岗位职责： 1.负责学生学习计划安排，包括学生上课时间、每日学习内容、座位排表等； 2.跟进学生学习进度，督促学生完成每日学习计划，即时发送学生每日学习反馈； 3.定期与家长沟通，反馈学生在校表现及生活情况，建立良好的家校合作关系； 4.统筹分配管理陪跑老师，安排陪跑老师引导学生依托课程系统 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通能力和亲和力； 2.有较强的责任心和组织管理能力，能够处理突发事件； 3.有班主任或辅导员工作经验者优先，教育相关专业背景优先； 4.能够熟练使用办公软件，具备良好的文字表达能力。

岗位职责: 1. 承担小语种课程的教学任务，保障授课质量与学生学习成效 2. 参与课程内容设计及教学材料的编写与筹备工作 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，掌握学习需求并给予针对性辅导 任职要求： 1. 拥有小语种授课经验，能灵活运用教学技巧调动学生积极性 2. 具备团队协作意识，愿意与同事协同优化教学流程与效果 3. 具备较强的沟通表达能力，可高效开展与学生及家长的交流 4. 日语、韩语教师在同等条件下优先考虑

薪资4到8 单休 只招全职 有经验优先 上班时间下午2点到9点

【公司简介】 启鸣达人是港股天立国际（HK01773）旗下全资 AI教育品牌，2020年成立，为国家级高新技术企业、专精特新企业，累计拥有 29项软著、7项专利。公司打造了国内首个 K12垂直教育行业大模型，依托十亿级教学行为数据与真实校园场景训练，可实现 “教学评管” 全链条智能重构，精准度超出通用大模型 30%；业务覆盖智能硬件、自适应学习系统、智慧校园管理三大板块，面向政府、学校、家庭提供全场景智慧教育解决方案。 【岗位职责】 1. 德育课程研发与优化：基于公司成熟的德育体系，研发适配高三学生的成长赋能课程，通过生涯认知课程、习惯课程、学法课程、心态课程，使学生的兴趣激发、习惯培养、方法强化、能力塑造。 2. 项目课程落地执行：不定期进驻 AI高考冲刺营营地，通过一对一辅导、学生会议、主题班会、进班授课及公开演讲等形式，推进德育课程落地，为高三学生提供成长赋能与心理疏导；同时协同营地教师团队，同步学生情况、分享德育方法，赋能教学管理，保障营地平稳运营。 注：区别于市面基础教辅、行政类应届生岗位，本管培岗定向培养德育业务管理人才，新人可直接参与学习习惯、生涯规划、学生内驱力等德育体系课程研发，深入合作学校落地项目、开展教师与学生赋能培训，完整掌握教育产品设计、项目运营两大核心能力。依托上市集团资源倾斜，拥有独立晋升路径。 【岗位要求】 1. 语言表达出众，拥有公开演讲经验者优先。 2. 抗压与执行能力良好，可适配快节奏工作模式。 3. 秉持长期发展思维，具备创新开拓意识。 4. 善于人际沟通，具备高效总结复盘、快速学习提升能力。 5. 可接受阶段性驻校出差，认同教育行业的长期价值。 6. 博士学历，27届实习岗（提供转正机会），25~26届全职，综合能力优秀者薪资可上调。 【福利待遇】 1. 年薪：20W-30W，月薪标准：16K-25K。 2. 基础保障：六险一金入职即缴。 3. 日常补贴：月度餐补、全勤奖励，晚间加班补贴等。 4. 假期福利：法定节假日、每月带薪病假，节日专属礼品 / 礼金。 5. 驻校保障：项目期统一提供食宿、差旅补贴，项目结束可申请集中调休。 【岗位核心亮点】 1. 赛道稀缺性：国内首创“AI + 德育“智慧教育赛道，港股上市集团全资核心业务，处于高速扩张期。 2. 培养高定位：3-5年子公司高管定向培养，全程参与核心项目操盘。 3. 薪酬有竞争力：校招专属薪酬包，特别优秀者可单独定薪。 4. 价值感落地：深度服务全国数十万中学生，用教育 + 科技的力量真实影响学生成长，职业成就感可量化。 【工作地点及时间】 1. 日常办公 base：成都・青羊总部基地。 2. 日常工作时间：8:30-18:00，午休 1.5小时，周末双休。 3. 出差说明：阶段性驻校办公，项目地以全国32所天立自有校区为主；可能会涉及加班，出差结束后可申请调休。 【面试流程】 1. 简历筛选 2. 初试（业务负责人） 3. 复试（部门负责人） 4. offer发放

我司处于快速发展阶段，薪资高，福利多，工作环境好，期待你的加入。 9点-18点上班，月休6天，法定节假日休全假。 【岗位职责】 1. 负责学员管理，学员班级编排，学员资料完善及辅导方案制定的监督，并及时与教务同事沟通； 2. 负责入住学员的学习监督，不定期进行回访与沟通；对学员学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案； 3. 协调好师生之间的关系，跟进学员后续服务的协调与管理，及时了解学生学习和生活状况； 4. 解决学生备考过程中的心理问题，帮助学生度过考研备考阶段； 5. 做好日常服务，进而挖掘老带新资源； 6. 处理学生突发状况； 【岗位亮点】 1. 成就他人，实现自我价值：作为学生成长的引路人，见证学员从迷茫到蜕变的全过程，帮助他们实现考研/专升本目标，收获人生转折。 2. 薪资无忧，收入稳步增长。 【薪资待遇】 1. 无责底薪3.6K+绩效+带班服务费，平均工资6-10k/月，明星员工8-15k/月； 2. 享受法定节假日+带薪寒假半个月+团建旅游； 3. 节日礼金+丰富的节日活动+多样的节日礼物； 4. 提供带薪岗前培训； 5. 丰富的团队活动，轻松愉快的团队氛围； 6. 完善的培训机制和员工发展计划+公平公正完全透明化的员工晋升制度，让您的职场竞争力飞速提升，超越同龄人（我们的管理层都是从内部晋升的哟）； 【岗位要求】 1. 全日制硕士学历及以上，专业不限； 2. 具备良好的学习能力和扎实的知识基础，在大型统考（如研究生入学考试等）中英语、政治科目成绩优异者、有考研经历者、教培行业/K12/销售工作经验者优先； 3. 开朗乐观，喜欢与人沟通，具有团队协作精神和良好的服务意识，及一定的抗压能力； 4. 有良好的文案编辑能力，会制作海报，熟悉PS、可画等软件（加分项）。

岗位职责: 1.提供专业的家庭教育咨询服务，帮助家长解决教育中的疑问和问题。 2.根据家庭教育案例，制定个性化的教育指导方案。 3.与家长保持良好的沟通，确保教育建议的有效实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与不同家庭背景的家长建立信任关系。 2.对家庭教育有浓厚兴趣，能够不断学习和掌握新的教育知识和方法。 3.有责任心，能够独立完成工作任务，确保服务质量。

明天大英附近工程学院招聘一名工作人员，薪资160元，提供工作餐。工作时间为6点至下午5点半。工作内容包括处理木工下来的材料，协助木工干活或进行马料干零活，薪资日结。有意者可报名。

射洪地区招聘小挖机驾驶员。

招聘打样做工装的人员一名。

遂宁百康食品连锁招聘营业员，高中及以上学历，25-45岁，会简单办公软件工作内容：货品管理，货品售出，客情维护底薪2200-2800元+门店货品提成上班时间：08：00-12:0014:00-18:00月休4天+法定节假日上班地点：南门、北门具体咨询电话联系遂宁井号

四川遂宁招聘改田驾驶员，薪资8500元，按月结算，管吃管住，每月准时发放工资，长期工作，可连续工作几年。

凌源驰兴驾校诚聘教练轻松月薪过万招聘：教练15名（有工作经验教练优先，驾龄5年以上）。薪酬：提成+学员过考+五险+福利+奖金诚招的驾校主播团队10名要求：年龄18-45岁，口齿清晰，性格开朗，敢于镜头展示，服从管理薪酬：底薪+提成+五险咨询电话：地址：东方花园正门南100米（驰兴驾校）

招聘：龙翔驾校招聘厨师一名，男女不限；教练员若名，男女不限:工资面议！电话：

招聘：大车教练（4）薪资：面议要求：持有A1/A2驾驶证，能使用国家通用语言。薪资待遇:基本工资+绩效+社保

驾驶证考试培训

招实习教练员。小白也可以做。

【京东养车】子昂广场店(全国连锁) 【岗位职责】 1.负责汽车维修、保养、故障排除等工作； 2.根据客户需求，提供专业的汽车维修建议； 3.维护和管理维修设备，确保设备正常运转； 4.协助完成上级领导交代的其他工作； 5.有连锁门店工作经验优先(途虎，天猫，京东，小拇指)； 【休假时间】： 周一--周五选一天休，上六休一 免费培训，京东技师培训证 可提供住宿，不定期团建，薪资待遇好 我们有完整的晋升体系，合适的人选我们会进行管理层培训，技师-小组组长-副店-店长 有意向者可以电话咨询（早上9点-晚上18点之间）

一、教学主管岗位职责 1、拟定并落实教学方案、课程体系及教学规范，保障教学品质。 2、巡查教师授课过程，定期开展听课、评课工作，给予指导与优化建议。 3、把控教学进度，统筹调配教学资源（如教材、教具、场地等）。 4、主导教师的招聘选拔、业务培训、绩效评估及职业发展支持。 5、策划并推动教研活动、教学交流会，促进教师专业成长。 6、协调解决教学团队内部问题，构建和谐进取的工作环境。 7、汇总分析学生/学员意见，持续优化教学方式与课程内容。 8、定期开展教学成效评估，提出改进措施并组织实施。 9、协同咨询部门协作，确保教学实施与机构发展目标一致。 - 参与课程产品研发，提供教学专业意见。 10、确保教学流程符合教育主管部门或行业标准（如课程规范、安全规定等）。 11、负责教学资料归档、数据整理及相关汇报工作。 二、教学主管任职要求 1、本科及以上学历，教育学、相关学科或管理专业优先考虑。 - 持有教师资格证或教学管理类资质证书（如培训师认证）者优先。 2、具备3年以上教学工作经验，其中至少1年教学管理或团队管理经历。 - 熟悉所辖学科/领域的教学架构及行业发展趋势。 3、具备团队搭建、绩效管理和矛盾调解能力。 4、能够高效对接教师、学生、家长及跨部门协作单位。 5、善于运用教学数据分析问题并制定应对策略。 6、具有课程开发与教学模式优化的意识和实践经验。

急招！！课程顾问（大专学历）急招！！英语老师（本科学历）双休+国假+五险，工资：3000-8000专业对口优先龙老师：上班地址：河东新区/荣兴大都会可就近安排

招聘：汽车油漆学徒薪资：2000-4000元/月岗位职责:1.执行和完成汽车油漆维修工作，确保质量和效率。2.对车辆进行初步检查，确保油漆维修工作的准确性和必要性。3.保持工作区域清洁有序，确保所有油漆材料按照标准存放。4.及时向团队报告工作进度，确保所有相关工作按时完成。任职要求：1.对油漆维修有浓厚的兴趣，愿意接受新技能的学习。2.有责任心，能够自主管理工作进度和质量。3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能有效配合团队完成工作。4.能够严格遵守工作场所的安全健康规定。

1. 学历与经验：大专及以上学历，1年以上教培行业带班经验+1年以上教学管理经验；成熟校区优先录用有2年以上同岗位经验者。 2. 专业能力：精通对应学科/品类课程体系，熟练掌握磨课、评课、师资培训、学情分析能力。 3. 行业认知：熟悉教培校区运营逻辑，懂教学、懂服务、懂转化，能够平衡教学质量与校区业绩。 4. 职业素养：三观正、责任心强、抗压能力强，具备团队管理意识，无师德不良记录。

认真负责、吃苦耐劳、早8晚6月休2天

1. 本科以上学历，有相关工作经验最佳。 【岗位职责】 1. 负责教学、说课、教案编写、晚辅、授课等工作。 【福利待遇】 1. 提供住宿。 2. 五险。

电瓶车日常维修，新车装电池

岗位职责： 1.负责车辆日常普洗、精洗作业，确保车身清洁无污渍、无划痕 2. 独立完成汽车抛光、打蜡等美容养护工作，提升漆面光泽度与保护效果 3.检查清洗及美容过程中发现的漆面损伤、异响等问题，及时反馈至维修主管 4.规范使用清洗设备、抛光机及各类护理耗材，做好工具保养与场地整理 5. 配合店长完成客户接待、服务咨询及售后跟进，提升客户满意度 任职要求： 1. 对汽车美容养护有基本认知，有普洗、精洗、抛光打蜡实操经验者优先 2. 工作细致认真，具备良好的服务意识和沟通能力 3.身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 4.无学历硬性要求，中专/技校及以上学历者更佳 5. 遵守操作规范，重视安全与卫生标准

【岗位职责】 1. 承担初高中化学教学工作，围绕教材知识点、中高考考点，开展同步授课、专项培优、考前冲刺辅导； 2. 梳理化学方程式、物质性质、实验流程、计算题型等核心考点，帮助学生构建知识框架； 3. 针对性解决学生基础薄弱、实验失分、计算失误等问题，提升应试成绩； 4. 负责课后作业批改、错题整理、答疑解惑，定期开展学情测评与教学复盘； 5. 参与化学学科教研，更新课件题库、优化教学方法，配合校区做好学员留存服务。 【岗位要求】 1. 22-42岁，本科及以上学历，化学、化工、师范类相关专业，持有教师资格证优先； 2. 熟悉初高中化学知识体系及本地中高考考情，1年以上教培授课经验优先； 3. 教学功底扎实，重难点把控精准，擅长实验题型和计算题型辅导； 4. 工作认真负责，抗压能力强，善于和初高中学生沟通相处。 【福利待遇】 1. 6000-30000元/月（底薪+课时费+绩效）； 2. 社保、法定节假日，新人培训、定期教研提升、节日福利、团队团建。

工作职责： 1、负责校区学管团队在续费、课程销售、转介绍及退费控制等核心业务指标的规划与落地执行； 2、统筹团队人才梯队建设，推动人员培养、成长及绩效考核机制实施； 3、协同教学及其他相关部门，保障学员学习过程的高质量交付； 4、高效落实校长及公司布置的各项管理与运营任务； 任职资格： 1、大专及以上学历 2、具备K12教育机构一线学管工作经验，且有1年以上团队管理经验者优先 3、沟通表达能力强，富有责任心，有意愿长期发展于教育培训行业 岗位福利： 1. 基本工资+绩效奖金+个人提成+团队提成（月均收入15~30K）； 2. 入职即缴纳五险，享节日福利、定期团建及寒暑假小长假； 3. 晋升路径：经理-总监 4. 新任主管入职初期享受保底薪资支持； 岗位优势 1. 资源丰富：校区运营成熟，管理体系健全，您可集中精力做好家校沟通与服务； 2. 品牌实力：戴氏教育专注K12领域32年，口碑卓越，家长认可度高，生源稳定； 3. 培训支持：校长一对一指导新任主管，总监全程业务带教，助力管理者快速胜任；近两年持续拓展新校区，发展空间广阔； 4. 薪酬激励：公司重视优秀人才，能力突出者可协商保底薪资待遇。

岗位职责（储备管理人员）： 1、结合学生学习特点制定合理的课程规划，实施个性化教学； 2、与学生和家长保持有效沟通，做好客户咨询接待，讲解课程具体内容； 3、配合公司各类活动的组织实施，推动项目顺利开展； 4、执行公司交办的其他相关事务。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备良好亲和力，普通话流利，对学生有耐心和责任心； 2、大专及以上学历，具有一年以上教学工作经历或教育培训行业工作经验；（特别优秀者可适当放宽条件） 3、教育学、心理学等相关专业背景者优先考虑。 岗位晋升方向： 校区教学助教→校区教学主班→校区教学主管→校区运营校长 薪资结构： 基本工资+岗位津贴+绩效工资+续费及转介绍提成+奖金+节假日福利+社保及其他福利（福利待遇随公司经营状况提升而逐步增长） 备注： 1. 公司详情请参见微信公众号（德国霍芬青少年成长交流中心）或官方网站：www.hffope.com

1. 针对初高中学生设计个性化学习计划，开展1对1、1对3及小班授课； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3. 精准定位学生知识薄弱点，实施针对性辅导，助力学业成绩快速提升； 4. 参与学科教研活动与教学培训，持续提升专业能力与授课质量； 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，持有教师资格证者优先； 2. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与学生关怀意识； 3. 授课逻辑清晰、生动有趣，善于根据学生特点进行差异化教学，注重启发引导； 4. 具备较强的责任心与任务落实能力； 员工福利待遇 1、依法缴纳五险一金 2、公司建立公平透明的绩效考核与晋升机制 3、每月设立优秀员工评选并发放专项奖金 4、定期组织团队旅游及其他团建活动 5、提供完善的职业成长路径，支持个人职业目标实现

不限经验不限经验！！！ 岗位职责: 1. 负责小学生及初中生英语教学，开展双语授课，注重能力培养与提升，采用非应试教育模式，教学方向具有广阔发展空间 无需参与招生，机构配备专职市场团队，生源稳定充足，入职后半个月内即可安排带班上课 任职资格: 1. 不限制教学经验，具备大学英语四级/六级、专业四级水平，或持有专八、雅思、托福等相关英语能力证明者均可，有志于在教育领域长期发展 2. 愿意在教育培训行业深耕，工作态度认真负责，教学投入度高，后期将统一规划向管理岗位晋升 薪资待遇： 无责任底薪8000元（写入劳动合同，不含课时任务）+课时费约3000元+年度奖金约30000元 综合月收入1W-2W，管理层可达2W以上！