岗位职责 1、销售战略与规划制定 深入研究行业市场趋势、竞争格局及客户需求变化，结合企业整体发展战略，拟定公司中长期销售战略方向与年度销售目标计划。 2、销售团队建设与管理 主导销售团队的组织搭建、人员培训、绩效评估与激励机制设计，持续提升团队专业素养与业绩产出能力。合理规划团队架构与岗位配置，做好人才选拔、培养及梯队储备工作。 3、完善销售管理体系与流程 建立健全销售管理制度和标准化作业流程，涵盖销售执行、客户关系维护、绩效考评、激励政策等方面，保障团队高效协同运转。 4、团队指导与工作支持 定期召开销售团队工作会议，分析业务数据，复盘销售成果，及时解决实际工作中出现的问题，为成员提供针对性辅导与资源支持。 5、销售目标推进与客户拓展 跟踪销售目标实施进度，识别过程中的瓶颈并迅速调整策略，确保年度销售任务如期完成。积极开发新市场与新客户，拓宽产品覆盖范围，提升市场占有率；同时深化现有客户合作，增强客户满意度与黏性，推动长期稳定合作。 6、跨部门协作与市场联动 紧密协同市场职能，共同策划并实施品牌推广与市场营销活动，提升产品影响力与市场认知度，助力销售转化。 7、销售数据整合与汇报 系统收集、整理并分析销售相关数据，如业绩达成、市场份额、客户反馈及竞品动向等，为经营决策提供依据。定期向总经理及相关职能部门提交详实的销售分析报告，内容包括目标进展、市场洞察、问题诊断及优化建议，支撑公司战略优化与业务调整。 任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备15年以上销售领域实战经验，其中10年以上销售团队管理经历，拥有世界500强企业销售管理背景者优先。 3、专业能力：掌握系统的市场营销理论与方法，具备丰富的销售实践积累，熟悉渠道开发与管理体系，具有较强的市场判断力与分析能力。 4、综合素质：具备出色的领导力、团队协作能力和沟通协调技巧，能够有效激发团队潜能，带领队伍达成业绩目标。抗压性强，适应快节奏与多变环境，具备快速反应与问题应对能力。 5、职业操守：恪守职业道德规范，诚信正直，责任感强，富有团队精神与创新思维。

社交沟通能力强，能接受直播的

底薪范围：10K-20K 工作地点：宜宾 岗位描述： (1) 带领理财师团队开展金融产品销售，积极开拓并维护中高端客户群体，建立持久稳定的客户关系； (2) 分析客户理财需求，提供专业的资产配置方案及投资建议； (3) 向客户推介合适的金融理财产品，确保销售任务达成； (4) 持续做好客户跟进与服务，提供全面的财富管理咨询服务； (5) 按照公司绩效考核标准，完成每月既定业绩目标； (6) 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： (1) 大专及以上学历，专业不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑； (2) 具备三年以上金融产品营销经验，有银行、基金、证券公司或第三方财富管理从业经历者优先，具备一定高净值客户资源者优先； (3) 持有基金从业资格证、证券从业资格证或理财规划师证书者优先； (4) 热爱销售工作，具备较强的市场开拓能力、执行能力，善于沟通协调，综合素质高，抗压能力强。

岗位职责： ·依据公司提供的客户资源，整理客户资料，维护 客户关系，邀约客户到店 ·定期跟进客户，解答装修相关疑问，提升客户信任度，推动客户意向转化。 · 主动邀约意向客户到店考察，协调店内接诗安 排，配合完成客户到店转化工作任职要求： ·具备良好的语言表达和沟通能力，普通话标准。·工作积极主动，有较强的目标感和客户服务意识。 ·无经验者公司可培训。岗位职责： ·依据公司提供的客户资源，整理客户资料，维护 客户关系，邀约客户到店 ·定期跟进客户，解答装修相关疑问，提升客户信任度，推动客户意向转化。 · 主动邀约意向客户到店考察，协调店内接诗安 排，配合完成客户到店转化工作任职要求： ·具备良好的语言表达和沟通能力，普通话标准。·工作积极主动，有较强的目标感和客户服务意识。 岗位职责： ·依据公司提供的客户资源，整理客户资料，维护 客户关系，邀约客户到店 ·定期跟进客户，解答装修相关疑问，提升客户信任度，推动客户意向转化。 · 主动邀约意向客户到店考察，协调店内接诗安 排，配合完成客户到店转化工作任职要求： ·具备良好的语言表达和沟通能力，普通话标准。·工作积极主动，有较强的目标感和客户服务意识。

岗位职责： 1. 参与国际业务销售战略及市场推广方案的策划与制定； 2. 制定大区营销规划，分解销售任务，组织团队实施营销行动，推进目标达成； 3. 参与市场布局设计，带领团队依据规划拓展并维护区域销售渠道； 4. 搜集市场动态、需求变动、竞品动向及客户意见等相关信息； 5. 建立并完善所辖区域销售管理体系，监督公司销售政策及各项制度的执行，对区域内政策落地与制度落实情况负责； 6. 根据海外订单执行流程与管理规范，跟进订单下达、排产、生产等环节，保障交付进度； 7. 组建并管理海外大区团队，结合业务发展需要推动团队能力提升； 8. 完成上级安排的其他工作任务； 任职资格： 1. 本科及以上学历，汽车、国际贸易等相关专业优先考虑 2. 具备5年及以上汽车行业海外市场销售工作经验 3. 熟悉乘用车主要海外市场的现状及发展方向 4. 具备出色的商务谈判能力，能接受长期海外差旅 5. 具备良好的英语或当地语言沟通能力 6. 具备跨系统资源整合与协同能力 7. 具备较强的指导意识及沟通协调解决实际问题的能力 8. 持有美国签证者优先 出差国家：巴拿马、多米尼加、智利、秘鲁、乌拉圭 工作语言：英语 出差周期：1~3个月

岗位职责： 1. 参与制定国际业务销售战略与市场营销方案，为管理层决策提供数据依据与分析支持。 2. 编制本区域营销执行计划，拆解销售任务目标，组织团队实施营销活动，保障销售业绩达成。 3. 参与市场布局规划，带领团队依据规划拓展并维护区域内销售渠道网络。 4. 汇总市场动态、需求变动、竞品动向及客户意见等信息，支撑公司销售策略与营销方案的优化调整。 5. 完善所辖区域销售管理体系，监督公司销售政策及各项制度的落地执行，对政策与制度的实施效果负责。 6. 依据海外订单履约流程及订单管理规范，跟进订单从下达、排产到生产等各环节进展，确保按时交付。 7. 搭建并管理海外大区团队，结合业务发展需求推进团队能力建设，保障组织能力匹配业务增长。 8. 指导团队成员开展日常工作，牵头重点任务推进，把控核心节点，确保工作质量与进度达标。 9. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 熟悉企业海外业务发展战略与规划方向 2. 掌握公司海外产品体系、功能特性、成本构成及相关优势 3. 了解乘用车主要海外市场现状及未来发展趋势 4. 具备国际贸易专业知识，熟知管辖市场相关法律法规 5. 熟悉国际贸易中常用金融工具的基本应用 6. 了解所辖海外大区重点市场的文化习俗与民族习惯

岗位职责 1、根据行业发展趋势及企业资源，制定并落地执行农副产品市场的拓展规划，持续扩大市场占有率。 2、全面负责销售渠道的规划与管理，完善渠道布局，提高销售转化效率与客户忠诚度。 3、主导品牌发展战略与营销方案设计，组织农产品品牌推广活动，增强品牌影响力与用户信赖感。 4、开发并维护重点客户关系，深入挖掘客户需求，优化产品组合策略，促进长期稳定合作。 5、跟踪市场环境变化与竞争对手动态，运用销售数据进行分析，调整产品配置与价格体系，提出应对策略。 6、搭建并带领市场营销团队，设定考核标准与激励机制，强化团队执行效能与创新意识；组织实施员工培训（涵盖谈判技巧、产品知识、市场研判等内容），督导销售日常运营工作。 7、协调跨部门协作，对接生产、采购环节，跟进财务回款等关联事务。 任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、农业经济、管理类等相关专业优先。 2、具备8年以上农业或食品快消领域营销管理经历，其中至少3年团队管理经验，拥有B2B渠道资源者优先（如豆瓣酱、泡菜类加工企业等）；熟悉农业产业政策与市场行情，擅长团队建设、培训指导、绩效管理等工作； 3、了解农业产业链运作流程（涵盖种植、加工至销售环节）及市场运行机制； 4、熟练使用市场分析工具与数字化营销手段；具有成功的品牌运营案例或渠道开发经验者优先； 5、具备战略思维与市场洞察力，能迅速应对行业变动；谈判能力强，善于资源整合；能承受工作压力，接受出差及弹性工作安排。

岗位职责： 1.负责公司农业信息化解决方案（含农场管理、质量追溯、精准营销等）在西南区域的市场开拓与销售目标达成 2.深入理解零售流通、餐饮娱乐及现代农业客户业务场景，提供定制化SaaS+IoT解决方案并推动项目落地 3. 主导商机挖掘、方案演示、商务谈判及合同签订全流程，协同技术团队完成客户需求对接与交付支持 4.维护重点战略客户关系，定期复盘服务效果，挖掘二次销售与长期合作机会 5.收集行业竞品动态与一线市场反馈，协助产品团队优化农业大数据平台功能与服务策略 任职要求： 1.具备3-5年B2B软件/SaaS/信息化解决方案销售经验，有零售、餐饮或农业信息化领域资源者优先 2. 本科及以上学历，市场营销、农林经济、信息管理等相关专业背景更佳 3. 熟悉农业产业链或现代服务业运作逻辑，能快速理解物联网、大数据在农场管理中的应用场景 4. 具备独立策划区域市场策略能力，擅长跨部门协作与复杂项目型销售推进 5.工作地点为成都，需适应短期省内出差，持有C1驾照者优先

【学校主要业务概述】 专注成人职业培训14年，涵盖特种作业操作证、八大员、消防、安全生产等领域。 岗位职责 1、开展企业客户的拓展与关系维护工作。 2、根据客户需求制定个性化解决方案，完成既定销售任务。 任职要求 1、大专及以上学历，具备2年以上大客户（企业端）开发相关经验。 2、对销售工作有热情，具备较强的销售思维、沟通表达能力及人际协调能力。 劳动保障及福利： 1、入职即办理五险一金。 2、享有各类补贴、节日关怀及团队建设活动。 3、工作时间9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假。 十年来从未拖欠薪资，始终坚持准时发放、持续保障双休！ 为每位员工提供公平、稳定且可持续发展的职业发展平台！

负责028区域或全川范围内五金门店的推广与销售工作，开展二级市场渠道拓展及客户关系维护。 需具备良好的沟通表达能力，能够适应出差安排。 有日用百货行业经验者优先考虑。 入职初期公司提供系统培训，业务起步阶段支持完善，公司将搭建基础销售平台，助力产品快速获得客户认可。 根据个人业务表现，后期有机会享受公司提供的分红激励。

岗位职责： 1. 负责光伏组件、支架、逆变器、汇流箱等设备的现场安装与调试 2. 按图纸及施工规范完成屋顶或地面光伏系统的结构安装与电气接线 3. 配合完成系统并网前的绝缘测试、接地检测、试运行及验收工作 4. 及时记录施工进度与问题，配合项目经理完成资料归档 5. 严格遵守高空作业、用电安全及现场文明施工规范 任职要求： 1. 具备光伏安装或电力工程相关实操经验，熟悉光伏系统构成与安装流程 2. 能适应户外及高空作业，身体健康，无恐高症 3. 具备基础电工知识，持有低压电工作业证者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作与沟通能力 5. 学历不限，有同类项目经验者可放宽经验要求

宜宾市翠屏区招工地学徒工，

新签一手单江安镇葛市 大型机械厂 招聘 装配工 50 岁以下 有机械经验的优先 主要负责打螺丝和拆螺丝 长白班 每天9—10小时 工资 每小时21元 综合工资6000以上 每个月12日之前发工资 工厂免费工作餐和免费住宿 水电费平摊 每个月休息两天 。

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 饮料厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

宜宾翠屏招防水工

薪资：5000-7000元/月 工作时间：早9晚6，节假日正常放假，过年带薪休假15天 福利：公司免费提供午餐，办公氛围轻松，正规作息不内卷 岗位职责 1. 制定销售团队工作计划与销售目标，带领团队完成业绩指标； 2. 负责市场拓展、客户维护与渠道开发，统筹整体销售业务； 3. 管理销售团队，做好人员培训、督导及日常工作安排； 4. 分析市场及行业动态，优化销售策略，提升整体业绩。 任职要求 1. 有销售管理、销售总监相关工作经验，懂团队搭建与业绩统筹； 2. 具备市场开拓、客户谈判及渠道运营能力； 3. 有责任心、执行力强，有较强统筹管理能力和目标感； 4. 沟通表达能力优秀，能带团队出业绩。 作息稳定不加班，节日正常休，过年长假，提供午餐

二、招聘岗位：销售总监 三、岗位职责 （一）负责制定和实施团队销售目标，确保目标落地执行； （二）负责销售团队日常管理，并负责团队成员能力培养； （三）负责大客户谈判与签约，维护核心客户； （四）负责激励团队成员，带领团队完成销售目标； （五）负责新客户拓展及公司业务推广； 四、任职要求 （一）具备出色的团队管理能力及商务谈判技巧； （二）能独立制定销售计划，并下达执行； （三）具备跨部门沟通协调能力及协作能力； （四）具备优秀的客户服务意识，能够有效解决客户问题； （五）具备较强责任心，认同公司企业文化； 五、岗位福利 （一）薪资福利待遇：底薪+个人业绩提成+团队绩效奖励+谈单奖励，综合薪资8000-25000元/月； （二）其它福利：带薪年假 + 工龄工资 + 子女补贴 （二）工作地点：昆明市官渡区大都1期A座5楼，珥季路地铁站旁；

销售总监岗位职责: 1. 制定团队销售计划，确保目标落地执行； 2. 领导和管理销售团队，确保团队达成销售目标； 3. 与客户建立良好的合作关系，确保顺利达成合作； 4.适应市场变 调整销售策略； 5. 激励团队成员，提升团队的整体销售业绩，以确保达成目标 任职要求： 1. 具备优秀的团队管理能力，沟通协调能力； 2. 能够独立制定和执行销售计划； 3.具有较强的执行力和目标感 4. 具备优秀的客户服务意识，能够有效解决客户问题； 5. 具有强烈的责任心和自我激励能力，能在压力下保持高效工作。 工作时间及薪资待遇： 1.上班时间早九晚六，星期天休息，节假日放假 2.薪资待遇：7000-15000无责底薪+团队提成+个人业绩+谈单提成+年终奖+工龄奖+孩子补贴等等（月综合薪资3w以上） 公司地点靠近饵季路地铁站附近，交通方便，有兴趣的可以找我详聊

1. 制定公司销售战略与年度、季度业绩目标，拆解业务指标，统筹销售策略落地，推动业绩达成。 2. 负责销售团队搭建、人才选拔与梯队建设，完善团队管理制度，做好人员考核、晋升与淘汰管理。 3. 组织开展业务培训、技能赋能及销售竞赛活动，激发团队积极性，提升团队整体销售产能。 4. 管控业务全流程，把控业务品质，落实合规销售要求，防范理赔、投诉等各类经营风险。 5. 统筹内外部渠道与客户资源维护，拓展合作资源，助力团队获客与大客户开发。 6. 定期做业绩数据复盘与经营分析，及时调整销售策略，向上级汇报业务进展。 7. 打造积极的团队文化，做好团队管理与人文关怀，提升团队凝聚力与稳定性。 8. 完成公司交办的其他销售管理及业务拓展工作。 福利待遇：月薪1-1.5万，五险一金，双休，法定节假日，8：30-5：30，午休两个小时，定期员工团建

管理市场团队 制定推广计划，完成每月任务

岗位职责： 1、通过线下推广及实地拜访，面向220v与380V中小商业用电客户宣传代理购电服务； 2、整理有意向客户的资料，协助客户完成用电业务办理，帮助中小商业终端降低用电成本； 3、协同公司内部各职能部门，高效响应并解决商户售后问题，提升客户体验与满意度； 4、按时完成公司下达的各项任务指标及相关临时性工作安排。 任职要求： 1、年龄25岁以上，不限性别、学历及专业背景，无经验要求； 2、能适应地面推广工作模式，具备地推、扫街或陌生拜访经历者优先，熟悉本地商户情况者更佳； 3、具备较强的沟通表达能力，善于与客户交流，能够独立处理问题，抗压性强，有韧性； 4、具有良好的团队协作精神，人际交往能力和组织协调能力突出； 福利待遇： 1、入职满一年可享受带薪年休假； 2、每月定期组织团队建设活动； 3、入职即购买商业保险，提供六险一金； 4、晋升通道畅通，成长空间广阔，日常开单奖励优厚； 5、业绩表现突出者可申请提前转正； 6、综合薪资范围：10-15K（无责任底薪3500+提成），试用期薪资不打折。

【公司做什么的】 1、公司专注于财税领域的服务，属于企业服务行业，主要服务对象为中小微企业 2、为客户提供营业执照代办、各类许可证办理、代理记账等专业服务 3、协助客户解决各类税务疑难问题 【工作怎么做的】 1、公司提供客户资源，通过电话或微信与客户沟通，了解并确认客户需求 2、根据客户具体需求推荐合适服务方案，进行报价，并邀约面谈促成签单 3、成功签单后将订单转交公司服务团队，由专业人员为客户落地执行服务 【岗位要求】 1、年龄22-40岁，有销售经验者优先，热爱销售工作，愿意挑战高收入 2、善于与人沟通，尤其擅长与企业负责人交流 3、具备学习能力，能快速掌握公司服务产品的核心优势 4、语言表达清晰，性格开朗外向 5、有拼劲、有斗志、积极进取 【薪资福利】 1、无责任底薪+业绩提成+岗前培训+晋升空间 2、提成比例10%—30% 3、工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 4、其他福利：五险、节日礼品、团队建设活动等 工作地点：宜宾南岸西区 天象产城宜宾科创产业中心（市民中心旁边）

公司名：高县杰娜鑫商贸有限公司，岗位：快消品业务员，招聘要求：18-45岁，男女不限，学历不限，从事过快消品行业优先，薪资面议、绩效奖励+全勤奖励+考核奖励，地址：高县庆符镇，号码：

岗位职责 1. 终端网络建设 （1）负责管辖区域内超市、便利店、农贸市场、社区门店等销售网点的拓展与客户关系维护，保障新品上架及老客户合同续签目标达成 （2）建立客户信息台账，定期开展回访与调研，协调处理供货、陈列、促销等相关问题，巩固长期稳定的合作关系 2. 市场运营执行 （1）严格执行公司规定的终端陈列规范，指导客户落实产品展示优化及堆头设置 （2）落地实施每月促销方案，包含宣传物料布置、活动推广说明及销售数据跟踪，确保促销目标完成率达标 （3）及时收集并反馈终端销售情况与竞品信息，每季度提交市场分析报告，为产品规划和定价策略提供一线支持 3. 订单与库存管理 （1）协助客户完成订单提报，跟进订单履约进度，保证订单处理及时率达到100% （2）定期盘点客户库存状况，识别滞销风险并协同制定消化措施，防止断货或库存积压现象发生 任职要求 1、身体健康，能胜任高强度门店拜访工作（日均走访25+家） 2、自备电动车/摩托车等出行工具，熟悉辖区内的交通路线 3、1年以上快消品行业销售工作经验，有粮油、调味品、农产品等民生类目经验者优先 4、了解本地零售市场格局，拥有多个BC类门店（便利店/小型商超）或社区终端资源者优先 5、具备良好的沟通与谈判能力，可独立完成客户报价及业务洽谈

1. 独立推进售电项目，主要面向具备一定用电负荷的工商业客户； 2. 签署购售电协议，为客户配套提供综合用能服务，涵盖节能优化、设备运维、用电方案设计、微电网规划等专业建议； 3. 维护与地方政府及电网系统的日常合作关系； 4. 负责区域内渠道代理的拓展，开展代理商培训并支持其自主运营售电业务； 5. 收集、整理并分析市场动态，重点追踪电网运行情况、电价政策调整及电力市场需求变化对营销策略的影响； 6. 推广电力生态链相关服务，包括光伏发电、储能系统、电力运维及节能降耗设备等。 薪资福利： 五险一金，差旅费，油补，接待费，生日津贴，节日福利 四川全省范围无区域限制，公司总部位于北京 诚邀优秀销售人才加入，入职后将提供系统化业务培训

· 朝九晚六，月休4天 · 依据公司提供的客户资源，整理客户资料，维护客户关系，邀约客户到店 ·定期跟进客户，解答装修相关疑问，提升客户信任度，推动客户意向转化。 · 主动邀约意向客户到店考察，协调店内接诗安排，配合完成客户到店转化工作任职要求： ·具备良好的语言表达和沟通能力，普通话标准。·工作积极主动，有较强的目标感和客户服务意识。 ·无经验者公司可培训。

岗位职责： 1、日常微信群运营与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩，联系客户，及时跟进。2、负责客户接待，为客户提供装修咨询服务；3、配合设计师进行商务谈判，促成交易进行；4、根据公司提供的资源，进行开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系；5、无销售经验的只要你愿意努力学习，我们也将提供机会。全程有人带和团队老人一起做事， 要求： 对销售行业有一定的认知，稳定不随便换工作，稳定必有回报，能吃苦没什么杂念想赚钱， 薪资福利： 1、薪资：3000元/月＋提成＋绩效； 2、公司提供生日慰问、节日慰问、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年假等福利； 3、享受带薪一对一提升培训+在职学习+多种奖励+境内外旅游+总裁宴+孝顺金+购书补助+户外拓展培训+大企业学习经历（如阿里巴巴等）。

【福利待遇】： 1. 无责任底薪4000（不设绩效考核）＋15-40%提成＋3000-30000奖金 2. 缴纳五险一金，节假日按规定正常休假 3. 新员工入职提供系统培训！！ 【工作内容】： 公司提供意向客户资源，主要负责客户邀约及面谈跟进 【职位要求】： 1. 面试中展现较强的沟通能力与独立解决问题的能力 2. 具备良好的沟通协调及执行力，敢于挑战目标业绩 3. 工作态度积极主动，具有较强的责任意识和职业素养 4. 接受零经验人员加入！！ 朝九晚六！！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

【福利待遇】： 1. 无责底薪4000＋15-40%提成+3000-30000奖金 2. 缴纳五险一金，节假日按规定休息 3. 新员工入职提供系统岗前培训 【工作内容】： 公司提供意向客户资源，负责客户邀约及面对面沟通洽谈 【职位要求】： 1. 面试中展现突出的沟通能力与独立解决问题的能力 2. 具备良好的沟通技巧和执行力，敢于冲刺业绩目标 3. 工作态度积极主动，责任心强，具备良好的职业素养 4. 有销售从业经验者优先考虑 5. 渴望通过努力实现高收入