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大客户经理
4000-9000元/月
客户经理交通补助五险3-5人经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜地推销售直销较多外勤回款提成TOGTOB企业服务批发/零售能源环保
岗位职责: 1、环保安全类项目:安全环保咨询、设备、信息化; 2、积极收集客户与市场信息,定期进行客户拜访、业务沟通、了解客户需求; 3、负责同客户进行业务谈判并完成合同签订任务; 4、协助进行大型环保项目方案和投标文件制作; 5、完成既定的销售任务,并确保及时回款; 6、完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,环境工程、市场营销、经济管理等相关专业;环保、医药、水泥、工业硅及铁合金等行业经验优先; 2、两年以上大型工程项目销售、咨询服务销售或市场经验,业绩突出; 3、具备标书制作、环保项目方案制作经验,熟悉商务谈判及合同签订流程; 4、25-30岁左右佳,有强烈追求成功的意愿,吃苦耐劳,能承受较大的工作压力,敢于挑战高薪的社会精英; 4、性格开朗;身心健康,无不良嗜好; 5、熟练使用常用办公软件。 我们需要你具备: 1、有强烈的企图心,对赚钱充满热爱,不愿意过穷日子; 2、目标明确,为了项目能坚持付出; 3、有驾照,自己有车; 4、只要愿意努力投入,薪资不是问题; 5、阳光开朗的性格,良好的职业精神。
客户经理6-10人1-3年学历不限
任职资格: 1、有金融行业工作经验优先; 2、具有良好的团队协作精神。 岗位福利: 1、早九点半晚六点,周末双休,节假日正常休; 2、底薪5500(开单)+开单奖金+高提成
客户经理
5000-8000元/月
客户经理年终奖6-10人经验不限学历不限面销/陌拜基本坐班按单提成销售额提成TOCTOG
我们的客户经理主要是负责订房销售,第一个月无责底薪2000,提成%10-%50男:10000任务5000底薪,女:10000任务底薪6000为客人订房,第一个月无责底薪2000,量房(朋友聚会)按%10,商务(叫了人有外人,有应酬等)起步%30,举例雪花纯生360按30,480按50。
人事经理经验不限学历不限弹性工作制
初创公司招几个办公室文员, 底薪6000,一个月招两个主岗的任务,可以招副岗抵消!!! 包晚饭,提供住宿。 一天工作6小时,下午1点~晚上7点。月休4天; 1、要有上进心 2、要有事业心 3、工作认真,态度积极 4、年龄要求18~28岁 5、摸鱼的不要来 进行网约招聘,负责招聘客户经理,推销服务员。整理数据记录,录入等; 要求熟悉电脑操作、会使用和运用各大招聘平台、接受小白。会使用自动化办公设备、工作细心、善于沟通。
客户经理经验不限大专及以上个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验客户数据分析网络营销能力网络营销经验客户关系维护服务意识互联网金融沟通能力客户签约电话销售经验产品/服务定制数据分析能力
工作职责: 1、无需自主开发客户,精准客户资源由银行直接提供,每日分配30-50条。 2、通过银行客服电话或企业微信,为有贷款意向的客户提供服务支持及业务办理流程指导。 3、审核客户相关资质,持续维护客户关系,提升服务质量。 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限。 2、具备销售经验者优先考虑。年龄******。 3、具备良好的沟通表达能力与责任意识。 薪资范围1.5-4万之间。入职即缴纳五险一金,福利完善。 上班时间及休假: 1、早班时间为9:00至19:00。周末实行单双休制度,法定节假日全额休息(如国庆节享七天假期)。 薪资待遇: 1、无责任底薪2100元+餐补700元+提成+奖金。新员工首月保底收入5000元,团队平均月薪达15000元以上。 2、入职当月即办理五险一金。 3、不安排加班,周末及下班后均无额外工作负担。 4、设有员工食堂,餐饮价格实惠,十元即可吃饱。 5、丰富激励政策:成功放款一单即时发放200元天猫购物卡,奶茶、西瓜等福利定期发放。
人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
急聘人事HR/人事经理 工作经验要求: 1-3年招聘实操经验 【公司福利】:每日提供水果+零食+饮品,定期组织聚餐,每季度安排旅游团建,享有半年分红与年终分红,额外发放父母孝顺金(这是一家有温度、能成长、坚持长期发展的企业,老板包哥为退伍军人)@抖音搜索:包哥说房。老板为人亲和,团队氛围融洽! 工作内容: 1、负责招聘信息的发布与更新,完成简历初筛; 2、组织并落实面试邀约工作; 3、开展新员工企业文化宣导,维护团队人员关系; 4、管理员工劳动关系,跟进并办理各项人事手续; 5、执行上级交办的其他临时性任务 任职要求: 1、具备人事相关岗位工作经验者优先考虑; 2、年龄25-35岁,大专及以上学历,人力资源专业背景更佳; 3、熟练操作WPS等常用办公软件; 4、执行力出色,责任心强,富有进取心,具备良好的沟通协调能力
人力资源经理/主管3-5年本科及以上
工作职责 1、统筹公司人事行政体系的建设,制定人力资源规划、行政管理制度与流程,匹配初创阶段快速发展的需求,提出切实可行的方案并推动落地实施; 2、主导组织架构设计,全面管理招聘、培训、薪酬、绩效及员工关系等人力资源各模块日常工作,保障团队高效搭建与运转; 3、负责办公场所、固定资产及后勤保障(食堂、宿舍)的日常管理,持续优化行政成本控制机制; 4、推进企业文化建设,促进企业形象的塑造、维护、发展与传播; 5、协助开展政府关系协调,参与各类会议组织、接待安排等相关事务筹备; 6、完成上级交办的其他工作事项。 任职资格 1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、公共事务、心理学等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上人事行政全模块管理经验,有3年以上制造业或新能源行业管理工作背景者优先; 3、具有初创企业从零开始体系建设经验者优先; 4、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策,具备较强的沟通协调能力; 5、熟练操作办公软件及人力资源管理系统; 6、工作态度认真细致,责任心强,抗压能力佳,能适应初创阶段高强度的工作节奏。
销售代表
4000-9000元/月
客户经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险餐补6-10人1年以下大专及以上面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多外勤阶梯式提成回款提成TOB地产教育培训互联网/科技房地产项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力电话销售经验对企业/机构(To B)销售经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访
一、岗位职责 1、独立完成各种询价、报价、标底编写、招投标配合、合同条款的协商及合同签订、货物跟进及公司配套部门协调等事宜; 2、负责辖区内公司产品推广与销售工作,完成公司及部门制定的年度销售任务及销售目标,同时制定个人年度目标分解计划; 3、根据公司市场营销战略,提升销售价值、控制成本、扩大产品在所负责区域的销售、积极完成销售指标、提升该地区市场占有率; 4、精通企业产品功能及优点、卖点,实时保持与客户的沟通,能独立进行方案讲解、新产品介绍,同时把握客户需求; 5、必须了解地方市场政策,主动向上级汇报及分析市场实时状态,反馈行业信息,熟悉竞争对手市场情况,同时定期向上级提供市场分析及预测报告; 6、主动积极开发地区新客户,深挖业主客户、设计院客户及行业大客户,并及时对客户进行回访及客户评估。 二、任职资格 1、男女不限,年龄在20-28岁,口齿清晰,普通话流利; 2、要求大专及以上学历,计算机、电子信息工程、自动化、通信相关专业优先考虑; 3、要求对音视频技术、计算机网络技术销售工作有浓厚兴趣,有责任心,能承受较大的压力,对市场有敏锐的观察力; 4、一年以上音视频或智能弱电行业经验(防盗报警、门禁、数字监控、对讲、停车厂等)优先考虑。 三、福利待遇 1、工作时间:五天八小时工作制,9:00-12:00,13:30-18:30,周末双休,国家法定节假日休息; 2、薪资结构:底薪+通讯补贴+餐饮补贴+成长补贴+全勤奖+提成+年终奖; 3、购买五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育及住房公积金); 4、每年一次员工旅游、等,每月部门聚餐、员工生日会等); 5、贺礼金:新婚礼金、生育津贴、节日礼金等; 6、培训:提供带薪岗前培训,实行师徒制。
连锁酒店店长
9000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店店长
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、服务至上的团队文化 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体酒店全面管理经历者优先 2.学历不限,持有酒店管理、旅游管理等相关专业背景或行业认证(如CHIA、CMI)者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力,责任心强,抗压能力突出 5.热爱服务行业,认同客户至上理念,具备良好的职业素养与服务意识
长白班药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班,不穿无尘服,穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限,16-45周岁,不限学历 2、身体健康,吃苦耐劳,能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天,月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐,符合南北口味 2、4人间宿舍,配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI
长白班玩具厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班,不穿无尘服,穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限,16-45周岁,不限学历 2、身体健康,吃苦耐劳,能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天,月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐,符合南北口味 2、4人间宿舍,配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI
四川攀枝花公园门口招洗碗钟点工,每天1点一3点,20元/小时。联系电话
20元/时
洗碗工
攀枝花公园门口招洗碗钟点工,每天1点一3点,20元/小时。联系电话
攀枝花
3月16日 05:17拨打电话
工地学徒工
全盛家具 · 送货安装工(学徒工)急聘 薪资待遇: 试用期 3000元;转正后 3200-3500元(有工作餐) ⏰ 工作时间—灵活机动 工作内容: 负责家具的配送、安装与搬运,流程熟练好上手 福利保障: 月休 2天,按时发放工资 工作地点: 攀枝花市区 · 全盛家具 ⏰ 急聘热线:
攀枝花
3月16日 04:42拨打电话
长白班用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000!】 【新年开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
人事部经理
1-1.1万元/月
人事经理3-5年高中及以上
人事部
广东惠州仲恺急招优秀主管,主任,人事,部长,服务员,领班,收银,司机,营销等岗位。财富热线
服务员人事专员
仲恺急招优秀主管,主任,人事,部长,服务员,领班,收银,司机,营销等岗位。财富热线
惠州
3月16日 01:26拨打电话
经理
3000-5000元/月
人事经理1-3年学历不限
25至45岁专科及以上学历,负责区域开发及整理,人事管理,电脑操作,双修月薪,4千至5千。
人事经理
1000-6000元/月
人事经理经验不限学历不限居家办公
人事经理,居家办公,男女不限,工作内容,在鱼泡直聘,小红书,贴宣传单,上招聘各大厂区普工,或者临时工,提成300—3000一单,月结,可以兼职,全职
人事经理
居家办公,男女不限,工作内容,在鱼泡直聘,小红书,贴宣传单,上招聘各大厂区普工,或者临时工,提成300—3000一单,月结,可以兼职,全职
行政人事
2000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公餐饮/酒店招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
【岗位职责】 -负责人员接待及外部沟通协调 -协助完成人力资源相关事务 -18到30均可 【职位要求】 -普通话标准,具备基础人力经验优先 -有责任心,沟通能力强 【工作时间】 -上班时间:10:00-11:45 -下班时间:14:00-18:00 【薪资福利】 -薪资区间:2000-5000元/月 -五险一金齐全 -提供住宿 -上六休一,月休四天
柏曼酒店18楼
3000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
包住年龄30以内
销售专员社保3-5人1-3年大专及以上电话销售阶梯式提成
薪资结构:底薪+业绩提成+节日福利+社保 工作地点:西区玉泉广场附近 岗位职责:拓展及维护工商、代账客户资源 无论男女,只要口齿伶俐、渴望增收,欢迎加入! 咨询热线:
销售专员交通补助年终奖五险餐补1-2人1-3年高中及以上门店销售阶梯式提成
【柏柏氏商贸有限公司】急招销售员(2名) -工作地点:攀枝花金瓯、炳草岗、银泰城(三店可选,就近安排) -工作时间:上二休一,9:00-21:00/9:30-22:00(按商场时段排班) -薪酬待遇:综合薪资4000-8000元/月,前3个月保底3000元; -任职要求:20-40岁,初中及以上学历;身高155cm以上、身材匀称、口齿伶俐;有销售经验优先 -联系电话:柏先生(有意者直接致电,招满即止)
电话销售专员
3000-8000元/月
电话销售社保生日福利经验不限高中及以上销售经验电话销售经验
岗位职责: 1、通过电话联系客户,添加客户微信,为客户提供法律咨询服务,并推动签约成交;(主要面向中小企业及个人提供法律支持) 2、工作内容聚焦于前期客户邀约与合同签订,后续服务由专业团队对接执行(让专业的人做专业的事) 薪酬: 1、无责任底薪+提成+奖金,公司员工平均月薪5000-9000元,业绩突出者可月入12000元以上,上不封顶,月度前三名额外享有排名奖励; 2、采用阶梯式提成机制,出单越多,提成比例越高; 3、入职即安排系统化培训,客户资源由公司统一提供,无需自拓客源,欢迎有赚钱目标的伙伴加入 福利: 五险、带薪年假、员工聚餐、生日福利、不定期组织团建、零食下午茶、定期开展律师专项培训 工作时间: 早九晚六,周末实行大小休,法定节假日正常休假,无需加班 任职要求: 1、具备良好的沟通表达能力,能接受团队管理; 2、有电话销售相关经验者优先录用; 3、年龄要求25-40周岁 晋升路径: 法律顾问 → 团队销售主管 → 团队销售经理 → 区域负责人 具有一年以上电销经验者优先考虑!
业务员
6000-10000元/月
销售专员社保3-5人1-3年学历不限电话销售团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤回款提成不接受居家办公批发/零售面销/陌拜经验
销售件装水,桶装水,攀枝花区域不限
人事专员
4000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及相关人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询,提供高效、专业的员工服务支持 任职要求: 1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有1-3年人力资源相关工作经验,熟悉人事基础流程者优先 3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够在指导下独立完成分配的人力资源支持任务
销售专员社保交通补助生日福利五险餐补6-10人经验不限高中及以上地推销售较多外勤按单提成TOC不接受居家办公快消品医疗/大健康面销/陌拜经验退伍军人
夕乐限悦养俱乐部招乐养顾问:人 工作地点:炳草岗泰隆大厦 工资待遇:4000--5000 上班时间 8:00--11:30 14:30--17:00 法定节假日休息,月休4天;初中以上文化,年龄20-50岁,有销售经验优先,男女不限!经验有人带! 联系: 高女士
四川攀枝花炳三区酒店招客房服务员工资待遇电话面议,联系电话
客房服务员月结
炳三区酒店招客房服务员工资待遇电话面议,联系电话
攀枝花
3月12日 09:25拨打电话
人事专员经验不限学历不限
【岗位职责】 -负责人员接待及外部沟通协调 -协助完成人力资源相关事务 -18到30均可 【职位要求】 -普通话标准,具备基础人力经验优先 -有责任心,沟通能力强 【工作时间】 -上班时间:10:00-11:00 -下班时间:14:00-18:00 【薪资福利】 -薪资区间:3500-4500元/月 -五险一金齐全 -提供住宿 -上六休一,月休四天
处主任/客户经理
6000-10000元/月
客户经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险6-10人经验不限大专及以上渠道销售直销销售额提成TOCTOGTOB
岗位职责: 1.为合作企业(中央企业及其他大中企事业单位)提供员工保障福利宣传推广、咨询讲解、理赔保全等服务,并完成销售工作; 2.积极拓展市场,开发和积累客户,树立和维护公司品牌形象,执行业务服务流程,维护良好的客户关系; 3.和项目团队一起达成公司下达的业绩目标。 岗位要求: 1.本科及以上学历,特别优秀人员可放宽至大专; 2.具备较强的市场开拓能力和较强的沟通协调能力; 3.有热情和激情,喜欢与人沟通的工作; 4.有较强的学习能力、有较强的进取心及晋升意愿; 职位福利:带薪年假、六险二金、每年多次调薪、周末双休、绩效奖金、多次晋升机会、朝九晚五 职位亮点:带薪培训、高端体检、双休法休、企业年金
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鱼泡直聘为工人提供攀枝花私募基金经理招聘在线招聘信息,主要招聘攀枝花人力资源经理/主管相关人才。作为人力资源经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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