一、人事类1、负责业务代表基础岗位的招聘全流程工作，包括岗位信息发布、简历筛选、面试安排、录用沟通及人员到岗跟进。 2、牵头办理业代新员工入职手续，涵盖劳动合同签署、人事档案建立、办公系统账号开通等事项。 3、统筹并推进辖区内新员工入职培训的组织与实施。 4、维护辖区业务代表员工关系，定期开展人员访谈与沟通。 5、监督与核查业代绩效执行情况 二、行政类 1、会议与文档管理：组织战区晨会、周会及专项会议，落实会议通知、资料准备与会议纪要撰写；跟踪会议决议执行进度并定期通报；为内部会议及客户接待等商务活动提供后勤支持，如场地布置、物料筹备、行程规划等；负责行政公文、通知、合同等文件的归集、整理与归档，确保文件流转规范、可追溯。 2、办公环境与后勤保障：负责办事处日常办公环境的维护与管理；统一管理办公用品及设备的采购、登记、发放与库存，每月至少完成一次库存盘点；负责市场活动所需物料的申领与分发。 3、资产管理：建立并维护战区（直营）资产台账，涵盖办公用品、电子设备、冰柜、货架及其他物资，定期开展盘点以确保账实一致；提报房租、水电、办公耗材等相关费用报销 三、业务支持类 1、收集系统使用过程中的问题与建议，反馈至总部用于流程优化。 2、根据业务变动或人员调整，及时在系统中更新业务员与终端、经销商、区域之间的绑定信息；每月发布辖区内业代人效与终端店效排名。 3、负责战区考核目标的数据汇总与上报，提交至总部指定系统，并配合完成抽审及差异说明。 4、主动挖掘、访谈并整理战区内优秀销售与动销案例，形成标准化文档，在区域内推广分享，助力团队能力提升

1.在某视频平台发围绕云贵川渝脱单作品（视频提供）， 2.有用户咨询，你进行回复，发我们客服v信，,15元一个 3.工作时间不限 4.（加我们填表发照片就算有效）统一晚上8点前结账

任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康 2. 沟通表达清晰，具备基本服务意识 3. 无不良从业记录，服从管理，责任心强 4. 学历不限

一、岗位职责： 1.深度参与集团战略制定，从人才供给、组织能力角度提供专业建议； 2.负责战略解码，将集团战略转化为可执行的人力资源行动计划，并监督实施； 3.统筹组织架构设计、部门职能定位、编制及预算管理，完善人力资源各项规章制度； 4.负责集团各单位人才配置工作，包括需求评估、招聘渠道建设、人才测评与选拔； 5.搭建人才梯队，拟定人才培养计划，组织年度培训计划落实与考核； 6.负责员工职业发展与晋升规划，建立各岗位胜任力模型，年终进行人才评估； 7.统筹薪酬设计、激励及绩效考核管理，提升组织绩效； 8.统筹集团总部及各子公司人力资源管理工作。 二、任职要求： 1.全日制本科及以上学历，人力资源、工商管理、企业管理等相关专业； 2.8年以上大中型企业（800人以上）人力资源管理工作经验； 3.熟悉集团化人力资源管理模式，对各模块有深入认知，掌握国家用工政策和法律法规； 4.具备完整的企业战略制定/解码实操经验，熟练运用OGSM、SMART等工具； 5.有0-1体系建设或组织变革经验者优先； 6.具备优秀的沟通协调、系统化思维、执行落地及业务赋能能力； 7.工作细致严谨，抗压能力强，领悟能力好，能快速领会上级意图并形成专业方案； 8.有综合能源行业背景者优先，该职位需要不定期到项目公司出差。 优先条件：持有人力资源管理师证书；有集团化企业人力资源全盘管理经验。

3.工资日结不封顶，多劳多得 4.上手快，长期管道收益，兼职全职都可以干！ 5.要求年龄18-48之间，学历不限！欢迎咨询

工作自由，日结，

岗位职责： 1. 负责汉服/礼服的现场展示、试穿引导及形象搭配建议 2. 参与传统文化主题活动执行，展现服饰文化内涵 3. 协助拍摄宣传素材，配合完成短视频、图文等内容呈现 4. 维护展示服装整洁与陈列规范，做好日常整理与基础保养 5. 接待顾客咨询，提供亲切友好的服务体验 任职要求： 1. 对汉服/传统服饰文化有兴趣，接受0基础入职培训 2. 形象气质佳，具备良好沟通表达与服务意识 3. 学历不限，热爱传统文化，有学习意愿和责任心 4. 具备团队协作精神，能适应灵活的工作安排 5. 有才艺（如舞蹈、礼仪、手作等）者优先

五险一金 双休4000-6000 岗位职责: 1. 负责基本信息登记。 2. 协助开展基础事务的信息整理与上报工作。 4. 配合完成各类临时性信息排查任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与居民有效交流； 2. 工作认真细致，有责任心； 3. 能够熟练使用基础办公软件； 4. 具备较强的服务意识和团队协作能力。

职位：法拍总监，经理，顾问，朝十晚四，周末双休，工作自由不打卡(不良资产处置服务，大宗资产销售服务) 我们是专做不良资产含诉前资产，大宗资产和执行拍卖的不动产处置服务，专人手把手教，上手快，变现能力强。 不良资产是一个新兴朝阳行业，经济下行的背景下市场规模不断增长，是未来十年的风口行业。优势： 一，法拍房价格实惠，优质资源多二，公司平台专业规范，安全有保障! 三，客单价高，提成高，月入几万不是梦。 四，朝十晚四，周末双休，工作自由不打卡五，晋升通道畅通，不仅仅是一份工作更是一份事业。崇尚：自由，开心，赚钱。 要求：看好不良资产行业，对销售或者带团队感兴趣，为人正直，讲诚信，表达能力和逻辑能力强。 一键投递 立即沟通

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保核心人才及时到岗 4. 设计并推动员工职业发展体系与培训计划，提升团队专业能力与凝聚力 5.处理劳动关系事务，防范用工风险，保障公司合规运营 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块实操，具备HRBP视角 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门协作意识 5.责任心强，具备较强的服务意识与抗压能力

内江市东兴区招钢结构安装/打板

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鲜禽促销，1工作地址:威远万达广场负一楼底薪+提成，综合工资3300-4300左右熟手

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招聘：流动员工工资待遇：10元/小时的基础工资加绩效，月薪在3000元左右（计时工资制，可一天工作2小时、4小时或8小时，随门店工作需求和个人情况协商工作）

岗位性质： 全职（支持远程居家办公） 薪资结构： 高额后端分成（日结） 坐标： 成都（远程需定期线下复盘） 岗位职责 1. 独立管理公司授予的交易账户，在既定风控框架内进行外汇、数字货币等品种的日内/波段交易。 2. 严格执行交易纪律，对账户净值曲线负责，严格控制最大回撤，追求稳健的绝对收益。 3. 根据市场波动动态调整仓位，善于捕捉α收益机会，及时复盘交易记录并优化策略。 4. 每日提交交易日报，定期参与团队策略研讨与复盘会议（远程参会或线下出席）。 任职要求 1. 经验： 具备外汇、数字货币或期货实盘交易经验。 2. 业绩： 拥有可追溯的实盘盈利记录（需提供交易流水、交割单或净值曲线等证明材料）。 3. 体系： 拥有经过市场验证的成熟交易系统，包括清晰的入场、出场、止盈止损规则。 4. 素质： 敬畏市场，知行合一；具备极强的纪律性、情绪控制能力和抗压能力。 5. 理念： 认同“计划你的交易，交易你的计划”，拒绝情绪化下单。 我们提供 · 高额回报： 业内极具竞争力的后端分成，收入比例40%起跳，上不封顶，你的盈利能力决定你的收入天花板。 · 极速结算： 每日结算，即时到账，收益所见即所得，绝不拖欠。 · 充裕资金： 公司资金池充沛，支持日内回转交易，让你专注策略，无需为资金容量担忧。 · 纯粹氛围： 结果导向型团队，无办公室政治，无无效加班，净值曲线是唯一的考核标准。 · 灵活办公： 支持居家远程交易，仅在关键节点需返回成都总部进行线下复盘或团建。

投资方向:新能源发电、新农业、环保、新零售、TMT、大健康、高端制造业、三旧改造、房地产、贸易、钢贸、矿业、林业、酒店、养殖等。 要求项目真实可靠，市场前景好。 岗位职责: 1、债权投资 2、股权投资:Pre-IPO轮起 3、辅导上市:港股/美股上市。 欢迎项目合作和岗位应聘

岗位职责： 1.负责投资项目的筛选、尽职调查、估值分析及投决材料撰写 2. 持续跟踪已投项目进展，开展投后管理与风险监控 3.深入研究行业趋势与市场动态，挖掘优质投资机会 4. 协同团队完成基金募集、LP沟通及合规性管理工作 5. 参与投资策略制定与 portfolio优化建议 任职要求： 1. 具备金融、经济、财务或相关专业背景，学历不限 2.有投资、投行、咨询或产业背景者优先，经验不限 3. 熟悉股权投资全流程，掌握财务建模与行业分析方法 4.具备良好的逻辑思维、沟通表达及团队协作能力 5.持有CPA、CFA、基金从业资格证者优先

岗位职责： 1.负责投资项目全流程管理，包括市场调研、项目筛选、尽职调查、估值分析及投资决策支持 2.撰写投资建议书、可行性报告及投后管理方案，推动项目落地与退出 3.维护并拓展优质项目源及合作机构资源，参与行业交流与投融资活动 4. 跟踪已投项目运营情况，定期评估投资表现，提出优化或退出建议 5. 协同风控、法务及财务团队，确保投资合规性与风险可控性 任职要求： 1.具备金融、经济、财务或相关专业背景，学历要求不限 2.有投资、投行、基金或咨询等相关领域工作经验，经验要求不限 3.熟悉股权投资逻辑、资本市场运作及主流估值方法 4.具备较强的行业研究能力、数据分析能力和商业敏感度 5.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的职业操守与团队协作精神

诚聘志同道合朋友： 一、有股票投资经验或者懂。 二、微信好友里面有股民资源。 三、有网络销售，私域电商经验。 四、有电销工作经验。 以上条件符合一个就行[握手] 具体销售销冠手把手带[握手]

1、具有较强的学习能力 2、能吃苦难劳 3、有赚钱欲望 4、具备一定的抗压能力

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招聘大风车实习生，双休。薪资为2200元。岗位职责包括：协助老师完成日常事务性工作，如资料整理、文档归档；参与部门内部沟通协调，协助处理交办的其他基础性任务；根据工作安排，支持团队完成阶段性项目辅助工作。任职要求：在校大学生或即将毕业的学生；具备良好的沟通能力和团队协作精神；工作认真负责，积极主动，能适应办公室工作环境。

招聘兼职。工作地址：批把社区广场（原北京华联对面广场）工作内容：派发活动道具工作时间：30号6:00-8:30工资：40联系电话

云南耀昇电力有限公司招聘售电管理员（兼职），招聘人数为10人。薪资范围为2200-10000元每月。经验要求不限，学历要求为初级中学。工作性质为兼职，职位福利包括年终分红和绩效奖金。职位描述为帮助工商用户节省电费。工作地点位于内江国际酒店20楼。

一个月休息一天有八千快到手。

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招暑假工云顶寨景区，招暑假工15个，客车统一接送，清理室内建筑砖头、木块等，工资120/天，包接送，包午饭，，详情咨询：

隆昌工业园区临时工要6个16周岁以上，14块一个小时下班接工资。孙华

招聘管理人员，负责社保相关业务的日常管理与执行，确保流程合规高效，同时管理并协调团队工作，推动社保项目落地与优化。任职要求：高中及以上学历，有3至5年管理团队工作经验。工作时间采用标准工时制。薪资为3000至5000元。