工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-04 1.兼职教师 工作内容：针对学生情况开展个性化教学，进行线下一对一学科辅导，协助完成部分招生推广任务。 要求：具备较强的责任意识，学科知识掌握牢固，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建并管理教学队伍，统筹招生工作、团队协调及教学点日常运作。 要求：执行力突出，具有管理或销售相关经验者优先。 教学点覆盖全国各城市经济较发达的县镇区域，教师岗位提供住宿保障。

岗位职责: 1. 承担学科课程的教学任务，保障授课质量 2. 与学生及家长保持有效沟通，及时掌握学习情况与需求 3. 参与课程内容设计及教学资料的整理与筹备工作 任职要求： 1. 具备扎实的学科专业基础和较强的教学实施能力 2. 能够调动学生积极性，提升学习动力与成效 3. 拥有良好的协作意识，能与团队共同促进教学水平提升

岗位标题：全科老师 招聘人数：不限 岗位职责： 1.充分备课，和同龄老师一起开心备课，练课。 2.进行教学研究和交流，优化教材和讲义，开发培训材料。 3.记录学生的学习情况，根据反馈及时调整教学策略，以达成教学目标并满足家长和学生的期望。 4.积极和家长沟通学员情况，做一个让孩子喜爱，家长认可的老师 任职资格: 1.拥有高中教师资格证，有经验者优先。 2.具备亲和力强、方法得当且逻辑清晰的教学风格。 3.我们期待您能够激发学生对学习的兴趣，培养他们的自学能力，并为他们提供高质量的教育支持。 薪资待遇: 每月薪资：面议 职位福利：社保，带薪休假，公费旅游，年度体检，节日福利，关怀礼金，丰富团建，子女就读员工价。 学历要求：本科及以上 工作年限：不限 工作地址：四川省遂宁市大英县蓬莱镇环城路统建房9栋98-2号

初中/高中物理教学，本科及以上学历，物理相关专业，3年及以上经验。

博识教育是全国知名的连锁教育培训机构，专注于小学思维拓展及中高考文化课程辅导。秉持“学习成果”为导向，以“方法、技巧”为核心教学理念，坚持“修品、育德、启智、善行”的办学宗旨，助力广大学子实现名校梦想。 机构汇聚优质师资力量，配备先进的教学辅助系统与科学化管理体系。重视学生学业成绩提升与学习能力发展，同时关注其心理健康成长，致力于成为家长与学生信赖的专业教育辅导伙伴。 ◆福利待遇： 1、基础薪资福利：4000元/月底薪+课时提成+五险一金+旅游补贴+绩效奖金+其他补贴等。特别优秀教师可签订保底年薪协议，年薪范围8万-20万元； 2、清晰的职业发展路径：教师→学科带头人→教学主管→教研院→校长； 3、高层管理晋升通道：校长→片区经理→省级负责人→集团副总经理； 4、依照国家规定落实人事手续，缴纳五险一金（含社保和住房公积金）； 5、享有绩效工资、工龄工资、年度旅游、节日礼品、带薪年假、教研成果奖励、积分激励等多项福利； 岗位要求： 1、本科及以上学历，普通话标准，具备扎实的学科专业知识； 2、持有教师资格证（优秀应聘者可放宽至入职一年内取得），形象良好，语言表达清晰； 3、热爱教育行业，工作态度积极，责任心强，富有耐心； 4、有实际教学经验者优先，能胜任小学、初中或高中阶段课程讲授者优先录用； 5、性格外向乐观，善于与学生沟通互动，并具备一定的心理疏导能力； 6、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力，执行力强，学习领悟力高。

本科及以上学历，全日制汉语言相关专业毕业

青少年科创赛事培训及参赛作品指导，公司提供免费专业培训。 招聘对象为软件工程、计算机科学、机械工程及其他优秀理工科专业的应届在校生，欢迎咨询了解。 工作地点：遂宁市市区内。

周内双休+五险一金+带薪寒暑假+大平台晋升 岗位职责: 1. 承担语文、数学及英语课程的教学工作 2. 运用互动性强的教学方式，提升学生的学习积极性 3. 结合学生实际情况，灵活优化教学方案与授课内容 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力与授课技能 2. 能独立开展教学活动，同时具备良好的协作意识 3. 热爱教育事业，持续追求专业素养的提升

在职教师：1.身心健康、乐观向上，无师德师风失范情况，无违纪违法记录；2.具备良好的团队合作精神，学习能力突出，工作认真负责；3.获得省、市、县级教学能手、骨干教师、优秀班主任及中高考特等奖等荣誉称号者优先。应届毕业生：1.拥护党的领导，热爱祖国，有较高的政治思想素质，遵纪守法，品行端正；2.热爱教育事业，身心健康，敬业爱生，乐于奉献，具备从事教育教学工作的基本素质和业务能力；3.全日制大学本科及以上学历，学习成绩优异并获得相应学位，专业功底扎实，综合素质较高，有团队意识和合作精神；4.所学专业与应聘学科一致，入职前能取得对应教师资格证；5.同等条件下，大学期间担任学生会干部或获得奖学金者优先。 薪资福利:四川省一流的工资水平，接轨于公办的退养保障体系，完备的福利体系，全面的人文关怀体系；教师入职后，在学校教师公寓，可享受由学校提供的的高额购房优惠；教师子女小学、初中、高中免费入学，享受从小学到高中四川最优质的教育。 招聘程序：报名流程：1.发送个人电子简历及荣誉证书照片文件到邮箱，主题格式：“姓名+学部+学科+联系电话”。2.学校对应聘者资料进行审核与筛选，电话通知入围教师参加现场考核。3.考核程序：笔试——讲课——面试——签订合同。4.特别优秀的在职教师和博士毕业生，可免于笔试考核，直接进入讲课和面试环节，经校长及考核组面试通过后可以录用。现场面试应携带以下应聘材料：身份证、学历学位证书、教师资格证、普通话等级证书、能证明自身能力或业绩的获奖材料的原件与复印件。报名时间：即日起开始报名，不限时间。 工作地址:四川省遂宁市河东新区遂宁荣兴东辰学校（遂宁河东高速出口300米处）

家庭教育培训师 学业规划指导师 教育项目合作人

遂宁市逢溪火车站呜凤镇招吊车指挥一名，有住宿工资电话详谈，联系电话欧工

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【新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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成都各区域就近安排，0费用上岗，当天面试通 过， 当天办理入职， 当天入住！！1根据情况 就近安排 【任职资格】： 1、 18-45周岁，无案底、身体健康、吃苦耐 劳，人品端正，做事仔细认真； 2、 身体健康，无不良嗜好，自带一部智能手 机， 电瓶车有无均可，公司可配， 每个月有补 贴 3、今天面试， 晚上就可入住！！！明天就可 入职，急缺人 4、超市单量多，需求量大，不用担心没单子 【工作时间】: 1、 工作平均8小时，根据上班时间安排调休。 2、 上午10:00-14:00;下午17:00-21:00; 【薪资待遇】： 1、 满勤奖， 话补，车补，住房补贴、，上不封 顶， 多劳多得 2、 底薪+提成+车补+话补+住房补贴+满 勤+寒冬高温补贴+恶劣天气补贴+优秀员工 奖+年终奖=实际工资(月工资8000-10000+) 3、公司系统派单，不需要自己抢单，方便智 能， 发的都是顺方向订单。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

工作职责： 1、承担文科/理科相关课程的教学任务，采用班课形式进行授课； 2、参与线下部门及学科组织的教研与培训活动； 3、协同学管老师完成学员续班相关工作； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，优秀院校背景者优先； 2、掌握中学考试知识点，具备良好的专业素养和教学能力，有班课教学经验者优先； 3、普通话标准，具有较强的表达能力和沟通技巧

教培老师的工作内容 课程设计与备课 根据学生需求或机构要求设计教学大纲、编写教案。 准备课件、习题、模拟试卷等教学材料。 授课与互动 通过线下或线上方式授课，讲解知识点、解答疑问。 组织课堂活动，激发学生兴趣。 学生管理与反馈 跟踪学生学习进度，定期与家长沟通学习情况。 批改作业、测评成绩，提供个性化学习建议。 教研与自我提升 参与机构内部的教研活动，优化教学方法。 学习新的教育理念或技术（如AI辅助教学）

工作职责 1、承担高中学科教学任务； 2、参与高考课程的教学研究与内容开发； 3、保持与学生及家长的良性互动，确保授课质量； 4、主动参与学校组织的各类非学术性建设活动； 5、按时参加学校及部门安排的培训、教研、讲座和会议； 6、协助完成校方及部门交办的其他相关工作。 任职资格 1、本科及以上学历，专业不限，须持有高中数学教师资格证； 2、具备2-3年高考教学相关工作经验； 3、语言表达清晰流畅，普通话达标，掌握中学生心理特点； 4、具备良好沟通能力、执行力强，富有团队协作意识，责任心强且积极上进； 5、熟悉合肥市现行教材体系，能够精准把握高考命题规律。

一. 招聘对象 毕业时间为2026年6月1日-2027年12月31日的海内外高校毕业生，985院校优先考虑 二. 招聘岗位 高中教师：数学、物理、化学、英语 初中学习机教师：数学、语文、英语、物理、化学 小学素养教师：博文、思维、双语 三. 工作城市 北京、上海、广州、深圳、南京、苏州、济南、合肥、厦门、福州、青岛、长沙、天津、太原、常州、大连、东莞、贵阳、呼和浩特、洛阳、南昌、南宁、南通、泉州、沈阳、石家庄、泰州、唐山、襄阳、许昌、烟台、盐城、扬州、昆明、长春、镇江、郑州、珠海、大连、洛阳、烟台、兰州、绍兴、宁波、开封、淮安、无锡等50余个城市自由选择 四. 福利文化 【薪酬】 底薪+课酬+奖金模式，依据城市等级与学历背景综合保障年薪12-25万，平均每季度享有调薪机会 【成长加油站】 • 多元化学习资源：涵盖通用技能、教学能力、中欧在线课程、管理培训及行业峰会参训机会，全面支持个人发展 • 教师职业发展四通道：提供教学、管理、师资培训、课程研发四大晋升路径，助力匹配适合的成长方向 【嗨fun每一天】 • 丰富多彩的节日活动与项目庆祝会，打造专属团队欢乐时光 • 异业合作福利，凭工牌享受餐饮娱乐多重优惠 【生活大礼包】 • 五险一金，基础保障全面覆盖 • 年度集体旅游，携手同事共览山河美景 • 带薪年假，包含法定假期与额外休假，平衡工作与生活节奏 • 生日、礼金及节日惊喜礼品，铭记人生重要时刻 • 员工互助基金，互帮互助共渡难关 • 年度健康体检，守护身体状态迎接每一天 • 员工专属优惠：本人及子女报课享5折，亲友可享8折优惠

一、教学主管岗位职责 1、拟定并落实教学方案、课程体系及教学规范，保障教学品质。 2、巡查教师授课过程，定期开展听课、评课工作，给予指导与优化建议。 3、把控教学进度，统筹调配教学资源（如教材、教具、场地等）。 4、主导教师的招聘选拔、业务培训、绩效评估及职业发展支持。 5、策划并推动教研活动、教学交流会，促进教师专业成长。 6、协调解决教学团队内部问题，构建和谐进取的工作环境。 7、汇总分析学生/学员意见，持续优化教学方式与课程内容。 8、定期开展教学成效评估，提出改进措施并组织实施。 9、协同咨询部门协作，确保教学实施与机构发展目标一致。 - 参与课程产品研发，提供教学专业意见。 10、确保教学流程符合教育主管部门或行业标准（如课程规范、安全规定等）。 11、负责教学资料归档、数据整理及相关汇报工作。 二、教学主管任职要求 1、本科及以上学历，教育学、相关学科或管理专业优先考虑。 - 持有教师资格证或教学管理类资质证书（如培训师认证）者优先。 2、具备3年以上教学工作经验，其中至少1年教学管理或团队管理经历。 - 熟悉所辖学科/领域的教学架构及行业发展趋势。 3、具备团队搭建、绩效管理和矛盾调解能力。 4、能够高效对接教师、学生、家长及跨部门协作单位。 5、善于运用教学数据分析问题并制定应对策略。 6、具有课程开发与教学模式优化的意识和实践经验。

本科或硕士学历，政治学及相近专业全日制毕业

岗位职责： 1．承担对应学科的教学授课任务。 2．定期与家长沟通，汇报学生学习进展。 3．参与新教材的编写及审订工作。 4．执行教学主管交办的其他相关工作。 任职要求： 1．本科及以上学历，普通话流利，专业基础扎实。 2．持有教师资格证（条件优异者可在入职后1年内取得），责任心强，对教育事业有热情。 福利待遇：底薪＋课时提成。特别优秀教师可直接签订保底年薪合同8万﹣20万 发展晋升空间：教师→学科带头人→教学主管→教研院→校长

博识教育系全国大型连锁教育培训品牌机构。专注于小学思维拓展、中高考文化课培训。以"学习成果"为导向,以"方法、技巧"为核心，以"修品、育德、启智、善行"为校训。目前在省内多个城市设立分校，集团员工200余人。 小、初英语老师 工作内容： 1、承担英语学科教学任务，保障授课质量与学员学习体验 2、参与课程相关教学活动的设计与执行，促进学生英语水平提升 3、定期与学生及家长交流，跟踪并反馈学生学习情况 任职要求： 1、具备扎实的英语教学功底，善于调动学生课堂积极性 2、富有耐心与责任感，能灵活应对不同学生的学习特点 3、具备团队合作意识，积极配合教研与教学优化工作

博识教育是全国知名连锁教育培训品牌，专注于小学思维拓展及中高考文化课程辅导。秉持“学习成果”为导向，以“方法、技巧”为核心理念，坚持“修品、育德、启智、善行”的办学宗旨，助力广大学子实现名校梦想。 机构汇聚业内优质师资力量，配备先进的教学辅助系统，实施科学化管理机制。我们不仅重视学生学业成绩的提升与学习能力的培养，更关注其身心全面发展，致力于成为家长信赖、学生喜爱的专业教育辅导机构。 ◆福利待遇： 1、基础薪酬福利：4000元/月底薪+课时提成+五险一金+旅游补贴+绩效奖金+其他福利。特别优秀教师可签订保底年薪合同，年薪范围8万-25万元； 2、完善的晋升通道：教师→学科带头人→教学主管→教研院→校长； 3、高层管理发展路径：校长→片区经理→省区负责人→集团副总经理； 4、依照国家规定落实人事手续，缴纳五险一金（含社保和住房公积金）； 5、享有绩效工资、工龄补贴、年度旅游、节日礼品、带薪年休假、教研成果奖励、积分激励等多项福利； 岗位要求： 1、本科及以上学历，普通话标准，专业基础扎实； 2、持有教师资格证（条件优异者可在入职后一年内取得），形象良好，语言表达清晰； 3、热爱教育行业，工作态度严谨，责任心强，富有耐心； 4、有实际教学经验者优先，能胜任小学、初中、高中阶段授课任务者优先录用； 5、性格积极乐观，善于与学生沟通互动，并具备一定的心理疏导能力； 6、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力，执行力强，学习领悟力高。

储备校长岗位职责： 1. 全面负责校区的日常管理工作，统筹各项事务运行。 2. 教学管理：配合监督教学实施质量，参与听课评课、师资培训及课程体系优化。妥善处理学员与家长反馈问题，完善服务流程（如退费、调课等），提升满意度。 3. 招生支持：协助策划市场推广活动（如公开课、专题讲座），分析招生转化数据并提出优化建议。跟进潜在客户意向，协同销售团队达成招生任务。 4. 校区运营：主导日常运营工作（包括排课安排、耗课统计、教室使用率监控等），提升资源利用效率。拟定并推进校区年度及季度运营方案，保障经营目标实现。 5. 参与校区发展战略制定，配合校长推进总部战略落地，如新课程项目的实施与推广。 6. 独立决策：在授权范围内应对突发情况（如教师临时空缺、公共关系事件），锻炼独立判断与应急处置能力。 任职要求 1. 具备3年以上相关行业经验，了解K12教育培训领域，掌握机构核心业务流程（招生-教学-服务-续费），具备问题识别与推动解决能力。 2. 了解教育行业相关政策（如“双减”规定）及所在区域市场竞争格局。 3. 熟悉团队建设与激励机制（如教师绩效评估、员工发展路径设计）。具备基本财务素养（如校区收支分析、预算编制）。 4. 具有20人以上团队管理实践经验，具备良好的组织协调与领导能力。

【工作职责】 1. 根据学生个体差异，实施个性化教学方案，确保教学服务的专业性与高效性； 2. 定期开展阶段测评与课堂反馈，跟踪并评估学生阶段性学习成果； 3. 开展基础思维能力训练，强化学生的学科素养，全面提升学习潜能； 4. 关注学生身心发展，引导建立积极的学习态度和科学的学习习惯； 5. 为学生升学规划提供专业支持与可行性指导建议； 【任职资格】 1. 具备本科及以上学历； 2. 热爱教育事业，有意愿在教育领域持续深耕发展； 3. 性格开朗，乐于交流，具备优秀的语言表达与沟通能力； 4. 能承受工作压力，具有高度的责任感和敬业精神； 5. 熟悉所授学科知识体系，有相关教学经验者优先考虑； 【晋升空间】 教学线： 青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线： 青年教师—骨干教师—教训员—研训主管—研训校长 管理线： 青年教师—骨干教师—学科主管—学科校长 【福利多多】 涵盖全面保障与人文关怀：五险一金，节日福利，年度健康体检，带薪年假，带薪寒暑假，校区定期关怀活动（生日惊喜、团队聚餐等），还有倾听分享会，你的声音会被重视，问题也能得到及时响应与帮助~

博识教育系全国大型连锁教育培训品牌机构。专注于小学思维拓展、中高考文化课培训。以"学习成果"为导向，以"方法、技巧"为核心，以"修品、育德、启智、善行"为校训。目前在省内多个城市设立分校，集团员工200余人。 工作内容： 1、承担初中及高中数学课程讲授任务，保障授课质量与学生知识掌握程度 2、参与教学计划的设计与持续改进，提高课堂教学实效 3、定期与学生、家长交流互动，跟踪学业表现并支持其成长发展 任职要求： 1、拥有系统的数学专业知识和较强的教学实施能力 2、善于调动学生学习数学的积极性，促进逻辑思维与解题能力提升 3、具备良好的人际沟通能力和团队协作意识 周内双休+五险一金+大平台晋升+带薪年假

热爱教育事业，有爱心、责任心、上进心，熟悉中小阶段数学课程教学。有经验者优先，无经验咱们有专业的教研团队培养！

岗位职责： 1．承担对应学科的教学任务。 2．定期与家长沟通，汇报学生学习进展。 3．参与新教材的编制与审订工作。 4．落实教学主管交办的其他相关工作。 任职要求： 1．本科及以上学历，普通话规范，专业基础扎实。 2．持有教师资格证（条件优异者可在入职后1年内取得），具备高度责任心，热爱教育事业。 福利待遇：4000／月底薪＋课时提成。特别优秀教师可直接签订保底年薪合同8万﹣20万 发展晋升空间：教师→学科带头人→教学主管→教研院→校长