具备全国注册监理工程师资格证书

监理工程师

硬性要求：安全员B证 +初级注册安全工程师证有多年施工现场安全管理经验，会全套安全资料、隐患治理、迎检，能驻场

机械设备监造工程师工作地点：湖南株洲、四川成都 薪资待遇：9K-12k/月（具体视个人职称、工作年限、工作经历等情况而定） 岗位职责： 1、承担电气类设备制造过程的现场监督与执行任务； 2、实施质量计划的全流程管控（包括审核设备生产阶段的质量证明资料；监控可能影响产品质量的关键环节；对发现的质量问题进行追踪、验证，协调解决并及时上报）。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气、焊接或相关专业背景； 2. 具备良好的学习能力和沟通协作能力，熟练操作常用办公软件； 3. 能够接受长期外派或频繁出差安排； 4. 持有中级职称、注册设备监理师资格证书或无损检测资质者优先录用。 福利待遇： 双休、调休假、定期体检、五险一金、技能培训、节日福利、提供住宿，每年享受探亲假等相关福利

无餐饮行业经验请勿投递!!! 岗位职责: 1.统筹品牌公司人力资源六大模块的所有工作 2.核心岗位招聘:门店店长、门店厨师长 3.重大风险处理 4.组织发展规划和企业文化建设 任职要求: 1.3年以上连锁餐饮HR全模块经验，懂用工合规，能独立处理工伤/劳资纠纷 2.本科及以上学历，人力资源专业，持有人力资源相关证书优先考虑3.精通餐饮全渠道招聘(BOSS/58/抖音/劳务/校企/内推)，有成熟的基层岗与管理岗招聘资源，能有效解决人员高流失问题 岗位福利: 基本薪资+综合津贴+绩效薪资+工龄薪资，具体薪资和总经理详谈

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况 3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范（GB/T 50319等） 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强 4. 能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配安排 5. 无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作精神

一、岗位职责 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建并完善人才梯队建设体系，支持业务战略落地 4. 统筹薪酬福利方案设计与实施，确保内部公平性与外部竞争力 5.处理劳动争议与合规事务，保障企业用工合法合规 6.行政后勤统筹:统筹管理公司行政事务，办公资产、会务接待、安全消防、后勤保障等日常工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.具备1-3年人力资源全模块管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与实操能力 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维与数据敏感度 5.责任心强，具备服务意识与职业操守

人事主管 岗位职责&任职要求 岗位职责 1、人力资源体系搭建与落地：统筹公司人力资源六大模块工作，负责招聘配置、员工关系、薪酬绩效、培训发展、考勤行政、企业文化等全盘人事管理工作，优化人事管理制度、流程及规范，保障人力工作标准化运行。 2、招聘管理：根据各部门人力需求，制定招聘计划、筛选招聘渠道，开展人员面试、复试、录用跟进工作；把控招聘时效、到岗率、人员质量，搭建人才储备库，满足公司业务用人需求。 3、薪酬绩效管理：负责员工薪资核算、社保公积金申报缴纳、考勤汇总管理；协助搭建及优化绩效考核体系，组织月度/季度/年度绩效考评、绩效面谈、结果复盘，推动绩效落地执行。 4、员工关系维护：负责员工入离职、转正、调岗、合同签订、档案管理等全流程手续办理；处理员工劳动关系、劳资纠纷、考勤异常、违纪管理，营造和谐职场氛围，降低员工流失率。 5、培训与人才发展：梳理公司培训需求，搭建新人入职培训、在岗技能培训、管理层赋能培训体系，组织培训落地、效果复盘，助力员工能力提升与人才梯队建设。 6、企业文化&行政辅助：组织员工团建、节日福利、员工活动、企业文化宣导；负责人事数据统计分析（入职率、流失率、出勤率、人力成本等），定期输出人力数据分析报表，给到

具备监理工程师证能适应高海拔

公路监理工程师

招聘美甲美睫师 岗位：美甲美睫师 薪资：工资五五分 上班时间：9:00‑21:00 月休4天 要求：会基础美甲美睫实操，做事细心有责任心，对待顾客耐心，有相关工作经验优先。 工作氛围轻松，客源稳定，待遇实在，想稳定发展的姐妹欢迎咨询

遂宁市船山区招广告安装

安居招墩子一名，工资4000到4500，联系电话

厨师薪资福利:面谈，非诚勿扰工作地址:遂宁万达金街

CNC数控调机学徒 一、岗位简介 本岗位为技术培养岗，无需经验、零基础可入职。由资深技术员一对一带教，系统学习CNC加工中心操机、分中对刀、参数调试、首件检测、G代码程序修改及数控编程等核心技术。不做纯流水线打杂，定向培养数控调机、编程技术人才，长期发展稳定，薪资涨幅可观。 二、薪资待遇 • 综合薪资：6500元 - 8000元/月，实打实薪资，无套路克扣 • 发薪时间：每月10号准时发薪，薪资稳定不拖欠 • 食宿福利：全程包吃包住，食宿零费用，吃饭、住宿无需个人花钱，宿舍设施齐全，居住舒适 • 入职福利：入职无需体检，流程简单，当天面试、当天可安排入职住宿 三、工作作息 • 班次模式：纯长白班，无需倒班、不上夜班，作息规律 • 休息制度：常态上六休一，可根据个人需求灵活申请五休二 • 工作时长：常规正常工时，车间管理人性化，不强制无偿加班

详情面谈

岗位职责 1. 全面负责项目监理管理，履行总监法定职责 2. 主持编制监理规划、审批监理细则、专项方案 3. 统筹质量、安全、进度、投资、合同、信息管理 4. 组织监理例会、验收、协调各方关系 5. 签发监理通知单、暂停令、复工令、支付证书 6. 负责监理团队管理、资料归档及竣工验收 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、工程管理、市政、建筑等相关专业； 2.持有监理工程师职业资格证书，应急管理局发的登高证。有一级机电建造师优先； 3.该岗位需长期出差； 4.熟悉施工规范、验收标准及监理工作流程，能独立开展现场监理工作； 5. 责任心强、作风严谨，具备良好沟通协调能力与问题处理能力； 6.能适应项目现场工作，服从公司项目调配，无不良从业记录。

任职资格： 1.具有工程类相关专业大专以上学历； 2.有较强的责任心； 3.能吃苦耐劳，服从领导安排； 4.要有广东省专业监理工程师证。 工作地点：深圳、佛山、惠州、东莞等各项目部 岗位需求人员：水电专业监理工程师

负责大型项目房屋建筑工程（公共建筑非房地产）水电、日常巡视巡查质量、安全管控，已经总监交办的该专业其他工作 任职要求:持有湖南省监理工程师培训资格证书

岗位职责： 1.负责工程项目全过程的监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，提出专业意见 3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.监督施工单位落实整改要求，及时发现并协调解决现场问题 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师资格证书，证书需在有效期内并可配合注册 2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范，具备扎实的专业基础 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场工作环境 4.电器化工石油等同类项目监理经验者优先 5.无不良执业记录，职业道德良好，服从公司项目调配

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5. 解答员工日常人事咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心

HR:熟悉企业概况，了解运作模式，招聘热爱自由工作的人员;内勤：熟悉公司运作流程，学习营4养知识，分享给家人们，销售：熟悉公司产品，从而地推，网络销售公司产品

工作职责 1. 全面负责人事管理各模块运作，涵盖人员招聘、培训发展、绩效考核、薪酬福利、劳资关系及组织架构优化，确保制度合法合规并有效支撑业务目标。 2. 牵头制定并落实招聘策略，精准对接生产与管理类岗位用人需求，完善人才储备与梯队建设。 3. 搭建并推进员工培训机制实施，持续提升团队专业能力与岗位适配度。 4. 制定并执行绩效管理体系，依托数据分析提升团队产出效率与员工工作积极性。 5. 策划员工关怀项目与企业文化活动，强化团队认同感与组织向心力。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 熟悉人力资源六大模块实操流程，掌握《劳动法》《劳动合同法》等法律法规，具备3年以上制造业HR管理工作经验。 3. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公工具，可独立完成数据整理分析及方案编制。 4. 具备良好的沟通协调能力与应变处理能力，能妥善应对员工关系事务及劳动争议问题。

新媒体招聘专员|遂宁物流港，纯坐班、长白班10:00-18:00，不外出跑业务 无底薪！纯提成+绩效+稳岗奖励，多劳多得，综合5000-12000/月，提成按人员成功入职结算。 线上各平台发布招工内容，对接求职者、解答问题、邀约面试、跟进入职；简单拍剪招工短视频。 零基础有人带！18-45岁，会玩手机、想赚钱就行。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

人事岗位职责： 任职要求： 学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先

薪酬待遇： 1、 基础薪资8-12K，试用期按八折发放，不考核业绩，重点评估能力与工作表现； 2、 岗位年综合收入15-24万，根据个人能力和努力程度浮动。 公司介绍： 1、 遂宁森帝汽配制造有限责任公司是一家专注于车用流体管路系统整体解决方案的国家级高新技术企业，产品广泛应用于乘用车、商用车及工程机械等领域。公司成立于2011年，坐落于四川省遂宁市大英经开区，现有厂房面积约33000m²。 2、 公司为长安、北汽、上汽、广汽、奇瑞、比亚迪等主机厂配套供应流体管路系统产品，已取得52项实用新型专利和6项发明专利，并通过ISO9001:2008、IATF16949:2016、ISO14001等多项体系认证。 3、 公司秉持“高质量、合理价格、完善服务”的经营理念，坚持走“专业化、规模化、国际化”发展路径，先后荣获遂宁市优秀民营企业、四川省企业技术中心、国家级高新技术企业、专精特新企业、院士专家工作站、现代化科技型企业等称号。现面向社会广纳贤才，期待与您携手共进，实现共赢发展。 选择我们的理由： 1、 公司处于快速发展阶段，经营稳健，盈利持续。若您以高收入为目标，我司技术工程师普遍年收入在15万至24万之间； 2、 我们坚持用有吸引力的薪酬吸引优秀人才，同时提出高标准、严要求，在这样的环境中，不仅创收机会多，成长速度也更快； 3、 公司建立系统化培训机制，全面提升技术工程师的专业能力与综合素质，因此员工成长迅速，收入提升明显。 岗位要求： 1、 本科及以上学历，机械设计制造、流体机械等相关专业优先考虑； 2、 有3年以上流体机械工程技术相关工作经验者优先； 3、 经培训后可熟练掌握公司流体管路产品的规格参数、材料性能及装配工艺，具备流体力学基础知识； 4、 熟练操作CAD、UG、CATIA等绘图软件，能独立完成管路图纸的设计、修改与优化； 5、 具备良好的沟通协调能力，能够高效处理整车厂现场技术问题及客户反馈； 6、 服务意识强，能适应高强度工作，有强烈进取心和执行力，接受驻厂或外出差勤务； 7、 学习能力强，能快速掌握新技能，适应新能源领域管路业务的拓展需求。 岗位职责： 1、 驻点下游整车厂提供现场技术支持，对接客户技术与质量部门，保持常态沟通并及时响应问题； 2、 在现场服务中与客户建立良好关系，收集客户需求与使用反馈信息； 3、 根据客户要求独立完成管路图纸的设计、调整与优化，确保满足车型匹配及生产工艺要求； 4、 跟踪合同执行进度，传递客户变更需求，协同生产与技术部门保障交付顺利推进； 5、 解决交付及售后环节的技术问题，汇总客户意见，推动产品与工艺持续改进； 6、 在售后服务过程中维护好客户技术及生产团队的关系，提升客户满意度； 7、 整理项目相关技术资料与图纸文件，规范归档，并参与内部技术交流与经验分享。

人事专员主要负责公司人力资源日常基础工作，涵盖招聘、入离职、考勤、薪酬辅助、员工关系、档案管理、制度落地等人事全模块事务，协助完善公司人力资源体系，保障人事工作规范化、常态化运转。

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