遂宁·大英县
职位详情
工作职责
1. 全面负责人事管理各模块运作，涵盖人员招聘、培训发展、绩效考核、薪酬福利、劳资关系及组织架构优化，确保制度合法合规并有效支撑业务目标。
2. 牵头制定并落实招聘策略，精准对接生产与管理类岗位用人需求，完善人才储备与梯队建设。
3. 搭建并推进员工培训机制实施，持续提升团队专业能力与岗位适配度。
4. 制定并执行绩效管理体系，依托数据分析提升团队产出效率与员工工作积极性。
5. 策划员工关怀项目与企业文化活动，强化团队认同感与组织向心力。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑。
2. 熟悉人力资源六大模块实操流程，掌握《劳动法》《劳动合同法》等法律法规，具备3年以上制造业HR管理工作经验。
3. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公工具，可独立完成数据整理分析及方案编制。
4. 具备良好的沟通协调能力与应变处理能力，能妥善应对员工关系事务及劳动争议问题。
1. 全面负责人事管理各模块运作，涵盖人员招聘、培训发展、绩效考核、薪酬福利、劳资关系及组织架构优化，确保制度合法合规并有效支撑业务目标。
2. 牵头制定并落实招聘策略，精准对接生产与管理类岗位用人需求，完善人才储备与梯队建设。
3. 搭建并推进员工培训机制实施，持续提升团队专业能力与岗位适配度。
4. 制定并执行绩效管理体系，依托数据分析提升团队产出效率与员工工作积极性。
5. 策划员工关怀项目与企业文化活动，强化团队认同感与组织向心力。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑。
2. 熟悉人力资源六大模块实操流程，掌握《劳动法》《劳动合同法》等法律法规，具备3年以上制造业HR管理工作经验。
3. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公工具，可独立完成数据整理分析及方案编制。
4. 具备良好的沟通协调能力与应变处理能力，能妥善应对员工关系事务及劳动争议问题。
2026-06-08 10:35
IP属地：四川遂宁
职位福利
大专1-3年绩效管理薪酬福利招聘人才梯队建设数据驱动劳动法律法规
遂宁森帝汽配制造有限责任公司
100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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