工作职责 1. 负责工厂机械设备的全周期运维管理，组织实施预防性维护和定期检修方案，牵头设备突发故障的应急抢修与根因分析，确保生产稳定运行。 2. 搭建设备技术资料档案及维修记录数据库，参与新设备的选型论证、安装调试与验收流程，提供专业的技术评估支持。 3. 统筹机修班组日常作业安排、技能提升培训与绩效管理工作，持续提高团队专业能力与响应效率。 4. 严格落实化工行业安全操作规范，组织动火作业、受限空间等高风险作业的审批与监管，开展设备类安全隐患排查，保障安全生产合规。 5. 与生产、工艺部门协同优化维修与生产排程，参与设备技改项目实施，提供关键设备技术支持。 任职要求 1. 具备机械工程、化工机械或机电一体化等相关专业大专及以上学历。 2. 拥有5年以上化工领域设备维修工作经验，其中至少2年带班或团队管理经历。 3. 熟悉反应釜、压缩机、泵阀等核心化工设备的构造原理与维修工艺，具备较强的故障诊断与现场处置能力。 4. 持有焊工证、电工证等特种作业资格证书者优先考虑。 5. 工作地点为攀枝花米易县或新疆吐鲁番市托克逊县。

【岗位职责】 1. 负责生产计划和任务安排，控制生产进度； 2. 协调解决生产问题，提出合理化建议； 3. 负责执行生产加工过程不合格品（包括原料、辅料、半成品、成品）的处理标准； 4. 参与质量问题分析，实施改进措施； 5. 主持生产会议，协调工作安排； 6. 定期安排员工培训，监督设备安全； 7. 组织车间成本控制和生产管理； 8. 负责建立生产作业指导书，确保生产人员及时有效获得培训，并保证有效执行。 【岗位要求】 1. 大专...

天府无线智能研究院，事业单位直招岗位（非外包派遣） 岗位职责： 1、项目全周期管理：主导研究院技术转化项目的立项、规划与实施交付，制定关键节点计划，统筹进度、成本与风险控制，定期输出项目周报及月报，确保各阶段目标按时达成； 2、技术与产品协同：紧密对接技术研发团队，深入理解核心技术要点及产品化可行性；结合产业实际需求，反向梳理产品发展方向，实现“技术参数-产品标准-市场需要”的有效衔接； 3、跨领域资源整合：协调内部设备资源、跨部门协作力量以及外部供应链和合作单位，突破中试验证、产品适配和市场准入等关键瓶颈，保障项目全流程高效推进； 4、商业化落地闭环：牵头设计项目商业化实施方案，协同技术团队编制商业计划书；组织客户接洽、商务沟通与合同签署，推动科技成果向市场化转化。 岗位要求： 1、本科及以上学历，硕士优先；法学（知识产权方向）、电子信息、微波射频等相关理工科专业背景者优先； 2、5年以上在科研院所或科技型企业从事知识产权管理及成果转化相关工作经验，熟悉政府机构、高校科技成果转化运作流程，具备无线智能领域从业经历者优先； 3、具备知识产权体系构建与专利运营实操能力，持有专利代理人资格证书者优先；可独立开展成果价值评估及合同合规性审查；具备良好的跨部门协作与沟通能力； 4、年龄45周岁及以下，能接受阶段性出差安排，对无线智能产业发展有一定了解。

公司注册资金2.4亿元，已获得成都市倍特基金数亿元投资。公司总部位于成都市高新区AI创新中心，并在深圳设有研发分中⼼、技术支持中⼼及销售中⼼。 我们积极响应“⼗五五”规划中关于突破工业软件卡脖子环节、以自主研发与生态聚合之力，投身科技自立自强与工业软件攻坚的伟大进程，服务中国电子制造业的转型升级。 我们诚挚邀请怀揣技术理想、志在产业报国的您，共同推动国产化替代与产业升级。 一、岗位职责 1、需求与市场输入 （1）调研客户及市场，收集竞争情报，输出MRD/PRD。 （2）与销售、FAE 对接，把一线需求转化为可落地的功能清单。 2、产品定义与技术路线 （1）制定技术路线，定义核心算法、GUI、数据接口、脚本AP。 （2）针对原理图，PCB设计工具等不同方向，给出解决方案。 3、项目与进度管理 （1）牵头研发、测试、QA制定迭代计划，控制里程碑与风险。 （2）管理beta版本发布，跟踪客户试用反馈并及时调优。 4、功能验证与质量把关 （1）设计测试用例（regression、corner case、benchmark），搭建CI流程。 （2）工具精度与性能sign-off。 5、客户支持与现场调试 （1）到客户现场进行POC、性能调优、问题复现与workaround提供。 （2）主导关键客户的QSR（Quarterly Status Review），把客户痛点带回研发。 6、文档与培训 （1）撰写需求说明书、用户指南、Release Notes、白皮书。 （2）给AE/销售/客户做技术培训，更新FAQ与最佳实践。 7、跨部门协同 （1）与研发（算法、软件、QA）、市场、销售、AE、PE 团队同步产品状态。 （2）推动内部产品推广，让AE和销售“会讲、会卖、会部署”. 8、持续优化与生态建设 （1）跟踪业界标准和新工艺变化，及时升级产品。 （2）建立参考设计、参考流程。 总结：EDA 产品工程师是“技术＋市场”的桥梁，既要懂电子设计流程和算法，又能把客户需求变成可交付、可量产的工具功能，并保证在先进工艺节点上高质量落地。 二、任职要求 1、本科及以上学历，电子、通讯、自动化等相关专业，熟悉数字、模拟电路。 2、熟悉硬件电路原理，具备3年以上通信设备，服务器硬件设计经验。 3、具有较好的硬件设计、调试基础，了解和熟悉电子产品硬件研发过程和内容。 4、熟悉通信设备，服务器等各类电子元器件。 三、工作时间及福利待遇 1、六险一金：入职当月购买社保、全额公积金。 2、工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日照常休息。 3、福利待遇：全勤奖（200元）、节假日福利、下午茶、部门团建、带薪年假。 4、公司有清晰的职级晋升与成长通道。

1、具备独立设计功能模块的全流程经验（从需求调研、原型输出到上线验证），能主导过至少1个核心模块（如SAAS系统、、供应链系统、营销系统）的设计与落地；2、优先做过商城SAAS系统、实物/虚拟商品供应链、CPS分销业务；3、熟悉各生态领域公众号、小程序逻辑和规则（微信、支付宝、抖音等）。4、观察和分析市场情况，了解并收集用户需求，构思并策划产品方案，制定产品整体策略，规划发展方向和迭代计划，完成产品设计工作（功能、信息结构、内容、流程、交互等）；5、充分结合公司实际情况，制定需求明确可行性方案，专注产出实际价值和能力，不搞假大虚空；6、以结果为导向跟进产品生命周期，协调和组织项目团队成员，如设计、研发、运营，推动产品发布上线。

攀枝花市米易县招打孔

攀枝花市盐边县招弱电/安防

攀枝花高速项目急需立架班组，共需12人。保定工资8000元，电焊工8500元，管吃管住。过年不放假，红包已订4000元。有意者可联系。

一食堂华硕电脑还差个兼职（最好是大二的)要求可以长期能来，不要做一段时间就不来的，难得教，对电脑手机比较感兴趣，动手能力强，对带顾客比较热情，可以很好的锻炼自己。电话

攀枝花东区招二保焊/气焊，工地钳工 岗位职责： 1. 负责工地现场二保焊、气焊作业，确保焊接质量符合施工规范及安全标准 2. 配合钳工工作，完成金属构件的装配、校正、切割及安装任务 3. 对焊接设备、工具及气瓶进行日常检查与基础维护，及时排除安全隐患 4. 严格遵守高空作业、动火作业等特种作业安全规程，落实防护措施 5. 协同施工团队按时保质完成项目节点任务，服从现场管理安排 任职要求： 1. 具备二保焊/气焊实操经验，熟悉常见钢材焊接工艺及参数调整 2. 能独立完成钳工基础操作，如划线、钻孔、攻丝、矫正等 3. 持有有效焊工操作证（IC卡）及登高作业证者优先 4. 身体健康，适应攀枝花东区工地环境，能接受项目制工作安排 5. 责任心强，具备基本识图能力与团队协作意识

岗位职责 1. 全面负责生产部日常管理，组织环保设备（喷淋塔、活性炭吸附箱、催化燃烧、滤筒除尘器、非标钣金罐体等）的计划排产、制造、装配、调试、交付，确保按期出货。 2. 根据销售订单、技术图纸，统筹物料、班组、设备、工装，分解生产任务，把控生产进度，协调采购、技术、质检、仓库解决瓶颈问题。 3. 负责生产现场5S管理、安全生产、动火/登高作业管控，落实环保、消防、安全规范，杜绝重大安全事故。 4. 管控生产成本：材料损耗、工时、能耗、辅料消耗，持续降本，控制返工率，做好边角料、报废件管理。 5. 管理生产团队（钣金、焊接、拼装、防腐、装配、普工），排班、培训、绩效考核、人员稳定，打造高效生产队伍。 6. 牵头生产过程质量管控：首件确认、过程巡检，配合质检部，及时处理焊接、密封、防腐、装配等质量问题，减少售后返工。 7. 生产设备、焊机、折弯机、起重机、工装夹具的维护保养，建立设备台账。 8. 配合技术部做新工艺、新产品试生产，输出生产工艺、作业指导书；参与产能规划、车间布局优化。 9. 按时提交生产报表：产能、入库、损耗、交期达成率等，向总经理汇报。 10. 遵守公司制度，落实车间文明生产，做好成品防护，保障发货前外观与质量。 任职要求 1. 年龄35‑50岁，大专及以上，机械制造、机电、化工装备、环境工程等相关专业优先。 2. 必须有环保设备/非标罐体/钣金成套设备工厂生产管理经验，熟悉喷淋塔、除尘器、RTO/CO、活性炭箱、PP/FRP/碳钢不锈钢设备生产工艺；有环保行业厂长/生产经理3年以上实操经验，不要纯汽车、电子行业转行无经验者。 3. 能看懂机械图纸、钣金图、装配图；懂焊接、折弯、防腐、组装、试压、试漏等工序；熟悉材料：PP板、碳钢、304不锈钢、FRP、填料等优先。 4. 懂生产排产、工时核算、损耗控制，会用Excel做简单生产计划与统计；有ISO体系意识，能规范车间流程。 5. 熟悉制造业安全生产规范，懂动火作业、吊装、有限空间等安全管理，有安全管理员证加分。 6. 有较强统筹、沟通、抗压能力，能扛交期压力，善于管人、解决现场问题，不甩锅。 7. 有成本意识，善于控损耗、提效率；能接受必要加班、现场驻场管理。 8. 有环评/工程设备配套厂家工作经验者优先；持有安全员证、焊工证（可不持证但懂工艺）优先。

要求会开车，会酒店家具量尺寸，勾通拆单图纸，工地上安装对接，

生产计划安排，人员分配，督促生产技能培训，品质控制异常处理，运作统筹，生产进度跟进，监督维持5S管理，组织定期维护设备。会简单的调油，熟悉大枪喷油，小枪喷油边夹模，胭脂，炒货，自动线，胭脂机

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

直招研发经理/主管：一名，负责鞋材、膜材、水性胶高分子新材料研发管理，统筹团队、配方开发、小试中试到量产转化，对接业务生产，解决现场技术问题。硕士及以上，5年+精细化工/高分子研发管理经验，有鞋材膜材胶水项目经验优先，熟悉EHS与项目落地。 薪资待遇：12-25K，包食宿

2026年，个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始，很多区域推广稳定，收益日增。不断提高和发展。有地推团队，有本地生活服务经验优先，主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广（看不懂下面介绍的人，请先按业务名称搜索了解，再咨询））。 抖音买单项目介绍： 抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等 抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照，今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务，帮商家解决目前推广难，引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。 1.对于商家的好处：0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等（数据抖音来客可看到）当前商家竞争大，生存难，一个抖音买单码，可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。 2.对于的好处：支付行业，长期微信支付宝管道分润，抖音团购抽佣分润。 自己给自己打工，积少成多的事情。 新赛道，蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等！ 全域拓客系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。 1.对于商家的好处：解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题，配合抖音买单业务开通，低成本，高效率的做到引流变现。 2.对于代理商的好处：我公司打通行业链条，业务形成完美闭合，易推广，短期高回报，长期有收益，且无任何后顾之忧。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 GEO优化系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，覆盖主流AI平台（如豆包、deepseep、元宝、千问等）+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容，全程不用人工操作，后台还能实时查看数据。提前布局，让AI收录合作企业的品牌，优先推荐，提升企业信任背书，通过AI自然推荐获客，高转化变现。 1.对于合作企业的好处：系统智能化，低人工投入，运作成本低，在这个流量为王的时代，提前布局AI可获得大量客户转化，收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。 2.对于代理商的好处：抓住行业风口，获行业红利，提前入局，快人一步。，高回报（收益大概在30-50倍）。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 有专业的培训和学习！ 招募要求: 1.有创业经验，或创业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干，具有支付行业经营的优先 3.小白努力.上进，愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目，寻志同道合可以做事的人 5.代理商需少量资金投入 6.走公司内部晋升渠道可0投资，主要按比例拿业绩提成。

任职要求： 1. 具备良好的职业操守，品行端正，真诚可靠； 2. 遵从工作安排，敢于承担责任，具备团队协作精神，工作认真负责，心态乐观向上； 3. 对销售岗位有高度热情，具备出色的交流与表达能力； 4. 拥有二手车行业从业经历，了解车商运作模式者优先；具备金融产品销售背景者优先；有地面推广经验者优先。

工作职责 1. 全面负责冰晶石生产线的运行管理，组织制定并实施生产计划，确保完成公司下达的产量与质量指标。 2. 主导生产环节的成本控制与数据统计分析，通过工艺改进、减少原材料浪费等手段提高整体生产效率。 3. 统筹车间人员排班与团队建设，构建高效协同的工作模式，保障产线全天候平稳运行。 4. 建立健全车间安全与环保管理体系，定期开展风险排查和员工培训，确保生产活动满足国家及行业标准要求。 5. 完成管理层安排的其他专项工作，推进部门间协作及生产流程的持续改善。 任职要求 1. 具备10年以上生产管理经历，有化工或选矿类企业工作经验者优先考虑。 2. 熟悉基本化工生产工艺，具备新工艺流程的学习与落地执行能力。 3. 具备良好的跨部门沟通与协调能力，能灵活应对生产现场的突发情况。 4. 能够接受驻厂工作（工作地点：攀枝花市米易县兴辰钒钛厂区，提供食宿）。

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

我们是58同城旗下做二手车库容，我们这边主要是做汽车销售和银行按揭。以租代购，现在在招店长和团队经理。 早上9:00下午6:00打卡在哪儿打都行时间自由底薪1200+阶梯提成10万业绩基本工资加1000+1台车提成2000-6000提成

公司全称：攀枝花东森新材料科技有限公司 岗位：球磨车间主任 岗位要求：球磨相关整套设备，熟悉人员调度，工作整体安排. 薪资待遇：面议 岗位职业：40-55岁 工作地点：攀枝花钒钛高新技术产业开发区钒钛大道58号

技术研发

岗位职责： 1. 对接地产开发商、政府单位及幕墙装饰工程客户，拓展城市更新、钢结构施工等项目合作机会 2.负责铝单板等高端建材产品的销售推广与方案落地，提供专业选材建议与技术支持 3. 全程跟进项目招投标、合同签订、供货协调及售后服务，保障优质工程交付 4. 定期拜访重点客户，挖掘潜在需求，维护长期稳定合作关系 5.收集市场与竞品信息，协助优化产品策略与销售方案 任职要求： 1.学历不限，具备建材、工程类销售经验者优先 2. 有地产、幕墙、装饰装修或政府工程项目资源者优先 3. 具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识 4. 能适应短期出差，责任心强，目标导向 5.熟悉铝单板等金属装饰材料特性及应用场景

商客经理（急聘） 年龄18-45岁，性别不限，学历不限；想赚钱，敢说话；有时间观念，有团队合作意识 薪资福利:综合月薪3000元-10000元+（高提成+五险一金！工资无上限！薪资结构：保护性底薪+高额计件提成+各类激励奖金） 工作时间灵活自由度高，工作家庭两不误！ 工作地址:攀枝花市区（根据住址就近分配）

岗位职责： 1、及时跟踪区域内项目信息，直接或与合作伙伴向设计院、施工单位、业主推广中低压成套和元器件产品并获得选用。 2、执行公司的销售政策和关键指标，完成年度销售目标任务。 3、负责区域客户或行业目标客户分析，维护客情关系，做好市场渠道开发及客户战略合作。 4、按合同约定催收项目货款，保证货款按期回款。 5、熟悉各招标平台，参与项目投标，协调产品交货期，跟踪项目情况，及时反馈客户问题。 任职要求： 1、大专及以上|45岁以下|有电气成套、电力工程、电气元器件行业1年以上工作经验，优秀应届毕业生可列入人才储备库、重点培养。 2、具有半导体、数据中心、机电安装行业或资源优先。 3、具备良好的沟通表达能力，有敏锐的市场洞家力，良好的团队合作精神。 4、抗压能力好，能适应不定时出差。

工作职责 1. 负责工厂机械设备的全周期运维管理，组织实施预防性维护和周期性检修方案，牵头设备突发故障的应急抢修与根因分析，确保生产系统稳定运行。 2. 搭建设备技术资料体系与维修记录数据库，参与新设备的技术选型、现场安装调试及验收流程，提供专业化的技术评估建议。 3. 统筹机修班组的日常任务调度、技能培养与绩效管理，持续提升团队的专业化维保能力。 4. 严格落实化工行业安全操作规范，主导动火作业、受限空间等高风险作业的审批与监管，开展设备类安全隐患排查，保障运营合规性。 5. 配合生产与工艺部门协调维修与生产排程，参与设备技改项目，提供关键设备技术支持。 任职要求 1. 具备机械工程、化工机械或机电一体化等相关专业大专及以上学历。 2. 拥有5年以上化工领域设备维修工作经验，其中至少2年机修团队管理经历。 3. 熟悉反应釜、压缩机、泵阀等核心化工设备的构造原理与维修工艺，具备较强的故障判断与突发事件应对能力。 4. 持有焊工证、电工证等特种作业资格证书者优先考虑。 5. 工作地点为攀枝花米易县或新疆吐鲁番市托克逊县。

处理客户投诉与异议，拟定解决措施并跟进落实，提高客户满意水平。 监管服务流程落地，确保达到厂商规范，改进服务品质，巩固客户关系。 统筹服务顾问、保险专员等人员的招募、带教、绩效评估及日常管理。 学历要求大专及以上，具备汽车营销或管理类专业背景者优先考虑。 需5年以上汽车行业从业经历，其中至少2年担任管理职务经验。

岗位职责： 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合解决方案，助力债务人实现履约重启！具备显著市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 专注债务重组与法催解除服务。 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，资源可快速转化变现！ 当前公司核心业务涵盖： 1：法催解除类一站式解债服务：包括担保剥离（个人及企业法人、股东担保剥离）、撤诉处理（诉前保全解除、仲裁案件撤诉）、账户解冻（工资卡、企业对公账户、公安冻结银行卡解冻）、法拍房权益申诉与救济 2：企业综合信用服务：修复各类信用不良记录（涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面信息），优化信贷信用状态（针对商业贷款中出现的关注、执行、可疑、损失类别），实施担保剥离（个人及企业相关主体） 3：银行信用卡逾期解决方案：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期灵活还款 4：互联网金融/网贷平台债务处理：有效应对催收干扰，协商减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 公司支持体系： 1. 多层次培训机制：覆盖项目认知、推广策略与运营管理，全程指导新手实现创业突破； 2. 一对一帮扶机制：定制成长路径，实现从零基础到专业精英的进阶； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 完善售后支持：操作无忧，响应及时，全程专业指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、严谨、可靠的服务态度解决客户难题； 6. 持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新与增长。 岗位要求： 1. 具备独立掌握的行业或客户资源； 2. 深入理解公司经营与服务理念，并能切实贯彻于日常工作中； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持韧性，坚定信念——只要你资源扎实或能力出众，能吃苦、扛压力、耐委屈、守初心，我们的合作即可开启

兼职·蒙牛牛奶特通渠道销售经理（铁路系统方向）招聘启事 一、岗位核心亮点 依托蒙牛品牌强大影响力，聚焦铁路系统特通渠道，精准匹配资源型人才，兼职模式灵活适配个人时间，高额提成上不封顶，轻松实现资源变现与增收双赢！ •品牌背书强劲：蒙牛作为乳制品行业龙头企业，产品口碑佳、品类丰富，客户接受度高，销售难度低 •渠道精准聚焦：专属铁路系统特通渠道，定向服务铁路局下属单位，需求稳定（员工福利采购高频） •提成收益丰厚：按回款金额核算提成，提成比例面议，单量大、回款快，收益上不封顶 •工作模式灵活：兼职岗位无需坐班，时间自主规划，可兼顾现有工作与个人事务，高效利用人脉资源 •支持保障完善：公司提供产品资料、报价方案、合同模板等全套物料支持，助力快速签单 二、工作时间 1.弹性自主安排：无需固定坐班、不设置强制出勤时间，可根据个人日程与客户对接需求，自主规划工作时段（如工作日晚间、周末、节假日等） 2.灵活适配节奏：以客户招采周期、福利采购节点为核心，合理安排客户对接、方案沟通、签单跟进等工作，时间自由度高 3.多劳多得原则：投入时间与精力越多、资源对接越充分，签单量与回款金额越高，提成收益越丰厚 三、工作地点 核心覆盖成都各区域，聚焦成都铁路局及下属各单位（含铁路站段、机关科室、附属机构等），可根据客户分布情况，灵活选择对接地点（如客户单位、线下洽谈场地等），无需跨区域奔波，就近开展业务。 四、岗位要求 1.人脉资源要求：具备丰富的铁路系统内部人脉资源，能够对接铁路局及下属各单位（站段、机关、附属机构等）负责员工福利采购、招采工作的核心人员 2.流程认知要求：熟悉铁路系统内部招采流程、福利采购规范及回款流程，能够精准把控业务推进节点，规避流程风险 3.能力素质要求：具备较强的沟通谈判能力、客户跟进能力及合同履约意识，能够独立完成客户对接、需求挖掘、方案沟通、签单落地全流程工作 4.经验优先要求：有快消品销售、特通渠道（政企、国企、铁路系统）销售经验，或有员工福利采购对接经验者优先录用；熟悉乳制品行业、了解蒙牛产品体系者加分 5.职业素养要求：具备良好的职业信誉和责任心，遵守商业道德，无不良从业记录；能够保障业务合规推进，及时跟进回款事宜 五、岗位职责 本岗位为蒙牛牛奶特通渠道专属兼职岗位，核心负责铁路系统渠道乳制品销售及客户维护工作，具体职责如下： 6.客户开发与对接：依托个人铁路系统人脉资源，定向开发铁路局下属各单位（站段、机关、附属机构等）客户，建立稳定的客户合作关系，挖掘客户乳制品采购需求（重点为员工福利采购） 7.产品推介与方案制定：向客户精准推介蒙牛乳制品系列产品（含常温奶、低温奶、酸奶、礼盒装等），结合客户需求（福利标准、发放场景等）制定个性化销售方案，提升签单率 8.招采流程跟进：熟悉铁路系统内部招采流程，协助客户完成采购申报、资质提交、比价议价等环节，保障业务合规推进，高效促成签单 9.合同签订与履约：负责与客户对接合同签订事宜，明确合作条款、供货标准、回款周期等核心内容，保障合同顺利履约；跟进供货进度，协调解决合作过程中的各类问题 10.回款跟进与客情维护：按合同约定及时跟进回款进度，确保回款足额到账；定期维护客户关系，了解客户后续采购需求，推动长期稳定合作，提升复购率 11.信息反馈：及时向公司反馈客户需求、市场动态、竞品信息及业务推进过程中的问题，配合公司优化销售策略 六、薪资福利 12.核心薪酬：提成面议，按客户实际回款金额核算提成，回款周期短、提成比例优厚，单量大、复购率高，收益上不封顶 13.品牌支持：依托蒙牛龙头品牌影响力，享受全套产品资料、宣传物料、报价体系支持，降低销售难度 14.物料支持：免费提供产品样品、宣传手册、礼盒样品等推广物料，助力客户洽谈与产品推介 15.业务支持：公司配备专属对接人员，提供招采流程指导、合同条款审核、供货协调等全流程支持，解决业务推进中的各类问题 16.灵活权益：兼职模式无固定薪资压力，多劳多得，可根据个人资源与时间灵活开展业务，实现资源高效变现 七、应聘方式 李先生(微信同号) 李先生 八、温馨提示 1.本岗位核心聚焦铁路系统特通渠道，具备铁路系统人脉资源及招采流程经验者优先，无相关资源者请勿投递，提高双方沟通效率； 2.提成方案面议，公司将根据个人资源实力、过往业绩等情况制定个性化提成政策，保障合作双方权益； 3.工作过程中需遵守商业道德，合规开展业务，严禁任何违规操作，维护蒙牛品牌形象； 4.本岗位为兼职合作模式，保障个人收益。

岗位职责: 1、主导项目房地产销售管理，统筹销售策略的规划与落地实施，负责渠道开发与转化效率管控，监督案场运营风险。 2、统筹销售团队管理，推动团队目标达成，提供专业指导与资源支持；落实团队梯队搭建，营造积极进取、公平透明、目标导向的工作氛围，培育核心人才，助力组织持续发展。 3、维护客户关系体系，提升客户满意度，保障项目销售进程顺畅推进。 4、管控项目营销费用使用效率，按阶段完成费效分析与总结。 任职要求： 1、本科及以上学历，*****。具备5年房地产行业经验，其中至少2年同岗工作经验，有品牌房企或代表性项目经历，熟悉四川地市州市场销售策略，擅长策略执行落地，具备精细化工作推进能力。 2、具备优秀的沟通协调能力，能高效对接客户并推动成交；富有团队协作意识，可带领成员协同作战，共同达成业绩目标。 3、精通房地产市场动态及相关专业知识，具备清晰的策略思维与扎实的销售管理能力，独立操盘不少于2个项目，完整参与过项目定位、筹备、开盘及持续销售各阶段。 4、拥有持续学习与迭代能力，能够不断优化销售流程与方法；执行力强，抗压性强，工作主动，责任心强。