形象气质佳，25～40岁，身高160cm以上，公司管食宿 岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保人才供给与业务发展匹配 4.推动企业文化建设与员工敬业度提升，妥善处理劳动关系与合规事务 5.参与公司战略研讨，提供专业人力资源支持与决策建议 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的HR体系搭建与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力与抗压能力 5.职业形象良好，责任心强，具备服务意识与全局观

形象气质佳，25～40岁，身高160cm以上，公司管食宿 岗位职责： 1. 统筹管理公司人力资源各模块工作，涵盖人力资源规划、人员招聘、培训发展、绩效考核、薪酬福利及员工关系等全流程事务 2. 制定并持续优化人力资源相关制度与操作流程，提升组织运行效率与人才管理专业化水平 3. 主导核心岗位人才引进，拓展并维护高效招聘渠道，保障人才储备与企业业务发展同步 4. 推进企业文化落地实施，提升员工归属感与敬业度，规范处理劳动关系及相关合规事项 5. 参与公司战略规划讨论，提供专业的人力资源解决方案与决策支撑 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑 2. 具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少2年团队管理实践经历 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，拥有较强的HR体系构建与执行落地能力 4. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及较强的抗压韧性 5. 职业素养良好，责任心强，具备服务意识与整体性思维

建筑类装饰装修工程

招聘地铁施工负责人，必须有成都地铁施工负责人证件，年龄55岁内，工资300一天，有证请与张老师联系:

base：成都或绵阳 岗位职责： 1. 统筹数据项目的全周期管理与执行，协调客户、业务部门及技术团队的资源配合，确保项目按时保质完成交付； 2. 编制项目实施计划，跟踪进度、质量与成本控制，及时识别并应对项目风险，规范开展需求变更管理； 3. 主导项目各阶段的需求管理工作，组织需求收集、分析、评审及原型确认等相关环节； 4. 负责编制项目计划书、进展报告、验收文件等各类文档，推动项目顺利通过验收并完成交付。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，专业不限，计算机、项目管理、工商管理、信息管理等相关专业优先； 2. 技能要求：掌握数据治理或信息化项目管理框架，了解数据治理基础理论与实施方法；熟悉企业运营流程，具备较强的业务需求解析能力；掌握项目管理知识体系（PMBOK）；有SAP / 金蝶 / 用友等ERP系统经验者优先；具备优秀的组织协调、沟通表达、文档编写及抗压能力；（必要） 3. 工作经历：5 年及以上工作经验，具有数据类项目或信息化项目全生命周期管理经验；（必要） 4. 证书 / 职称要求：持有 PMP、软考中/高级、PRINCE2、ACP、ITIL 等认证者优先；

岗位职责： 1、对市场部报备的预承接项目组织各部门进行项目评估。 2、牵头组织各部门对预承接项目进行预算提交，对预算组提供的报价进行审核分析。 3、牵头对招标文件进行消化分析，对项目进行评估分析，组织招投标工作（标书编制、报价审核，标书得分项检查等），对招投标文件中合同条款进行仔细阅读，提前对投标项目进行预算分析，并形成预算分析报告。 4、项目任务单下发，组织召开启动会。 5、项目运行过程中整个项目统筹安排，包括但不限于项目进度统筹，项目成本管控等。 6、主导图纸跟催、采购定商进度，生产制造进度，竣工资料交付进度，以及项目执行中需要召开的各项专题会议。 7、维护自身及公司形象，做好项目过程中对甲方、监理、业主等客户关系维护。 8、组织甲方、监理单位、业主及公司相关部门开展设备出厂前验收并形成签字版会议纪要。 9、追踪验收问题的整改，在甲方到厂验收前（或发货前）完成整改，并跟催质量部提交《验收整改报告》。 10、收到甲方或业主反馈的现场问题（投产前），将问题反馈至公司相关部门，按售后服务程序跟进问题，直至问题解决为止，随时向甲方、业主单位汇报问题处理进度及最终处理结果。 11、跟进项目竣工资料编制进度，确保项目生产完成后1月内完成竣工资料交付，并收集资料签收单。 12、审核并安排商务内勤统一发送对外商务函件，包括周报、日报等。 13、项目执行过程中，对项目按照批复费用进行管控，严格控制项目每项费用支出，对各部门提出的超出预算部分进行审查，所有审查需要有依据支撑，根据依据判定是否合理。 14、项目采购完成、生产完成、运行完成后组织项目各阶段结算，所有结算数据需要有依据支撑。 15、负责审核所负责项目销售合同、采购合同、运维合同、外协合同、检测费用合同的条款及模板。 16、协助市场部、采购部制定谈判策略，协助销售合同、采购合同价格谈判。 17、项目完工后组织各部门对项目进行总结工作。 18、根据项目承接情况组织各部门一起商讨季度、月度项目任务计划，并进行汇总编制。 19、组织项目周例会工作，并形成会议纪要。 20、管理、收集、存档项目执行过程中重要文件。 21、对发货台账，生产台账，库存台账及项目运行中数据台账进行收集整理，每月将汇总数据与各部门进行核对，核对后提交至财务部存档。 22、每周更新运行大表并发送至生产运行群。 23、根据市场任务实时下发任务单，编制汇总任务单号、项目编码及橇装编码编制表，并对新承接项目橇装清单及价格统计汇总。 24、按照甲方要求定时发送周日报。 25、完成上级领导交办事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电、石油化工类专业。 2、5年及以上项目管理经验，2年及以上行业内工作经验，思路清晰具有一定计划能力及分析能力。 3、有较强的语言表达、组织协调能力和沟通能力。 4、敏锐的市场嗅觉，突发事件的处理能力。 5、Windows、office办公软件使用熟练，能看懂2D,3D图纸，了解产品生产的基本流程及相关制程信息。 6、具有较强的人际能力、沟通能力、计划与执行能力，作风正派稳健。 职位福利：带薪年假、五险、绩效奖金、定期团建、餐补、话补、交补、定期体检、节日福利、周末双休 工作地址：招聘2人，工作地址分别为成都总部和广汉工业园区

有给排水，强电，消防，弱电安装专业负责经验5年以上，熟悉图纸，能够掌握cad，能够I常期出差，有精装经验工作，安全员证优先

base：成都或绵阳 岗位职责： 1. 统筹数据项目的全周期管理与执行，协调客户、业务部门及技术团队资源，确保项目按既定计划与标准顺利交付； 2. 编制项目实施计划，跟踪项目进度、质量与成本控制，及时识别并应对项目风险，规范开展需求变更管理； 3. 主导项目各阶段的需求管理工作，组织需求调研、分析、评审及原型确认等相关环节； 4. 负责编制项目计划书、进度汇报材料、验收文档等各类项目文件，推动项目验收与成果交付。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，专业不限，计算机、项目管理、工商管理、信息管理等相关专业优先考虑； 2. 技能要求：掌握数据治理或信息化项目管理体系，了解数据治理基本理念与方法；熟悉企业运营流程，具备较强的业务需求分析能力；熟悉项目管理知识体系（PMBOK）；有SAP / 金蝶 / 用友等ERP系统经验者优先；具备优秀的组织协调、沟通谈判、文档编写及抗压能力；（必要） 3. 工作经历：5年及以上相关工作经验，具有数据类项目或信息化项目全流程管理实践经历；（必要） 4. 证书 / 职称要求：持有PMP、软考中/高级、PRINCE2、ACP、ITIL等认证者优先。

岗位职责： 1. 全面负责建筑装修项目的整体规划、进度控制、质量监管与成本管理 2. 组织协调设计、施工、监理及供应商等多方单位，确保项目按期优质交付 3. 编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行情况 4. 主持现场安全文明施工管理，及时排查隐患，杜绝安全事故发生 5. 负责工程资料整理归档、竣工验收及后期维保对接工作 任职要求： 1. 具备建筑项目经理/项目负责人相关工作经验，熟悉装修类项目全流程管理 2. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程或装饰装修专业优先） 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件应对能力 5. 责任心强，能适应施工现场工作环境，具备较强执行力

持有园林专业证书（园林高工或中工），具备绿化养护施工经验和现场管理经验。 工作地点：大源中央公园。 工资待遇：面谈

攀枝花市盐边县招砌砖/石

攀枝花市仁和区招砌砖/石，抹灰，泥瓦工

攀枝花市东区招石材打磨地面 墙面师傅

攀枝花市仁和区招砌砖/石，抹灰，贴砖

炳三区幸福里《云庭汇水疗足道》招聘煮小吃1名：30-55周岁，身体健康，下午14:00～凌晨2:00，每月休息两天，工资待遇3400/月，一经录用公司免费提供吃住，有意者联系电话同步！

岗位职责： 1. 主要负责公司食堂管理，包括但不限于食堂证照资质的维护、食堂人员管理、食堂成本账务统计，成本管控，品质保证、卫生管理等。 2.负责行政资产的盘点和管理。 3.负责印章管理和用印处理。 4.负责工商注册、变更，监督分支完成执照年审等。 4. 完成部门内外协同工作和上级安排的临时性工作。 岗位要求： 1.本科学历 2.有同岗经验3年及以上 3.具备数据统计工具使用技能 4.适应岗位灵活性，团队协作能力和统筹能力 该岗位单休，适应加班，介意勿投！！

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

一、行政经理协助项目经理全面负责江苏分公司各项目点指导、督查、安全工作（严格落实督查频次，督查各项目点每周一次，安全检查二周一次）。 二、每月组织培训和训练工作一次，提高项目品质(月组织反恐演练以及各项应急预案演练一次，做好公司台账及项目点台账)。 三、每月按时完成各项目点成本核算工作（项目点必须达到纯利润16%）。 四、每月组织督查装备清点工作一次。 五、每周深入各项目驻点工作，了解项目点工作人员情况和项目点领导班子情况。组织各项目点培训以及岗前培训，下发至微信群组织学习。 六、及时处理各项目点人员、安全以及各种突发情况。做好新上项目点的各项准备工作以及运行工作。 七、督查各项目点人员招录、岗位调配工作，积极配合各项目经理及公司人事部开展人员招聘、岗位优化等工作，保障项目人员配置合理，若后期因招聘筛选、背调不严出现人员相关问题，给公司造成损失或不良影响的，公司将严肃追责，视情节给予相应处分，并依法追偿损失。严格管控各项目点考勤管理工作，明确要求各项目点每月3号前将考勤报表上报至项目部，做好考勤审核、统计工作。 八、督促各项目部门经理按时完成工作任务。 九、认真履职，完成好工作。协助总经理工作以及公司交办的其它事宜。

岗位职责： 1. 全面负责公司综合行政、人事、后勤及日常运营管理工作 2. 统筹制度建设与流程优化，提升组织运行效率与合规性 3. 协调跨部门资源，推动重点任务落地与阶段性目标达成 4. 管理办公环境、固定资产、档案及重要会议事务 5. 辅助企业文化建设与员工关系维护，营造积极协作氛围 任职要求： 1. 具备综合管理相关工作经验，熟悉多模块协同运作逻辑 2. 具有较强的统筹协调能力、文字表达能力及执行力 3. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 学历大专以上，有大型企业或集团化管理经验者优先

一定人脉，有办公室工作经验，有社交能力。

攀枝花仁和区招前台

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持 4.整理维护前台区域及公共区域，保持整洁、温馨、专业的工作环境 5.配合完成会议安排、访客预约及基础文书处理等综合事务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础电脑操作能力 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

库房管理、配货、后勤管理

招聘1.秩序保安若干：人车管理、园区巡逻、应急处置；白班55/夜班65岁以下，50岁以下，无犯罪记录，退伍/有经验优先，可倒班2工程维修3名：公区设施巡检维修、业主有偿维修；持电工证，懂水电维修3.保洁员若干：区域卫生清洁；60岁以下、55岁以下，身体健康、能吃苦，无需经验环境好、扁平化管理，薪资行业中上（底薪+绩效，面议），入职购意险，有节日福利、定期团建4.聘物业安保项目驻场负责人，有大型物业运营经验，或者带队执行大型安保任务经验的优秀人士，诚邀加入！薪资待遇面议。地址：花城新区三线博物馆附近面试：周一至周五9:00-11:30、15:00-17:00同电话：

项目经理负责全盘管理带动现场生产进度，技术负责人负责全盘技术管理，项目经理和技术负责人需要人证合一，主要工程是市政雨污管网改造

招聘项目经理1名。要求年龄在35至45岁之间，专科及以上学历。持有物业企业经理上岗证、物业管理师证书者优先考虑。需具备三年及以上住宅小区物业项目经理或同岗位管理经验，熟悉物业全流程运营。薪资待遇为每月8000至12000元。工作地址位于攀枝花市仁和区。

岗位职责： 1． 负责油气勘探区块石油工程的项目管理工作，协调总包与分包单位推进现场施工实施。 2． 对接设计单位及工程总承包方，开展项目汇报，组织各方进行沟通协调。 3． 全程参与项目管理，涵盖进度控制、质量监督、技术支撑等相关工作。 4． 负责项目各阶段文件的编制、报送及资料翻译工作。 5． 独立完成文档版本管理、各类资料的归档与检索。 6． 组织与海外业主召开项目会议，并完成会议记录与文档整理。 任职要求： 1、具备理工类专业本科及以上学历。 2、有实际参与油气领域石油工程项目管理的经历。 3、了解EPC项目或大型设备相关的国际标准与规范。 4、熟练操作办公软件，具有较强的文档处理能力。 5、身体状况良好，责任心强，能够适应出差安排。 6、可熟练编写英文文件，具备良好的语言交流能力，能独立应对工作压力。 7、具有油气田（采油井场、输油管线、油气处理站CPF）、石油工程相关经验或海外项目经历者优先，持有PMP项目管理认证者优先。

负责项目部办公室管理，后勤管理，车辆管理，资料整理，财务配合，费用报销管理

岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、电气工程、轨道交通、机电工程等相关专业优先。 2、具备4年及以上项目管理、软件实施、产品售前售后支持、系统集成或系统运维相关工作经验； 3、具备良好的沟通与协调能力，对外能够与客户高效交流，准确把握并引导客户需求；对内能与项目团队成员及上级保持顺畅沟通； 4、具有一定的综合项目管理能力，能够有效管控项目进度、成本支出，识别并应对项目风险，保障交付质量和项目周期； 5、熟悉轨道交通集成类产品的主要软硬件架构及其功能特点； 6、掌握产品技术知识，了解服务与实施标准规范；具备项目管理等其他相关领域的基础知识，并能实际应用； 7、抗压能力强，能适应长期出差安排。 工作内容： 1. 全面负责施工项目的全过程管理，涵盖项目启动、需求调研、需求分析、成本预算编制及成本控制等环节的组织实施。 2. 严格执行与业主单位签署的合同条款以及公司下达的项目任务书，落实阶段性目标管理，确保项目总体目标达成。 3. 组织编制项目整体计划、项目管理实施方案或施工组织设计文件，制定项目组内部管理制度并推动执行。 4. 组织开展工程设计变更、概算调整、索赔等基础性工作，协助公司完成验工计价相关事务。 5. 主导项目风险识别与管控，监控项目执行进度与质量水平，确保各阶段工作有序推进。 6. 加强项目成本管控，定期分析预算执行情况，及时提出纠偏和预防措施。 7. 协调项目组与公司其他职能部门之间的协作关系，统筹资源申请与人员调配事宜。 8. 负责与客户对接沟通，合理引导客户需求，及时解决项目实施中出现的质量和技术管理问题。 9. 负责项目各阶段交付文档的收集、整理、归档及保管工作，确保资料完整可追溯。 10. 组织并协调项目关键节点工作，包括项目启动、物料准备、出厂检验、设备发运、现场安装调试及最终验收，保障关键里程碑按期完成。 11. 推进现场文明施工建设与人员培训教育，快速响应并妥善处理突发状况。 12. 负责维护项目全周期内的客户关系，提升客户满意度。