全职，本科， 限美术，语数外，书法专业

【工作职责】 1. 根据教案和课件，针对1-7年级学生进行线上小班思辨课程授课； 2. 参与备课、磨课，明确教学目标，实现教学目的，通过优化教案、教学课件等提升教学品质； 3. 积极主动进行学情反馈，及时批改作业，做好家校沟通，提高家长满意度； 4. 配合学管老师及时做好续费续班工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，4年经验，热爱教育行业优先； 2. 阅读面广，对文学、社科、哲学类等主题兴趣浓厚； 3. 善于思考，反应快，逻辑思维能力强； 4. 具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育工作，为人师表； 5. 沟通及表达能力强，讲课条理清晰，能够因材施教，启发教学。 【福利待遇】 绩效+课时费+奖金，一个月差不多50-60节课，综薪7-10K。 【工作时间】 周二周三休，10:00-18:30，12:00-13:00午休；带班后白天工作时间会调整。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责 负责课程准备与授课，配合主管及助理开展招生相关事务。 2.任职资格 在校本科或硕士学生，具有扎实的专业基础。 具备良好的团队协作精神。 热爱教育事业，拥有较强的教学实践能力。 遵守工作安排，责任心强，能适应一定强度的工作任务。 3.工作时间 7月上旬至8月初，具体时段依据所在区域统一规划。 4.工作地点 市区及下辖县镇周边（根据个人意向就近分配）

[岗位职责] 1、带领学管团队开展所辖校区的家长服务，维护良好的家校互动关系； 2、统筹学生全流程管理，协调学生、家长与教师之间的沟通衔接； 3、组织实施所辖校区学管团队的业绩目标分解与推进，涵盖续费、课时消耗、转介绍及退费管控等工作； 4、负责学管师团队的日常管理、培训指导与绩效考核，持续提升团队专业水平； 5、协同相关部门推进学员教学服务的落地执行； 6、监控校区客户满意度，及时应对并处理突发情况； 7、落实校长及公司安排的其他工作事项。 [任职资格] 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备2年以上K12教育机构学管岗位实战经验，1年以上团队管理经历； 3、具有较强的计划落地能力、沟通表达能力、问题识别与解决能力、培训辅导能力，目标导向明确； 4、拥有良好的团队协作意识、服务意识、成本控制意识，责任心强。 [薪资福利] 1、基本工资+绩效工资+团队提成（月均8~15K） 2、入职即缴纳社保； 3、定期组织团建活动，包括聚餐、户外拓展、旅游等。 校区主要分布在双流区，武侯区，天府新区，可就近分配工作地点哦！

【岗位职责】 1. 负责学院或学部的日常教务管理工作，协调教学进程、安排教学任务等； 2. 制定教学质量监控标准，检查学生课程考核情况，提高教学质量； 3. 对教学场所、设施和教学资料进行有效管理，确保教育教学正常运转； 4. 组织开展教师培训，提升师资队伍的教育教学水平。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，教育学或相关专业背景优先； 2. 3年及以上教务管理相关工作经验，有较好的管理和组织协调能力； 3. 熟悉全面的教务管理流程，具备突发事件应对能力； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

面向4至12岁儿童开展教学

【我们是谁】 我们是专注2-18岁成长陪伴与家庭教育支持的成都本地的生涯规划和升学护航中心，通过科学陪伴体系，帮助孩子建立专注力、内驱力与良好习惯，让每个家庭拥有"懂教育、会陪伴"的专业陪伴师支持。 【兼职要求】 硬性条件： - 大三大四在校学生或考研、考编、考公学生或研一研二的硕士都可以，性格开朗，有爱心和责任心，喜欢小朋友，有耐心、有良好的学习和沟通能力，学习习惯和生活习惯好，可以给小朋友起到榜样作用。 - 公办本科及以上学历，师范类相关专业优先 - 有儿童教育/陪伴经验（家教、早教、托管等均可） - 可长期兼职（工作日晚上或周末时间） 核心能力： - 懂孩子：能快速建立信任关系，敏锐捕捉孩子情绪与需求 - 会方法：掌握基础儿童心理学，能运用游戏化、正向激励等技巧 - 能沟通：善于倾听家长诉求，用专业缓解家庭育儿焦虑 【我们提供】 .项目 不用自己找单，我们直接提供陪伴家庭 .薪酬 40-60元/小时，长期兼职每月2000～5000+元 .培训 免费培训+ 进阶教研培训 .成长 兼职陪伴师→全职陪伴师→高级陪伴师→督导→区域负责人 .保障 签订正规兼职协议（大学生兼职需父母同意） 【岗位职责】 1. 入户陪伴：按家庭需求提供2-3小时/次的入户陪伴服务，包括作业辅导、习惯养成、兴趣引导、情绪支持等 2. 成长观察：记录孩子行为表现，输出简要陪伴日志，为家长提供教育建议 3. 方案执行：根据提供的工具包（游戏化学习模板、专注力训练方案等）落地陪伴计划 4. 家庭沟通：定期与家长反馈孩子进步，调整陪伴策略 【我们寻找这样的你】 不是"看着孩子写作业"，而是"点燃孩子对学习的热情"； 不是"代替父母管教"，而是"给家庭专业的教育支持"； 相信"每个孩子都想变好，只是需要被看见"。 如果你认同，欢迎加入我们，成为孩子成长路上的"专业引路人"。 期待与你一起，让陪伴更有力量。

招聘A2驾驶员一名，要求居住地在遂宁者优先。工作路线为遂宁至广东，驾驶17米5大板车型。

入职单位：中国移动全资子公司中移铁通 会用智能机，有销售类工作经验优先。 主要职责：移动业务销售及维护。 待遇：底薪+业绩提成+话费补贴+交通补贴+六险一金。公积金第二年开始购买。

风管安装项目招聘小工2名，工作地点在遂宁。

预约详情姓名：蒋*地址：四川省遂宁市安居区柔刚街道琼江明珠一期四栋二单元6014栋2单元601日期：时间：11:30:00~15:30:00备注：到手135商家备注：做完就结账，有安居的保洁阿姨要去的，请加我，

射洪地区招聘两名代班挖掘机司机，长短期均可，大小挖掘机都需要操作。要求必须是熟手。

我们专注 小初年级提分，在线办公，现招数学、英语老师，如有师范、家教、机构工作经验的优先考虑。 ！！！要求平时空闲时间比较多，周一~周五晚上有1-2小时可以上线授课时间，周末需要上课时更多些，平时空闲时间不多、责任心不强的勿扰！！！ 核心工作（简单好上手）： 1、在线帮学生讲解错题，主要针对7-9年级学生 2、按错题给学生挑 “举一反三” 题，练透知识点 3、视频讲题，边讲边互动，让学生跟着思路走 4、能力强者可以晋升班主任，负责管理学科老师，排课，与家长沟通 报酬：4000-8000不等 工作内容的 3 大优势： 1、学生大多是小初中生，不用应对超难知识点，学科功底扎实就能 hold 住 2、不用自己做教研，讲解对像就是错题和习题，备课有方向，上手快 3、在线授课，时间灵活 我们希望您： 有沟通力和亲和力，有过家教或机构上课经验，懂怎么和学生沟通 学科功底扎实，熟悉小初中年级知识点 讲题时能和学生互动，不照本宣科，确保学生有收获 有耐心，能把题讲得简单易懂 符合以上要求并有意愿的，可以联系我们

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生综合素质评价工作 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

招聘岗位:幼 小 初 高大 各科教师 岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教学秩序与校园文化 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教师资格证，持证上岗 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递 5.具备团队协作意识，能适应学校教育教学工作安排

托辅老师（5-6年级｜招2人，搭档带班） 岗位职责：两名老师搭档共同负责5、6年级学生课后晚托，作业检查批改、错题讲解，引导养成良好学习习惯，做好学生管理，定期向家长反馈学生学习情况 任职要求：熟悉小学5-6年级各科知识，有责任心耐心，有托管辅导带班经验优先，教资优先 初中数学物理老师（招2名） 岗位职责：初中数学、物理培优授课，独立备课，习题试卷讲评，学情跟踪，针对性提分辅导 任职要求：精通初中对应学科考点，熟悉长沙本地初中考情，讲课逻辑清晰，机构授课经验优先，教资优先

工作内容： 主要负责学科的教学工作，分一对一，一对N和班课三种方式。（全职兼职均可） 要求： 1、有相关学科的教师资格证 2、责任心强 3、有相关工作经验优先考虑 弘仕教育培训学校成立于2016年3月，已历五载，在长沙市内五区有9个经教育主管部门批准设立的培训学校（含教学点），主要开展学生个性化教育，从学生的学习态度、学习习惯、学习能力、学习方法等多维度帮助学生完善学习模式，提高学习效能。 目前，弘仕教育各校区都在正常、有序的健康运营，请各位学员和家长一如既往的支持弘仕教育，同时欢迎广大学员家长和社会各界人士共同监督。 弘仕教育将拿出“刀刃向内”的改革魄力，坚持“改革、转型、促提升”，在教育主管部门的领导和管理下，确保每年办学评估结果为优秀单位；我们始终坚持品质至上，服务至上，狠抓教学，强化师资，实现“转型、提质、升级”。 初心如磐，笃行致远。 福利： 1、五险一金 2、补助类：餐补、工龄工资、带薪年假、传统三节假、各类奖金 3、培训类：带薪培训、职业规划、精英俱乐部、各类教学教研培训 4、活动类：国内外旅游、职工运动会、盛装年会、户外拓展、读书分享会、各类文体活动 5、长沙市内有九家校区可就近安排等 公司官网：www.hsjy21edu.com

1. 本科以上学历，有相关工作经验最佳。 【岗位职责】 1. 负责教学、说课、教案编写、晚辅、授课等工作。 【福利待遇】 1. 提供住宿。 2. 五险。

1. 学历与经验：大专及以上学历，1年以上教培行业带班经验+1年以上教学管理经验；成熟校区优先录用有2年以上同岗位经验者。 2. 专业能力：精通对应学科/品类课程体系，熟练掌握磨课、评课、师资培训、学情分析能力。 3. 行业认知：熟悉教培校区运营逻辑，懂教学、懂服务、懂转化，能够平衡教学质量与校区业绩。 4. 职业素养：三观正、责任心强、抗压能力强，具备团队管理意识，无师德不良记录。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，相关专业毕业。 2. 英语专业需通过专业四级，或非英语专业需通过公共六级以上水平；持有教师资格证（或正在考取）；性格开朗，抗压能力强。 3. 热爱教育事业，工作积极主动，责任心强。

急招！！课程顾问（大专学历）急招！！英语老师（本科学历）双休+国假+五险，工资：3000-8000专业对口优先龙老师：上班地址：河东新区/荣兴大都会可就近安排

【岗位职责】 1. 负责周内和周末的辅导。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 有责任心，积极主动，学习能力强。

1、薪资待遇：收入结构=无责底薪（3500）+提成+补贴（380），保底月薪5000元； 2、成长支持：欢迎零经验人员加入，入职配备专属导师一对一指导； 3、晋升机制（晋升速度快、机会多）：专业路径：初级—中级—高级（底薪与提成同步提升），管理路径：顾问—中心校校长—区域运营校长； 4、其他福利：缴纳五险一金，试用期为三个月；享有带薪年假，另设寒暑假小长假8-15天；节日礼品、生日关怀、年度体检等齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围融洽。 工作职责： 1、负责课程推广，根据客户需求制定个性化学习方案，并推动签约完成； 2、接待来访家长，提供咨询与报名服务，进行有效答疑与情绪疏导； 3、统筹学生上课安排、签到记录、调课协调及教材发放等教务事务； 任职资格： 1、统招大专及以上学历； 2、有教育、服务或销售类岗位经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，具备良好沟通能力，表达条理清晰； 4、踏实肯干，抗压能力强，认同教育培训行业，喜爱与孩子互动 【工作时间】 大小周制，休息日为周一周二/仅休周一，每月休息6天 工作时段：工作日13:30-21:00，周末及寒暑假9:30-18:30 【薪资】 1、薪酬组成：无责底薪（3500）+提成+补贴（380）+五险一金，最低保障5000元/月，综合收入区间5000-9000元/月，上不封顶，入职即购社保 【相关福利】 1、福利项目：五险一金+带薪年假+带薪小暑假（约12天）+节庆活动+节日礼品+团队建设 2、节日关怀：带薪年假、节日礼物、团建活动、周年纪念礼品 3、个人发展：校区主管1v1带教、系统化培训、明确晋升通道 4、日常关爱：不定期下午茶、交通补贴、免费健康体检、话费补助

岗位职责： 1. 负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 维护良好师生关系，关注学生心理发展与学习动机培养 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备扎实的英语语言基础及标准流利的口语表达能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备课堂管理能力与亲和力，能适应不同年龄段学生教学需求 5. 学历不限，有教学经验者优先

职位福利：包住、双休、五险、年终奖金、奖励计划、销售奖金、法定节假日 招聘人数：3-4人 到岗时间：不限 年龄要求：40岁以下 性别要求：不限 婚况要求：不限 应届生：接受应届生 【岗位职责】 1. 教授7到12岁数学相关课程； 2. 组织公开课演示； 3. 制定教学计划、准备教案，保证教学质量； 4. 对学生的学习进行持续的跟踪； 5. 布置并检查学员作业； 6. 与家长沟通学员学习情况，做好家校互动； 7. 积极配合学校其他部门的工作。 【岗位要求】 1. 男女不限，数学教育本科或以上学历，有教师资格证。条件特别优秀者，学历、年龄可适当放宽； 2. 普通话标准，热爱教育事业，教学基本功扎实，对学生有爱心，有创新精神，团队意识强，气质好，形象佳； 3. 身心健康，与原单位工作关系处理清楚。 【薪资待遇】 基本工资（底薪+绩效+人数津贴+年限津贴）+课时费+六险+其它提成 【福利待遇】 生日礼金、带薪年假、外出旅游、双休、法定节假日、包住、专业技能培训

【福利待遇】 1. 包吃，不限量的自助餐随便吃。 2. 入职即缴纳六险一金，试用期与正式员工同享。 3. 带薪培训，入职会有组长/师傅一对一帮带。 4. 入职发放专属设备：办公电脑、工作手机、电话卡、企业微信。 5. 200元打车补贴，节日好礼，定期团建。 6. 5A办公环境，配备微波炉、零食柜、饮料柜、饮水机、打印机等；楼下有瑞幸、便利店。 7. 同事均为95后，团队氛围好。8. 公司生源充足，无需招生。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 有责任心，对素质教育、在线教育行业有认同感，以结果为导向，目标清晰。 3. 学习能力强，善于在工作中复盘、总结、创造、提升。 4. 乐于沟通，具有较强的表现力。 5. 接受小白，无经验亦可，只要敢于尝试。 【岗位职责】 1. 督促学生完成作业，保证学生的学习效果。 2. 以新媒体运营方式管理班级微信群，与已报名学生和家长沟通，无需陌生拜访，沟通方式灵活，旨在建立亲密度、提供课程反馈、提高家长对本学科的认同感。 3. 提高学员满意度，增加学员粘性，对学员续费率（转化率）负责，成为家长最信任的老师。 【晋升渠道】 员工 -> 组长 -> 大组长

岗位职责： 1. 负责中小学数学课程的教学设计、授课及课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业与试卷，定期开展学情分析与反馈 3. 参与教研活动，优化教学方法，提升学生数学思维与解题能力 4. 关注学生个体差异，实施分层教学，激发学习兴趣与自信心 5. 配合学校完成教学评估、家长沟通及班级管理工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备扎实的数学学科基础与逻辑表达能力 3. 普通话标准，具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 持有相应学段教师资格证，应届生亦可投递 5. 有教学经验者优先，接受实习教师

一、 核心职责：学习与发展（管培生角色） 1、系统性轮岗实践：深入教学部、咨询部、电销部、财务部、人力行政部等关键职能部门轮岗，全面掌握学校各业务模块的运作流程、执行标准及核心考核指标。 2、参与高层决策会议：列席校长办公会、经营分析会等重要管理会议，学习战略制定、问题拆解与团队协同的思维模式与方法论。 · 主动投入案例研讨、情境演练及管理模拟等专项培养环节。 二、 核心职责：实践与贡献（储备校长角色） 1. 教学与教研支持工作：协助校区负责人开展教师选聘、课堂观察、教学评估、师资培训及教研活动组织。监控并分析教学运营数据（如出勤率、成绩达标率、学员成长轨迹），识别问题并提出优化方案。妥善应对涉及教学质量的家长意见与反馈，保障教学声誉。 2. 学员与家庭服务管理：掌握客户全周期服务流程，覆盖咨询转化、报名入学、在读维护至续费转介等环节。协同处理复杂服务争议，持续提升客户体验与黏性。 3. 校区运营实务参与： · 在导师指导下，逐步承接校区日常运营事务，涵盖课程安排、人员排班、物资调配、安全巡查等工作。 · 学习并跟进校区财务管理流程，包括预算规划、成本管控、收入核验等环节。 · 协同推进团队管理，参与员工激励设计与组织氛围建设相关工作。 任职资格要求： 1、全日制本科及以上学历，教育学、管理学、心理学等相关专业优先考虑。 2、具备教育领域从业背景，有教学、教务或校区运营管理经验者优先；曾参与知名教育机构管理培训项目者更优。 3、具有团队带动能力，担任过学生干部或主导过重点项目者优先。 · 学习能力突出：反应迅速，能快速融入新环境并掌握新技能。 · 数据驱动意识：具备较强的数据洞察力与逻辑推理能力，能够依据数据支持判断与决策。 · 协作沟通高效：拥有良好的跨部门联动与协调能力，擅长人际互动与资源整合。 · 承压适应性强：可在高负荷、快节奏环境中稳定输出，心态积极，意志坚定。 4、热爱教育行业，高度认同教育使命，责任心强，工作作风严谨敬业。 5、可接受四川省内外岗位调动及常态化出差安排。

终于等到您！ 我们是一支热情洋溢、充满活力的团队！ 这是一个肩负重要使命的岗位，因为你的加入将助力我们赢得更多学生与家长的信任与认可！ 你将拥有正向影响孩子成长轨迹的力量！ 我们期待你是积极向上、富有自驱力的伙伴！ 我们期待与你携手同行，在共同奋斗中实现彼此成长！ 【岗位职责】（无需授课，不涉及教学或舞蹈） 1、负责校区学员的开课安排、课程选择、班级升级、班级合并、转班操作及出勤管理等教务事务； 2、对接家长需求，解答教务相关咨询，妥善处理校区突发状况； 3、落实公司各类活动的具体执行与现场支持； 4、协助完成学员续费及口碑推荐工作； 【岗位要求】 1、统招（全日制）大专及以上学历，具备相关岗位工作经验； 2、性格外向，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与抗压能力； 3、热爱教育行业，喜爱儿童群体； 4、具有一年以上教育领域从业经历； 【薪酬福利】 1.薪资待遇：4500~6000+续费提成+转介绍奖励+额外激励，综合月收入6K-10K+； 2.福利保障：五险+带薪年假+带薪小暑假+节日福利+生日关怀+员工团建活动； 3.工作氛围：高配办公环境，温暖文艺格调，汇聚一群友善活跃的年轻人； 4.培训体系：入职培训+集体企业培训+技能进阶培训+经验分享会+多元成长支持； 5.晋升通道：可横向发展（专业深化），也可纵向晋升（职级提升），成长速度快； 6.文化生活：定期聚餐+素质拓展+节日互动活动； 7.其他福利：学习舞蹈更便利，亲友共享课程优惠！ 【岗位晋升】 1、专业路径：每半年开放晋级评审：一级班主任→二级班主任→三级班主任→四级班主任→五级班主任； 2、管理路径：班主任→单校区教务主管→区域教务负责人，公司处于快速扩张阶段，晋升机会丰富 [工作时间]【每周休息1.5天】 周一休息 周二下午5点到岗（17:00-20:30） 周三至周五13:30-20:30 周六至周日9:30-20:30 享受国家法定节假日休假，每年享有7天带薪暑假与14天带薪寒假

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 一、招聘岗位：生物、政治、历史、地理 二、招聘要求：本科及以上学历，持有教师资格证，具备相关教学经验者优先考虑 三、工资待遇：面议 四、上班时间：依据课程安排进行授课