我们因业务发展需要，现面向社会招聘商超业务员，主要负责商超渠道的开发与维护，推动产品动销及市场占有率提升，欢迎踏实进取、积极主动的你加入团队！ 一、岗位职责 1.负责辖区内商超网点的产品上架与日常售卖工作 2.执行商超内陈列规范、堆头搭建及促销活动落地，确保展示效果符合标准 3.主动开展现场销售，保障商品流转高效有序 4.搜集竞品信息、销售数据及客户意见，及时整理并上报公司 5.协同完成公司下达的月度、季度销售任务指标 二、任职要求 •有1年以上快消行业或商超渠道销售经验者优先，无经验者可提供带教支持 •具备较强的沟通协调与谈判能力，能顺畅对接商超采购及门店管理人员 •吃苦耐劳，适应外出跑店工作（自备交通工具者优先考虑），具备目标意识 •年龄20-40岁，学历不限，为人诚实可靠，工作认真负责 三、薪资福利 •薪酬结构：3500元底薪+高额提成+绩效奖金（综合收入8000-10000元/月，多劳多得） •福利待遇：五险缴纳+节日关怀（中秋、春节等）+月度团队活动+带薪年休假 •晋升通道：业务员→区域主管→销售经理，成长路径清晰明确 我们关注每位员工的职业发展，期待你的加入，携手共创佳绩！

岗位职责： 1.通过电话、网络等方式，向潜在客户介绍课帮帮自习室的相关服务 2.洞察客户实际需求，提供专业的学习规划与定制化解决方案 3.持续跟进客户线索，达成既定销售目标 4.与相关部门密切配合，提升整体客户体验 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和表达能力，能与客户建立长期信任关系 2.具备一定的市场洞察力，能根据市场动态灵活调整推广策略 3.学习能力强，抗压性好，能在快节奏中持续提升自我 4.有电话销售经验者优先考虑 福利待遇： 1.提供行业具竞争力的薪酬体系，实行阶梯式薪资增长 2.配备系统化培训机制，助力员工高效成长 3.拥有舒适的工作环境及广阔的发展平台 4.享有节日福利、团建活动，以及全家三口出国游学福利 工作时间9:00-18:30，午休一个半小时 公司正处于快速发展期，欢迎有想法的伙伴随时交流，共抓发展机遇~

办公室办公，无需风吹日晒， 不必在酷暑中奔波，也无需在寒冬里受冻！ 交通便利，可报销交通费用。 岗位福利： 双休，法定节假日全休，五险一金齐全！ 入职即享带薪培训（培训期间薪资全额发放）！ 定期组织团建活动，提供下午茶点， 生日礼物、带薪年假、团队聚餐不断， 工作氛围轻松融洽，特别适合90后、00后加入！ 任职要求： 1.年龄20-45岁，接受零经验，由老员工一对一指导； 2.学历要求高中及以上； 3.性格自信，富有亲和力，态度积极乐观。 多一个机会，多一份选择， 各位小伙伴，欢迎尽快投递简历！

岗位职责: 1.制定并执行销售策略以达成销售目标； 2.与客户建立良好沟通，了解客户需求，提供专业解决方案； 3.维护和增强客户关系，确保客户满意度； 4.分析市场趋势，对市场进行持续研究以适应变化； 5.协作团队完成销售目标，参与销售活动的策划与实施。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和谈判技巧； 2.能够自主工作，同时具备团队合作精神； 3.对销售工作充满热情，能够面对挑战和困难； 4.具有较强的市场分析和客户管理能力； 5.能够适应快节奏的工作环境，对工作有高度的责任心。 6.从事过保险，房地产，直销，美容行业销售的优先考虑，退伍军人优先考虑

年龄18-35 工作经验不限 薪资面议 底薪提成全勤年终奖

一、薪资福利待遇 薪资5000+高比例提成（50%）+门店绩效奖金（综合收入8~9K） 【福利来啦~】 1、公司为员工缴纳成都本地社保 2、上午10点开始工作，灵活办公不强制坐班无加班！ 3、每月组织团队活动，每季度安排外出旅游（如云南、桂林、三亚等地），生日关怀福利等 4、婚假、病假、丧假均享受带薪休假待遇 二、岗位职责 1、在主流平台发布剪辑后的视频内容，实现线上引流与客户获取 2、线下陪同客户实地看房并协助完成交易，配备资深导师一对一指导 3、参加公司提供的带薪培训，系统学习各大媒体平台运营知识，了解行业趋势及房产相关政策 三、任职要求 1、欢迎零基础人员加入，门店提供专业导师全程带教 2、学历不限，工作经验不限

岗位职责： 1、负责客户的维护管理； 2、负责产品的销售和促销推广工作； 3、定期拜访客户，定期进行检查； 4、负责药品市场信息收集与反馈。 任职资格: 1、能吃苦耐劳，踏实认真； 2、有一年以上保健品销售工作经验者优先； 3、了解保健品市场情况，熟悉保健品渠道及终端情况者优先，有药品、快速消费品的促销推广活动经历者优先； 4、良好的沟通表达能力； 5、能适应出差。

岗位职责： 1、负责特卤力产品的市场拓展与销售工作，提升品牌在本地市场的影响力； 2、主动开发新客户资源及潜在市场，确保完成既定销售指标； 3、收集并整理市场信息与客户反馈，为产品优化和新品研发提供有效建议； 4、协助制定销售方案，落实公司销售部署，高效推进销售任务达成。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力与谈判能力，能独立开展渠道拓展工作； 2、熟悉餐饮领域相关情况，有销售从业经历者优先考虑； 3、仪容得体，思维条理清晰，具备一定的商务对接经验； 4、工作态度积极，责任感强，能够适应一定强度的工作节奏。

一、你需要做什么 前期：参加为期一周的岗前培训，考核通过后正式进入岗位并对接客户资源； 后期：公司提供精准客户资源，通过线上邀约方式邀请意向客户到店，结合客户需求推荐婚照套餐方案，推动成交达成； 二、我们对你的胜任力要求 1、年龄22-30岁，具备1-2年面向C端用户的销售经验 2、性格热情开朗，具有较强的亲和力与沟通表达能力 3、能承受一定工作压力，乐于学习，具备团队合作意识 4、普通话流利，形象气质良好 三、其他 1、上班时间：9:20-18:20，每周调休1天，享受国家法定节假日 2、上班地点：距离1/8号线倪家桥地铁站步行仅3分钟 3、薪资福利：底薪+提成+签单奖励+邀约奖励+现金奖励+实物奖励+五险 雅云婚纱摄影优势：公司提供精准客户资源，无需自主拓客，无电话销售任务，不强制加班，客户意向度高，成单率高，收入回报可观！！！！！

岗位职责： 1.在店面销售农药和肥料，为果农提供相应的种植管理技术服务 2.我们是连锁店铺，成立至今已有15年，拥有成熟的线上、线下运作经验，同时还有很好的发展空间 任职要求： 1.新手也可以加入，只要有信心，对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境

招架桥机安装，电焊

欧亚牛奶周末兼职 要求：有销售经验优先。 薪资:120元/天 职位：周末促销 上班地点：所有店 联系电话:

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中心

有搞水磨钻的不。

岗位职责： 1、全面负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标； 2、建立人才搜寻渠道，了解人才的动态信息； 3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求； 4、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划； 5、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道； 6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人； 7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务； 8、保持与维护客户和被录用者良好的关系；

岗位职责： 1、负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标； 2、建立人才搜寻渠道，了解人才的动态信息； 3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求； 4、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道； 5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人； 6、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

工作职责： 1.根据客户职位要求进行人才的筛查与寻访，分别从硬性条件、软性条件对人选的任职能力进行评估； 2.对目标候选人进行电话沟通，从工作背景、工作动机、薪酬待遇等信息进行评估，并提交专业的人才甄选报告； 3.向人选传递真实的客户招聘要求，协调安排人选与企业进行电话、视频或面试； 4.向人选反馈面试情况，了解人选意愿变化，根据实际面试情况再做相应的引导和跟进，帮助人选顺利入职，为客户招聘最匹配的人选。 加入我们你将会得到： 1.明确的晋升空间及优厚的薪资福利 2.高额提成+丰厚年终奖 3.不定期组织娱乐活动，每日下午茶，每月生日会，定期团建活动放松解压 4.完善的培训体系赋能以及成长空间，资深老猎一对一带教指导

工作职责： 1.根据客户职位要求进行人才的筛查与寻访，分别从硬性条件、软性条件对人选的任职能力进行评估； 2.对目标候选人进行电话沟通，从工作背景、工作动机、薪酬待遇等信息进行评估，并提交专业的人才甄选报告； 3.向人选传递真实的客户招聘要求，协调安排人选与企业进行电话、视频或面试； 4.向人选反馈面试情况，了解人选意愿变化，根据实际面试情况再做相应的引导和跟进，帮助人选顺利入职，为客户招聘最匹配的人选。

岗位职责： 1.根据企业客户需求，精准理解职位要求，制定人才寻访方案 2.通过多渠道搜寻、筛选和评估匹配的候选人，建立高质量人才库 3.协调安排候选人面试，跟进招聘流程，提供专业面试辅导与职业建议 4.维护客户与候选人关系，确保双方满意度，推动offer顺利签约 5.持续跟踪行业人才动态，积累目标行业人脉资源，提升招聘成功率 任职要求： 1.本科以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先 2.经验不限，有猎头或招聘相关经验者优先考虑 3.具备良好的沟通表达能力与人际敏感度，善于建立信任关系 4.目标感强，抗压能力强，能适应快节奏的业绩驱动工作环境 5.诚实守信，具备良好的职业操守和团队协作精神

1、负责开发攀枝花各村镇户用光伏业务开发，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成业务指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。

招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 2.通过BOSS、58招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程； 3.熟练使用办公软件； 4.负责员工考勤管理； 无责底薪3000提成，上六休一节假日正常休，不定期团建旅游下午茶

招人的人事

公司名：攀枝花轩阳科技有限公司 岗位：XR体验导览员，招聘要求：不限学历，不限经验，20-25岁，招聘人数：若干，薪资：2500~3000，电话：，地址：西区

1.负责员工招聘、入职/离职手续办理，员工档案管理 2.协助考勤核算、社保公积金缴纳，薪酬福利对接 3.组织员工团建、培训，维护员工关系，处理日常人事问题 4.完成上级交办的其他人事行政相关工作

【岗位职责】 负责人员接待及外部沟通协调 协助完成人力资源相关事务 -18到30均可 【职位要求】 普通话标准，具备基础人力经验优先 有责任心，沟通能力强 【工作时间】 上班时间：10:00-11:00 下班时间：14:00-18:00 【薪资福利】 薪资区间：2000-5000元/月 五险一金齐全 提供住宿 -上六休一，月休四天

1、岗位介绍：游戏代练员（外部版） 2、收益说明：每小时8-20米，根据游戏熟练度有差异 3、结算周期：日结 4、游戏类型：三角洲、原神、鸣潮、绝区零、崩坏星穹铁道 5、扶持力度：客服培训游戏攻略 6、设备需求：千元手机或者1060显卡以上的电脑都可以 7、时间要求：接单自由，完单时间比较宽松，通常为攻略的2-3倍时间，不同的长短订单1小时至30天的都有，自由选择！ 8、适合人群：会玩游戏的学生、宝妈、有稳定工作想做个兼职的都可以 9.结算方式：支付宝结算，微信结算

元月10号11号，星期六星期天，万达餐厅需要一个兼职，有需要的可以电话联系：

全职招聘，稳定收入，无需经验，学历不限，年龄18-30岁。工作轻松，团队氛围好，欢迎有热情、爱交流的你加入我们

欧比雅比饰品| 兼职招聘： 工作时间：7小时 要求：性格开朗，有销售经验 联系电话☎： 薪资可电话或详谈（）

职位描述 看完狂飙你可能还不知道的秘密？??? 高启强除了有个弟弟叫高启盛，有个妹妹叫高启兰以外，还有两个失散多年的至亲，一个叫高工资，一个叫高提成。 加入链家，让你成为强哥的亲戚，表哥的好兄弟！带你开启不一样的职场旅程 【欢迎您的加入】 应聘方式：在线咨询或者简历在线投递；我将尽快与您联系。 【岗位职责】 1、采集并发布房屋租赁、买卖信息 2、接待来访客户，了解其实际需求，提供匹配的房源推荐 3、陪同客户实地看房，协助沟通价格及条款，推动交易达成 4、为客户提供后续支持服务，持续维护良好客户关系 【薪资待遇】 本科底薪5500元，大专底薪4500元，提成比例25%~78%（含级别提成＋业绩提成） 无统招大专及以上学历但具备2年以上行业经验者，可由总监评估定级，薪资面议 工作地点：全成都范围内就近分配链家门店上班 公司福利： 1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部带薪培训、节日礼物； 2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”； 3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可享受）； 4、团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。 【发展晋升】 1、管理路径：经纪人（最快9个月晋升店经理）﹣店经理﹣商圈经理﹣区董﹣营业总监﹣分公司总经理； 2、业务方向：提成比例随等级提升逐步增加； 3、其他职能通道：经纪人—职能部门。销售岗入职满半年可申请内部竞聘或转岗至职能类岗位，涵盖人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 【任职资格】 1、年龄20-40周岁，全日制专科及以上学历，有相关经验者可适当放宽学历要求 2、具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰； 3、工作主动积极，态度踏实认真，品行正直诚恳 四川链家地产公司介绍 公司简介 链家，成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务，并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。 经过15年的发展，链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等32个城市和地区，全国直营门店数量超8000家，旗下经纪人近15万人。 成立至今，链家一直是行业引领者和颠覆者。业内率先承诺真实房源，全国真房源率已超过97%；并开展安心服务承诺，建立亿元保障金，保证消费者交易安全。 链家是真正具备大数据处理能力的房产服务平台。历时8年，收集160多个城市1亿1000万套房屋信息，并建立业内独有的“楼盘字典”，为真房源奠定基础。通过对房屋数据、人群数据和交易数据的挖掘和处理，提供从找房到签约的各类线上产品，帮助提高交易效率，优化交易体验。 链家还致力于搭建房产服务者生态平台，从经纪人招聘到培训，从服务标准制定到内部品质监控，都有严格的标准。从而让15万经纪人都能提供标准化的专业服务，让经纪人职业化。 链家正积极拓展多业务。新房业务已覆盖25个城市，提供专业的新房咨询顾问服务。在海南等地，开创全新的旅居综合服务模式。海外业务已进驻美国、澳大利亚、新西兰等10个国家。并探索房产生态业务，建设家居综合服务平台。 未来五年，链家会以互联网技术和数据化产品，进行线上线下的打通，重构和优化交易流程，不断提升交易体验。