人事行政主管1.协助主管全面统筹人力资源管理工作，涵盖招聘、培训、绩效、员工关系等板块。2.主导或参与招聘流程，精准识别优秀人才。3.规划并执行员工培训计划，有效提升团队整体素质。4.优化绩效管理体系，激励员工发挥最大潜能。5.负责职业危害评估及相关安全管理工作。6.定期对工作环境进行危害监测与评估，及时采取预防措施。7.建立健全安全管理制度，保障员工的工作安全。任职要求：1.本科及以上学历，人力资源管理、安全工程等相关专业优先。2.拥有3年以上人力资源管理经验，熟悉人力资源各模块运作。3.熟悉职业危害评估流程及相关法规，有实践经验者优先。4.具备出色的沟通协调能力、团队合作精神和应变能力。5.熟练运用各类办公软件，具备一定的数据处理和分析能力。

招聘：人事主管薪资：5000-6000/月对薪酬管理、岗位招聘、员工培训与发展等相关3-5年经验迎宾大道滨河大道5号

城南龙门街《渠江渔夫》现招聘大堂经理一名，年龄45岁以下。服务员2名年龄50岁以下。包吃住。工资待遇可面议。电话

大排档招大堂经理，全面负责任大排档线上线下日常工作。

上班时间：9：00-18：00，单休！！！（介意勿投）岗位职责：1、负责各类手续的办理，如：入职手续、离职手续等，及时准确；2、完成各岗位人才的招聘，并建立有效的人才库；3、独立完成新员工入职培训，协同开展业务培训，执行培训计划，培训效果的跟踪、反馈；4、做会议纪要，追踪会议决议事项，统计执行力情况等；5、每月5日前做好全员的考勤统计；6、草拟制度、流程文件，审批通过后发布；7、各类通知的发布、跟进与执行追踪；8、员工考勤异常访谈、转正访谈、离职访谈，做好访谈记录9、负责公司合同、印章、证件等行政资料的验收、交接、统计、登记保存及归档管理等工作10、负责诊所有关医护人员的资质注册、延续、变更、多机构备案等手续办理、原件保管及复印件交接存档11、协助负责人完成接待等工作12、负责公司制度督导与信息汇总统计13、完成上级指派的其他任务任职要求：1、人力资源或相关专业，大专或以上学历；同岗位经验3年以上；2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；3、具有良好的职业道德，工作细心，责任心强，学习能力强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；4、具备良好的口头表达和文字写作能力，熟练使用办公软件；5、形象良好，具备基本的社交礼仪。福利待遇：五险、免费午餐、培训、晋升发展等

底薪五千加提成

人力资源管理1名薪资待遇3500+社保，熟手优先联系电话：

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招聘信贷客户经理，要求22-40岁，大专学历，有销售相关学历优先

参与与甲方的协调沟通，招聘员工，拟定合同，能说会道协调工作能力强

企业直招，月保底8000一个月包吃住主要生产新能源电器设备等新能源厂品，员工主要负责产品的，包装、检测、物料、生手熟手均可。福利待遇1.新人奖打卡45天奖励3000，带朋友或者介绍人在企业工作满一个月有介绍费1500.满月可报销路费3.厂区包吃包住，当天入职安排住宿4.无需经验、学历，新手进厂有老员工带5.转为正式工缴纳五险一金、小时工正式工可自选6.员工宿舍：空调、洗衣机、wifi、单独卫生间、4-6人间上下铺、水电费平摊大约30-50元夫妻有夫妻房干满一个星期凭结婚证申请夫妻房1.年龄16-56岁2.不卡纹身、烟疤，不需要学历文化（薪资构成）白班33一小时，一天330，夜班35一小时，一天350，月工时280-310，综合工资在8000-9000，一年12薪，年综合薪资10万+【工作时间】每个月10号发放薪资每周可以预支3-5百生活费1.月休四天上六休一2.可申请长白班，坐班为主3.上班时间8:00—20:00，中午和下午各休息一个小时，每天10个小时工作时间【招聘岗位】岗位的话主要是生产，组装，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些，总部在江苏无锡有需要的抓紧报名

有工作经验，主要会识字的才要

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✳招聘客服年龄18-30✅无需工作经验，包教包会。⚜室内工作不需要外出，工作八小时 (12-9点)✴ 管吃住工资待遇4-8千(无底薪)，多劳多得 需要有上进心 肯吃苦的小伙伴 工作地点：符江 ☎电话

招聘：招聘主管薪资：10000元以上/月岗位职责：1、客户对接，带领团队，整合各渠道资源完成公司招聘目标；2、协同销售对新进招聘项目进行评估并给出合理执行方案；3、制定人才搜索和寻访的计划，指导团队开展交付执行工作；4、梳理和优化SOP流程，解决团队问题，管控项目成本；5、保持与客户沟通并协调跟进具体项目的进展，突发事件处理；6、供应商开发与管理，促进项目高效交付。

招聘：党群与人力资源部经理/副经理薪资：11000元以上/月一、工作内容：1.组织开展人力资源规划工作。依据公司年度发展计划，及对公司以往人力资源状况的分析，合理预测公司人力供需数据，拟定年度人力资源规划。2.组织并实施招聘与配置工作。依据年度人力资源规划，制定年度、季度、月度招聘（包括内部招聘）计划并组织实施，及时有效地补充各部门所需人力，促使招聘完成率的达成。3.组织并实施培训与开发工作。结合公司发展战略与员工职业生涯规划，制定年度、季度、月度培训计划，并组织实施。4.绩效考核工作。拟订薪酬、福利方案并组织实施；按制度规定做好工资核算、发放及统计分析工作；负责日常福利项目的调整、分配、兑现。5.劳动关系。负责员工劳动合同、用工报备、五险一金、劳动纠纷、考勤请

【益阳虾厂急招大量男女普工】【薪资优厚】计件工资+多劳多得，综合月薪4000-8000元（符合条件的计件工人保底3000元/月）【食宿无忧】公寓宿舍空调/独立卫浴/洗衣机/阳台/衣柜全配，百优食堂营养健康实惠【文化生活丰富】篮球场，羽毛球场，健身房，瑜伽室，乒乓球，台球，一应俱全【福利保障】，全勤奖，工龄奖，新手补贴政策，接受大龄工工作简单易上手，欢迎踏实肯干的兄弟姐妹加入！另有人资经理、品控经理、品控员、临时电工/仓库管理/冷库工/锅炉工/保洁/帮厨等岗位，欢迎联系咨询。报名联系：吴先生（）工作地址：湖南省益阳市高新区姚家湾村莲花型组桃益路2号，近益阳火车站，国联（益阳）食品有限公司

招聘：人资经理薪资：3000元以上/月负责工作

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四川时代9期项目招聘人事专员劳务员土建资料员水电工物控员材料证或二建技术员等多个岗位应聘要求：1.相关岗位经验2.接受全国异地调动3.接受加班4.年龄25-45如有意向请联系韩女士（），尽量不打搅，直接发简历工作地址：四川宜宾宋家镇长江工业园区

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中信银行收件客户经理一、员工福利：1.五险一金：入职即缴纳，按平均工资调整基数；2.发展空间：客户经理﹣客户主管﹣室经理﹣副总经理—总经理，综合素质达标可全国调配3.餐卡：每月900元（根据节假日会不定时增加餐卡额度）;4.通讯费补贴：100元／月高温补贴：240元5.过节费：享受国家法定节日过节补贴300元（每年五次）;6.生日福利：380元7.体检：每年一次免费体检；二、岗位职责：1、推广营销本行信用卡及相关消费金融信贷产品。2、结合属地资源，策划并协助完成属地创新营销工作，例，大客户团单、场景驻点等。3、总行下发数据客户收单，完善客户经营维护以衍生转介绍三、任职资格：1、大专及以上学历，学信网可查，专业不限。年龄20-38周岁，特别优秀者，可放宽年龄要求，无不良过往记录2、能吃苦耐劳，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力，勇于接受挑战。3、有过销售经验或者项目推广经验者优先相关福利：辖区广阔，优秀者月薪达2~3万，我们期待你的加入！

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