职位详情
岗位职责:
1.根据企业客户需求,精准理解职位要求,制定人才寻访方案
2.通过多渠道搜寻、筛选和评估匹配的候选人,建立高质量人才库
3.协调安排候选人面试,跟进招聘流程,提供专业面试辅导与职业建议
4.维护客户与候选人关系,确保双方满意度,推动offer顺利签约
5.持续跟踪行业人才动态,积累目标行业人脉资源,提升招聘成功率
任职要求:
1.本科以上学历,人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先
2.经验不限,有猎头或招聘相关经验者优先考虑
3.具备良好的沟通表达能力与人际敏感度,善于建立信任关系
4.目标感强,抗压能力强,能适应快节奏的业绩驱动工作环境
5.诚实守信,具备良好的职业操守和团队协作精神
1.根据企业客户需求,精准理解职位要求,制定人才寻访方案
2.通过多渠道搜寻、筛选和评估匹配的候选人,建立高质量人才库
3.协调安排候选人面试,跟进招聘流程,提供专业面试辅导与职业建议
4.维护客户与候选人关系,确保双方满意度,推动offer顺利签约
5.持续跟踪行业人才动态,积累目标行业人脉资源,提升招聘成功率
任职要求:
1.本科以上学历,人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先
2.经验不限,有猎头或招聘相关经验者优先考虑
3.具备良好的沟通表达能力与人际敏感度,善于建立信任关系
4.目标感强,抗压能力强,能适应快节奏的业绩驱动工作环境
5.诚实守信,具备良好的职业操守和团队协作精神
2026-01-14 10:36
IP属地:浙江
职位福利
本科经验不限混合办公无管理性质电子商务互联网/科技医疗/大健康研发岗市场岗产品岗运营岗个人年回款50万以上

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