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职位类别: 人力资源总监
岗位职责:
1、参与公司的经营管理与决策,领导制订公司组织架构、经营目标与计划,并根据内外部环境变化进行调整;
2、领导构建良好的企业内外形象:负责企业文化、员工行为规范与团队协作机制,建立文化和沟通平台,协调各部门关系;
3、组织管理企划处各大模块(人力资源、娱乐、、传媒)具体管理工作的部署,健全并完善公司的各项规章制度,规范岗位作业流程。对部属员工和部门公共资源进行合理有效的整合;
4、负责对下属各项工作的监督实施等;
5、完成总经理临时交办的其他任务。
任职要求:
1、全日制专科以上学历,行政管理或企业管理相关专业;
2、8年以上人事行政管理经验,有传媒行业工作经验优先;
3、熟悉人资、行政、传媒体系等综合管理工作,对人力资源有较深的认识,具有体系运行、资质维护等板块的管理实践经验;
4、具备企业运营专业知识及管理经验,熟悉国家相关政策和法律法规;
5、有优秀的沟通协调能力、领导力及执行力,责任心强。
年假一到两个月。
具体工资面议。
2025-09-30 14:00
IP属地:四川

职位福利

本科3-5年
企业发布信息图
四川众航视界企业管理有限公司
不需要融资 · 0-20人
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