
生产主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责生产计划和任务安排,控制生产进度;
2. 协调解决生产问题,提出合理化建议;
3. 负责执行生产加工过程不合格品(包括原料、辅料、半成品、成品)的处理标准;
4. 参与质量问题分析,实施改进措施;
5. 主持生产会议,协调工作安排;
6. 定期安排员工培训,监督设备安全;
7. 组织车间成本控制和生产管理;
8. 负责建立生产作业指导书,确保生产人员及时有效获得培训,并保证有效执行。
【岗位要求】
1. 大专...
机修主管/设备主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专设备升级改造机械设备维保化工设备维修管理
工作职责
1. 负责工厂机械设备的全周期运维管理,组织实施预防性维护和定期检修方案,牵头设备突发故障的应急抢修与根因分析,确保生产稳定运行。
2. 搭建设备技术资料档案及维修记录数据库,参与新设备的选型论证、安装调试与验收流程,提供专业的技术评估支持。
3. 统筹机修班组日常作业安排、技能提升培训与绩效管理工作,持续提高团队专业能力与响应效率。
4. 严格落实化工行业安全操作规范,组织动火作业、受限空间等高风险作业的审批与监管,开展设备类安全隐患排查,保障安全生产合规。
5. 与生产、工艺部门协同优化维修与生产排程,参与设备技改项目实施,提供关键设备技术支持。
任职要求
1. 具备机械工程、化工机械或机电一体化等相关专业大专及以上学历。
2. 拥有5年以上化工领域设备维修工作经验,其中至少2年带班或团队管理经历。
3. 熟悉反应釜、压缩机、泵阀等核心化工设备的构造原理与维修工艺,具备较强的故障诊断与现场处置能力。
4. 持有焊工证、电工证等特种作业资格证书者优先考虑。
5. 工作地点为攀枝花米易县或新疆吐鲁番市托克逊县。
机修主管/设备主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专设备升级改造机械设备维保化工设备维修管理
工作职责
1. 负责工厂机械设备的全周期运维管理,组织实施预防性维护和周期性检修方案,牵头设备突发故障的应急抢修与根因分析,确保生产系统稳定运行。
2. 搭建设备技术资料体系与维修记录数据库,参与新设备的技术选型、现场安装调试及验收流程,提供专业化的技术评估建议。
3. 统筹机修班组的日常任务调度、技能培养与绩效管理,持续提升团队的专业化维保能力。
4. 严格落实化工行业安全操作规范,主导动火作业、受限空间等高风险作业的审批与监管,开展设备类安全隐患排查,保障运营合规性。
5. 配合生产与工艺部门协调维修与生产排程,参与设备技改项目,提供关键设备技术支持。
任职要求
1. 具备机械工程、化工机械或机电一体化等相关专业大专及以上学历。
2. 拥有5年以上化工领域设备维修工作经验,其中至少2年机修团队管理经历。
3. 熟悉反应釜、压缩机、泵阀等核心化工设备的构造原理与维修工艺,具备较强的故障判断与突发事件应对能力。
4. 持有焊工证、电工证等特种作业资格证书者优先考虑。
5. 工作地点为攀枝花米易县或新疆吐鲁番市托克逊县。
售后服务专员
5千-1万/月
销售经理3-5人经验不限高中销售额提成
招聘:销售主管和经理
年龄:30-50岁
加分项:有管理/销售经验者优先!
要求:真诚,服务意识好,有亲和力
时间:8:30-11:00 双休 节假日休
薪资:综合6000+
工作地址:乐山市中区
️联系方式:
产品经理
6-9千/月
产品经理1-3年学历不限用户研究数据产品数据分析市场调研产品运营
岗位职责 1. 市场洞察与需求挖掘 a. 跟踪外卖行业及SaaS领域动态,定期输出行业趋势、政策、技术变革等分析报告; b. 深度监测竞品动态,包括产品功能、商业模式、运营策略等,提炼关键洞察并制定应对策略; c. 建立常态化客户诉求收集机制,通过⽤户访谈、数据分析、场景调研等方式,持续挖掘商户痛点与潜在需求。 2. 产品规划和落地 a. 负责产品中长期规划,制定版本迭代路径,明确产品优先级,平衡商业价值与⽤户体验; b. 主导需求评审,撰写产品需求⽂档(PRD),确保产品设计符合业务⽬标与用户体验标准; c. 全程跟进产品开发、测试、上线及迭代优化,协助研发团队高效交付; d. 通过数据监控与用户反馈,持续评估产品效果,推动产品持续优化。 3. 产品团队建设 a. 协助搭建与培养产品团队,建立规范的产品方法论与协作流程; b. 指导中级/初级产品经理,提升团队专业能力与业务协同效率。 任职要求 1. 基本背景 a. 本科及以上学历,5年以上互联网产品经验,2年以上管理经验,至少2年SaaS或餐饮/外卖行业产品经验; b. 有从0到1产品或核心模块迭代成功案例,熟悉B端产品生命周期管理。 2. 核心能力 a. 具备强烈的市场敏感度和数据驱动思维,能独立完成行业分析、竞品解读与策略制定; b. 擅长用户研究与需求抽象,能结合业务场景输出系统化产品解决方案; c. 具备良好的逻辑表达与文档撰写能力,能清晰传递产品价值与设计思路; d. 有外卖平台、餐饮SaaS、商户服务系统相关经验者优先。 3. 个人特质 a. 对商业与用户价值有深刻理解,责任心强,能适应快节奏迭代; b. 开放协作,具备较强的沟通推动能力与严密的逻辑思维。
福利:
1、转正后,每个月有餐饮补贴200元。
2、入职后即有每月全勤奖200元(无请假无迟到记录)。
3、购买社保6险:养老、失业、医疗、大病、工伤、生育险。
4、公司很重视每个人的入职纪念日、生日:每个月有一场公司内部的员工入职纪念日、生日会,会给每个当月是入职纪念日/生日的额外赠送礼品。另,入职纪念日会上,大家还可以各种嗨吃+各种游戏娱乐。
5、每个月公司集体团建:聚餐、轰趴、烧烤、KTV嗨歌、户外旅行、爬山、游泳等各种各样团建活动。
6、新婚礼品:凡是结婚的,人事都会送上一份祝福礼品。
7、节假日带薪假期。
8、带薪年假、带薪病假、带薪婚假、带薪陪产假、带薪产假。
9、节假日礼品;(端午节、中秋、过年这类传统节日,均会准备礼品)。
10、公司崇尚“人才”(德才兼备的人):若是你是属于这类人,万一以后因家庭原因、“世界那么大我想去看看”等原因离开团队,人事都会送上一份离别礼物,感谢你在职期间对团队的付出。
作息时间:
1、工作休息是:周末单双休息轮流。
2、工作时间:9:00-12:00,午休12:00-13:30,下午1:30-6:30(无论春夏秋冬,都是这个作息时间,因为公司程序员居多,写代码费脑子,中午需要有充足的睡眠~~)
3、关于加班:公司不崇尚“天天加班”“低效率加班”“看似加班”“看似很努力”。每个部门、岗位工作都是以成果为导向,工作时间有效利用,提高效率。每个部门都有明确日进度目标/日报汇报,是否加班,由自己的成果进度自己决定。若是自己日目标未完成情况下的加班,也有加班薪资补贴。
公司氛围:
1、公司CEO是技术大牛,团队内部崇尚在工作中不断学习、提升自我。公司定期会给各个部门、岗位召开技能培训会、组织大家学习,提升自我。
2、公司伙伴们都是集中在25岁至40岁的年轻人,团队内部思维活跃、工作中氛围轻松、欢乐多多。
3、团队工作氛围及同事关系单纯、简单、氛围好~~
工作地址:
四川省成都市金牛区金周路595号中国西部国际珠宝中心2栋A座17楼1704
【家里住大丰、郫都区、温江、金牛、 高新西区等附近片区的伙伴们重点考虑下我们单位哦,单位离地铁2号线金周路站比较近,上班交通也比较方便】
销售部门经理
8千-1.3万/月
销售经理社保生日福利年终奖1-2人1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜地推销售基本坐班回款提成其他行业金融产品金融产品销售经验
岗位职责
1.负责消费金融电销团队的整体搭建、日常管理及业绩目标达成,制定并执行电销策略与运营流程;
2.监督团队客户开发、跟进、成交全流程,优化销售话术与服务体系,提升转化率与客户满意度;
3.组织团队培训与技能辅导,协助成员成长,营造积极、协作的电销文化;
4.定期进行销售数据分析与复盘,向上级汇报团队进展,并提出优化建议。
岗位要求
1.3年以上电销或金融销售团队管理经验,有消费金融、信贷等领域经验者优先;
2.具备出色的团队激励与目标管理能力,能带领团队完成月度、季度业绩指标;
3.沟通表达能力强,具备数据分析与流程优化意识,能适应快节奏、结果导向的工作环境;
4.熟悉企业微信、CRM系统等销售工具,具备较强的抗压能力与责任心。
岗位福利
1.高于同行的薪酬体系:岗位薪资+绩效奖金+团队业绩提成,年薪范围12-18万元(具体面议);
2.完善的福利保障:,带薪年假、节日福利、团建活动等;
3.清晰的晋升通道:具备向区域管理、运营管理等岗位发展的职业空间。
管道安装3-5人月结专业师傅
攀枝花市仁和区招管道安装/维修燃气管道安装,要求有高空作业证,焊工证,健康证公司上保险,月薪8000管吃住
服务员包住包吃月结
招聘攀枝花公园山中有月山庄以下岗位只招长期工,干,按100/天计算1.服务员20——45工资3500元,包吃住,月休三天工作轻松,环境优美,住宿干净,24小时热水,洗簌方便联系电话直接打电话咨询,请不要,不要
综掘机3-5人
招聘三名综掘司机,工作地点位于四川攀枝花的煤矿。该煤矿新开井,需进入井下约百米,巷道为全岩石巷,坡度18度下山,使用260型号的新设备。要求应聘者持有相关证件,且技术过硬。有意者可来电联系。
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年本科有生产管理经验
生产厂长招聘要求
2、年龄:30-50;
3、学历:本科及以上;
4、专业要求:不限;
5、工作经历:有矿山设备加工、制造、维修工作经验5年以上,担任管理岗位3年以上;
6、其他方面要求:熟悉矿山设备使用及性能,能够指导公司车间生产、加工、维修工作方向,改进生产工艺。
主管1-3年本科应用化学树脂合成
直招研发经理/主管:一名,负责鞋材、膜材、水性胶高分子新材料研发管理,统筹团队、配方开发、小试中试到量产转化,对接业务生产,解决现场技术问题。硕士及以上,5年+精细化工/高分子研发管理经验,有鞋材膜材胶水项目经验优先,熟悉EHS与项目落地。
薪资待遇:12-25K,包食宿
车间主任包住月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验
公司全称:攀枝花东森新材料科技有限公司
岗位:球磨车间主任
岗位要求:球磨相关整套设备,熟悉人员调度,工作整体安排.
薪资待遇:面议
岗位职业:40-55岁
工作地点:攀枝花钒钛高新技术产业开发区钒钛大道58号
债务优化区域合作总监(可兼职)
7-8千/月
区域总监经验不限学历不限客户/渠道开发及运营销售管理经验团队招募及培养金融产品推广经验可兼职制定区域营销计划
岗位职责:
个人债务、法催解除、企业信用修复领域:
提供一站式解债综合解决方案,助力债务人实现履约重启!具备显著市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国!
专注债务重组与法催解除服务。
过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,资源可快速转化变现!
当前公司核心业务涵盖:
1:法催解除类一站式解债服务:包括担保剥离(个人及企业法人、股东担保剥离)、撤诉处理(诉前保全解除、仲裁案件撤诉)、账户解冻(工资卡、企业对公账户、公安冻结银行卡解冻)、法拍房权益申诉与救济
2:企业综合信用服务:修复各类信用不良记录(涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息,以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面信息),优化信贷信用状态(针对商业贷款中出现的关注、执行、可疑、损失类别),实施担保剥离(个人及企业相关主体)
3:银行信用卡逾期解决方案:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期灵活还款
4:互联网金融/网贷平台债务处理:有效应对催收干扰,协商减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息
公司支持体系:
1. 多层次培训机制:覆盖项目认知、推广策略与运营管理,全程指导新手实现创业突破;
2. 一对一帮扶机制:定制成长路径,实现从零基础到专业精英的进阶;
3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展;
4. 完善售后支持:操作无忧,响应及时,全程专业指导;
5. 联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、严谨、可靠的服务态度解决客户难题;
6. 持续研发新项目,紧跟市场需求,保障业务持续更新与增长。
岗位要求:
1. 具备独立掌握的行业或客户资源;
2. 深入理解公司经营与服务理念,并能切实贯彻于日常工作中;
3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4. 目标明确,具备主动思考与解决问题的能力;
5. 勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,保持韧性,坚定信念——只要你资源扎实或能力出众,能吃苦、扛压力、耐委屈、守初心,我们的合作即可开启
区域总监
1.5-1.6万/月
区域经理3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤
2026年,个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始,很多区域推广稳定,收益日增。不断提高和发展。有地推团队,有本地生活服务经验优先,主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广(看不懂下面介绍的人,请先按业务名称搜索了解,再咨询))。
抖音买单项目介绍:
抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等
抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照,今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务,帮商家解决目前推广难,引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。
1.对于商家的好处:0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等(数据抖音来客可看到)当前商家竞争大,生存难,一个抖音买单码,可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。
2.对于的好处:支付行业,长期微信支付宝管道分润,抖音团购抽佣分润。
自己给自己打工,积少成多的事情。
新赛道,蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等!
全域拓客系统项目介绍:
本系统为我公司自主开发的系统,集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。
1.对于商家的好处:解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题,配合抖音买单业务开通,低成本,高效率的做到引流变现。
2.对于代理商的好处:我公司打通行业链条,业务形成完美闭合,易推广,短期高回报,长期有收益,且无任何后顾之忧。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。
GEO优化系统项目介绍:
本系统为我公司自主开发的系统,覆盖主流AI平台(如豆包、deepseep、元宝、千问等)+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容,全程不用人工操作,后台还能实时查看数据。提前布局,让AI收录合作企业的品牌,优先推荐,提升企业信任背书,通过AI自然推荐获客,高转化变现。
1.对于合作企业的好处:系统智能化,低人工投入,运作成本低,在这个流量为王的时代,提前布局AI可获得大量客户转化,收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。
2.对于代理商的好处:抓住行业风口,获行业红利,提前入局,快人一步。,高回报(收益大概在30-50倍)。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。
有专业的培训和学习!
招募要求:
1.有创业经验,或创业想法的优先
2.有--定思维逻辑踏实肯干,具有支付行业经营的优先
3.小白努力.上进,愿意做一番事业的也可以
4.属于长期项目,寻志同道合可以做事的人
5.代理商需少量资金投入
6.走公司内部晋升渠道可0投资,主要按比例拿业绩提成。
生产车间主管/负责人
1-1.5万/月
车间主任包吃包住月结10年以上高中现场管理生产计划管理化工生产工艺驻厂工作跨部门沟通协调
工作职责
1. 全面负责冰晶石生产线的运行管理,组织制定并实施生产计划,确保完成公司下达的产量与质量指标。
2. 主导生产环节的成本控制与数据统计分析,通过工艺改进、减少原材料浪费等手段提高整体生产效率。
3. 统筹车间人员排班与团队建设,构建高效协同的工作模式,保障产线全天候平稳运行。
4. 建立健全车间安全与环保管理体系,定期开展风险排查和员工培训,确保生产活动满足国家及行业标准要求。
5. 完成管理层安排的其他专项工作,推进部门间协作及生产流程的持续改善。
任职要求
1. 具备10年以上生产管理经历,有化工或选矿类企业工作经验者优先考虑。
2. 熟悉基本化工生产工艺,具备新工艺流程的学习与落地执行能力。
3. 具备良好的跨部门沟通与协调能力,能灵活应对生产现场的突发情况。
4. 能够接受驻厂工作(工作地点:攀枝花市米易县兴辰钒钛厂区,提供食宿)。
销售经理/主管
1-1.5万/月
团队经理销售经理交通补助年终奖20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网金融其他产品/服务金融产品无经验要求面销/陌拜经验
我们是58同城旗下做二手车库容,我们这边主要是做汽车销售和银行按揭。以租代购,现在在招店长和团队经理。
早上9:00下午6:00打卡在哪儿打都行时间自由底薪1200+阶梯提成10万业绩基本工资加1000+1台车提成2000-6000提成
幕墙业务经理
3-5千/月
业务经理1-2人1-3年学历不限
岗位职责:
1. 对接地产开发商、政府单位及幕墙装饰工程客户,拓展城市更新、钢结构施工等项目合作机会
2.负责铝单板等高端建材产品的销售推广与方案落地,提供专业选材建议与技术支持
3. 全程跟进项目招投标、合同签订、供货协调及售后服务,保障优质工程交付
4. 定期拜访重点客户,挖掘潜在需求,维护长期稳定合作关系
5.收集市场与竞品信息,协助优化产品策略与销售方案
任职要求:
1.学历不限,具备建材、工程类销售经验者优先
2. 有地产、幕墙、装饰装修或政府工程项目资源者优先
3. 具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识
4. 能适应短期出差,责任心强,目标导向
5.熟悉铝单板等金属装饰材料特性及应用场景
销售经理交通补助生日福利五险一金6-10人经验不限大专区域销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
商客经理(急聘)
年龄18-45岁,性别不限,学历不限;想赚钱,敢说话;有时间观念,有团队合作意识
薪资福利:综合月薪3000元-10000元+(高提成+五险一金!工资无上限!薪资结构:保护性底薪+高额计件提成+各类激励奖金)
工作时间灵活自由度高,工作家庭两不误!
工作地址:攀枝花市区(根据住址就近分配)
金融销售顾问
5千-1万/月
金融产品经理1-3年高中二手车金融,销售
任职要求:
1. 具备良好的职业操守,品行端正,真诚可靠;
2. 遵从工作安排,敢于承担责任,具备团队协作精神,工作认真负责,心态乐观向上;
3. 对销售岗位有高度热情,具备出色的交流与表达能力;
4. 拥有二手车行业从业经历,了解车商运作模式者优先;具备金融产品销售背景者优先;有地面推广经验者优先。
新产线急招实习储备干部保底7000+包吃住
7-8千/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成6-10人月结经验不限学历不限
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
[烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
[红包]薪资待遇:
小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+()
[玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)
[勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
天使之爱美业合伙人,销售经理
7千-1.2万/月
销售经理6-10人1-3年学历不限招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成回款提成TOCTOB医疗/大健康电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
行业:轻医美
工作:电销或者线上引流对接全国各地美业老板或者创业老板谈合作
任务:每天加足够多的客户
待遇:责任底薪50%高额提成各类奖金
晋升途径公开透明,易达成
从商务经理到分公司老板,最短用时不到一年半,在我们这里简单做一个月一两万,用心做三五万,努力做七八万,拼命干10-30万
PLC产品管理专员
1.1-2.2万/月
产品经理5-10年本科PLC产品
岗位职责:
1、开展PLC产品竞品调研,进行优势与不足的对比评估;
2、推进IPD流程体系建设与优化;
3、主导PLC爆款产品策划、客户需求梳理、典型应用场景痛点挖掘及营销方案设计;
4、面向设备制造商、系统集成商、销售及拓展技术人员开展PLC产品应用培训;
5、负责新产品研发全过程管理、上市推广及示范点建设,推动产品从0到1及从1到N的商业化落地;
6、统筹PLC产品全生命周期运营与迭代规划。
岗位要求:
1、本科及以上学历,自动化或计算机相关专业背景;
2、熟练掌握至少一个主流品牌PLC产品,如西门子、欧姆龙、基恩士、倍福、台达、三菱、汇川、信捷等,能熟练使用其中两种编程工具,如CodeSys、博途、sysmac studio、InoProShop/Autoshop、twincat3、KV Studio,精通61131-3编程标准;
3、熟悉OEM领域主流PLC产品发展动态,具备市场敏感度和商业洞察力;
4、具有产品管理及IPD流程实践经验,擅长五看三定、竞品研究、产品战略规划与推广执行;
5、具备5年以上OEM行业PLC应用开发经历,覆盖半导体、电子、3C、锂电、光伏、木工、金属线缆、橡塑、玻璃、物流、包装、激光切割、食品、医药等领域,独立完成过2款设备的工艺开发项目;
6、有2款及以上产品实现从0到1并扩展至规模化应用的管理经验者优先。
拉丝厂厂长
1.5-2万/月
厂长/主管10年以上学历不限有生产管理经验质量管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
工作内容:
1. 负责生产的人员管理、设备管理、运行管理等日常管理,确保按时按质按量完成拉丝生产任务;
2. 负责做好生产设备、计量器具维护检修工作,结合生产任务,合理安排生产设备、计量器具计划,确保设备维护保养所需的正常时间;
3. 负责制定拉丝生产设备操作规程,指导拉丝生产作业人员正确操作;
4. 负责生产管理人员的专业培训工作;
5. 负责部门成本控制及良率提升,确保公司提质降本增效工作落地;
6. 完成领导临时安排的工作任务。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,十年以上管理团队经验,有铜箔行业拉丝厂工作经历(无铜箔拉丝厂经验者慎投,谢谢);
2. 熟悉各种质量工具及运用,掌握PDCA、8D分析法等分析工具;
3. 具备较强的沟通能力、逻辑思维能力及解决问题的能力,执行力强、抗压力佳。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供攀枝花快消产品经理招聘在线招聘信息,主要招聘攀枝花产品经理相关人才。作为产品经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解产品经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。