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工程经理
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专工艺设计研发光学工艺光模块模切OCASCF
工程经理(模切) 工作职责: 1、全面负责公司产品作业标准的审核、管控、执行监督、落地确认及持续优化; 2、主导新产品工程方案的评审与技术确认工作; 3、统筹新件产品试制过程的管理工作,及时解决试制环节中的技术难题; 4、主导新件产品的性能测试验证,并处理售后阶段反馈的技术问题; 5、组织产品技术评审、验证与确认,明确相关技术规范与标准文件; 6、负责部门人员的技术培训与绩效考核组织实施; 7、决策并推动关键技术改进项目的落地与应用。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上模切类手机辅料工程管理经验; 2、熟悉光电类产品相关的工艺流程及生产制作要求; 3、掌握模切工程管理专业知识,熟悉相关机台设备操作与特性; 4、具备优秀的问题分析与异常改善能力、新产品评估能力,能独立带领团队,责任心强,富有创新意识和协作精神。
二级建造师
3000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求 4. 配合完成工程资料整理、验收及竣工备案工作 5.协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项 任职要求: 1. 持有国家注册二级建造师资格证书(专业不限) 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高 5.无在建工程锁定,证书可配合注册及继续教育
项目管理
5000-10000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上) 2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 3.2年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
其他施工管理全职
四川高速日常养护招聘班组长2名,要求: 1、55岁以下,有2年施工带班工作经验,有高速日常养护带班工作经验优先; 2、会人员调度,能上传下达,执行力强,服从项目部管理。 3、能常驻施工现场,吃苦耐劳,抗压能力强,责任心强,安全意识强。 4、会正确使用手机进行施工照片的收集。 工作地点:巴中市南江县
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责: 1、全面负责油气计量与智能装备类EPC总承包项目的全周期管理,包括项目立项、设计协调、采购执行、施工推进、系统调试、竣工验收及回款交付,统筹把控项目进度、质量、成本与安全风险。 2、主导项目实施过程中关键技术问题的攻关,审核施工图与技术方案,组织图纸会审、技术交底及现场技术处置,确保技术方案合规、落地可行。 3、对接业主单位、监理机构及相关合作方,全程跟进项目进展,协调解决现场问题,推动验收流程,维护客户关系,保障项目高效推进。 4、整合公司内部与外部资源,协同各部门及分包商、供应商,跟踪项目变更、签证办理与结算回款,完成项目资料归集、总结与归档工作。 5、参与项目投标支持、合同谈判与签署过程,审阅合同条款,明确双方责任边界、工作范围、价格约定、工期安排及验收要求,防范合同履约风险。 6、主导与客户的全过程沟通,涵盖需求确认、方案汇报、进度通报、问题响应及验收配合,准确把握客户需求,提升客户满意度,探索后续合作空间,适应国内外项目跨文化交流场景。 7、完成上级交办的其他项目相关任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,油气工程、机械制造、自动化、仪器仪表等相关专业背景,具备5年以上油气能源、工业设备或物联网系统领域EPC项目管理经验,有外资企业或海外项目经历者优先。 2、熟悉EPC项目运作全流程,掌握进度、质量、成本与安全管理核心方法,具备独立应对和解决复杂工程问题的能力。 3、具备扎实的技术基础,可独立完成工程图纸与技术方案审核,了解油气计量装置、工业仪表及物联网系统安装调试相关标准与规范。 4、拥有出色的客户沟通技巧、商务谈判能力及跨文化协作素养,善于建立并维护客户关系,推动项目顺利落地。 5、熟练操作Office、Project、CAD等常用办公与绘图工具,具备一定技术文档编写能力,具有良好的英文读写水平。 具备较强的团队协作、资源统筹与抗压能力,工作责任心强,作风严谨细致,能接受出差及长期驻场作业,熟悉石油石化行业相关法规与质量管理体系。 薪资范围:10000-30000 元 / 月,具体薪资根据个人能力面议
工程部经理
1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专二级注册建造师项目管理经验其他一级注册建造师施工单位房屋建筑经验B证
【岗位职责】 1. 负责所管项目总控制进度计划的编制和调整,并领导实施。 2. 负责所管项目质量、环境、安全、进度、文明施工、节能与节约型工地、造价等的管理工作。 3. 负责项目工程质量创优、科技创新、安全文明工地、节约型工地、平安工地建设等创优工作。 4. 负责组织所管项目的质量验收,根据公司的认证、评级工作安排,搞好项目的有关工作,并根据规定予以适当的奖罚。 【岗位要求】 1. 年龄在32岁-45岁之间;大专及以上学历。 2. 加分项:具有注册一二级建造师执业资格证书,安全生产考核合格证书(B证)或中高级职称。 3. 能接受公司安排出差、招投标等。 4. 具有装饰施工行业10年以上工作经验,项目负责人5年以上工作经验,具备丰富的装饰项目现场管理经验。 5. 高度的责任感,良好的语言沟通、综合协调、团队管理和全面把控能力。
送变电项目经理
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】 1. 输变电项目管理经验丰富; 2. 参与现场管理,组织现场工作开展,负责各方协调工作,保证工程符合安全、质量要求且在规定的工期内完成; 3. 追踪工作进度,更新工程部的现场进度并及时将其制成各类报表并汇总; 4. 负责工程资料准备、跟踪、完善、归档工作; 5. 代表项目负责各项指标任务、工作任务的完成; 6. 负责工期、质量、安全、文明施工、物资设备及成本的管理与控制,监管班组管理不善等造成工费成本增大的行为。
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
招装修项目经理「自带施工团队」 主营奶茶店 / 餐饮店装修,项目稳定、结算清晰 年龄30-45岁 【岗位职责】 1. 负责工装项目施工组织管理工作、劳动力安排等各项工作。 2. 负责工装项目的施工质量、进度、安全成本管理。 3. 能独立处理各项事务。 【岗位要求】 1. 待人诚恳、服务意识强、吃苦耐劳、征信良好,身体/心理健康,无疾病。 2. 熟悉装饰预决算,具有丰富的施工管理经验,善于沟通,为人诚信。
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科能源开发管理项目经理油气田开发
岗位职责: 1、项目全周期管理:主导或配合油气勘探开发项目从立项、设计、施工至投产运营的全流程协调,编制或参与项目实施计划,保障各阶段目标顺利实现。 2、权证管理:承担项目全过程权证申办与维护工作,确保项目依法依规推进。 3、技术与质量控制:主导或参与油藏地质分析、钻井工艺改进、增产措施执行等专业技术任务,并对技术成果的质量负责。 4、现场施工与生产运行:统筹物探、钻井、压裂、采气等现场作业环节,调配人力、设备与物资资源,及时应对和解决生产异常问题。 5、安全与HSE管理:贯彻安全生产责任制,组织开展QHSE体系审查及安全标准化建设,保障项目安全稳定运行。 6、经营与客户关系:主导或协助预算决算编制、合同磋商、结算回款等商务流程,维系政府、企业及相关重点客户合作关系。 任职要求: 1、本科及以上学历,石油工程、油气田开发、石油地质、钻井工程等相关专业背景。 2、具备5年以上油气领域工作经验,在项目所在地拥有扎实的油气田管理实践经历,曾担任勘探开发项目负责人者优先考虑。 3、持有中级或以上职称,精通油气勘探开发管理各环节流程;掌握物探、钻完井、增产改造、采油等至少一项核心技术;熟知油气矿产资源管理相关法律法规及行业标准;具备系统的钻井工程、完井工程、HSE及环保管理体系知识。 4、具备良好的团队管理与跨部门协作能力,能够独立应对和处理项目中的复杂问题。 5、能适应长期外派及油田现场工作环境,具备较强的沟通表达与汇报能力,持有PMP或注册安全工程师证书者优先。 注:工作常驻地为重庆或新疆。
水利水电加建筑带水安B
1-1.5万元/月
项目经理1-3年大专
驻场项目经理,可长期
保洁开荒保洁月结
招聘【岗位】保洁【要求】男女不限,65岁以内,身体健康,服从工作安排【上班时间】7:30-17:30【工作地点】前期售楼部案场保洁【福利待遇】2500-3000元/月,月休4天,节假日/生日福利等联系电话:张女士
攀枝花
8月29日 10:52拨打电话
四川攀枝花金江招工地小工几个两百八小时有意者
工地小工/杂工长期
四川攀枝花金江招工地小工几个两百八小时有意者
攀枝花
8月29日 10:47拨打电话
攀枝花米易县招水电,油漆工,泥工,木匠
40-50元/平
水电工油漆工长期3-5人完工结算定制家具点工二把刀勿扰专业师傅自备工具吃苦耐劳技术好
攀枝花市米易县招水电,油漆工,泥工。木匠
攀枝花 米易县
8月29日 10:42拨打电话
攀枝花米易县招钢制入户门2樘需要精修。附近的联系、技术要好、验收合格付款
入户门
攀枝花市米易县招钢制入户门2樘需要精修。附近的联系、技术要好、验收合格付款
攀枝花东区招架子工,有攀钢证,或者马家田证2024以前的,登高证,体检报告,联系电话陈
300-400元/天
架子工3-5人
攀枝花市东区招架子工,有攀钢证,或者马家田证2024以前的,登高证,体检报告,联系电话陈
攀枝花 东区
8月29日 10:38拨打电话
施工主管3-6个月
2、陕西西安绿化园建项目,招施工管理,会GPS、水平仪测量,看得懂图纸,懂土建施工,工期6个月,薪资面议,联系:
西安
8月29日 10:48拨打电话
施工主管
6000-8000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
新建齐临高速路面桩基施工、机械管理。
施工主管
6000-10000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施 3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况 4. 组织现场安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制和文明施工要求 5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场问题并反馈项目进展 任职要求: 1. 具备施工管理相关工作经验,熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程 2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件(如广联达、CAD等) 3.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应现场工作环境 4. 身体健康,无不良从业记录,服从公司项目调配
施工主管
5000-6000元/月
施工主管长期1-2人月结全职3年驾龄
负责生态项目管理
施工主管
1.2-1.3万元/月
施工主管1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保工程进度、质量与安全目标达成 2. 编制施工计划并监督执行,及时解决现场技术与管理问题 3.组织施工班组进行技术交底、安全教育及日常巡查,落实安全生产责任制 4. 配合项目部完成材料验收、工序报验、隐蔽工程记录等资料整理与归档 5. 协调甲方、监理、分包单位等多方关系,保障施工顺利推进 任职要求: 1. 具备施工管理相关工作经验,熟悉水电水利工程施工流程及规范 2. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力和应急处理能力 3. 责任心强,能适应工地环境,具备吃苦耐劳精神 4.持有施工员证、安全员证或建造师资格证者优先 5. 大专学历,但需具备相应岗位胜任能力
项目现场管理员
4000-10000元/月
其他施工管理月结全职
一、岗位职责 1、统筹装配式建筑、装饰装修、钢结构类等项目现场全流程管理,管控施工进度、工程质量、安全生产、文明施工、材料进场及班组协调工作。 2、对接甲方、监理、分包班组等,协调现场各类施工问题,现场安全技术交底,落实现场安全巡检、隐患排查整改,落实各项安全管控要求,处理工程变更、现场签证、进度上报等资料。 3、管理施工人员、机械调度,把控施工成本,做好施工日志、验收记录、竣工资料整理归档。 4、持证履职,服从公司调度,能独立开车往返厂区及各项目点位。 5、完成公司安排的其他工作。 二、任职要求 1、年龄45周岁以下,身体健康,吃苦耐劳,适应工地作息,应届生亦可投递。 2、拥有装配式、室内外装饰装修、钢结构工程等相关现场管理经验,熟悉对应施工工艺、验收规范。 2、持证要求:持有安全员证,或二级建造师证书 + B 证。 3、持有 C1 及以上驾驶证,熟练驾驶,可独立外出办事、跑现场。 4、看懂施工图纸,会使用CAD、Office 办公软件,具备图纸会审、现场技术问题处置能力。 5、具备良好沟通协调、统筹管理能力,责任心强,无重大安全事故不良从业记录。 6、建筑类专业的应届生优先(并不受上述条件限制),有本地厂区、攀钢配套项目施工管理经验者优先。 三、薪资福利 1、试用期3个月,根据证书、从业年限、项目经验面议。 2、福利:缴纳五险,公积金、节日福利、项目绩效提成;证书补贴、外勤交通补贴等。 3、发展:公司主营装配式、钢结构、工装装饰,本地稳定项目多,长期稳定就业。
输电现场持票人员
4000-5000元/月
其他施工管理全职
岗位职责:1.负责输电线路基础开挖、支护、回填等现场施工作业的组织与实施,严格按图纸及电力施工规范执行2. 持有效工作票上岗,落实安全技术交底、班前会、全过程安全监护,确保符合《电力安全工作规程》要求 3.监督现场作业规范性,协同管控质量、进度及安全文明施工,及时反馈并协助整改问题 4.配合项目负责人协调施工机械、材料调配及人员安排,保障现场高效有序运转 5. 规范填写并归档工作票、施工日志、验收记录等台账资料,确保过程可追溯 任职要求: 1.身体健康,无恐高、高血压等不适宜户外高空及体力作业的疾病,能适应攀枝花地区气候及工地流动性作业2. 服从管理、责任心强、吃苦耐劳,具备基本电力施工安全常识3.持有高处作业证、电工证、焊工证等电力相关特种作业操作证者优先4. 有输电线路或土建基础施工经验者优先;接受踏实肯学的学徒工,提供师傅带教5. 年龄18—50周岁(身体健康者可适当放宽),无不良从业记录,薪资待遇面议
项目经理3-5年学历不限有意者联系
项目经理负责全盘管理带动现场生产进度,技术负责人负责全盘技术管理,项目经理和技术负责人需要人证合一,主要工程是市政雨污管网改造
建筑项目经理/项目负责人1年以下大专工程项目
【岗位职责】 1. 协助项目经理完成相关生产组织和技术管理工作。 【岗位要求】 1. 年龄45岁以下; 2. 需矿业工程二级建造师资格证书; 3. 学习能力强,无需工作经验。 【福利待遇】 1. 五险+探亲年假+食宿
装修项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责装修及安装项目的整体规划与执行,确保项目按计划推进; 2. 协调设计、施工及供应商等多方资源,保障项目高效运转; 3. 监督施工现场管理,把控工程质量、进度与安全; 4. 对接客户及相关合作方,及时处理项目实施中的各类问题; 【岗位要求】 1. 精通装修及安装工程全流程,具备较强的项目统筹能力; 2. 有做过五冶,成都建工,金螳螂项目经理。 3.懂预算、懂经营
工程管理部主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科工程部主管工程部经理助理
岗位职责: 1、配合上级完善工程管理相关的制度、流程与体系建设,推动落地实施,并持续进行优化改进。 2、协助上级开展部门人员管理、调配及跨部门协调沟通等相关事务的组织与推进。 3、在上级指导下,依据工程管理部各项工作推进节奏,协同信息管理员推进信息化管理工具的搭建与优化。 4、统筹监督部门日常资料传递及档案管理工作的执行情况,确保规范有序。 5、负责指导并协助下属开展日常工作,定期检查各类台账和报表的完成质量。 6、根据商务合同执行进度,建立并维护对外未付款项的台账信息,确保数据准确及时。 7、根据项目实际进展,按时完成“项目信息登记”的新建及信息更新、修改等操作。 8、协助部门负责人落实工程内业团队的日常管理工作。 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、仪表端正,身体健康,具备良好形象气质。 2、全日制本科及以上学历,工程管理、建筑经济或相近专业背景,接受过工程类管理相关培训。 3、工作经验:具有5年以上施工企业工程部主管岗位工作经验。 4、工作技能:熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件,熟悉施工企业内部运作流程,可独立撰写文书与合同,具备基本法律常识。 5、具备良好的职业操守,工作细致严谨,责任心强;拥有培训指导、沟通协调、计划统筹及执行落实能力;性格积极乐观,懂礼节,品行端正,乐于人际交往,服务意识较强;在职责范围内具备应对突发状况的能力,思维较全面。
项目经理5-10年高中酒店施工管理
岗位名称:专业酒店工程驻场项目经理(全面工程管理) 没有全面管理过连锁酒店四砖以上标准的勿扰、直拒; 薪资范围:15000-20000 元 / 月 公司名称:成都海文工程管理有限公司 工作地点:全国多城市酒店项目(可就近调配) 公司简介 成都海文工程管理有限公司深耕酒店工程细分领域 30 年,累计服务 600 + 酒店项目,覆盖快捷酒店至五星级酒店的新建筹建与改造翻新。公司采用轻资产平台化运营模式,专注为酒店业主提供第三方驻场工程管理、技术监理服务,业务覆盖全国多省市,项目储备充足,发展空间稳定。 岗位职责:(必选管理过连锁酒店四砖以上酒店的案例) 1. **全面工程管理统筹**:作为公司派驻项目的总负责人,全权统筹酒店装修项目驻场工程管理工作,对项目质量、进度、安全、成本、资料全流程负责,保障项目按标准、按节点落地。 2. **甲方对接与关系维护**:作为项目驻场专属接口,常态化对接甲方业主,定期汇报项目进展、质量管控、安全排查等情况;及时响应甲方合理诉求,协调落实甲方工作指令,维护良好的合作关系。 3. 多方组织与现场协调**:组织召开工程例会、技术交底会、进度协调会,统筹协调施工单位、设计单位、材料供应商、监理等多方主体,解决交叉施工冲突、技术矛盾与协作问题,保障施工节奏有序。 4. **技术与质量管控**:进场阶段复核施工图纸、造价清单与施工方案,排查设计错漏与报价隐患;全程监督施工工艺合规性,严格执行隐蔽工程、分部分项工程验收标准,不合格工序坚决要求整改,守住项目品质底线。 5. **进度与成本风控**:对照工期目标跟进施工进度,排查滞后风险并制定赶工方案;负责现场变更签证 24 小时内写实确认,据实核量核价,严控不合理增项;按节点审核工程进度款支付申请,保障业主资金安全。 6. 安全与文明施工管理**:每日开展全场安全巡检,排查用电、消防、高空作业等安全隐患,督促施工单位落实整改,杜绝安全事故;监督现场文明施工落地,规范材料堆放与现场环境。 7.资料管理与交付配合**:按标准交付工作成果,每日提交现场管理日志,每周出具工程进度 / 质量 / 安全周报;牵头整理全套竣工资料、签证资料与验收记录,配合甲方完成竣工验收、消防备案与项目交付。 任职要求(必选满足) 1. 中专及以上学历,建筑工程、工程管理相关专业;持有二级建造师证书 + 安全生产考核合格证书(B 证),证书真实有效且在有效期内。或有华住亚朵集团颁发的项目证书; 2. 具备 10 年以上酒店装修项目全面工程管理经验,熟悉酒店专项施工标准、消防规范与验收全流程,有连锁品牌酒店项目经验者优先。必选有连锁酒店四砖标准以上的全面管理案例; 3. 精通施工图纸识读、施工工艺管控、质量验收标准与项目成本逻辑,能独立解决现场各类技术与管理问题。 4. 具备优秀的**甲方对接能力与沟通表达能力**,能独立对接业主方,准确传递信息、响应诉求,具备良好的服务意识与关系维护能力。 5. 具备较强的**组织统筹与现场管理能力**,能协调多方资源、管控施工节奏、处理突发状况,推动项目按节点落地。 6. 可接受驻场工作模式,能配合全国项目调配,全程跟进项目全周期。 7. 恪守职业操守,廉洁自律,无收受回扣、串通施工方等不良职业记录;认同公司第三方工程管理定位,严守履职边界。 薪资福利 1. 月度薪资 15000-20000 元,能力优异者薪资面议,薪资按月准时发放; 2. 项目现场包食宿,; 3. 全国项目储备充足,长期稳定有活,无需频繁求职; 4. 项目达标可享绩效奖金,优质人才可纳入核心人才库,优先分配优质项目、享有晋升空间; 5. 完善的管理制度与技术支持体系,赋能个人专业能力提升。 补充说明 本岗位为项目派驻服务制,对应具体酒店项目全周期,入职即明确权责与考核标准,管理规范、结算透明。
项目经理1-3年大专
招装修项目经理「自带施工团队」 主营奶茶店 / 餐饮店装修,项目稳定、结算清晰 负责工装项目施工组织管理工作、劳动力安排等各项工作; 1、待人诚恳、服务意识强、吃苦耐劳、征信良好,身体 / 心理健康,无疾病。 2、负责工装项目的施工质量、进度、安全成本管理; 3、熟悉装饰预决算,具有丰富的施工管理经验,善于沟 通,为人诚信; 4、能独立处理各类工地现场问题,富于创新精神和团队精神,勇于接受挑战。 5、具备饮品、服装、酒店施工管理经验; 6、5年以上的工装项目经理/工长工作经验 7、要求自带施工团队:团队含水电工1人 + 木工2人 任职区域: 能全国出差:东三省、华北片区、华东片区、西南片区、华东片区、华南片区 年龄30-45岁 收益:单店净赚 1.5-2 万,打围进场后 20 天工期,费用透明;
项目主管
1.1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责 1. 开展四川省内大中专及高职院校资源开拓,对接院系负责人、就业部门、实训中心,建立并维护校企合作网络; 2. 推动产教融合项目实施:涵盖专业共建、AI与数字技术实训、师资培训、学生技能认证、实习就业定向班等; 3. 负责工信部认证项目在高校的宣讲推广、招生组织、班级启动、项目执行及回款进度跟进; 4. 独立完成院校拜访、商务沟通、方案演示、合同洽谈及项目总结复盘; 5. 构建校企人才输送机制,整合企业岗位需求,落实学生实训安排与就业推荐。 任职要求 1. 大专及以上学历,表达清晰,沟通顺畅; 2. 具备良好的商务谈判、对外联络及市场拓展能力,能独立开展院校拜访、项目洽谈与落地执行; 3. 有校企合作、职业教育渠道开发、教育类招生、产教融合或证书类项目经验者优先;优秀应届毕业生亦可培养; 4. 目标导向明确,抗压能力强,执行力突出,能适应省内短期出差; 5. 熟练掌握办公软件,具备PPT制作、方案撰写与汇报能力,逻辑思维清晰。 岗位优势 - 政策支持方向:聚焦AI数字人才培养与工信部官方项目,合规性强,院校认可度高 - 运营体系完善:拥有政企授权资质、稳定企业岗位资源及标准化项目落地流程 - 薪酬激励优厚:底薪+高额提成+签约奖励+回款奖金+出差补贴+年终分红 - 晋升路径清晰:校企经理→渠道主管→区域负责人→项目合伙人 工作地点 成都
四川甘孜水生态保护修复项目,含
1.8-2.3万元/月
项目经理
水生态保护修复项目,含河堤,平场,绿化种植; 项目总负责,生产组织、上下协调、进度控制、质量控制
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鱼泡直聘为工人提供攀枝花施工主管招聘6000一月在线招聘信息,主要招聘攀枝花施工主管相关人才。作为施工主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解施工主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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