项目经理负责全盘管理带动现场生产进度，技术负责人负责全盘技术管理，项目经理和技术负责人需要人证合一，主要工程是市政雨污管网改造

1、公司指定的项目踏勘，实施方案编写。 2、公司项目带队施工，包括前期的对接办理相关作业票、人员安全管理、施工方案的编写及对接甲方，项目实施，验收及售后问题处理。 3、工人的储备，有加油站，储油库项目实施经验的优先考虑。 4、合适人员公司合伙人重点培养，愿意跟公司共同进步的联系。

一、岗位职责 1.全面负责项目开工至竣工全流程管理，统筹管控项目进度、质量、安全、成本、合同履约、及现场管理， 2. 现场施工管理：常驻项目现场，统筹施工现场人员、机械、材料调配，把控施工工艺、作业流程。根据项目总工期制定详细施工计划、节点计划，跟进每日、每周施工进度，及时调整施工方案、协调资源缺口；严格管控项目施工成本、材料损耗、人工成本，做好成本核算与管控，控制项目预算偏差。 3. 安全质量管理：严格遵守建筑施工安全规范及甘孜州本地工程建设标准，搭建现场安全管理制度，落实安全教育、日常巡检、隐患排查工作；全程把控工程施工质量，跟进隐蔽工程验收、分部分项验收、竣工验收，确保工程质量达标、资料齐全合规。 4. 资料与报建管理：负责项目全过程资料收集、整理、报审、归档，包含施工资料、验收资料、竣工资料等；对接住建、发改、乡镇政府等主管部门，完成项目报规、报建、报审、验收、结算等各项手续，保障项目合规推进。 5.沟通协调工作：负责建设单位、监理单位、施工班组、供应商及地方村民的日常沟通对接，高效处理施工纠纷、场地协调、工期变更等问题，维护良好的项目合作关系，保障施工有序开展。 6.跟进项目进度款、竣工结算款回款工作，整理回款所需资料，保障项目资金正常流转。

招聘:人才资源发展管理员/主管/经理/总监/

1、在KA或项目经理的带领下，参与新产品开发、产品交付及验收等各阶段的具体执行工作； 2、负责项目团队的组建，组织并协调客户需求的收集、分析与可行性评估； 3、编制项目计划，明确关键节点并跟进落实，实时掌握项目进展中的异常情况，及时反馈并协调资源解决，必要时向上级汇报寻求支持； 4、定期向项目经理或KA汇报项目进度与状态，熟练独立完成各类项目报表和文档的撰写，做好文件的归档、记录与分发管理； 5、主导客户现场设备的调试与验收任务，按时完成验收报告的编制与提交； 6、具备良好的理解能力，能准确识别并描述问题，及时上报相关信息，并提出可行的解决方案或优化建议； 7、熟悉公司内部运作流程，能够通过电话、邮件、面谈等多种方式与客户及跨部门人员进行有效沟通； 8、完成上级领导安排的其他相关工作。 9、针对特定语言岗位的附加要求： a、需具备目标语言的听说读写能力，可与客户直接交流，准确理解沟通内容并作出响应； 10、实行六天工作制 加分项：拥有智能硬件或消费电子行业经验者优先

【岗位职责】 1. 全面负责房建项目的现场管理工作，确保工程质量、安全、进度符合公司标准。 2. 制定并落实项目计划，监控项目成本，优化资源配置，提升项目效益。 3. 协调各参建单位及内部团队，解决施工过程中的技术与管理问题。 4. 负责项目合同管理，包括变更、索赔等事宜，保障公司合法权益。 5. 组织项目验收，确保竣工资料完整，顺利交付使用。 工作地点：随公司项目调配 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程管理等相关专业。 2. 具备5年以上房建项目管理经验，有大型项目经验者优先。 3. 熟悉国家建筑法律法规及行业标准，持有相关执业资格证书者优先。 4. 优秀的团队领导能力，良好的沟通协调与问题解决能力。 5. 能适应长期驻场工作，具备较强的责任心和抗压能力。 加分项：有以下行业经验：土木工程·房屋建筑工程

招聘二保焊工，薪资为7000-10000元/月。要求二保焊焊接技术好，工作积极主动，服从安排。

攀枝花市仁和区招电焊

攀枝花市西区招桥架/支架安装 要求：50岁以下，有登高作业证。

攀枝花市米易县招打孔，24个左右，安装健身器材

攀枝花市仁和区招栏杆安装、玻璃安装、不锈钢安装、门窗安装/塞缝

市政项目现场负责人 需要独立操盘过市政项目 熟悉从开工到竣工结算的全流程。 - 核心能力 除了技术能力，综合管理能力同样重要： - 沟通协调能力：需要能与政府部门、设计单位、施工方、监理等多方顺畅沟通，解决现场问题。 - 统筹管理能力：对项目的进度、质量、安全、成本有全面的管控意识和能力。 - 抗压与应变能力：能处理施工现场的各类突发情况，适应工程项目的工作节奏。 月薪12000一15000元 30一40岁

可看懂施工图纸，统筹现场工作，现场协调工作能力强，工作认真，责任心强。 联系电话；

统筹项目现场，负责协调工作 能看施工图纸，工作认真，有责任心

珠海市斗门区招门窗施工管理经理

岗位职责： 1.全面负责建筑项目（含装修工程）的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行 3.协调甲方、设计、监理及各分包单位，高效解决现场技术与管理问题 4. 主持项目例会，定期汇报项目动态，及时识别并化解履约风险 5. 落实安全生产责任制，组织安全教育与隐患排查，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.具备建筑项目经理/项目负责人相关工作经验，熟悉装修及土建类工程全流程 2.能吃苦耐劳，责任心强，具备优秀的现场统筹与应急处理能力 3. 持有二级及以上建造师证书（建筑工程或机电工程专业优先） 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 5. 适应项目制工作节奏，能接受常驻工地现

软件实施工程师招聘启事：医院项目驻场 公司简介 我们专注于医院绩效管理系统、软件及 APP的研发，致力于为医疗行业提供高效、智能的解决方案。在医疗数字化转型的浪潮中，我们凭借先进的技术和专业的服务，成为众多医院信赖的合作伙伴。 招聘岗位 软件实施工程师（最好有医院实施相关经历） 【岗位职责】 1. 熟练运用各大 AI平台，将前沿技术深度融入日常工作流程，提升工作效率与质量。 2. 凭借丰富的 AI训练经验，推动项目中的 AI模型优化与应用拓展，最好有AI系统部署经验。 3. 参与数据治理工作，严格把控数据质量与安全，为项目提供坚实的数据基础。 4. 全力支持数据项目的实施，与团队成员紧密协作，确保项目按时、高质量交付。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，计算机科学、信息技术、统计学、数据科学等相关专业背景。 2. 具备 1年及以上的 BI或 UI工程师经验，拥有数据运营团队工作经历者优先考虑。 3. 拥有出色的业务理解能力，能够与业务部门顺畅沟通，精准捕捉业务需求。 4. 具备相关行业背景或专业知识者将予以优先录用。 5. 熟练掌握基本的工程师技能，为工作开展提供有力保障。熟练掌握至少一种编程语言，如 Python、Java等，能够进行基础的代码编写与调试，以应对项目中的技术难题。 6. 精通数据库操作，熟悉 SQL语言，可进行数据的查询、存储、更新等操作，保障数据的高效管理与利用。 7. 熟练使用至少一款项目管理工具，如 Jira、Trello等，能够清晰规划项目任务、跟踪进度，确保项目有序推进。 工作环境与福利 工作时间：朝九晚五，8:30-11:30，14:00-18:00，周末双休，法定节假日严格按照日历安排休假。 工作氛围：轻松、自由的工作环境，老同事热情友好，公司团队年轻化，充满活力与创新氛围。 福利待遇：完善的生日、节日福利体系，入职即享五险一金，还有学历补贴等多项福利。 加班政策：若因特殊情况加班，可轻松安排调休。 职业发展 公司正处于向全国快速拓展的黄金时期，晋升通道畅通无阻，不存在晋升瓶颈。众多管理层岗位虚位以待，为您提供广阔的职业发展空间。 薪资待遇 基本工资 5 - 8k，具体薪资面议。 特别说明 由于工作地址在项目，安排线上面试，本岗位为坐班模式，不支持远程办公，可接受出差长期驻场再咨询，谢谢！

人事专员工作地址:中环天地金澜娱乐底薪3000+提成300-600｜综合月薪：5000-6000

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 4. 办理社保、公积金等日常事务，确保政策执行准确及时 5.整理人力资源相关数据报表，协助优化基础人事流程

人事专员招聘

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及相关人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询，提供高效、专业的员工服务支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有1-3年人力资源相关工作经验，熟悉人事基础流程者优先 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够在指导下独立完成分配的人力资源支持任务

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.具备基本的数据处理能力 4. 应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

急招娱乐圈野生伯乐星探经纪人等你来 你是不是 逛街吃饭都爱盯着人群看总觉得下一个巨星就在身边 嘴甜会唠能把素人说心动也能跟团队聊明白需求 眼光毒辣能从人精准揪出有潜质的宝藏苗子 我们不要只会坐班的佛系选手 要的是能跑能聊能挖人的星探经纪人 能发现普通人的闪光点能把好苗子送上更大的舞台 工作日常 穿梭在商场校园街头挖掘有颜值有才艺的潜力新人 跟素人沟通签约意向帮他们迈出逐梦第一步 对接团队包装推广陪新人一路成长打怪升级 你的专属福利 解锁跟艺人近距离接触的机会追星党直接圆梦 弹性工作制逛街探店都能办公拒绝坐班束缚 薪资上不封顶挖到优质艺人奖金拿到手软 投递暗号我就是那个挖星小能手

负责公司的人事招聘

岗位职责： 1. 负责公司软件产品的安装部署、系统调试及用户培训； 2. 协助客户处理软件使用过程中的各类问题，提供及时的技术支持服务； 3. 承担软件系统的日常维护与版本升级任务，保障系统运行的稳定性与安全性； 4. 参与软件产品的需求调研与方案设计，积极提出优化建议； 5. 编写项目实施文档及操作指南，为客户使用提供技术指导。 任职要求： 1. 计算机类相关专业本科及以上学历，具备扎实的计算机理论基础； 2. 熟练运用SQL语言，了解数据库的管理与运维操作； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与客户及内部团队顺畅交流； 4. 拥有较强的学习领悟力和问题处理能力，能迅速掌握新技术并应用于实际工作； 5. 可接受出差安排，适应频繁外出的工作节奏。 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机软件、医疗服务、医疗健康

【岗位职责】 1. 协助项目经理完成相关生产组织和技术管理工作。 【岗位要求】 1. 年龄45岁以下； 2. 需矿业工程二级建造师资格证书； 3. 学习能力强，无需工作经验。 【福利待遇】 1. 五险+探亲年假+食宿

【岗位职责】 1. 项目全生命周期管理：牵头数据采集项目从需求/成本评估、方案设计、落地执行到验收交付的全流程，制定清晰的项目计划，确保项目按时、按质、按预算完成。 2. 需求对接与方案设计：深入对接客户需求，拆解数据采集目标，设计适配的采集方案，并输出方案文档。 3. 团队管理与协作：带领数据采集团队开展日常工作，明确成员职责与目标，组织技术培训，协调跨部门资源，解决项目推进中的协作问题。 4. 项目复盘与优化：项目交付后组织复盘，总结经验教训，输出复盘报告；推动采集工具、自动化流程的优化，提升团队工作效率与项目交付能力。 【岗位要求】 1. 1年以上数据采集/采标项目管理经验，不限于语音采集/图片采集/视频采集/车载采集等领域。 2. 强项目管理能力，具备成本与资源管控能力，强沟通与协调能力。 3. 结果导向，较强的学习能力和抗压能力，快速掌握新的采集技术、行业知识。 注：此岗位需要一定程度的出差

招人的人事

岗位职责： 1. 项目统筹管理：全面负责幕墙工程项目从开工到交付的全流程管控，制定项目施工计划与节点目标，确保项目进度、质量、安全及成本达标。 2. 现场协调沟通：对接甲方、监理、设计及施工团队，处理现场各方需求与争议，组织技术交底、进度会议，保障信息高效同步。 3. 生产资源管控：统筹施工人员排班、设备调度与材料供应，制定生产计划并落地执行，优化人、材、机配置，控制生产环节成本与效率。 4. 质量安全管理：建立项目质量与安全管控体系，定期开展现场巡查，排查施工隐患，确保施工符合幕墙工程规范及安全标准。 5. 技术支持与问题解决：参与图纸会审与技术方案优化，提供现场技术指导，及时协调解决施工中的技术、生产类突发问题。 6. 资料与交付管理：组织整理项目技术档案、验收资料，推进项目竣工验收流程，确保项目顺利交付及后续维保对接。 任职要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，8年及以上幕墙工程行业经验，其中3年以上项目管理（含生产管理）经验，有大型幕墙项目操盘经验者优先。 2. 专业能力：精通幕墙工程设计、施工及生产流程，能独立看懂施工图纸，熟悉幕墙材料特性、工程规范及验收标准。 3. 管理能力：具备较强的统筹规划、进度管控及成本意识，能有效协调多方资源，解决复杂现场问题。 4. 沟通与协作：拥有优秀的沟通表达与跨团队协作能力，能应对甲方、监理等多方沟通场景，推动项目顺利推进。 5. 工作适应力：能适应长期项目现场工作，接受工作地点随项目调整，抗压能力强，可应对项目紧急情况与高强度工作节奏。 6. 工具技能：熟悉CAD等绘图软件，会使用项目管理工具（如Project）或办公软件，了解幕墙工程相关计算、验收辅助工具者优先。

1. 具有酒店装修管理经验。 2. 驻场管理，负责项目经理相关工作。 3. 具有连锁酒店装修业绩，懂造价，懂资料。 4. 持一级建造师证书优先！ 5. 具有希尔顿花园装修经验优先！