社交沟通能力强，能接受直播的

岗位职责 1、销售战略与规划制定 深入研究行业市场趋势、竞争格局及客户需求变化，结合企业整体发展战略，拟定公司中长期销售战略方向与年度销售目标计划。 2、销售团队建设与管理 主导销售团队的组织搭建、人员培训、绩效评估与激励机制设计，持续提升团队专业素养与业绩产出能力。合理规划团队架构与岗位配置，做好人才选拔、培养及梯队储备工作。 3、完善销售管理体系与流程 建立健全销售管理制度和标准化作业流程，涵盖销售执行、客户关系维护、绩效考评、激励政策等方面，保障团队高效协同运转。 4、团队指导与工作支持 定期召开销售团队工作会议，分析业务数据，复盘销售成果，及时解决实际工作中出现的问题，为成员提供针对性辅导与资源支持。 5、销售目标推进与客户拓展 跟踪销售目标实施进度，识别过程中的瓶颈并迅速调整策略，确保年度销售任务如期完成。积极开发新市场与新客户，拓宽产品覆盖范围，提升市场占有率；同时深化现有客户合作，增强客户满意度与黏性，推动长期稳定合作。 6、跨部门协作与市场联动 紧密协同市场职能，共同策划并实施品牌推广与市场营销活动，提升产品影响力与市场认知度，助力销售转化。 7、销售数据整合与汇报 系统收集、整理并分析销售相关数据，如业绩达成、市场份额、客户反馈及竞品动向等，为经营决策提供依据。定期向总经理及相关职能部门提交详实的销售分析报告，内容包括目标进展、市场洞察、问题诊断及优化建议，支撑公司战略优化与业务调整。 任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备15年以上销售领域实战经验，其中10年以上销售团队管理经历，拥有世界500强企业销售管理背景者优先。 3、专业能力：掌握系统的市场营销理论与方法，具备丰富的销售实践积累，熟悉渠道开发与管理体系，具有较强的市场判断力与分析能力。 4、综合素质：具备出色的领导力、团队协作能力和沟通协调技巧，能够有效激发团队潜能，带领队伍达成业绩目标。抗压性强，适应快节奏与多变环境，具备快速反应与问题应对能力。 5、职业操守：恪守职业道德规范，诚信正直，责任感强，富有团队精神与创新思维。

底薪范围：10K-20K 工作地点：宜宾 岗位描述： (1) 带领理财师团队开展金融产品销售，积极开拓并维护中高端客户群体，建立持久稳定的客户关系； (2) 分析客户理财需求，提供专业的资产配置方案及投资建议； (3) 向客户推介合适的金融理财产品，确保销售任务达成； (4) 持续做好客户跟进与服务，提供全面的财富管理咨询服务； (5) 按照公司绩效考核标准，完成每月既定业绩目标； (6) 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： (1) 大专及以上学历，专业不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑； (2) 具备三年以上金融产品营销经验，有银行、基金、证券公司或第三方财富管理从业经历者优先，具备一定高净值客户资源者优先； (3) 持有基金从业资格证、证券从业资格证或理财规划师证书者优先； (4) 热爱销售工作，具备较强的市场开拓能力、执行能力，善于沟通协调，综合素质高，抗压能力强。

岗位职责： ·依据公司提供的客户资源，整理客户资料，维护 客户关系，邀约客户到店 ·定期跟进客户，解答装修相关疑问，提升客户信任度，推动客户意向转化。 · 主动邀约意向客户到店考察，协调店内接诗安 排，配合完成客户到店转化工作任职要求： ·具备良好的语言表达和沟通能力，普通话标准。·工作积极主动，有较强的目标感和客户服务意识。 ·无经验者公司可培训。岗位职责： ·依据公司提供的客户资源，整理客户资料，维护 客户关系，邀约客户到店 ·定期跟进客户，解答装修相关疑问，提升客户信任度，推动客户意向转化。 · 主动邀约意向客户到店考察，协调店内接诗安 排，配合完成客户到店转化工作任职要求： ·具备良好的语言表达和沟通能力，普通话标准。·工作积极主动，有较强的目标感和客户服务意识。 岗位职责： ·依据公司提供的客户资源，整理客户资料，维护 客户关系，邀约客户到店 ·定期跟进客户，解答装修相关疑问，提升客户信任度，推动客户意向转化。 · 主动邀约意向客户到店考察，协调店内接诗安 排，配合完成客户到店转化工作任职要求： ·具备良好的语言表达和沟通能力，普通话标准。·工作积极主动，有较强的目标感和客户服务意识。

岗位职责： 1. 参与制定国际业务销售战略与市场营销方案，为管理层决策提供数据依据与分析支持。 2. 编制本区域营销执行计划，拆解销售任务目标，组织团队实施营销活动，保障销售业绩达成。 3. 参与市场布局规划，带领团队依据规划拓展并维护区域内销售渠道网络。 4. 汇总市场动态、需求变动、竞品动向及客户意见等信息，支撑公司销售策略与营销方案的优化调整。 5. 完善所辖区域销售管理体系，监督公司销售政策及各项制度的落地执行，对政策与制度的实施效果负责。 6. 依据海外订单履约流程及订单管理规范，跟进订单从下达、排产到生产等各环节进展，确保按时交付。 7. 搭建并管理海外大区团队，结合业务发展需求推进团队能力建设，保障组织能力匹配业务增长。 8. 指导团队成员开展日常工作，牵头重点任务推进，把控核心节点，确保工作质量与进度达标。 9. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 熟悉企业海外业务发展战略与规划方向 2. 掌握公司海外产品体系、功能特性、成本构成及相关优势 3. 了解乘用车主要海外市场现状及未来发展趋势 4. 具备国际贸易专业知识，熟知管辖市场相关法律法规 5. 熟悉国际贸易中常用金融工具的基本应用 6. 了解所辖海外大区重点市场的文化习俗与民族习惯

初创型公司氛围好，90后00后不拉帮结派，轻松工作，下午茶零食咖啡福利待遇，还有产品体验试用。 岗位职责： 1、负责代理的产品（个护家清，美妆护肤，纸品，米面粮油）的推广与销售，完成销售目标； 2、根据客户需求推荐合适的礼品方案，提升客户满意度，做到靠谱的供应商； 3、维护现有客户关系，拓展新客户资源，提升市场占有率。 4、出差去相关的展会拓展，了解行业动态，拜访客户 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识； 2、有责任心，有学习力，能主动完成工作任务，具备一定的抗压能力； 3、对工作有热情，有活力，愿意学习并适应销售流程；是能解决问题的人 4、有相关销售经验者优先，优秀应届生亦可考虑。 5、热爱户外运动，看书思考 岗位福利: 1、底薪+提成（优秀年底分奖金） 2、入职购买社保 3、朝九晚六，双休，节假日正常放假（客户有需要需要配合工作） 4、不定期团建聚餐，公司下午茶零食（公司有咖啡机）

岗位职责: 1. 开展市场信息的收集与筛选，推动潜在商机转化； 2. 主导客户需求对接及解决方案沟通交流； 3. 负责与客户日常联络，深入挖掘客户需求，保持良好合作关系； 4. 根据客户实际需求参与投标、商务谈判，并完成销售合同签署； 5. 协调各方资源推进项目实施，确保项目顺利交付及回款。 任职资格: 1. 学历及专业：大专及以上学历，电子信息类、计算机类、管理学类、经济学类等相关专业优先； 2. 技能要求：① 熟悉雷达、通信、光电、反无领域相关业务知识；② 具备较强的市场敏感度，良好的沟通协调能力，能承受一定工作压力并快速响应变化；③ 在资源支持到位的情况下，具备迅速开拓市场并促成订单的能力；④ 自带客户资源者优先考虑； 3. 工作经历：社会招聘人员需具备1年及以上相关工作经验。

本岗位需具备3至5年及以上旅游销售管理相关经验 工作内容： 1、负责公司专线各类旅游产品的市场推广与销售工作。 2、依据公司发展战略，制定销售目标，组织实施营销方案，带领团队达成既定业绩任务。 3、负责销售团队的日常运营管理，重点开展内部销售技能及产品知识的培训指导。 4、面向客户进行产品介绍与宣讲，清晰传递产品价值与优势。 岗位要求： 1、具备良好的组织协调与领导能力，从事销售领域工作满3年以上，有团队管理经历者优先考虑。 2、具有较强的管理意识，工作认真负责，富有职业操守，能适应一定强度的工作压力。

[岗位职责] 1，主要业务方向：托管、幼小衔接、中小学培训 2，通过线下，电话，微信等与家长进行沟通； 3，结合意向家长及学生需求，邀约家长到校咨询； 4，接待上访家长，根据家长或学生需求提供相应的专业的咨询服务，促成成单； [任职要求] 1，热爱教育工作，认可教育事业； 2，乐观积极，性格开朗，学习能力，抗压能强； 3，大专及以上学历(优秀者可适当放宽学历要求); 4，有激情，有赚钱欲望，勇于挑战自我； 5，有K12学科教育相关经验，了解学科培训和相关升学政策以及公私立学校情况，有k12营销经验优先； 6，接受优秀应届毕业生。 [岗位亮点] 1，上班时间：小时工作制，月休4天，不加班，无加班文化； 2，薪资待遇：无责任梯度底薪(3000-5000)+梯度业绩提成+奖金，季度调薪，综合收入高于行业平均水平20%; 3，工作模式：寻找客户资源，通过活动、异业合作等多种方式获取客户； 4，晋升发展：透明公平，新老员工一视同仁； 5，接受优秀应届毕业生，公司可为无经验职工提供专业培训； 6，培训机制：带薪培训，理论+实操，培训老师全程陪伴，免费的文化课学习机会； 7，室内办公，办公环境高端大气，空调冰箱微波炉应有尽有，环境舒适优美。 [薪资福利] 1，年轻的90后团队，氛围轻松，领导nice; 2，无责底薪+高于行业平均水平提成+日/周/月激励奖金+社保，综合薪资8-12K. 3，季度升职加薪，晋升渠道透明公正，优秀的还可以横向纵向多方向发展! 4，春节10-15天超长假期，不必为春运火车票发愁； 5，丰富的团队拓展活动和量身定制的培训课程，极具竞争力的职业发展路径； 6，入职免费学习公司所有课程； 7，员工生日礼物，节日活动，茶话会，兴趣社团，部门活动，户外拓展，名企游学等，超多派对活动； 立即沟通 [晋升渠道] 1，咨询管理：课程顾问，咨询主管，副校长，校长

保安 1.遵守国家法律，法规，责任心强，品行端正，无违法犯罪记录。，50 周岁以下，必须持有保安证。3.心理健康，身体健康，无不适应本岗位工作的基础性疾病，无不良嗜好，吃健康证优先，政审合格。4.自愿从事保安工作，关心学生，热爱学校，热爱教育。5.服从学校安排，具有忠诚，奉献，吃苦耐劳的精神。 薪资福利:薪资含五险一金 工作地址:宜宾打金街 82 号

制程检验员 1、熟练操作电脑，熟悉 QC 检验工具的运用，能读懂 2D 图纸；2、精神面貌佳、学习能力强，积极主动；3、具有较强的执行能力和沟通能力和团队协作能力；4、高中及以上学历，年龄 18-35 岁（大专及以上学历，可接受无工作经验）。1、产线的首巡末检验、出货检验，首检确认、异常记录；2、检验报告填写，异常处理、上报；3、产线相关点检记录表的稽核；4、客户要求横展事项跟进。 薪资福利:5000-7500 1、工作时间：两班倒（白班 8:00-20:00、夜班 20:00-次日 8:00）2、餐费补贴：白班补助两餐合计 11 元/天；晚班补助一餐 5.5 元/天；3、夜班补贴：夜班补贴 10 元/天；4、宿 舍：提供住宿（空调、洗衣机、热水器等）；5、保险政策：入职购买商业保险，；6、体检政策：入职前健康体检（） 招工人数:3 面试时间：每周一、周三、周五下午 14:00 统一面试。 工作地址:四川省宜宾市宋家镇长江工业园区恒盛路 1 号

设备维修工 中专/技校及以上学历，机械类，机电一体化自动化专业，2 年以上工作经验，需要持有电工证，接受白夜班倒班。设备设施的维修保养，点检，保证设备，设施的安全正常运行 薪资福利:7000-10000 1、工作时间：两班倒（白班 8:00-20:00、夜班 20:00-次日 8:00）2、餐费补贴：白班补助两餐合计 11 元/天；晚班补助一餐 5.5 元/天；3、夜班补贴：夜班补贴 10 元/天；4、宿 舍：提供住宿（空调、洗衣机、热水器等）；5、保险政策：入职购买商业保险，；6、体检政策：入职前健康体检（） 招工人数:5 面试时间：每周一、周三、周五下午 14:00 统一面试。 工作地址:四川省宜宾市宋家镇长江工业园区恒盛路 1 号

工作内容： 文案编辑、视频剪辑、需要会使用剪辑视频的软件，负责公司新媒体账户的运营 薪资： 综合薪资5000-8000元，试用期底薪3000+提成，转正3500+提成，五险一金。接受实习生 团队都是00后、90后居多，氛围轻松，办公环境好 公司亮点： 1、平台实力强劲：发薪准时，绝不拖欠。公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

宜宾市兴文县招专业油锯手。

1. 参与制定公司金融行业整体发展战略、年度经营计划和预算方案，并对销售目标的达成承担主要责任。 2. 领导制定、实施并动态调整公司的销售战略、市场拓展策略、领导销售团队完成销售任务与销售回款。 3. 深入研究行业发展趋势、市场竞争格局及客户需求变化，为公司战略决策提供市场层面的依据和建议。 4. 寻找并评估新的市场机会、合作伙伴及潜在的合作对象，推动公司金融业务持续增长。 任职资格要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、企业管理、工商管理等相关专业优先。 2. 至少5年以上大型企业销售总监或销售副总裁等高级管理岗位经验，有金融行业销售背景者优先。 3. 精通销售管理，具备出色的团队领导、激励和人才培养能力，能带领团队在压力下完成挑战性目标。 4. 具备敏锐的市场洞察力、出色的战略规划能力和数据分析能力。 5. 具备优秀的商务谈判、公众演讲和跨部门协调能力，能够有效影响内外部关键决策者。 6. 具有强烈的客户服务意识和卓越的客户关系建立与维护能力。 7. 在金融行业有强大资源者优先考虑。

超级经理人项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

1. 参与制定公司医疗行业发展战略、年度经营计划和预算方案，并对销售目标的达成承担主要责任。 2. 领导制定、实施并动态调整公司的销售战略、市场拓展策略、领导销售团队完成销售任务与销售回款。 3. 深入研究行业发展趋势、市场竞争格局及客户需求变化，为公司战略决策提供市场层面的依据和建议。 4. 寻找并评估新的市场机会、合作伙伴及潜在的合作对象，推动公司医疗业务持续增长。 任职资格要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、企业管理、工商管理等相关专业优先。 2. 至少5年以上大型企业销售总监或销售副总裁等高级管理岗位经验，有医疗行业背景者优先。 3. 精通销售管理，具备出色的团队领导、激励和人才培养能力，能带领团队在压力下完成挑战性目标。 4. 具备敏锐的市场洞察力、出色的战略规划能力和数据分析能力。 5. 具备优秀的商务谈判、公众演讲和跨部门协调能力，能够有效影响内外部关键决策者。 6. 具有强烈的客户服务意识和卓越的客户关系建立与维护能力。 7. 在医疗行业有强大人脉资源者优先考虑。

一.工作职责： 1.负责客户资源的交流及引进，加强产品对客户的使用培训； 2.吸纳高层次人才，组建并培养、发展业务团队；（无上限空间大）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责：招聘主管助理教师，公司给予招聘支持，需由区域负责人提前通过线上方式完成团队（主管、助理、教师）搭建，并负责后续的团队管理与日常督导工作。 2.任职要求：在校本科生或研究生优先。具备良好的团队管理与协调能力。时间充足，有强烈的增收意愿，能承受高强度工作压力，吃苦耐劳，持有驾照且有车辆者优先；有相关管理经验或丰富兼职经历者优先录用。 3.工作时间：暑假开始前为线上招聘阶段，线下工作时长为一个半月，时间为六月上旬至八月初，具体安排根据所在区域实际情况确定。 4.工作地点：市县周边乡镇（依据个人意向就近分配）

有缘分刷到，那就继续看看吧！既然点进来了，不妨耐心看完！ 我也曾是一名求职者，清楚找工作时最关心的是什么 优先介绍公司实力，这是我们满满的自信 【01】我们是谁？我们有什么背景？我们有何不同？ 我们是：立鼎供贸 实力：园区内已拍下55亩土地，自建仓储物流中心与办公大楼 预计2025年正式投入使用，打造业内领先的办公条件 优势：核心管理团队均为80后，思维活跃，沟通直接，团队氛围轻松融洽 【02】待遇与福利说明 试用期入职即享无责底薪4000+元/月 薪资可面议，欢迎有能力者当面沟通调整 没错，我们支持现场议价 表现特别突出的候选人，可直接与负责人对话定薪 节日福利、员工关怀一应俱全，该有的都有 【03】关于这个岗位的具体情况 为节省彼此时间，简单列几点重点： 1、主要工作职责 开拓新客户资源，维护现有客户关系 （全程配备带教导师，手把手指导每一步） 完成产品陈列及分销铺货任务 及时收集并反馈市场动态信息等 2、日常工作内容 专注公司主营产品的渠道销售推进 3、任职基本要求 学历：高中及以上（不唯学历论） 经验：具备一年以上快消行业经验（优秀应届生亦可考虑） 专业：市场营销、工商管理等相关专业优先 年龄：不限，只愿你心态永远年轻 【04】以下内容请务必留意 作为公司重点培养的招聘负责人，每日接触众多优秀人才 如果你在看完上述信息后，产生了一丝兴趣 诚邀你主动联系，备注：《非海投》 凡标注《非海投》，我们将优先查看并加快回复进度 【05】最后送你一句话 努力成为更好的自己 无论未来是否共事，都祝愿你前路光明，越来越出色！

1、掌握EPC项目运作模式，具备在、工作的相关背景。 2、精通各类造价软件操作，包括广联达、宏业、青山等常用工具。 3、拥有良好的团队组织与协作能力，能有效统筹团队推进区域造价工作。 4、工作认真负责、注重细节，具备较强的应对压力和挑战的能力。 5、具有5年以上从事造价咨询及工程预算的实际工作经验。 6、大专及以上学历，专业或工作方向涵盖土建、市政、房建、土地整理等相关领域。

职责： 1、负责门店产品销售：为顾客提供良好的购机体验，熟悉当前各类手机产品信息，根据客户需求进行专业的产品介绍与推荐 2、维护店面形象：确保店内陈列规范有序，物料摆放整齐美观 3、维护门店客户关系，提升客户满意度 4、达成月度销售任务（提成高，多劳多得） 任职要求： 1、年龄要求：18-30岁 2、对销售工作有热情，具备自我挑战意识 3、经验不限，有手机销售相关工作经验者优先考虑 4、遵守公司管理制度，认同公司政策，有明确的收入提升目标，愿意通过个人努力增加收益 岗位福利：定期发放激励红包

1.客户开发与维护：主动拓展新客户（如企业团建、社团组织、台球爱好者群体），建立客户档案，定期回访老客户，通过专属福利、活动邀请等提升客户粘性。 2.营收与套餐设计：分析消费数据，制定针对性营销方案（如会员充值活动、时段优惠套餐），推动储值、办卡业务，直接负责营收指标的达成。 3.客户服务管理：处理客户投诉与复杂需求，监督服务员服务质量，确保高价值客户（如VIP、长期包场客户）获得优质体验，协调解决场地使用冲突。 4.活动策划与执行：组织台球赛事、主题派对等活动，吸引客流并提升品牌影响力，同时对接外部合作（如赞助、设备供应商），优化运营资金

四川宜宾高薪招聘销售顾问，要求两年以上销售经验，吃苦耐劳，勇于拼搏，年龄2035岁，薪资范围元/月。

冬暖夏凉写字楼办公，欢迎无经验新人加入，公司定期安排下午茶，每月组织灵活团建，节日发放高品质礼品！ 福利待遇： 试用期即享无责底薪4000+高比例提成+月度绩效奖金 五险一金齐全，享受法定节假日及带薪年假15天以上 入职配备系统培训，零基础也可快速上手 工作内容： 从事互联网金融领域，负责客户邀约与面对面沟通，公司提供精准意向客户资源，无需电话拓客！ 任职要求： *******，具备良好沟通能力，能承受工作压力，有销售相关经验者优先

主要负责电信宽带办理通讯设备销售

⼯作内容 1、负责川南大区连锁动销团队的搭建与管理； 2、负责泸州、宜宾、⾃贡、内江、资阳等区域市场的连锁渠道运营及产品拓展； 3、主导连锁动销产品的定价策略、政策制定、促销活动策划及落地执行； 4、维护连锁客户关系，推进品牌推广与市场宣传； 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄28岁以上，具备良好的沟通协调能力； 2、3年以上药品销售从业经历，其中至少2年连锁动销团队管理经验； 3、能适应高强度工作节奏，承受压力，可接受在川南各市区短期出差

朝九晚六，周末双休，按国家法定节假日休息。 我们是一家深耕金融领域，服务于政府平台的新型企业，致力于为高净值客户提供个性化资产配置方案。现因业务扩张，诚邀精英加入！ （优质项目持续输送） 一、工作内容: 1、为客户提供理财方案咨询、推荐并促成签单 2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务、提升售后服务满意度 【我们需要这样的你】 1. 金融/经济相关专业优先 2、拥有政府、医院、学校、国有企业客户资源者，有过政府工作、银行从业、信用卡销售、证券从业等相关行业工作者优先。 3、有积极的进取心、渴望通过努力成就事业。 4、有良好的沟通及团队协作能力。 三、职位福利: 五险、弹性工作、带薪年假、绩效奖金、朝九晚六、团队气氛活泼、鼓励内部创新。 四、薪资待遇： 底薪+提成+业绩奖励。

薪资祥情 收入多元化：月度有责底薪、按销售额 提展业收入、业务奖励方案、绩效奖金、续期津贴等，晋升透明，带团队有管理津贴、育成津贴。 岗位职责 早9点打卡，周六日可休息，或者参与公司超体活动，法定节假日休息，职场环境优雅，面试化团队，专业化工作氛围，团建活动丰富多彩。 任职要求 1.25岁以上，大专以上学历，公司提供金融、法律、医疗等权威培训，泰康首创打造武汉大学学权威认证HWP(健康财富规划师）。 2.具有较强的抗压能力、学习力、沟通能力，具备团队协作能力和利他精神。 福利待遇 享有商业险，比如意外医疗、身故险、商业养老险等。

岗位职责： 1. 参与国际业务销售战略及市场推广方案的策划与制定； 2. 制定大区营销规划，分解销售任务，组织团队实施营销行动，推进目标达成； 3. 参与市场布局设计，带领团队依据规划拓展并维护区域销售渠道； 4. 搜集市场动态、需求变动、竞品动向及客户意见等相关信息； 5. 建立并完善所辖区域销售管理体系，监督公司销售政策及各项制度的执行，对区域内政策落地与制度落实情况负责； 6. 根据海外订单执行流程与管理规范，跟进订单下达、排产、生产等环节，保障交付进度； 7. 组建并管理海外大区团队，结合业务发展需要推动团队能力提升； 8. 完成上级安排的其他工作任务； 任职资格： 1. 本科及以上学历，汽车、国际贸易等相关专业优先考虑 2. 具备5年及以上汽车行业海外市场销售工作经验 3. 熟悉乘用车主要海外市场的现状及发展方向 4. 具备出色的商务谈判能力，能接受长期海外差旅 5. 具备良好的英语或当地语言沟通能力 6. 具备跨系统资源整合与协同能力 7. 具备较强的指导意识及沟通协调解决实际问题的能力 8. 持有美国签证者优先 出差国家：巴拿马、多米尼加、智利、秘鲁、乌拉圭 工作语言：英语 出差周期：1~3个月