1、工作内容： ①负责维护公司现有资源，保持良好的公共关系与客户联系 ②整理公司业务及产品的宣传推广材料，策划并执行各类公司活动 ③承担办公室日常公文撰写及内部资料的归档管理工作 ④配合人事部门处理人事与行政相关事务性工作 ⑤完成上级临时交办的其他工作任务 2、职位要求： ①身高155cm以上，形象良好，气质出众，综合素养优秀 ②具备扎实的公文写作功底 ③掌握商务接待基本礼仪，可适度参与饮酒应酬 ④性格乐观开朗，善于人际交往，处事得体 ⑤具有较强的亲和力、沟通协调能力及应急处理能力，工作细致踏实，责任心强，富有进取心

行政主管 实行单休制，法定节假日正常休息，入职满1年可享受带薪年假 8K-1W/月，具体根据个人资历及面试表现核定 享有全勤奖、工龄工资（按入职年限递增） 具备3年以上人事行政管理经验，及10人以上团队管理经验，熟悉人力资源各模块，精通劳动政策法规，擅长员工关系处理；具备独立规划与目标管理能力，能有效推动执行与监督；熟练使用办公软件，掌握人事行政管理体系与制度建设方法，执行规范严谨；具备优秀的组织协调能力、分析解决问题能力、多任务统筹能力及公文写作能力 38周岁以下，持有人力资源管理师一级或二级证书者优先，本科及以上学历

岗位职责： 在集团总经理助理领导下负责总经办的全面工作，发挥总经办的参谋、协调和管理职能，督导各子公司行政事务，保障集团整体运营顺畅、有效。 1.文件与档案管理。 及时处理重要来往电、信、公函的审阅、分送，督促、检查批示的执行情况，审核和修改以公司名义签发的有关文件，把好文字关，抓好文件资料立卷归档和用印的管理工作。 2.工作协调。对内，做好集团各公司、各部门之间的工作联系配合、综合协调工作，对出现的各种意见分岐和工作矛盾，提出解决的途径和办法；对外协调与政府主管部门、社会职能机构等的关系，建立良好的沟通渠道, 促进集团与社会各界包括同行业企业的广泛合作和友好往来，树立良好的企业形象。 3.资产管理。负责集团所属无形资产、有形资产（经营设施设备、办公用品等）的管理工作。 4.安全管理。负责集团安全设施、设备的统筹管理，并作好日常维护管理及监督工作。 5.会务管理。工作会议的组织，整理出会议纪要、简报或办理发文事项，对会议讨论的重大问题、决议做好督办、跟进检查工作；根据集团总体安排，草拟活动方案，做好公司重大活动、商务接待的组织和接待工作。 6.企业文化管理。负责公司的企业文化建设，向公司员工进行团队精神、企业宗旨、经营思想、价值理念等方面的宣传、教育。 7.负责职责范围内的其他事宜，完成总经理助理交办的其他各项工作任务。 岗位要求： 1.35岁以下（优秀者放宽至40岁），行政文秘、中文、经济管理等专业本科及以上学历； 2.5年以上办公室行政后勤管理工作经验； 3.具有很好的行政公文撰写能力，并且能够熟练操作各种办公软件；  4.具有较强和的语言表达能力和沟通能力； 5.身体健康，性格开朗； 6.为人正直，作风正派，没有欺下瞒上行为，处理问题讲原则，不营私舞弊，有较好的品德修养。 报名须知： 1、报名时携带本人身份证、毕业证及有关专业证件原件； 2、工作地址：遂宁市经济技术开发区龙兴路398号； 3、报名时间：工作日上午9:00-11:30、下午13:30-17:00。 职位福利：双休、五险、绩效奖金、带薪年假、年度体检、节日礼包、生日卡、定期团建、年度优秀公费游学（国内或国外）、公费培训、年终奖等

工作内容： 1、行政事务管理 1）环境维护：负责办公区域的日常清洁与秩序维护； 2）来访接待：做好各办公室的环境布置及物品摆放安排； 3）负责公司行政物资的采购、发放与核销，定期进行库存盘点； 4）日常事务处理：快递收发、成本登记等相关工作； 5）合同文件的整理归档与保管； 6）公司资产管理工作，包括公章、钥匙等重要物品的保管； 7）协助部门负责人完成项目核算及相关日常事务； 8）处理突发情况及上级交办的其他临时任务； 2、行政人力相关工作 1）办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续； 2）参与企业文化建设，策划并组织生日会、团队建设、年会等员工关怀活动； 3）会议支持：统筹部门周会、月会、年度会议等会务工作，撰写会议纪要； 4）应对突发事项及完成领导安排的其他工作； 3、招聘要求： 1）具备较强的抗压能力，能适应快节奏工作环境； 2）做事细致、有耐心、富有责任心，有创意，学生时期担任过班长、辅导员助理者优先考虑； 3）岗位为行政专员级别，非高级行政岗位，不符合预期者请慎重投递； 4、薪资待遇：3k-5k

1、开展日常教学团队的组织与管理工作； 2、主导教学团队的组建、绩效考核及人才培养； 3、组织实施教学质量的监督与评价工作； 4、承担授课任务并指导教师提升教学水平和专业能力； 5、引领教学团队保障教学服务的高效执行； 6、定期策划并开展教研活动，明确主题、内容、形式及落实方案； 7、汇总教师教学相关数据，进行及时分析与总结复盘； 8、协同配合其他部门完成跨部门协作任务； 9、落实上级交办的其他相关工作任务。

岗位职责: 1.配合前端做好学生和家长的接待和来访人员的接待 2.日常教务工作:排课消课排班日常各种数据的整理 3.学生和家长的维护和续费工作 4.新生的咨询沟通转化 5.线上营销和宣传维护官方账号 任职要求: 1.会流畅使用WPS，熟练各种剪辑软件和线上运营账号维护 2.具有服务意识，团队意识，工作具有主动性和自发性 3.有教培行业2年教务工作经验优化，做过学生和家长沟通和咨询和续费工作并且有前台和教务综合岗位经验。 4.工作能独当一面，有独立工作的思维和工作方式。

行政主管岗位职责 1、统筹规划、指导并协调公司行政事务及后勤支持类工作，组织管理团队成员高效完成各项本职任务。 2、贯彻落实集团与公司颁布的各项行政管理制度与管理规范，并对执行过程进行监督、检查与考核评估。 3、负责公司行政制度的优化与完善，指导并推动各部门落实行政管理工作，构建规范高效的行政管理机制。 5、设计并持续优化公司各类保障体系，建立全面的综合行政检查标准与考核方案，严格督导员工行为规范与工作秩序纪律的执行与培训。 6、监督检查公司安全管理工作的落实情况，健全安全责任体系，建立涵盖防火、防盗、防灾害事故等内容的安全防范责任制。 7、组织筹备公司例会、经营分析会及其他重要会议，跟踪会议决议的落地执行，检查并指导各部门会议组织与执行情况。 8、对接政府及相关行业单位，协调处理工商、环保、安监、市政等部门的检查与沟通事宜，确保合规运营。 9、推动企业文化建设，策划并组织实施年会、周年庆典、员工活动及月度全员大会，增强团队凝聚力与归属感。 10、完成上级交办的其他任务，并积极配合相关部门开展协作工作。 任职资格： 统招大专及以上学历； 形象气质佳，具备良好亲和力； 3年以上行政部门主管或以上岗位管理经验； 抗压能力强，响应及时高效； 此岗位单休，介意者请勿投递

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

岗位职责： 1、负责课堂考勤，学生日常管理与关系维护 2、协助校区开展招生相关工作 3、完成校长交办的其他事务 4、处理校区各项日常运营工作，保障教学秩序正常运行 5、参与课程推广与销售，提升机构品牌影响力 6、与家长及学生保持沟通，解答教育咨询问题，营造优质的教学服务体验 任职要求： 1、具备责任心、爱心与耐心，认同并热爱教育行业 2、学习能力强，富有团队合作精神，态度积极，执行力佳 3、熟悉教育领域，掌握学龄前至小学阶段学生的教育特点与需求 4、有销售经历，能有效推动教育类服务与产品的宣传与转化 5、具备良好的组织协调能力、学习能力及抗压能力，胜任教务管理中的各项工作任务

1、利用公司提供的资源邀约客户到店并完成签单 2、通过面对面咨询，为学生提供全科学习情况分析，制定学习规划与升学路径，并推动签约达成 3、具备较强的抗压能力 4、目标明确，注重长期成长，富有进取心，敢于挑战高收入 【职位亮点】 1、无需地推，客户资源由公司统一支持，无须自行拓客，话费可报销 2、周标准安排：每周单休，每年享有2-3次7天长假，法定节假日正常休息，组织公费旅游 3、缴纳五险，提供节日福利、生日礼金及入职周年纪念礼品

遂宁市射洪市招电焊 要求有应急管理局证件

遂宁市射洪市招泥瓦工。12平地板砖。

配合车间主任，完成生产任务

遂宁市船山区招钢筋绑扎、要求熟手二衬钢筋隧道涵洞。没做过的不要，，由于饮食问题，其他偏远地方，1足，回足，这些不要，弟兄伙，计件，点工都行

王力门厂诚聘以下岗位人员 折弯工 3000-10000元 装配工 3000-10000元 喷粉工 4000-10000元 雕刻工 3000-10000元 生产线普工 3000-10000元 喷漆工 3000-10000元 上下架操作工 3000-10000元 技术员 5000-10000元 转印工 3000-10000元 品质经理 8000-12000元 激光切割 3000-10000元 焊工 3000-10000元 模具工 4000-6000元 联系电话： 上班地址：蓬溪县上游工业园王力西部产业园（往明月遂西高速方向）

1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、 负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。 4、 负责邮寄，管理合同，外出递交材料等。

档案数字化项目经理 一，任职要求（必备条件） 1.本科以上学历（经验丰富者可放宽学历要求）； 2.档案相关工作经验不低于5年，其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验； 3.熟悉城建档案三级著录体系（项目级、案卷级、文件级）； 4.熟练完成以下全流程工作（并能指导他人）： 档案拆装卷； 信息校对与著录； 档案扫描与图像处理（含质检）； 能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件（如Photoshop、批量转换工具等）； 5.具备基础的数据统计与报表能力（Excel / Word）； 6.身体健康，能适应项目现场工作节奏； 7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力； 二、岗位职责 1.项目统筹管理：负责城建纸质档案数字化项目日常运营，制定并执行项目计划（需协助制定计件管理方式）、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏； 2.质量与进度控制：对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节，确保符合验收标准； 3.人员管理与培训：管理普工团队（5–15人），包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训（著录规范、扫描参数、图像处理标准）； 4.数据与档案安全：落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改； 5.报表与沟通：定期输出进度、质量、人员效率报表，作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人； 三、工资与待遇 1.工资模式：底薪：税前7000元/月； 2.绩效奖金：根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放（如项目超额完成或获得馆方表扬，额外发放项目奖励）； 3.试用期：1-3个月（试用期底薪5600元，绩效正常考核）； 4.发薪时间：按月发放； 工作地点 北京市朝阳区南磨房 北京市西城区（二七剧场路） 联系微信同步

公司日常工作安排

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作 2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督，提升内部运营规范性与协同效率 3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源，控制行政成本并确保资源高效利用 4. 组织企业文化活动，协调跨部门沟通协作，营造积极有序的办公环境 5. 应对突发事件，牵头行政类应急预案制定与实施，保障公司正常运转 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写） 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正，责任心强，具备良好的职业素养与服务意识

办公室主任 - 薪资：6000-8000元/月，缴纳社保 - 要求：本科及以上，45岁以下，有保安公司办公室主任经验优先 - 职责：办公室管理、人员管理、撰写服务报告、完成上级交办事项 - 时间：8小时/天，单休，法定节假日正常放假

岗位职责：及时解答客户咨询，工作内容不涉及销售任务 工作时间：周末双休，每周工作5天，每月休息8天 综合薪资：4000-5500元，入职即缴纳五险；试用期享受全额绩效与奖金 福利待遇： 1、享有带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、设立优秀员工奖励、年终奖、节日礼品、生日庆祝活动、日常下午茶 3、电商大促期间赠送神秘惊喜礼品

招聘两名同事共同入职，机会难得，请勿错过~ 我将成为你工作中最靠谱的伙伴~ 【无电话沟通】【非销售岗位】【专注内容审核】【多渠道招聘信息】 薪资待遇：稳定4000-6000 工作内容：负责官方平台图文、视频及直播内容的审核工作 工作时间：做五休二，每月休息8天 任职要求：需具备大专毕业学历并持有毕业证书 办公环境优越，团队氛围融洽，配套设备齐全 准时上下班，工资按时发放，享受双休，无需加班

全职短期均可 月结工资 系统派单 无传染疾病 无犯罪记录 公司承诺面试到入职无任何费用 收取任何费用的均属不正规招聘场所，如有意向可直接电话联系可优先安排 面试通过当天即可入职 工作地址：全遂宁就近安排 一、工作要求： 1. 年龄18—45岁，年龄18—45岁，年龄18—45岁 2. 熟练驾驶电瓶车 3. 熟悉智能手机操作 二、薪资待遇： 1. 日常接单4800-6000 2. 稳定出勤5000-9000 3. 全力冲刺6000-12000 广阔的职业发展空间，优秀员工具备一定学历可参与干部培养计划。 有上进心可发展： 1.（骑手--组长--副站长--站长--管理层） 2. 骑手-站长助理-站长-区域经理 3. 职能岗-行政负责人 上班时间：早上9:30-14:00 下午17:00-21:00 三、岗位职责： 1. 性格开朗、反应迅速、具备基本沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 2. 吃苦耐劳，具备较强抗压能力及团队合作意识，有积极进取心态 3. 保持与客户及商家的有效沟通，提供高效优质的即时配送服务 四、福利优势： 1. 配备商业保险 2. 团队氛围积极向上，管理团队年轻化无代沟 3. 健全的线上办公管理体系 4. 定期组织团建活动 5. 享受员工生日福利 应聘方式： 1. 直接在线沟通，等待工作人员联系 2. 拨打联系电话预约面试 3. 发送短信“姓名+年龄+性别+微信号+工作意向地”至人事主管 薪资详情 薪资范围：5000-9900元/月 发薪日：18日（奖励4-5日发放） 底薪：2330/月（有责） 提成方式：按单计提； 每单提成：3.85元-4.45元/单； 每天30单-70单； 奖金补贴：高温补贴，夜班补助，星级奖励，全勤奖，夜间配送补贴，恶劣天气配送补贴，远距离配送补贴，大额订单补贴，冲单奖励，工龄奖。 （平台提示：平均月薪=每日单量×每单提成×月出勤天数+其他提成/补贴，请仔细核算）

岗位职责：负责后台相关事务处理，具体工作内容可进一步沟通了解 任职资格：******，大专及以上学历 提供带薪培训，入职即正式上岗，无需试用期考核，工作环境轻松，配备专人指导 工作时间：每天8小时，法定节假日全部休息 其他福利：缴纳五险一金，享有带薪婚假、带薪年假、带薪孕假等多项福利 岗位稳定，晋升路径清晰，可逐级晋升为组长-主管-经理 每三个月组织一次晋升考核，公司周边交通便捷，楼下即是公交站点

岗位职责: 1负责处理订单，包括订单确认，跟进和交收 2记录和更新订单信息，确保订单顺利完成 3工作认真负责，注意细节 4其他日常工作事物的推进协助 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力； 2.对工作有责任心，注重细节； 3.能够有效处理客户的需求和问题； 4.具有团队合作精神，能配合团队完成订单处理。

该岗位不含任何销售性质！内部直接招聘！ 工作内容 主要负责平台后台相关事务，新人入职享受带薪培训！操作简单，易于上手！ 【工作时间】： 每天工作八小时，午休一小时，每月休息6-8天，节假日按规定安排带薪轮休！ 【薪资】： 平均薪资4k-7k，缴纳五险 【晋升】： 每年提供四次晋升机会，过程公开透明、公平公正！ 工作环境舒适，团队氛围融洽～有意向的伙伴可直接到公司参加面试！

一、教学主管岗位职责 1、拟定并落实教学方案、课程体系及教学规范，保障教学品质。 2、巡查教师授课过程，定期开展听课、评课工作，给予指导与优化建议。 3、把控教学进度，统筹调配教学资源（如教材、教具、场地等）。 4、主导教师的招聘选拔、业务培训、绩效评估及职业发展支持。 5、策划并推动教研活动、教学交流会，促进教师专业成长。 6、协调解决教学团队内部问题，构建和谐进取的工作环境。 7、汇总分析学生/学员意见，持续优化教学方式与课程内容。 8、定期开展教学成效评估，提出改进措施并组织实施。 9、协同咨询部门协作，确保教学实施与机构发展目标一致。 - 参与课程产品研发，提供教学专业意见。 10、确保教学流程符合教育主管部门或行业标准（如课程规范、安全规定等）。 11、负责教学资料归档、数据整理及相关汇报工作。 二、教学主管任职要求 1、本科及以上学历，教育学、相关学科或管理专业优先考虑。 - 持有教师资格证或教学管理类资质证书（如培训师认证）者优先。 2、具备3年以上教学工作经验，其中至少1年教学管理或团队管理经历。 - 熟悉所辖学科/领域的教学架构及行业发展趋势。 3、具备团队搭建、绩效管理和矛盾调解能力。 4、能够高效对接教师、学生、家长及跨部门协作单位。 5、善于运用教学数据分析问题并制定应对策略。 6、具有课程开发与教学模式优化的意识和实践经验。

不打电话，不涉及销售，接受零经验，25届可实习！ 毕业人选需提供大专毕业证及学信网认证（硬性条件）； 工作内容： 负责平台图文、视频内容的在线审核，识别并判定违规信息，无销售任务，纯内容审核岗位！ 任职要求： 1、大专及以上学历，******，专业不限 2、熟悉短视频平台，对短视频内容有基本认知，性格内向者同样欢迎 薪资待遇： 薪资：4000-6000元/月+社保 其他：入职当日签订劳动合同，无试岗期等额外流程 上班时间： 标准八小时工作制，双休，无需加班！ 晋升发展： 提供组长、质检、培训、项目主管等岗位晋升通道，每季度开放内部竞聘机会~

【岗位要求】 1、大专及以上学历，条件优秀者可放宽至中专，需持有毕业证书（硬性条件），学信网可查，有相关经验者优先 2、接受非全日制大专学历，但须已取得毕业证且学信网可查询 3、性别不限 【福利待遇】 1、月薪资4000-6000元； 2、提供带薪岗前培训，入职即签订正式劳动合同； 3、依法缴纳社会保险 【工作时间】 实行双休制度，享受带薪年假，工作日不加班，按时打卡下班 晋升通道公开透明，每年两次晋升机会

无销售性质，工作轻松简单！ 工作内容 通过在线文字方式解答用户咨询问题 无销售任务，入职即享专业带薪培训 工作时间：每日工作8小时，上五休二 岗位薪资福利： 1．月综合收入4000-5000元，无责底薪+绩效奖励 （试用期薪资全额发放） 2．依法缴纳社保 3．享受带薪年假、病假、婚假及生日、节日福利等 岗位要求 1．大专及以上学历 2．具备良好的沟通表达能力 5A级办公环境，公司设有专属员工休息区 ~~期待优秀人才的加入