
海外大区销售总监(中南美区域)(常驻外派)
2-4万元/月
销售总监5-10年本科先进制造商务谈判能力市场分析判断能力销售管理经验企业制定销售计划及策略销售工作经验政府/社会团体快消/零售产品推广经验海外销售经验市场开发及维护英语听说读写能力品牌招商海外市
岗位职责:
1. 参与国际业务销售战略及市场推广方案的策划与制定;
2. 制定大区营销规划,分解销售任务,组织团队实施营销行动,推进目标达成;
3. 参与市场布局设计,带领团队依据规划拓展并维护区域销售渠道;
4. 搜集市场动态、需求变动、竞品动向及客户意见等相关信息;
5. 建立并完善所辖区域销售管理体系,监督公司销售政策及各项制度的执行,对区域内政策落地与制度落实情况负责;
6. 根据海外订单执行流程与管理规范,跟进订单下达、排产、生产等环节,保障交付进度;
7. 组建并管理海外大区团队,结合业务发展需要推动团队能力提升;
8. 完成上级安排的其他工作任务;
任职资格:
1. 本科及以上学历,汽车、国际贸易等相关专业优先考虑
2. 具备5年及以上汽车行业海外市场销售工作经验
3. 熟悉乘用车主要海外市场的现状及发展方向
4. 具备出色的商务谈判能力,能接受长期海外差旅
5. 具备良好的英语或当地语言沟通能力
6. 具备跨系统资源整合与协同能力
7. 具备较强的指导意识及沟通协调解决实际问题的能力
8. 持有美国签证者优先
出差国家:巴拿马、多米尼加、智利、秘鲁、乌拉圭
工作语言:英语
出差周期:1~3个月
理财业务团队主管
1-1.5万元/月
销售总监3-5年大专
底薪范围:10K-20K
工作地点:宜宾
岗位描述:
(1) 带领理财师团队开展金融产品销售,积极开拓并维护中高端客户群体,建立持久稳定的客户关系;
(2) 分析客户理财需求,提供专业的资产配置方案及投资建议;
(3) 向客户推介合适的金融理财产品,确保销售任务达成;
(4) 持续做好客户跟进与服务,提供全面的财富管理咨询服务;
(5) 按照公司绩效考核标准,完成每月既定业绩目标;
(6) 完成上级安排的其他相关工作任务。
任职资格:
(1) 大专及以上学历,专业不限,金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑;
(2) 具备三年以上金融产品营销经验,有银行、基金、证券公司或第三方财富管理从业经历者优先,具备一定高净值客户资源者优先;
(3) 持有基金从业资格证、证券从业资格证或理财规划师证书者优先;
(4) 热爱销售工作,具备较强的市场开拓能力、执行能力,善于沟通协调,综合素质高,抗压能力强。
销售总监
1.2-2.4万元/月
销售总监10年以上本科
岗位职责
1、销售战略与规划制定
深入研究行业市场趋势、竞争格局及客户需求变化,结合企业整体发展战略,拟定公司中长期销售战略方向与年度销售目标计划。
2、销售团队建设与管理
主导销售团队的组织搭建、人员培训、绩效评估与激励机制设计,持续提升团队专业素养与业绩产出能力。合理规划团队架构与岗位配置,做好人才选拔、培养及梯队储备工作。
3、完善销售管理体系与流程
建立健全销售管理制度和标准化作业流程,涵盖销售执行、客户关系维护、绩效考评、激励政策等方面,保障团队高效协同运转。
4、团队指导与工作支持
定期召开销售团队工作会议,分析业务数据,复盘销售成果,及时解决实际工作中出现的问题,为成员提供针对性辅导与资源支持。
5、销售目标推进与客户拓展
跟踪销售目标实施进度,识别过程中的瓶颈并迅速调整策略,确保年度销售任务如期完成。积极开发新市场与新客户,拓宽产品覆盖范围,提升市场占有率;同时深化现有客户合作,增强客户满意度与黏性,推动长期稳定合作。
6、跨部门协作与市场联动
紧密协同市场职能,共同策划并实施品牌推广与市场营销活动,提升产品影响力与市场认知度,助力销售转化。
7、销售数据整合与汇报
系统收集、整理并分析销售相关数据,如业绩达成、市场份额、客户反馈及竞品动向等,为经营决策提供依据。定期向总经理及相关职能部门提交详实的销售分析报告,内容包括目标进展、市场洞察、问题诊断及优化建议,支撑公司战略优化与业务调整。
任职要求
1、教育背景:本科及以上学历,市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先考虑。
2、工作经验:具备15年以上销售领域实战经验,其中10年以上销售团队管理经历,拥有世界500强企业销售管理背景者优先。
3、专业能力:掌握系统的市场营销理论与方法,具备丰富的销售实践积累,熟悉渠道开发与管理体系,具有较强的市场判断力与分析能力。
4、综合素质:具备出色的领导力、团队协作能力和沟通协调技巧,能够有效激发团队潜能,带领队伍达成业绩目标。抗压性强,适应快节奏与多变环境,具备快速反应与问题应对能力。
5、职业操守:恪守职业道德规范,诚信正直,责任感强,富有团队精神与创新思维。
海外大区销售总监-I9646D
1.5-2.8万元/月
销售总监5-10年本科员工指导乘用车国际贸易订单管理汽车行业
岗位职责:
1. 参与制定国际业务销售战略与市场营销方案,为管理层决策提供数据依据与分析支持。
2. 编制本区域营销执行计划,拆解销售任务目标,组织团队实施营销活动,保障销售业绩达成。
3. 参与市场布局规划,带领团队依据规划拓展并维护区域内销售渠道网络。
4. 汇总市场动态、需求变动、竞品动向及客户意见等信息,支撑公司销售策略与营销方案的优化调整。
5. 完善所辖区域销售管理体系,监督公司销售政策及各项制度的落地执行,对政策与制度的实施效果负责。
6. 依据海外订单履约流程及订单管理规范,跟进订单从下达、排产到生产等各环节进展,确保按时交付。
7. 搭建并管理海外大区团队,结合业务发展需求推进团队能力建设,保障组织能力匹配业务增长。
8. 指导团队成员开展日常工作,牵头重点任务推进,把控核心节点,确保工作质量与进度达标。
9. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 熟悉企业海外业务发展战略与规划方向
2. 掌握公司海外产品体系、功能特性、成本构成及相关优势
3. 了解乘用车主要海外市场现状及未来发展趋势
4. 具备国际贸易专业知识,熟知管辖市场相关法律法规
5. 熟悉国际贸易中常用金融工具的基本应用
6. 了解所辖海外大区重点市场的文化习俗与民族习惯
销售总监
8000-15000元/月
渠道经理保险生日福利年终奖1-2人1-3年学历不限基本坐班地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力市场分析判断能力
岗位职责:
·依据公司提供的客户资源,整理客户资料,维护
客户关系,邀约客户到店
·定期跟进客户,解答装修相关疑问,提升客户信任度,推动客户意向转化。
· 主动邀约意向客户到店考察,协调店内接诗安
排,配合完成客户到店转化工作任职要求:
·具备良好的语言表达和沟通能力,普通话标准。·工作积极主动,有较强的目标感和客户服务意识。
·无经验者公司可培训。岗位职责:
·依据公司提供的客户资源,整理客户资料,维护
客户关系,邀约客户到店
·定期跟进客户,解答装修相关疑问,提升客户信任度,推动客户意向转化。
· 主动邀约意向客户到店考察,协调店内接诗安
排,配合完成客户到店转化工作任职要求:
·具备良好的语言表达和沟通能力,普通话标准。·工作积极主动,有较强的目标感和客户服务意识。
岗位职责:
·依据公司提供的客户资源,整理客户资料,维护
客户关系,邀约客户到店
·定期跟进客户,解答装修相关疑问,提升客户信任度,推动客户意向转化。
· 主动邀约意向客户到店考察,协调店内接诗安
排,配合完成客户到店转化工作任职要求:
·具备良好的语言表达和沟通能力,普通话标准。·工作积极主动,有较强的目标感和客户服务意识。
社交沟通能力强的来保底+25%的提成
2000-3000元/月
渠道经理20人以上经验不限学历不限招商加盟基本坐班按单提成阶梯式提成O2O/电子商务互联网/科技销售工作经验金融产品推广经验营销能力商务谈判能力品牌招商
社交沟通能力强,能接受直播的
高级销售经理|13 年稳定平台 + 四川独家资源|双休不加班
4000-12000元/月
销售经理五险一金1-2人3-5年大专代理商销售较多外勤按单提成销售额提成TOB
不想 996 内卷?想要稳定高薪 + 独家资源 + 公平晋升?这里全满足!我们是稳健运营 13 年的老牌企业,手握主流互联网平台四川独家代理 + 头部互联网广告全业务资源,销售好出单、收入无上限;周末双休、零加班、管理扁平,能者直接冲管理岗,不熬资历、不内耗!
一、公司硬核优势
13 年稳定老平台:深耕企业服务 / 互联网广告,老员工留存率高,工作长期稳定不折腾
独家 + 顶流资源:四川独家代理移动彩铃、360 企业安全、必应/360/UC 广告;百度、抖音广告全业务运营,产品矩阵全、市场空间大、同行竞争极小,出单快、续佣稳
神仙作息:朝九晚六、周末双休、法定节假日全休、春节 13 天超长假期
职场零内耗:无加班文化、管理扁平、氛围简单,只看能力不搞人情世故
晋升超公平:先做业绩→达标带团队→直升管理,不设天花板,能者快速上位
二、岗位职责
1. 负责移动彩铃、360 企业安全、必应/ 360/UC、百度、抖音全产品销售,精准开发企业客户、对接推广需求
2. 精通电话销售、面销、拜访、地推等传统销售全流程,高效完成获客、谈判、签约、续费全链路
3. 核心硬要求:必须具备新思路、新办法、新渠道拓客思路/能力,熟练使用 AI 销售工具提升获客 / 转化效率,适配中小企业发展节奏
4. 深耕个人业绩,做好客户长期维护,为后续带团队、晋升管理打牢基础
5. 业绩达标后参与团队搭建、新人带教,快速成长为销售管理核心
三、任职要求
1. 年龄不限,必须有互联网广告及互联网企业服务、SAAS产品销售相关工作经验,能提供可证明的傲人业绩(无经验勿投)
2. 精通传统销售打法,电话、面销、渠道合作等获客方式熟练运用
3. 必备核心能力:有创新拓客思维,会用 AI 工具赋能销售,能主动开拓新渠道、新玩法
4. 目标感强、执行力拉满,沟通谈判能力优秀,抗压性强
5. 认可 “先业绩后管理” 模式,想长期稳定发展、赚高薪、做管理
四、薪资福利
薪资无上限:阶梯无责底薪 + 高额签单提成 + 老客户长期续佣 + 月度 / 季度业绩奖 收入参考:入职半年 6-8k|入职 1 年 8-10k|1 年以上 10k+,销冠月入 3W+ 神仙作息:朝九晚六、周末双休、法定节假日正常休、春节 13 天超长假期 全面保障:入职即缴社保 / 五险、年度体检、生日 / 节日福利 带薪培训:产品知识、销售技巧、AI 工具、管理能力全方位培训 轻松氛围:无内卷、无 PUA、团队互助,轻松出业绩
五、晋升通道
高级销售经理 → 销售经理 → 销售总监业绩达标即可带团队,不熬年限、不卡名额,能力有多强,舞台就有多大
六、HR 总监喊话
优质独家资源不等人,双休不加班 + 稳定高薪的销售岗极少!只要你有实战业绩、懂传统销售、敢创新拓客、想赚钱想做管理,立刻投递简历,我们 24 小时内快速约面!
女装零售总监(西南区)
1.5-2.5万元/月
销售总监5-10年大专制定销售计划及策略销售管理经验团队建设及管理销售工作经验15人(含)以上批发/零售较少出差和外勤30人(含)以上
岗位职责:
1、依据公司零售战略方向,统筹直营门店及专营店的运营管理工作,拟定并落实相关执行方案,科学规划年度、季度、月度销售目标,确保所辖区域经营指标达成;
2、协同商品团队设定商品运营核心指标,监控商品折扣策略,及时掌握库存与销售分析数据,关注门店商品结构及动销情况,结合实际经营状况优化进销存管理,提升商品周转效率与库存消化水平;
3、搭建并持续优化门店运营管理体系,整合单店运营模式与多店督导机制,形成标准化操作手册,强化人、货、场三大要素的现场指导,维护终端形象统一性,推动门店管理能力与业绩双提升;
4、构建系统化运营报表体系,实现店铺数据集中化管理,逐步完善运营关键指标的建立、评估与迭代机制;
5、优化部门内部运作流程,推进零售运营团队的组织建设、人才培养与能力赋能,制定并落地零售标准化作业流程与执行规范。
任职要求:
1、具备5年以上直营零售终端管理经验者优先;
2、熟练掌握门店运营管理、人员统筹、货品分析、数据解读等专业技能,具备良好的沟通协调能力;
3、富有团队协作意识与亲和力,勇于面对工作挑战,能够适应国内出差安排;
销售总监
8000-13000元/月
渠道经理社保交通补助保险生日福利年终奖餐补1-2人1-3年学历不限有人脉,精商务,懂谈判网络销售面销/陌拜较多外勤回款提成TOG弹性工作制
1、个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,有较强的语言沟通能力和组织领导能力;
2、有展览展示行业资源,主要涉及(活动,临展,展厅,展馆等项目);
3、有一定的业务资源和人脉关系,自带项目者优先;
4、热爱销售,善于挑战,积极乐观,追求高业绩高提成;
区域销售经理
8000-13000元/月
区域销售销售经理6-10人经验不限大专招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售按单提成
一、销售目标管理
1. 制定个人及团队销售计划,完成公司下达的业绩、回款、毛利等指标
2. 跟进销售全流程,从客户开发、方案沟通、报价签单到交付回款
3. 分析市场与客户数据,优化销售策略,提升转化率与客单价
二、客户开发与维护
1. 开发家装公司、设计师、工装项目、终端业主等渠道客户
2. 维护老客户关系,定期回访,提升复购与转介绍
3. 处理客户咨询、需求对接、投诉与售后协调
三、产品与方案支持
1. 熟悉定制家具、高定柜门等产品体系、材质、工艺、价格体系
2. 配合设计/生产部门,确认方案、图纸、报价,确保可落地
3. 向客户讲解产品优势、定制流程、交付周期,促成成交
四、团队管理(带团队岗位)
1. 带领销售团队,做好人员分工、日常管理、过程监督
2. 培训新人产品知识、销售话术、谈单技巧
3. 组织晨会、周会,复盘业绩、问题与改进措施
五、市场与竞品信息
1. 收集本地市场、竞品价格、活动、渠道动态
2. 配合公司营销活动执行,如展会、小区推广、线上引流转化
3. 反馈市场需求与产品建议,助力公司优化产品与政策
六、数据与报表
1. 按时提交客户台账、销售日报/周报/月报、回款计划
2. 做好合同、订单、报价、对账等资料归档管理
七、其他
1. 遵守公司制度,配合生产、设计、财务等部门协同工作
2. 完成上级安排的其他销售与业务相关工作
宜宾高县四川宜宾高速试验室(监理.工地).招聘检测人员各1名(合计2名)(月工资6000-
6000-9000元/月
检测员月结
四川宜宾高速试验室(监理.工地).招聘检测人员各1名(合计2名)(月工资6000-9000元)
具体要求如下:
1. 岗位要求:持有检测师,助理检测师资格证书,具备扎实的实操能力;
2. 注册要求:所持证件马上注册至本公司,
3. 上岗时间:到岗。
有意者请联系:寇总
网络销售总顾问
8000-12000元/月
渠道经理五险餐补1-2人3-5年本科网络销售渠道销售回款提成销售额提成弹性工作制批发/零售5人(含)以上电销团队团队管理能力计算机相关学历经济/管理相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护品牌招商
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标
2.统筹管理销售团队,负责团队建设、培训、考核与激励
3.深度开拓重点行业客户及区域市场,推动大客户合作与项目落地
4. 分析市场趋势与竞品动态,优化销售策略与产品定价体系
5.协同市场、产品、交付等部门,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,有从0到1搭建销售体系经验者优先
2.熟悉B2B销售逻辑,具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力
3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力
4.优秀的领导力与团队管理能力,能激发团队高绩效表现
5.学历不限,行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求
销售总监
8000-10000元/月
渠道经理3-5人经验不限大专销售管理经验团队管理能力
岗位:销售总监
人数:3名
薪酬待遇:5000-8000元/月
岗位要求:有团队合作精神,年龄45岁-58岁退休返聘人士为佳。
工作时间:9:30-12:00,13:30-16:30 每周5天半工作制。
联系人:董小姐
联系电话:
公司地址:广州市天河区华强路1号珠控商务大厦B塔1709房
场外个股期权业务总监
1.1-1.3万元/月
渠道经理生日福利五险一金年终奖高温补贴3-5人1-3年本科面销/陌拜区域销售渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB证券/互联网金融15人(含)以上5人(含)以上销售工作经验对机构(To B)销售经验金融产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
岗位职责:
1. 主动挖掘并主导开拓证券、私募、产业资本等机构资源,攻坚大客户(ToB及超高净值ToC),针对客户在个股持仓管理、杠杆替代、结构化收益等方面的痛点,提供定制化的场外期权解决方案;
2. 负责所在业务线的团队组建与带教,搭建标准化的业务团队,打造高效执行的业务铁军;
3. 深度链接核心客户圈层,收集市场一线信息,包括报价敏感度、监管风偏变化及竞品结构动态,为公司产品迭代与定价策略提供决策支持。
任职要求:
1. 具备丰富的机构客户资源积累,熟悉证券、私募及产业资本等领域的运作模式;
2. 具有较强的团队管理能力,能独立完成团队搭建、培训与考核;
3. 对场外衍生品业务有深刻理解,具备良好的市场洞察力和方案设计能力;
4. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判能力,能够快速响应客户需求并推动项目落地。
营销总监
1-1.5万元/月
渠道经理五险一金1-2人3-5年大专有丰富的实践经验,具备招商演讲能力代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售基本坐班阶梯式提成TOCTOB混合办公O2O/电子商务批发/零售15人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
岗位职责:
1.全面负责公司“爱意~医药级敏肌抗衰专家”品牌全国招商体系的规划、搭建与运营管理
2.制定并执行年度招商目标、渠道策略及区域拓展计划,完成业绩指标
3.主导重点区域代理商筛选、谈判、签约及赋能培训,提升渠道质量与合作深度
4.协同市场、产品、医学团队,输出标准化招商物料与落地支持方案
5. 监控招商进度与渠道健康度,定期复盘优化招商模型与政策
任职要求:
1. 有新零售团队管理招商经验者优先
具备3年以上大健康、医美或护肤行业销售管理经验,有成功招商实绩者优先
2.熟悉护肤品市场特性及终端运营逻辑,具备强资源整合与跨部门协同能力
3. 具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力,能独立主导大型招商项目,最好有一定的客户资源
4.学历不限,医药、市场营销、工商管理等相关专业背景更佳
5. 诚信务实,结果导向,适应高频出差与动态业务节奏
月入8万AI大健康销售总监|事业合伙人
8-11万元/月
渠道经理20人以上经验不限学历不限销售经理,销售总监,事业合伙人渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOCTOB弹性工作制医疗/大健康30人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略团队建设及管理
AI+大健康风口项目,全职兼职均可,高薪诚聘合伙人!
想抓住AI与大健康双重风口,找一份时间自由、收益无上限的好工作?别错过!我们诚邀有志之士加入,一起深耕蓝海大健康市场,共创事业新可能!
关于我们
我们是国内首创AI+大健康管理+营养干预的创新科技平台,区别于传统健康品牌,是融合尖端生物科技、人工智能与大数据的硬核科技企业。我们始终践行“让健康管理可视化、可预测、可干预”的使命,帮万千家庭告别健康无知、无感、无方法的困境,紧跟健康中国2030国家战略,前景无限!
核心技术,壁垒拉满
拥有全球领先的微循环营养干预技术,新西兰原装研发生产,手握40+全球专利,舌下含服10秒就能看到可视化效果,客户体验感拉满,产品复购率高达80%!
AI黑科技,行业独一份
AI智能端由国防科技大学+国内前十医院联合研发,斩获4项国家发明专利。对比普通智能手表,可实时监测十二脏器亚健康状态、30天疾病风险预警、身体异常实时提醒,还能关联家人客户,搭配专业数据报告、中西医指导+线上营养师一对一服务,专业度碾压同行!
全球认证,实力过硬
产品拿下全球18个国家销售许可,入驻新西兰奥克兰药房,全球化布局稳步推进;曾登陆全国7大城市地铁站广告,亮相上海进博会并达成新西兰营养联盟战略合作,品牌影响力拉满!
全年龄段覆盖,市场广阔
服务12-90周岁全人群,无论健康、亚健康还是慢病人群都有需求,客源不愁,市场体量巨大!
岗位详情
工作模式
全职、长期兼职均可,工作时间完全自由,不限制上下班时间!支持线上办公,也可前往总部、分部及全国运营中心线下开展工作,线上线下灵活结合,怎么方便怎么来!
薪资待遇
薪资周结,每周一、三、五均可随时提现,回款快无拖欠!收益上不封顶,多劳多得,只要你够勤奋、找对方法、善用资源,收入远超同行!
合作优势
1. 全国业务已覆盖15个城市,成熟模式可直接复制,上手快
2. 可对接政府党群中心开展合作,也能与健身房、瑜伽馆、美容院、实体门店、大健康团队深度合作,AI智能穿戴设备赋能跨界合作,实现1+1>2的效果
3. 汇聚各行业精英人才,抱团发展,共享资源与经验
我们寻找初心一致、价值观相同的合伙人,一起传递健康理念,用科技守护百万家庭健康,这份事业不仅有丰厚收益,更有满满的社会价值!
站在AI+大健康黄金风口,携手开启健康产业新革命,期待有眼光、有干劲的你火速加入,一起搞事业、赚大钱!
业务拓展经理
6-12万元/月
BD经理经验不限学历不限渠道销售地推销售面销/陌拜
1、通过实地走访方式,面向中小型商业用电客户推广直购电服务。
2、整理签约客户相关信息,协助办理用电手续,助力中小商业用户降低用电支出。
3、每日在指定区域集中参会,汇报当日工作进展。
4、协同公司各职能部门联动,快速响应并解决商户售后需求,提高客户满意程度。
年轻领导 团队轻松 月薪过万+五险一金
1.2-2.4万元/月
销售专员五险一金1-3年高中电话销售面销/陌拜不接受居家办公个人(ToC)面销/陌拜经验金融产品电话销售经验无经验要求网络营销经验
【福利待遇】:
1. 无责底薪4000+15-40%提成+3000-30000奖金
2. 缴纳五险一金,节假日按规定休息
3. 新员工入职提供系统岗前培训
【工作内容】:
公司提供意向客户资源,负责客户邀约及面对面沟通洽谈
【职位要求】:
1. 面试中展现突出的沟通能力与独立解决问题的能力
2. 具备良好的沟通技巧和执行力,敢于冲刺业绩目标
3. 工作态度积极主动,责任心强,具备良好的职业素养
4. 有销售从业经验者优先考虑
5. 渴望通过努力实现高收入
销售代表+福利优厚平台强+领导亲和+团队融洽
5000-10000元/月
客户经理经验不限学历不限沟通能力快消品酒水客户开发销售代表客户拜访客户关系维护
有缘分刷到,那就继续看看吧!既然点进来了,不妨耐心看完!
我也曾是一名求职者,清楚找工作时最关心的是什么
优先介绍公司实力,这是我们满满的自信
【01】我们是谁?我们有什么背景?我们有何不同?
我们是:立鼎供贸
实力:园区内已拍下55亩土地,自建仓储物流中心与办公大楼
预计2025年正式投入使用,打造业内领先的办公条件
优势:核心管理团队均为80后,思维活跃,沟通直接,团队氛围轻松融洽
【02】待遇与福利说明
试用期入职即享无责底薪4000+元/月
薪资可面议,欢迎有能力者当面沟通调整
没错,我们支持现场议价
表现特别突出的候选人,可直接与负责人对话定薪
节日福利、员工关怀一应俱全,该有的都有
【03】关于这个岗位的具体情况
为节省彼此时间,简单列几点重点:
1、主要工作职责
开拓新客户资源,维护现有客户关系
(全程配备带教导师,手把手指导每一步)
完成产品陈列及分销铺货任务
及时收集并反馈市场动态信息等
2、日常工作内容
专注公司主营产品的渠道销售推进
3、任职基本要求
学历:高中及以上(不唯学历论)
经验:具备一年以上快消行业经验(优秀应届生亦可考虑)
专业:市场营销、工商管理等相关专业优先
年龄:不限,只愿你心态永远年轻
【04】以下内容请务必留意
作为公司重点培养的招聘负责人,每日接触众多优秀人才
如果你在看完上述信息后,产生了一丝兴趣
诚邀你主动联系,备注:《非海投》
凡标注《非海投》,我们将优先查看并加快回复进度
【05】最后送你一句话
努力成为更好的自己
无论未来是否共事,都祝愿你前路光明,越来越出色!
县级合伙人
3000-4000元/月
销售专员包住生日福利3-5人经验不限学历不限代理商销售较多外勤按单提成无经验要求
实力布局,诚招县级充电桩代理
实力四川区域布局,诚招县级充电桩代理(含区、县级市)。只需2.38万元,全应用场景,全系列设备,无限量建站。极低投入,长期收益,机不可失,时不再来。
我们是谁——中国电气装备集团旗下平高智联,技术和资本实力雄厚的国家队平高集团旗下专业充电桩平台,隶属国务院国资委管理的中国电气装备集团。国内唯一一家从事充电桩项目的上市公司,充电桩技术实力全国领先,充电桩行业资本实力全国领先。我们是“平高智联充电共享平台”的四川运营合伙人,全面代理该平台在四川省的业务。
为何此时入场—— 新能源浪潮已至,充电基建先行
与平高合作,抓住黄金机遇!也许您周边已有不少充电桩,但事实是:目前新能源汽车占比仅仅10.27%,未来五年新能源汽车占比将达到75%;目前车桩比仅仅是8:1,国家规划未来五年将是1:1;因此,未来的空间巨大!
我们寻找谁——每个县区市一名战略合伙人
为快速完成全域布局,现面向四川省各个县、区、市,各招一名合伙人。您将成为平高在该区域的合伙人代表,共同开拓这片沃土。
与我同行,您将获得一个奔向财富的通道:
1. 权威的区域授权()
· 获得指定县区市的运营权,享有在授权区域内无限建站的至高权益。
2. 强大的集团全链支持(您负责市场,其余我们扛)
· 设备无忧:所有型号的充电桩设备由我方统一提供,您无需承担高昂成本。
· 运营托管:集团提供全方位的运营支持,包括:展业公关培训、场站评估、投建方案、图纸设计、手续补贴办理、系统运维、市场引流、活动策划等。
· 资金减负:集团通过场站盈利逐步回收设备成本,极大减轻您的初始投资压力。
3. 多元化的盈利模式
· 核心收益:建设运营充电站,享受高达。
· 产品收益:享有在当地销售平高系列充电桩产品的权益,拓展设备销售市场。
我们的理想合伙人:
· 拥有一定的政府、商业地产、社区资源或者场地资源。
· 具备一定的市场开拓能力。
· 认可新能源发展趋势,拥有强烈的合作意愿和开拓精神。
立即行动,莫失良机!
请速与我们联系接洽、或者预约面谈。
联系人:平高智联四川合伙人(代理)光汇新能源
4S店驻点延保顾问(宜宾)
7000-12000元/月
销售专员经验不限学历不限销售经验
负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务,无需外出开发客户,所有客户均为自然到店客户,由店内销售人员转接引荐,仅需做好对接、讲解与签约工作。(说明:本岗位不涉及整车销售或保险业务)
工作内容:
1、介绍并推广汽车延保服务产品。
2、维护与4S店的客户关系,树立良好的公司形象。
3、完成合同签署及相关资料整理归档。
4、遵守团队管理要求,落实上级安排的各项工作任务。
工作时间:
9:00—17:30(无加班)
采用调休制度(节假日正常补休)
工作地点:宜宾临港安鸿园区、建国园区、装备城周边各大品牌4S店
门店资源丰富,按居住地就近分配
面试通过后统一开展为期两天的岗前培训,随后安排具体店面,全程有资深员工或督导带教
薪资待遇:
无责任底薪3000元+业绩提成
月均收入7000-15000元,收入水平取决于个人销售表现
【福利待遇】:
1、依法缴纳五险一金;
2、入职满一年享5天带薪年假,满两年享6天,逐年递增;
3、享有生日礼遇及节日关怀福利;
4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金;
5、丰富奖励机制,包含各类竞赛奖励及境内外旅游机会(含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节假日福利、团建聚餐、K歌滑雪等团队活动);
6、公司规模大,晋升以内部提拔为主,提供广阔的职业发展空间。
【任职要求】
1、具备高中及以上学历,有销售相关工作经验者优先;
2、年龄25岁****之间,仪容整洁,形象良好;
3、性格积极外向,具备良好沟通能力,工作态度认真,服从团队管理
欧派渠道专员
4000-8000元/月
渠道销售社保交通补助五险餐补1-2人3-5年学历不限基本坐班回款提成具有渠道运营管理经验
岗位职责:
1.负责区域渠道开发与维护,完成年度销售目标
2. 制定并执行渠道营销策略,促销活动及市场推广支持
3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务,提升终端转化率与复购率
4.定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈,优化渠道结构与政策建议
5.配合公司完成合同签订、回款管理、库存协调等全流程协作
任职要求:
1.具备渠道销售相关经验,行业背景不限
2.沟通协调能力强,具备独立开拓市场及谈判能力,抗压性好
3.学历不限,热爱销售工作,结果导向,有团队协作意识
4.无不良信用记录,认同企业价值观,具备职业操守
急招5名销售学徒月薪2W起
4000-9000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售无经验要求电话销售经验
【福利待遇】:
1.无责任底薪4000(无任何绩效考核)+提成15%-40%+奖金4k-3w。
2.五险一金+节假日正常休假,工作时间朝九晚六
3.新员工入职安排系统培训,接受零基础,无需相关经验
【工作内容】:公司提供精准客户资源,主要通过电话进行邀约对接(全程有主管指导),无需外出!不涉及地推!
【职位要求】:
1.性格外向乐观,欢迎应届生及无经验者投递。
2.具备良好的沟通表达与执行力,敢于设定并冲刺业绩目标。
3.工作态度积极,责任心强,具备良好职业道德。
4.有强烈的收入提升意愿和进取心。
售电业务中介人员
1-1.1万元/月
其他销售职位经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责四川省内直购电(售电)业务的渠道拓展,开发目标客户群体,推动客户参与电力市场化交易。
2、负责项目全程跟进,落实合同签署工作。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力,拥有工商业用电客户资源者优先考虑,如矿产、制造工厂、物业、餐饮、医院、工业园区及商铺等行业资源;无资源但学习意愿强亦可。
2、工作地点灵活,支持全职或兼职,无需坐班打卡,时间自主安排。
3、不限经验,公司提供免费专业培训,需具备进取心,积极主动,心态乐观。
薪资结构:
个人提成(55%—65%)+团队管理津贴(10%)+签单奖励+公司分红
公司优势:
1、定期组织免费培训,由专业团队制定报价方案与合同文本,流程简洁,助力高效签约。
2、配备大客户专属陪跑服务,安排专人协助完成项目落地签约。
3、提供长期稳定且高比例的提成分润机制,结算准时,价格体系完全透明
联通业务员(底薪3500+绩效+提成+包
4000-8000元/月
销售专员经验不限中专/中技个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公面销/陌拜经验互联网/科技
本公司郑重承诺:公司内部直招!!!所有岗位入职不收取任何费用,住宿免费,本公司免费提供岗位技能培训,敬希望求职者悉知。
岗位职责:
1、主要负责中国联通5G相关产品的运营推广,涵盖客户开发、市场拓展、业务办理及客户关系维护等工作;
2、为客户办理中国联通5G宽带套餐、电话卡、流量卡以及携号转网等业务;
3、随团队或独立带队开展联通用户的开发、维护及售后支持服务;
4、配合团队完成既定工作目标,并在新人培养过程中给予相应协助与指导。
任职要求:
1、具备亲和力,有耐心,积极进取,乐于学习。
2、拥有良好的沟通与协调能力。
3、具备较强的自我约束和时间规划能力,踏实肯干。
4、接受零经验人员,公司安排专业市场人员一对一指导,工作内容简单易掌握,全程无任何收费项目。
5、年龄18-28岁,初中及以上学历
福利待遇:
1、薪资:5000-8000(3000底薪+200交通补助+200全勤+1500绩效+包住+提成+奖金),转正后综合收入5000-8000,缴纳五险。
2、定期组织旅游、KTV娱乐、篮球赛、生日会、现金奖励等丰富活动。
晋升制度:
新人----组长----部门主管----经理,晋升后转向团队管理方向发展
工作时间:
8:30~18:30,上六休一,周日休息,国家法定节假日正常休假,提供免费住宿。
储备城市经理
8000-15000元/月
城市经理社保生日福利年终奖3-5年大专
岗位要求及职责:
(带薪储备学习1个月左右,就近意向地区开设分公司,主要负责分公司统筹管理,销售团队搭建和管理。四川/重庆/贵州/云南所有的区域都会开设意向地区可优先选择)
1、工商、财税行业&代理记账公司,分公司团队管理经验,TOP销售优先考虑
2、非工商、会计代帐、财税行业,需要电销团队至少一年以上管理经验
3、男女不限。
4、有独立运作分公司或者门店管理经验优先,善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力;
5、能够制定合理的团队目标及销售计划;对目标任务进行有效分解和执行;能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控;
7. 城市经理负责新分公司选址、公司装修、广告对接、人员招聘、团队组建和业绩督进;培养后备经理,开发下级市场等,公司晋升机制简单透明,针对公司员工1800+人开放!最大管理宽幅31个分公司,200-300人,其中6家直管分公司,25家分管公司!
8.有负责多个分公司和全国连锁公司管理经验优先,有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。
薪资待遇:
1、储备城市经理:学习期1个月左右,熟悉产品及市场,第一个月底薪4400+6000储备绩效+1000元驻外学习补贴+400元/900元/1300元/2000元绩效+个人业绩提成5%~20%,综合薪资(8K-2W)
2、城市经理:底薪5000元-12000元(无责)+管理绩效(3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元)+开城补贴1000元 (新城前三个月)+管辖所有团队提成(1.5%-4%)+团队超额奖十优秀leader奖+年终奖(综合薪资1.5W-5W)
3、每晋升一级底薪涨1000元,管理绩效涨1000/2000元,缴纳五险,公司会为员工发放生日礼品、转正礼包、定期团建,旅游,培训等
4、晋升途径:储备城市经理一城市经理(分公司老总)-区域总监(全国/省),最大管理宽幅31个分公司(300人团队)
5、工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休息!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宜宾招聘渠道经理在线招聘信息,主要招聘宜宾销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。