责地摊食材项目从 0 到 1 落地，选品定价、制定市场推广策略； 开发维护地摊摊主、夜市商户、乡镇赶集客户，拓展销售渠道； 管理地推团队，分解业绩目标，带教谈单技巧，完成团队目标； 对接仓储配送部门，保障订单履约，处理售后问题。 任职要求： 有快消、冻品、餐饮渠道销售管理经验，有地摊、夜市资源优先； 熟悉宜宾本地市场，能带队跑外勤，执行力强； 肯吃苦，想赚钱，愿意和新项目一起成长。 福利： 底薪 + 绩效 + 高比例提成 + 月度达标奖 + 社保 + 节日福利，能力越强收入越高，项目做大可升区域经理。 工作地点：宜宾临港经开区，大部分时间跑市场

1.岗位职责 1.1 负责公司项目日常商务事务的处理，对外包括款项申请、流程推进等，对内涵盖与各职能部门的协调与协作。 1.2 向合作单位提供企业经营相关材料及招投标所需的资质文件。 1.3 协助完成项目设计投标文件、商务标书及服务方案等材料的编制工作。 1.4 协助拟定合同文本，参与审核修订，并跟进后续执行流程。 1.5 配合客户服务部主管，开展与客户的初步对接及日常沟通工作。 1.6 负责各区域合作单位资料及往来商务文书的整理、归档与台账建立。 1.7 承担项目进展数据的统计与分析任务，并定期将阶段性成果汇报至管理层。 2.其他 完成上级交办的其他工作任务。

医疗器械销售助理的要求：1、应届大学毕业生也可以。2、本科及以上学历，医学检验专业优先。3、吃苦耐劳，有较强的学习能力，规范性强。 工作地点：宜宾 工作内容：在销售经理的指导下到医院跟踪订单、到客户处跟踪回款，处理日常事项 福利：双休、节假日正常休假、生日假、年假 待遇：3.5-4.5K+绩效

制定销售目标，带领团队完成化妆品、日用百货、食品等全品类业绩与回款 • 拓展线上线下渠道与客户，维护客情，策划营销活动 • 管理销售团队（招聘、培训、考核、激励），提升团队战斗力 • 分析市场数据，优化销售策略，配合供应链、财务等协同工作

1 负责销售团队的整体管理，招聘 组织新人等 2 主持早晚会，数据复盘等 3 组织业务经理进行拓客，管理团队日常 4 了解销售情况，及时做出有效调整 5 落实公司各项制度