
会计
4000-6000元/月
会计1-3年学历不限制造业中级会计师
工作内容:
1:按会计准则要求,准确及时处理公司总账业务和成本工作。
2:熟悉税务,银行,统计,经信等外部对接工作。
3:编制月度报告,季度报告,年度报告,并在规定期限内提交。
4:积极配合外部审计及领导的其他相关安排。
岗位要求:
1:取得初级会计或以上职称
2:爱岗敬业,主动细致,有严格的职业操守,具备良好的沟通交流管理能力
3:有3年以上一般纳税人制造业工作经验
4:能熟练使用财务软件和办公软件,能独立完成账务处理,报表编制和税务、银行对接的相关工作。
会计
4000-5000元/月
会计经验不限本科应收应付成本制造业不可兼职
岗位职责:
1. 负责独立完成财务报表的编制与上报工作;
2. 办理员工五险一金相关手续,核算并发放薪资;
3. 负责公司合同的整理、归档及日常行政管理工作。
任职要求:
1. 具备会计、人事及行政相关工作经验,能独立处理财务及人事事务;
2. 熟悉劳动合同及相关行政管理流程;
3. 具备良好的沟通能力和责任心,能胜任多模块工作内容。
税前5k,双休五险一金,
有1-3年工作经验,年龄35以下
财务经理/主管
8000-12000元/月
财务经理5-10年大专商超财务综合管理总账核算成本管理预算管理财务分析中级会计师生活服务
工作内容:
1.协助财务总监落地财务管理制度、核算标准 门店对账流程,负责日常财务工作落地执行;
2. 统筹会计人员日常账务处理、凭证审核、结 账、报表编制工作;
3. 负责月度/季度经营数据 财务经理 核算、毛利分析、门店费用管控、往来账款清 理;
4. 统筹月度、季度、年度纳税申报,发票管理,日常税务风险自查;
5. 对接门店、仓储业务端,梳理进销存差异,优化财务对账流程;
6. 配合内外部审计,整理财务资料,完成总监交办 的专项财务工作。
岗位要求:
1.大专及以上财务会计专业,持有中级会计职 称;
2.5年以上商贸连锁、快消零售行业财务 工作经验,2年以上财务主管/经理管理经 验;
3.独立完成过多门店全套账务,熟悉商贸 税务、成本核算、往来管理;
4.能带团队、善于梳理流程,数据敏感度高,细心严谨;熟练使用财务软件、Excel高级函数、进销存 系统。
薪资待遇:8k——12k
财务经理/财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理税务管理
岗位内容:
1. 全面负责企业财务管理工作,实施有效的财务监督与控制。
2. 为公司各类管理决策提供精准、及时的财务数据支持与分析建议。
3. 建立并优化公司内部成本管控规范,推动成本控制体系的落地执行。
任职要求:
1. 具备统招专科或以上学历,财务、会计类相关专业背景。
2. 拥有五年以上制造业财务管理工作经历,其中至少三年担任同等管理岗位,具备扎实的财务决策与风险防控经验。
3. 熟练掌握生产制造型企业各项财务数据分析方法,市场洞察力强,具备良好的风险识别与应对能力。
4. 掌握系统的财务理论知识,熟悉账务操作流程及财务管理实务,具有出色的财务项目分析与处理能力。
5. 熟知国家会计准则及相关财税、审计法律法规政策。
6. 品行端正,责任心强,作风踏实细致,抗压能力强,具备优秀的沟通协作能力,纪律性强,富有团队精神与创新意识。
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专弹性工作制应收应付结算总账税务收入账房地产/建筑可兼职
劳务公司财务,要求每天到公司办工,然后自己可以接外面的兼职。
会计双休五险一金
4000-5000元/月
会计1-3年大专总账会计会计中级职称周末双休五险一金
工作内容:
1、根据规范完成日常账务及税务相关工作(包括汇算清缴、年度报表、往来核对、凭证归档等),具备合并报表经验者优先;
2、负责发票的开具与管理;
3、办理外币业务及相关银行单据处理;
4、向有关部门报送财务数据或提供所需财务信息;
5、办理自制剧项目的付款申请事宜;
6、普通发票的入账审核与确认;
7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
持有中级会计职称,精通全盘账务及税务操作,有合并报表经验者优先,熟练使用用友、金蝶等财务软件;工作认真踏实,细致严谨,具备较强的主动性与责任心。
职位福利:五险一金、节日福利、定期体检、弹性工作时间、员工旅游、补充医疗保险、通勤补贴、零食无限供应。
财务会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析
4.配合内外部审计,提供所需财务数据及说明
5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账,保障资金安全合规
任职要求:
1. 具备会计相关专业知识,熟悉国家财税法规及会计准则
2. 能熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
3. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
4. 有责任心和沟通协调能力,能独立完成基础核算工作
5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
物业财务主管(行政双休)
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析总账
岗位职责:
1、贯彻执行公司财务管理制度、会计核算规范、稽核流程及税务相关要求;
2、深入物业项目现场,协同各业务条线,提供财务分析、预算控制及管理决策支持;
3、参与数字化系统(如BI数据看板、成本管控平台)建设,优化财务数据分析效能;
4、准确输出会计核算信息,及时提报内部经营数据并开展变动原因分析;
5、审核上报年度、季度、月度各类财务报表及会计资料;
6、协助完成财务内外部审计工作,严格核查应缴税费,推动相关人员及时办理相关手续;
7、落实上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,品行良好,工作踏实,稳定性强;
2、具备较强的数据敏感性,细致认真,掌握财务全流程账务处理、总账核算及税务实务;
3、持有初级或中级会计师职称,具有物业或地产行业同岗位工作经验者优先考虑。
补充说明:
1.工作时间:9:00-12:00、13:30-18:00,周末双休及法定节假日休息,如有加班安排调休。
2.薪资福利:基础月薪5000-6000面议,含伙食补贴+交通话费补贴+节日福利+生日费+工龄工资+年终奖,试用期起缴纳五险一金,具体待遇面试通过后详谈。
3.面试流程:共2-3轮,复试或终面需到公司现场进行。
人事主管
7000-9000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专招聘员工关系
【岗位职责】
一、招聘管理与人才输送
1、统筹各校区(销售、教务、教师等)岗位的人员招聘,制定并落实月度招聘方案。
2、开发并维护多样化招聘渠道,保障各校区岗位需求实现高效、精准的人才匹配。
3、持续优化招聘流程,提升校区面试官的评估能力,协同把控人才引进质量。
二、校区人事行政支持与带教
1、培训与发展
定期开展针对校区人事行政人员的专业培训,强化其在招聘执行、员工关系处理等方面的实操能力;
2、指导与支持
作为校区人事行政工作的专业支持方,协助解决实际工作中遇到的疑难问题,提供操作建议与政策解读。
3、体系建设
推动各校区人事管理制度与流程的标准化建设,促进管理效率与规范程度的整体提升。
三、协助运营工作
1、牵头组织校长例会及相关会议;
2、配合运营负责人完成业务数据的整理与统计工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先;
2、具备3年以上人事行政工作经验,其中至少1年团队管理或区域统筹经验,有教育行业背景或多网点管理模式经验者优先。
3、熟悉各类招聘方式与资源运用,有大规模招聘或销售类岗位招聘实操经验者更优。
4、拥有较强的培训授课与辅导能力,善于沟通分享,能有效带动校区团队专业成长。
5、可适应成都市范围内跨区域工作,如温江、郫县、大丰等地。
【工作时间】
早九晚六,周末双休
【薪资福利】
1、基本工资+绩效工资+招聘提成(综合7~9K,能力突出者可面议),入职即缴纳社保;
2、节日福利、团建活动、员工旅游等。
【岗位优势】
1、全国知名教育机构,专注K12领域32年;
2、平台发展稳健,规模庞大,拥有多家直营校区。
四川攀枝花七点演绎大排档招聘服务员数名工资3500—5500联系电话凡师
3500-5500元/月
服务员月结
攀枝花七点演绎大排档招聘服务员数名工资3500—5500联系电话凡师
家电维修月结
急聘二手餐厨设备搬运配送勤杂维修电器师傅薪资待遇:4000+加班费20元/小时(当日结),包午餐具体面议工作时间:早9:00-晚19:00,月休2天任职要求:25-45岁,身体健康能吃苦,听安排,会驾驶优先上班地址:炳草岗大桥桥北公交站后大桥新旧货市场联系电话:(微信同号)
服务员3-5人
【攀枝花市某烧烤店招聘】诚聘服务员3名,薪资3000-3500元。工作地点位于四川省攀枝花市,期待热爱餐饮行业、性格开朗、勤快踏实的你加入团队。有相关工作经验者优先考虑。岗位主要负责接待顾客、点餐推荐、餐品上桌、桌面清洁及协助后厨相关工作,需具备良好的服务意识和沟通能力,能适应餐饮行业节奏。薪资待遇面议,表现优秀者有机会获得额外奖励。联系电话:,欢迎来电咨询!
攀枝花米易县高速公路养护工人。
4000-5000元/月
公路养护6-10人月结
攀西高速路养护攀枝花米易段招人,有10个名额,包吃包住,4500一个月,会开手动挡4700一个月,次月20至30号发上月薪资。一个月有3天带薪休息。上班时间8:00-18:00,午休两小时,男士年龄不超60岁,女士年龄不超55岁。要求身体健康,服从领导正常工作安排。此岗位为高速路养护岗位,非纯司机岗位,涉及做一些高速路日常保洁(除草砍树等)、路面及护栏修补,等养护工作。会开手动挡涉及上下班开轻卡车,防撞车,皮卡车,均是C1准驾车型的蓝色牌照。
财务副经理
1.2-1.5万元/月
财务经理3-5年大专
我们是一家成立于1996年、深耕行业近30年的大型制造型企业。作为区域制造业百强标杆,公司拥有超千亩现代化生产基地与数千名员工。目前,公司正处于高速扩张期,厂线全面扩建升级,订单量持续攀升,现急需扩充核心财务团队,平台广阔,发展稳定!
本岗位为集团核心出海业务线储备管理岗,入职后需配合业务战略进行阶段性异地项目支持,接受该工作模式者优先。性别不限
【工作要求】:
大专及以上学历,会计或财务管理专业,通过英语4级,持初级会计资格证,有中级会计职称优先考虑,制造业从业经验;熟悉会计准则,税务政策,熟练使用财务和办公软件。
【工作内容】:
1、协助财务副总分管公司成本与预算管理工作,负责成本核算、成本数据分析与经营对标工作;
2、统筹年度、月度预算编制与落地跟踪;
3、搭建并完善成本管理制度与流程,开展常态化成本分析,排查成本异常,优化成本管控体系,助力企业降本增效。
【福利待遇】:
综合月薪12k-15k,提供食宿,购买社保,节假日福利,
【工作时间】:早八晚六,周休1-2天
财务会计等
3000-6000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师电商餐饮/酒店物流生活服务互联网团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验并购经验
职位描述:
招聘兼职会计/财务经理/财务总监,全国一、二、三线城市。
经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。
1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;
2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;
3、全国就近折优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;
4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户,会计没有任何费用。
总账主管
8000-12000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师物流
岗位职责
统筹公司全盘账务处理,审核凭证、费用报销、应收应付核算,按时完成月度 / 季度 / 年度结账工作;
编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,出具经营分析基础数据,对接管理需求;
负责固定资产、存货盘点核对、往来账清理、费用归集分摊,管控账务数据真实准确;
对接税务申报、发票管理,配合税务稽查、年度审计,把控账务合规性;
统筹物流板块成本归集核算(仓储、干线、国际海运、派送、服务商结算),梳理对账流程;
完善财务核算制度、账务流程,管理出纳、核算组员日常工作,完成上级安排的各类财务专项工作。
任职要求
大专及以上财务、会计相关专业,持有初级会计证书,中级会计优先;
3 年以上全盘总账工作经验,有物流、供应链、货代行业总账经验优先;
熟练使用财务软件(用友 / 金蝶)、Excel 函数,熟悉全盘做账、报税、审计全流程;
了解物流成本核算、承运商结算、跨境费用账务处理者优先;
细心严谨、原则性强,具备账务问题排查、团队基础管理能力,抗压性强。
主办会计 / 财务主管(科技研发账务&融资对接)
8000-12000元/月
财务经理3-5年大专科小 高新 专精特新中级会计师高级会计师金融
一、岗位职责
1、 负责公司筹建,负责全盘账务处理,总账核算、月度结账、三大报表编制、内部管理报表、现金流报表;建立规范研发费用辅助账,按研发项目精准归集研发支出、无形资产、软件/专利账务核算,适配科技型中小企业、高新技术企业账务规范。
2、配合股权融资、科创贷、政府科技补贴申报:完成历史账务梳理整改、提供尽调财务资料、对接会计师审计、投资机构/银行财务尽调、搭建财务预测模型、编制BP财务板块。
3、负责科技财税合规:研发费用加计扣除申报、科小/高新资质财务维护、软件增值税即征即退、政府补助账务处理、税务风险自查、年度汇算清缴,完成月度/季度税务申报
4、往来账务管理:合同台账、应收应付对账、收入确认、往来账龄管理,保证营收、现金流数据真实可核查。
5、配合年度审计、专项审计、工商年报、证照年审,完善内控流程,留存全套财务凭证、台账资料。
6、对接外部财务顾问、会计师事务所、银行、税局等机构,处理融资及合规相关财务事项。
二、任职要求
1、大专及以上财务会计相关专业,持有初级会计证,有中级会计证优先;3年以上科技型企业/软件/硬科技企业全盘总账经验。
2、核心硬性要求:熟悉研发费用辅助账建立、研发支出归集、科技型中小企业/高新企业账务核算、加计扣除政策,有科创贷/科技企业股权融资尽调对接经验者优先。
3、熟练用友/金蝶财务软件、Excel函数(数据透视表、Vlookup),可独立编制财务报表、现金流测算表、融资财务预测模板。
4、熟悉会计准则、科创行业收入确认准则、无形资产核算,具备账务整改、历史乱账梳理能力。
5、严谨细心,具备良好沟通能力,可配合投资人、审计、银行完成尽调核查;具备风险意识,重视税务合规。
6、不适合纯工厂制造成本会计、纯外勤基础报税会计;无科技研发账务经验请勿扰。谢谢!
三、加分项
1、有科技型中小企业/高新企业财务工作经历、对接过VC融资/科创银行贷款
2、具备财务BP、投融资财务建模经验,了解SaaS/软件企业收入核算模式
3、了解股权激励财税、政府科技补贴账务处理。
财务经理
6000-10000元/月
财务经理3-5年大专
一、主要工作内容
1. 负责公司日常账务处理、凭证整理、做账、出报表
2. 工厂生产成本、生产杂费核算、损耗核算
3. 审核购销合同
4. 完成领导安排的其他财务相关项目事宜
二、任职要求
1. 财务、会计相关专业,有会计相关证书
2. 5年以上制造企业财务经验,懂一般纳税人报税
3. 熟练财务、Office软件、开票系统及税务申报流程,会金蝶云星辰ERP优先
4. 工作细心严谨、责任心强、有良好职业操守、 沟通协调能力佳,有团队意识
5 有相关工作经验者优先录用
三、福利待遇
1. 工作时间:8:00-17: 30,午休1.5小时,包吃饭
2.工作环境舒适,团队氛围融洽
3.月休4天
四、薪资待遇
工资(具体面议)
五、联系方式
公司名称:广州峰全生物科技有限公司
工作地址:广州市白云区钟落潭镇广陈路1114号
联系电话:(微信同号)
有财务经验,懂财务制度。
6000-8000元/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
人事客服
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进目标
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作
3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),优化招聘效率与质量
4.协同用人部门明确岗位需求,提供专业的人才画像与面试建议
5.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续改进招聘策略
任职要求:
1.熟悉招聘全流程及主流招聘工具,具备独立开展招聘工作的能力
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强,执行力佳
3.逻辑清晰
4.学习能力强,适应快节奏工作环境,具备团队协作精神
人力资源专员/助理
6000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限客服市场/传媒/公关招聘与配置互联网从业经验从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.具备基本的数据处理能力
4. 应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部搭建本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专总账税务物流线下零售医药生活服务不可兼职
1、负责公司本部及各分子公司会计账簿的建立与维护,并按集团要求完成账务处理。
2、严格审核原始凭证的真实性、合法性、完整性,精准编制、审核会计凭证,规范核算资金收支、收入、成本、费用及各类资产,保障财务核算的准确性与合规性。
3、按时编制月度、季度、年度财务相关管理报表,确保报表数据真实、完整、及时,为公司经营决策提供基础数据支撑。
4、负责单体财务报表及合并财务报表的编制、审核工作,规范报表编制流程,确保报表符合会计准则及公司财务管理制度要求。
5、 定期对财务数据进行深度分析,梳理财务收支规律、成本控制要点及潜在风险,形成分析意见,为管理层优化管理、降低成本提供参考。
6、对接税务机关,严格按照税法规定,按时、准确完成各类税费的申报、缴纳工作,配合税务检查、纳税评估等相关工作,确保税务合规。
7、负责各类税务资料、凭证的收集、整理、归档工作,建立健全税务资料管理台账,确保资料存放规范、可追溯。
8、负责采购发票的认证、核对工作,规范发票管理流程;按规定开具,确保发票开具准确、合规,做好发票领用、核销登记。
9、服从领导安排,高效完成各类临时财务相关工作任务。
任职要求
1、学历要求:会计、财务相关专业,大学专科及以上学历,持有会计从业资格证,中级及以上会计职称者优先。
2、工作经验:3年及以上会计岗位工作经验,具备完整的账务处理及报表编制经验;有批发零售行业做账经验者优先考虑。
3、年龄要求:40周岁以下,具备优秀的专业能力、管理能力者,年龄可放宽至45周岁以下。
4、专业能力:具备扎实的会计专业知识、熟练掌握会计准则及财税相关法律法规,拥有较强的财务处理、账务核算能力。
综合能力:能够独立完成各项会计工作任务,具备良好的数据处理、分析能力,严谨细致,责任心强,能确保财务数据的准确性与及时性。
职业素养:具备良好的沟通协调能力、团队合作精神,工作积极主动、高效务实,能适应公司财务工作节奏,服从工作安排。
包吃包住人事招聘
5000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护人事档案与系统信息
3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作
4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持
5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳
4. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位实习/工作经验
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
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