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光伏工程主管
9千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电力工程二级建造师一级建造师商业建筑工业建筑办公建筑
岗位内容: 1. 组织项目管理人员开展现场施工技术交底、安全培训,制定施工方案与进度计划,并监督实施; 2. 依据设计图纸推进工程实施,统筹安排材料、设备及人员配置; 3. 跟踪项目执行进度,把控施工安全与质量,及时处理现场问题,收集并整理施工过程资料; 4. 负责工程量清单编制、成本核算及费用分析工作; 5. 做好现场协调工作,与厂方及各协作单位保持高效沟通,妥善处理各项事务; 6. 全面负责项目的整体规划与组织实施。 任职要求: 1. 性格外向,具备良好的人际交往与维护能力,长期从事新能源光伏领域;熟悉储能、充电桩、虚拟电厂等相关业务者优先; 2. 熟练操作CAD、Office等办公软件及相关工程应用软件; 3. 具备较强的团队管理与沟通协调能力,能够应对突发情况与潜在风险; 4. 工程技术或电力技术类相关专业本科及以上学历; 5. 持有驾照并具备实际驾驶能力。 工作地点:四川、深圳等项目地
项目经理
成都市龙泉驿区招外墙工程项目经理要求有相关工作经验五年以上主要负责外墙维修翻新外墙涂料装饰防水工程项目维修,有二级建造师和安全员B证,住龙泉驿区优先。
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专
岗位职责 1. 项目前期开发对接:开展机电设备安装项目的市场开拓与资源挖掘,负责与甲方、总包单位等合作方进行沟通协调,梳理项目实际需求,组织实施前期调研及初步方案规划,推动项目顺利立项并进入实施阶段。 2. 商务谈判与成本把控:主导项目全过程商务运作,包括编制项目报价、合同磋商、条款审查、商务洽谈及回款跟进;精准执行预算管理、成本核算与报价策略,有效控制运营支出,确保项目盈利水平。 3. 施工现场全面管理:全面统筹电气、暖通、机械设备、自动化设备等机电系统的安装施工管理,制定施工进度计划与关键节点安排,科学调配人力、机具与材料资源,监督施工工艺标准、安全措施落实及工程质量管控。 4. 项目统筹落地:全程跟进施工执行、系统调试、验收移交各环节,及时应对现场技术难题、施工争议及突发事件;协同监理单位与建设方完成各阶段验收和竣工验收,归集整理竣工文档资料,保障项目按时高质量交付。 5. 团队与运维管理:负责施工团队的日常组织、任务分配与技能指导,严格执行安全生产规范,防范安全事故发生;配合开展项目后期服务对接,维护客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求 1. 经验要求:具有多年从事机电设备安装工程现场管理的实际经验,熟悉工业及商业类项目全流程作业模式,具备独立主导项目从前期接洽、商务运作到施工管理直至交付闭环的完整实战经历。 2. 能力要求:熟练掌握机电安装施工技术、行业规程及验收规范;具备出色的商务谈判技巧、市场开发能力、现场组织协调能力和突发问题处置能力,能够独立应对各类复杂项目挑战。 3. 专业要求:优先考虑机电一体化、电气工程、设备安装、工程管理等相关专业背景,熟悉项目成本测算、招投标操作流程以及合同管理体系相关内容。 4. 综合素质:具备良好的沟通协作能力、抗压能力与团队领导力,工作认真负责,作风细致严谨,能接受频繁出差或长期驻场作业;有大型机电安装工程或工厂配套设备项目管理经验者优先。
交付经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限别墅豪宅家装
本公司专注于精装房交房后的施工微改与定制焕新业务,项目单源稳定,月均派单5+,专注做成都高端楼盘,长期单量大。现因业务发展需要,诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队。 【岗位要求】 1. 有3年以上批量精装房或高端家装公司现场管理经验,有固定工人班组、懂家装施工工艺、严格遵守验收标准。 2. 有极强的责任心,习惯闭环管理,做事有条理。 3. 人品正直,沟通顺畅,能与团队和睦相处,协调客户、公司、第三方主材等。 4. 年龄26-38周岁,有交通工具优先。 5. 大学专科及以上学历,有施工证优先。 6. 在成都范围内有在建工地可以考察参观。
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限
联通通信业务推广专员(全职/兼职均可) 【公司简介】 我司为泸州本地联通官方授权合作服务商,长期深耕本地通信市场,专注推广联通高性价比大流量卡、家庭宽带安装等刚需通信业务,拥有成熟的业务体系与市场资源。现因本地市场拓展需求,面向全社会公开招募业务推广伙伴,共同挖掘本地通信市场增量,实现增收共赢。 【岗位职责】 1. 负责泸州本地联通大流量卡、家庭宽带业务的市场拓展,可通过地推、社区陌拜、商圈驻点等多种形式开展业务。 2. 依托自身人脉资源、日常出行场景开展业务推广,对接有流量、宽带办理需求的本地客户。 3. 有固定线下门店的人员,可通过张贴专属业务海报,依托到店客流完成业务转化,拓展门店额外营收渠道。 4. 配合公司完成业务落地后的基础信息核验,保障客户办理流程顺畅,维护良好的联通服务口碑。 【岗位要求】 1. 沟通表达能力良好,形象得体,能清晰准确向客户介绍业务套餐内容。 2. 不限学历,无相关经验可参与公司免费的业务培训,快速上手开展工作。 3. 认可通信业务市场前景,工作踏实主动。有地推、销售相关经验者,或有便利店、超市、菜鸟驿站、手机店等固定线下门店、本地人脉资源丰富者,可直接对接门店合作模式。 【福利待遇】 1. 佣金结算模式:一单一结,出单完成核验后即刻结算,无拖欠、无压款,多劳多得,上不封顶。 2. 时间完全自由:无需固定打卡坐班,可根据自身时间灵活安排工作节奏,全职、短期兼职均可适配。 3. 零成本零风险:全程不收取任何押金、保证金,无需个人垫资投入,所有业务均为联通官方可查的正规产品。 4. 成长路径清晰:长期从业者可参与团队市场拓展,解锁团队管理、区域代理等更高收益的发展通道,实现长期稳定增收。 工作地点:四川省泸州市全区域,可根据自身活动范围自主选择推广区域 联系方式:************ 微信同号 有意向者可直接投递简历,或私信咨询业务详情,我们将在24小时内完成对接,安排业务培训与资源交接。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工业地产海外地产
职位描述 1、负责建筑水电(含给排水、强弱电、暖通、消防等)工程现场的进度把控与施工质量管理,监督施工材料与设备按时进场并确保其符合合格标准,保障施工任务按质按量完成,组织各阶段工程验收工作(包括材料设备进场检验、分部分项工程验收、隐蔽工程验收等)以及竣工验收; 2、负责安装施工队伍的日常管理,落实安装施工过程中各项工艺流程与技术要求的执行与监督; 3、参与施工图纸会审,依据设计图纸、相关规范及水电施工技术标准,向水电施工班组进行作业交底; 4、根据安装工程进度计划及相关要求,向施工班组下达具体施工任务,并监督班组落实施工进度安排; 5、做好各类施工过程记录,包括施工日志的填写及相关资料的整理与归集工作; 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上统招学历,主修管道、环境、暖通、电气等相关专业,具备工业厂房项目经验者优先; 2、在水电安装、给排水、强弱电、暖通施工领域具备扎实的专业能力; 3、熟悉建筑工程中的质量、安全及文明施工管理要求,能够独立承担施工任务或组织工程验收; 4、熟练掌握建筑行业相关规范、施工工序及技术标准,具备识图能力,可准确理解施工图纸、掌握材料特性并核算工程量,熟悉施工及验收规范; 5、具备良好沟通能力与团队协作意识,工作态度严谨细致,能适应较高强度的工作节奏。
学历项目主管
7千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专五险一金节日福利带薪培训交通补贴通讯补贴培训机构在线教育平台成人教育职业教育网络销售
【薪资详情】 薪资范围:7000-10000元/月 底薪:3600-4200/月+提成+绩效+话费补贴+交通补贴 社保缴纳:社保 奖金补贴:月度超额奖;季度超额奖 【福利】 生日福利 节日福利 不定期聚餐 年休15天 暑假休5天等 【岗位职责】 1、负责成都、遂宁、眉山、德阳等地专科院校的招生工作,合作院校均为官方认可单位,招生过程中获得大专院校领导及辅导员的积极配合,无招生阻碍,在办公场所为咨询学历提升的学生提供讲解、分析与学业规划服务; 2、进入班级开展宣讲活动,解答学生疑问,指导其完成报名资料填写; 3、对接院校学历事务负责人、辅导员及班干部,推进并落实学生报名流程; 4、热爱教育事业,有意愿在教育领域长期深耕发展; 5、整理学生基本信息,为后续本科注册做好准备。 【工作时间】 早9晚6,周末大小休,节假日正常休息,寒假20天,暑假额外多休5天+ 【任职要求】: 1、大专及以上学历,专业不限,性别不限,可接收在校实习生。 2、乐于演讲,具备亲和力与责任心,勇于突破自我。 3、形象良好,表达自信,言行举止自然大方。 4、性格温和,擅长人际交流。 【晋升空间】: 校区咨询老师-校区负责人-区域校区负责人 【培训情况】: 提供系统化带薪培训,实行一对一指导,融合理论学习与实操训练。 职位福利:五险,带薪年假、通讯补助、交通补助、绩效奖金。
保安
拥华集团直招保安无中介,岗位稳定招聘人数:若干要求:身体健康,品行端正,无犯罪记录,服从管理;退伍军人、有安保经验优先。接受倒班,厂区安保值守、巡逻工作。联系:史
攀枝花
9月25日 17:44拨打电话
攀枝花仁和区招打孔(水钻打孔)
10-20元/件
打孔1-2人
攀枝花市仁和区招打孔(水钻打孔)
攀枝花 仁和区
9月25日 17:35拨打电话
攀枝花盐边县招安全员/安全负责人
6-8千/月
安全员安全负责人
攀枝花市盐边县招安全员/安全负责人
四川攀枝花各位师兄有认识洗抽油烟机的吗。
清洗油烟机
各位师兄有认识洗抽油烟机的吗。
攀枝花
9月25日 17:15拨打电话
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
一、应聘条件: 1、年龄18-55周岁;身高165cm以上,有无经验均可; 2、无犯罪前科记录,身体健康; 3、退伍军人优先,应届生,农村城镇待业青年,下岗职工。 二、工作待遇; 1、每天工作8小时、12小时不等(不同项目,不同工作时间) 2、免费提供食宿,四季衣服,被褥,劳保用品,无线网,防暑降温食品及用品。 3、工作满一年可享受带薪休假,凡在我公司工作10天者可以预支工资。 三、职位描述: 1、工资待遇:8小时或者12小时综合工资在4000到6000
施工主管
招聘:工程部主管薪资:5000-80001,工程项目前期材料的预算(包括非标及附材)。2,工程施工中人员调度安排,甲方以及客户方一些相关人事沟通协调3,工程施工中本公司材料监管发放,耗材的采购。4,工程总体进度规划,安排人员及材料安全监督。5,工程质量验收检查,调式系统,复杂的控制接驳。6,自觉切实做好落实公司下达各项任务,协助公司各项目标达成积极带头维护好公司形象窗口。
宜宾
9月25日 17:07拨打电话
施工主管
8-9千/月
施工主管1-2人
廲枫酒店装修施工管理人员,有过锦江之星酒店装修施工管理经验的,带证,最好石家庄本地的
施工主管
9千-1万/月
施工主管1-2人
热网改造项目:有相关的工作经验,配合管理人安排工作,监督工程进度,协调沟通等事宜。
施工主管长期3-5人月结
岗位职责: 1. 负责露天煤矿破碎项目现场日常管理与协调工作,保障施工安全与进度 2. 执行设备日常保养、巡检及基础故障排查,确保设备稳定运行 3. 统筹调度运输车辆,配合完成物料转运及现场作业支持 4. 落实安全生产规范,做好现场人员与作业环境的安全监督 5. 配合项目负责人完成临时交办的其他现场管理任务 任职要求: 1. 年龄48周岁以下,身体健康,无犯罪记录 2. 持有有效机动车驾驶证,具备实际驾驶经验 3. 具备露天矿山或大型工程机械现场管理相关经验者优先 4. 责任心强,吃苦耐劳,适应野外及轮班作业环境 5. 学历不限,具备基本沟通协调与应急处置能力
施工主管精装
5千-1万/月
施工主管1-2人
现场管理生产 协调生产
建筑项目经理/项目负责人1年以下大专工程项目
【岗位职责】 1. 协助项目经理完成相关生产组织和技术管理工作。 【岗位要求】 1. 年龄45岁以下; 2. 需矿业工程二级建造师资格证书; 3. 学习能力强,无需工作经验。 【福利待遇】 1. 五险+探亲年假+食宿
施工员1-2人
工作职责: 1.协助项目经理、生产经理开展工作,执行本项目的生产、技术、质量、进度、安全管理工作; 2.负责执行项目部制定的月施工进度计划、周施工进度计划,并向施工班组下达月、周施工任务,有条不紊的组织施工,并对施工过程进行监督、检查; 3.负责及时协调解决施工中出现的各种质量、进度、安全问题,对施工过程中质量、安全问题提出整改措施并监督及时处理; 4.负责项目测量放线及建筑实测实量工作,并对建筑物位置、轴线、标高抄测结果进行过程中复核检查; 5.负责各项技术交底工作,督促检查技术方案执行情况,督促检查作业班组、施工人员的施工质量,确保工程按施工图纸及规范标准要求施工; 6.负责审核钢筋翻样料表,做到严格按施工图纸、图集、规范要求下料,保证材料成本有效控制; 任职要求: 1.35-50岁,建筑类相关专业大专及以上学历,施工管理经验丰富者可放宽要求(最好持安C证); 2.3年及以上一线房地产开发项目施工管理经验优先,至少经历两个以上完整项目的管理工作;技术全面,专业过硬,能独立完成单栋楼的质量、进度、安全、文明施工等协调管理工作; 3.熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及CAD、天正等相关办公软件; 4.掌握建筑工程相关技术、工艺,熟悉相关施工图集、规范; 5.责任心强,能吃苦耐劳,具备良好的团队意识和沟通能力; 7.常驻项目现场,接受四川范围内异地调派优先。 现在项目在攀枝花
项目助理1-3年高中
我司现面向社会招聘土建装饰装修施工员 岗位职责: 1、负责施工现场日常管理、工序管控、现场协调,跟进项目施工进度、质量及安全管理; 2、熟悉各类建筑材料市场价格,做好材料核对、现场用料管控等。 3、完成施工资料、现场台账、签证相关配套工作,服从项目调度。 任职要求: 1、综合能力强,具备现场实操经验,可独立开展现场管理工作; 2、持有二建证书优先考虑;会驾驶。 3、工作地点以攀枝花区域为主,能够接受出差; 4、做事踏实负责,沟通协调能力良好,适应工地现场工作环境。
项目经理3-5年学历不限有意者联系
项目经理负责全盘管理带动现场生产进度,技术负责人负责全盘技术管理,项目经理和技术负责人需要人证合一,主要工程是市政雨污管网改造
装修项目经理
350-400元/天
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
1. 负责施工现场对接 2. 负责施工进度 3. 房屋测量
装修项目经理
8千-1.5万/月
项目经理1-3年学历不限
本公司从事连锁品牌类门店装修工程,项目遍布全国十余个省份。现招聘施工项目班主,主要负责门店整体施工,,人员组成必须具备有木工和电工工种。必须有连锁品牌类饮品或者餐饮类门店装修经验。负责过相关门店整体工程施工3个项目以上,具有责任心,懂门店水路工程和强弱电电路分组工程。有意者可电话联系,无相关经验者勿扰。
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科企业内部技术项目管理
1.负责石油工程、装备制造类项目的现场技术施工管理,组织施工现场的技术交流与协调工作; 2.协助推进公司项目中新产品的技术研发及推广应用; 3.承担石油工程技术服务领域市场开拓相关工作,涵盖市场调研、业务分析与开发,客户对接与维护,以及交易全流程的跟进、结算和管理工作。
弱电项目经理
7千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专系统集成弱电项目经理项目经理
【岗位职责】 1. 完善每个项目所需要的资料,参与项目售前、实施、售后方案等文档的编写及方案汇报; 2. 独立编写项目各阶段技术方案、图纸; 3. 协调各种资源,负责设备选型,保障项目开发工作和开发进度; 4. 组织记录、整理、汇总项目资料,妥善保管,并及时存档; 5. 负责项目宏业。 【岗位要求】 1. 有2-3年系统集成相关工作经验优先考虑; 2. 具有相关证书(如:一建、二建); 3. 熟练运用OFFICE、ATOCAD等相关软件; 4. 具有良好的敬业精神,肯吃苦,有进取心与事业心,较强的抗压能力; 5. 能够接受短暂出差。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专消防工程设计经验消防施工管理经验注册建造师5年以上消防工作经验有消防工程经验一级注册消防工程师不需要长期出差/驻场
【薪资真实透明】 固定薪资:8K–14K(根据能力定级) 项目奖金:按项目毛利2%–5.5%分红 综合年薪:10万–30万+(能力强者无上限) 多项目叠加,优秀者月入1.5W–3W+ 【你要做的事】 1. 消防系统方案设计 火灾自动报警系统 喷淋 / 防排烟 / 联动系统 项目整体技术方案设计 2. 项目成本与利润控制 项目成本测算与漏项控制 报价路径优化,提高项目毛利 协同采购降低成本 3. 投标技术支持 技术标编制与优化 投标答疑与设计院沟通 提高项目中标率 4.项目风险控制 提前识别施工/图纸风险 避免返工与成本失控 确保方案可落地 【我们要找的人】 优先人选(满足一条即可) 消防工程公司方案/技术岗 3年以上 设计院消防相关经验 机电/消防/弱电总包技术经验 有完整消防项目经验(至少3个以上) 做过投标技术标/方案优化 【核心能力要求】 能看懂消防系统图纸 理解施工逻辑与现场问题 有成本意识(知道项目怎么赚钱) 能做多方案比选(成本/施工/合规) 能参与投标技术决策 持一级注册消防工程师机电/建筑建造师优先
项目经理
4-8千/月
项目经理1-3年大专防排烟风管暖通
1、学历要求:大专以上学历,暖通、热动、制冷、工程管理等相关专业优先; 2、工作经验:2年以上工作经验(有暖通、机电公司工程管理相关工作经验优先); 3、具备较强的沟通能力及组织协调能力,能够有效协调各方资源,擅长与业主、总包、监理等协调沟通,确保项目顺利进行。 4、熟练掌握公司所施工产品技术要求、施工工艺要求,具备较强的风险识别能力和应对能力,能够及时处理项目过程中出现的问题。 5、熟悉工程领域相关法律法规、行业标准;
酒店装修改造项目主管
1-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技
连锁酒店装修经验,全国出差。有二级建造师或者中级工程师证。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专市政工程一级建造师
岗位职责: 1、主持施工项目部工作,在授权范围内代表公司全面履行施工承包合同,贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准;对施工生产和组织调度实施全过程管理,确保工程施工顺利进行。 2、组织建立相关施工责任制和各种专业管理体系,并组织落实各项管理、组织和资源配备,监督项目部有效运行。 3、组织贯彻学习并执行公司的各项管理制度、规定及办法。定期提报日志等相关报表、资料至管理部门。 4、负责指导并监督项目部员工履行岗位职责,并组织考核及绩效提优,参与奖惩方案及利益分配的制订。 5、组织编制《项目管理实施规划》(施工组织设计),并负责落实和监督。 6、组织对项目、安全、质量、技术及造价管理工作计划的制订及落实情况进行检查、分析和纠偏;针对工程实施和检查中出现的重大问题,负责妥善处理,提请有关方协调解决,并制订纠正预防措施。 7、组织召开项目部工作例会或专题协调会,安排部署施工工作并协调解决存在的困难与问题。 8、统筹安排项目资金,并指导并审核关于现场资金、固定资产、生产物资等的保管、调配、应用、建账等工作。 9、组织落实安全文明施工、职业健康和环境保护有关要求,促进项目的各项管理活动的开展落实。 10、组织工程内部验收和质量评定工作,申请监理初检;参加监理初检、中间验收、竣工预验收、启动验收和启动试运行;负责安排投产后相关管理工作;参加项目达标投产和创优工作。 11、负责与业主、监理、地方政府以及各协作单位之间的协调及沟通,协调项目部、劳务分包单位之间的关系,解决日常管理中出现的各种问题。 12、做好各种凭证的记录、保管,及时提供调概、索赔依据,组织或参与工程项目的清算、合同外及变更项目结算、工程索赔、回款等工作。 13、指导监督落实劳务用工管理等相关工作,并定期报送相关资料至管理部门应用并审核。 14、项目投产后,组织对项目管理工作进行总结,并配合审计工作,安排项目部解体后的收尾工作。 15、负责组织完成项目工程资料的编制,根据公司管理规定不定期接受工程管理部的检查及指导,组织完成项目竣工资料的编制及移交工作。 16、负责组建现场应急救援队伍,预防并应对现场各类突发事件。组织或参与工程安全事故(件)和质量事件的调查,配合相关部门完成保险、理赔、诉讼等相关事宜。 17、协助工程管理部完成项目质保金的回收工作。 18、完成领导临时交办的其他事宜。 任职要求: 1、基本要求:年龄28-45岁,五官端正,身体健康,能接受并适应长期驻外工作。 2、教育背景:专科及以上,工程相关专业,熟练操作办公及相关制图软件,持一级/二级建造师,安全员B/C证,持驾驶证,驾驶技术过硬。 3、工作经验:10年以上项目管理工作经历,5年以上市政地下管网施工项目管理同岗位工作经历。 4、工作技能:对工程管理有系统的了解,具有丰富的同类型项目管理实践经验,懂管理懂技术,有一定的文字功底;对项目日常管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉国家及行业相关法律、法规、政策、规范标准。 5、个人素质:具有良好的职业素养,做事严谨细心,具有良好的责任心。具备外协关系的公关能力及较强的团队管理能力,培训能力,沟通能力、计划及执行能力、成本意识,安全意识、团队意识,廉洁自律。具一定的应对突发事件的能力,思考较为全面。
项目管理工程师
7千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
岗位职责: 1、统筹研发项目的整体进度管理,确保各阶段节点按时保质交付; 2、全程跟踪项目运行情况,协调所需各类内外部资源与支持; 3、监督并推动项目关键任务的执行落地,及时反馈过程中的异常情况; 4、依据公司设计开发流程规范,督导项目相关文件及记录的完整输出; 5、组织开展项目风险识别与管控工作; 6、与各职能部门高效协同,处理和解决项目推进中出现的各项问题; 7、牵头组织项目专题会议,应对突发状况,形成决策意见或解决方案并跟进落实; 8、制定生产计划并监控生产进度; 9、收集项目执行过程中的问题信息,开展项目总结复盘; 10、完成上级交办的其他相关事务。 岗位要求: 1、具有两年以上研发项目管理经验,熟悉电子产品研发流程; 2、掌握项目管理方法及相关工具,持有PMP证书者优先考虑; 3、熟练操作常用办公软件; 4、思路清晰,主动性强,坚持流程规范,具备良好的执行力与沟通协作能力;
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成高社发[2019]12号
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