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产品经理5-10年本科用户/功能产品C端产品数据产品用户体验敏捷开发用增产品社区产品自研服务业本地生活社交产品内容产品
用人部门心目中的候选人: 1. 独立0-1-N的产品经验 2. 有C端产品经验(不计数量与时长) 3. 自研项目任职年限>承接甲方项目任职年限 4. 产品面向客群:C端优先 5. 深度理解业务并为业务达成赋能经验 6. 全日制本科 【岗位职责】 1. 产品规划与迭代:负责公司核心业务线产品功能迭代,结合业务目标、用户需求与市场竞品,制定清晰的产品演进路线图,并推动落地执行,重点承接1.X、2.X版本的小版本优化及体验改进工作,持续解决冲刺过程中遗留的问题。 2. 需求全流程管理:对接业务、运营、客服等多部门需求,进行需求分析、优先级判断、方案设计,并输出高质量的产品需求文档(PRD),推动开发、测试、上线全流程闭环,有强力的价值判断与优先级排序,敢于对不合理的需求说“不”,并给出有说服力的替代方案。 3. 产品体验优化:主动对现有产品进行体验走查,发现流程卡点、交互瑕疵、功能缺失,提出可落地的优化方案,并推动执行。 4. 数据驱动决策:基于数据看板(如订单转化率、U青接单效率等),分析用户行为,提出产品改进方向,并验证上线效果。 5. 跨部门协作:与技术、业务运营、营销等团队紧密配合,确保需求理解一致、上线节奏可控,并主动同步项目进度。 【岗位要求】 1. 经验要求:4年以上互联网产品经理经验,其中至少2年负责过独立产品线(有O2O、本地生活、即时配送、社区服务、LBS类产品经验者优先)。有从0到1或从1到10的产品成功案例,熟悉产品全生命周期管理。 2. 极强的逻辑思维与结构化表达能力,能快速拆解复杂业务场景,抽象为可落地的产品方案;具备商业敏感度,能平衡用户价值、业务诉求与技术成本,做出合理取舍;精通产品工具(Axure、Sketch、Figma、XMind等),能输出高质量的原型和PRD。 3. 强烈的Owner意识,不设边界,对产品最终成败有责任感;优秀的沟通与影响力,能与技术平等对话,能用业务语言向管理层汇报;适应快节奏,能在多任务并行下保持清晰的判断力。 4. 加分项: 4.1 有即时配送调度系统、用户端、服务人员端产品经验; 4.2 对智能硬件、IoT与软件结合有了解或实践经验。 【薪资待遇】 1. 上班时间:9:00-17:30,弹性半小时。 2. 薪资待遇:固定工资+浮动工资(绩效),综合薪资9-13K! 3. 福利保障:年度调薪机会+五险一金+带薪年假+法定节假日 4. 成长发展:开放融洽的团队氛围+广阔的职业发展空间
产品设计专员
8千-1.3万/月
产品经理3-5年本科诊所系统产品设计
1、负责公司产品需求的调研与汇总,进行需求梳理并设计产品原型; 2、编写产品开发所需文档,包括需求说明书及相关技术资料,协调研发等内部资源,制定开发计划并跟进进度,确保产品顺利上线运营; 3、统筹产品在设计、开发、测试及发布各环节的协作,保障项目按既定节奏推进; 4、主导公司业务产品的全流程管理,涵盖需求分析、产品规划、上线运营及后续迭代优化; 5、结合客户反馈与市场竞争动态,开展市场研究,输出竞品分析报告与行业洞察; 6、执行上级交办的其他相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,三年以上产品经理岗位经验,具备从0到1推动产品商业化落地的实际案例,至少独立主导过一款C端或B端已上线的商业化产品; 2、具有平台型产品设计思维和较强的抽象归纳能力,能够准确把握市场需求、用户价值,具备产品创新意识,可独立完成产品战略规划、需求拆解及方案设计; 3、熟练掌握常见产品原型工具,能独立输出完整的产品架构与设计文档; 4、具备良好的英文技术文档阅读能力; 5、逻辑思维能力强,善于分析与解决复杂问题,面对挑战积极主动,沟通协调能力突出,团队合作意识强;自我驱动力强,热衷学习新技术,适应一定强度的工作节奏。 加分项: 具备医疗服务、医疗器械、医疗健康等相关领域从业经验
产品经理5-10年本科B端产品SAAS电商产品AI产品智能客服
工作职责 1、主导电商客服机器人SaaS功能模块的端到端建设(调研→设计→开发→上线→迭代),对产品市场表现与用户满意度承担核心责任。 2、深入洞察用户实际需求(客户反馈/行业趋势/数据表现),准确辨别有效需求,形成可执行的产品策略。 3、输出产品需求文档及原型设计,协同设计与技术团队,保障关键功能高质量落地。 4、搭建产品数据指标体系,基于数据分析持续优化产品体验并推动增长。 5、联动设计、研发、市场等多部门协作,确保项目目标高效推进与达成。 6、关注电商客服SaaS领域前沿动态,为产品规划提供决策支持。 任职要求 1、具备3年及以上产品相关工作经验; 2、独立负责过至少1个产品或模块从0到1的完整周期,具备可验证的成果案例。 3、具备系统性思维能力,善于剖析复杂问题,构建条理清晰的产品架构。 4、能够精准捕捉用户核心痛点,并快速转化为可行的解决方案。 5、熟练掌握SQL/Excel/BI等数据分析工具,具备数据驱动决策的能力。 6、拥有优秀的跨团队沟通协调能力与项目执行力。 7、有企业服务/电商/协同办公类SaaS产品经验者优先考虑。
四川攀枝花招聘水电工4名,工作地点在。
水电3-5人
攀枝花招聘水电工4名,工作地点在攀枝花。
攀枝花
10月7日 11:55拨打电话
保姆
冉 四川省攀枝花市仁和区大河中路街道高宇御峰小区26栋1单元604 开心阿姨· 15:00:00 2小时宠物
攀枝花 仁和区
10月7日 11:46拨打电话
四川攀枝花吉靓轩超市阳光骊景店招聘员工数名,年龄50岁以下,初中以上文化,联系电话
营业员
吉靓轩超市阳光骊景店招聘员工数名,年龄50岁以下,初中以上文化,联系电话
攀枝花
10月7日 11:43拨打电话
攀枝花盐边县招氩弧焊联系电话:
350-430元/天
氩弧焊工1-2人
攀枝花市盐边县招氩弧焊 联系电话:
攀枝花 盐边县
10月7日 11:40拨打电话
气割长期月结
攀枝花招聘气割工人,月薪7500元,包吃包住,长期岗位。要求持有正规切割证,使用1.5米直枪进行切割作业,现场配备除尘器,工作环境干净,劳动强度适中。
攀枝花
10月7日 11:31拨打电话
行政经理3-5年大专
一、招聘岗位 办公室主任 二、任职要求 - ,形象气质佳,待人亲和、沟通能力强 - 学历要求:大学专科及以上学历,综合素质优秀 - 技能要求:熟练使用手机、电脑进行短视频拍摄、剪辑、简单文案排版,能独立完成日常宣传素材制作 - 具备条件:持有C1及以上驾照,熟练驾驶,日常可独立出车办事 - 能力素养:熟悉办公室日常行政管理工作,做事细心严谨、责任心强,具备良好的统筹协调、接待沟通、团队协作能力,有相关工作经验者优先 三、岗位职责 - 负责公司日常行政、办公统筹、文件整理、会议对接、接待外联等办公室全盘工作 - 负责公司日常短视频拍摄、剪辑、宣传素材制作,配合品牌宣传、日常推广工作 - 负责日常公务出行、外勤对接、车辆使用及相关事务安排 - 协助领导做好各项事务安排、进度跟进、台账整理及日常后勤管理工作 - 完成领导交办的其他临时性工作 四、薪资福利 薪资面议(根据个人能力及工作经验定岗定薪),待遇优厚,工作环境轻松稳定、长期稳定发展平台。
行政经理/主管
6千-1万/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责(建筑公司中小规模): 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
行政经理10年以上学历不限供应商管理大中型企业从业
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5.协助完善人力资源相关制度流程,支持部门日常运营与数据统计 任职要求: 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2. 具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3.熟悉劳动法律法规及基础人事操作流程 4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致负责 5.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与分析能力
行政部
6千-1万/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制行政费用分析诊断活动/会议组织企业文化建设文字功底扎实
行政部 岗位:行政部经理 工作地点:广州番禺 薪资:待遇面谈 招聘要求:退伍军人优先录用 岗位职责 1. 行政管理:负责公司日常行政全盘管理、后勤统筹、制度落地、办公秩序管理、物资资产管理、会务统筹、日常运营保障。 2. 人事管理:负责人员招聘、入职离职、考勤管理、人员档案、团队日常管理、内部人事事务统筹。 3. 档案管理:负责公司合同、文件、赛事资料、资质档案、公文资料的统一整理、归档、保密、留存管理。 4. 商务对接:负责对外政企对接、合作方沟通、来访接待、赛事合作对接、商务事务协调,语言表达稳重正式。 5. 综合统筹:统筹公司日常文职、行政、人事、商务、档案全板块工作,保障公司整体高效规范运转。 任职要求 1. 退伍军人优先,作风严谨、执行力强、纪律性高、稳重靠谱。 2. 熟悉行政、人事、档案、商务对接全流程工作,有全盘行政管理经验。 3. 熟练电脑办公,文件规整能力强,懂基础合同、商务文书逻辑。 4. 沟通能力优秀,情商高,对外接待得体,可独立对接政企、合作单位。 5. 做事细心负责、原则性强、保密意识强、抗压能力强。 6. 长期居住番禺优先,能稳定长期发展。 岗位优势 1. 公司总部核心管理岗,权责清晰、岗位稳定。 2. 负责行政、人事、档案、商务综合板块,成长空间大。 3. 团队正规、氛围简单、平台稳定。
行政管理
5-6千/月
行政经理经验不限学历不限
1.负责各部门工作衔接及行政管理流程监管 2.完成各部门新人学习安排、完善行政流程细节把控 3.完成人员之间的协调沟通、问题解决
区域总监经验不限学历不限客户/渠道开发及运营销售管理经验团队招募及培养金融产品推广经验可兼职制定区域营销计划
岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域: 提供一站式解债综合解决方案,助力债务人实现履约重启!具备显著市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国! 专注债务重组与法催解除服务。 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,资源可快速转化变现! 当前公司核心业务涵盖: 1:法催解除类一站式解债服务:包括担保剥离(个人及企业法人、股东担保剥离)、撤诉处理(诉前保全解除、仲裁案件撤诉)、账户解冻(工资卡、企业对公账户、公安冻结银行卡解冻)、法拍房权益申诉与救济 2:企业综合信用服务:修复各类信用不良记录(涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息,以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面信息),优化信贷信用状态(针对商业贷款中出现的关注、执行、可疑、损失类别),实施担保剥离(个人及企业相关主体) 3:银行信用卡逾期解决方案:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期灵活还款 4:互联网金融/网贷平台债务处理:有效应对催收干扰,协商减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 公司支持体系: 1. 多层次培训机制:覆盖项目认知、推广策略与运营管理,全程指导新手实现创业突破; 2. 一对一帮扶机制:定制成长路径,实现从零基础到专业精英的进阶; 3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展; 4. 完善售后支持:操作无忧,响应及时,全程专业指导; 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、严谨、可靠的服务态度解决客户难题; 6. 持续研发新项目,紧跟市场需求,保障业务持续更新与增长。 岗位要求: 1. 具备独立掌握的行业或客户资源; 2. 深入理解公司经营与服务理念,并能切实贯彻于日常工作中; 3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,具备主动思考与解决问题的能力; 5. 勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,保持韧性,坚定信念——只要你资源扎实或能力出众,能吃苦、扛压力、耐委屈、守初心,我们的合作即可开启
前台接待
4-5千/月
前台经验不限学历不限混合办公19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验餐饮店包吃住月休四天普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持 4.整理维护前台区域及公共区域,保持整洁、温馨、专业的工作环境 5.配合完成会议安排、访客预约及基础文书处理等综合事务 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏办公环境 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础电脑操作能力 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先考虑
销售经理交通补助生日福利五险一金6-10人经验不限大专区域销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
商客经理(急聘) 年龄18-45岁,性别不限,学历不限;想赚钱,敢说话;有时间观念,有团队合作意识 薪资福利:综合月薪3000元-10000元+(高提成+五险一金!工资无上限!薪资结构:保护性底薪+高额计件提成+各类激励奖金) 工作时间灵活自由度高,工作家庭两不误! 工作地址:攀枝花市区(根据住址就近分配)
前台 接待 服务员 文员 人事 私聊了解
4-6千/月
文员在校/应届学历不限
本集团公司长期大量招聘以上职务,请联系详谈
前台
4-6千/月
前台经验不限学历不限
攀枝花仁和区招前台
城市经理
6千-1.1万/月
城市经理五险1-2人1-3年大专电话销售
岗位职责: 1。负责当地门店的运营和管理,市场开拓,客户服务,团队建设等。 2。在当地招聘搭建人才梯队,负责招聘培训带教等工作。 3。管理并培训团队提高业务能力。 4。有独立门店经营能力,有财税行业经验,带过团队,做过管理。薪资待遇: 双休+法定节假日+高薪+团建+职位晋升(城市经理--区域经理) 底薪+团队提成+激励,月薪8000-20000+岗位要求: 1。大专及以上学历,男女不限。 2。具备团队管理能力,较强与人沟通的能力,决策和解决问题的思维能力。 3。有目标感,认同公司价值观,且长期发展。4。有同行业相关经验,做过财税行业的负责人,团队管理。 5。拥抱变化,善于挑战,敢于博弈。 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 通讯补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游
前台接待
3-4千/月
前台经验不限学历不限混合办公19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住月休四天
岗位职责: 1.负责来访人员接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2.接听电话,准确传达信息,做好记录与转达工作 3. 收发快递、信件及文件,确保及时、无误 4.协助日常行政事务,如办公用品管理、会议准备等 5.配合完成公司交办的其他支持性工作 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件,打字速度较快 4. 学历不限,有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神,能适应快节奏工作环境
金融销售顾问
5千-1万/月
金融产品经理1-3年高中二手车金融,销售
任职要求: 1. 具备良好的职业操守,品行端正,真诚可靠; 2. 遵从工作安排,敢于承担责任,具备团队协作精神,工作认真负责,心态乐观向上; 3. 对销售岗位有高度热情,具备出色的交流与表达能力; 4. 拥有二手车行业从业经历,了解车商运作模式者优先;具备金融产品销售背景者优先;有地面推广经验者优先。
业务经理1-2人1-3年学历不限
岗位职责: 1. 对接地产开发商、政府单位及幕墙装饰工程客户,拓展城市更新、钢结构施工等项目合作机会 2.负责铝单板等高端建材产品的销售推广与方案落地,提供专业选材建议与技术支持 3. 全程跟进项目招投标、合同签订、供货协调及售后服务,保障优质工程交付 4. 定期拜访重点客户,挖掘潜在需求,维护长期稳定合作关系 5.收集市场与竞品信息,协助优化产品策略与销售方案 任职要求: 1.学历不限,具备建材、工程类销售经验者优先 2. 有地产、幕墙、装饰装修或政府工程项目资源者优先 3. 具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识 4. 能适应短期出差,责任心强,目标导向 5.熟悉铝单板等金属装饰材料特性及应用场景
文员
2-3千/月
文员经验不限学历不限
户用光伏推广,负责电力系统对接及资料打印,需掌握电脑基础操作,工作内容简单,配备专人指导直至熟练上岗
泸州纳溪区业务经理
3-4千/月
业务经理6-10人经验不限高中电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制
泸州纳溪业务经理
产品经理3-5年本科B端产品ERP产品/软件产品金融产品
【岗位职责】 1. 围绕产权交易领域,结合公司发展战略,调研并分析用户需求,制定有效产品解决方案。 2. 具备项目全生命周期管理能力,可实施调研用户需求、梳理产品流程、规划产品功能、设计产品原型,并能协调各团队相关资源,推动产品落地实施,保障产品价值有效实现,并输出有价值的团队共享知识。 3. 追踪分析产品使用情况和运行反馈,制定产品升级计划,推进产品优化和创新。 4. 研究行业发展动态,开展竞品分析,提出有价值的产品优化策略。 5. 具备良好的沟通、写作及产品逻辑能力,可独立完成对外产品沟通、讲解和方案解决。 【岗位要求】 1. 统招本科或更高学历,计算机科学、软件工程、信息管理、电子商务、数据分析等相关专业优先。 2. 具备3年以上产品工作经验,具有中大型信息化项目经验,独立主导项目全生命周期管理及落地经历,至少完整主导过一款成功的核心级产品逻辑或产品线升级,能够独立实施项目管理。 3. 精通用户需求分析,熟练掌握产品专业设计技能,具有产品SaaS化和独立部署的产品规划理念和设计能力,具备良好市场洞察能力,对行业策略、AI产品应用、客户需求具备较强洞察及分析能力,能够引领产品的中远期发展方式。 4. 具备优秀的沟通表达和组织协调能力,具备将产品需求转化为研发语言,对产品进行详细设计,把控项目整体进度,运用产品思维去解决问题,达成预期目标。 5. 具备产品管理意识,可以对产品需求到产品交付上线的全流程节点管控,保障产品质量。 6. 作风踏实、执行力强、责任心强、性格开朗、抗压能力强,具备强大的自我驱动力及学习能力。 7. 具备资产交易、拍卖、电商领域产品经验者优先。 【薪资待遇】 8000-12000 【工作时间】 9-18点,周末节假日休息 【工作地点】 天府二街
产品经理1-3年本科其他产品方向
工作职责: 1、主导金融类产品线(交易平台、交易系统)从规划到上线的全周期管理工作; 2、深入调研行业竞品动态,结合SaaS平台发展提出切实可行的优化策略; 3、协同相关团队高效协作,推进产品方案及功能模块顺利落地实施; 4、具备基础交互设计能力,关注用户体验细节,持续提升用户交易操作感受; 职位要求 1、具备3年以上股票类金融产品相关产品工作经验,本科及以上学历,专业方向为数学、计算机或金融相关领域; 2、掌握系统的互联网产品方法论,学习与适应能力突出,对创新产品形态和用户需求变化具有敏锐洞察; 3、逻辑思维清晰,沟通表达流畅,擅长流程拆解、需求挖掘及产品架构设计; 4、拥有实际落地的产品案例,能独立判断产品机会,完成产品迭代路径的分析与规划;
销售经理包住交通补助包吃保险生日福利年终奖餐补6-10人经验不限高中基本坐班阶梯式提成弹性工作制
岗位职责: 1.负责团队管理与业务指导,组织销售培训 2.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略 任职要求: 主管岗位所需经验,经验要求:不限(默认) 1.最低学历:不限(默认) 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 3.熟悉全流程管理,有行业资源者优先 4.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善
达州达川区营销经理,主要负责推销产品,给客人提供服务
5-8千/月
销售经理年终奖11-20人经验不限学历不限面销/陌拜基本坐班按单提成销售额提成TOCTOG
营销经理,主要负责推销产品,给客人提供服务
拓客经理
销售经理
主要负责拓客团队建立和管理以及工作安排,要求目标感,以结果为导向
产品经理3-5年本科潮玩
岗位职责 1. 负责盯潮 APP在潮玩 IP、TCG、球鞋三大品类的产品规划与迭代,定义行情、交易、鉴定、社区等核心模块的产品形态 2. 深入目标品类与用户,建立对 SKU体系、价格波动、稀缺度、玩家行为的结构化认知,将其转化为产品需求与功能设计 3. 主导从需求洞察到 PRD、原型、上线、数据复盘的完整产品闭环,与设计、研发、运营紧密协作 4. 基于行情数据与用户行为搭建产品指标体系,通过数据驱动迭代,持续提升留存、活跃与交易转化 5. 设计并推动 AI能力在产品中的落地,如行情摘要、智能选品、商品/卡牌识别、价格预测等功能形态 6. 跟踪海外及国内同类潮流交易类产品(StockX / GOAT / TCGplayer / 得物等),提炼可借鉴的产品策略任职要求 1. 3年以上移动端产品经理经验,有完整负责过 C端 APP从 01或核心模块 110的实战经历 2. 对潮玩 IP / TCG / 球鞋中至少一个品类有真实深度的理解(不是泛泛了解),熟悉该品类的用户、行情逻辑、交易链路与社区生态 3. 具备扎实的数据分析能力,能独立完成指标拆解、漏斗分析、用户分群,用数据支撑产品决策 4. 精通需求拆解、PRD撰写、原型设计与项目推进,能把模糊想法落地为清晰可执行的方案 5. 长期订阅并常态化使用 Claude / ChatGPT / Gemini等 AI工具,作为需求拆解、竞品分析、用户研究、PRD撰写的日常生产力工具,而非偶尔尝鲜 6. 理解大模型的能力边界与局限(幻觉、不确定性、成本、延迟),能据此设计合理的 AI功能形态 7. 能独立完成 AI功能的需求定义,包括输入输出定义、失败场景设计、用户预期管理强烈建议具备 1. 有潮流电商 / 二级交易市场 / 行情类产品的产品经验,理解价格波动、库存、鉴定、履约等环节 2. 本身是潮玩 / TCG / 球鞋的资深玩家或收藏者,对品类有第一手的消费与交易体验 3. 有 AI功能的产品设计经验(01或 110),理解 Prompt设计、评测体系、迭代节奏 4. 对 Agent、RAG、Multi-modal等形态保持敏感度,能判断何时用何种形态 5. 有基于 AI工具改造自身工作流的实操经验(自动化调研、数据分析、内容生产等) 加分项 1. 持续跟进海外 AI SaaS与潮流交易类产品的形态演进,能对标拆解 2. 有写过 Prompt或做过简单 demo / 原型验证产品想法的经验 3. 有社区类产品(UGC、内容、交易撮合)的设计经验 4. 在社区 / 博客 / 圈子里输出过潮玩、卡牌、球鞋相关内容,有一定影响力 5. 能看懂基础数据查询(SQL)或自己跑过数据,不完全依赖研发取数
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鱼泡直聘为工人提供攀枝花政务产品经理招聘在线招聘信息,主要招聘攀枝花行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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