主要职责 ·会计核算与报告： ·负责日常凭证审核、编制与录入，确保账务处理准确、及时。 ·完成月度、季度及年度的结账工作，编制相关财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表）。 ·负责税务申报、缴纳及税务关系的维护，确保合规性。 ·管理公司固定资产、无形资产等的账务核算及盘点。 ·资金管理： ·负责公司银行账户的日常管理，包括收付款操作、对账等。 ·监控公司现金流，编制资金计划，提高资金使用效率。 ·财务分析与管理支持： ·进行财务数据分析，编制管理报表，揭示业务动因和潜在问题。 ·协助完成预算的编制、执行监控与分析。 ·为业务部门提供财务数据支持，参与业务决策。 ·内部控制与合规： ·执行和完善财务内部控制流程，防范财务风险。 ·确保财务活动符合国家法律法规及公司内部规章制度。 ·配合内外部审计工作，提供所需资料。 ·其他工作： ·完成上级交办的其他相关工作。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责: 1、负责日常账务操作及凭证的整理与归档，保证会计资料完整有序； 2、协助核对合同、发票及付款单据，配合内部审计和外部检查工作； 3、审核报销票据并办理日常费用结算事务； 4、参与月度财务报表的初步编制工作； 5、具备报税能力，能独立完成税务申报相关操作； 6、协助上级完成其他财务辅助工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，财务、会计类专业者优先考虑； 2、具有1年以上财务相关工作经验； 3、熟练使用常用财务软件及办公软件，可独立处理基础会计业务； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的协作与沟通能力； 5、年龄要求：22-40岁 薪资待遇: 薪资范围3-5k 福利待遇: 购买社保、单休、早九晚五

岗位职责： 1.全面负责人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、组织发展）的统筹管理与落地执行 2.制定并优化人力资源管理制度、流程及人才发展体系，支撑业务战略目标实现 3.主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，提升人岗匹配度与入职转化率 4. 设计并推动绩效管理体系运行，协助各部门开展绩效辅导与结果应用 5.统筹员工入离职、劳动合同、档案及劳动风险防控等日常人事管理工作 任职要求： 1. 专科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的劳动风险预判与处理能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、跨部门推动力及员工关系管理经验 5.责任心强，逻辑清晰，具备数据思维与HR数字化工具应用基础

会计日常财务报表，公司审核风控

职位描述： 我们正在寻找一位细心、负责的会计加入我们的团队。如果您对财务工作充满热情，注重细节，并且希望在一個稳定、规范的环境中发展，那么这将是您的绝佳机会。 主要工作职责： ·负责公司的日常账务处理，确保凭证齐全、账目清晰。 ·负责编制财务报表及相关的统计报表。 ·负责公司的税务申报、缴纳等事宜。 ·协助进行财务预算、决算及财务分析，参与公司的财务规划。 ·负责员工薪酬、社保的核算与缴纳。 ·完成上级交办的其他财务相关工作。 --- 任职要求： ·财务、会计等相关专业背景，持有会计从业资格证书者优先。 ·具备一定的财务规划意识，能够协助进行基本的财务分析和预算。 ·工作细致、认真、严谨，有高度的责任心。 ·熟练使用Office办公软件，特别是Excel（需掌握常用函数及数据处理功能）。 ·具有良好的沟通能力和团队合作精神。 ·有相关工作经验者优先，欢迎优秀的应届毕业生投递。 --- 我们为您提供： ·薪酬待遇：月薪3500元。 ·社会保障： ·工作时间：标准工作制，早上9:00-下午6:00（含午休时间）。 ·休假制度：享受国家法定节假日，并实行每周双休。 ·工作环境：友好、协作的团队氛围，提供良好的职业发展平台。

招聘接待男女不限熟手优先工资3000—4000包吃住电话：

合美壹家酒店（东区店）位于炳三区钢城经贸大厦B座-1F,现需招聘人员，具体岗位如下：1、客房服务员1名岗位要求：18-50岁，员工，身高155cm以上，五官端正，身体健康，吃苦耐劳，普通话流利。工作内容：打扫房间卫生及对客服务。工作时间：8:30-17:30，每月轮流上3天夜班（17:30-8:30），月休4-5天。工资：3800-5000元/月2、公区保洁1名岗位要求：18-55岁，员工，身高155cm以上，五官端正，身体健康，吃苦耐劳，普通话流利。工作内容：打扫酒店公共区域卫生工作时间：7:30-16:00，14:00-22:30，月休4天工资：2600-2800元福利待遇：以上岗位均购买五险，提供免费工作餐和宿舍，享受国家法定节假日、带薪年假、工龄工资等。联系人：张女士，联系电话：

攀枝花东区中心广场榕树街乡村土菜馆招聘家常菜厨师一名，要求踏实肯干，上班时间：8点40到2点半，下午5点半到9点。工资5500到6500之间。联系电话。非诚勿扰！

14（注：原图疑似多一位数，保留原样）井号17、【四川攀枝花（/高速公路隧道）】招聘技术总工，持高级职称，干过隧道，30万/年左右，六险二金，高速公路建设行业8年以上且参与过特长隧道现场施工管理经验，有复杂地质特长隧道施工经验（满1年）优先，联系王

仁和广场兵立王奶茶店急招店员一名薪资：3000+提成，另加200元餐补要求：18‑35岁，男女不限，有奶茶店工作经验优先，只招长期工，短期勿扰，做事勤快，必须服从管理、服从轮班月休3天工作内容：点单收银、制作奶茶饮品、店内卫生打扫、物料整理工作地点：攀枝花市仁和区宝兴北街80号兵立王联系电话：有意直接电话联系面试

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 协同业务部门开展经营分析，提供决策支持与成本优化建议 5. 主导年度审计、税务稽查等外部对接工作，维护良好政企关系 6、统筹管理财务部门人员工作及相关财务管理。 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业大专及以上 2. 5年以上财务管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与服务意识兼备

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

一）基本条件​ 年龄：20-35 周岁（可适当放宽）；​ 学历：大学本科学历，财务管理等相关专业；​ 任职要求：具有 2年以上财务、会计相关工作经验，持有初级会计职称者优先；熟练使用用友 / 金蝶等财务软件及 Excel;具有良好的职业道德和职业操守，无不良从业记录，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神，责任心强，执行力到位

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

设备副总、CMP办公室主任、质量部长、财务主管，以上岗位需本科以上学历，专业对口，5年以上本岗工作经验者优先。

招人的人事

招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 2.通过BOSS、58招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程； 3.熟练使用办公软件； 4.负责员工考勤管理； 无责底薪3000提成，上六休一节假日正常休，不定期团建旅游下午茶

【岗位职责】 -负责人员接待及外部沟通协调 -协助完成人力资源相关事务 -18到30均可 【职位要求】 -普通话标准，具备基础人力经验优先 -有责任心，沟通能力强 【工作时间】 -上班时间：10:00-11:45 -下班时间：14:00-18:00 【薪资福利】 -薪资区间：2000-5000元/月 -五险一金齐全 -提供住宿 -上六休一，月休四天

工作内容: 1、负责团队人员的招聘与简历筛选； 2、组织并参与新入职员工的初面环节； 3、办理团队成员的入职相关手续及离职流程； 4、开展新员工基础性技能培训工作 工作要求: 年龄23-30岁，中专及以上学历，诚实守信，性格积极，具备责任感， 工作时间: 周一至周五8:30-18:00，国家法定节假日正常休息。 职位福利： 补充医疗保险、弹性工作制、员工旅游、年底双薪、周末双休、全勤奖励

人事专员工作地址:中环天地金澜娱乐底薪3000+提成300-600｜综合月薪：5000-6000

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，责任心强、细致耐心 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备基本的劳动法律法规常识

【岗位职责】 -负责人员接待及外部沟通协调 -协助完成人力资源相关事务 -18到30均可 【职位要求】 -普通话标准，具备基础人力经验优先 -有责任心，沟通能力强 【工作时间】 -上班时间：10:00-11:00 -下班时间：14:00-18:00 【薪资福利】 -薪资区间：2000-5000元/月 -五险一金齐全 -提供住宿 -上六休一，月休四天

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进目标 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘效率与质量 4.协同用人部门明确岗位需求，提供专业的人才画像与面试建议 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续改进招聘策略 任职要求： 1.熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，执行力佳 3.逻辑清晰 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神

人事专员包住底薪2000有提成男女不限

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部搭建本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3.主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保核心人才及时到岗 4. 组织实施年度绩效考核，推动绩效结果与激励、发展有效挂钩 5.处理员工入离职、劳动合同、薪酬福利等日常事务，防范劳动风险

1、岗位要求：大专以上学历，三年以上专职会计工作经验，能够独立完成中小企业全盘账务工作，认真负责、细致稳重，服从领导安排。 2、岗位职责：记账、报税、资料整理，与客户日常业务沟通。审核业务合规性，真实性等。 3、上班时间：上午8:30~12:00，下午1:30~6:00。 4、薪资福利：月薪4000-7000元；双休，法定节假日，五险根据后期工作饱满程度和个人能力考虑年终分红。 5、工作环境舒适，交通便利！

岗位职责 1、项目统筹与团队管理：全面负责街道就业服务、人力资源外包等项目的组织实施，科学分配任务并督导团队推进执行，确保工作进度、质量及成果交付符合要求。 2、对接与台账管理：承担重点企业及来访人员的接待与协调工作；指导团队规范开展劳动力信息、用工需求、就业援助等相关台账的登记、整理及系统录入，保障数据真实准确。 3、信息摸排与资源整合：主导仁寿区域内劳动力供给情况及就业困难群体的信息采集，联动辖区工厂、学校、产业园区及其他企业单位，精准获取并核实用工实际需求。 4、政策宣传与用工服务：面向企业宣导就业补贴、技能提升培训等相关政策内容，及时发布岗位信息，构建供需匹配通道，有效缓解企业招工压力。 5、活动统筹与效果优化：牵头或协助组织线上/线下招聘活动、职业能力培训、就业支持等专项工作，跟踪实施成效并推动方案迭代完善。 6、团队管理与其他工作：落实团队日常运作管理、业务辅导与能力建设；协同推进街道就业项目常规运营，完成上级安排的其他人力资源相关交付任务。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、社会工作等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上人力资源、就业服务、招聘交付或BPO/RPO领域工作经验，有街道/社区就业项目实操、蓝领招聘、校企合作经历者优先。 3、熟悉仁寿本地资源：在仁寿及周边区域拥有工厂、学校、产业园区、企业等优质人脉和合作渠道者优先。 4、具备良好的项目统筹、沟通协调、团队管理与问题处理能力，工作态度认真细致，责任心强，执行力高。

岗位职责 1. 负责项目周期财务核算，包括预算编制、成本管控、费用审核及账务处理，确保财务数据准确合规。 2. 对接项目上下游，处理回款、发票开具、合同台账管理等事宜，保障资金流转顺畅。 3. 编制项目财务报表、经营分析报告，为项目决策提供数据支持。 4. 配合内外部审计、税务申报等工作，完成项目财务档案整理归档。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级及以上会计职称。 2. 5年以上项目财务或相关财务工作经验，熟悉项目预算管理、成本核算流程。 3. 熟练使用Excel、财务软件（如用友、金蝶），具备良好的数据分析能力。 4. 严谨细致、责任心强，有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应项目阶段性忙碌。 5. 工作地址:马边 福利待遇 1. 薪资：6000-8000元/月（根据经验和能力面议）有意向可先电话联系