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人事运营
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
人事 岗位职责 1. 负责公司招聘工作,通过线上线下等模式 2. 招聘入职面试等流程跟进 ​3. 接受无经验,有人带,,双向选择不合适随时走 4. 整理直播数据及求职信息,协助完成招聘跟进相关工作。 任职要求 1. ,形象气质佳,表达清晰流畅,沟通能力强,有直播、主持、人事招聘相关经验者优先; 2. 性格开朗外向,善于互动,具备较强的临场应变能力 ​3. 熟悉基础招聘流程,对人事工作有基本了解,工作认真负责、有耐心; ​4. 能稳定出勤,遵守直播相关工作规范。 工作时间 早9:00-晚18:00,午休2小时,无熬夜排班,作息规律。 薪资福利 1. 薪资结构:底薪+绩效+提成,综合薪资优厚,上不封顶; ​2. 福利保障:缴纳社保、节日福利、定期团建、员工培训; ​3. 工作环境:舒适办公场地,团队氛围轻松,晋升通道清晰。 工作地点 [内江万达中心]
人事专员招聘专员1-3年学历不限混合办公接受居家办公人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理
工资提成。工资2000提成上不封顶 岗位职责: 1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助开展员工入职、转正、离职等手续办理及档案管理 3. 处理员工日常咨询与基础人事事务,保障良好员工体验 4.配合完成劳动合同、考勤、社保公积金等基础人事运营工作 5.支持部门内部协作,协助优化招聘及员工服务流程 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备招聘或人事助理相关经验者优先,经验不限 3.具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力和学习能力 5.熟练使用办公软件,有HR系统操作经验者更佳
文员经验不限中专/中技全白班
【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并处理汽车用户关于车险相关的在线咨询,为客户提供专业且满意的解答与解决方案。 2、纯文职类办公室岗位,办公环境舒适宜人,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话沟通交流。 2、乐于与人互动交流,具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨,具有较强的责任心和诚实正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分(含约一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。 2、依法享有国家规定的所有法定节假日,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,并享受带薪年假等各类假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构:底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定月入5000-8500元以上,收入无上限。 2、福利保障:五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动:公司定期按月、季度及年度评选优秀员工,发放奖金并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才培养:视人才为企业核心竞争力,为全体员工提供全面的带薪岗前培训、岗位中“一对一”辅导机制及持续成长学习机会,涵盖岗前培训、在职提升、外部进修、拓展训练等多元形式,配备丰富学习资源,助力员工实现长期职业发展。 公司因业务扩展需要,诚邀广大求职者积极投递简历或致电咨询参与面试。
人事专员招聘专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训培训实施招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化考勤管理人力资源/管理类专业大中型企业从业人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
【四川九通信息科技有限公司中江分公司】 招聘人事专员HRBP 1、通过电话联系用户,登记以及办理相关业务信息。 2、工作时间8:30-18:00,午休1.5小时,周末单休。 3、薪资福利,无责底薪+绩效+奖金+福利,综合薪资3000-4000元,多劳多得。 4、任职要求,年龄18-40岁,普通话标准,会基本电脑操作,会做报表,能够完成公司招聘任务、入离职办理流程、员工基本培训等工作。 工作地点:中江县凯江镇伍城北路58号3楼 联系电话:(微信同号)
文员经验不限中专/中技航空票务景区票务国际票务国内票务
每月薪资4500元起,非销售类岗位,待遇优厚、福利完善、职业发展空间广阔,团队年轻化,工作氛围轻松融洽 岗位职责:负责酒店及机票类售后订单的处理与跟进 任职要求: 1、性别不限,中专及以上学历; 2、普通话流利,具备良好的沟通表达能力; 3、具有较强的服务意识,工作态度积极主动,应变能力佳; 4、经验不限,入职提供带薪培训 工作时间:每天8小时,每周休息2天,每月休8天 薪酬福利: 1. 底薪5000元(3000元无责任底薪+绩效奖金上不封顶)+班次补贴+上下班免费打车+额外福利+丰富员工活动,综合收入5000-7000元/月 2. 入职即缴纳五险一金 3. 其他福利包含季度团队及个人竞赛奖励、年终奖金、节日礼品、带薪婚假、产假、年假等 4. 组长、质检、讲师、主管等晋升岗位均面向内部员工公开选拔 5. 工资发放时间为每月月底,如遇周末或节假日则提前发放
文员
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
崇州望蜀里字写楼招聘͏  岗位:人事聘招专员,可居以家办公 要求:18-55岁,男女不限 工作内容:手玩机,责负在各大网上站,招聘大各厂区普工,技术,工临时工,员文等 上时班间:9:00-17:00 周末可双以休 综合工资:100元/天底薪+提成,3000-8000上不封顶底,薪加成提,招一个人提。成约100-1000提成老,员工均平工资5000-15000之间,秀优者可,吃 上班地:址崇州高铁站附近
文员经验不限本科
近地铁 文职岗位 不销售 工作内容:协助商家上架商品等问题 工作时间:每天8小时轮班制度,有朝九晚六,早十晚七 薪资待遇:无责底薪+绩效,综合4000-6000元 福利:节日福利,生日福利,带薪年假,广阔晋升空间,五险一金 不销售不推销工作简单没有考核指标要求~
文员经验不限大专
岗位职责: 一、文员工作职责 1. 根据项目实际需要,配合项目经理及主管完成基层人员的招聘辅助工作; 2. 监督项目主管依照培训计划组织一线员工开展培训,并留存完整的培训过程记录; 3. 按照公司人力资源部门规范,办理员工入职、离职、调岗、异动等人事流程;负责建立、更新和管理项目员工的人事档案,确保纸质与电子档案齐全且准确; 4. 负责项目员工考勤设备的信息维护,编制考勤报表并参与薪资数据的核算支持; 5. 统计项目员工社保、公积金及雇主责任险的增减人员名单,并在规定时限内提交至人力资源部处理; 6. 依据公司档案管理制度,对各类项目文件、资料及记录进行收集、分类、归档与妥善保管; 任职要求: 1、具备大专及以上学历,具有基础人事相关工作经验,年龄范围为25-40岁; 2、熟悉人力资源日常事务操作流程,具备一定的实务处理能力,拥有良好的语言表达与组织协调能力; 3、技能要求:熟练掌握计算机办公软件操作,具备较强的文档排版与数据整理能力,会使用AI工具者优先考虑; 4、具备优秀的沟通协作能力,工作细致耐心,责任心强,具有较强的保密意识。
招聘专员
3000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限招聘与配置销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜,及时响应员工相关咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据,确保人事信息准确、完整、合规 任职要求: 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限(根据实际需求可填写大专/本科等) 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心,责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础的数据整理与报表制作能力 4. 有人力资源相关实习或1年以上助理类工作经验者优先 5.持有企业人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者加分
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
工作内容 在各大招聘网站、短视频平台、社群发布岗位信息,刷新职位,优化招聘文案,提升曝光量。 筛选简历,在线聊天、打电话沟通求职者,讲解工作岗位、薪资、食宿、入职流程。 薪资待遇 无责底薪3000+绩效提成
内江威远县招聘保安数名。要求50周岁以下,退伍军人,初中及以上文化。薪资待遇面议。工作地址
保安月结
招聘保安数名。要求50周岁以下,退伍军人,初中及以上文化。薪资待遇面议。工作地址在威远县连界镇。
内江 威远县
7月29日 21:48拨打电话
客房服务员
招聘客房服务员一名,,年龄30至50岁,熟手优先。薪资为2100元加生活补助、风险金及提成。工作制度为上一休一。工作地址位于连界。
内江
7月29日 21:48拨打电话
导购1-2人
招聘导购员一名,年龄要求23至35岁,需善于沟通交流。薪资面议。工作实行两班倒制度。工作地址位于碧水湾。
内江
7月29日 21:48拨打电话
四川内江招聘服务员1名。要求有经验,年龄40岁至55岁。工资待遇面议。工作地址在连界。
服务员1-2人
招聘服务员1名。要求有经验,年龄40岁至55岁。工资待遇面议。工作地址在连界。
内江
7月29日 21:48拨打电话
四川内江招聘营业员,,年龄22至50岁,初中以上学历,能吃苦耐劳。工作地址在连界镇。
营业员
招聘营业员,,年龄22至50岁,初中以上学历,能吃苦耐劳。工作地址在连界镇。
内江
7月29日 21:48拨打电话
4k包吃住招聘专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员1年以下中专/中技弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务客服互联网运营市场/传媒/公关培训实施招聘与配置人事档案管理
岗位职责: 1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协助组织员工培训、绩效考核及日常考勤统计与分析 4. 办理社保、公积金等基础人事事务,确保政策合规执行 5.支持部门日常行政事务及跨部门沟通协调工作 任职要求: 1.人力资源、管理类或相关专业背景,学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致负责 3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.具备学习意愿和团队协作精神,适应快节奏工作环境
招聘专员1-3年大专
一、工作内容 1.维护并拓展招聘渠道,确保招聘信息的及时发布; 2.负责筛选简历、邀约候选人、跟进面试流程; 二、薪资福利 底薪4800-7400元(试用期2800元),加提成(2K-15K/人)+五险一金,月综合收入10K左右 三、工作时间 9-18点,周末双休,法定节假日按国家规定执行,不加班 四、任职要求 1.25-45周岁,学信网可查大专及以上学历 2.一年以上招聘工作经验
人事专员经验不限大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训金融销售招聘与配置考勤管理
职位详情: 一、工作要求: 大专以上学历,优秀者可以适当放宽 二、工作时间: 9:00——17:00 周末双休,法定节假日都休息,不加班!不加班!不加班! 三、工作内容: 1、负责公司的招募面试安排,处理简历,安排线下面试时间,以及入司离司手续办理 2、对购买过中国人寿保险的客户进行电话回访,帮其完善资料保单整理,续期缴费提醒,其他相关售后服务等等;
前台接待
5000-12000元/月
前台1-3年学历不限弹性工作制24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住包吃包住节假日福利有空调文字功底扎实商务/会务接待经验掌握基本人力知识普通话流利迎宾/接待经验销售/导购经验客服经验
1:一年以上足浴接待工作经验 2:思路清晰,表达能力强,口齿伶俐 3:对工作认真负责,有一定的亲和力 4:高效率完成经理下达的每一项任务
保险内勤人员
6000-10000元/月
文员1-3年本科
1、直销部人管业管 2、财务会计 3、个险部 4、团险部 5、银邮部 职位福利:五险一金、带薪年假、周末双休
人事行政主管
4000-6000元/月
人事经理3-5年大专人力资源成本管控制度制定及落地优化企业文化建设绩效管理劳动关系
工作地点:内江市资中县 排班轮休,朝九晚六,能接受偶尔加班 薪资:4000-6000元(固定+绩效) 一、工作概述: 统筹项目人力行政全盘工作,负责项目招聘配置、薪酬绩效、员工关系、行政后勤、制度流程执行及跨部门协调等核心模块,确保项目人力行政体系高效运转,为项目运营提供坚实的后台支撑。 二、任职资格: 1.专业要求:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先 2.工作经验 :5年以上人力行政相关工作经验,不少于1年以上管理经验,熟悉人力资源六大模块及行政全流程工作;有商业运营、地产行业综合管理岗位经验者优先 3.知识与技能 : (1) 具备扎实的人力资源管理技能,熟悉招聘配置、薪酬绩效、员工关系等核心模块,能独立搭建并优化人力行政体系; (2) 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及问题解决能力,能妥善处理劳动争议、跨部门协作等复杂问题; (3) 具备较强的制度建设能力与文字功底,能独立撰写制度文件、会议纪要、工作总结等材料; (4) 熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT)及人力资源管理系统; (5) 熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策 4.其他要求: (1) 具备较强的抗压能力与应变能力,能妥善应对突发问题; (2)诚信正直,具备良好的职业素养,严格遵守保密制度; (3)具备较强的学习能力与创新意识,能及时掌握行业最新政策与管理方法,持续优化工作流程;。
文员经验不限本科保险内勤
人力行政(内勤岗位,无销售性质) 1、办理中支所辖员工的社保、公积金增减变动及缴纳事宜;落实年度社保与公积金缴费基数稽核工作,严格遵循相关政府部门政策执行; 2、落实中心支公司内勤招聘任务,统筹所辖人员入离职手续办理、劳动合同签署、考勤管理及绩效考核等相关人事事务; 3、根据实际需求筛选合适办公场所,主导与物业或出租方的租赁协商,签订租赁协议,确保租金、租期及付款条件符合公司利益;组织职场空间规划,监督装修进度、质量与安全,按公司标准完成装修改造;承担中支安全保卫与消防管理工作,保障办公环境安全合规; 4、统筹中支固定资产的登记、调配与折旧核算,确保资产安全完整及高效利用; 5、负责中支办公用品与设备的采购、分发及日常管理,保障资源合理配置;依据总公司确定的快递物流合作清单,完成服务商签约,并统计各支公司使用数据; 6、负责中支各类行政文件、资料及档案的整理归档,以及信息的采集、汇总与发布,确保信息传递准确、完整; 7、牵头本机构证照的新办、年检及变更工作,做好证照的保管与日常维护; 8、对接外部监管系统,完成日常收文登记、上报及转办任务;根据相关部门要求,通过指定系统报送对外提交文件;协调支公司与总公司公文室之间的收发文沟通; 9、处理中支日常运营费用事项,包括供应商对接、发票获取及系统报销操作; 10、根据业务发展需要及上级安排,完成交办的其他临时性工作任务。 招聘要求: 1、面向2025届应届毕业生,2026届可尽快到岗者亦可考虑; 2、本科及以上学历,专业为人力资源、公共事业管理等管理类相关方向;金融、经济、保险、市场营销、财务、法律、计算机、数学统计等专业优先考虑。
文员经验不限学历不限内勤管理
岗位职责:办公室文职人员 薪资待遇:综合收入4-6K,缴纳五险 工作时间:9:00-18:00,每月休息6天 福利待遇:享受带薪年假,定期组织团建活动,提供食堂用餐,安排住宿
文员经验不限中专/中技包住宿文职
岗位职责:办公室文职 薪资待遇:综合薪资4-6K,缴纳五险 工作时间:9:00-18:00,月休6天 福利待遇:享受带薪年假,定期组织团建活动,提供食堂,配备宿舍。
口腔前台
3000-4000元/月
前台1-3年学历不限全白班医院五险一金带薪培训
岗位职责: 1. 负责口腔门诊前台日常预检接待,保障患者获得及时咨询与引导服务。 2. 承担患者分诊任务,根据病情合理安排对应诊疗科室与医生。 3. 做好患者信息录入与管理,确保资料完整、真实并符合保密要求。 4. 执行收费结算工作,保证账务清晰、金额准确无误。 5. 负责库房物资盘点与补给,维持库存水平稳定并做好出入库记录。 6. 承接电话预约业务,维护预约秩序,提升到诊率。 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达能力与服务态度,能妥善回应客户各类咨询需求。 2. 熟悉口腔医疗基础知识,可准确理解并落实医嘱相关操作。 3. 工作认真负责,具备团队协作意识,适应高强度工作节奏。 4. 掌握常用办公软件操作及电话沟通技巧,具备基础信息化处理能力。
招商专员
3000-6000元/月
招商1-3年高中有销售经验有招商经验地产销售经验
①沟通表达:项目主体招商,经营性业务渠道,产业业务拓展。 ②销售意识:目标导向明确,具备主动挖掘客户需求、跟进转化的能力,能承受一定的业绩压力; ③渠道拓展:具备基础的渠道开发与维护能力,可配合完成产品宣讲、线下展会、合作机构对接等工作; ④数据管理:熟练使用 Excel 等办公软件,能规范记录客户信息、跟进进度,完成数据统计与汇报;业态市调,项目市调,商业市调。 ⑤服务意识:耐心解答客户咨询,做好后续服务衔接,提升客户满意度与转介绍率; ⑥优先条件:有驾照会开车和有相关销售行业工作经验者优先。
文员经验不限中专/中技全白班
【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询,提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室工作,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观,具备基础电脑操作能力,能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨细致,具备较强的责任心,品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分(含午休约一个半小时),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等各类假期;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定正常休假) 【薪资待遇】 1、薪酬结构:底薪+绩效+职级补贴+激励奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,收入上不封顶。 2、福利保障:五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日庆祝活动等。 3、员工活动:公司定期按月、季度及年度评选优秀员工,并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪培训体系,包含岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、持续学习计划,以及丰富的内部与外部学习资源,助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要,现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。
文员经验不限大专
劳动保障:购买五险; 休假福利:享受年休假、婚假、产假等假期 住宿补贴:提供住宿(4-人间) 团队活动:不定期组织各类业务、团建活动等. 培训机会:完善培训体系,提供岗前带薪培训、技能培训等 薪资 综合薪资4000-7000/月,薪资构成:基本工资+绩效,节假日上班福利;带薪培训,培训时间朝九晚六 上班时间 上五休二,月休8天; 发展空间 组长-质检-讲师-运营主管-运营经理-运营总监-项目副总
人事专员经验不限学历不限工作时间自由包吃住通人性没有压力弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
1. 年龄18–35岁,学历不限,有无人事经验均可,新手可带、应届生也可; 2. 熟悉手机电脑基础操作,会操作招聘软件优先; 3. 性格开朗、沟通能力好,耐心细致,责任心强,抗压能力强; 4. 做事踏实、执行力强,服从门店管理; 5. 无不良记录,形象端正,人品正直,团队意识强。 6.工作轻松、坐班为主,不用出外跑业务; 7.氛围年轻、团队简单,同事好相处; 薪资4000-20000 上班14:00-20:00 月休4天
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常异动操作,确保合规及时 4. 组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5.协助处理员工关系事务,做好日常沟通与基础数据统计分析 任职要求: 1.人力资源、行政管理或相关专业优先,学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR相关实习或工作经验者优先 5. 认同公司文化,责任心强,具备团队协作精神
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