搜索
登录注册
OpenMini
人事主管
6-9千/月
人力资源经理/主管1-3年大专绩效管理薪酬福利招聘人才梯队建设数据驱动劳动法律法规
工作职责 1. 全面负责人事管理各模块运作,涵盖人员招聘、培训发展、绩效考核、薪酬福利、劳资关系及组织架构优化,确保制度合法合规并有效支撑业务目标。 2. 牵头制定并落实招聘策略,精准对接生产与管理类岗位用人需求,完善人才储备与梯队建设。 3. 搭建并推进员工培训机制实施,持续提升团队专业能力与岗位适配度。 4. 制定并执行绩效管理体系,依托数据分析提升团队产出效率与员工工作积极性。 5. 策划员工关怀项目与企业文化活动,强化团队认同感与组织向心力。 任职要求 1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 熟悉人力资源六大模块实操流程,掌握《劳动法》《劳动合同法》等法律法规,具备3年以上制造业HR管理工作经验。 3. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公工具,可独立完成数据整理分析及方案编制。 4. 具备良好的沟通协调能力与应变处理能力,能妥善应对员工关系事务及劳动争议问题。
高薪招聘创维光伏业务员
5千-1万/月
销售经理高温补贴11-20人经验不限学历不限区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先其他行业快消品快消品销售经验房地产销售经验无经验要求
销售经理
销售经理
4千-1.5万/月
销售经理交通补助1-2人1-3年高中渠道销售基本坐班销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先建材招商/商户拓展类服务房地产销售经验面销/陌拜经验
定制家具销售经理 1. 突出[销售经理/主管]特性 招聘标准:销售经理/主管;经验要求1-3年;最低学历高中,工资4千-1万5
销售经理
7千-1万/月
销售经理餐补6-10人1-3年学历不限
地推销售人员 销售:玻璃胶、结构胶 薪资:无责底薪4000元(3000底薪+500饭补+400交通补贴+100话费补贴) 绩效考核及提成:月销售超过3万,多余部分按照利润的50%提成,只要在职一天,你所对接的客户渠道所有的销售提成就一直拿 月综合工资:8000左右 目标客人全体:玻璃厂、门窗厂、五金店、工地项目部 要有相关销售经验,能独立完成与客户的对接和谈判,服从公司管理,能吃苦耐劳,脸皮要厚,脸皮太薄的勿扰。
销售主管
8千-1万/月
销售经理保险五险一金年终奖1-2人1-3年大专区域销售渠道销售较多外勤按单提成混合办公国内院校优先互联网金融医疗/大健康其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
养老社区销售,康养结合,有强烈挣钱欲望,3年以上企业管理经验,表达能力强,有一定人脉资源。大专及以上学历,五险一金,工作时间自由。 岗位职责: 1.负责养老社区项目的客户开发、需求分析与全流程销售转化 2. 结合康养服务特色,向高净值客户精准推介“医养结合”解决方案 3.策划并执行社区开放日、健康讲座等线下营销活动,提升品牌影响力 4. 维护并深度挖掘现有客户及人脉资源,推动转介绍与复购 5.参与公司统一组织的专业培训,持续提升康养产业认知与销售能力 任职要求: 1. 3年以上企业管理或大客户销售经验,有康养、医疗、房产、金融行业背景者优先 2.表达清晰、亲和力强,具备优秀的沟通谈判与关系构建能力 3. 大专及以上学历,学习意愿强,目标感与挣钱动力突出 4.认可养老事业价值,认同公司企业文化 5. 具备基础办公技能,能适应弹性工作安排。
销售经理
1-1.1万/月
销售经理1-2人1年以下高中代理商销售较多外勤按单提成
洒厂销售经理
销售经理
5-6千/月
区域销售销售经理1-2人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜
岗位职责: 1.负责惠普电脑/工作站、华为网络设备、方正电脑等产品的渠道批发与分销拓展,搭建并优化区域销售网络 2. 对接地市经销商、集成商、政企客户及门店加盟商,独立完成客户开发、商务谈判、签约落地及订单全流程跟进 3.深耕客情关系,落实政策传达、回款管理、售后协同与库存周转,提升客户复购率与合作稳定性 4.挖掘行业商机,推动项目落地与批量成交,达成公司下达的销售任务、毛利目标及客户开发指标 5.收集竞品动态、市场价格及客户需求,及时反馈并协助优化渠道策略与产品推广方案 任职要求: 1. 1-3年IT硬件、网络设备、政企集采或渠道分销相关工作经验,有惠普/华为/方正品牌经验者优先 2. 熟悉渠道合作模式,具备独立开拓客户、推进订单、达成业绩目标的能力 3.沟通表达清晰,责任心强,能适应短期地市出差与高频客户拜访 4.拥有成熟经销商、集成商、政企或门店资源者,可优先录用并面议薪资 5.学历不限,能力突出、资源丰富者可破格录用
销售主管
4-7千/月
销售经理经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售阶梯式提成TOB混合办公企业服务
1.利用公司提供的资源,开发代账报税可以,达成签约和后期维护 2.利用网络资源,添加微信和联系方式,向客户提供财税服务咨询,和签约服务。 3,面销寻找客户达成财税服务协议。
无责6000销售经理
8千-2.8万/月
销售经理年终奖经验不限中专/中技
(成熟公司,资源稳定,业绩稳定,不要问了确实正规公司) 【重点薪酬】: 传统模式+平台实时数据+精准客户(不打白名单,无通时,无通次,成年人,不说教,全靠自己努力哈。) 永久通提40%提成+月度+季度+丰厚年终奖,综合收入5w+销冠10+ 【岗位职责】: 1、资源免费提供:优质精准客户资源,广告客户以及资产客户。 2、电话邀约及微信网络邀约客户,到公司现场一对一产品匹配, 3、现场帮助客户快速选择出成功率最高的金融机构,成本更低的金融产品; 4、帮助客户花最少的时间融到更多的资金 5、可谈单可不谈单,(谈单经理一流,后台权证专业) 【最认真的招聘】 1、法定节假日不能少! 2、公司关爱,每月聚餐不能少! 公司优势: ①成熟公司,资源稳,渠道也非常稳 ②公司有垫资业务 ③我们销冠工资都挺高 ④氛围好都是法定休 ⑤我们公司没有喊口号那些,也没有很多条条框框。 ⑥正规稳定性强,很多老员工都是跟我们老板很多年。 (不做转,不做前期收费。) 要求: 1、有电话销售、客服、房地产中介等相关方面工作经验优先,有销售行业经验都可以,优秀的也可接受小白。 2、带着梦想和上进心,拥有正能量,做员工的事,拿老板的收入! 【上班时间】:早8:30-18:00 职位描述:我们致力于为员工打造一个真实、轻松、有前景的工作环境。在这里,没有口号和鸡汤,没有画饼充饥,也没有频繁的会议。每个岗位都有清晰的晋升途径,只要你敢于挑战,一切皆有可能。我们的团队年轻有活力,相处融洽,氛围轻松。
机械维修
工作内容: 1、负责电厂设备日常巡查、维护及检修工作,重点管控全厂锅炉、烟气净化系统、垃圾吊、渗滤液处理系统等核心设备的管理与检修,保障设备正常运转。 2、熟悉垃圾发电厂检修工艺标准及质量验收要求,严格执行工作票、操作票制度,规范开展作业,确保检修质量、安全符合行业规范及公司要求。 3、熟练掌握垃圾发电厂主要机务设备(锅炉、汽轮机、风机、水泵、管阀、垃圾吊、输送机等)的结构原理、运行特性及维护检修技术标准,能够独立完成设备常规维护保养及简单故障排查、处理。 4、协助专工开展技术监督相关工作,配合完成设备检修记录、技术资料整理等事宜。 5、及时响应并处理各类生产突发事件,快速排查设备故障,降低停机影响,保障生产连续性。 招聘要求: 1、年龄30-50岁,身体健康,无职业禁忌证,能够适应电厂倒班、户外及高空作业需求。 2、责任心强,工作严谨细致,具备吃苦耐劳、团队协作的工作精神,服从公司安排。 3、学历要求:高中及以上学历,具备相关机械、机电类专业背景者优先。 4、工作经验:具备3年以上电厂机务检修工作经验者优先;有垃圾发电厂设备维修相关经验者优先录用。 5、技能要求:具备机械维修、焊工、钳工等相关工作经验;持有焊工证、叉车证、起重证、钳工证、高空作业证等相关资质证书者优先。 主要职责: 1、负责电厂设备日常巡查、维护及检修工作,重点管控全厂锅炉、烟气净化系统、垃圾吊、渗滤液处理系统等核心设备的管理与检修,保障设备正常运转。 2、熟悉垃圾发电厂检修工艺标准及质量验收要求,严格执行工作票、操作票制度,规范开展作业,确保检修质量、安全符合行业规范及公司要求。 工作待遇:面谈 工作地点:四川省遂宁市射洪市太和镇城南王爷庙村射洪川能环保有限公司 其他: 面试时请带上毕业证身份证原件及复印件一份,个人简历一份,相关专业证件。
长白班普工线束厂包吃包住20人以上月结20元/小时大龄工18-53岁
遂宁线束厂,20元/小时,包吃包住 普工:18-53岁,18-50岁 岗位:缠胶布,绑扎带,套软管,插端子等 认识26个英文字母,没有色盲,没有色弱,无大面积纹身,无案底 长白班居多,赶货会安排两班,站岗,18+2(全勤)=20元/小时,月收入5500-7000元,每个月10号发工资 包住,有工作餐,上班8小时包吃1餐,上班10小时包吃2餐 要体检 上午八点半到厂区面试,面试合格可以试岗 现在可以预约报名,名字+电话,名额有限,先到先得 全程招聘不收取任何费用
长白班操作工车间食品厂免费培训餐补包住6-10人月结
南门食品厂 ,健康证免费办理 年龄:男女不限18-55岁 :吃苦耐劳、手脚灵活、身体健康,服从安排。 工作内容: 挑选岗位,都是手上活路。需要穿 (工作服、雨靴) 车间辅助岗位、外包捡盘,罐头车间 ,米饭组装等工作。 工作时间:7.30-19.30(做完可提前下班), 薪资待遇:综合工资4500—6500 吃住标准:包住水电平摊,吃食堂中午5元一餐,每月15号发工资,可以预支工资
电子厂夜班补贴包住20人以上月结
每天工作10个小时[玫瑰] 遂宁北门电子厂,每月8号发工资,接受!生产网络配件,都是手上活,不是流水线。现在是组装装配岗位。很简单易学的。不需要工作经验,要求年龄18一44岁,白班173一天,夜班193一天。包住有餐䃼。坐岗上班,不穿无尘服。综合工资5190一5790元。上班满7天以上可以预支工资[玫瑰]
线束厂车间包吃包住20人以上月结
遂宁南门线束厂 小时工20元一小时(可预支工资) 薪酬明细:  1、综合薪资6000一7000元 2、眼睛识别颜色没有问题,手指灵活度正常18—45岁 福利待遇:   3、住宿环境好,车间无毒,无染,无噪音!   4、薪资发放、公司每月统一10号发放薪资,绝不拖欠员工薪资 优势:吃得好住的好, 吃住免费,水电费平摊,企业提供4-6人间!24小时空调,热水!洗衣房!工厂环境特别好,留人企业 上班地点:遂宁南门
人事经理3-5年本科管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置薪酬福利人力资源规划劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验人力资源/管理类专业
作息:早9晚6、周末双休、法定节假日正常休息 岗位核心:统筹医疗器械销售、工程施工双板块全盘人事工作,同时负责公司医疗、工程及企业各类资质的办理、年审、运维、动态核查等专项工作、资质合规复合型岗位。 【岗位职责】 1、全盘人事:独立负责人力全模块工作,包含招聘配置、薪酬绩效、社保公积金、员工关系、制度搭建、培训及企业文化建设,管控用工风险、优化人力体系。 2、资质管理:负责医疗器械资质、工程施工资质、企业经营资质的新办、变更、年审、续期、升级、台账管理及动态核查;统筹证书人员(建造师、八大员、技工等)管理,整理归档资质资料,保障企业全程合规经营。 【任职要求】 1、本科及以上学历,做事严谨细致、责任心强、统筹能力佳; 2、优先考虑:同时具备【医疗器械行业+工程施工行业】人事及资质管理经验,熟悉双行业政策、用工特点及资质申报运维流程; 3、精通人力资源全模块工作,可独立搭建人事制度、处理各类人事及合规问题;熟练掌握医疗、工程各类资质年审、核查、续期全流程,能独立对接主管部门开展工作; 4、熟悉劳动法规、行业监管政策,具备良好的资料整理、沟通对接及问题处理能力。
人事经理经验不限学历不限
0费用入职,当天面试 办理入职 看车间 安排宿舍! 工作地址:苏州吴中区 企业最真实的工价,签订厂区合同! 过来见到招聘的本人,到公司与本人当面沟通, 不是让你去地铁口/路边与大巴车集合!!! 小伙伴们出来都是挣钱的,真心换真心! 可日结!!!可日结!!!可日结!!! 1:临时工,一天260包吃住! 2:长期工:7000-8500/月 3:不押工资,离职提前7-15天即可! 4:一天正常8个小时,加班2个小时, 5、免费包吃:一日三餐、衣食无忧 6、免费包住:4-6人间6-8人间宿舍公寓楼 7、当天可安排吃住,第二天直接上班 8、要求16--50岁,身体健康, 鲜衣怒马,烈焰繁华! 加油干吧,老表! 温馨提示: 目前厂区小时工名额有限,先到先得,有意向者及时联系我报名!!! 公司是00后团队,办公室氛围好到爆!无经验小白都可来,工作内容简单,上手快,不复杂有人带,不需要你多优秀,一样能拿高薪,晋升空间大,公司氛围好! 早八晚六,公司福利多多! 薪资待遇:【模式A】底薪5000+10%提成(当月在职15人奖励1000元,每月不固定奖金制度) 【模式B】高提成模式,月入过万,上不封顶 工作内容主要就是负责给公司招聘内部工作人员,每天负责通知当天面试人员来面试,负责引导求职者的入职办理和后期的跟踪维护。 小白前期老员工一对一教,无难度,3天可上手,7天熟悉全部流程,公司欢迎各位有志向,有理想的年轻人,想赚钱的来!
招聘经理
2-8千/月
人事经理经验不限中专/中技
本公司招聘 岗位:招聘经理 网络运营 工作时间:8:30-5:30,长白班,上六休一,法定节假日正常休息。 要求:年龄18~40岁,熟练使用手机 思路清晰,语言逻辑清晰,不限经验 工资 面议 工作内容:线上平台发布招聘贴,获取求职者简历,通过线上邀约工友面试。
招聘经理
8千-1.2万/月
人事经理3-5年大专
**1. 战略规划** - 根据公司业务发展战略,制定年度、季度招聘计划及预算,明确各阶段招聘目标和资源分配; - 定期与各部门负责人沟通人力需求,确认编制规划与招聘优先级,保障业务用人。 **2. 招聘统筹** - 统筹管理全流程招聘工作:需求分析、渠道选择、简历筛选、面试组织、录用审批、Offer 发放、入职跟进; - 负责中高层及关键岗位的定向寻访与主动挖猎,主导面试评估、薪酬谈判与录用决策建议; - 组织并主导校园招聘、专项招聘项目,建立人才储备池,持续维护优质候选人关系。 **3. 渠道与成本管理** - 拓展并维护多元化招聘渠道(网络招聘、猎头、内推、校招、社交媒体等),评估各渠道的投入产出比并动态优化组合; - 监控招聘成本(人均招聘成本、渠道费用),在预算内实现高效交付。 **4. 团队管理** - 搭建并管理招聘团队(招聘主管 / 专员),制定团队目标、分工与考核标准,开展培训与辅导,提升团队整体专业度; - 建立招聘数据体系(招聘漏斗、平均到岗周期、录用率、试用期留存率等),定期输出招聘分析报告,为管理层决策提供依据
人事经理1-3年大专骑手招聘 蓝领招聘弹性工作制
蓝领招聘主管/经理 骑手招聘主管/经理岗位职责: 1.负责蓝领岗位(含骑手)的全流程招聘工作,包括需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.制定并执行区域化招聘策略,提升招聘效率与到岗率,保障业务旺季人力供给 3. 管理招聘团队或协同外包伙伴,优化招聘流程与数据复盘,持续提升人岗匹配度 4. 维护重点劳务合作资源,开展校企合作、地推活动等多元化引才方式 5.定期分析招聘数据,输出人才画像与市场反馈,为用工决策提供支持 任职要求: 1. 具备蓝领招聘或O2O行业招聘管理经验,熟悉骑手、配送、制造类岗位特性 2. 具备团队管理或项目统筹能力,能独立推动跨部门招聘协作 3.沟通协调能力强,抗压性好,适应快节奏业务变化 4.熟练使用主流招聘平台及ATS系统,具备基础数据分析能力 5. 学历不限,有相关行业资源或成功招聘案例者优先
业务经理20人以上经验不限学历不限售电,长期电力管道收益,高收益……电话销售网络销售面销/陌拜销售额提成TOC弹性工作制其他行业其他产品/服务无经验要求
售电业务经理 岗位职责 1、找用电的客户,做直客。 2、找愿意做售电的伙伴,做团队。 电话:张经理 任职要求 1、年龄不限,男女不限。人在四川的求职者优秀录用。沟通表达流畅,思路清晰,踏实肯干,有强烈赚钱欲望;想要有长久电力管道收益。 2、有无销售经验均可,应届生、转行、行业小白均可带薪培训上岗; 3、能适应区域内短途外勤拜访,执行力强、稳定性高; 4、有工厂资源、工程、建材、政企、地推经验者优先录取。 薪资福利(真实透明、无套路) 1、高额业绩提成收益+团队收益+公司股权分红+各种PK奖励+奖学金+养老金+旅游金++进修学习金+25种奖励制度等等 2、行业独有客户终身复购提成:一次开发、N年持续收益,客户积累越多,用电量越大,收益越高。长期电力管道收益。 岗位优势 国家政策很支持,有中共中央,国务院,能源局,发改委等的相关红头文件。 零投资零风险。收益高。收益只做加法,不做减法。 长久电力管道收益。和客户一次签约,N年收益。 市场空间无限大,体量增涨快。一片蓝海市场。 客户不需要出一分钱,还能通过国家电改政策福利帮用户省电费。市场接受度100%,人人可为。 时间自由,财务自由。 【适合人群】 想赚钱,想赚管道收益的钱,想赚越做越轻松的钱。想挑战月入几万,几十万的朋友。咨询电话:张经理
人事
3-6千/月
人事专员年终奖全勤奖加班补贴带薪假期加班费经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服互联网产品互联网运营销售企业文化建设培训实施薪资核算人事档案管理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据,协助优化HR流程与制度 5. 解答员工日常人事咨询,维护良好员工关系 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责,具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先
渠道经理1-2人3-5年学历不限代理商销售招商加盟区域销售渠道销售直销较多外勤弹性工作制销售工作经验销售管理经验快消/零售产品推广经验营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析品牌招商海外市场开拓
【企业简介】 四川全泰堂芷润天成食品有限公司深耕川白芷特色产业链,专业研发、生产以白芷为基础的深加工产品。拥有大健康产品代用茶、炖料包及卤料包等产品标准化产线,全链路自研自产、品控稳定。 【招募对象】 拥有餐饮连锁、食品加工企业、商超零售、电商渠道等稳定客户资源、成熟销售网络的市场型人才。 【招募要求】 1.具备大健康产品、调味品、餐饮供应链、食品行业3年以上销售或渠道管理经验,熟悉B/C端客户开发逻辑。 2.拥有真实可落地的渠道资源与过往业绩。 3.具备渠道落地能力、订单转化能力,可快速实现资源对接与业绩落地。 4.具备创业者心态、长期合作思维,认同价值优先、按劳取酬、共赢共享的合作理念。 【核心工作】 1.订单转化落地。盘活自有客户资源,完成年度签约销售目标及回款任务,保障业务良性周转。 2.全渠道开拓。围绕炖料包、卤料包、粉料、代用茶等产品线,制定渠道拓展计划,持续新增优质合作客户。 3.市场迭代赋能。及时反馈终端市场风味、口味需求,包装建议,价格体系等市场信息,协助公司持续优化产品与市场策略。 【合伙收益】 底薪保障+阶梯高额提成+分红/期权/股权激励。 【公司全程扶持|轻资产创业】 免费样品、全套资质证书、宣传物料、展销活动、售后一站式赋能,无需重投入,专心做渠道、赚收益! 诚邀有资源、有野心、想长期发展的销售精英携手共赢,共建川白芷/香辛料特色产业赛道!
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
业务经理20人以上经验不限学历不限代理商销售按单提成居家办公
$ 招聘~ $ 招聘 ~ $ 招聘 诚招光伏业务员,光伏阳光房业务推广人员,待遇丰厚,工作时间自由,多劳多得,可兼职可全职!有无经验者均可!轻轻松松月入过万
销售经理
5千-2.5万/月
销售经理社保生日福利年终奖五险餐补1-2人1-3年大专抗压能力强面销/陌拜较多外勤阶梯式提成回款提成TOB混合办公其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导,提升团队整体销售能力 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品等部门,推动销售流程标准化与效率提升 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:大专 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4.熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5.工作地点:大英,接受出差;薪资范围:面议;行业信息:纺织行业经验优先
招生主管
3-8千/月
销售经理3-5人1-3年大专团购销售基本坐班阶梯式提成弹性工作制教育培训课程/培训类产品对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1. 制定并执行销售策略,完成公司下达的业绩目标 2. 管理销售团队,指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案与产品推广策略 5. 协同市场、产品、运营等部门,推动销售全流程落地与闭环管理 任职要求: 1. 具备销售管理经验,熟悉行业市场与客户群体 2. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强,抗压能力好,能适应阶段性高强度工作节奏 4. 具备数据分析意识,熟练使用办公软件及CRM系统 5. 学历不限,有相关行业背景或成功销售案例者优先
ktv领队
1-3万/月
销售经理1-2人经验不限学历不限
维护老客户,开发新客户,活跃包间氛围; 上班时间:19:00-1:30左右,有无经验均可免费培训上岗
人事专员经验不限初中及以下每天约2-3小时,居家办公,时间可协弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务教育培训互联网运营销售培训实施招聘与配置考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
HR:熟悉企业概况,了解运作模式,招聘热爱自由工作的人员;内勤:熟悉公司运作流程,学习营4养知识,分享给家人们,销售:熟悉公司产品,从而地推,网络销售公司产品
区域总监
1.5-2万/月
区域经理3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤
2026年,个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始,很多区域推广稳定,收益日增。不断提高和发展。有地推团队,有本地生活服务经验优先,主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广(看不懂下面介绍的人,请先按业务名称搜索了解,再咨询))。 抖音买单项目介绍: 抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等 抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照,今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务,帮商家解决目前推广难,引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。 1.对于商家的好处:0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等(数据抖音来客可看到)当前商家竞争大,生存难,一个抖音买单码,可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。 2.对于的好处:支付行业,长期微信支付宝管道分润,抖音团购抽佣分润。 自己给自己打工,积少成多的事情。 新赛道,蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等! 全域拓客系统项目介绍: 本系统为我公司自主开发的系统,集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。 1.对于商家的好处:解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题,配合抖音买单业务开通,低成本,高效率的做到引流变现。 2.对于代理商的好处:我公司打通行业链条,业务形成完美闭合,易推广,短期高回报,长期有收益,且无任何后顾之忧。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 GEO优化系统项目介绍: 本系统为我公司自主开发的系统,覆盖主流AI平台(如豆包、deepseep、元宝、千问等)+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容,全程不用人工操作,后台还能实时查看数据。提前布局,让AI收录合作企业的品牌,优先推荐,提升企业信任背书,通过AI自然推荐获客,高转化变现。 1.对于合作企业的好处:系统智能化,低人工投入,运作成本低,在这个流量为王的时代,提前布局AI可获得大量客户转化,收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。 2.对于代理商的好处:抓住行业风口,获行业红利,提前入局,快人一步。,高回报(收益大概在30-50倍)。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 有专业的培训和学习! 招募要求: 1.有创业经验,或创业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干,具有支付行业经营的优先 3.小白努力.上进,愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目,寻志同道合可以做事的人 5.代理商需少量资金投入 6.走公司内部晋升渠道可0投资,主要按比例拿业绩提成。
销售经理主管
4-5千/月
销售经理6-10人1-3年高中
内江资中县招销售经理/主管,业务员
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供遂宁区域经理招聘在线招聘信息,主要招聘遂宁区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐