
项目经理,技术负责人
9000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限有意者联系
项目经理负责全盘管理带动现场生产进度,技术负责人负责全盘技术管理,项目经理和技术负责人需要人证合一,主要工程是市政雨污管网改造
项目经理(路桥、市政方向)
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科市政工程土建工程
岗位职责: 1、主持施工项目部工作,在授权范围内代表公司全面履行施工承包合同,贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准;对施工生产和组织调度实施全过程管理,确保工程施工顺利进行。 2、组织建立相关施工责任制和各种专业管理体系,并组织落实各项管理、组织和资源配备,监督项目部有效运行。 3、组织贯彻学习并执行公司的各项管理制度、规定及办法。定期提报日志等相关报表、资料至管理部门。 4、负责指导并监督项目部员工履行岗位职责,并组织考核及绩效提优,参与奖惩方案及利益分配的制订。 5、组织编制《项目管理实施规划》(施工组织设计),并负责落实和监督。 6、组织对项目、安全、质量、技术及造价管理工作计划的制订及落实情况进行检查、分析和纠偏;针对工程实施和检查中出现的重大问题,负责妥善处理,提请有关方协调解决,并制订纠正预防措施。 7、组织召开项目部工作例会或专题协调会,安排部署施工工作并协调解决存在的困难与问题。 8、统筹安排项目资金,并指导并审核关于现场资金、固定资产、生产物资等的保管、调配、应用、建账等工作。 9、组织落实安全文明施工、职业健康和环境保护有关要求,促进项目的各项管理活动的开展落实。 10、组织工程内部验收和质量评定工作,申请监理初检;参加监理初检、中间验收、竣工预验收、启动验收和启动试运行;负责安排投产后相关管理工作;参加项目达标投产和创优工作。 11、负责与业主、监理、地方政府以及各协作单位之间的协调及沟通,协调项目部、劳务分包单位之间的关系,解决日常管理中出现的各种问题。 12、做好各种凭证的记录、保管,及时提供调概、索赔依据,组织或参与工程项目的清算、合同外及变更项目结算、工程索赔、回款等工作。 13、指导监督落实劳务用工管理等相关工作,并定期报送相关资料至管理部门应用并审核。 14、项目投产后,组织对项目管理工作进行总结,并配合审计工作,安排项目部解体后的收尾工作。 15、负责组织完成项目工程资料的编制,根据公司管理规定不定期接受工程管理部的检查及指导,组织完成项目竣工资料的编制及移交工作。 16、负责组建现场应急救援队伍,预防并应对现场各类突发事件。组织或参与工程安全事故(件)和质量事件的调查,配合相关部门完成保险、理赔、诉讼等相关事宜。 17、协助工程管理部完成项目质保金的回收工作。 18、完成领导临时交办的其他事宜。 任职要求: 1、基本要求:年龄30-45岁,五官端正,身体健康,能接受并适应长期驻外工作。 2、教育背景:本科及以上工程相关专业,熟练操作办公及相关制图软件,持一级/二级建造师,安全员B/C证。 3、工作经验:具备八年以上路桥项目管理工作经历。 4、工作技能:对工程管理有系统的了解,具有丰富的路桥项目施工管理实践经验,懂管理懂技术,懂造价,有一定的文字功底;对项目日常管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉国家及行业相关法律、法规、政策、规范标准。 5、个人素质:具有良好的职业素养,做事严谨细心,具有良好的责任心。具备外协关系的公关能力及较强的团队管理能力,培训能力,沟通能力、计划及执行能力、成本意识,安全意识、团队意识,廉洁自律。具一定的应对突发事件的能力,思考较为全面。 福利:五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度企业经营奖金、特殊项目补贴
装修工程主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专装修施工管理
工作内容:
装修项目项目经理,全面负责施工现场管理工作,统筹现场整体运作,有效管控施工成本,确保项目在进度、质量、安全文明及资料管理等方面达到公司标准;协调甲方、监理单位及管理公司等各方关系,保障现场沟通顺畅;严格执行公司巡检制度,做好现场各供应商的监督与管理;根据公司规范,带领施工员、技术员落实现场各项任务,涵盖质量把控、进度推进、成本控制及安全文明施工等环节。
职位要求:
1、大专及以上学历,专业为本专业或相关领域;
2、持有二级建造师证书者优先;
3、具备3年以上项目负责人经验,累计工装项目现场管理年限达6年以上;
4、具备吃苦耐劳品质,积极乐观,富有团队合作意识,能接受公司统一安排与调度;
5、执行力强,工作主动积极;
6、有工厂、办公室精装修及洁净室装修项目经验者优先考虑;
职位福利:五险一金、节日福利
道路养护项目经理
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
一、岗位职责 本岗位核心负责道路养护项目全生命周期管理,确保项目安全、质量、进度、成本目标达成,同时统筹团队管理与内外协调工作,具体职责如下: (一)项目统筹规划与目标管理 1、牵头编制道路养护项目实施方案,明确养护范围、养护标准、施工工艺、进度计划及资源配置方案,报上级及业主审批后组织实施。 2、设定项目关键绩效目标(KPI),包括安全零事故、质量合格率、进度达成率、成本控制在预算范围内等,建立目标分解机制,将责任落实到具体岗位及人员。 3、定期开展项目复盘,对照目标分析进度、质量、成本偏差,制定纠偏措施并执行,针对问题提出解决方案及时间节点要求,提供必要的资源保障。 (二)施工执行与过程管控 1、统筹项目现场施工管理,包括养护作业的工序安排、人员调度、设备调配及材料供应,确保施工流程规范、高效推进。 2、 严格把控工程质量,建立“三检制”(自检、互检、专检),对照养护标准对各工序进行验收,留存质量记录,及时整改质量问题,杜绝不合格工序流转。 3.、陪同上级管理部门开展现场检查工作,对相关现场情况进行介绍,对相关整改意见组织落实及反馈。 (三)安全管理 1、组织完成安全技术方案,对现场作业条件、施工环境和现场状况等进行核实,如不满足条件则重新编制方案报审或者组织措施达到生产作业条件。 2、组织完成农民工工资核算工作。 3、负责组织分部分项工程进行安全技术交底。 4、动态关注危险性较大分部分项工程实施过程中施工边界条件的变化,及时采取措施防止生产安全事故发生。 5、针对项目应用的新材料、新工艺、新技术、新设备,配合编制并督促实施安全技术规程;配合编制特殊施工工艺的作业指导书。 6、配合对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料进行取样检测,保证检测报告真实有效。 7、参加生产安全事故的调查,从技术上分析事故原因,提出技术鉴定意见和改进措施。 (四)技术管理 1、全面负责本项目/工区的施工技术、工程质量管理工作,组织编制施工组织设计.按公司项目策划书落实开展本项目各项施工生产任务。 2、组织开展本项目/工区的质量计划和作业指导书的编制,制订涉及本项目的业务管理办法并组织实施,审核和签发有关施工技术文件。 3、主持编制项目/工区管理实施规划,制定项目管理目标和创优计划,建立完整的管理体系;充分组织、调动各方面的资源,确保实现工区既定的目标任务。 4、与总承包单位项目技术负责人沟通,提供有利于本项目盈利的合理优化方案,并做好优化方案的预算与成本分析。 5、组织开展本项目/工区的分部分项划分,及时与项目部层面沟通。获批后组织工区层面分部分项划分交底,统一段落名称,避免后期资料混乱。 6、组织开展本项目/工区红线复测、导线点复测、水文地质踏勘等前期技术准备工作。 7、审核生产岗提交的测量数据结果。 8、组织开展图纸会审工作,全面复核现场条件、施工图纸、工程量清单、设计图交底以及补充技术说明几者之间的偏差,结合现场分析图纸设计不足之处及可优化之处。从技术因素、成本因素等多维度分析解决施工图中的各类问题。 9、组织制定专项施工方案(含三场方案等临建方案)并监督实施及方案验收。按公司策划书要求及时组织专项方案评审,完善相关方案及验算,报公司审批后实施。AB类技术方案整理初稿配合上级部门开展工作。 10、负责审批项目技术岗提报的各类进度计划、技术方案、监测方案、资源配置方案、材料设备保障计划等。 11、分管本项目信息平台的运行管理工作,负责对应板块红圈数据的审批及上报。对使用过程中发现的问题及时解决。 12、组织完成本项目/工区施工技术总结,对项目成果、经验得失、重难点施工心得以及其它具有总结性事项进行总结。 (五)进度管理 1、组织完成全期、年度、月度施工进度计划编制,报上级审批。 2、组织开展进度考核办法编制,报公司审批。 (六)质量管理 1、组织完成项目/工区技术质量管理细则、办法。 2、每月召集各岗位管理人员根据现场实际情况,对现场质量、文明施工作业等全方面进行监督检查并不断改进。 3、参与完成AB类质量问题处理,落实处置措施,整理事故报告。 4、组织完成C级及以下质量问题处治,组织纠偏措施,整理事故报告,开展事故教育及警示。 (七)合同管理 1、负责在项目开工前组织项目工程技术人员复核施工图纸,结合清单汇总后形成0#清单,同时形成项目较准确的成本测算。 2、组织各岗位管理人员认真熟悉合同文件、技术规程,抓好项目成本分析、控制工作。 3、配合开展合同谈判与核算分包单价。 4、配合开展劳务分包合同与分包协议。 5、组织完成合同交底。相关岗位管理人员、协作队伍进行合同交底,并形成书面交底记录。 6、组织完成成本核算。指导各岗位管理人员完成相关数据的收集、统计工作,形成核算报表,以数据支撑项目管理决策。 7、配合完成协作队伍新增单价或单价调整、补助、补偿等事项。 8、审核签批公司、总承包单位、协作队伍的来往文件。 9、组织开展对上计量工作开展,协调解决计量外围沟通问题。 10、组织开展结算工作,处理争议问题,合同外工程组织上报公司审批。 二、任职要求 (一)基本要求 1、 年龄35岁以内,本科及以上学历,道路桥梁工程、市政工程、土木工程等相关专业;持一级/二级建造师证书优先。 2、5年以上道路养护或市政工程施工管理经验(日常养护、大中修、小修现场管理及施工经验),其中3年以上同类项目(道路养护)项目经理或副经理任职经验。 3、具备较强的安全管理意识及风险管控能力,持有安全生产考核合格证书(B证)优先。 4、适应驻场工作,能接受区域内项目调配,具备应对突发情况的应急处理能力。 (二)核心能力要求 1. 项目管理能力:具备全周期项目管控经验,能精准制定计划、把控进度、控制成本、保障质量,熟练处理项目各类问题。 2. 团队管理能力:具备团队组建、激励及培养能力,能统筹协调团队成员高效协作,提升团队整体战斗力。 3. 沟通协调能力:具备较强的内外沟通技巧,能与业主、政府部门、监理、供应商及团队高效沟通,协调解决各类冲突及问题。 4. 技术实操能力:熟悉道路养护核心技术,能指导现场施工,解决技术难题。 5. 风险管控能力:能精准识别项目各类风险,制定有效应对措施,具备突发事件应急处理能力。 6. 成本意识:具备较强的成本管控意识,能通过优化资源配置、规范流程等方式降低项目成本。
招标项目主管
1.2-2.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中招标代理工程招投标项目采购招投标项目货物招投标项目
工作职责
主动开发政府机关、国有企业及事业单位等潜在客户,通过电话联络、实地拜访等形式建立业务合作,挖掘招标代理服务需求。
定期跟进现有客户,深化客户关系维护,推动二次合作与推荐引荐,提升客户体验以实现持续稳定合作。
为客户提供专业的招标咨询支持及个性化解决方案,主导商务洽谈并完成代理协议签署,全程跟进项目回款进度。
对接内部项目经理与招标执行团队,及时传递客户需求与项目动态,保障招标项目顺利高效推进。
配合部门完成团队协作任务及相关交办事项,积极支持整体业务运作。
任职要求
高中及以上学历,法律、经济、市场营销、管理等相关专业优先考虑。
了解招投标法、政府采购法及相关操作流程,具备合规化作业意识。
拥有政府单位、、建设或施工单位资源者优先录用。
1-3年销售工作经验,有招标代理、工程咨询或政企客户销售背景者优先。
熟练操作Word、Excel等办公软件,可接受区域内短期出差及工作安排。
具备良好的商务谈判技巧、客户管理能力及目标导向思维,组织协调与沟通表达能力强。
形象良好,持有有效驾驶证且驾驶技术娴熟,能够适应出差任务;能承受工作强度,吃苦耐劳,具备团队协作精神。
注重职业稳定性,认同招标代理行业发展前景,愿意长期投入;具备同行资源、可带来优质项目或团队者,薪酬待遇可单独协商。
薪资结构:底薪+提成,上不封顶,多劳多得。
职位福利:节假日福利、周末双休、带薪年假、五险、定期团建、免费午餐、弹性工作制。
驻现场项目负责人
8000-15000元/月
项目经理5-10年大专净化工程施工现场管理人
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理
4000-8000元/月
项目经理1-3年大专防排烟风管暖通
1、学历要求:大专以上学历,暖通、热动、制冷、工程管理等相关专业优先;
2、工作经验:2年以上工作经验(有暖通、机电公司工程管理相关工作经验优先);
3、具备较强的沟通能力及组织协调能力,能够有效协调各方资源,擅长与业主、总包、监理等协调沟通,确保项目顺利进行。
4、熟练掌握公司所施工产品技术要求、施工工艺要求,具备较强的风险识别能力和应对能力,能够及时处理项目过程中出现的问题。
5、熟悉工程领域相关法律法规、行业标准;
项目经理(成都)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责:
1. 项目全流程管控:主导硫酸铵等资源化回收利用项目,如MVR、常温结晶等技术路线的全过程实施管理,全面统筹项目立项、方案对接、施工组织、进度控制、质量验收、成本核算及安全管理工作,确保项目按时、按质、按量顺利交付。
2. 多方协调对接:作为项目核心负责人,联动客户、施工团队、供应商及公司内部各职能单元,构建高效协作机制,及时处理项目推进过程中出现的技术难题、资源配置问题及突发情况。
3. 风险预判与管控:提前识别项目在进度、成本、质量、安全等方面可能存在的风险点,制定应对策略和预案,主动推动任务落实,破除沟通障碍与执行瓶颈,保障项目可持续稳定运行。
4. 现场标准化管理:严格执行公司成本控制与安全生产相关制度,规范现场作业流程,定期开展安全检查与成本分析,确保项目在预算范围内安全、有序、高效推进。
5. 项目复盘优化:项目完成后组织系统性总结,提炼经验与改进点,持续优化项目管理流程与执行标准,积累项目案例成果,提升团队整体交付水平。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,环境工程、化工工程、机械工程等相关专业优先,具备2年以上工业领域项目管理经验。
2. 具备MVR蒸发结晶类项目全流程管理经历,或有硫酸铵等工业副产物资源化利用项目实践经验者优先;拥有BOT/BOO/EMC模式项目管理背景者优先。
3. 熟练掌握项目统筹规划、现场管控、进度编排及质量管理方法,能独立完成施工方案编制、进度计划制定与成本预算工作。
4. 责任心强,执行力突出,具备良好的问题分析与解决能力,能够在压力环境下积极推动项目进展并高效达成目标。
5. 具备较强的成本控制意识与安全风险防范意识,了解工业项目现场管理要求及相关法规规范。
6. 沟通协调能力强,擅长跨部门及外部合作方协作,能够有效应对沟通冲突与利益协调问题。
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上什厨师长
炳三区花城生活广场火锅店(装修中)1.寻找厨房实力选手:有管理经验,菜品制作和出品经验(有质量),动作快,效率高,有责任心,有团队意识,共同发展。(非诚勿扰,新手勿扰)2.电话:
钳工电焊强电工焊接长期包住包吃1-2人月结电工证
攀枝花市米易县招电焊、强电、工地钳工
1.值班电工:井下电气设备巡检、故障抢修,规范执行停送电作业,管控电气失爆隐患,填写设备运行台账。
2.值班钳工:井下机械设备日常维保、故障抢修,设备润滑紧固,保障提升、运输、排水设备正常运行。
3.井下焊工:持证开展井下动火焊接切割作业,严格落实井下动火安全防护,修复井下金属构件、支护设施。
所需证件:
1.《特种作业操作证(电工作业)》;
2.《特种作业操作证(焊接与热切割作业)》
项目管理项目经理
2.5-5万元/月
项目经理经验不限学历不限工程项目管理现场统筹团队管控、项目协调
岗位描述:
全面负责片区在建项目整体统筹管理,把控施工进度,统筹各个班组人员调度,协调多方对接工作,做好日常整体工作规划,严守项目保密条例。转正入职后享有住房及生活补贴,详细待遇私聊沟通。
承接商品房、写字楼、市政高架桥梁等基建工程,属官方合作项目,部分工作涉密,线上不细述,可实地考察,合同直签官方,薪资面议。
任职要求
35‑45周岁,处事干练,统筹能力强。
2、具备工程现场管理经验,懂项目整体运作优先。
3、为人沉稳大气,大局意识强,做事有担当。
4、无不良履历,保密意识强,责任心重。
5、善于沟通协调,抗压能力强,服从整体安排。
6、打算长期稳定发展,能够接受异地调配。
项目负责人
6000-9000元/月
项目经理3-5年大专
工作时间3-5个月,包食宿,工作内容:700平建筑面积,100立方水池,1500平晒场和部分道路
青海海北刚察县市政管网项目招聘现场项目经理一名,,需要有证书的。有在单位交社保记录的。联系电话:
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专
青海海北刚察县市政管网项目招聘现场项目经理一名, ,需要有证书的。有在单位交社保记录的。联系电话:
建筑工程,项目经理,必须一级建造师,工资10000-12000
1-1.2万元/月
项目经理5-10年本科
土建,装修,必须一级建造师,人证合一,持证上岗。
攀枝花仁和区四川祥帆保安服务有限公司物业工程维修:招聘物业工程维修1人,要求中等专科学历,
3000-3500元/月
物业维修工1-2人月结
四川祥帆保安服务有限公司物业工程维修:招聘物业工程维修1人,要求中等专科学历,3年工作经验,年龄25-50岁,薪资3000~3500元/月,负责物业维修。仁和区电话
攀枝花西区凉风坳隧道洞口鑫园山庄招前厅主管一名!工资3600—4500,月休4天,45岁以
3600-4500元/月
餐厅领班月结
西区凉风坳隧道洞口鑫园山庄招前厅主管一名!工资3600—4500,月休4天,45岁以下联系人:杨晓丽
四川攀枝花招聘岗位:服务员1名、主管1名、墩子2名。工作地址位于冉冉小院。薪资待遇面议。
服务员墩子
招聘岗位:服务员1名、主管1名、墩子2名。工作地址位于四川攀枝花冉冉小院。薪资待遇面议。
四川攀枝花四川联港物业管理有限公司招聘工程岗位人员一名。要求持有有效电工证,年龄六十岁以下
3000-3500元/月
综合维修工1-2人月结
四川联港物业管理有限公司招聘工程岗位人员一名。要求持有有效电工证,年龄六十岁以下。月薪范围为3000至3500元。
攀枝花西区凉风坳隧道洞口鑫园山庄招前厅主管一名!工资3600—4500,月休4天,45岁以
3600-4500元/月
餐厅领班月结
西区凉风坳隧道洞口鑫园山庄招前厅主管一名!工资3600—4500,月休4天,45岁以下联系人:杨晓丽
攀枝花仁和区攀枝花鑫泊酒店管理有限公司招聘工程技工1人。要求大学专科学历,1年工作经验,年
3500-4000元/月
综合维修工1-2人月结
攀枝花鑫泊酒店管理有限公司招聘工程技工1人。要求大学专科学历,1年工作经验,年龄30-50岁。薪资3500~4000元/月。工作地点在仁和区。
攀枝花仁和区物业工程维修岗位招聘1人。要求年龄50岁以下,中专及以上学历,持有电工证,具备
3000-3500元/月
综合维修工包吃1-2人月结
物业工程维修岗位招聘1人。要求年龄50岁以下,中专及以上学历,持有电工证,具备3年以上物业工程维修相关经验。需熟悉园区水电、暖通、公共设施设备原理及维修流程。动手能力强,能独立处理各类日常维修问题,服从工作安排。身体健康,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力。岗位职责包括负责小区公共设施、水电、门禁、照明、给排水等设备的日常巡检、维修及保养。受理业主居家维修报修,及时上门处理水电、门窗、管道等常见故障。记录设备运行、维修台账,定期排查设施设备安全隐患,提前规避故障问题。配合园区设施改造、维保对接、年检等相关工程工作。严格遵守作业规范,做好维修现场收尾,保障施工安全。薪资福利为3000-3500元/月。提供食堂。工作地址位于仁和区金科集美阳光小区。
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润泽·洞庭宴招聘楼面经理、楼面领班、服务员、迎宾收银、传菜主管、传菜员福利:包吃住,月休4天,法定假、节日生日福利,带薪培训,晋升清晰地址:炳三区幸福里广场4楼(,中介勿扰)
四川攀枝花西区凉风坳隧道洞口鑫园山庄招聘前厅主管一名。薪资3600—4500,月休4天。要
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西区凉风坳隧道洞口鑫园山庄招聘前厅主管一名。薪资3600—4500,月休4天。要求45岁以下。联系人:杨晓丽,地点在四川攀枝花。
栏目概述
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