工作职责 1. 负责工厂机械设备的全周期运维管理，组织实施预防性维护和定期检修方案，牵头设备突发故障的应急抢修与根因分析，确保生产稳定运行。 2. 搭建设备技术资料档案及维修记录数据库，参与新设备的选型论证、安装调试与验收流程，提供专业的技术评估支持。 3. 统筹机修班组日常作业安排、技能提升培训与绩效管理工作，持续提高团队专业能力与响应效率。 4. 严格落实化工行业安全操作规范，组织动火作业、受限空间等高风险作业的审批与监管，开展设备类安全隐患排查，保障安全生产合规。 5. 与生产、工艺部门协同优化维修与生产排程，参与设备技改项目实施，提供关键设备技术支持。 任职要求 1. 具备机械工程、化工机械或机电一体化等相关专业大专及以上学历。 2. 拥有5年以上化工领域设备维修工作经验，其中至少2年带班或团队管理经历。 3. 熟悉反应釜、压缩机、泵阀等核心化工设备的构造原理与维修工艺，具备较强的故障诊断与现场处置能力。 4. 持有焊工证、电工证等特种作业资格证书者优先考虑。 5. 工作地点为攀枝花米易县或新疆吐鲁番市托克逊县。

工作职责 1. 负责工厂机械设备的全周期运维管理，组织实施预防性维护和周期性检修方案，牵头设备突发故障的应急抢修与根因分析，确保生产系统稳定运行。 2. 搭建设备技术资料体系与维修记录数据库，参与新设备的技术选型、现场安装调试及验收流程，提供专业化的技术评估建议。 3. 统筹机修班组的日常任务调度、技能培养与绩效管理，持续提升团队的专业化维保能力。 4. 严格落实化工行业安全操作规范，主导动火作业、受限空间等高风险作业的审批与监管，开展设备类安全隐患排查，保障运营合规性。 5. 配合生产与工艺部门协调维修与生产排程，参与设备技改项目，提供关键设备技术支持。 任职要求 1. 具备机械工程、化工机械或机电一体化等相关专业大专及以上学历。 2. 拥有5年以上化工领域设备维修工作经验，其中至少2年机修团队管理经历。 3. 熟悉反应釜、压缩机、泵阀等核心化工设备的构造原理与维修工艺，具备较强的故障判断与突发事件应对能力。 4. 持有焊工证、电工证等特种作业资格证书者优先考虑。 5. 工作地点为攀枝花米易县或新疆吐鲁番市托克逊县。

【岗位职责】 1. 负责生产计划和任务安排，控制生产进度； 2. 协调解决生产问题，提出合理化建议； 3. 负责执行生产加工过程不合格品（包括原料、辅料、半成品、成品）的处理标准； 4. 参与质量问题分析，实施改进措施； 5. 主持生产会议，协调工作安排； 6. 定期安排员工培训，监督设备安全； 7. 组织车间成本控制和生产管理； 8. 负责建立生产作业指导书，确保生产人员及时有效获得培训，并保证有效执行。 【岗位要求】 1. 大专...

【岗位职责】 1. 打通私域裂变全链路，建立可衡量的增长指标体系，实现可量化的增长实验机制。 2. 建立多触达增长路径，从单一裂变模式升级为组合增长策略。 3. 与中台团队协同推进，建立用户分层与精准触达能力。 4. 监测竞对，有创新想法，从产品侧提出增长机会。 5. 有跨团队多项目（产品/研发/测试/运营）并行推进经验，能独立把控排期与风险。 【岗位要求】 1. 5年以上电商产品经验，其中3年以上私域产品相关经验，本科及以上学历，市场营销、信息管理或相关专业优先。 2. 能独立完成从需求挖掘、PRD撰写、原型设计到验收上线的完整产品闭环，有面向多角色的产品设计经验。 3. 能通过SQL自主取数分析，有通过数据发现业务问题并驱动产品决策的实际案例。 4. 主导过微信生态（个微 H5 / 企微 / 公众号 / 视频号）的增长产品，活动DAU10万以上。 5. 有通过裂变玩法实现用户增长的完整经验，理解从获客到转化的全链路，能说明在过往项目中通过裂变带来的新增用户量和增长策略。 6. 搭建过完整埋点体系，能说明从发现转化瓶颈、设计实验、数据分析验证到驱动产品决策的完整过程。 7. 有UI/UX设计评审经验，能判断交互方案对转化率的影响，能与设计师协作优化关键转化路径的用户体验。 【福利待遇】 1. 周末大小周，法定假节日休息。 2. 购买五险，带薪年假等。 3. 完善薪酬绩效体系，每年调薪晋升机会。 4. 超nice的团队，无传统职场社交压力。 5. 交通便利地铁公交直达。 公司行业：电商广告公司 用户业务：电商优惠查询+比价+导购，生活服务折扣查询 规模：公司成立十多年，自研产品用户700W+，稳定发展，收益稳定增长，营收近6亿 行业排名：成都第一，全国前top5 我们提供竞争力的薪资待遇和福利待遇，包括五险、带薪年假、年终奖、节假日福利、体系化培训及晋升机会等。我们是一个有利于激发个人潜能和善意的组织，给予员工持续成长的职业发展空间。期待您的加入，一起探索未来无限可能！ 加分项有以下行业经验：互联网·广告营销·社交网络与媒体

工作职责： 1、全面负责公司产品作业标准的审核、管控、执行监督、确认及优化改进； 2、参与新产品技术评审，主导工程方案的核对与确认； 3、统筹新件产品试制过程中的组织管理，协调解决试产阶段的技术难题； 4、主导新件产品的性能检测，应对并处理售后环节反馈的技术问题； 5、开展产品技术评审、验证与确认，明确相关技术规范与标准要求； 6、组织实施部门人员的专业培训与绩效考核； 7、决策关键技术改进事项，推动新技术应用与落地实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上模切手机辅料领域工程管理经验； 2、掌握光电类产品相关的工艺流程及制作要点； 3、具备模切工程管理专业知识，熟悉相关设备运行特性； 4、具备较强的异常分析与改善能力、新产品评估能力，能独立带领团队，责任心强，富有创新意识和协作精神。

电信业务经理的工作内容 一、核心职责 •区域/行业客户开发与销售：面向政企与商客开展政企宽带、固定电话、专线、互联网接入、智能化等通信业务，完成销售指标与收入指标。 •客户关系与全生命周期经营：持续分析客户当量与特征，分层分群运营，维护重点客户与物业/园区关系，提升留存与复购。 •方案与售前支持：基于客户场景输出融合通信/信息化方案，协同售前完成需求澄清、方案设计、成本测算与招投标配合。 •商务谈判与合同落地：推进价格与条款谈判、合同签署、开通交付、验收回款，确保项目闭环。 •渠道拓展与管理：与电信/移动/联通等运营商客户经理保持紧密协作，拓展代理商、门店、物业、装维商等渠道，开展联合营销。 •市场与竞对洞察：收集市场动态、价格政策、竞品信息，输出商机线索与策略建议，支撑区域经营决策。 •风险与合规：把控实名制、资料合规、信息安全，协同处理欠费催缴与投诉，降低业务与合规风险。 二、日常工作节奏 •目标与计划：制定月/周/日拜访与商机计划，拆解收入与新增目标到客户与项目。 •客户拜访与商机推进：高频陌拜/回访，完成需求确认—方案—报价—谈判链路，沉淀客户档案与商机台账。 •渠道联动与活动：组织路演/驻点/社区活动，协同门店与装维推进装机、移机、融合升档。 •合同与交付跟进：内部流转审批/用印/开通，对外协调施工资源与验收，确保按时回款。 •复盘与报表：输出日报/周报/月报，复盘转化率、流失率、ARPU/ARPPU等关键指标，优化策略。 三、关键KPI与指标 •业绩类：收入/毛利达成率、新增客户数、净增用户数、融合渗透率、ARPU/ARPPU。 •过程类：有效拜访量、商机转化率、签约周期、渠道覆盖率/活跃度、活动ROI。 •交付与质量：装机及时率、一次开通成功率、故障率/投诉率、SLA达标率。 •风险与合规：实名制合规率、欠费率/坏账率、资料完整率。 四、能力与经验要求 •学历与经验：通常要求大专及以上，1–3年相关销售或政企客户经验，优秀者可放宽。 •业务与产品能力：熟悉宽带、语音、专线、IDC/云/安全等通信产品与资费体系，了解携号转网、融合分期（如橙分期）等政策与流程。 •行业与客户洞察：理解商务楼宇/园区/中小企业痛点，能做场景化方案与投资回报测算。 •商务与沟通：具备谈判、招投标、方案呈现能力，能与运营商客户经理高效协同。 •工具与数据：熟练使用CRM、Excel/BI做客户与经营分析，具备项目与时间管理能力。 •素质：抗压、执行、服务意识强，能适应外勤与弹性工时。 五、与相关岗位的区别 岗位 核心关注 典型工作 电信业务经理（政企/商客销售） 区域/行业客户的收入与增长 客户开发、方案与商务谈判、合同落地、渠道拓展 营业厅营业员 窗口服务与受理 业务咨询、受理/变更/过户、投诉处理、业务演示 客户工程师/售前支持 技术与方案 需求分析、网络/系统方案设计、招投标技术文件、实施交付配合

攀枝花招聘水电工4名，工作地点在攀枝花。

冉 四川省攀枝花市仁和区大河中路街道高宇御峰小区26栋1单元604 开心阿姨· 15:00:00 2小时宠物

吉靓轩超市阳光骊景店招聘员工数名，年龄50岁以下，初中以上文化，联系电话

攀枝花市盐边县招氩弧焊 联系电话：

攀枝花招聘气割工人，月薪7500元，包吃包住，长期岗位。要求持有正规切割证，使用1.5米直枪进行切割作业，现场配备除尘器，工作环境干净，劳动强度适中。

生产厂长招聘要求 2、年龄：30-50； 3、学历：本科及以上； 4、专业要求：不限； 5、工作经历：有矿山设备加工、制造、维修工作经验5年以上，担任管理岗位3年以上； 6、其他方面要求：熟悉矿山设备使用及性能，能够指导公司车间生产、加工、维修工作方向，改进生产工艺。

家具道具优先

要求会开车，会酒店家具量尺寸，勾通拆单图纸，工地上安装对接，

直招研发经理/主管：一名，负责鞋材、膜材、水性胶高分子新材料研发管理，统筹团队、配方开发、小试中试到量产转化，对接业务生产，解决现场技术问题。硕士及以上，5年+精细化工/高分子研发管理经验，有鞋材膜材胶水项目经验优先，熟悉EHS与项目落地。 薪资待遇：12-25K，包食宿

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

岗位职责： 1. 对接地产开发商、政府单位及幕墙装饰工程客户，拓展城市更新、钢结构施工等项目合作机会 2.负责铝单板等高端建材产品的销售推广与方案落地，提供专业选材建议与技术支持 3. 全程跟进项目招投标、合同签订、供货协调及售后服务，保障优质工程交付 4. 定期拜访重点客户，挖掘潜在需求，维护长期稳定合作关系 5.收集市场与竞品信息，协助优化产品策略与销售方案 任职要求： 1.学历不限，具备建材、工程类销售经验者优先 2. 有地产、幕墙、装饰装修或政府工程项目资源者优先 3. 具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识 4. 能适应短期出差，责任心强，目标导向 5.熟悉铝单板等金属装饰材料特性及应用场景

商客经理（急聘） 年龄18-45岁，性别不限，学历不限；想赚钱，敢说话；有时间观念，有团队合作意识 薪资福利:综合月薪3000元-10000元+（高提成+五险一金！工资无上限！薪资结构：保护性底薪+高额计件提成+各类激励奖金） 工作时间灵活自由度高，工作家庭两不误！ 工作地址:攀枝花市区（根据住址就近分配）

岗位职责： 1。负责当地门店的运营和管理，市场开拓，客户服务，团队建设等。 2。在当地招聘搭建人才梯队，负责招聘培训带教等工作。 3。管理并培训团队提高业务能力。 4。有独立门店经营能力，有财税行业经验，带过团队，做过管理。薪资待遇： 双休+法定节假日+高薪+团建+职位晋升(城市经理--区域经理) 底薪+团队提成+激励，月薪8000-20000+岗位要求： 1。大专及以上学历，男女不限。 2。具备团队管理能力，较强与人沟通的能力，决策和解决问题的思维能力。 3。有目标感，认同公司价值观，且长期发展。4。有同行业相关经验，做过财税行业的负责人，团队管理。 5。拥抱变化，善于挑战，敢于博弈。 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 通讯补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游

工作职责 1. 全面负责冰晶石生产线的运行管理，组织制定并实施生产计划，确保完成公司下达的产量与质量指标。 2. 主导生产环节的成本控制与数据统计分析，通过工艺改进、减少原材料浪费等手段提高整体生产效率。 3. 统筹车间人员排班与团队建设，构建高效协同的工作模式，保障产线全天候平稳运行。 4. 建立健全车间安全与环保管理体系，定期开展风险排查和员工培训，确保生产活动满足国家及行业标准要求。 5. 完成管理层安排的其他专项工作，推进部门间协作及生产流程的持续改善。 任职要求 1. 具备10年以上生产管理经历，有化工或选矿类企业工作经验者优先考虑。 2. 熟悉基本化工生产工艺，具备新工艺流程的学习与落地执行能力。 3. 具备良好的跨部门沟通与协调能力，能灵活应对生产现场的突发情况。 4. 能够接受驻厂工作（工作地点：攀枝花市米易县兴辰钒钛厂区，提供食宿）。

2026年，个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始，很多区域推广稳定，收益日增。不断提高和发展。有地推团队，有本地生活服务经验优先，主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广（看不懂下面介绍的人，请先按业务名称搜索了解，再咨询））。 抖音买单项目介绍： 抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等 抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照，今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务，帮商家解决目前推广难，引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。 1.对于商家的好处：0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等（数据抖音来客可看到）当前商家竞争大，生存难，一个抖音买单码，可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。 2.对于的好处：支付行业，长期微信支付宝管道分润，抖音团购抽佣分润。 自己给自己打工，积少成多的事情。 新赛道，蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等！ 全域拓客系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。 1.对于商家的好处：解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题，配合抖音买单业务开通，低成本，高效率的做到引流变现。 2.对于代理商的好处：我公司打通行业链条，业务形成完美闭合，易推广，短期高回报，长期有收益，且无任何后顾之忧。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 GEO优化系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，覆盖主流AI平台（如豆包、deepseep、元宝、千问等）+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容，全程不用人工操作，后台还能实时查看数据。提前布局，让AI收录合作企业的品牌，优先推荐，提升企业信任背书，通过AI自然推荐获客，高转化变现。 1.对于合作企业的好处：系统智能化，低人工投入，运作成本低，在这个流量为王的时代，提前布局AI可获得大量客户转化，收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。 2.对于代理商的好处：抓住行业风口，获行业红利，提前入局，快人一步。，高回报（收益大概在30-50倍）。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 有专业的培训和学习！ 招募要求: 1.有创业经验，或创业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干，具有支付行业经营的优先 3.小白努力.上进，愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目，寻志同道合可以做事的人 5.代理商需少量资金投入 6.走公司内部晋升渠道可0投资，主要按比例拿业绩提成。

我们是58同城旗下做二手车库容，我们这边主要是做汽车销售和银行按揭。以租代购，现在在招店长和团队经理。 早上9:00下午6:00打卡在哪儿打都行时间自由底薪1200+阶梯提成10万业绩基本工资加1000+1台车提成2000-6000提成

公司全称：攀枝花东森新材料科技有限公司 岗位：球磨车间主任 岗位要求：球磨相关整套设备，熟悉人员调度，工作整体安排. 薪资待遇：面议 岗位职业：40-55岁 工作地点：攀枝花钒钛高新技术产业开发区钒钛大道58号

技术研发

岗位职责： 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合解决方案，助力债务人实现履约重启！具备显著市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 专注债务重组与法催解除服务。 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，资源可快速转化变现！ 当前公司核心业务涵盖： 1：法催解除类一站式解债服务：包括担保剥离（个人及企业法人、股东担保剥离）、撤诉处理（诉前保全解除、仲裁案件撤诉）、账户解冻（工资卡、企业对公账户、公安冻结银行卡解冻）、法拍房权益申诉与救济 2：企业综合信用服务：修复各类信用不良记录（涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面信息），优化信贷信用状态（针对商业贷款中出现的关注、执行、可疑、损失类别），实施担保剥离（个人及企业相关主体） 3：银行信用卡逾期解决方案：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期灵活还款 4：互联网金融/网贷平台债务处理：有效应对催收干扰，协商减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 公司支持体系： 1. 多层次培训机制：覆盖项目认知、推广策略与运营管理，全程指导新手实现创业突破； 2. 一对一帮扶机制：定制成长路径，实现从零基础到专业精英的进阶； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 完善售后支持：操作无忧，响应及时，全程专业指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、严谨、可靠的服务态度解决客户难题； 6. 持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新与增长。 岗位要求： 1. 具备独立掌握的行业或客户资源； 2. 深入理解公司经营与服务理念，并能切实贯彻于日常工作中； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持韧性，坚定信念——只要你资源扎实或能力出众，能吃苦、扛压力、耐委屈、守初心，我们的合作即可开启

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

工作内容： 一、产品运营 1）根据产品所处生命周期的各个阶段，协助联动各行业线完成上市、促销及退市策略的规划； 2）参与产品定价机制与产品政策的设计与制定； 二、推动运营方案在区域/客户的实施 1）组织并推进区域或客户执行产品运营方案，针对执行过程中的问题进行分析，提出优化建议与参考方案； 2）按时开展各阶段复盘工作，总结有效经验，推动成功案例的沉淀与复制推广； 三、产品绩效指标管理 负责产品在不同阶段的关键业绩指标管理，如上柜率、渠道库存、内占率、评分等，并推动相关绩效表现持续提升； 四、产品进销存管理 1）准确掌握总部供应节奏及供货量信息； 2）制定要货预测计划，并对预测的准确性承担责任； 任职资格： 1. 具备市场与消费者洞察的实际操作经验，拥有出色的数据分析与洞察能力。 2. 责任心强，学习能力突出，具备良好的沟通协调能力。 3. 本科及以上学历，有相关工作经验者优先。

[国企]岗位职责： 1、招募营销队伍； 2、针对公司提供的项目进行策划，带领队伍进行产能转换； 3、管理营销团队，优化资源配置，提升团队整体效能与创新能力； 4、跨部门协作，确保营销计划与公司整体战略一致，实现业务目标。 任职要求： 1、具备丰富的营销管理经验，能够独立制定并实施有效的市场策略； 2、出色的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成业绩目标； 3、强大的数据分析能力，能够根据市场反馈快速调整策略； 4、优秀的沟通协调能力，能够建立和维护关键客户关系，拓展市场渠道。

1、组织并指导团队成员达成公司既定目标 2、持续加强员工的综合素质与业务能力

岗位职责： 1、负责国内外产品功能的需求挖掘与分析，设计相应的产品原型，并推进需求的实施落地； 2、提供数据流程、目标管理、数据可视化看板等工具支持，提升运营团队的工作效率； 3、深入理解业务逻辑，掌握各App产品的运作模式与策略方向，打通前端与后端、业务与产品之间的协作链路，发挥需求整合的核心作用； 4、持续优化产品架构与系统能力，匹配业务演进节奏，最终实现以产品为核心驱动力，“提效运营、支撑业务成长”的愿景。 任职要求： 1、本科及以上学历，拥有2-3年互联网B端产品相关经验，能够完整梳理业务流程，准确识别关键业务节点； 2、具备优秀的产品敏锐度，逻辑性强，擅长系统性思考，具备扎实的专业能力，涵盖从产品架构到交互设计、数据追踪与分析、用户行为洞察、业务效果评估、复盘总结与优化迭代等方面； 3、具备出色的跨部门沟通协调与项目推动能力，结果导向，具有主动担当意识； 4、熟练使用Axure、XMind等产品设计与思维导图工具； 5、能流畅使用英语作为工作语言，需具备大学英语四级或以上水平。 工作地点：佳辰国际中心，预计下半年会搬迁至光环购物公园(东大路地铁口) 工作时间：10点-19点，周末双休 薪资：15-20k/月，五险一金