职位详情
工作职责:
1.根据客户职位要求进行人才的筛查与寻访,分别从硬性条件、软性条件对人选的任职能力进行评估;
2.对目标候选人进行电话沟通,从工作背景、工作动机、薪酬待遇等信息进行评估,并提交专业的人才甄选报告;
3.向人选传递真实的客户招聘要求,协调安排人选与企业进行电话、视频或面试;
4.向人选反馈面试情况,了解人选意愿变化,根据实际面试情况再做相应的引导和跟进,帮助人选顺利入职,为客户招聘最匹配的人选。
1.根据客户职位要求进行人才的筛查与寻访,分别从硬性条件、软性条件对人选的任职能力进行评估;
2.对目标候选人进行电话沟通,从工作背景、工作动机、薪酬待遇等信息进行评估,并提交专业的人才甄选报告;
3.向人选传递真实的客户招聘要求,协调安排人选与企业进行电话、视频或面试;
4.向人选反馈面试情况,了解人选意愿变化,根据实际面试情况再做相应的引导和跟进,帮助人选顺利入职,为客户招聘最匹配的人选。
2026-01-14 10:56
IP属地:重庆
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重庆森聚人力资源管理有限公司

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