要负责协助商务团队开展日常业务运营、客户对接、商务统筹及行政支撑工作，保障商务工作高效、有序推进，助力公司业务拓展、客户维护及项目落地，衔接公司内部各部门与外部合作客户

岗位职责： 1.负责商务对接、合同洽谈及签约跟进，确保合作流程高效合规。 2. 负责招投标工资，投标文件制作。 3.整理并归档商务文档，定期输出业务进展与数据报表 4.配合完成招投标、资质申报及行业展会等商务支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有商务、销售、运营等相关工作经验者优先，经验不限 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4. 责任心强，具备较强的执行力、服务意识与团队协作精神 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或跨部门协同

工作内容 1. 深度对接客户，精准挖掘客户礼品定制需求，结合客户预算、使用场景、送礼诉求，独立完成礼品方案策划、报价、方案呈现全流程工作； 2. 负责礼品供应链对接，筛选、洽谈优质供货商，跟进产品打样、生产、货期把控、质量核验等环节，保障产品顺利交付； 3. 配合团队完成产品选品、品类优化工作，收集行业礼品潮流趋势，助力产品体系升级； 4. 协助完成客户后续对接与维护，及时响应客户需求，提升客户合作体验。 任职要求 1. 大专及以上学历，有礼品行业相关工作经验者优先； 2. 具备基础设计审美/设计软件操作能力、小红书运营实操经验者优先录用； 3. 具备良好的沟通表达能力，能清晰对接客户与供货商，逻辑清晰、执行力强； 4. 熟悉礼品行业产品品类、供应链流程，能快速根据需求匹配产品、制定合理方案； 5. 工作认真细致，有责任心，能承受一定工作压力，具备良好的客户服务意识。 薪资福利 1. 薪资：底薪+绩效+提成+奖金，综合薪资面议，能力优秀者薪资可谈； 2. 福利：缴纳社保、带薪年假、节日福利、定期团建、行业培训、良好的晋升空间； 3. 工作氛围轻松，团队年轻有活力，弹性工作、人性化管理。 我们深耕礼品行业多年，专注企业定制礼品、商务伴手礼、节日礼盒等全品类礼品服务，凭借专业的产品方案、优质的供应链资源及年轻化的新媒体运营思路，收获众多企业客户的认可，现因业务拓展需要，诚邀热爱礼品行业、有想法有能力的你加入团队，携手共创发展！

工作内容： 1、商家网络拓展：负责新商家的拓展补点工作，商家培训与宣导，确保商家质量与数量的稳步增长； 2、商家网络管理：管理现有商家库，制定并执行商家分级管理策略，优化商家结构，提升服务质量；处理商家日常订单问题。 3、商家关系维护：建立并维护良好的商家关系，定期与商家沟通，提高商家销售转化率，如机油销售等。 4、完成领导交待的其它工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先。 2、1-3年相关工作经验，有电商平台、O2O平台或商家运营经验者优先，有汽车后市场行业经验优先。 3、性格开朗，有优秀的沟通能力，能与商家及内部团队高效协作。 4、能熟练的操作电脑及office办公软件，具备数据分析能力。 5、具备项目管理能力，能推动项目按时完成。 福利待遇： 1、朝九晚六、 周末双休 、购买五险、 法定假日、 带薪年假、 节日福利。 2、舒适的工作环境，良好的工作氛围，团队成员年轻化，相互帮助，相处融洽。 3、薪资构成：底薪3500+奖金，综合待遇5000-8000元

双流顺丰大龄工小件货品轻松岗 一、招聘对象 年龄20-55周岁，符合年龄即可报名 二、岗位优势 1. 工作轻松：主营小件货品相关工作，无重体力劳动，上手简单 2. 班次自由：白班、夜班多种班次可选，全程不倒班，可固定班次 3. 结算灵活，拿钱快 三、薪资待遇 白班:7.00-17.00 工作9.5小时150元 夜班:19:00-7.30 工作12小时 190元 夜班:19:00-00.00 工作5小时85元 深夜班:23.00-10.00 工作11小时190元 次日准时发放 四、工作内容 负责小件货品分拣、简单装卸、拉地牛操作，具体工作听从现场管理人员安排 五、招聘要求 1. 年龄22-55周岁，，无违法犯罪案底，个人征信良好 2. 着装规范：上班禁止穿短裤、拖鞋、凉鞋，需穿戴整洁合适 3. 工作态度：服从现场管理安排，认真履职；工作期间摸鱼、不服从管理将直接清退， 六、上班须知 1. 需提前半小时到岗集合，做好岗前准备工作 2. 工作中途统一安排休息0.5小时，休息时间不计入工作时长

任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有上进心，有踏实努力 3.具备基础数据分析能力 4. 有无经验者都可 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

1、招商目标落地：根据公司目标制定年度、季度和月度各周期招商工作计划，并执行完成租赁任务指标； 2、客户开发与维护：拓展企业客户资源，建立客户档案，跟进商务谈判促成签约，定期拜访并维护客户关系； 3、市场调研与策略：做好行业市场调研，分析客户需求及市场趋势，为招商策略等提供支撑并优化招商方案； 4、渠道拓展及维护：维护及拓展各类招商资源平台，挖掘潜在客户、拓展招商渠道，配合招商推广； 5、其他相关工作：配合相关部门完成客户签约后关系维护，落实领导交办的其他招商相关任务。 1、学历与专业：本科及以上学历， 市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、经验与资源：3年以上写字楼/商办/产办招商经验，具备丰富的企业客户资源及行业人脉； 3、专业能力：熟悉写字楼/商办/产办招商全流程，掌握租赁谈判技巧，能独立完成客户拓展与签约； 4、综合素质：优秀的沟通协作能力、抗压能力及市场洞察力，具备一定管理经验者优先； 5、职业特质：目标导向，结果意识强，具备高度责任心与开拓精神。

一、核心工作职责 1. 负责对接产品用户，回答产品及采购相关咨询，通过企业微信为客户提供高效解答，保障用户咨询体验； 2. 挖掘潜在买家资源，通过电话联络等方式开展商务推广，传递产品核心价值，推进合作意向沟通； 3. 承接用户提出的技术类问题，对无法独立解答的需求进行精准梳理与分类，及时同步至对应工程师团队，跟进问题解决进度并反馈给用户，确保问题闭环； 4. 协助推进技术沟通场景的衔接工作，做好用户与工程师之间的信息传递桥梁，保障沟通高效顺畅； 5. 按要求记录相关商务联络情况及问题处理进度，做好相关数据统计与整理。 二、任职资格要求 1. 学历，专业不限，具备良好的文字与口头表达能力； 2. 擅长沟通协调，逻辑清晰，能快速理解用户需求并给出针对性回应，具备较强的客户服务意识； 3. 工作严谨负责，有耐心、有责任心，能妥善处理多线程咨询与对接工作，抗压能力强； 4. 熟练使用办公软件，会使用统计表（如Excel数据统计、表单制作等）者优先； 5. 具备独立开展电话沟通的能力，乐于主动对接客户； 6. 需具备稳定的网络环境与办公设备，支持远程居家办公模式。 三、薪资待遇 1. 劳务报酬：5000元/月，税后 2. 工作模式：全程居家远程办公，无需到岗，灵活安排工作时间； 3. 配套支持：提供完善的产品知识培训、沟通话术指导及工作流程规范，助力快速上手。 可以发邮箱咨询（最好附上简历）

1、负责业务信息搜索、寻找意向客户、业务咨询来电的接听、访客的接待及售后服务电话的接听、传 达工作。2、协助部门做好上门客户的接待和电话来访工作，在销售代表缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。 3、负责公司投标文件基础资料的管理、更新、优化(如相关证件的更新、购销合同的更新)。 4、负责客户信息的收集，销售合同的管理、归类、整理、建档及保管 5、完成上级领导安排的其他工作重点说明:本工作偏文员性质，需要很强的学习能力和静心能力 任职要求: 1、年龄在25-35岁，大专及以上学历，普通话标 准，具备较强的语言表达能力，形象气质佳;2、性格热情、开朗，善于主动与人沟通及自我激励; 3、会制作标书，有招投标经验优先考虑; 4、熟悉电脑操作，对网络及OFFICE软件有一定的了解;

0元入职，当天安排佳宿 年龄:16-45 福利:现在入职发放300块钱入职奖励 工作满七天每周可以预支500-1000生活费 临时工220-240天 长期工240-260天6500-7500月(配合加班8000+)上班时间8-8点一天10.5个小时，上六休一包吃住当天入职安排宿舍(住宿4-6人间)人走帐清 原标题：《中介绕道!无人机分拣打包质检扫描26/h》

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招聘 铁塔检修 打螺丝带薄母带防盗帽 补螺丝补差件 没有做过的不要 不熟练的请不要打电话

因发展需要，诚聘安装工数名，欢迎有志之士加入我们！ 岗位职责 1. 负责设备/产品的现场安装、调试、售后维修工作； ​ 2. 严格按照施工规范完成安装任务，保证施工质量与安全；服从安排！ ​3. 整理安装工具、物料，做好施工后的现场清理工作。 任职要求 1.  年龄20-50岁，身体健康，能吃苦耐劳； ​ 2. 有相关安装工作经验者优先，持电工证、焊工证优先。无经验有师傅带。 ​ 3. 动手能力较强，服从管理，工作认真负责； ​ 4. 持有驾驶证、能接出差者优先考虑。 薪资福利 1. 综合薪资5000-8000元。 ​ 2. 福利：购买意外险、免吃住 ​ 3. 晋升空间大，能力优秀者可晋升组长

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

遂宁市众旺运输服务有限公司招聘A2普货驾驶员3名。要求年龄在28至54岁之间，具备普货从业经验，熟练掌握货物装载平衡与固定技巧，能够完成大件及重型货物运输。要求技术过硬、有责任心，并严格执行车辆一日三检制度。薪资面议，采用底薪加提成、安全奖、五险及保底的综合薪酬模式。工作地点覆盖资中、隆昌、泸州泸县及遂宁。

一、岗位名称 电子商务销售助理 / 销售内勤助理 二、岗位职责 1. 电商平台运营辅助 负责各大电商店铺、线上渠道的日常订单处理，包括接单、核对订单信息、同步发货需求、跟进物流状态、处理订单异常问题，保障订单全流程顺畅完成。 2. 客户对接与维护 对接线上咨询客户、老客户维护，及时回复客户售前咨询、售后疑问，做好沟通记录；跟进客户复购需求，整理客户资料，建立完善的客户档案，提升客户满意度与复购率。 3. 销售数据统计整理 每日、每周、每月统计销售订单、成交数据、回款数据、客户数据，制作销售报表，整理台账，及时同步给销售主管，为销售复盘和工作计划提供数据支撑。 4. 销售内勤辅助工作 协助销售团队完成报价单、合同、对账清单的制作与核对；跟进样品寄送、客户资料归档、票据对接等日常内勤工作；配合团队完成销售资料、产品资料的整理更新。 5. 平台基础优化 协助运营完成产品上架、信息修改、库存核对、评价管理等基础电商工作，配合完成店铺日常维护及活动落地辅助工作。 6. 团队事务配合 服从团队安排，配合销售完成日常业务跟进、项目对接，完成领导交办的其他销售辅助工作。 三、任职要求 1. 高中以上学历，有电商客服、销售内勤、跟单、电商运营助理经验者优先。 2. 熟练使用电脑，精通Office办公软件（Word、Excel表格统计），打字熟练，能够快速整理数据、制作报表。 3. 具备良好的沟通表达能力，耐心细致、责任心强，做事有条理，抗压能力较好。 4. 熟悉淘宝、1688、抖音电商等任意电商平台流程者优先。 5. 工作积极主动，有良好的团队协作意识，服从工作安排，稳定性强。 四、薪资福利 1. 薪资结构：底薪 + 绩效 + 订单提成 + 全勤奖，多劳多得，收入稳定。 2. 日常福利：法定节假日休息、节日福利、定期团建、带薪休假、下午茶。 3. 新人培养：一对一老带新，系统化岗前培训，无需担心无经验上手难。

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一、岗位简介现面向社会公开招聘员工合伙人（商务代表），岗位主打高薪激励、多维度收益，福利体系完善，多劳多得、上不封顶，适合愿意踏实奋斗、想高薪增收的有志之士，有销售经验者优先录用！ 二、任职要求1. 年龄：20-35周岁（可接受应届生），身体健康，精力充沛；2. 工作态度：吃苦耐劳、积极主动、责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识；3. 优先条件：有销售、商务拓展、市场推广相关工作经验者优先。4. 无需出差，早上8点到公司打卡，其他时间自由安排。 三、薪资收益体系岗位综合薪资结构：基础底薪+ 提成 ，收入无上限！ （一）合伙人基础收益规则 1. 基础收益基准：合伙人固定收益基准3000元； 2. 日常履职专项激励：所有日常工作任务按日考核，单项每日达标即可领取10元现金奖励，单月单项最高可领300元，所有项目奖励可叠加领取，多做多得！日常达标奖励明细： ① 每日发布1条朋友圈：日奖10元，月最高300元； ② 每日按时公司打卡：日奖10元，月最高300元； ③ 每日发布1条抖音作品：日奖10元，月最高300元； ④ 每日新增10名微信好友：日奖10元，月最高300元； ⑤ 每日完成10通业务电话：日奖10元，月最高300元； ⑥ 每日完成1次社群群发：日奖10元，月最高300元； ⑦ 每日提交1份工作总结：日奖10元，月最高300元； ⑧ 每日发布1条视频号内容：日奖10元，月最高300元； ⑨ 每日在社群推送业务资料：日奖10元，月最高300元； ⑩ 月度会务工作：完成会务相关工作，每月专项奖励300元 （二）商户拓展专项奖励负责拓展团购合作商家，专属商家奖励政策，收益直接落地： 1. 成功开通合作商家团购权限，奖励10元/户； 2. 合作商家成功上线、正常使用公司系统，额外再奖励10元/户； 3. 单户商家全部开通落地，合计可获20元专项奖励，拓展商户越多，奖励累积越高。 四、岗位优势 1. 收益透明：底薪保底、分红稳定、奖励多样，所有考核规则清晰，薪资公开透明； 2. 门槛宽松：无需高学历，只要踏实肯干、愿意学习，即可入职； 3. 多劳多得：上限，日常履职+业务拓展双重增收，奋斗即有高回报； 4. 成长空间大：合伙人模式晋升通道清晰，能力突出者可优先晋升核心岗位。

专业对接项目工程，商务条款，商务分析表，项目核算成本。项目商务谈判。主要跟深圳广田集团，投标资料，采购资料。合同对接这一款。

岗位职责 - 协助在职商务人员开展短视频推广相关工作，配合完成短视频素材整理、账号基础运营、推广对接等相关事宜； - 分担日常商务基础工作，包括客户对接、信息整理、资料汇总、日常沟通跟进等，减轻团队商务工作压力； - 配合团队完成短视频推广落地、数据简单统计、推广渠道维护等辅助工作； - 完成领导交办的其他商务及短视频推广相关辅助工作。 任职要求： 有相关的商务经验，20-35 岁； - 性格开朗，沟通能力良好，做事认真负责、积极主动，有执行力； - 热爱新媒体短视频行业，愿意学习短视频运营、商务对接相关工作内容； - 服从团队安排，具备良好的团队协作意识。 员工福利： - 入职缴纳五险一金，保障齐全； - 固定午休时长，工作劳逸结合； - 工作氛围轻松，团队年轻化，无复杂职场内卷； - 岗位晋升透明，长期稳定发展。 薪资待遇 4000-6000元/月，薪资可面议，根据个人能力调整 工作时间：上午8:00-下午18:00，午休12:00-13:30，国家法定节假日，每月10日发薪 岗位优势： 核心为辅助岗，工作压力小，主要配合现有商务团队开展短视频推广及基础商务工作，无需独立承担高强度业绩压力，适合想要稳定上班、学习新媒体+商务技能的求职者。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，免除罚息与违约金，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一辅导体系，助力从新手成长为行业能手 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能个体发展 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，全程解答客户疑问 5、专业法律后盾：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效解决各类问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与成长空间 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，有明确目标感，善于制定策略达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员更易上手 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

招聘：电商统计内勤薪资：3000-5000元/月负责日常电商数据整理与核对，确保订单、发货、退货等信息准确无误。<BR>定期汇总销售数据，生成基础报表，协助完成月度数据分析。<BR>跟进客服反馈的问题，记录并分类处理异常情况，及时同步相关部门。<BR>维护内部数据台账，保证资料完整可查，配合完成各类统计工作。<BR><BR>熟悉Excel基本操作，能快速处理表格数据，会用函数优先。<BR>有电商或财务相关经验者优先，能适应节奏稍快的工作环境。<BR>做事细心，不漏项不拖延，能按要求完成每日任务。<BR>能独立完成数据录入和简单分析，有问题主动沟通解决。

晋城鑫业冷库招封箱的来3个，单价过来谈电话

1. 负责快递流水线上的货物分拣与扫描工作，确保操作准确高效； 2. 根据数字编码对货物进行分类，并按照规定区域摆放； 3. 检查货物外包装是否完好，及时上报异常情况； 4. 配合团队完成每日分拣任务，保证工作区域整洁有序； 5. 严格遵守公司规章制度及安全操作流程，确保工作安全。 任职要求： 1. 年龄18-48岁，男女不限； 2. 身体健康，能适应夜班及一定的体力劳动； 3. 不限文化，具备基本的数字识别能力，工作认真细致； 4. 有责任心，服从管理，具有良好的团队合作精神； 5. 无经验者可接受，前期有人带教

招聘快递文员一名。岗位要求：具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用常用办公软件；工作细致认真，具备较强的责任心和执行力；有文员或行政类工作经验者优先，无经验可提供培训。岗位职责：负责日常文件的整理、归档及信息录入工作，确保数据准确、及时；协助处理快递业务相关单据、报表的核对与汇总，保障流程顺畅；配合部门完成行政事务支持，包括办公物资管理、会议安排及内外部沟通协调。薪资为2200-3500元。工作地址在二桥宏达玻璃厂内。

招聘分拣员1名。工作内容为负责快递包裹的分拣、归类及信息核对，确保货物准确高效。薪资范围为2200-3500元。工作地址位于二桥宏达玻璃厂内。

云洪物流招聘文员1人不限到岗，不限婚况，学历不限，经验不限岗位职责：1，负责仓库出入库单据的办理；2，物料数据录入与登记管理；3，制作各类工作报表；4，协助仓库主管完成日常事务管理。任职要求：1，吃苦耐劳，服从安排，熟练使用办公软件；2，有物流，快递，售后相关经验者优先，业务能力强，底薪加提成。上班时间：上午8点至12点，下午1点至6点，月休2天。薪资待遇：试用期2800元，转正后3500元起，含五险联系人：

 今天申通日结没有半夜班，只有中班，12点半到12点，感兴趣的朋友私我和汪汪。

招聘仓库辅助工，学历要求为初中及以上。要求细致严谨，责任心强，能适应仓储环境。工作内容包括核对实物与单据，完成入库验收、出库拣选复核，执行先进先出原则，确保账实相符。按属性分类存放，规划货位，维护6S现场，保持库容整洁。落实防火、防盗、防潮等措施，操作叉车等设备，排查隐患并上报。对接仓库管理员，辅助仓库管理员进行生产所需物料拣选。薪资为3000-3200元每月。工作地址为威远高矿重工4号厂房。

招聘文员1名，工作地点位于四川省隆昌市川名货运信息部，具体地址为隆昌凯迪物流园区1号仓库1A.1。薪资范围为4000-5000。