高级会计师一位

职位描述 1、负责临床研究中心人才引进战略的制定与实施规划； 2、开拓并维护各类招聘渠道，优化渠道管理体系； 3、统筹招聘流程的执行与过程管控，确保招聘效率与质量； 4、推进人才储备库的搭建与持续更新管理； 5、领导招聘团队开展工作，组织培训与能力提升； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 职位要求 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上招聘工作经验及团队管理经历； 3、热爱人力资源领域，精通招聘运作全流程及相关管理； 4、执行力强，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及适应变化和抗压的能力。

本岗位：单休，固定周日休息，工作时间上午8:30-18:00（含1.5小时午休），介意者请慎投~ 岗位职责： 1、独立开展日常会计事务，包括票据审核、记账凭证编制、各类账目登记、往来账管理、发票开具及财务报表编制等工作。 2、审核采购环节的现金支出单据及月结供应商应付货款。 3、核对系统中销售订单信息，协同客服部门完成每日销售数据对账，确保账实一致。 4、精准核算并按时申报各项税费，完成税务缴纳相关工作。 5、定期核算员工薪酬，保障薪资数据准确无误。 6、负责集团内部各公司间销售数据的对账，确保信息真实、完整、严谨。 7、配合研发部门开展生产成本核算工作。 8、完成其他日常财务事务及上级交办的临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景，具备初级会计师或以上资格证书。 2、具有5年以上财务或会计岗位经验，有3年以上家具行业或制造业财务工作经验者优先考虑。 3、可独立承担全盘财务工作，具备从执行落地到统筹规划层面分析与解决问题的能力。 4、擅长多任务并行处理，执行力突出，始终以结果为导向推进工作。 5、重视个人专业成长，有意愿在家具或制造领域长期发展者优先。 6、拥有良好的沟通协调能力，能与各部门高效对接，准确理解业务需求并提供财务支持，推动跨部门协作顺利进行。 7、具备优良的职业操守，性格细致耐心，不怕繁琐，抗压能力强。 薪资：依据综合能力核定薪酬，欢迎具备多年家具行业财务经验的候选人加入。

工作内容 1、识别并评估财务与经营管理中的各类风险，提出切实可行的解决方案并推动落地执行；建立健全公司财务管理制度、规章、流程及相关办法，并持续优化完善； 2、主导采购成本管控及采购业务流程梳理；全面负责公司账务审核，统筹资金运作、报表编制、费用管控及预算管理工作； 3、组织开展税务筹划工作，维护并协调公司与税务机构的良好关系； 4、审核原始凭证，处理日常会计事务，编制记账凭证及财务报表；依据月度经营成果开展财务数据分析； 5、负责部门内部团队管理，包括人员培训与绩效考核；落实部门日常运营工作，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、财会类相关专业大专及以上学历； 2、具备5年以上综合性酒店或餐饮类企业财务工作经验，熟悉一般纳税人企业运作，有实际税务筹划经验者优先； 3、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业素养；思维清晰，学习能力强，善于独立分析问题并总结提升； 4、熟练使用财务软件及Office办公工具，精通金蝶、用友等系统操作者优先考虑； 5、具备较强的沟通协调能力，持有会计从业资格证书。

岗位职责: 1. 全面负责公司会计核算及财务报告的组织与管理工作； 2. 监控日常财务运作，保障数据准确与合规执行； 3. 参与月度及年度结账流程，完成财务报表编制工作； 4. 协同推进财务流程优化，提升整体工作效率； 5. 主导税务规划及相关审计事务的协调与落实。 任职要求： 1. 熟悉会计基础理论与财务管理实务； 2. 具备较强的沟通技巧和协作意识； 3. 精通财务软件及常用办公工具的操作； 4. 具备优秀的统筹规划能力，能高效推进工作任务； 5. 适应高强度工作节奏，拥有良好的应变与问题处理能力。

需要具备招聘经验！硬性条件！我们是人事招聘岗位，公司属于助贷行业。优先考虑有房地产、保险、贷款等销售类行业招聘背景的候选人。工作内容较为明确，主要负责销售岗位人员的招聘，包括邀约候选人到店面试，并协助管理层完成面试流程。 任职要求： 1. 具备招聘实操经验，性格积极外向，善于与人沟通，有耐心。 2. 拥有良好的职业操守，做事严谨认真，具备较强的责任意识。 能熟练操作各类招聘渠道开展人才寻访工作，必须拥有销售方向招聘经历。 3. 扎实推进企业招聘任务，落实企业文化宣导及制度执行，助力团队结构优化。 4. 关注员工心理状态，做好入职引导与关怀，提升团队稳定性与留存水平。 5. 新成立公司，全新办公环境，成长空间广阔，期待你与我们携手同行，共同打造一个有潜力的发展平台！ 同时希望你： 1. 沟通表达能力强，具备服务思维，形象良好，气质端正； 2. 熟练操作常用办公软件，具备基础文档编辑与整理能力； 3. 有担当意识，工作踏实细致，能高效处理多项事务； 4. 具备优秀的协调组织能力以及团队协作精神； 5. 有同类岗位工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责第三方资金平台账单的核对及相关账务操作； 2、对接代理机构，办理公司注册、信息变更等事务； 3、处理日常费用报销事宜； 4、协助资金团队成员完成资金账单的下载与核对工作； 5、配合上级完成其他临时交办的任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，经济类相关专业优先； 2、熟练使用财务软件及办公软件（Excel），具备扎实的会计基础知识，能应对基础英文沟通； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作意识； 4、有电商或外贸行业工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责日常账务的核算工作。 2、协调处理异常业务并推动流程优化。 3、完成本岗位相关的各类分析与总结任务。 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉财务会计准则，具备良好的职业素养。 2、对数据敏感，具备较强的独立思考能力。 3、有生产制造类企业工作经历者优先考虑。 4、熟练掌握SAP模块操作者优先。 5、具备良好的沟通与表达能力

熟悉会计基本知识、吃苦耐劳、踏实肯干，熟悉国家电网工程报帐流程.i国网风控系统、线路工程查勘！施工方案编写！工作票编制填写、竣工资料、杆位明细表编制，

岗位职责 1、负责所分配客户的咨询答疑、问题查询跟进及处理进度反馈； 2、跟进代理记账续费工作，推动客户转介绍业务，及时传递工商、财税相关政策信息； 3、在群内做好老客户维护，及时响应并解答客户消息； 4、对接客户票据、工资数据及总账会计，协调解决客户相关问题； 5、针对重点客户，结合实际情况定期进行回访，巩固客户关系； 6、持续维护合作客户关系，深入挖掘客户需求，积极拓展新客户资源。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业背景； 2、具备半年以上财务或税务领域工作经验； 3、具有良好的职业操守，有财税服务或企业服务行业（如知识产权、高新认定等）经验者优先； 4、性格热情诚恳，思维敏捷，表达清晰，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧。 薪酬待遇： 无责底薪+维护薪资+提成+奖金+社保 朝九晚六 周末双休 节假日休

电信营业厅营业员招聘 薪资：3000-6000元（底薪+提成，含保险） 要求：18-40岁，学历男女不限，不招暑假工 工作：业务办理、宽带手机销售，带薪带教 时间：月休4天，宝妈可弹性接娃 工作地点：金域阳光、半山康城、鑫洋、长寿路 不包吃住，电话：

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

诚聘机修精英 高薪等你来 攀枝花市鑫洋汽车服务有限公司 因业务发展急需人才，虚位以待，待遇从优！ 招聘岗位 1. 机修师傅 1名 2. 机修中工 1名 岗位要求 ✅机修师傅 - 精通机电一体维修，熟悉柴油皮卡车型 - 可独立负责车间日常管理、工作调度 - 技术过硬，能高效解决各类车辆疑难问题 - 责任心强，服务意识到位 ✅机修中工 - 可独立完成常规车辆维修作业 - 能接受夜间进站车辆值班安排 - 动手能力强，踏实肯干，服从管理 薪资待遇 机修师傅：6000元起，上不封顶，能力越强薪资越高 机修中工：综合薪资3500~6000元 工作地点 攀枝花市弯腰树巨龙汽车城内 攀枝花市鑫洋汽车服务有限公司 联系电话： 有意者直接电话联系，好岗位不等人！

四川攀枝花东区西海岸水产区招杂工年龄20到45岁工资5000-8000包早餐和中餐有需要上班的 月休假4个半天 联系 招聘人数:2-3人

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

一、岗位职责 1、负责公司全盘账务处理，审核各类原始凭证，编制记账凭证，出具财务报表。 2、负责应收应付账款管理，核对客户 / 供应商往来，跟进货款催收、对账结算。 3、负责税务申报（增值税、附加税、企业所得税、个税等），发票领用、开具与管理，把控税务风险。 4、审核费用报销、工资核算、成本核算，优化公司费用结构与资金使用效率。 5、管理库存账务，定期核对进销存数据，配合盘点，确保账实相符（适配汽配批发行业）。 6、制定、完善财务制度、审批流程，规范财务单据与档案管理。 向负责人提供经营数据、财务分析、资金计划，为经营决策提供支持。 配合内外部审计、银行、税务等相关部门工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有会计相关证书。 2、3 年以上财务工作经验，1年以上财务主管 / 总账会计管理经验。有批发、贸易、汽配、五金行业经验优先。 3、熟悉全盘账务处理、税务法规及申报流程，能独立完成报税工作。 4、熟练使用财务软件及 Excel，数据敏感、细心严谨、责任心强。 5、良好的沟通协调能力，原则性强，能承受一定工作压力。

招聘财税主管（代理记账公司）： 一、岗位要求： 1、职业道德及职业素质要求：诚实守信、慎独自律、认真严谨、勤勉尽职、廉洁保密、积极主动、善于沟通、踏实本分，有大局意识和团队精神、有服务意识、有敬畏感恩之心、诚意正心、正念利他、长期主义、终身学习。 2、 经验及能力要求：3年以上财务经理/主管经验，5年以上财务会计全盘账工作经验，10年以上财税一线岗位/基层管理岗位经验；能熟练使用常见的财务软件及办公软件（金蝶账无忧、excel、企业微信等）；熟悉全盘账务流程、会解读财务报表和财务分析，能熟练税务申报； 熟悉工商、财会、社保、税务等方面的最新政策。 3、学历及专业要求：【全日制大专】或【全日制本科】学历；会计学及相关专业；有会计师（中级会计职称）证书或税务师证书。 4、积极主动接受公司安排的全员营销工作，认同“打工+创业”的工作模式，有快乐工作的心态和事业梦想。 5、先决条件：认同和符合第1条-4条要求，为必要的先决条件。 6、优先条件：有代理记账企业、外贸企业、外资企业、高新企业、生产制造企业、民间非营利组织等行业工作经验者优先；有集团公司或上市公司财务工作经验者优先；有工商财税管理岗位工作经验者优先；有会计师（会计中级职称）或税务师证者优先。 二、工作内容： 1、负责一般纳税人及小规模纳税人的全盘账务（收单、税负提醒、社保日常维护和扣费、记账、报税、凭证打印装订等）；负责管理账客户（财务外包客户）的全盘账务处理及财务分析等工作。 2、申报工商年报；客户发票开具；客户咨询问题的回复；少量外勤工作。 3、客户回访：每月主动了解客户基本情况和最新动向，并回访客户最新需求。包括但不限于：财务分析的沟通、财税风险提示、最新政策的讲解等。 4、 负责刻章服务的部分工作环节。 5、 负责名下公司的收款工作，包括：、、、、等。 6、 积极主动接受公司安排的全员营销工作，认同“打工+创业”的工作模式，通过开发新客户和裂变老客户，提高公司和个人收入。 7、 除了出色完成本岗位的工作，还要统筹负责本小组整体工作的时效性和准确性，保证工作质量。指导本组所有成员按时保质完成工作任务，帮带本组成员的全面成长。使本小组和所有成员的工作目标和行为准则，与公司的经营理念保持高度一致。 8、 公司文件规定的其他本岗位工作内容，及公司领导分配的临时工作任务。 三、岗位待遇及前景： 1、综合月薪7-12K（不含全员营销提成和各类奖金），面谈后定薪。 2、五天工作制（双休）；带薪年假；生日假；五险；每年1-2次团建；年终奖励；日常随机红包奖励；入司后个人学历和职称提升奖励等。 3、积极主动参与公司的全员营销工作，认同“打工+创业”的工作模式，有丰厚业务提成，无上限。 4、每年绩效评估，根据对公司的价值贡献，有升职加薪机会。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5.有一定的成功融资经验 6. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位要求 •有财务相关工作经验，熟悉会计流程 •认真细致，责任心强 •年龄最好40-50岁, 欢迎有经验的朋友加入 工作内容 •日常账务处理、报销审核 •发票管理、税务申报 •财务报表编制及其他相关工作 待遇 •薪资面议 •工作时间灵活，氛围轻松 •稳定可靠，长期合作优先 联系方式： 工作地点：东区北部站

岗位职责： 1、负责公司各类经营数据的采集、归集与分析，保障数据的精确与及时； 2、运用统计学原理开展数据分析，为管理层决策提供可靠依据； 3、按时完成统计报表编制，跟踪业务指标波动，输出优化建议； 4、参与数据系统改进工作，提高数据处理的效率与质量水平； 5、配合其他部门，确保数据需求清晰传递并有效落地。 任职要求： 1、掌握常用的数据统计与分析方法，具备良好的数据洞察力和逻辑分析能力； 2、精通Excel、SQL等数据处理软件，具备数据库操作背景者更佳； 3、拥有较强的沟通协作能力，能实现跨团队高效联动； 4、具备强烈的责任感和信息保密意识，保障数据真实与安全； 5、具有统计或数据分析相关经验，可独立完成数据报表制作任务。

岗位职责： 1.负责日常会计核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析说明 3.依法申报各项税务，配合税务稽查，合理进行税务筹划 4.管理公司发票及票据，确保资金收支安全与账实相符 5.配合内外部审计工作，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.持有会计从业资格证书，熟悉国家财经法规和税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑

会做财务表格这样的

岗位职责： 1.负责日常物流数据整理、核对与统计分析，确保数据准确性和时效性 2.编制月度、季度及年度统计报表 3.协助建立和完善统计台账，优化数据管理流程 4.配合相关部门完成专项统计调查及临时性数据支持工作 5. 严格遵守统计法规及公司保密制度，保障数据安全与合规使用 任职要求： 1. 学历不限，统计学、会计等相关专业优先 2.具备基本办公软件操作能力，熟练使用Excel进行数据处理 3. 工作细致认真，具备较强的数据敏感性、逻辑分析能力和责任心 4.具备良好的沟通协调能力，能独立完成跨部门数据对接任务 5. 无经验可培养，有统计相关实习或项目经历者优先

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部搭建本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及相关异动处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作 5.处理日常人力资源相关事务，提供基础人力支持与员工服务 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，具备人力资源实习或实际工作经验者优先考虑 3.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力和责任心 4.工作细致耐心，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.能够稳定发展，愿意在人力资源领域长期深耕成长

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事相关事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源基础工作，确保各项流程合规高效运行 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

招聘全职坐班会计，，年龄25-40岁，会计本科以上文凭。 任职要求：具有五年以上会计工作经验，有内账实操工作经验，持有会计相关证书，熟练使用财务软件与Excel，细心、负责、稳定性强，懂内部账务核算逻辑。 薪资待遇：试用期4000元可面议，试用期三个月，， 工作地址：攀枝花市仁和区 电话联系： 非诚勿扰

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