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舞蹈老师
3-5千/月
舞蹈老师经验不限学历不限全职坐班互联网公司经验成人
岗位职责: 1.负责成人舞蹈课程的教学设计与日常授课,确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练、汇报演出及考级辅导,提升学员舞台表现力与艺术素养 任职要求: 1. 具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或舞蹈教学经验, 3. 形象气质佳,肢体协调性强,能示范标准舞蹈动作 4. 具备责任心与耐心
舞蹈教师
1.2-1.5万/月
舞蹈老师经验不限学历不限民族舞古典舞流行舞舞蹈
我们正在招聘一位经验丰富的舞蹈教师,期待加入我们的专业团队。 工作内容: 1. 承担舞蹈课程的教学规划与实施; 2. 策划并带领学生参加舞蹈演出及竞赛活动; 3. 定期对学生舞蹈能力及学习进展进行考核与反馈; 4. 与教学团队交流学员的学习表现与成长情况; 5. 参与课程体系的开发及教学内容的持续优化。
舞蹈老师经验不限大专青少年街舞坐班兼职线下教育早幼教
工作周期:长期兼职每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-09-04 【岗位职责】 1. 负责少儿体验街舞课授课,多鼓励引导孩子,让小朋友感受街舞乐趣;课后简单反馈孩子课堂表现。 2. 课前配合学习规划师做好准备,热情接待到店家庭,提前和到场小朋友互动,解答家长基础疑问。 3. 全程看管课堂,做好学员上课期间安全看护。 【工作时间】 周一固定休息 周二-周五:17:00-20:30 周末全天:10:00-20:30 要求到店坐班(具体上班时间可以根据课程灵活协调) 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,能稳定连续兼职3个月以上。 2. 喜爱小朋友,愿意长期从事少儿教育培训,有耐心、责任心。 3. 性格阳光自信,亲和力强,擅长带动氛围、和家长孩子顺畅沟通。 4. 舞蹈门槛宽松:仅需有基础舞蹈接触,动作有框架、有力量即可,无需专业街舞功底。 5. 加分优先:成都及周边高校在读大学生优先录用。
酒店经理3-5人
酒店ota运营(新手、老手都可以) 职位及合作待遇描述: (1)新手可以手把手教学,公司赋予资源,上手就能做,当天出单,公司垫资,直接利润部分。 (2)有酒店OTA代理工作经验1年以上者或自带酒店资源可以享受更高利润,公司垫资,直接利润部分。 合作待遇描述: (3)因工作性质为赚取各平台之间的差价,则本岗位无无责任底薪,订单所得所有利润归业务人员所有,赚多赚少由业务人员决定,公司不做任何干涉。 (4)新手入行,公司提供酒店、订单资源,新手跟着师傅做订单就行,新人有三个工作日的双方考察时间,三日后双方确认能够胜任该工作,则转为正式合同。 (5)所有工作中产生的费用均有公司出资,无需业务人员垫资。 (6)老手带酒店资源来的,根据资源效益决定挂靠抽佣比例,若有包房、置换、预付酒店资源,均由公司出资。 (7)工作时间为周末双休,除正常双休外,额外增加福利:超过每月自定销售目标,每月额外获得两日休假时间,可衔接正常双休使用。 (8)工作时间为:9:30——17:40(午休:11:50——13:50) (9)可携带宠物上班。 (10)不需要出差,固定公司办公。 (11)新手前三月平均薪资4500—5000+,老手最低1W+。 (12)本岗位因为保证新手得到足够的收益保障,仅招收三位新手。 二,工作内容: 1,负责开发全国酒店资源,治谈合作方案,价格谈判及签约后维护工作; 2,负责协调处理与合作酒店业务关系(包括预订,,投诉等,关注合作酒店房态情况以保证相关业务正常运行); 3,维护酒店价格并定期与同行进行比较,掌握市场动态信息; 4,制定营销计划,多方位,多渠道进行合作酒店产品推广; 5,开拓全国酒店市场业务,维护产品价格优势; 6,将合作酒店上架到携程、美团、同程、飞猪等平台进行售卖。 三,任职条件: 1,具有极强的事业心,责任心,。上进心及团队合作精神; 2,工作积极主动,具有较强的理解,判断,言表达
舞蹈老师经验不限大专
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-09-04 岗位名称:兼职少儿街舞试课老师 【岗位职责】 1. 负责少儿体验街舞课授课,多鼓励引导孩子,让小朋友感受街舞乐趣;课后简单反馈孩子课堂表现。 2. 课前配合学习规划师做好准备,热情接待到店家庭,提前和到场小朋友互动,解答家长基础疑问。 3. 全程看管课堂,做好学员上课期间安全看护。 【工作时间】 周一固定休息 周二-周五:17:00-20:30 周末全天:10:00-20:30 要求到店坐班(具体上班时间可以根据课程灵活协调) 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,能稳定连续兼职3个月以上。 2. 喜爱小朋友,愿意长期从事少儿教育培训,有耐心、责任心。 3. 性格阳光自信,亲和力强,擅长带动氛围、和家长孩子顺畅沟通。 4. 舞蹈门槛宽松:仅需有基础舞蹈接触,动作有框架、有力量即可,无需专业街舞功底。 5. 加分优先:成都及周边高校在读大学生优先录用。
专业舞蹈老师
5千-1万/月
舞蹈老师1-3年学历不限高薪全职双休
薪资待遇: 1. 试用期:底薪5700+全勤300。 2. 转正后绩效评级: B+绩效:底薪5700+全勤300+500; A绩效:底薪5700+全勤300+500+1000; A+绩效:底薪5700+全勤300+500+1500; 最高档绩效:底薪5700+全勤300+500+2000。 培训人员每天轮流值班,全天在线,帮助主播实时发现问题,即时调整,迅速帮助主播整改。 【岗位要求】 1. 形象气质佳,有舞蹈功底; 2. 活泼、开朗,性格大方热情,热爱媒体事业,工作态度积极主动,具备良好的敬业精神和职业操守; 3. 按公司要求编排舞蹈,授课能力强;招聘Jazz、Hiphop、韩舞老师; 4. 有教学经验,能教零基础,有编舞能力,对待工作认真,有耐心。
少儿舞蹈老师
5千-1万/月
舞蹈老师经验不限大专
【薪资福利】 1. 重成长:定制专属培养计划,培养体系规范完善,有培训团队,免费国外进修。 2. 大平台:头部艺术教育科技公司,全国3个一线城市55家门店,在职全职街舞老师1000+,幼儿学员2w+。 3. 晋升快:一年两次全透明晋升评审,多个通道快速晋升,晋升速度短频快。 4. 福利优:六险,年终奖,团建,年度体检,带薪寒暑假21天,年度学习假3天,婚假产假齐全。 5. 人性化:团队年轻活力,氛围好,管理机制明确高效,层级扁平化。 【岗位职责】 1. 专注于教学工作(不涉及销售)。 2. 激发学员对舞蹈的热情和创造力。 3. 维护良好的教学环境,确保学员安全。 【任职要求】 1. 全日制大专及以上学历。 2. 欢迎对舞蹈有兴趣的小伙伴(接受无经验)。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 能够不断学习和提升教学技巧。 薪资待遇:前四个月培训期补贴1200+试课兼职,到手2-4k;培训期后正常带班,综合到手5k-1w+。 上班时间:培训期早十晚七,单休;培训期后周一休,周二下午17:00-20:30,周三到周五13:00-20:30,周六周日10:00-20:30上班。
区域总监
4-8千/月
区域经理包住社保交通补助1-2人经验不限学历不限区域销售基本坐班阶梯式提成TOC弹性工作制批发/零售5人(含)以上销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验市场营销相关学历客户/渠道开发及运营制定区域营销计划市场活动策划及执行
岗位职责: 1. 全面负责所辖区域的市场拓展、销售目标达成及团队管理工作; 2. 制定并执行区域营销策略,提升品牌在区域内的市场份额与影响力; 3. 统筹管理区域内客户、直营团队,优化渠道结构与运营效率; 4. 分析区域市场动态与竞品情况,及时调整经营策略并向上反馈关键信息; 5. 协同总部职能部门推进产品推广、促销活动落地及客户服务体系完善; 任职要求: 1. 具备5年以上家居建材或快消品行业区域管理经验,有团队管理实绩 2. 熟悉区域市场运作模式,具备较强的市场洞察力与商业谈判能力 3. 本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5. 能适应高频次出差,责任心强,结果导向
舞蹈老师3-5年学历不限兼职排舞经验线下教育民族舞中国舞古典舞成人
招聘兼职老师要求 第一:是艺术类专业院校毕业 第二:有中老年3-5年授课经验 第三:课时费按阶梯式往上120-200 第四:能够配合学校教务工作需要签兼职合同 第五:需要有中老年服务意识 目前开设形体走秀,舞蹈,声乐,急需非洲鼓老师
舞蹈老师1-3年大专不招生简单纯粹青少年坐班年轻氛围线下教育不地推全职
【薪资福利】 1. 重成长:定制专属培养计划,培养体系规范完善,有培训团队,免费国外进修。 2. 大平台:头部艺术教育科技公司,全国3个一线城市55家门店,在职全职街舞老师1000+,幼儿学员2w+。 3. 晋升快:一年两次全透明晋升评审,多个通道快速晋升,晋升速度短频快。 4. 福利优:六险,年终奖,团建,年度体检,带薪寒暑假21天,年度学习假3天,婚假产假齐全。 5. 人性化:团队年轻活力,氛围好,管理机制明确高效,层级扁平化。 【岗位职责】 1. 负责3-12岁少儿街舞教学工作,按时完成教学任务,并保证授课质量。 2. 按时参加教学部组织的各类教研培训活动,研究新思路、新方法,以提高教学效能。 3. 根据学生的情况和家长的反馈,对教学计划做调整,及时做好家长维护工作,不断提升教学满意度,确保续费率。 4. 参与公开课、演出编排、带队考级的相关工作。 【岗位要求】 1. 基本功扎实,擅长jazz。 2. 有1-3年教学经验,儿童舞蹈教学经验优先。 3. 热爱舞蹈,喜欢孩子,愿意在少儿舞蹈教育行业发展。 4. 性格开朗,善于与人沟通、热情积极、对孩子有耐心爱心。 5. 具有目标感和挑战精神。 【工作地点】 成都第壹街舞各校区
美甲师有提成免费培训6-10人月结兼职全职
招聘美甲美睫师 岗位:美甲美睫师 薪资:工资五五分 上班时间:9:00‑21:00 月休4天 要求:会基础美甲美睫实操,做事细心有责任心,对待顾客耐心,有相关工作经验优先。 工作氛围轻松,客源稳定,待遇实在,想稳定发展的姐妹欢迎咨询
遂宁船山区招广告安装
4-9千/月
广告安装
遂宁市船山区招广告安装
遂宁 船山区
9月18日 00:12拨打电话
遂宁安居区招墩子一名,工资4000到4500,联系电话
4-4.5千/月
墩子1-2人月结
安居招墩子一名,工资4000到4500,联系电话
遂宁 安居区
9月17日 23:27拨打电话
四川遂宁厨师薪资福利:面谈,非诚勿扰工作地址:万达金街
厨师
厨师薪资福利:面谈,非诚勿扰工作地址:遂宁万达金街
遂宁
9月17日 22:45拨打电话
CNC数控保险餐补高温补贴社保包住包吃6-10人月结全职
CNC数控调机学徒 一、岗位简介 本岗位为技术培养岗,无需经验、零基础可入职。由资深技术员一对一带教,系统学习CNC加工中心操机、分中对刀、参数调试、首件检测、G代码程序修改及数控编程等核心技术。不做纯流水线打杂,定向培养数控调机、编程技术人才,长期发展稳定,薪资涨幅可观。 二、薪资待遇 • 综合薪资:6500元 - 8000元/月,实打实薪资,无套路克扣 • 发薪时间:每月10号准时发薪,薪资稳定不拖欠 • 食宿福利:全程包吃包住,食宿零费用,吃饭、住宿无需个人花钱,宿舍设施齐全,居住舒适 • 入职福利:入职无需体检,流程简单,当天面试、当天可安排入职住宿 三、工作作息 • 班次模式:纯长白班,无需倒班、不上夜班,作息规律 • 休息制度:常态上六休一,可根据个人需求灵活申请五休二 • 工作时长:常规正常工时,车间管理人性化,不强制无偿加班
酒店经理1-2人月结
安宁迎丰宴会中心招聘前厅岗位前厅经理:1名工资:8000元/月要求:5年以上餐饮酒店管理经验,高中以上学历,安宁本地人联系人:杨总
玉溪
9月18日 00:48拨打电话
餐厅领班
•招聘岗位:前厅领班•任职要求:有1至3年酒店前台工作经验(有管理经验者优先)•福利待遇:4-5k(包吃包住)•工作地点:万达广场附近联系方式:欢迎推荐或自荐,联系电话
凉山
9月18日 00:16拨打电话
北京大兴区全季政府店招聘值班经理一名工作地点:[爱心]联系人:赵经理电话:
酒店经理1-2人
全季北京大兴区政府店招聘值班经理一名工作地点:北京市大兴区[爱心]联系人:赵经理电话:
北京 大兴区
9月18日 00:07拨打电话
店长
招聘:招聘宾馆店长助理薪资:5000-6000元/月美华酒店是一家致力于为客户提供舒适住宿体验的中小型酒店。注重服务细节与客户满意度,力求在有限的规模中提供高效、贴心的服务。【招聘岗位】店长助理【招聘人数】1人【岗位职责】协助店长做好酒店日常运营管理,负责员工排班考勤、服务质量监督、经营数据统计、客诉处理及跨部门协调,确保门店服务标准落地与经营目标达成。【任职要求】有1年以上工作经验的,管理执行能力强,认真负责,有过相关工作经验优先【薪资待遇】月薪5000—6000【工作地点】圈楼步行街里美华酒店
通辽
9月17日 22:49拨打电话
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。 • 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。 • 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。 三、任职要求(配套) 1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。 如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
客房服务员月结
客房服务员1.能够适应轮班制工作安排,按时到岗。2.有责任心,做事细致,能按标准流程操作。3.熟悉基本清洁工具使用方法,动手能力强。4.服从管理,听从安排,配合团队完成任务。5.无不良记录,身体健康,能胜任体力劳动。1.负责客房日常清洁与整理,保持房间整洁卫生。2.更换床品、补充洗漱用品,确保客用物资齐全。3.检查房间设施是否完好,发现问题及时上报。4.配合其他岗位完成客人入住或退房时的协助工作。5.完成上级交办的其他日常事务。薪资福利:3000-4000元招工人数:1人
遂宁
9月15日 12:10拨打电话
前台收银
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
渠道经理1-2人3-5年学历不限代理商销售招商加盟区域销售渠道销售直销较多外勤弹性工作制销售工作经验销售管理经验快消/零售产品推广经验营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析品牌招商海外市场开拓
【企业简介】 四川全泰堂芷润天成食品有限公司深耕川白芷特色产业链,专业研发、生产以白芷为基础的深加工产品。拥有大健康产品代用茶、炖料包及卤料包等产品标准化产线,全链路自研自产、品控稳定。 【招募对象】 拥有餐饮连锁、食品加工企业、商超零售、电商渠道等稳定客户资源、成熟销售网络的市场型人才。 【招募要求】 1.具备大健康产品、调味品、餐饮供应链、食品行业3年以上销售或渠道管理经验,熟悉B/C端客户开发逻辑。 2.拥有真实可落地的渠道资源与过往业绩。 3.具备渠道落地能力、订单转化能力,可快速实现资源对接与业绩落地。 4.具备创业者心态、长期合作思维,认同价值优先、按劳取酬、共赢共享的合作理念。 【核心工作】 1.订单转化落地。盘活自有客户资源,完成年度签约销售目标及回款任务,保障业务良性周转。 2.全渠道开拓。围绕炖料包、卤料包、粉料、代用茶等产品线,制定渠道拓展计划,持续新增优质合作客户。 3.市场迭代赋能。及时反馈终端市场风味、口味需求,包装建议,价格体系等市场信息,协助公司持续优化产品与市场策略。 【合伙收益】 底薪保障+阶梯高额提成+分红/期权/股权激励。 【公司全程扶持|轻资产创业】 免费样品、全套资质证书、宣传物料、展销活动、售后一站式赋能,无需重投入,专心做渠道、赚收益! 诚邀有资源、有野心、想长期发展的销售精英携手共赢,共建川白芷/香辛料特色产业赛道!
营销接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
薪资待遇: 底薪2700+社保+宴席定餐提成+婚庆谈单接待提成+主持提成 工作要求:24-38,身高155以上,注重形象有气质,机灵,口齿伶俐,有亲和力,具备较强的业务营销谈判能力,南门有经验者优先 工作内容:接待客户,收银,酒店非婚宴免费主持,婚庆服务,维护工作岗位卫生
区域经理社保交通补助高温补贴五险1-2人5-10年大专面销/陌拜区域销售较多出差回款提成TOB5人(含)以上地推团队销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力基于业绩分析的策略优化市场调研客户/渠道开发及运营基于客户反馈的产品优化建议制定区域营销计划市场活动策划及执行
岗位职责: 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标 2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理及一线团队,提升整体组织效能与执行力 4.分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化竞争策略并推动实施 5.协同总部职能部门,推进政策落地、资源协调及跨区域协作 任职要求: 1.具备区域总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先 2.优秀的领导力、决策力与跨部门协同能力 3.熟悉区域业务全流程管理,具备较强的市场洞察与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达与团队激励能力,抗压性强 5.还岗位需要全国性质出差
销售经理
5千-2.5万/月
销售经理社保生日福利年终奖五险餐补1-2人1-3年大专抗压能力强面销/陌拜较多外勤阶梯式提成回款提成TOB混合办公其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导,提升团队整体销售能力 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品等部门,推动销售流程标准化与效率提升 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:大专 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4.熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5.工作地点:大英,接受出差;薪资范围:面议;行业信息:纺织行业经验优先
ktv领队
1-3万/月
销售经理1-2人经验不限学历不限
维护老客户,开发新客户,活跃包间氛围; 上班时间:19:00-1:30左右,有无经验均可免费培训上岗
区县主管
4-6千/月
销售经理社保6-10人1-3年学历不限区域销售地推销售直销较多外勤混合办公互联网/科技其他产品/服务
公司介绍: 我们是一家民生类业务的互联网科技公司,招聘遂宁各区县管理人员,负责当地的后台管理以及团队管理工作 上班时间: 9:00-18:00(12:00-13:30休息)周末双休,节假日正常休 薪资待遇: 底薪3500-4500+社保+奖金=综合收入预计4000-6000 岗位职责: 1、前期需要去招聘各乡镇,村,社区,街道的居家兼职人员 2、后期主要是管理居家办公人员线上正常开展工作 3、管理所属区域的后台数据 4、接待线下来的百姓办理业务 5、有跑业务经验优先,退伍军人优先 6、前期可能会跑线下,有车有驾照的优先 岗位要求: 1、具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等) 2、工作细致耐心,具备良好的数据汇总与沟通协调能力 3、有责任心和执行力,能独立完成日常事务性工作 4、具备基础后勤或行政相关经验者优先 5、遵守公司制度,服从工作安排,适应灵活办公需求 6、有团队管理经验优先考虑
服务员
招聘:酒店兼职薪资:3500-5000元岗位一:餐饮服务员岗位二:礼宾接待工作内容:餐饮服务:领位,餐前,餐中,餐后收尾服务。礼宾接待:指引及咨询。工作时间/待遇7:30-16:30130元/天9:00-18:00130元/天10:00-18:00120元/天11:00-18:00110元/天要求:男女不限。170以上165以上年龄要求:18岁~30岁之间形象气质佳。形象气质佳的前提年龄可放宽温馨提示:1:需要有健康证可统一办理2:提供免费一日三餐咨询电话:
遂宁
9月15日 18:39拨打电话
业务经理20人以上经验不限学历不限代理商销售按单提成居家办公
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鱼泡直聘为工人提供遂宁大堂经理人才网在线招聘信息,主要招聘遂宁酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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