【岗位职责】 1. 协助项目经理完成相关生产组织和技术管理工作。 【岗位要求】 1. 年龄45岁以下； 2. 需矿业工程二级建造师资格证书； 3. 学习能力强，无需工作经验。 【福利待遇】 1. 五险+探亲年假+食宿

岗位职责 1、负责项目全周期管理。主导项目从启动到交付的全过程，制定详细执行计划，有效控制项目进度、成本及质量，保障项目按时高质量完成。 2、组织跨部门协作与跨区域沟通。联动公司内部各团队，与国内外客户、供应商及外包单位保持紧密对接，确保项目高效推进。 3、统筹风险识别与合规管控。及时发现项目中潜在的技术、进度、预算及合规性风险，建立应对机制并落实防范措施，降低执行不确定性。 任职资格 1、本科及以上学历，专业不限，具备硬件或理工类教育背景者优先考虑。 2、具有3年以上项目管理实践经验，有成功交付海外项目经历者优先。 3、英语可作为主要工作语言，具备良好听说读写能力，能适应阶段性赴海外出差（如阿联酋等中东国家，但不限于）。

带机电安装二级建造师证，有高速公路机电安装工作业绩

岗位职责: 1. 全面负责工程项目的统筹规划，保障施工任务按时顺利交付； 2. 主导项目日常运营，涵盖合同执行与施工进度的协调管理； 3. 与客户保持密切对接，确保技术方案与工程需求的专业匹配； 4. 监控项目实施全过程，落实工程质量与安全生产规范要求。 任职要求： 1. 具备高度责任心及良好的团队合作意识，能高效推进项目目标达成； 2. 熟悉工程管理流程与施工技术要点，具备独立分析和解决现场问题的能力； 3. 拥有较强的客户服务理念，能够精准把握并响应客户需求； 4. 具备出色的组织协调能力，可科学调配项目资源与时间节点。

招聘接待男女不限熟手优先工资3000—4000包吃住电话：

合美壹家酒店（东区店）位于炳三区钢城经贸大厦B座-1F,现需招聘人员，具体岗位如下：1、客房服务员1名岗位要求：18-50岁，员工，身高155cm以上，五官端正，身体健康，吃苦耐劳，普通话流利。工作内容：打扫房间卫生及对客服务。工作时间：8:30-17:30，每月轮流上3天夜班（17:30-8:30），月休4-5天。工资：3800-5000元/月2、公区保洁1名岗位要求：18-55岁，员工，身高155cm以上，五官端正，身体健康，吃苦耐劳，普通话流利。工作内容：打扫酒店公共区域卫生工作时间：7:30-16:00，14:00-22:30，月休4天工资：2600-2800元福利待遇：以上岗位均购买五险，提供免费工作餐和宿舍，享受国家法定节假日、带薪年假、工龄工资等。联系人：张女士，联系电话：

攀枝花东区中心广场榕树街乡村土菜馆招聘家常菜厨师一名，要求踏实肯干，上班时间：8点40到2点半，下午5点半到9点。工资5500到6500之间。联系电话。非诚勿扰！

14（注：原图疑似多一位数，保留原样）井号17、【四川攀枝花（/高速公路隧道）】招聘技术总工，持高级职称，干过隧道，30万/年左右，六险二金，高速公路建设行业8年以上且参与过特长隧道现场施工管理经验，有复杂地质特长隧道施工经验（满1年）优先，联系王

仁和广场兵立王奶茶店急招店员一名薪资：3000+提成，另加200元餐补要求：18‑35岁，男女不限，有奶茶店工作经验优先，只招长期工，短期勿扰，做事勤快，必须服从管理、服从轮班月休3天工作内容：点单收银、制作奶茶饮品、店内卫生打扫、物料整理工作地点：攀枝花市仁和区宝兴北街80号兵立王联系电话：有意直接电话联系面试

建设项目总工

自己家民宿绿化需要找一个懂图的人，一起帮忙施工

主要是负责绿化的施工管理岗位职责： 1.全面负责绿化工程施工现场管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.组织编制施工方案、进度计划及资源配置方案，并监督落实执行 3.协调甲方、设计、监理及分包单位，及时解决施工过程中的技术与管理问题 4. 负责绿化苗木进场验收、种植工艺把控及后期养护交接管理 5.整理归档施工资料，配合竣工验收及结算工作 任职要求： 1.有园林绿化、市政工程或相关专业背景，学历不限 2.具备绿化施工管理经验，熟悉园林施工规范及验收标准 3.能独立组织现场施工，具备良好的沟通协调与团队管理能力 4. 责任心强，能适应户外作业及阶段性加班 5.持有二级及以上建造师证书（市政/建筑/园林专业）者优先

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期保质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，组织现场技术交底与施工调度 3. 主持项目例会，及时识别并解决施工过程中的技术、安全与合同履约问题 4. 编制并动态更新项目管理策划书、施工组织设计及专项方案，落实安全生产责任制 5. 配合完成竣工验收、资料归档及结算审计等全过程管理工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（根据实际招聘需求可补充） 2. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，有完整房建或公建项目管理经验者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 5. 无不良执业记录，责任心强，能适应项目现场工作环境

上海市青浦区招长期家装项目经理，必须有责任心的，年龄45岁以内，外面不能有挂职的，我们是安套计算，具体面议，有意者加我微信，请备注鱼泡网

招聘人才

人事专员工作地址:中环天地金澜娱乐底薪3000+提成300-600｜综合月薪：5000-6000

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，责任心强、细致耐心 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备基本的劳动法律法规常识

招聘普达阳光项目工程1名，年龄60岁以下，有责任心，服从管理，身体健康，技术过硬，工资工程4000+月休4天。电话：

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及相关异动处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作 5.处理日常人力资源相关事务，提供基础人力支持与员工服务 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，具备人力资源实习或实际工作经验者优先考虑 3.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力和责任心 4.工作细致耐心，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.能够稳定发展，愿意在人力资源领域长期深耕成长

攀枝花瑞达物业：【岗位】综管部助理【要求】细心严谨，保密意识强，熟练使用Office，擅长合同、档案资料整理，有行政人事、党建、工会相关经验优先，服从安排【上班时间】8:30-12:00，14:00-18:00，双休，法定节假日休息【工作地点】攀枝花东区五十四【福利待遇】薪资4000元，购买五险。联系电话：

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进目标 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘效率与质量 4.协同用人部门明确岗位需求，提供专业的人才画像与面试建议 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续改进招聘策略 任职要求： 1.熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，执行力佳 3.逻辑清晰 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神

招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 2.通过BOSS、58招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程； 3.熟练使用办公软件； 4.负责员工考勤管理； 无责底薪3000提成，上六休一节假日正常休，不定期团建旅游下午茶

急招娱乐圈野生伯乐星探经纪人等你来 你是不是 逛街吃饭都爱盯着人群看总觉得下一个巨星就在身边 嘴甜会唠能把素人说心动也能跟团队聊明白需求 眼光毒辣能从人精准揪出有潜质的宝藏苗子 我们不要只会坐班的佛系选手 要的是能跑能聊能挖人的星探经纪人 能发现普通人的闪光点能把好苗子送上更大的舞台 工作日常 穿梭在商场校园街头挖掘有颜值有才艺的潜力新人 跟素人沟通签约意向帮他们迈出逐梦第一步 对接团队包装推广陪新人一路成长打怪升级 你的专属福利 解锁跟艺人近距离接触的机会追星党直接圆梦 弹性工作制逛街探店都能办公拒绝坐班束缚 薪资上不封顶挖到优质艺人奖金拿到手软 投递暗号我就是那个挖星小能手

负责公司的人事招聘

【岗位职责】 1. 项目全周期管理：负责或协助油气勘探开发项目从立项、设计、施工到投产运营的全过程统筹，制定或协助项目计划并确保目标达成。 2. 权证管理：负责项目全周期权证管理和办理，确保项目合规运行。 3. 技术与质量控制：负责或协助油藏地质研究、钻井工艺优化、增产措施实施等专业技术工作，并对相关技术质量负责。 4. 现场施工与生产运行：统筹物探、钻井、压裂、采气等现场作业，协调人员、设备、物资，及时处理生产问题。 5. 安全与HSE管理：落实安全生产责任制，组织QHSE体系审核与安全标准化建设，确保项目安全平稳运行。 6. 经营与客户关系：负责或协助预决算编制、合同谈判、结算收款等商务工作，维护政企及重点客户关系。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，石油工程、油气田开发、石油地质、钻井工程等相关专业。 2. 5年以上油气行业经验，在项目地有丰富的油气田管理经验，担任过勘探开发项目负责人优先。 3. 中级及以上职称，熟练掌握油气田勘探开发管理全流程；熟悉物探、钻完井、增产改造、采油等至少一项专业技术；熟悉油气矿产资源管理法律法规和行业规范；具备完整的钻井工程、完井工程、HSE、环保知识及管理体系知识。 4. 具备团队领导与内外部协调能力，能独立解决项目复杂问题。 5. 适应长期出差及油田现场环境，沟通汇报能力强，持有PMP或注册安全工程师等证书者优先。 加分项有以下行业经验：石油/石化

一、工作内容 1. 要求工程管理、装饰装修、电力、设计相关专业。 2. 协助项目经理准备相关工程资料，根据公司流程对施工项目进行有效管理（现场施工人员、施工工艺、施工材料等）。 3. 负责每个项目线上系统信息的录入与检查。 4. 协助项目经理做项目资料管理。 5. 协助项目经理完成相关费用的申报与审批流程。 6. 工程项目施工管理。 二、工作优势 1. 装修项目管理流程：项目从进场施工、过程变更、隐蔽验收、竣工资料到结算办理等全过程有效学习，理论与实际结合，实践中查漏补缺。 2. 熟悉各类装饰材料的使用特性及施工工艺。 3. 全局思维、统筹安排能力，细节把控能力。 4. 现场施工管理，沟通能力的提升。 三、面向工程管理、装饰装修、电力、设计相关专业实习生，提供项目实践机会。 四、有能力者可得到晋升机会 五、具备连锁品牌商业工装相关工作经验者优先

项目经理负责全盘管理带动现场生产进度，技术负责人负责全盘技术管理，项目经理和技术负责人需要人证合一，主要工程是市政雨污管网改造

岗位职责：负责团队人员招聘及入职安排，参与人力资源规划相关工作 任职要求：具备2年以上工作经验，有团队管理经历者优先，年龄需满25周岁以上 岗位福利：保底薪资5000元 包吃包住，享有绩效奖金，节假日按规定正常休息

坐班，集团总部职能服务管理岗 【岗位要求】 1. 学历背景：统招本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业，985、211院校优先，持有监理或者工程行业相关证书。 2. 工作经验：具备5年以上监理行业施工现场执行与管理经验，需拥有成功解决工程现场安全/风控/质量问题的典型案例（此为硬性要求，不符合者请勿投递）；熟悉监理业务、3-5年监理行业的优秀经验（总监/总代经验）优先考虑。 3. 核心素质： 3.1 服务意识：拥有卓越的服务精神，愿意倾听客户需求，主动解决客户问题，即使面对客户的不满和委屈，也能保持专业态度，积极协调解决。 3.2 沟通协调：善于与内部团队、外部客户及多方合作单位沟通，能够妥善协调各方关系，有效推动工作进展。 3.3 逻辑思维：具备良好的逻辑思考与分析能力，面对工程监理业的人员调度，应急类复杂问题能快速理清思路，提出解决方案。 4. 专业技能： 4.1 项目管理：熟悉多项目人员调配、人力成本管控、项目进度把控的实操方法，对项目成本管控、风险预警、危机处理有深入认知； 4.2 专业知识：熟悉市政、房建、公路等工程管理专业知识，熟悉工程管理现场工作场景； 4.3 对于监理行业的风险、安全、质量、风控等突出问题有丰富的实战经验，丰富的现场应急事件处理经验； 4.4 办公技能：熟练使用Office等办公软件，具备数据分析能力，能够通过数据为部门运营提供决策依据，主动思考并解决工作实际问题。 【岗位职责】 1. 制度建设：协助组织制定和完善工程部各项管理制度，并确保制度在实际工作中有效落实。 2. 统筹规划：协助开展公司全国范围内项目的人员、财物等资源的统筹规划工作；凭借丰富的业务经验，主动发现潜在问题，并提出系统性解决方案。 3. 会议管理：协助组织召开部门调度会、专题会及工程例会，跟进会议决议执行情况，确保各项工作有序推进。 4. 综合管理：负责项目人员统筹调配、风险把控、成本管控、对外关系协调及团队管理等工作，保障项目顺利实施。 5. 高层协作：协助领导处理项目实施过程中需公司层面协调解决的问题，推动项目高效落地。 6. 客户服务：积极维护与客户的良好合作关系，以专业、高效的服务态度，深入了解客户需求，切实解决客户问题，持续提升客户满意度。 【晋升通道】 工程副经理--工程经理--部门副总监--部门总监--集团副总裁 该岗位隶属属于公司核心业务板块之一，岗位的成长晋升支持跨部门多通道，该岗位人才也是集团后备梯队的重点培养岗。 【福利待遇】 新员工无责保障薪酬，优秀人才1人1薪 午餐补贴，出差补贴 法定假日，周末双休，超长春节假，员工年假，节假日福利，晋升培训 晋升直通车，节假日福利，病假福利，零食福利

【岗位职责】 1. 全面主导项目生命周期，涵盖需求分析、计划制定、方案设计、执行落地、测试验证及验收交付等环节； 2. 统筹管理重点客户所有项目，依据优先级合理规划任务排期与资源分配； 3. 编制项目实施计划，对项目的范围、进度、成本和质量进行全过程管控，确保目标顺利达成； 4. 主导项目风险识别与应对，建立跟踪机制并落实预防措施，降低项目不确定性； 5. 跟进各阶段关键节点进展，保障项目按既定里程碑准时交付； 6. 协调处理项目执行中的各类问题，推动跨团队协作，有效控制潜在风险； 7. 持续完善项目管理流程与标准规范，提升项目执行效率与合规性； 8. 负责内外部多方沟通协调，优化资源配置，保障项目高效运转； 9. 组织编写项目各阶段文档材料，统筹准备项目汇报所需内容。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，计算机或软件工程等相关专业背景； 2. 5年以上软件项目管理经验，具备至少3个百万级以上项目成功交付案例； 3. 熟悉OA、ERP类项目业务需求调研流程，具有较强的业务理解能力； 4. 工作积极主动，具备出色的沟通协调能力、学习能力和逻辑思维能力，富有团队协作精神； 5. 熟练操作office、xmind、project、visio、禅道等常用项目管理工具； 6. 有同时推进多个项目的经验，责任心强，能适应高强度工作节奏； 7. 具备客户导向意识，有参与国资、能源、JG等行业项目经历者优先。