一、工作内容 1.负责房产团队的日常管理，设定业绩指标，督导执行过程并确保目标达成。 2.与客户沟通对接，提供专业咨询，精准匹配房源信息，推动交易顺利完成。 3.审核各类交易资料，防范业务风险；维护现有合作资源，积极开拓新渠道。 4.开展市场调研，组织团队培训，持续提升整体业务水平。 要求：具备1-3年相关工作经验 二、薪资待遇 店长保障底薪+个人提成+团队提成+门店奖金（综合收入7k-1w） 区经无责底薪+个人提成+团队提成+门店奖金（综合收入3w~5w） 三、福利！福利！福利来啦～～～ 1.享受带薪休假 2.法定节假日正常休息 3.年终发放13薪，双倍工资，超长年假 4.上班时间早10点，每日工作八小时（含两小时午休，避开早晚高峰） 注：表现优异者有机会赢取宝马大奖哦~~~~速来加入我们拿大奖吧

加入我们，开启你的领导力征程！ 公司介绍：成都柏铭金阙科技有限公司是同创主悦旗下分公司，集产品研发、生产、市场推广为一体，致力于为客户提供多样化的产品选择，旗下运营产品涉及健康产业系列、电子通信系列、移动支付系列、AI人工智能系列等，满足大多数客户的不同需求，市场覆盖面广。我司以诚信经营为核心，凭借良好的业内口碑，荣获“2017年度中国创新管理先进单位”；“2018中国诚信经营与服务示范单位”。我们始终秉持“成就顾客、成就伙伴、成就自己、成就家人、成就社会”的企业使命，为员工提供广阔的发展平台和清晰的职业晋升通道，助力更多人实现成功与幸福生活。 我们正在寻找具备潜力、追求成长的优秀人才加入团队，这不仅是一份职业，更是你迈向管理层、实现自我价值的起点！ 你将获得什么？ *完善的培训体系：涵盖公司文化、业务流程、团队管理及领导力提升的系统化岗前与在岗培训。 *轮岗学习机会：深入核心职能部门轮岗实践，全面掌握企业运营机制。 *导师带教支持：由资深管理者担任导师，提供个性化指导，助力快速成长。 *清晰晋升通道：主管——部门主管——经理——副总裁——总裁。 *有竞争力的薪酬福利：8000底薪+绩效奖金+完善的培训体系。 *卓越团队氛围：融入积极进取、彼此协作、富有创造力且倡导创新的工作环境。 ##我们期待这样的你： *学历要求：大专及以上学历（应届毕业生或毕业1-2年内优先），专业不限（[相关专业，例如：管理类、市场营销、经济学等]背景更佳）。 *核心素质： *强烈的学习意愿与适应能力：乐于汲取新知，能快速应对变化。 *优秀的沟通表达能力：思路清晰，善于交流，具备跨场景协作与影响力。 *分析与问题解决能力：能够识别关键问题，独立思考并提出有效对策。 *责任意识与抗压能力：主动担当，面对挑战保持稳定心态与高效产出。 *领导潜质与合作精神：具备带动团队的潜力，同时重视集体协作。 *积极主动：拥有强烈的进取心和自我推动力。 ##主要工作职责： 1.学习与实践：积极参与各项培训，在轮岗期间扎实掌握各岗位业务知识与操作规范。 2.任务执行：全面了解企业运作流程，为未来管理岗位积累实践经验。 3.熟悉企业业务流程后，制定并落实人才培训方案，开展针对性培训与职业发展辅导。 4.观察与总结：关注部门运行模式与管理方法，定期输出分析报告与优化建议。 5.团队协作：主动融入集体，与同事保持良好沟通与协同配合。 6.团队管理：负责团队搭建、人员培养及日常管理，设定明确目标并实施跟踪复盘。 7.把握行业趋势，结合市场信息为团队管理决策提供数据支持。

综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 10未及时回复加微信沟通

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广，能够独立维护客户关系并完成订单全流程； 2、积极开拓市场，开发新客户，参与前期商务洽谈，拓展产品销售通路； 3、主动传播公司企业文化，具备强烈的责任感和感恩心态，有主人翁精神； 4、及时了解客户需求，跟进客户采购安排及公司生产、物流发货进度； 5、准确将客户信息传递至相关部门，按公司规范执行售前、售中、售后服务； 6、按时参加公司组织的各类会议及培训活动； 任职要求： 1、3年以上销售领域工作经验，具备一定市场资源，销售业绩优异者优先考虑； 2、年龄*******，大专及以上学历；身体健康，无不良嗜好，需持有C1及以上驾驶证且熟练驾驶，自带车辆；（需带车入职） 3、具备良好的沟通表达能力、亲和力强，反应敏捷，应变能力出色； 4、拥有较强的市场分析能力和问题解决能力，擅长营销推广，具备优秀的协调与人际沟通技巧，服务意识佳； 5、工作有责任心，执行力高； 6、具备团队合作精神，敢于迎接挑战； 薪资待遇：超高底薪-试用期薪资10000/月，转正后15000元/月（固定薪资）； 晋升通道：销售经理——团队经理（年薪50万）——营销总监（年薪100万）

职位详情 生活服务 律所/第三方 法律咨询服务 主要工作负责客户与后端律师团队对接 不需要你是律师，不用担心会不会，会有专人一对一指导成长 当下社会8.7亿人负债，4亿人面临逾期，1.6亿人逾期半年以上，我们从债务市场作为突破口引流，承接各类法律咨询服务，尤其是非诉业务 任职要求: 1:三观正，勤奋努力，有强烈的挣钱欲望 2:年龄要求25---58岁之间。

岗位职责： 1、负责所属区域市场美业机构的的开发维护，收集整理客户名单，采用地推加陌拜模式促进客户到会，达成业绩活动指标； 2、拓展及维护新老客户，与客户建立长期稳定的合作关系，邀约客户参加公司展会，闭门会、答谢会等各类赋能及市场营销推广活动； 3、建立和完善所辖区域内的客户档案，定期拜访新老客户，做好客情服务； 4、定期收集行业资讯及竞品信息，为公司的营销决策提供参考依据； 5、与公司其他部门有效配合，快速有效的解决客户的问题及突发事件，及时处理来自客户的投诉，反馈.建议等 任职要求： 1、大专以上学历,有美业行业经验优先； 2、性别不限，年龄22-40岁，表达能力强； 3、具有较强的人际沟通能力和亲和力； 4、热爱销售工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心。 5、能够接受长短期出差； 薪酬福利： 薪资：出差补贴70/天 底薪8000+回款提成10%+项目辅助提成3% 新人月薪稳定2W+老员工稳定在3-4W 作息时间10-19（午休：12-13:30）月调休4-6天 岗位晋升： 内部晋升机制，公平公正，依据季度个人业绩能力评定晋升条件

岗位职责： 1、制定年度、季度、月度市场开发计划及预算，并监督实施；‌ 2、组织实施市场调研，分析用户潜在需求及行业趋势，提交市场分析报告； 3、制定产品推广策略，包括广告宣传计划及促销活动方案； 4、组建高效市场团队，制定部门工作规范及员工考核标准； 6、开发新客户并维护现有客户关系，参与重大合同谈判；‌ 7、定期组织销售复盘会议，优化产品推广方案； 8、定期拜访重点客户，收集市场动态及竞品信息，协调内部部门资源，确保客户问题及时解决。 任职资格： 1、本科及以上学历，同行业3年及以上同岗位工作经验； 2、具有九牧、箭牌、恒洁、弗兰克等第一梯队家居建材企业或新锐品牌营销管理者背景； 3、年龄25-32； 4、要有热情饱满的工作态度和抗压能力，有新思路新方法。

直招！直招！直招！ 诚招22～40岁减肥师，主要是为顾客减肥。有没有经验都可以。简单易学，7天就学会，有专人教 只要你踏实肯干，工资和能力绝对成正比。内部员工可以打版减肥。 待遇:周末公休，月休5天 综合收6000-15000不封顶。

岗位职责： 1、负责销售和推广公司农业、林业信息化、智慧渔政等相关软件产品及服务； 2、根据公司整体发展战略规划，执行并完成区域市场的销售任务； 3、负责收集市场与竞争对手信息，为公司制定销售及市场策略提供可行性建议； 4、负责开发与维护公司项目针对的政府及企业项目客户，与之建立良好的长期战略合作关系； 5、负责大客户销售团队的组建，人才培养与核心骨干力量的稳定。 岗位要求： 1、大专及以上学历、市场营销、软件系统集成等相关专业优先； 2、有软件产品销售服务、畜牧业、农林渔业相关工作经验优先； 3、懂招投标流程经验，以及有政府项目市场拓展工作经验并且业绩突出者优先； 4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 6、勤奋踏实，有责任心，能承受较大的工作压力； 7、忠于公司，勤于岗位，有团队协作精神，勇于开拓； 8、身心健康，乐观开朗，能承受工作压力； 9、持有C1以上驾照，熟练驾驶小型汽车优先。

招聘：热菜墩子 河东逗嘴招聘热菜墩子2名,阿姨也可以月休三天.

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遂宁船山招工地小工/杂工

遂宁市大英县招二保焊工人工合一！自己带焊机设备！1.4米管道雨水回水

用轮挖，现金，要自带一个司机，工资面议

岗位职责： 1、负责小满金服的人才招聘工作，制定并执行年度招聘计划，确保各岗位人才及时到岗 2、组建并培养专业的招聘团队，优化团队协作流程，提升整体招聘效率与质量 3、深入业务部门了解人才需求，提供专业招聘解决方案，推动招聘策略持续优化 4、搭建并维护多渠道招聘体系，包括线上平台、校园招聘及猎头合作等，提升雇主品牌影响力 5、分析招聘数据，定期输出招聘报告，为人力资源规划提供决策支持 任职要求： 1、具有人力资源相关工作经验，具备团队搭建与管理经验，能独立主导全流程招聘工作 2、熟悉电商及金融行业人才市场状况，对高端岗位招聘有成功实践经验者优先 3、具备综合人力资源背景，能够协同处理员工关系、绩效考核等相关人事事务 4、沟通协调能力强，具备较强的抗压能力与目标导向意识，适应快节奏工作环境

早九晚四双休法休

区域分公司负责人我们是一家专注于“AI+回收”领域的科技公司，通过自主研发的AI估价与筛选订单交易系统，革新传统数码回收行业。现在，我们寻找志同道合的合伙人，共同开拓这片蓝海市场！工作职责:3、负责城市合伙人项目的全面招募与严格选拔工作；管理并优化团队，确保团队成员高效协作，达成目标。2.使用公司提供的AI系统，进行目标数码产品（主要是手机）的价值分析与筛选。3.根据系统指引，在主流电商平台（如闲鱼）进行目标产品的寻源与垫资购买。公司提供:1.验机+协商议价服务（保证单台手机100-500张利润）2.AI筛选订单系统3.稳定回收渠道（卖不出去公司兜底）4.专业的培训，一天能日收5-20台手机。（傻瓜操作一天买10台以上）成为公司区域负责人，成为公司联合创始人，成为公司分公司负责人，一起做大做强。月入5w+轻轻松松！！！合作方式：ai系统加回收，一个人即可操作，没有任何费用。月入5w

1.招聘与配置 2.员工关系与企业文化 3.培训与发展 4.考勤与薪酬福利 5.人事档案管理 6.行政综合工作 周末双休、节假日法休

主要负责招聘。工作时间自由。

年龄35-55男女不限 体力活有意者联系

一、岗位职责： 1、负责所属区域内老客户的日常维护，提高客户的复购率； 2、了解经销商的库存、动销销售，植入更多的新产品，提高产品占有率； 3、负责所属区域内售后、投诉等相关问题接受，并协调后端相关人员处理； 4、负责所属区域内经销商进货渠道、竞争对手信息等市场动态信息收集并反馈； 二、任职要求： 1、年龄25-40岁之间，高中及以上学历； 2、有驾照且有2年实际驾龄； 3、自带车开展工作（有用车补贴）； 4、良好的沟通表达能力、协调能力、能吃苦，执行能力强，热爱销售工作，熟悉建材优先。 三、薪酬福利： 1、薪酬：底薪+利润分红+个人奖励+团队奖励+年终奖励 2、福利：社保+月休4天+国假+生日假+每年免费体检+生活补贴+免费培训+团建 四、成长路径： 实习业务→业务经理→阿米巴长→分公司合伙人

工作内容，负责推广老旧小区电梯改造

环保设备，环保工程及环保设施运维推广

一、岗位介绍： 国家政策风口已至，售电黄金赛道全面开启！ 锁定千亿级市场，管道收益躺赚不停！ 只要用户用电，你就能持续拿提成，收益上不封顶，真正实现一次开发、终身受益！ 二、客户画像： 海量客户群体，遍地都是商机！酒店、KTV、茶馆、网吧、超市、民宿、农家乐、工厂、临街商铺、物业……不分用电规模，只要是工商业用电用户，全都是你的目标客户！ 三、开展区域： 遂宁市各个区县，当地有地堆经验业务人员有较大优势，公司可帮扶协助搭建团队！优秀者可获年终奖、旅游基金等！ 四、任职要求： 0 门槛入局，人人皆可掘金！不限学历！不限经验！只要你有想赚钱的野心、跑市场的冲劲、肯学习的态度、强落地的执行力，就能加入！工作自由无束缚，时间自己说了算！无需坐班打卡，告别朝九晚五，随时随地开展业务，成为核心合伙人！ 五、核心优势： 总部全力护航，全程保姆式扶持！ 免费专业业务培训，从新手小白到售电达人轻松蜕变 部派遣售电精英团队，手把手协助签约谈单，助力你快速开单盈利 政策东风已来，财富机遇就在眼前！ 加入我们，一起抢占售电市场红利，共创财富传奇！

全屋整装业务

1、负责物业项目日常的人力资源与行政事务管理； 2、承担物业项目各类文件资料的接收、打印及归档管理工作； 3、办理新员工入职手续，提供公司概况及岗位职责说明，帮助其快速适应工作环境； 4、处理操作类员工的转正、调岗等相关人事异动流程； 5、编制物业项目的周度、月度及年度工作计划，并协助推进落实与跟踪执行情况； 6、配合开展各部门及人力行政条线的培训组织工作，并参与培训效果的评估； 7、负责物业项目印章的保管与使用管理； 8、办理员工社会保险和住房公积金的申报事宜，并进行相关政策解释； 9、承担物业项目固定资产的登记与日常管理工作； 10、建立并维护项目各类文件资料档案，确保管理安全规范：档案需装订成册，每月整理资料柜，更新档案标签，编制最新档案目录； 11、统计各部门员工考勤数据，汇总绩效考核结果，完成每月薪资报表的编制与上报审批； 12、制定物业项目各部门所需物资的采购计划； 具备扎实的基础知识和出色的专业能力，思维清晰有条理，具备良好的团队合作意识、较强的质量观念，以及优秀的学习能力、沟通技巧和自我管理能力。

拓客，公司帮你转换，只需要寻找和邀约客户

工作地点：四川及西南片区 岗位薪资：工资10K-15K加业务提成 岗位职责： 根据行业动态与公司产品方向，制定年度及季度销售目标、市场布局方案和拓展规划（涵盖新客户挖掘、新兴应用领域突破）。 将销售任务合理分解至团队和个人，持续跟进执行进度，及时优化策略以保障目标达成。 负责销售团队建设，开展人员招聘、产品知识与谈判技能培训、绩效评估及激励机制落地。 统筹管理日常销售运作，协调解决团队在客户沟通、订单推进中遇到的问题，打造高效协同的工作环境。 聚焦核心客户群体（如汽车零部件企业、家电品牌商、电子设备生产商等），主导高层级商务洽谈，签署合作框架协议并推动战略合作深化。 维护重点客户长期关系，定期走访了解其需求变化（如材料性能提升、注塑件参数调整），妥善处理投诉与争议，提升客户满意度。 面向客户精准传递改性新材料与注塑件的技术优势，结合实际应用场景提供定制化解决方案。 收集市场信息（包括竞争对手定价、客户需求演变），及时反馈至技术与生产部门，助力产品迭代或新产品开发。 岗位要求： 学历与专业：本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、市场营销等相关专业优先； 经验要求：具备5年以上改性塑料或注塑制品行业销售经验，其中至少2年团队管理经历；熟悉下游应用领域（如汽车、家电、电子、医疗设备等行业），拥有稳定客户资源者优先。 具备较强的市场研判能力，能把握行业发展方向（如环保趋势、轻量化需求），制定有效销售策略，开拓新市场与新客户群体。 精通销售全周期流程（客户开发、商务谈判、合同签订、回款管理等），有主导大型项目经验者优先。 具备跨部门协作能力，协同技术、生产团队满足客户的个性化需求（如特殊材料配方设计、注塑件规格定制），确保订单顺利交付。 沟通与谈判能力强，可对接不同层级客户，建立并维系长期合作关系。 抗压能力强，适应快节奏市场竞争，具备敏锐的商业洞察力和风险识别能力（如价格波动、客户信用评估）。 为人诚信踏实，目标意识强，执行力出色，能够接受频繁的外出商务差旅。 加分项：持有高分子材料类专业资质证书，或曾在知名改性塑料企业、大型注塑制造企业任职者优先。

联通驻地网销售经理4000-10000 岗位职责： 1.负责联通电话套餐宽带的销售和维护工作 2.负责与客户进行沟通和协商，达成合作 3.负责完成上级交办的任务和指标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够快速融入团队，积极参与团队活动 3.具备良好的学习沟通能力和自我约束管理的能力。 4.渴望高薪和个人发展，有锻炼自身能力的期望 岗位福利： 朝九晚六，，导师培训，央企平台， 底薪加提成，买五险，话费补贴，绩效奖励，生日福利，节日问候。

一、职位描述： 1、项目性质为政府类，服务对象为民政系统； 2、公司定位为互联网行业解决方案提供商，专注于智慧养老领域，致力于推进地级市、区、县层级养老服务体系建设，主营业务涵盖适老化改造（含物联网设备）、养老服务监管平台及配套深度运营服务、居家养老服务运营示范点等； 3、协同市场部与项目部，推动项目全流程落地，包括招标引导、投标执行、合同签署、实施交付、验收及回款等环节； 4、负责现有客户关系的持续维护，挖掘潜在业务延伸机会； 5、带领团队达成既定业绩指标。 二、任职要求： 1、具备5年以上政府项目销售经验；（必备条件） 2、拥有与运营商（联通、电信、移动）合作经历者优先。 三、职位的地域范围： 四川省（已设立四川省八宇慧居养老服务有限公司） 四、职位亮点： 1、项目依托政府专项财政资金支持； 2、业务模式领先，企业处于快速发展阶段，个人可共享成长红利； 个人年综合收入达25万元以上； 五、职位福利： 年终分红、节日福利、员工旅游、五险一金、绩效奖金、股票期权、带团队机会、出差补贴 六、公司业务的社会价值和意义： 1、有助于提升政府引导资金的使用效率与效益，助力区域（地级市/区/县）养老服务体系的完善与落地； 2、推动养老服务供给侧转型升级，加速中国养老产业数字化、智慧化发展进程，强化政府养老事业的基础支撑能力