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会计
3000-4000元/月
会计1-3年学历不限结算成本税务审计预算资金管理SAP
1. 会计核算 日常财务处理(包括凭证制作、账簿记录及报表出具) 成本与费用的归集、核算及合理分摊 各类税务申报及合规筹划(如增值税、企业所得税等) 2. 资金管理 资金计划的编制及执行过程监控 融资方案评估与投资可行性分析 现金流运作管理及潜在风险防控 3. 财务分析 财务报表解读与分析(涵盖偿债能力、盈利水平、运营效率) 成本控制分析与经营绩效评价 业务趋势预测及管理层决策辅助支持 4. 内部控制 财务管理制度搭建与业务流程优化 预算实施跟踪及配合内外审计工作 财务风险识别、评估与应对机制建设 5. 合规与报告 财务合规审查(确保符合会计准则及相关税法要求) 按时完成各类财务报告(月度、季度、年度报告) 对外信息披露事务及与相关利益方的沟通协调
人事经理1年以下学历不限
工作内容:负责公司各种职位的招聘,公司提供账号,提供培训,发布并且邀约人员过来面试,并且协助总监面试,安排人员前期培训和住宿! 工作时间:下午1点到晚上8点 工作要求:善于沟通,敢于挑战,能吃苦耐劳,有上进心,学习能力强!
人力资源经理/主管1-3年本科员工关系人力资源管理员中级人力资源管理师高级人力资源管理师绩效管理招聘
职位要求: 1、统筹公司行政人事部门日常运作,妥善应对企业运营中出现的重大人力资源事项及相关突发事件 2、对接外部街道业务管理工作,推进公司人力外包项目顺利实施与交付 3、协助总经理开展人力资源体系搭建、职业教育推进及市场资源拓展团队的组织建设与管理 4、具备公众号运营管理经验,熟悉劳动法规及相关政策规定 5、掌握标书编制流程或能熟练运用AI工具辅助工作 任职要求: 1、本科及以上学历,具备两年以上同类岗位及人力资源领域从业经历; 2、拥有劳务派遣、人力外包、猎头服务或培训相关工作经验,具备行业资源者优先考虑; 3、具备优秀的沟通协作能力,能够维护企业、高校、政府等多方合作关系,并具备大客户开拓实力; 4、年龄范围为30至40周岁; 5、须持有专业的人力资源资格证书; 6、具有薪酬设计、绩效考核、员工关系处理经验者优先录用; 7、能适应自贡、仁寿等地短期出差(1-3天) 职位福利:五险、带薪年假、补充医疗保险、年终分红、通讯补助、交通补助
财务专员
6000-7000元/月
会计1-3年大专预算用友U8金蝶EAS不可兼职
1.负责公司日常财务核算、账务处理及报表编制 2.协助完成税务申报、发票管理及相关财务资料整理 3.配合部门完成预算编制、成本控制及资金管理相关工作 4.完成上级交办的其他财务相关事务
会计经验不限本科科研服务行业预算应收应付结算甲方公司财务部会计助理开票
【工作内容】 1、配合主办会计开展日常财务核算事务,完成记账凭证编制及账目登记,保障财务信息的精确与时效; 2、负责各类原始单据的归集、整理与存档,包括发票、合同等资料。按期开展财务数据核查与分析工作,例如在月度结账阶段,对银行存款、应收应付账款等科目实施账实核对; 3、执行上级安排的其他财务相关任务; 【岗位要求】 1、本科及以上学历,25年应届毕业生优先,财会或管理类相关专业; 2、工作认真细致、责任心强,具备良好的学习能力及Excel函数操作技能; 3、持有初级会计职称、取得office计算机二级证书者优先; 【薪资待遇】 面议,五险一金等福利齐全 【工作时间】 朝九晚六,周末双休,法定节假日休息,午休1.5小时
招聘财务经理
1-1.5万元/月
财务经理本科
需要有大宗商品贸易或供应链行业的财务管理经验,不符合勿投! 一、岗位职责: (一)负责管理会计核算、财报编制、财务分析、资金收付等工作: 1.依照国家会计法规和公司财务制度,组织对本公司的经济业务活动进行会计核算,实行会计监督;保证会计数据和会计报表的真实性; 2.负责编制公司(月度、季度、年度)财务报表、财务分析报告;定期向公司领导报告公司财务状况、经营业绩和异常情况;为公司经营决策提供专业的财务支撑。 3.负责公司财产物资和资金收支的监督、控制和管理,对财产和资金的安全负责;牵头执行公司资金的财务预决算工作;统筹资金计划,监控业务现金流,优化资金使用效率。 4.负责审核请款单、结算单、报销单等与资金收付相关单据,对单据(包括但不限于:金额、财务会计专业术语表述等)、往来业务合同中涉及应由财务审核的部分等的准确性负审核责任。 5.负责对接银行等外部渠道,拓宽投融资渠道,确保资金链安全。 (二)负责拟定各项财务制度,包括财务管理基本制度和细分制度: 1.根据国家会计法规组织制定本公司财务管理制度,保证公司各项经济业务活动的合法性、合规性、合理性; 2.定期评估制度的执行情况,修订和完善目前的制度体系和制度条文,补充新的更适用于日常管理工作的框架和内容,删除或者修正不适用的条款。 (三)负责公司各项税务管理及税务筹划工作 1.制定和管理公司税收管理方案及程序,做到依法纳税; 2.评估新增业务的涉税风险,提前做好税务筹划工作; 3.关注各项政策,积极与街道办,投促局等部门对接争取各项财税优惠。 二、任职要求: 1.教育背景:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业;持有初级会计职称(中级/CPA优先)。 2.工作经验:具有大宗贸易行业会计或财务相关工作经验的优先考虑。3年以上企业会计工作经验,熟悉会计准则与税法;熟练使用用友/金蝶等财务软件,精通Excel(数据透视表、函数)。 3.专业技能:熟悉AI财务工具,能使用BI工具(Tableau/PowerBI)进行财务数据可视化者优先;掌握项目制财务核算,了解股权激励会计处理者优先。 4.能力素质:逻辑清晰,具备独立解决问题能力;沟通能力强,能与业务部门协作。工作细致,责任感强,适应快节奏环境。 5.其他要求:具有良好的职业操守和道德品质,遵守公司的各项规章制度。身体健康,能够适应正常的工作节奏和压力。 (三)薪资福利 薪资结构:基本+绩效,年底根据经营情况核发年终奖金。 福利体系: 1.双休、五险一金、带薪年假、节日福利; 2.专业培训与晋升通道,管理层优先从内部选拔; 3.弹性工作制度、团队团建活动。
会计
6000-8000元/月
会计1-3年大专结算总账成本
岗位要求 1、具有财务专业(会计、审计)大专以上文化程度 具有初级职称及以上职称; 2、具有三年以上财务工作经验(内账、外账都会更佳) 3、做事踏实、认真、细心、不懒散; 4、有较强的工作责任心和良好的沟通能力; 5、熟练使用财务软件及办公软件(Excel等)。 朝九晚六 周末双休! 底薪3200+记账户数提成+季报年报补贴综合6500+ 大概户数250+
会计
3000-4000元/月
会计1年以下本科弹性工作制税务生活服务代理记账公司金蝶EAS不可兼职
1.有经验 2.服从安排
会计
6000-8000元/月
会计3-5年本科财务分析总账会计会计中级职称懂机构医保对账结算
此岗位大小休,介意者勿扰!! 1、负责医馆整体账务处理,按时完成记账、结账工作,确保账目准确、规范。 2、审核日常费用报销及相关单据的合规性,严格执行财务管理制度。 3、负责发票管理、纳税申报、税务合规事项及资料归档保存。 4、核对供应商往来及内部往来款项,及时清理挂账欠款。 5、按时编制并提交各主体财务报表,出具简要财务分析说明。 6、管理固定资产及低值易耗品台账,按期计提折旧。 7、负责存货管理,定期核查库存,确保账实相符、账账相符。 8、配合医保检查及各类财务审查工作。 9、做好凭证整理、打印、装订及规范存档管理。 10、完成上级交办的其他相关工作任务。
会计
6000-8000元/月
会计3-5年大专必须有劳务公司和总包经验弹性工作制应收应付总账税务收入账预算财务分析风控房地产/建筑不可兼职
招一名会计,总包经验的会计。工作能力强,责任心必须强。
操作机台长白班车间普工免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二:小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天 一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500, 2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。 工作地址;江苏省无锡市梁溪区
四川攀枝花招聘厨师一名工资电话联系联系电话
厨师1-2人
招聘厨师一名工资电话联系联系电话
攀枝花
5月8日 09:51拨打电话
押运员包住保险包吃社保20人以上月结
工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表, 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天 出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000 元 3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天 出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择! 工作地址:昆明
物流专员经验不限学历不限
工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表, 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天 出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000 元 3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天 出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择! 工作地址:昆明
财务经理/主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师房地产/建筑餐饮/酒店财务信息化经验
财务经理 岗位职责 1. 统筹公司整体财务战略规划与财务管理体系搭建,制定完善财务管理制度、核算流程及内控体系,保障财务工作规范化、高效化运转,防范财务风险。 2. 负责公司财务预算编制、执行与管控,定期开展财务分析工作,梳理财务数据、成本费用、营收利润等核心指标,为公司经营决策提供精准财务数据支撑与专业建议。 3. 统筹公司资金管理工作,优化资金配置与现金流管控,合理规划融资、投资相关财务事宜,保障公司资金链稳定,降低资金运营成本。 4. 主导公司财务核算、报表编制工作,审核各类财务凭证、账目,按时完成月度、季度、年度财务报表及税务申报工作,确保财务数据真实、准确、合规。 5. 负责税务筹划与税务管理工作,熟悉国家财税法规、税收政策,合理把控税务成本,规避税务风险,维护与税务、银行、审计等外部机构的良好合作关系。 6. 管理财务部门日常工作,带领会计、出纳等财务团队开展工作,做好团队分工、培训与绩效考核,提升部门整体工作效率与专业能力。 7. 配合内外部审计工作,提供完整财务资料,落实审计整改要求;参与公司重大经营决策、合同评审等工作,从财务角度提出专业意见。 任职要求 1. 专科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,持有中级会计师及以上职称 2. 10年以上财务工作经验,5年以上同岗位财务管理经验,有商贸、办公用品等相关行业财务管理经验者优先。 3. 精通国家财税法律法规、企业财务准则,熟练掌握财务核算、预算管理、税务筹划、资金管控等全流程工作。 4. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件,具备极强的财务数据分析能力、报表编制能力与风险把控意识。 5. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力与统筹规划能力,工作严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守与保密意识。 6. 具备较强的抗压能力与问题解决能力,能够高效处理财务工作中的各类突发问题,适配公司快速发展需求。 其他信息 1. 工作地点:[广益大厦C座] 2. 薪资待遇:[面议] 3. 福利待遇:五险一金
财务专员
5000-8000元/月
财务经理1年以下中专/中技
财务管理
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年本科成本核算盘库中级会计师
1、根据公司成品情况及战略规划,组织建立和完善公司成本管控体系,制定总体方案和实施办法; 2、根据成品成本目标,拟定预算、核算、成本管理实施细则,报批后组织执行并跟进。 3、编制成本管理计划,提供成本资料,提出降低成本控制措施和建议。 4、对核算结果与预算目标进行比较分析,揭示差异原因并进行后续整改。 5、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询和更新工作。 6、参与销售合同管理,成本预算。 7、财务监督和稽查,协助部门的推广与培训。 8、负责成本目标落实中部门内外的协调和管理。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,财务管理相关专业,5年以上财务工作经验; 2、制造业企业相关工作经验优先; 3、对成本控制有一定的管理经验; 福利待遇: 1、早八晚五,双休,五险一金; 2、提供午餐及通勤车(航空航天大学地铁口)。 职位福利:五险、节日福利、免费班车、定期团建、包吃
财务经理
8000-12000元/月
财务经理3-5年高中财务综合管理税务管理
薪资范围: 10-11财务经理 1、负责总账、成本核算及主办会计相关工作,完成核心职责:财务报表审核,为公司领导决策提供可靠的依据 2、对重大的财务收支计划、业务合同进行会签 3、熟悉税法政策、营运分析及各部门协调沟通 要求: 1、高中及以上学历,大专本科优先,会计相关专业职位 2、3-5年及以上主办会计工作经验,具备会计中级资格证优先,熟悉会计准则和税法规定,具有良好的口头及书面表达能力 3、年龄25岁至40岁,思维敏捷,接受能力强,独立思考,善于总结工作经验 工作地址 宁波北仑区宁波北仑区人力资源大厦98
数据统计专员
3000-4000元/月
会计3-5年大专财务分析
岗位职责: 1、负责公司各类经营数据的采集、归集与分析,保障数据的精确与及时; 2、运用统计学原理开展数据分析,为管理层决策提供可靠依据; 3、按时完成统计报表编制,跟踪业务指标波动,输出优化建议; 4、参与数据系统改进工作,提高数据处理的效率与质量水平; 5、配合其他部门,确保数据需求清晰传递并有效落地。 任职要求: 1、掌握常用的数据统计与分析方法,具备良好的数据洞察力和逻辑分析能力; 2、精通Excel、SQL等数据处理软件,具备数据库操作背景者更佳; 3、拥有较强的沟通协作能力,能实现跨团队高效联动; 4、具备强烈的责任感和信息保密意识,保障数据真实与安全; 5、具有统计或数据分析相关经验,可独立完成数据报表制作任务。
财务
3000-4000元/月
会计高中收入账
会做财务表格这样的
人事专员
3000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及相关异动处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作 5.处理日常人力资源相关事务,提供基础人力支持与员工服务 任职要求: 1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限,具备人力资源实习或实际工作经验者优先考虑 3.熟悉办公软件操作,具备良好的沟通能力和责任心 4.工作细致耐心,具备较强的服务意识和团队协作精神 5.能够稳定发展,愿意在人力资源领域长期深耕成长
人事专员
4000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及相关人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询,提供高效、专业的员工服务支持 任职要求: 1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有1-3年人力资源相关工作经验,熟悉人事基础流程者优先 3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够在指导下独立完成分配的人力资源支持任务
会计
3000-4000元/月
会计1-3年高中
招财务
人事专员
5000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服互联网产品互联网运营快消/零售设计销售培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理绩效考核管理互联网从业经验销售人事/销售从业经验
急招娱乐圈野生伯乐星探经纪人等你来 你是不是 逛街吃饭都爱盯着人群看总觉得下一个巨星就在身边 嘴甜会唠能把素人说心动也能跟团队聊明白需求 眼光毒辣能从人精准揪出有潜质的宝藏苗子 我们不要只会坐班的佛系选手 要的是能跑能聊能挖人的星探经纪人 能发现普通人的闪光点能把好苗子送上更大的舞台 工作日常 穿梭在商场校园街头挖掘有颜值有才艺的潜力新人 跟素人沟通签约意向帮他们迈出逐梦第一步 对接团队包装推广陪新人一路成长打怪升级 你的专属福利 解锁跟艺人近距离接触的机会追星党直接圆梦 弹性工作制逛街探店都能办公拒绝坐班束缚 薪资上不封顶挖到优质艺人奖金拿到手软 投递暗号我就是那个挖星小能手
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部搭建本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
人事行政
3000-5000元/月
人事专员1-3年大专单休八小时工作制
【岗位职责】 1. 负责门店及总部人员招聘、入职、培训、考勤等全流程管理 2. 搭建人才梯队,完善薪酬、绩效、福利等人力资源体系 3. 组织员工关怀、企业文化活动,营造温暖团结的团队氛围 4. 协助团队管理,优化人员结构,保障公司运营稳定 【任职要求】 1. 具备人事、行政、招聘相关工作经验 2. 细心负责,沟通协调能力强,工作条理清晰 3. 认可公司有爱、温暖、重孝心的企业文化 4. 稳定性强,愿意长期扎根社区健康事业 【薪资福利】 固定底薪+绩效奖金+招聘奖励,综合薪资7000元+ 正规缴纳社保,工作稳定体面 节日福利、团队团建、专属孝心福利 广阔发展空间,可往综合管理方向晋升 【企业的核心理念】 学历固然重要,更看重对工作的真心与责任心; 不求背景,只寻善良有耐心、热爱长辈、认同孝心健康事业的同路人! 加入我们,做一份温暖又赚钱、长久有前景的好工作,用善意守护健康,用陪伴传递温暖,携手共创社区健康事业新未来!
全职坐班会计
4000-8000元/月
会计5-10年本科
招聘全职坐班会计,,年龄25-40岁,会计本科以上文凭。 任职要求:具有五年以上会计工作经验,有内账实操工作经验,持有会计相关证书,熟练使用财务软件与Excel,细心、负责、稳定性强,懂内部账务核算逻辑。 薪资待遇:试用期4000元可面议,试用期三个月,, 工作地址:攀枝花市仁和区 电话联系: 非诚勿扰
物流统计
3000-4000元/月
统计员1-3年学历不限驾驶证统计炳三区
岗位职责: 1.负责日常物流数据整理、核对与统计分析,确保数据准确性和时效性 2.编制月度、季度及年度统计报表 3.协助建立和完善统计台账,优化数据管理流程 4.配合相关部门完成专项统计调查及临时性数据支持工作 5. 严格遵守统计法规及公司保密制度,保障数据安全与合规使用 任职要求: 1. 学历不限,统计学、会计等相关专业优先 2.具备基本办公软件操作能力,熟练使用Excel进行数据处理 3. 工作细致认真,具备较强的数据敏感性、逻辑分析能力和责任心 4.具备良好的沟通协调能力,能独立完成跨部门数据对接任务 5. 无经验可培养,有统计相关实习或项目经历者优先
店员有提成1-2人月结
诚聘手机销售店员2名 要求:25-40岁以下,有销售相关经验优先,能随机应变,吃苦耐劳,做事踏实 上班时间:8点-晩上9点,每周休息1天 工资待遇:底薪+提成,综合工资3000-5000元/月,具体看个人能力 地址:清香坪福广金城 联系电话:
攀枝花
5月8日 09:55拨打电话
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