【岗位职责】 1. 负责生产计划和任务安排，控制生产进度； 2. 协调解决生产问题，提出合理化建议； 3. 负责执行生产加工过程不合格品（包括原料、辅料、半成品、成品）的处理标准； 4. 参与质量问题分析，实施改进措施； 5. 主持生产会议，协调工作安排； 6. 定期安排员工培训，监督设备安全； 7. 组织车间成本控制和生产管理； 8. 负责建立生产作业指导书，确保生产人员及时有效获得培训，并保证有效执行。 【岗位要求】 1. 大专...

工作职责 1. 负责工厂机械设备的全周期运维管理，组织实施预防性维护和定期检修方案，牵头设备突发故障的应急抢修与根因分析，确保生产稳定运行。 2. 搭建设备技术资料档案及维修记录数据库，参与新设备的选型论证、安装调试与验收流程，提供专业的技术评估支持。 3. 统筹机修班组日常作业安排、技能提升培训与绩效管理工作，持续提高团队专业能力与响应效率。 4. 严格落实化工行业安全操作规范，组织动火作业、受限空间等高风险作业的审批与监管，开展设备类安全隐患排查，保障安全生产合规。 5. 与生产、工艺部门协同优化维修与生产排程，参与设备技改项目实施，提供关键设备技术支持。 任职要求 1. 具备机械工程、化工机械或机电一体化等相关专业大专及以上学历。 2. 拥有5年以上化工领域设备维修工作经验，其中至少2年带班或团队管理经历。 3. 熟悉反应釜、压缩机、泵阀等核心化工设备的构造原理与维修工艺，具备较强的故障诊断与现场处置能力。 4. 持有焊工证、电工证等特种作业资格证书者优先考虑。 5. 工作地点为攀枝花米易县或新疆吐鲁番市托克逊县。

工作职责 1. 负责工厂机械设备的全周期运维管理，组织实施预防性维护和周期性检修方案，牵头设备突发故障的应急抢修与根因分析，确保生产系统稳定运行。 2. 搭建设备技术资料体系与维修记录数据库，参与新设备的技术选型、现场安装调试及验收流程，提供专业化的技术评估建议。 3. 统筹机修班组的日常任务调度、技能培养与绩效管理，持续提升团队的专业化维保能力。 4. 严格落实化工行业安全操作规范，主导动火作业、受限空间等高风险作业的审批与监管，开展设备类安全隐患排查，保障运营合规性。 5. 配合生产与工艺部门协调维修与生产排程，参与设备技改项目，提供关键设备技术支持。 任职要求 1. 具备机械工程、化工机械或机电一体化等相关专业大专及以上学历。 2. 拥有5年以上化工领域设备维修工作经验，其中至少2年机修团队管理经历。 3. 熟悉反应釜、压缩机、泵阀等核心化工设备的构造原理与维修工艺，具备较强的故障判断与突发事件应对能力。 4. 持有焊工证、电工证等特种作业资格证书者优先考虑。 5. 工作地点为攀枝花米易县或新疆吐鲁番市托克逊县。

工作职责 1、负责鱼泡直聘平台核心产品模块的整体规划与设计，主导市场调研、需求分析和产品原型设计； 2、深度理解 HR 工作场景和求职者需求，通过用户研究和数据分析驱动产品决策，制定产品路线并推动落地； 3、独立统筹跨团队项目，协调研发、设计、运营推动产品功能实现与迭代优化，对交付质量和进度负责； 4、建立并监控产品核心指标体系，通过数据洞察持续优化招聘全流程体验，对核心业务指标负责； 5、探索 AI 技术在招聘场景的创新应用，推动智能匹配、推荐算法和大模型应用落地，并跟踪验证效果； 6、跟踪招聘行业与竞品动态，制定差异化竞争策略，确保产品合规、有竞争力。 任职资格 1、统招本科及以上学历，计算机、统计学、数学等相关工科专业优先； 2、5 年以上互联网产品经验，独立负责产品模块或业务线的完整经验； 4、熟练掌握 Axure、Figma 等原型设计工具，具备 SQL 基础数据查询能力； 5、精通用户需求挖掘、产品规划和数据驱动决策方法论，能够拆解复杂业务并形成可落地的产品方案； 6、出色的逻辑思维和业务抽象能力，能够快速理解复杂招聘场景； 7、卓越的跨部门沟通协调能力，具备基于证据的产品决策能力和项目管理能力； 8、对 AI 产品有浓厚兴趣，熟悉主流大模型应用形态，有 AI 产品落地经验者优先。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。

【职位概述】 我们依托麦可思——中国高等教育管理数据与咨询服务领域的领先平台（市场占有率超60%，合作高校1600+），为您提供一个起点高、认可度强的产品发展舞台。您将负责已服务300余所院校的成熟SaaS产品，在真实且高价值的业务场景中持续产生实际影响。 【岗位职责】 1.需求挖掘与迭代： 通过客户访谈、用户反馈及业务方沟通等多种方式，系统性收集、整理并分析需求，主导需求评审会议，进行优先级排序，推动高价值需求落地实施，促进产品持续优化升级。 2.产品规划与设计： 独立承担产品模块的需求调研、竞品分析与解决方案制定，完成原型设计（UI/UX）以及完整的PRD文档撰写工作。 3.全生命周期管理： 统筹所辖模块的研发周期规划与执行，协调研发、设计、测试等多方资源，跟踪项目进展，保障产品按时高质量交付上线。 4.内外部协同： 作为连接商业目标、技术实现与用户需求的核心枢纽，高效对接高校客户，准确理解并转化其核心诉求；联动内部研发、运营、销售团队，确保产品方案顺利落地与成功交付。 【任职要求】 必备条件： o统招本科及以上学历，计算机、统计学、数学、信息管理等相关理工科专业背景优先考虑。 o拥有1-3年及以上互联网产品经理工作经验，具备B端SaaS、BI系统、数据分析、数据管理或相关后台系统经验者更佳。 o熟练使用Axure、Xmind、Visio、Sketch/Figma等产品设计与思维导图工具。 o具备优秀的逻辑思维、数据分析及文档撰写能力，对细节有高度敏感性。 o具备良好的沟通协调、团队协作与项目推进能力，能够高效组织跨部门协作。 【加分项】 对高等教育体系、教学运行管理有浓厚兴趣或一定了解。 具有教育科技（EdTech）或面向企业服务（ToB）领域从业经历者优先。 ※我们尤为关注的特质※ ●强烈的自我驱动力与快速学习能力，乐于在复杂的B端环境中不断突破自我。 ●善于深度思考，不局限于表层问题，致力于探究业务底层逻辑与本质规律。 ●具备教育使命感与长期发展理念，认同“以数据助力教育发展”的愿景，愿在高等教育领域长期耕耘，创造可持续价值。

岗位职责： 1、负责所在区域内餐饮客户及农贸市场的开发与维护，建立长期稳定的客户关系； 2、定期拜访区域客户，及时传递公司政策信息，推动销售目标达成； 3、收集市场动态与竞品信息，结合实际情况提出营销策略优化建议并执行； 4、完成上级交办的其他工作任务，积极配合团队推进渠道销售工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年快消品行业工作经验，熟悉流通渠道运作模式； 2、了解当地市场环境，具备较强的市场开拓能力与客户沟通服务能力； 3、具备良好的计划执行能力、抗压能力及客户服务意识，能独立开展销售工作； 4、熟练使用办公软件，有驾照或相关资源者优先考虑。

【薪资待遇】 年薪面议（基础年薪+项目分红+股权激励，上不封顶；创业造车平台，薪酬对标头部车企产品高管体系） 【岗位定位】 公司全新布局整车造车赛道，本岗位为汽车事业部核心高管，全权负责整车产品战略、车型规划、产品定义、需求落地、竞品对标、用户体验及量产上市全流程。从零搭建汽车产品体系，主导全系车型的产品力打造、差异化定位与商业化落地，直接向事业部总经理/董事长汇报。 【岗位职责】 1. 产品战略与车型规划：结合市场趋势、用户需求、竞品格局、政策导向，制定短期及中长期整车产品路线图，完成车型矩阵规划、价位带布局、迭代节奏规划，输出完整产品立项方案与可行性分析。 2. 整车产品定义（核心）：负责整车定位、目标用户、核心卖点、产品差异化打造；完成整车架构、三电、智能座舱、智驾、底盘、内外饰、配置策略的产品定义与需求输出，主导车型配置表、选装体系、版本策略搭建。 3. 竞品研究与产品力对标：持续跟踪行业新势力、自主、合资主流车型动态，开展竞品拆解、对标分析、配置优劣评估，输出产品迭代优化方案，保证公司车型具备市场竞争力。 4. 项目全周期产品管控：全程参与车型立项、设计、研发、试制、测试、量产、上市全流程，统筹解决研发、供应链、生产、营销端的产品需求冲突，把控产品落地质量与体验一致性。 5. 智能化&体验体系搭建：负责智能座舱、车机系统、交互逻辑、车载应用、AI功能、智能场景的产品设计与体验优化，建立整车用户体验评价体系。 6. 商业化与销售赋能：结合市场定价、用户痛点、渠道特性提炼车型核心卖点，输出上市资料、产品话术、营销支撑材料，配合销售、品牌完成车型上市与市场推广。 7. 团队搭建与管理：从零搭建产品部团队，建立产品流程规范、需求管理制度、版本管控机制，带领团队完成各车型开发与迭代任务。 【岗位要求】 1. 8年以上汽车整车产品经验，3年以上产品负责人/产品总监管理经验；新势力/头部自主主机厂（理想、小鹏、蔚来、比亚迪、吉利、长城等）背景优先。 2. 项目经历硬性要求：完整经历过车型从0-1立项、定义、研发、量产、上市交付全闭环，有成功在售整车产品案例。 3. 专业能力：精通整车产品定义、配置策略、竞品对标、车型规划；熟悉三电、智能座舱、辅助驾驶、整车架构基础知识，能精准抓用户痛点、打造差异化产品力。 4. 商业化思维：懂市场、懂定价、懂用户、懂终端销售逻辑，能平衡技术可行性、成本

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

岗位职责： 1. 负责产品贴标、包装、组装等基础生产操作，按标准流程完成当日任务 2. 保持工位整洁，规范使用工具及设备，做好日常点检与简单维护 3. 遵守车间安全与质量规范，配合班组长完成生产调度与交接工作 4. 参与基础技能培训，提升操作熟练度与多岗位适配能力 5. 按时出勤，服从管理，积极协作完成团队生产目标 任职要求： 1. 年龄16-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，适应坐班作业节奏 3. 无不良记录，责任心强，踏实肯干，服从工作安排 4. 南充本地户籍或长期稳定居住者优先 5. 接受工厂统一食宿安排，遵守企业基本管理制度

急招普工，不挑人 主要做产品组装、质检、包装、扫码、贴标签 轻松手工活，不用体力，坐班可带手机 16-44岁都可以 一天240元，保底6000+ 包吃包住，认真踏实上班干活，工资每月15号准时发银行卡 有老师傅1对1带，新手也能干，无需经验，上6休1，每月休息4天可调休 当日面试入职分宿舍，直接报名，第二天上岗算工资 【福利待遇】 （1）免费三餐全包(菜系丰富可口，多样选择性) （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动， 节假日福利满满。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假7-15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的红利 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

大量招人待遇丰厚，包吃住，面试了解下

半山康城犇犇牛牛牛鲜切牛肉烤串急招！！！服务员数名薪资:3000-4000吃苦耐劳，对工作认真负责，服从安排。包吃包住，月休三天，老板年轻耿直，很好相处！串菜服务员数名工资面议，兼职全职都可以。我们团队非常团结友爱，氛围感非常好，期待你们的加入！联系方式:

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产目标与绩效考核方案，持续优化生产流程与效率 3. 监督执行安全生产规范，组织隐患排查与应急演练，确保零重大安全事故 4. 协调采购、仓储、质检等部门，保障物料供应与产品交付及时性 5. 带队开展员工培训与团队建设，提升一线管理能力与班组执行力 任职要求： 1. 具备厂长/生产主管相关岗位工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队领导力 5. 有中专/技校及以上学历者优先

招聘钢结构夜班车间主管，主要负责夜班车间班组的生产协调及工艺指导，以及质量跟安全的把控。 要求会看图纸，懂钢结构厂房生产工艺

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

职位要求： 1、3年以上五金行业经验，懂五金机械专业知识、懂得机加、能上手焊接，能看懂图纸，懂得车间管理，能吃苦耐劳，有高度责任感，能接受加班； 2、有制作物料台车工作经验优先。

招钣金机架装配主管1名: 岗位职责： 1. 全面负责钣金机架装配车间的日常生产管理与人员调度，确保订单按时保质交付 2. 组织并指导20人以上装配团队开展机架组装、校准、检验等全流程作业 3. 解读机械图纸及工艺文件，优化装配流程，提升生产效率与一次合格率 4. 协调技术、品质、采购等部门，及时解决生产过程中的技术与物料问题 5. 落实安全生产规范，组织班组安全培训与现场6S管理 任职要求： 1. 三年以上钣金行业装配实操经验，具备20人以上团队管理经验 2. 熟练识读钣金结构图纸，掌握常用装配工具及检测方法 3. 具备较强的跨部门沟通协调能力与抗压能力 4. 责任心强，执行力高，能适应制造业生产节奏 5. 学历不限，有班组长或主管经验者优先 28天10小时，包吃住，购买社保，11000-12000元/月。

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

公司全称：攀枝花东森新材料科技有限公司 岗位：球磨车间主任 岗位要求：球磨相关整套设备，熟悉人员调度，工作整体安排. 薪资待遇：面议 岗位职业：40-55岁 工作地点：攀枝花钒钛高新技术产业开发区钒钛大道58号

任职要求： 1. 具备良好的职业操守，品行端正，真诚可靠； 2. 遵从工作安排，敢于承担责任，具备团队协作精神，工作认真负责，心态乐观向上； 3. 对销售岗位有高度热情，具备出色的交流与表达能力； 4. 拥有二手车行业从业经历，了解车商运作模式者优先；具备金融产品销售背景者优先；有地面推广经验者优先。

商客经理（急聘） 年龄18-45岁，性别不限，学历不限；想赚钱，敢说话；有时间观念，有团队合作意识 薪资福利:综合月薪3000元-10000元+（高提成+五险一金！工资无上限！薪资结构：保护性底薪+高额计件提成+各类激励奖金） 工作时间灵活自由度高，工作家庭两不误！ 工作地址:攀枝花市区（根据住址就近分配）

2026年，个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始，很多区域推广稳定，收益日增。不断提高和发展。有地推团队，有本地生活服务经验优先，主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广（看不懂下面介绍的人，请先按业务名称搜索了解，再咨询））。 抖音买单项目介绍： 抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等 抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照，今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务，帮商家解决目前推广难，引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。 1.对于商家的好处：0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等（数据抖音来客可看到）当前商家竞争大，生存难，一个抖音买单码，可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。 2.对于的好处：支付行业，长期微信支付宝管道分润，抖音团购抽佣分润。 自己给自己打工，积少成多的事情。 新赛道，蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等！ 全域拓客系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。 1.对于商家的好处：解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题，配合抖音买单业务开通，低成本，高效率的做到引流变现。 2.对于代理商的好处：我公司打通行业链条，业务形成完美闭合，易推广，短期高回报，长期有收益，且无任何后顾之忧。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 GEO优化系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，覆盖主流AI平台（如豆包、deepseep、元宝、千问等）+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容，全程不用人工操作，后台还能实时查看数据。提前布局，让AI收录合作企业的品牌，优先推荐，提升企业信任背书，通过AI自然推荐获客，高转化变现。 1.对于合作企业的好处：系统智能化，低人工投入，运作成本低，在这个流量为王的时代，提前布局AI可获得大量客户转化，收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。 2.对于代理商的好处：抓住行业风口，获行业红利，提前入局，快人一步。，高回报（收益大概在30-50倍）。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 有专业的培训和学习！ 招募要求: 1.有创业经验，或创业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干，具有支付行业经营的优先 3.小白努力.上进，愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目，寻志同道合可以做事的人 5.代理商需少量资金投入 6.走公司内部晋升渠道可0投资，主要按比例拿业绩提成。

岗位职责： 1. 对接地产开发商、政府单位及幕墙装饰工程客户，拓展城市更新、钢结构施工等项目合作机会 2.负责铝单板等高端建材产品的销售推广与方案落地，提供专业选材建议与技术支持 3. 全程跟进项目招投标、合同签订、供货协调及售后服务，保障优质工程交付 4. 定期拜访重点客户，挖掘潜在需求，维护长期稳定合作关系 5.收集市场与竞品信息，协助优化产品策略与销售方案 任职要求： 1.学历不限，具备建材、工程类销售经验者优先 2. 有地产、幕墙、装饰装修或政府工程项目资源者优先 3. 具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识 4. 能适应短期出差，责任心强，目标导向 5.熟悉铝单板等金属装饰材料特性及应用场景

技术研发

我们是58同城旗下做二手车库容，我们这边主要是做汽车销售和银行按揭。以租代购，现在在招店长和团队经理。 早上9:00下午6:00打卡在哪儿打都行时间自由底薪1200+阶梯提成10万业绩基本工资加1000+1台车提成2000-6000提成

岗位职责： 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合解决方案，助力债务人实现履约重启！具备显著市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 专注债务重组与法催解除服务。 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，资源可快速转化变现！ 当前公司核心业务涵盖： 1：法催解除类一站式解债服务：包括担保剥离（个人及企业法人、股东担保剥离）、撤诉处理（诉前保全解除、仲裁案件撤诉）、账户解冻（工资卡、企业对公账户、公安冻结银行卡解冻）、法拍房权益申诉与救济 2：企业综合信用服务：修复各类信用不良记录（涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面信息），优化信贷信用状态（针对商业贷款中出现的关注、执行、可疑、损失类别），实施担保剥离（个人及企业相关主体） 3：银行信用卡逾期解决方案：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期灵活还款 4：互联网金融/网贷平台债务处理：有效应对催收干扰，协商减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 公司支持体系： 1. 多层次培训机制：覆盖项目认知、推广策略与运营管理，全程指导新手实现创业突破； 2. 一对一帮扶机制：定制成长路径，实现从零基础到专业精英的进阶； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 完善售后支持：操作无忧，响应及时，全程专业指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、严谨、可靠的服务态度解决客户难题； 6. 持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新与增长。 岗位要求： 1. 具备独立掌握的行业或客户资源； 2. 深入理解公司经营与服务理念，并能切实贯彻于日常工作中； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持韧性，坚定信念——只要你资源扎实或能力出众，能吃苦、扛压力、耐委屈、守初心，我们的合作即可开启

工作职责 1. 全面负责冰晶石生产线的运行管理，组织制定并实施生产计划，确保完成公司下达的产量与质量指标。 2. 主导生产环节的成本控制与数据统计分析，通过工艺改进、减少原材料浪费等手段提高整体生产效率。 3. 统筹车间人员排班与团队建设，构建高效协同的工作模式，保障产线全天候平稳运行。 4. 建立健全车间安全与环保管理体系，定期开展风险排查和员工培训，确保生产活动满足国家及行业标准要求。 5. 完成管理层安排的其他专项工作，推进部门间协作及生产流程的持续改善。 任职要求 1. 具备10年以上生产管理经历，有化工或选矿类企业工作经验者优先考虑。 2. 熟悉基本化工生产工艺，具备新工艺流程的学习与落地执行能力。 3. 具备良好的跨部门沟通与协调能力，能灵活应对生产现场的突发情况。 4. 能够接受驻厂工作（工作地点：攀枝花市米易县兴辰钒钛厂区，提供食宿）。

1. 搭建并持续优化国内销售产品需求管理的体系与流程 2. 策划并推进市场及消费者研究项目，形成市场与用户洞察分析报告 3. 负责市场信息的采集与日常维护，涵盖销售数据、价格动态、经销商资料等内容 4. 组织开展车型产品策划相关的共创工作 5. 整合市场调研成果与产品定义方向，实施竞品对标分析，输出产品需求方案 6. 编制车型定价策略表、产品核心卖点说明等材料 7. 推动国内销售产品从立项至开发的全流程落地，促进产品商品化进展 8. 完成上级领导安排的其他相关工作 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，汽车、机械类专业优先考虑 2. 具备5年以上汽车行业产品管理或项目管理工作经验 3. 熟悉整车开发全流程，掌握产品立项及开发各业务环节的管控要点 4. 掌握市场分析与客户需求研究的基本方法

岗位职责： 1. 负责公司推广或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标并有组建团队的能力 自带团队的优先 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与培训与经验分享，持续提升销售能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习态度，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有相关行业经验或资源者优先

【岗位职责】 1. 负责公司经营分析及 BI数据产品体系的规划与建设，包含经营驾驶舱、管理报表等产品的迭代。 2. 深入销售、订单、商品、库存、供应链、财务等业务场景，将业务问题转化为高质的数据需求和分析方案。 3. 负责跨业务线经营指标体系建设，统一全局指标定义、统计口径、分析维度及指标流转关系。 4. 负责 BI看板、动态报表及业务下钻路径设计，构建合理的分析维度，服务管理层与一线业务。 5. 梳理 ERP、OMS、WMS等跨系统的数据关系及分析需求，推动跨系统数据在经营分析中的应用。 6. 高效协同业务方与数据研发团队，推动数据产品高质量落地，并持续优化产品采纳率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年左右数据产品、BI产品或经营分析相关经验。 2. 熟悉销售、订单、商品、库存、供应链、财务中至少两个业务领域，具备进销存或财务数据相关经验。 3. 具备良好的指标体系建设能力，能够围绕业务痛点设计核心KPI、分析维度及拆解路径。 4. 具备基本的数据提取能力，熟练掌握 SQL，能独立进行日常数据分析与校对。 5. 熟练使用 Power BI、FineBI、Tableau、Quick BI、Superset等主流 BI工具中的至少一种。 6. 具备成熟的需求抽象与原型设计能力，能够独立完成需求分析、产品设计和项目推进。 7. 具备良好的业务理解、逻辑分析和跨部门沟通推动能力。 【加分项】 1. 有电商、跨境电商、消费电子或智能硬件行业经验。 2. 熟悉 ERP、OMS、WMS等业务系统的数据表结构，对业务数据产生及流转过程有较好理解。 3. 有从0到1建设 BI、指标体系或经营驾驶舱相关模块经验。