项目经理负责全盘管理带动现场生产进度，技术负责人负责全盘技术管理，项目经理和技术负责人需要人证合一，主要工程是市政雨污管网改造

1. 负责施工现场对接 2. 负责施工进度 3. 房屋测量

【岗位职责】 1. 协助项目经理完成相关生产组织和技术管理工作。 【岗位要求】 1. 年龄45岁以下； 2. 需矿业工程二级建造师资格证书； 3. 学习能力强，无需工作经验。 【福利待遇】 1. 五险+探亲年假+食宿

岗位职责： 1. 负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2. 编制施工组织设计、各专项方案、进度计划及技术交底文件 3. 监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续 5. 协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业优先） 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5. 学历不限，工作经验不限，持证上岗

主要负责苗圃场长助理，协助管理和统筹，需要一定的协调能力和管理经验。

精通水电、消防安装工程，有独立管理过项目的经验。

岗位职责： 1.全面负责土建，市政，安装，公路工程项目管理，统筹进度、质量、安全、成本及现场协调工作 2. 组织编制施工组织设计及专项方案，监督技术交底与工艺标准执行 3. 对接甲方、设计、监理等各方单位，高效处理现场问题并确保客户满意度 4.严格把控材料进场验收、工序验收及竣工交付全流程，确保工程合格率100%、优良率95%以上 5.落实公司质量管理体系与绿色施工要求，推动项目标准化、精细化管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关从业经验 2.持有一级建造师资格证书 3. 具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件应对能力 4.认同“技术与艺术结合”的服务理念，责任心强，注重细节与品质 5.能适应绵阳及周边地区项目驻场工作，具备良好职业操守与服务意识

岗位职责 因公司项目发展需要， 现招聘二级建造师数名 1、工程或工程经济类相关专业毕业，持有考取的二级建造师执业资格: 2、建筑工程、市政工程、公路工程、水利工程、机电工程专业均可: 3、有建筑类相关专业中级或以上的技术职称更佳，相关补贴面议; 4、能配合公司提供所需资料，; 5、与原来的聘用企业已无法律或债务上的任何纠纷，具体细节可以电话咨询或面议。 要求 1、必须执有一级建造师证、公司全额购买五险 2、持有安全生产考核B证(也可应聘后考取) 3、持有工程师证者优先

精装房木门项目经理 岗位职责 1. 负责精装楼盘室内木门、门套、入户门、护墙板项目全流程管理：现场复尺、图纸深化、下单生产、到货验收、现场安装、分户整改、竣工交付。 2. 对接地产甲方、精装总包、监理、安装班组及工厂，协调交叉施工、门洞基层整改、收口配合、尺寸偏差问题，保障施工进度顺畅。 3. 负责现场施工管控：安装工艺、缝隙平直度、收口打胶、成品保护、安全文明施工，杜绝批量质量通病。 4. 把控项目工期节点，跟进样板间落地、批量安装、集中交付整改，建立问题台账，做到闭环管理。 5. 核对工程量、现场增项、签证资料，控制返工率与物料损耗，整理验收、竣工资料归档。 任职要求 1. 3年以上精装房木门/入户门批量工程项目管理经验，熟悉房企精装项目流程，有大盘交付经验优先。 2. 精通木门安装工艺、门洞基层处理、墙体找平、收口衔接、五金调试等精装通病处理，能看懂施工图纸。 3. 能独立复尺、深化下单、统筹班组施工、把控质量与进度，具备现场问题快速处理能力。 4. 沟通协调能力强，能对接甲方、总包及工人，抗压性强，可驻场、配合楼盘交付节点加班。 5. 熟练使用CAD、办公表格，会做进度台账、整改记录；有驾照、能独立跑多个项目优先。 薪资福利 月薪8K-10K ；福利：社保+带薪年假 工作内容说明 主要负责成都各精装楼盘现场管理，以工地驻场、巡检、对接交付为主，少量办公室做资料、深化台账。

薪资待遇： 1. 收入范围： 保底月收入5500元 正常干6000-10000元/月 努力干10000-14000元/月 冲刺干14000-18000元/月 2. 绩效奖金核心驱动： 与项目利润、回款效率、管理金额、成本控制挂钩，当月兑现 其他福利：社保+商业意外险+各种福利+年终超额利润分红 岗位职责： 1. 利润负责制：全面主导绿化养护项目的运营管理，对最终净利润承担直接责任 2. 回款责任制：负责客户回款跟进，完成对账、开票及请款全流程处理 3. 服务规模管理：统筹人员调配与现场执行，持续拓展服务体量与覆盖范围 4. 成本严控：审批各类支出事项，确保实际成本控制在预算范围内 任职要求： 1. 具备3年以上外部绿化养护或绿化工程施工管理经验； 2. 熟悉基础电脑操作（微信汇报、Excel数据统计）； 3. 具备良好沟通能力（可协调客户关系、带队作业、应对投诉），能适应高强度工作节奏 退伍军人、掌握AI工具应用者优先考虑 为什么选择我们？ 1. 老牌企业（运营多年，项目稳定，薪资按时发放） 2. 结果导向（以数据为依据，绩效当月兑现） 3. 成长空间（项目经理→片区总监→合伙人） 4. 美汇是培养老板的平台

找一个顶班厨师，有意者打

四川攀枝花，油罐车，长途，有经验、认真做事，押运员一名，车上做饭，到手5000/月，联系电话。

您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ 日结：每天发放工资 月结：每个月10号发上月工资，不补差价，一次性发放 ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元

攀大二食堂早餐王招聘兼职数名，详情联系王老板

招聘洗碗工一名，地点密地桥，工资电话联系，

郑州市储能电站，项目经理 施工员，技术员，施工班组。

工程装修负责人。要求年龄30-40岁，精明能干，对装修有很好经验，做过大的工程负责人。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4. 主持项目例会，审核施工方案、技术交底及验收资料，严控工程规范执行 5.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限（优先考虑大专及以上） 2.有3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验，持有二级建造师（建筑工程）证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 5.能适应项目驻场工作，责任心强，执行力突出

岗位要求1. 学历专业：本科及以上学历，新能源、计算机、工程管理、机电及能源工程、节能管理等相关适配专业。 2. 工作经验：具备建设工程施工现场相关工作经历，熟悉工程项目施工全流程、现场管理标准及安全管控规范，能够快速适应项目现场办公及作业管控场景。 3. 综合能力：具备优秀的现场沟通对接、突发问题处置、统筹协调及落地执行能力，工作严谨负责、执行力强，具备良好的项目把控意识和团队协作意识。 4. 优先条件：持有工程类、能源管理类相关资质证书者优先考虑。 5. 其他情况：工程现场管理经验丰富，综合能力突出者，学历及专业条件可适当放宽。 岗位职责：承担能源类工程项目施工现场统筹管理工作，常态化开展现场安全、质量、进度管控及隐患排查整改闭环；对接各方参建单位及施工班组，协调解决现场施工衔接、资源调配等问题，同步梳理施工动态、整理现场资料，配合现场核查与阶段性验收，保障项目合规高效推进。

蒙古锡林郭勒盟铅锌矿基建工程，招聘乙方项目经理要求：1.拥有一建（矿业工程）或者内蒙古二建（矿业工程）；2.矿山专业相关学历毕业证书；3.有8年以上矿山经验或者连续3年矿山乙方项目经理，总工，安全经理经验；4.安全生产考核合格证（内蒙古地区）工资待遇面议，电话私聊，，非诚勿扰

我司现面向社会招聘土建装饰装修施工员 岗位职责： 1、负责施工现场日常管理、工序管控、现场协调，跟进项目施工进度、质量及安全管理； 2、熟悉各类建筑材料市场价格，做好材料核对、现场用料管控等。 3、完成施工资料、现场台账、签证相关配套工作，服从项目调度。 任职要求： 1、综合能力强，具备现场实操经验，可独立开展现场管理工作； 2、持有二建证书优先考虑；会驾驶。 3、工作地点以攀枝花区域为主，能够接受出差； 4、做事踏实负责，沟通协调能力良好，适应工地现场工作环境。

形象气质佳，25～40岁，身高160cm以上，公司管食宿 岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保人才供给与业务发展匹配 4.推动企业文化建设与员工敬业度提升，妥善处理劳动关系与合规事务 5.参与公司战略研讨，提供专业人力资源支持与决策建议 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的HR体系搭建与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力与抗压能力 5.职业形象良好，责任心强，具备服务意识与全局观

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持 4.整理维护前台区域及公共区域，保持整洁、温馨、专业的工作环境 5.配合完成会议安排、访客预约及基础文书处理等综合事务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础电脑操作能力 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

形象气质佳，25～40岁，身高160cm以上，公司管食宿 岗位职责： 1. 统筹管理公司人力资源各模块工作，涵盖人力资源规划、人员招聘、培训发展、绩效考核、薪酬福利及员工关系等全流程事务 2. 制定并持续优化人力资源相关制度与操作流程，提升组织运行效率与人才管理专业化水平 3. 主导核心岗位人才引进，拓展并维护高效招聘渠道，保障人才储备与企业业务发展同步 4. 推进企业文化落地实施，提升员工归属感与敬业度，规范处理劳动关系及相关合规事项 5. 参与公司战略规划讨论，提供专业的人力资源解决方案与决策支撑 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑 2. 具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少2年团队管理实践经历 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，拥有较强的HR体系构建与执行落地能力 4. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及较强的抗压韧性 5. 职业素养良好，责任心强，具备服务意识与整体性思维

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库房管理、配货、后勤管理

物业维修工需持有有效高压/低压电工证岗位需服从排班，可参与加班应急抢修；服务意识强、无不良记录，有物业相关经验者优先。日常工作包括小区水电管线、给排水维修、电路故障排查，以及园区公共设施巡检和业主报修维修。薪资福利:薪资面议入职购买五险，包食宿，享节假日福利、生日福利。招工人数:1人工作地址:红格镇春光里小区

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及文件，确保流转及时、准确、可追溯 4.管理办公用品申领与基础行政事务支持，保障日常运营顺畅 5. 配合完成会议安排、环境巡查及临时交办的其他行政类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练、文档处理规范 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协调能力 4.学历不限，有行政或前台相关经验者优先 5. 遵守职业规范，具备团队协作精神与积极的工作态度

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，保持前台区域整洁有序，树立企业第一印象 2. 接听并转接电话，准确记录留言与信息，及时反馈至相关部门 3.收发快递、信件及文件，确保传递及时、准确、安全与保密 4. 协助日常行政事务，包括办公用品申领与盘点、会议场地布置及环境巡检 5. 完成基础数据录入、报表整理等文职支持工作，保障行政流程高效运转 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，能妥善应对突发情况与多任务并行 3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备亲和力与团队协作精神，适应快节奏、高标准的办公环境 5. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先