杭州·萧山区
职位详情
岗位职责：
1.根据企业客户需求，精准理解职位要求，制定人才寻访方案
2.通过多渠道搜寻、筛选和评估匹配的候选人，建立高质量人才库
3.协调安排候选人面试，跟进招聘流程，提供专业面试辅导与职业建议
4.维护客户与候选人关系，确保双方满意度，推动offer顺利签约
5.持续跟踪行业人才动态，积累目标行业人脉资源，提升招聘成功率
任职要求：
1.本科以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先
2.经验不限，有猎头或招聘相关经验者优先考虑
3.具备良好的沟通表达能力与人际敏感度，善于建立信任关系
4.目标感强，抗压能力强，能适应快节奏的业绩驱动工作环境
5.诚实守信，具备良好的职业操守和团队协作精神
1.根据企业客户需求，精准理解职位要求，制定人才寻访方案
2.通过多渠道搜寻、筛选和评估匹配的候选人，建立高质量人才库
3.协调安排候选人面试，跟进招聘流程，提供专业面试辅导与职业建议
4.维护客户与候选人关系，确保双方满意度，推动offer顺利签约
5.持续跟踪行业人才动态，积累目标行业人脉资源，提升招聘成功率
任职要求：
1.本科以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先
2.经验不限，有猎头或招聘相关经验者优先考虑
3.具备良好的沟通表达能力与人际敏感度，善于建立信任关系
4.目标感强，抗压能力强，能适应快节奏的业绩驱动工作环境
5.诚实守信，具备良好的职业操守和团队协作精神
2026-01-14 10:36
IP属地：浙江
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