1.负责线上线下的商务接待工作，确保提供优质的客户服务 2.使用WPSOfhice等办公软件进行日常工作，包括但不限于 3.参与视频剪辑及文案编辑工作，以提高商务沟通效率和质 4.协助团队成员处理商务接待过程中出现的各类问题，确保 任职要求： 1.熟练掌握WPSOfhce等办公软件，具备良好的文档处理能力。 2.有视频剪辑和文案编辑的相关经验，能够高效地完成商务资料的准备和呈现。 3.具备优秀的沟通能力和服务意识，能够处理好商务接待过程中的各类沟通技巧。 4.有责任心，能够独立解决在商务接待过程中遇到的问题。

【岗位职责】 1. 负责公司各类合同的法律审核与撰写，确保合同内容的合法性、合规性及风险防范措施的完善性。 2. 沟通协调公司各岗位对合同的履约追踪，跟进反馈。 3. 管理合同生命周期，包括签订、履行、变更、解除等各个环节，并进行合同归档与电子化管理。 4. 识别并评估公司运营中的法律风险，提供法律意见与建议，制定相应的风险应对策略。 5. 处理合同违约、侵权等法律纠纷，包括发送律师函、参与调解、仲裁及诉讼等程序，维护...

万晟汇二楼骆驼专柜招聘：导购2名待遇：底薪十提成十节假日慰问+保险工作要求：1、25-40岁，要求五官端正、口齿伶俐、热情大方、性格外向；2、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；3、负责做好货品销售记录、盘点等工作，按规定完成各项销售统计工作；4，做好所负责区域的卫生清洁工作；6、有销售经验者。熟手优先7、上一休一联系电话：

虾蟹壹号招聘1：后厨墩子工资：4500-5000元/月要求：熟手优先，年龄20-50岁，有餐饮经验优先！招聘2：前台收银员工资：2800-3500元/月要求：年龄20-35岁，有经验者优先！上班时间：下午4点到凌晨2点月休：2天工作地点：婆城联系方式：井号小点此可投简历程序://小零哥招聘/首页/CPSKTM13UlbF0Or

明天下午1点，东兴区锦官新城2小时日常到手70，好评+5。

隆昌大酒店招聘｜传菜生工资：底薪3600＋满勤100元福利：每月300元福利品管吃工作环境稳定，期待踏实肯干的你加入！有意向欢迎电话咨询

有意向请直接电话联系！！！ 工作内容：玻纤成品打包 岗位要求：身体健康，无不良嗜好，能适应倒班制工作。 工作时间：三班两倒（上四休二） 薪资待遇：计件工资，独立操作期综合4000-4500元/月。五险、包住、夫妻房、餐补等

驾驶员岗位，工作地址位于六奉公路五丰路，薪资6500元，根据工作表现可调整。主要职责为开车送人，并参与油烟清洗工作。年龄要求五十岁左右。

沽源需要一位开大客司机，价格面谈，联系电话

招聘校车替班司机（下午替班）-持有A1驾驶证且必须驾龄3年以上，-责任心强，有爱心，有耐心-身体健康，无重大交通事故记录联系方式：

因团队发展需要，现大量招5-7坐自带车师傅。有意者联系。胡

招聘B1证班车司机两名，线路固定、工作稳定。管吃管住。开15座车。要求：持B1驾驶证。无重大事故、无酒驾醉驾、无满分记录。驾驶技术稳，责任心强，服从安排。有意者请带齐证件联系。联系电话:

招聘要求：驾龄满三年，无毒驾，无酒驾 工作内容：只管开车接送客户，月休四天 工作时间：8-10小时 薪资待遇：基本收入7600+提成+奖励，综合收入9000-12000元，买社保，提供住宿（吃住有补贴）

兼职代驾司机年龄：22-50岁学历：不限薪资福利:3000-7000元招工人数:50人工作地址:内江市市中区太子路204号

奇瑞电车找长白班，锦华都充电站交接车联系

燃气车找长白班，夜班住奥特莱斯，车况良好，有意者联系

纯开车司机，只负责开车 要求：驾照满三年，无酒驾毒驾犯罪记录，开车技术娴熟 7600+提成+奖励，综合收入8000-1万，周结， 感兴趣欢迎致电联系 公司在成都

工作内容 -机场接送，跨城，旅游包车，旅行社-各景区--酒店 公司直接调度派单给司机，月收入9000--12000左右，客源公司派。 1、机场接送专职司机，每天公司派单，机场到景区酒店或酒店到机场。 2、订单提前一天调度发放给司机，今天派明天跑。 3、工作时间：8小时左右 职位要求： 年龄22-55岁 驾龄持C1-C2驾照，三年以上。为人踏实，保密意识强、责任心强

吉利银河找长夜班多名，长白班多名，，板板130不反，联系电话，史老师

物流园区职业经理人，园区招商运营，现场管理，物流运输，劳务，分拣，人员安全培训，代理团队完成KPA相关任务考核，工资面议。

吉利500电车找长白班夜班住大洲坝。联系电话

吉利电车找长白班驾驶员，车靠蟠龙冲附近，电话：

客户主动找上门的精确资源！真实无责！6000保底，不用反复确认！ 【岗位职责】 1. 律所工作，为客户用法律解决个人纠纷，公司提供精准资源，一天最多十几个精准的； 2.不涉及法律专业知识，主要负责和客户聊天，签单后有专人对接； 3. 不限学历，接受应届生和小白。 【薪资待遇】 1. 新人首月保底6000+高提成+日开单奖800-4000+周奖+月奖； 2. 次月无责4000-6000阶梯底薪+高提成+日开单奖800-4000+周奖+月奖； 3. 周期短，上手很快，轻松上万！

工作职责 1. 负责法律文书如合同、函件等的拟定与标准化工作，全面管理合同签署、履行及归档流程，保障条款合法合规，有效控制法律风险。 2. 深入参与项目各阶段风控管理，配合部门负责人研判技术研发与业务实施过程中的法律隐患，建立并落实动态防控措施。 3. 主导法务制度体系与操作规范的编制与优化，健全公司法务管理机制，促进合规要求与业务流程深度融合。 4. 统筹核心技术成果（包括专利、软件著作权）的申报、维护及侵权监测，强化知识产权保护体系，保障技术资产安全。 5. 跟踪人工智能领域监管政策与数据合规规定，组织合规宣导、政策研究及网络舆情法律风险评估，及时预警重大合规问题。 6. 汇总分析法律法规与行业监管动态，提供专业法律支持，协助开展法治教育与培训，完成跨部门协作及相关风控任务。 任职要求 1. 法学相关专业本科及以上学历，具备法律职业资格（持A证者优先）。 2. 具有3年以上上市公司法务岗位经验，有科技类、人工智能或高端制造企业背景者优先，理解技术驱动型企业风控运作模式。 3. 熟悉合同全流程管理、知识产权运营、数据安全合规等领域的法规与实操，可独立构建风险应对方案。 4. 具备出色的风险预判与逻辑推理能力，能主动识别业务中潜在法律问题并提出可行解决方案。 5. 拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够推动合规措施在实际业务中有效执行。

接受新手！零经验也不用担心！有资深员工一对二全程带教！ 上班时间：早9:30—晚18:30，每月4天休息（可自行选择） 午休时间：1小时 工资待遇：无责任底薪4000元＋提成 年龄要求：20至45周岁 工作内容： 1、通过企业微信与客户沟通，了解当事人的法律需求，提供基础法律咨询服务 2、分析并解答客户的咨询问题，深入挖掘其法律服务需求，给出专业建议和解决方案 希望你有追求高收入的决心！只为拿底薪的请勿打扰~

薪资：5000+3%提成 工作时间：9:00-18:00，周末双休，节假日正常休息 岗位职责： 1. 负责与各大银行建立长期稳定的合作关系，持续维护并推进业务合作。 2. 研判市场动态，结合实际需求为银行客户提供产品及服务优化方案。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能独立完成渠道开发与对接工作； 2. 拥有私家车且可熟练驾驶，适应外出拜访； 3. 外形端正，气质良好

【工作职责】 1. 负责公司各类合同的拟定、审查与修改，持续更新和维护标准合同模板库，确保条款内容合法合规并有效保障公司权益，降低法律风险； 2. 关注互联网领域相关法律法规及政策变化，及时输出合规指引，为业务运营提供法律支持，确保公司各项活动符合监管要求； 3. 参与公司内部合规体系的建设与流程优化，推动制度落地执行； 4. 统筹商标、著作权等知识产权的申报、日常管理和维权事务； 5. 处理公司涉及的诉讼、仲裁及其他法律争议事项，协调外部法律资源推进案件处理； 6. 办理公司工商登记、变更、注销等相关行政手续。 【任职要求】 1. 法学专业本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试（持有律师执业证者优先）； 2. 具备1-2年法律实务工作经验，有互联网行业或大型律所从业经历者优先考虑； 3. 熟悉公司法、合同法、知识产权法等民商事法律规范，掌握数据安全、网络信息安全、电子商务等相关法规及行业动态； 4. 具备扎实的合同审查、法律文书撰写能力及谈判技巧，具备良好的跨部门沟通能力和团队协作意识； 5. 具有高度的职业操守和保密意识； 6. 英语能力突出者优先，可独立处理英文合同及跨境法律事务。 【盯潮福利】 我们是一支由90后组成的年轻团队，核心成员来自一线大厂，实行扁平化管理，工作氛围轻松融洽。在盯潮，您将享有： 1. 完善的薪酬结构：固定月薪+年终奖金，全年综合收入相当于12-16个月薪资； 2. 广阔的成长平台：清晰的晋升机制，每年两次晋升评估机会； 3. 企业文化建设：设立多项荣誉激励、盯潮图书角、入职周年纪念礼遇； 4. 年度旅行福利：全员享受旅游基金支持； 5. 节日关怀与日常福利：带薪年假、半薪病假，免费零食饮料、年度健康体检、节日礼品红包、生日礼包、季度团建活动及节日主题活动。

双休，法律行业，律所资质，依托专业律所支持 新人首月保底4500，无业绩压力，无考核要求！！！ 我们从事法律咨询服务，客户均为主动咨询（公司提供精准资源），只需按标准流程与话术为客户提供解答，全程带教（带薪培训），系统教学，用心即可掌握，上手快 1、薪酬：无责任底薪3500-5000+提成5%-18%+日奖、周奖、月奖，综合收入8000-2万（能力越强，收入越高） 2、公司定期组织团建、聚餐及团队旅游，员工福利丰富 3、晋升路径：专员—组长—主管—经理 4、工作时间：11:00-20:00，节假日正常休假 我始终相信，真诚是最大的竞争力，也是最打动人的品质。在这里，有问必答，与优秀者同行，与志同道合者共事，期待未来能与你并肩协作~

核心工作职责 1. 文件处理与管理 -起草、校对、排版法律文书（如合同、起诉状、答辩状）。 -整理案件材料，建立电子/纸质档案，确保文件归档有序。 ​ 2. 案件辅助支持 ​-协助律师/法务进行法律调研，检索法规、案例并整理报告。 ​-跟进案件进度，联系法院、客户或对方，传递材料、确认开庭时间。 ​ 3. 日常事务协调 -协助安排律师出庭行程。 -协助客户准备开庭材料。 关键任职要求 -专业基础：法律相关专业本科及以上学历，通过法律职业资格考试者优先。 ​-技能要求：熟练使用Office办公软件，具备基础法律检索能力（如使用北大法宝、威科先行）。 有相关工作经验优先。 -软素质：细致耐心（避免文件错漏）、沟通能力强（对接多方）、抗压性好（适应案件紧急节奏）。

早薪6K起，非电销岗位，准时下班不加班，无业绩考核压力，周末双休 公司提供精准客户资源，负责与客户沟通，根据客户需求进行咨询解答，并协助办理相关委托事项（如调解、诉讼等） 【任职要求】： 1、学历不限，接受零经验新人，入职后有老员工全程带教，应届毕业生均可投递 2、性格亲和，思维灵活，表达清晰，具备较强的沟通技巧和责任意识 3、工作时间：10:00-19:00，法定节假日按规定休假 4、无责底薪6000元，另享6%-12%提成＋绩效奖金（真实可查） 5、节日福利齐全，团队定期组织聚餐活动 【入职福利】 1．下午茶随机上线，老板贴心安排 2．定期开展团建及聚餐活动 3．拒绝职场PUA，办公氛围轻松融洽，团队成员多为90后、00后