
技术员
工民建施工技术员,要求;年龄35岁以内,职称为民建中级职称,能熟练使用CAD制图软件制图,能熟练编制施工组织设计及专项施工方案,工作经验5-10年以上优先,能吃苦,责任心强
管道安装、设备安装、电厂锅炉安装检修技术员
8-9千/月
技术员长期1-2人月结安装工程技术员
有工业机电安装、火力发电厂、锅炉、碱炉、造纸、化工厂设备安装、工艺管道安装、非标制作等
技术负责人 市政管网做方案资料 带现场管理
8千-1.2万/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3.协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
项目经理5-10年中专/中技
懂钢结构管道CAD图纸设计深化机电设备安装工作经验,新能源锂电池和化工,工厂钢结构设备管道安装经验包吃包住,有差旅费,工资面议有年终奖
项目负责人
4-5千/月
项目经理3-5年大专
地坪工程项目主管 / 地坪工程现场经理(2-3名)
岗位职责:
全面负责施工现场的管理工作,包括人员、材料、机械设备的调配与协调。
主导编制地坪专项施工方案(如耐磨地坪、环氧地坪、固化剂地坪等)、施工组织设计及进度计划,并组织交底与现场实施监督。
对施工质量、安全、进度、成本进行有效控制,解决现场技术问题。
负责与甲方、监理、设计等单位的现场沟通与协调。
组织工程竣工验收及后续维保工作。
【必备条件】
大专及以上学历,土木工程、材料科学与工程、工程管理等相关专业。
3年以上地坪工程或相关领域施工现场管理经验,熟悉地坪材料与工艺。
精通施工图纸与技术规范,能独立编制技术资料。
具备出色的现场组织、沟通协调及抗压能力,能适应长期驻场。
【优先考虑】
持有二级建造师及以上资格证书、施工员、质量员、安全员等岗位证书。
有大型工业地坪、商业地坪或特殊功能地坪(防静电、防腐等)项目管理经验者。
熟练使用Project等项目管理软件、CAD等相关软件者。
工长/工程师质量员/检测员/检验员
质检员一名。要求;1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面谈!前场工长一名。要求;1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面议!望大家积极推荐和转发!联系人:廖女士
景观装饰工程负责人
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限成本管理进度管理质量管理
1. 负责项目深化设计、成本测算、报价编制及实施全过程跟踪;
2. 依据施工图纸落实项目执行管理,把控工程质量、进度与安全,保障项目按期交付;
3. 落实各阶段回款工作;
4. 及时协调处理项目推进中的各类问题;
5. 统筹项目整体运作,实施全周期流程管理;
6. 完成上级安排的其他工作任务。
备注:公司项目主要涉及不锈钢钢结构、门窗、栏杆、廊桥、幕墙工程及雕塑类工程。
任职要求:
1、具备项目管理经验及不锈钢铝单板设计能力,熟悉不锈钢钢结构、门窗、栏杆、景观类项目者优先;
2、具有3年以上相关行业工作经验;
3、服务意识良好,能积极配合团队管理与工作安排。
蒸菜师傅烧菜墩子
食堂招聘墩子一名工资4000-5000,蒸灶一名工资4500-5500,炒菜师傅一名工资6000-7000,学徒一名3000-3500以上岗位要求有责任心,能吃苦耐劳,电话地址:金江镇攀枝花钒钛高新技术产业开发区3号路
保姆日结
午饭钟点80元一次9:00到一点左右,做饭好吃,一个人的饭,简单的打扫卫生龙江明珠,附近的阿姨接单50岁以下
攀枝花仁和区花城新区招聘酒店前台薪资待遇:综合薪资3800休息制度:上一休一有意者:
3-4千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
花城新区招聘酒店前台薪资待遇:综合薪资3800休息制度:上一休一有意者:
攀枝花仁和区花城新区招聘酒店前台薪资待遇:综合薪资3800休息制度:上一休一有意者:
3-4千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
花城新区招聘酒店前台薪资待遇:综合薪资3800休息制度:上一休一有意者:
技术员
招聘:地点:清远市佛冈县广韶高速公路北段扩建工程诚聘实习生3名,技术员3名,有1-5年工作经验不等薪资待遇电话或详谈联系人:易工联系电话:
齐齐哈尔克东县招高标技术员,会RTK,CAD自带电脑,每月1.5W。要成手,二把刀勿扰。能
1.5万/月
技术员月结
克东县招高标技术员,会RTK,CAD自带电脑,每月1.5W。要成手,二把刀勿扰。能干的打电话:
矿业工程项目副经理
9千-1.4万/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下大专工程项目
【岗位职责】
1. 协助项目经理完成相关生产组织和技术管理工作。
【岗位要求】
1. 年龄45岁以下;
2. 需矿业工程二级建造师资格证书;
3. 学习能力强,无需工作经验。
【福利待遇】
1. 五险+探亲年假+食宿
工长工程师月结全职
岗位职责:
1、负责生产现场的施工组织与管理工作,确保项目按计划推进;
2、监督作业流程执行情况,保障生产质量与作业安全;
3、协调设备、人员及物料等资源,解决现场突发问题;
4、落实标准化作业要求,推动现场管理规范化;
5、负责算料提资,会安装,懂简单焊接,能看懂简单图纸
任职要求:
1、具备较强的现场协调能力和问题处理能力;
2、熟悉生产或施工管理流程,能适应一线工作环境;
3、具有良好的执行力和团队协作意识;
4、能够熟练使用常用办公软件进行工作记录与汇报;
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
【岗位职责】
1. 配合公司完成二级建造师注册、延续、变更等资质备案手续;
2. 线上协助公司资质年审、动态核查资料整理、答疑对接;
3. 偶有核查需要时,配合资料核验、线下临时到场;
4. 提供建筑专业技术咨询、图纸资料合规性简易审核等技术支持。
【岗位要求】
1. 持有有效二级建造师注册证书(建筑),证书无冻结、无重复注册;
2. 证书配套安全 B 证者优先,长期稳定合作优先;
3. 能配合将证书注册至我司,可配合本单位社保缴纳;
4. 时间灵活,无需日常坐班,线上沟通即可完成大部分工作。
【福利待遇】
1. 缴纳社保
施工总工
1.5-2万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上学历不限房建工程市政工程路桥工程机电工程电力工程安装工程水利工程
岗位内容:
1. 全面负责建筑工程项目的方案策划、设计推进及施工执行等各阶段管理工作;
2. 编制建筑项目工作计划,统筹协调各专业团队开展施工任务;
3. 对建筑结构与装饰装修环节提供专业技术支持,确保施工质量满足相关规范标准;
4. 及时处理工程建设过程中出现的技术难题,并提供有效解决方案;
5. 负责项目整体预算管控,按时完成各类报表的编制与上报;
6. 监督施工现场的质量与安全状况,落实现场管理措施并组织相关人员培训;
7. 编写工程设计文件及技术总结报告,参与招投标流程、技术评审及商务洽谈等相关工作。
任职要求:
1. 拥有10年以上建筑工程项目管理实际经验;
2. 熟悉工程质量与安全管理的理论知识及现场操作流程;
3. 掌握基本财务管理和商务运作相关知识;
4. 具备独立分析问题、判断并解决复杂问题的能力;
5. 持有建筑行业高级工程师或同等及以上职称资格;
6. 具备良好的沟通能力、组织协调能力以及团队协作意识;
项目经理(智慧水电业务)
1.8-2.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责传统水电或国网新源集团项目全周期、全流程项目管理工作,确保项目目标达成。
2. 负责对接关键客户,处理业务需求及问题反馈,并跟踪解决问题,提升客户满意度。
3. 负责跟踪市场动态,为战略决策提供一线情报。
4. 负责项目团队管理和队伍建设。
【岗位要求】
1. 拥有5年及以上项目管理的实战经验,熟悉公司项目管理流程,主导企业的信息化数字化项目建设,负责方案编写、业务交流、需求分析、系统设计等关键环节。
2. 具备优秀的方案编写能力、文字能力,出色的沟通、谈判和表达能力,能够清晰、有说服力地向客户阐述复杂方案,并能有效理解、引导甚至塑造客户需求。
3. 有水电相关专业、电力交易、运营监控、人工智能等项目案例或大客户开拓成功经验优先。
4. 能够接受并适应长期驻外省出差的工作模式,具备较强的抗压力和独立解决问题的能力。
5. 专科及以上学历。
建筑施工项目助理
4-7千/月
项目助理1-3年高中
我司现面向社会招聘土建装饰装修施工员
岗位职责:
1、负责施工现场日常管理、工序管控、现场协调,跟进项目施工进度、质量及安全管理;
2、熟悉各类建筑材料市场价格,做好材料核对、现场用料管控等。
3、完成施工资料、现场台账、签证相关配套工作,服从项目调度。
任职要求:
1、综合能力强,具备现场实操经验,可独立开展现场管理工作;
2、持有二建证书优先考虑;会驾驶。
3、工作地点以攀枝花区域为主,能够接受出差;
4、做事踏实负责,沟通协调能力良好,适应工地现场工作环境。
电气安装项目经理
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
一、岗位要求:变电站电气专业技术专工(施工 / EPC 项目) 岗位职责: 1.全面负责变电站电气专业全过程技术管控,统筹项目前期技术方案、图纸会审、施工组织设计、专项方案审核;主导重大技术方案决策、技术变更评审。 2.负责电气一次(主变、GIS、开关柜、无功补偿、接地系统)、二次(继电保护、测控、通信、远动、直流系统)安装、调试、试验技术管理;解决现场重大技术难题。 3.组织技术交底、设备进场技术验收、高压试验、分系统调试、系统联调、并网前技术核查,牵头变电站竣工验收、移交、资料闭环。 4.审核危大工程安全技术措施,识别电气专业安全技术风险;落实国网 / 南网施工工艺标准,管控工程质量,杜绝技术原因引发安全、质量事故。 5.对接业主、电网公司、设计院、监理、设备厂家,开展技术沟通、并网协调、验收答疑;参与投标技术文件编制、设备采购技术规范书编写、技术评标。 6.负责电气技术资料、竣工图审核归档;搭建电气技术团队,组织技术培训,推进新工艺、新技术应用,从技术层面优化施工成本。 二、任职要求 1.学历与专业 本科及以上,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术等相关专业;优秀人员可放宽至大专。 2.工作经验(硬性条件) •5~6 年以上变电工程电气技术相关经验; • 5 年以上技术负责人 / 专业总工岗位经验; • 独立完整主持至少2 座 110kV 及以上变电站(或 1 座 220kV 变电站)新建 / 扩建 / 改造项目全流程;有新能源光伏 / 风电升压站经验优先; • 熟悉变电站从勘察、施工、安装、调试、试验至并网送电全流程。 3. 职称 & 证书(按企业需求区分必备 / 优先) 必备:电力工程中级工程师职称 优先录用证书 注册建造师(发输变电); 二级建造师(机电 / 电力工程); 高压电工证、电力安全 B 证、高压试验证; 4专业技术能力 1. 精通 110kV/220kV 变电站一次、二次系统,熟练看懂一二次施工图、接线图、保护原理图; 2. 熟悉现行国标、行标、国网标准化施工规范、验收规程、继电保护整定、并网技术要求; 3. 掌握主变、GIS、开关柜、避雷器、PT/CT、直流屏、保护装置、自动化系统原理与调试;熟悉电气交接试验项目与标准; 4. 熟练使用 AutoCAD 电力绘图软件,能独立编制施工方案、试验方案、技术规范书; 5. 熟悉短路电流计算、继电保护配置、接地系统设计、无功补偿方案。 5. 综合素养 1. 较强技术决策、现场问题处置能力,具备图纸问题识别、方案优化能力; 2. 优秀对外沟通协调能力,熟悉电网公司接入评审、竣工验收流程; 3. 无重大质量、安全技术责任事故记录; 4. 能够接受项目驻场、异地出差;抗压能力强,具备团队管理能力。 6. 业绩特别优秀者可适当放宽。
工程部副经理(监理领域)
1-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
一、任职要求
1. 学历背景:统招本科及以上,土木工程、工程管理或相关专业。
2. 工作经验:5年以上工程行业现场执行与项目管理经历,须具备成功处理施工现场安全、风控、质量等重大问题的实际案例(此项为必要条件,不满足者请勿申请);熟悉监理流程,有5年及以上监理领域工作经验,具备总监或总代工作经历者优先。
3. 核心素质:
1)抗压与执行:能适应高强度、高复杂度的工作节奏,具备较强的心理韧性,面对繁杂任务仍能保持积极状态与高效产出。
2)服务意识:具备高度的服务责任感,善于倾听客户诉求,主动响应并解决客户问题,即便在压力情境下也能维持专业形象,推动问题闭环。
3)沟通协调:擅长与内部团队、外部客户及合作单位进行有效沟通,能够平衡多方利益,推动协作顺畅开展。
4)逻辑思维:具备清晰的分析能力,面对复杂事务可迅速梳理脉络,定位关键点,并提出可行应对策略。
4. 专业技能:
1)项目管理:掌握多项目人力资源调配、成本控制及进度管理的实操方法,对项目全周期成本管控、风险预判与突发事件处置有深刻理解;
2)专业知识:精通市政、房建、公路等领域的工程管理知识,熟悉施工现场运作模式;
3)在监理相关的安全、质量、风控等核心环节具有丰富实战经验,具备扎实的现场问题处理能力;
4)办公技能:熟练操作Office等常用办公软件,具备数据整理与分析能力,能基于数据输出运营建议,主动优化工作流程。
二、工作职责
1. 制度建设:参与工程部管理制度的制定与优化,推动制度在实际业务中的落地执行。
2. 统筹规划:协助推进公司全国项目资源的统一规划与配置;依托业务洞察,识别潜在风险并提出系统性改进方案。
3. 会议管理:协助组织部门调度会、专题讨论会及工程例会,跟踪会议决策执行进展,确保各项任务按计划推进。
4. 项目巡查:定期开展项目现场巡检,及时识别问题并提出整改建议,监督落实情况,降低项目运行风险。
5. 综合管理:统筹项目成本控制、风险防范、对外关系维护及团队管理工作,保障项目平稳运行。
6. 高层协作:配合领导处理需跨部门协同的重大事项,助力项目高效推进与落地。
7. 客户服务:持续维护客户关系,以专业、及时的服务响应客户需求,深入挖掘痛点,提升客户体验与满意度。
三、晋升通道:
工程副经理--工程经理--部门副总监--部门总监--集团副总裁
本岗位属于公司核心业务单元,提供跨部门发展的成长路径,是集团重点储备与培养的关键岗位。
四、岗位福利:
新员工享有无责任底薪保障,优秀人才实行一人一薪制
提供午餐补贴、出差补贴
享受法定节假日、周末双休、超长春节假期、带薪年假、节日福利、晋升培训机会
开通晋升绿色通道,享有病假关怀、节日礼金、日常零食福利等多项员工关爱政策
项目经理本科
1.项目负责人/技术负责人
任职要求:本科及以上学历,需取得机电/市政/建筑/通信等专业二级及以上执业资格或具有建筑类中级及以上职称,不考核工作年限
岗位内容与职责:项目计划与执行包括但不限于质量控制与安全管理、成本与资源管理、团队协调与沟通、技术合规与交付
2.现场管理人员
任职要求:本科及以上学历,实习和应届生均可
岗位内容与职责:辅助项目负责人/技术负责人的工作,监督工程进度、督导劳务作业、宣导安全教育等
3.资料员/造价员/成本员
任职要求:本科及以上学历,实习和应届生均可
岗位内容与职责:项目全过程经济和内页管理
岗位福利:五险一金、项目补助、节假全休(加班补休)、带薪年假等
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供攀枝花工程技术负责人招聘在线招聘信息,主要招聘攀枝花工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。