
饮品开发工程师
1-1.2万元/月
食品/饮料研发10年以上本科饮品乳品饮料技术研发配方研发
岗位职责:
1. 负责果汁饮品、茶饮、乳品、植物蛋白类等全系列饮料的工艺开发与技术突破;
2. 熟悉并持续改进各类饮品的生产流程,保障产品质量与创新能力;
3. 针对生产过程中出现的技术问题提供有效解决方案及专业指导。
任职要求:
1. 精通果汁饮品、茶饮、乳品、植物蛋白饮品等全品类生产工艺技术;
2. 具备扎实的理论功底和丰富的实操经验,可独立主导研发项目推进;
3. 表现优异者薪资可面谈。
休闲食品开发
8000-12000元/月
食品/饮料研发1-3年本科肉制品功能食品休闲食品营养食品技术研发膨化食品
岗位职责:
1、依据研发规划开展新产品开发或现有产品优化工作,主导产品研发项目的全流程执行,包括配方与工艺设计、小试、中试及试产过程的跟踪落实;
2、与产品经理或项目立项负责人保持密切配合,就新产品的技术标准、原料辅料规范制定提供专业技术支持;
3、负责收集新产品相关的技术文件与行业标准,对生产中的关键环节进行现场技术指导,并监督实施效果;
4、结合产品上市后的市场反馈,快速响应并实施产品优化方案,推动研发、生产与销售的良性循环。
任职资格:
1、本科及以上学历,食品工程或相近专业背景,具备1年以上相关领域工作经验;
2、掌握食品安全与质量管控相关法规要求,了解食品原辅料特性、食品添加剂应用及常见食品加工工艺流程;
3、具备钻研精神,在食品研发方面拥有创新意识和实践能力,熟悉烘焙类、膨化类休闲食品及糕点的生产工艺、流程与品质控制标准,能独立主导新技术与新产品的开发落地;
4、逻辑思维清晰,具备良好的书面表达与沟通协调能力,学习能力强;
该岗位工作地点为内江威远工厂,不接受者请勿投递。
外地员工到厂工作可享受公司提供的住宿安排及异地工作补贴,并享有探亲假期待遇。
应用工程师
7000-8000元/月
食品/饮料研发3-5年学历不限食品加工及制品
岗位职责
1、紧跟食品行业动态,独立开展产品方案研发并推动落地实施,持续创新菜品设计;
2、按工作要求,为销售前中后期提供专业的厨房技术支撑与解决方案;
3、配合研发团队完成调味料产品的应用测试工作;
4、主导调味料在实际菜品中的应用实验及风味测评;
5、开展市场同类产品调研,进行分析与归纳总结;
6、严格执行试验数据及相关资料的保密管理。
任职条件
1、烹饪或相关专业背景,持有厨师资格证及健康证明;
2、具备3年以上中餐餐饮或菜品研发经验,掌握扎实的烹饪技能,有门店运营管理经验者优先;
3、了解调味品及各类食材原料的特性,并能科学合理搭配使用;
4、仪态端正,具备较强的沟通技巧和语言表达能力;
5、具有团队合作精神,工作认真负责,富有创新意识。
电机伺服驱动控制研发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员5-10年本科
工作内容:
1. 开展微特电机产品控制器的研发与设计工作;
2. 承担关键技术攻关及技术问题的解决与处理;
3. 编制产品设计规范等相关技术文档;
4. 制定并推进本专业“三化”(通用化、组合化、系列化)及标准化工作的规划与实施;
5. 推进新技术的研究与开发;
6. 协助解决产品研制与生产过程中的技术与质量问题;
7. 参与对外技术方案的常规论证工作。
任职资格:
工作经验:具备微特电机产品控制器研发与设计相关经验;
教育背景:理工类专业(机电一体化、电子信息等相关方向);
知识要求:具备扎实的专业理论基础,系统掌握本专业的基础理论与技术知识,对所属技术领域有一定深入理解;
技能要求:
熟练操作常用二维、三维CAD绘图软件,能熟练运用AD进行电机电路设计,精通STM32等微控制器的应用;实践能力强,可独立完成电路调试与故障排查,具备电机驱动程序的编写与调试能力;具备较强的专业技术风险预判能力,能够通过技术手段降低研发过程中的质量风险;可在独立或指导下有效分析产品研发中的技术难点;书面表达规范、准确,能清晰指导产品加工与生产流程。
研发工程师
9000-16000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士无源医疗器械三类医疗器械
岗位职责:
1、参与医疗器械研发项目的全过程,涵盖项目立项调研、实验方案设计、项目推进及核心技术难题的攻关。
2、负责制定实验方案并开展测试与验证工作。
3、依据质量管理体系要求,规范完成相关实验记录的撰写与归档。
4、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、硕士及以上学历,材料、高分子、化学(材料方向)、生物工程或制药等相关专业背景。
2、具备较强的质量体系认知与执行意识。
3、熟悉材料表征方法,能熟练操作液相、紫外等检测仪器。
4、具备研发素养,能够独立发现、分析并解决技术问题。
5、有三类无源医疗器械、生物医药或制剂(颗粒)领域工作经验者优先考虑。
应届生管培生 【人力资源方向】
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专人力资源管理方向
岗位职责
1. 协助推进招聘全流程工作,涵盖岗位发布、简历初筛、面试协调、候选人对接等环节,快速提升实操能力。
2. 参与员工关系相关事务,如办理入离职手续、考勤核对、基础沟通支持等,了解企业组织运行机制。
3. 在带教指导下参与培训项目落地,配合完成新员工入职培训准备、资料整理及反馈汇总等工作。
4. 接触HR相关数据与报表处理,学习通过数据分析优化招聘效能与人员管理流程。
我们希望你是
1. 2025届或2026届毕业,专科及以上学历,专业以人力资源、心理学、工商管理为佳,若有相关人力实习经验,专业不限。
2. 表达流畅、沟通自然,具备责任感,能适应快节奏的工作环境。
3. 对人力资源领域有浓厚兴趣,喜欢与人互动,期望在组织中持续深耕与发展。
管培生专属福利与成长路径(重点来啦)
- 导师带教:入职即配备资深HR导师,全程辅导招聘技巧、员工关系逻辑及专业工具应用。
- 系统培训体系:参与HR通识课程、招聘实战训练、劳动法基础、职场沟通礼仪等课程,理论结合实践快速上手。
- 跨模块轮岗体验:半年内轮转招聘、员工关系、培训等核心模块,帮助明确职业发展方向。
- 实战项目参与:入职即可承担独立招聘任务、小型培训执行,快速积累成果与成就感。
- 明确晋升路径:HR助理 → ssc专员 → 人事主管,阶梯式成长体系清晰可见。
薪资:转正前底薪3-5K,仅含100全勤无其他责任底扣,具体面议定薪;试用期三个月,转正后增加数百绩效,绩效基本可拿满,后续表现优异者有调薪空间及晋升机会。
上班时间:8:30-12:00,13:30-18:30,每月月末周六下午需值班,其余时间周六下午休息,周日休息,节假日正常休假,年假约14天左右。
PQM工程师 (MJ048091)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科QECQE汽车行业质量管理体系PQM
岗位概述:
统筹项目投产阶段的质量管理事务,主导客户审核及客户投诉的应对与处理;
岗位职责:
1、项目投产质量活动管理:
1) 负责项目交接工作,识别量产潜在风险并推动闭环整改;
2) 推动基地各项质量活动落地执行,包括GP12实施、客户接口识别等;
3) 组织项目变更管理,参与设计变更评审,协调变更导入流程;负责变更前获取客户确认及变更后及时告知客户;
2、量产后基地客户质量管理:
1) 对接客户端质量对接人,建立并维护稳定互信的合作关系;
2) 保持与客户的高效沟通,通过定期质量会议汇报项目质量进展,明确客户特殊需求;
3) 主导各类客户审核工作,如过程审核、客诉专项审核等;
4) 统筹客户问题响应机制,组织投诉的根本原因分析与改进措施实施,跟进客户反馈直至问题彻底关闭;
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备工科背景(电化学/机械/电子电气/通信等相关专业优先);
2、2年以上质量管理相关工作经验,有锂电池或汽车零部件行业经验者佳,具备客诉处理经历者优先;
3、掌握质量管理体系知识,熟悉五大核心工具,能熟练运用8D、FTA、鱼骨图、5Why等常用质量分析方法;熟练操作excel、ppt等办公软件;
4、了解DMAIC改善逻辑及数据分析工具,具备较强的问题解决能力与知识分享能力者优先;
5、英语达四级至六级水平,可完成基本日常交流,普通话标准,抗压能力强,具备良好的沟通协调能力与执行力
研发员(机械工程硕士)
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士调味品休闲食品食品添加剂技术研发配方研发
岗位职责:
1、依据产品特性优化现行工艺参数及相关技术指标;
2、针对生产过程中出现的设备故障进行分析与处理,并提出有效改进方案,确保生产稳定高效;
3、配合制定相关技术文档及标准操作流程。
任职要求:
1、具备食品机械领域相关的研究或实际工作经验;
2、硕士研究生学历。
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⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心
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其他监理
【泸洲、威远区块】岗位:试油监督、井下监督(压裂),要求:持有效中石油监督证。工资待遇:初级490元/天,中级540元/天。
食品发酵/保鲜技术员
7000-12000元/月
食品研发1-3年本科粮食加工乳及乳制品蔬菜类食品加工及制品食品添加剂/香料食品发酵/酿造国内院校优先营养师证食品安全管理员证食品相关专业熟悉GB2760-2014安全性测试稳定性评估配方开发保健食品饮料
岗位职责:
1. 负责食品发酵工艺的开发与优化
2. 参与食品保鲜技术的研究与应用
3. 菌种的筛选与维护
4. 质量与安全控制
任职要求:
1. 食品科学与工程、发酵工程、生物工程、微生物学等相关专业本科及以上学历。
2. 食品发酵或保鲜领域工作经验者优先。
3. 熟悉发酵工艺原理及常见设备(如发酵罐、灭菌锅),掌握微生物检测技术(如菌落总数、致病菌检测)。
4.善于沟通、按时完成上级交给的工作,拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
功能食品研发高级工程师
1.2-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年硕士功能食品保健食品技术研发
一、岗位定位 本岗位隶属于研发中心核心团队,主导功能性食品(涵盖膳食补充剂、特殊膳食食品、营养强化食品、药食同源类大健康产品等)的全周期研发工作,负责功效成分筛选、配方创新、工艺优化及产业化落地,构建产品技术壁垒与市场竞争力,向研发总监汇报。 二、核心职责 1.产品研发体系搭建:主导功能食品新产品立项调研,结合市场趋势、消费者健康需求(如抗衰、减脂、肠道健康、睡眠障碍、免疫调节等)及国家法规标准,制定研发方案(含功效成分选型、配方设计、工艺路线规划、成本测算),牵头完成从概念定义、实验室研发到中试量产的全流程推进,确保产品符合功效宣称、安全合规、稳定性及量产可行性目标。 2.配方技术创新与优化:深耕新原料等功效成分(如益生菌、植物提取物、肽类等)的筛选、复配及生物利用度提升技术,攻克研发难点(如成分稳定性保持、异味掩盖、剂型适配性、功效协同增效);持续迭代现有产品配方,优化口感、形态及功效表现,提升用户体验与产品核心竞争力。 3.研发项目管理:制定项目实施计划与时间节点,统筹跨部门协作(市场、生产、质量、采购、合规),把控项目进度、成本与风险,解决研发及量产过程中的技术问题;撰写研发报告、技术标准操作规程(SOP)、产品说明书、专利申请文件等核心文档。 4.原料与供应链技术支持:调研国内外新型功能性原料、天然提取物及食品添加剂,建立原料安全性、功效性、稳定性评估体系,与供应商开展技术对接、样品测试及合作开发;为生产端提供工艺参数指导、设备适配建议,解决量产过程中的配方调整、工艺优化等产业化问题。 5.法规与安全合规:精通国内外功能食品相关法规标准(中国 GB 28050、GB 14880、GB 2760、美国 FDA、欧盟 EFSA 等),确保产品配方、功效宣称、标签标识、生产流程完全合规;主导产品安全性评估(毒理学测试、微生物检测)、功效性验证(人体临床试验、体外功能评价)及标签合规审核。 6.技术团队赋能与行业对接:指导初级 / 中级研发工程师开展实验设计、数据解读及技术攻关,分享行业前沿技术与研发经验;跟踪全球功能食品研发趋势(如天然有机、精准营养、功能性剂型创新),参与行业技术交流、学术会议及原料供应商对接,推动技术创新与资源整合。 三、任职要求 1.学历与专业:硕士及以上学历,中药学、食品科学与工程、营养学、生物工程、微生物学、制药工程等相关专业;本科需具备 8 年以上功能食品 / 膳食补充剂研发工作经验,硕士需 5 年以上,有头部食品企业、保健品企业或知名代工厂研发核心岗位经验者优先。 2.核心技能:精通功能食品配方原理与研发逻辑,熟练掌握细分品类(如益生菌制剂、植物提取物饮品、营养代餐、特殊医学用途配方食品)的完整研发流程,能独立设计配方、制定工艺并解决关键技术难题;熟悉各类功能性原料(益生菌、肽类、植物提取物、维生素、矿物质等)的特性、功效机制、合规要求及应用场景,具备原料创新筛选与复配优化能力;掌握功能食品稳定性测试、安全性评估、功效验证的核心实验方法与数据解读能力,能结合实验结果优化配方与工艺;具备项目管理能力,能统筹跨部门资源推进项目落地,有成功主导功能食品从研发到上市的完整项目经验者优先。 3.综合素质: 具备敏锐的市场洞察力与技术创新思维,能快速捕捉消费者健康需求与行业技术趋势; 严谨的科学态度、较强的实验设计能力、问题解决能力及跨部门沟通协调能力; 熟悉功能食品相关法规标准,能确保研发全流程合规,规避合规风险; 英语听说读写流利,能查阅英文技术文献、行业标准及对接国际供应商与合作机构。 注:1、工作地点目前在北京,后期可能转到上海,能够根据工作需要出差。 2、劳动合同签订公司为宝德体系公司,目前在丽水发薪、纳税、缴纳五险一金。
食品研发工程师
1-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年高中配方研发技术研发水产食品研发生产工艺优化跨部门协同
工作职责
1. 负责水产类食品新品的配方开发与加工工艺设计,形成可实施的生产技术方案。
2. 改进现有产品生产工艺流程,提高品质稳定性和产线运行效率。
3. 关注行业技术发展动态与市场消费趋势,牵头开展新产品方向的可行性研究及项目启动。
4. 配合生产团队解决试产和批量生产中的关键技术问题,保障产品符合质量要求。
任职要求
1. 拥有食品研发相关经验,了解水产品加工特性及质量管控规范。
2. 熟悉食品配方开发、工艺参数调整及感官评定方法,具备独立推进研发项目的能力。
糕点研发师
1-1.8万元/月
食品研发5-10年学历不限烘培类食品加工及制品食品相关专业制定SOP稳定性评估配方开发
岗位职责
1.熟练研发(芝士/慕斯/瑞士卷/大福)等各类西点,能自主出新品、打样、调试口味与造型,无需从零带教
2.独立整理产品配方、制作流程、烘烤参数、储存标准,输出完整SOP
3.2年以上西点研发实战经验,熟悉门店/工厂研发流程,熟手优先,可直接上岗独立研发。
4. 精通法甜、慕斯、奶油蛋糕、常温糕点、淋面、喷砂、塑形等全套工艺
预制菜研发
1.4-1.5万元/月
食品研发5-10年大专
岗位职责:
1. 负责预制菜新品的研发、试制与口味优化,确保产品符合市场需求与食品安全标准
2. 独立完成菜品工艺流程设计、标准化作业指导书(SOP)编写及成本核算
3. 跟踪预制菜市场趋势,结合消费场景开展创新研发(如即热、即食、减脂类等方向)
4. 配合生产部门完成小批量测试、中试及量产转化,解决工艺落地问题
5. 参与供应商食材选型评估,把控原料品质与稳定性
任职要求:
1. 具备厨师从业背景,熟悉中式烹饪技法及食品加工原理
2. 有预制菜、中央厨房或连锁餐饮研发经验者优先
3. 具备基础食品科学知识,了解HACCP、SC等生产规范
4. 动手能力强,能独立完成从研发到出品的全流程操作
5. 责任心强,具备良好的跨部门沟通与协作能力
产品设计工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责
1、定期组织实施市场调研,掌握并追踪行业发展趋势,收集并整理市场信息与客户需求;
2、负责新产品charter开发工作,涵盖需求采集与拆解、竞品研究及市场研判、成本测算及产品版本路线规划等内容;
3、搭建产品运维体系,制定相应的运维流程与标准规范,保障产品持续稳定运行;
4、推进跨部门协同配合,确保产品需求高效传达,助力产品开发与落地交付;
5、协助开展产品市场拓展及相关推广活动;
任职要求
1、机械工程、机电一体化、自动化或相关专业,本科及以上学历;
2、具有市场需求分析、产品策划及设备运维管理相关工作经验;
3、具备扎实的市场洞察力与需求把控能力,能精准识别客户核心需求与痛点;
4、具备优秀的沟通协调能力、文档编写能力以及项目推进能力;
5、能适应行业的阶段性变革与技术更新节奏,承受相应阶段的工作压力。
生产助理
3000-4000元/月
其他生产营运人员1-3年大专数据统计生产物料管理生产计划管理
1.负责生产部日常生产报表的编制及数据统计分析(含未来效能与效率相关数据),包括排班、考勤、绩效等信息的汇总与整理
2.根据实际工作需求,完成相关文档资料的撰写与准备
3.负责部门劳保用品及办公物资的采购申请、领取登记与管理工作,维护部门办公区域的环境秩序
4.组织并跟进部门各类会议安排,做好会议记录及纪要整理,跟踪落实部门工作计划执行情况
5.协助制定培训计划,并推动实施、开展及相关效果评估与反馈收集
6.配合部门经理推进部门内部各项工作的执行与落地
7.负责部门文件、资料及档案的整理、打印、归档等日常管理事务
8.完成公司及上级领导交办的其他临时性工作任务
调试负责人
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年本科安装/调试非标设备装配设备电气设备
岗位职责:
1. 制定产品/设备调试工作的计划与执行安排;
2. 组织并实施对组内调试人员的技术指导与培训;
3. 承担生产设备在制造过程中的检验与质量把控;
4. 编写制造部相关的工艺文件及技术文档;
5. 主导生产用工装夹具的设计与开发任务;
6. 负责团队成员的日常管理与工作协调。
任职要求:
1. 年龄小于40岁,本科及以上学历,机电一体化或机械类相关专业优先;
2. 具备独立完成设备改造与优化项目的实际经验;
3. 有技术文件编制及评审的实际参与经历;
4. 熟练使用机械电子制图及编程软件,具备工装夹具开发能力,熟悉质量管理工具的应用;
5. 拥有6年以上设备安装、调试与维护经验,且具备3年以上团队管理经历。
领班
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限全勤奖绩效奖金餐饮领班工龄奖收银系统操作晋升空间大加盟店经验接受无餐饮前厅经理/领班经验包吃包住宿舍有空调卫生管理直营店经验不到1年餐饮前厅经理经验有餐饮领班经验考勤/排班
合理分配任务,监督工作进度,指导团队高效完成公司下达的各项任务。具备责任意识和担当精神
调试负责人
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责:
1. 制定产品/设备调试工作的计划与执行安排;
2. 组织并实施对组内调试人员的技术指导与培训;
3. 承担生产设备在制造过程中的检验任务;
4. 编制制造部相关的工艺文件及技术文档;
5. 开展生产用工装夹具的设计与开发工作;
6. 负责团队成员的日常管理与工作协调。
岗位要求:
1. 年龄40岁以下,本科及以上学历,机电一体化或机械相关专业;
2. 具备独立完成设备改造与优化并成功落地的实际经验;
3. 有技术文件编制及评审的实际经历;
4. 熟练使用机械、电子制图及编程软件,具备工装夹具开发能力,熟悉质量管理工具的应用;
5. 拥有3年以上非标自动化设备调试经验,具备一定的质量管控、设备安装调试与维护经验,同时具备3年以上团队管理经历。
生产辅助文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专生产计划管理
岗位职责:
1、与车间调度对接,传达备料、生产、入库等环节的指令单据;
2、管理生产随工单,包括打印分发、汇总送检及入库后的归档工作;
3、跟踪生产进度,收集并统计生产数据,及时反馈异常情况;
4、执行半成品盘点任务,并编制盘库结果报告;
5、落实调度主管及车间调度安排的各项具体工作。
任职要求:
1. 年龄35岁以下,具备大专及以上学历,理工类或管理类相关专业优先;
2. 具备1年以上工作经验,有大型制造企业从业背景者优先考虑;
3. 熟悉常用办公软件操作,学习能力强,逻辑清晰,能高效完成岗位职责及相关任务;
4. 具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力。
生产辅助人员
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责:
1、与车间调度对接,传达备料、生产、入库等环节的指令单据;
2、管理生产随工单,包括打印分发、汇总送检及入库后的归档工作;
3、跟踪生产进度,收集并统计生产数据,及时上报异常情况;
4、执行半成品盘点任务,并编制盘库结果报告;
5、落实调度主管及车间调度安排的各项具体工作。
任职要求:
1. 年龄35岁以下,大专及以上学历,理工类或管理类相关专业优先;
2. 具备1年以上工作经验,有大型制造企业从业经历者优先考虑;
3. 熟悉常用办公软件操作,具备较强的学习能力与逻辑分析能力,能高效完成岗位职责及相关任务;
4. 具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力。
机加工车间主任
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年高中全职具有丰富的机加车间管理经验有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
具有丰富的机加工车间管理经验。
生产管培生(需硕士学历)
1-1.4万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士
要求统招硕士及以上学历,毕业2年以内;
专业:理工科类,工业工程、物流管理类优先
工作内容:
1、依据客户月度订单需求,统筹生产安排,确保交付计划顺利完成;
2、参与生产现场精益改善项目的实施与推进;
3、负责工段内人员调度、物料管控等相关管理工作;
要求:
1、具备良好的学习能力,责任心强,积极进取;
2、拥有较强的计划制定、组织协调及沟通能力;
3、具备一定的数据统计与分析能力;
4、能够适应一线工作环境,踏实肯干,抗压能力强
NX应用工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科设计制图设计工艺设计研发UGNX
1. 熟悉机械设计与制造流程,具备工程术语及相关专业知识,能高效识读工程图纸。
2. 精通NX三维建模软件操作(有丰富实例建模经验者优先考虑)
3. 须熟练运用NX进行建模、装配、二维工程图绘制及PTS模块应用
4. 具备一定文字表达能力,能够撰写基本技术文档
5. 熟练使用主流办公软件,具备良好的文档处理能力
栏目概述
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