岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 编制月度、季度及年度财务报表，进行财务数据分析与汇报 3. 办理纳税申报、发票管理及税务相关事务，确保合规合法 4. 配合内外部审计工作，提供所需财务资料及说明 5. 协助完善财务制度与流程，提升核算规范性与效率 上班时间： 周末双休 早上9点半上班 6点下班 薪资待遇： 底薪3500+带户提成+续费提成+业绩提成 任职要求： 1. 会计相关专业，学历不限 2. 具备基础会计知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通协调能力和抗压的能力 5. 有初级会计职称者以及有代账公司经验

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部搭建本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

岗位职责： 1.项目全流程财务核算，财务监控及分析； 2.收入与成本核算：依据业务流程，准确确认销售收入及成本；跟进货物购销合同执行，核对进销存数据，确保账实相符、账账相符； 3.往来款项管理：主导客户与供应商的往来账款核算与对账工作；建立资金回款预警机制，跟踪大额款项回收进度，降低坏账风险； 4.负责公司税金的计提、申报、缴纳及税务规划； 5.整理、装订会计凭证、账簿等资料并保管，定期检查会计档案的保存情况； 6.负责税务相关事宜的办理； 7.及时编制财务报表和项目经营分析报告； 8.上级临时交办的其他工作。 二、任职要求 1.年龄25-45周岁，财务、会计、金融等相关专业，大专及以上学历，持有会计从业 / 初级会计及中级会计以上证书优先。 2.2 年以上大宗贸易、供应链、金融等行业财务工作经验；熟悉一般纳税人全套账务处理及税务申报流程。 3.思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验。 4.工作严谨细致，责任心强，保密意识强，具备良好的风险防范意识和沟通协调能力。 5.熟练应用财务及Office、Wps、钉钉等办公软件且有实际操作。 6.能承受一定工作压力，适应阶段性忙碌节奏。 三、薪酬福利 1、薪资：4-6k/月 2、福利：社保（10号前入职当月）、餐补、话补、不定时团建 3、工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日休息 4、工作地点：环球中心N3区1917号

岗位职责： 1. 根据公司业务发展实际，配合部门制定税务规划，设计关键阶段的纳税筹划方案并推动实施； 2. 负责日常纳税申报、税务账务核算及税收数据汇总工作，确保企业税务操作符合法律法规要求； 3. 指导各地税务人员与地方主管部门就税收政策开展有效对接与协调，统一支持区域财税团队应对税务检查与稽查； 4. 从整体财务系统框架出发，主导税务信息化系统的搭建及日常运维管理； 5. 按照高新技术企业认定标准及会计准则，建立健全研发费用归集流程及相关管理规范； 6. 参与研发项目预算编制及执行过程管理，适时提供专业意见，并根据需要对研发团队开展专项财务培训； 7. 组织实施研发费用归集、相关账务处理、年度加计扣除申报及涉税事项办理等工作。 任职要求： 1. 会计、审计、财务管理等相关专业本科及以上学历，具备初级会计职称，持有中级职称者优先； 2. 熟悉国家财务、税务、审计等领域相关政策法规，拥有3年以上财务或税务岗位工作经验，熟练使用办公软件及财务信息系统，有制造业背景或SAP系统操作经验者优先； 3. 具备较强的沟通协作能力、计划推进与管控能力，逻辑清晰，数据分析能力强，富有团队合作意识。

岗位要求 1、财务、会计相关专业； 2、具有一般纳税人、小规模纳税人从业经验，熟悉工商、报税业务； 3、心理承受能力强，工作认真，细致，有亲和力，形象气质佳； 4、具有较强的独立学习和工作能力，工作踏实，认真细心，积极主动。 工作职责： 1、根据审核无误的原始凭证，填制相对应的记账凭证，并按时装订会计凭证； 2、定期对应收应付款进行核查，加强应收应付款的管理； 3、熟悉税务申报并且有很强的财务处理...

您好，我们是全国人事推送的项目，自研模式，平台推流量，不用找客户，只需负责把想加入这个行业的司机邀约到对应的面试点（微信、电话都可以），现在已经覆盖29个城市，51个面试点，司机不买车不贷款，没有套路！！！模式以全通，可复制，可做团队，总部现在直营团队40多支，兼职人数380多人！！！ 岗位职责： 1.搭建平台私域伙伴运营体系，制定裂变拉新、留存转化策略，主导从0-1的团长分级管理模型； 2.整合供应链与伙伴资源； 3.主导伙伴培训体系开发，包括新人训练营、精英团长进阶课及集训营； 4.通过数据监控伙伴健康度（活跃率、GMV贡献、裂变系数），优化运营策略； 5.协同市场部策划平台级营销活动。 任职资格： 1.学历不限，1年以上伙伴管理经验优先； 2.熟悉招聘板块； 3.认同“信任裂变”理念，擅长溯源权益、荣誉体系设计。

1.负责公司全盘账务处理，凭证编制、报表出具、账务核对 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算与筹划 3.费用审核、往来账款管理、银行对账、资金管理 4.财务档案整理归档，配合内外部审计及工商年报 5.完成领导安排的其他财务工作 任职要求 1.大专及以上，会计、财务相关专业，持有初级及以上会计证书 2.2年以上会计工作经验，有房地产开发项目工作经验 3.熟悉财税法规，熟练使用金蝶 / 用友、金算盘等财务软件及 Office 办公软件 4.能独立完成账务、税务全流程工作，工作细致严谨 5.责任心强、保密意识好、沟通顺畅、稳定性强

岗位职责： 1、资金收付与结算 1、收款业务：处理公司各类款项收取工作（如客户货款、退款等），核对到账金额与原始单据，开具相应收款凭证或发票； 2、付款业务：依据审批流程执行供应商付款、员工报销及工资发放等支付操作，确保付款及时准确； 3、银行结算：办理银行转账、电汇、支票、承兑汇票等结算事项，保障资金划转无误； 4、票据管理：负责支票、收据等票据的申领、保管、开具及核销，确保票据使用符合规范要求。 2、现金与银行账户管理 1、现金管理：负责公司现金的日常收支与保管，确保资金安全，杜绝坐支现金和白条抵库现象； 2、银行账户：办理银行账户的开立、信息变更、注销及年检事务，妥善管理银行预留印鉴； 3、余额核对：每日盘点现金余额，定期（如每周或每旬）核对银行存款余额，编制银行余额调节表，保证账实一致。 3、账务处理与报表编制 1、日记账登记：按时准确登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结，书写清晰，摘要完整； 2、凭证整理：将收付款凭证及相关附件分类整理归档，并按期移交至会计档案室保存； 3、资金报表：编制资金日报、周报、月报，汇总反映资金流动及结余情况，为管理层提供决策支持数据。 4、工资与费用发放 1、工资发放：每月根据人力资源部门提供的薪资明细，精准核算并完成员工工资、奖金的发放，确保准时到账； 2、费用报销：审核员工提交的费用报销单（如差旅费、办公费等），确认票据合规、金额无误后及时完成支付。 5、档案管理与协作 1、资料归档：对银行回单、对账单、收付款凭证等资料进行整理装订并归档保管； 2、跨部门协作：与采购、销售、人力资源等部门对接业务数据，确保资金结算准确无误； 3、审计配合：协助内外部审计工作开展，及时提供所需的资金相关文件资料。 任职要求： 教育背景 1、大专及以上学历，会计学、财务管理、金融学等相关专业毕业，持有会计从业资格证或初级会计职称者优先考虑。 工作经验 1、具备1年以上出纳或相关岗位工作经验，有制造业或铜加工行业背景者优先；熟悉银行结算流程者优先。 专业技能 1、熟悉国家财经法规及企业财务制度； 2、熟练操作财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（掌握Excel基础功能）； 3、具有较强的数字敏感性，计算精准，书写规范； 4、了解银行票据（如支票、汇票等）的开具与处理流程。 个人素质 1、原则性强：坚持准则，公正履职，具备良好的职业操守； 2、责任心强：工作认真细致，严谨务实，对资金安全保持高度警觉； 3、保密意识：具备强烈的信息保密意识，不泄露公司财务相关信息； 4、沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能与银行及各部门顺畅协作； 5、抗压能力：能够适应月末结账及业务高峰期的工作节奏与强度。

财务BP 一、岗位职责： 1、负责公司发货相关单据的审核并作好发货登记统计分析（出货数与客户收货数），负责办理与销售客户结算工作，制作销售相关核算凭证、编制销售应收日报表； 2、负责销售合同的执行情况；保持与客户日常往来，了解对方付款计划，以便合理安排资金; 3、公司领导安排的其他工作任务； 二、任职要求： 1、财经类大专以上学历； 2、熟悉销售业务流程，具备销售结算或核算相关工作经验； 3、具备良好的学习能力，沟通能力和谈判技巧，工作认真负责，为人正直。 4、要求会开车 三、福利待遇： 1、工资待遇面议 四、上班地址:绵阳三台县永明镇团缘寺村

岗位职责： 负责公司全面的财务会计工作，税务筹划、确保财务记录的准确性和符合法规要求； 制定并执行公司财务会计相关制度和程序，以管理和监控财务活动； 审核公司的财务单据，处理日常的会计事务； 编制并提交财务报表，包括但不限于利润表、资产负债表等； 管理公司的税务事宜，确保遵守所有适用的税务法规。 任职要求： 具备出色的组织和协调能力，能够有效管理多个任务； 能够熟练使用财务软件及办公软件，如Excel等； 对财务会计工作有高度的热情和责任心，能够独立处理和解决问题； 能够保持良好的沟通技巧，与团队成员和其他部门有效沟通； 熟悉财务相关法律法规，能够确保所有财务活动的合法合规。

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· 会计核算与报告：建立规范的核算体系，确保财务报告真实、准确、及时，并统筹年度审计工作。 · 资金与预算管理：监控现金流，优化资金使用效率；主导年度预算编制，进行严格的成本管控和分析。 · 风险与合规内控：建立风险预警和内部控制体系，确保符合税法及监管要求，防范财税风险。 · 税务与团队管理：进行税务筹划以合法降低税负，并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。

岗位职责： 1.全面负责公司账务管理，包括账务清理、凭证审核、账目核对及月度/年度结账工作 2.编制并分析财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），提供经营决策支持 3. 建立健全财务管理制度与内控流程，确保财税合规及资金安全 4. 主导预算编制、执行监控与成本费用分析，提升财务运营效率 任职要求： 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先 2. 5年以上企业财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数，熟悉ERP系统者加分 4.精通国家财税法规，具备较强的数据分析、风险识别与沟通协调能力 5. 责任心强，原则性高，具备良好的职业道德和抗压能力

建立健全公司财务体系、对接税务、工商、银行各部门。

岗位职责： 1、财务流程与内控体系管理：负责公司全流程财务内控搭建、梳理、优化与落地，涵盖费用报销、资金管理、合同管理、采购业务、销售业务、资产管理、存货盘点等全链路流程制度更新、流程迭代、权限管控，确保公司所有财务流程合规、可控、可追溯。 2、日常审批合规核查：开展各类费用、付款、合同、单据的前置合规核查，把控单据真实性、合理性、合规性，拦截不合规流程，降低财务风险，保障公司审批体系规范运行。 3、新流程建立：参与公司新业务、新模式、新项目的财务可行性研判，负责新业务财务流程搭建、内控节点设置、风险识别、合规规则输出，从财务内控角度完成落地把关，形成标准化新业务财务操作规范。 4.跨部门业财协同与流程推进：对接业务、采购、运营、行政、供应链等各部门，负责财务制度宣贯、流程答疑、流程卡点疏通、业务执行偏差纠正，统筹解决跨部门业财衔接问题，提升整体流程运行效率。 5.内控自查、风险检查与整改闭环：定期开展财务内控自查、穿行测试、流程抽查，排查费用、资金、合同、资产、账务潜在风险；建立风险台账，跟踪问题整改、复盘闭环，持续优化内控漏洞。 6、资产与账务合规管控：负责固定资产、存货、往来账款台账核对、抽盘、差异分析，监督账实相符，防范资产流失、坏账、往来长期挂账等财务问题。 7.审计与合规资料统筹：配合年度审计、高新审计、税务核查、专项检查等外部工作，统筹内控资料、流程资料、佐证资料整理归档，保障审计、稽查顺利通过。 8、根据上市公司规定，定期开展内部审计工作，输出审计工作报告、风险分析。 9、领导交代的其他事项。 任职资格： 1.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业； 职称与资质：必须持有中级会计职称，具备扎实的财务专业知识储备； 2.核心经验： - 5年及以上财务内控、内审、财务稽核、流程管理经验。 3.专业能力： -1. 熟悉企业全套财务流程、费用资金审批、合同内控、资产管理、业财管控逻辑。 2. 具备新业务风控研判、制度撰写、流程梳理、问题整改落地能力。 3.. 熟练使用OA、ERP等办公及审批系统，能够独立梳理、搭建、优化业务流程。 4.. 逻辑清晰、原则性强、细致严谨，具备优秀的跨部门沟通协调能力，既能守内控底线，又能适配业务落地。 5. 有高新企业、制造业、进出口、半导体行业内控经验优先 综合素质 1. 具备极强的业务理解能力、逻辑思维能力，能够站在经营视角输出财务建议。 2. 沟通协调能力强，可深度赋能业务、管控业务风险、平衡合规与效率。 3. 抗压能力强，能适配企业快速发展。

我们客户是一家深台湾高科技企业，公司倡导‘小而美’的人文与科技融合氛围，技术底蕴深厚，在业内享有极高的口碑与稳健的市场地位。 【工作职责】 1. 负责协调与管理财务团队成员的日常工作，做好工作的统筹规划与合理安排； 2. 负责月末结账期间应收、应付、总账等账务的检查、督促与管理，协助监督和管理分公司财务结账，确保整体结账流程顺利进行； 3. 负责总分公司信用管控审核，定期优化信用政策；协助监督客户返利政策的执行，审核返利方案并测算毛利，跨部门沟通调整，并在季末/半年末/年末进行核算与计提； 4. 协助资金管理、总分公司资金划拨分配，沟通银行授信合约延期及提交集团董事会议案；协助整理公司投资项目资料，对接投资分析与外部评估服务； 5. 协助持续完善财务流程及制度，推动资讯部系统开发（如ERP/SAP等），确保财务表单落实并符合审计与内控要求； 6. 密切关注财税政策变动，掌握集团管理和审计要求，通过数据分析总结业务规律，精准识别待优化事项并提供专业解决对策。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，财务管理、会计相关专业，持有中级及以上职称或CPA证书者优先。 2. 8年以上财务相关工作经验，其中包含3年以上制造型企业财务团队管理经验。 3. 精通 Excel 数据处理和分析，熟练操作财务账务处理工具，有 SAP 系统使用经验者优先。 4. 具备出色的数据分析与经营洞察力，能从数据中提炼财务决策建议，推动业务部门协同配合。 5. 优秀的跨部门沟通与团队统筹执行力；抗压及解决问题能力强，能主动识别并解决财务管理痛点。 6. 工作严谨细致，具备强烈的责任心、良好的职业道德和团队协作精神。

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部搭建本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

财务结算，工程成本分析

审计结算

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.具备基本的数据处理能力 4. 应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

1、负责公司本部及各分子公司会计账簿的建立与维护，并按集团要求完成账务处理。 2、严格审核原始凭证的真实性、合法性、完整性，精准编制、审核会计凭证，规范核算资金收支、收入、成本、费用及各类资产，保障财务核算的准确性与合规性。 3、按时编制月度、季度、年度财务相关管理报表，确保报表数据真实、完整、及时，为公司经营决策提供基础数据支撑。 4、负责单体财务报表及合并财务报表的编制、审核工作，规范报表编制流程，确保报表符合会计准则及公司财务管理制度要求。 5、 定期对财务数据进行深度分析，梳理财务收支规律、成本控制要点及潜在风险，形成分析意见，为管理层优化管理、降低成本提供参考。 6、对接税务机关，严格按照税法规定，按时、准确完成各类税费的申报、缴纳工作，配合税务检查、纳税评估等相关工作，确保税务合规。 7、负责各类税务资料、凭证的收集、整理、归档工作，建立健全税务资料管理台账，确保资料存放规范、可追溯。 8、负责采购发票的认证、核对工作，规范发票管理流程；按规定开具，确保发票开具准确、合规，做好发票领用、核销登记。 9、服从领导安排，高效完成各类临时财务相关工作任务。 任职要求 1、学历要求：会计、财务相关专业，大学专科及以上学历，持有会计从业资格证，中级及以上会计职称者优先。 2、工作经验：3年及以上会计岗位工作经验，具备完整的账务处理及报表编制经验；有批发零售行业做账经验者优先考虑。 3、年龄要求：40周岁以下，具备优秀的专业能力、管理能力者，年龄可放宽至45周岁以下。 4、专业能力：具备扎实的会计专业知识、熟练掌握会计准则及财税相关法律法规，拥有较强的财务处理、账务核算能力。 综合能力：能够独立完成各项会计工作任务，具备良好的数据处理、分析能力，严谨细致，责任心强，能确保财务数据的准确性与及时性。 职业素养：具备良好的沟通协调能力、团队合作精神，工作积极主动、高效务实，能适应公司财务工作节奏，服从工作安排。

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进目标 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘效率与质量 4.协同用人部门明确岗位需求，提供专业的人才画像与面试建议 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续改进招聘策略 任职要求： 1.熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，执行力佳 3.逻辑清晰 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 4. 办理社保、公积金等日常事务，确保政策执行准确及时 5.整理人力资源相关数据报表，协助优化基础人事流程

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调，提升候选人体验与招聘转化率 3.拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘平台、校企合作、猎头、内推等），优化招聘效率 4.参与雇主品牌建设，协助开展校园招聘、宣讲会及人才市场活动 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘渠道及面试方法，具备独立开展全流程招聘的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，执行力佳 3.熟练使用办公软件及HR系统，具备基础数据分析能力 4. 有招聘相关工作经验者优先，人力资源相关专业背景更佳 5. 学习能力强，适应快节奏工作，认同企业价值观

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持 5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位实习/工作经验 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先