
饮品开发工程师
1-1.2万/月
食品/饮料研发10年以上本科饮品乳品饮料技术研发配方研发
岗位职责:
1. 负责果汁饮品、茶饮、乳品、植物蛋白类等全系列饮料的工艺开发与技术突破;
2. 熟悉并持续改进各类饮品的生产流程,保障产品质量与创新能力;
3. 针对生产过程中出现的技术问题提供有效解决方案及专业指导。
任职要求:
1. 精通果汁饮品、茶饮、乳品、植物蛋白饮品等全品类生产工艺技术;
2. 具备扎实的理论功底和丰富的实操经验,可独立主导研发项目推进;
3. 表现优异者薪资可面谈。
研发总监
1.8-2.5万/月
食品/饮料研发5-10年本科食品/饮料/烟酒
【岗位职责】
1. 负责研发团队的组织管理与工作协调,保障研发工作有序开展;
2. 制定产品研发整体规划并推动实施,确保项目进度与质量目标达成;
3. 组织技术方案评审与研发流程优化,持续提升团队研发效能;
4. 主导关键技术难题的解决,为团队提供专业技术支持与指导;
【岗位要求】
1. 具备扎实的技术背景和丰富的研发团队管理经验,能有效领导技术团队;
2. 熟悉主流研发体系与项目管理方法,具备较强的技术决策能力;
3. 具有良好的沟通协作能力,能够推动跨职能团队高效配合;
4. 责任心强,具备优秀的抗压能力与团队激励能力;
5. 有食品饮料行业经验。
食品研发工程师
8千-1.2万/月
食品/饮料研发1-3年本科技术研发
岗位职责:
1、依据研发规划开展新产品的开发或现有产品优化工作,主导产品研发项目的全流程执行,包括配方与工艺设计、小规模试验、中试验证及试产过程的跟踪落实;
2、与产品经理或项目立项负责人保持密切配合,就新产品标准及原辅材料规范制定提供专业技术支持;
3、负责收集新产品相关的技术资料与行业标准,对生产中的关键环节进行现场技术指导,并监督实施效果;
4、结合产品上市后的市场反馈,及时推动产品优化升级,保障产品在研发、生产与销售各环节的良性发展。
任职资格:
1、本科及以上学历,食品工程或相近专业背景,具备1年以上相关领域工作经验;
2、掌握食品安全与质量管控相关的法律法规,了解食品加工常用原辅料特性、食品添加剂应用及各类食品加工工艺流程;
3、具有钻研精神,在食品研发方面具备创新思维和实践能力,熟悉烘焙类、膨化类休闲食品及糕点的生产工艺、流程与品质要求,能独立主导新技术与新产品的开发工作;
4、逻辑清晰,具备良好的书面表达与沟通协调能力,学习能力强;
该岗位工作地点为内江威远工厂,不接受者请勿投递。
外地员工到厂工作可享受公司提供的住宿安排及异地工作补贴,并享有探亲假待遇。
食品研发经理
1-1.5万/月
食品/饮料研发3-5年本科制定SOP成本控制烘培类食品相关专业配方开发食品加工及制品制糖及糖制品
【岗位职责】
1. 根据研发计划进行新产品研发或产品改进工作。负责产品研发项目的完整运行和实施,完成配方及工艺设计、小试、中试、试产跟进等相关工作;
2. 与产品经理或新品立项责任人保持良好的沟通和协作,为新产品标准、原辅料标准的制定提供专业建议;
3. 完成新产品有关的技术规范、标准等的收集,对生产关键工序进行现场技术指导,并检查实施情况;
4. 根据新品上市后的反馈意见,及时作出产品改良,促进产品开发、生产、销售健康持续发展。
【岗位要求】
1. 45岁以下,本科及以上学历,食品工程或相关专业,3年以上相关工作经验;
2. 熟悉食品安全和质量管理相应的法律法规;熟悉食品加工用原辅材料性能、食品添加剂的使用和相关食品生产工艺流程;
3. 有专研精神,对于食品的开发方面有创新能力和开发能力,熟悉烘焙、膨化类休闲食品和糕点的生产工艺、流程及质量标准,能够独立组织新产品和新技术开发;
4. 思路清晰、语言文字表达能力和沟通能力强,较强的学习能力。
【福利待遇】
外地到厂工作提供住宿和异地补贴、享探亲假。
研发员(机械工程硕士)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限硕士调味品休闲食品食品添加剂技术研发配方研发
岗位职责:
1、依据产品特性优化现行工艺参数及相关技术指标;
2、针对生产过程中出现的设备故障进行分析与处理,并提出有效改进方案,确保生产稳定高效;
3、配合制定相关技术文档及标准操作流程。
任职要求:
1、具备食品机械领域相关的研究或实际工作经验;
2、硕士研究生学历。
产品工程师(信号与电源完整性仿真方向)
2-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科SI仿真Hspice、SigrityHyperLynx、ADSSI信号完整性
成都派兹互连电子技术有限公司注册资本2.4亿元,获成都市倍特基金数亿元投资,总部位于成都高新区 AI创新中心,深圳、苏州设有研发、技术支持及销售中心。
公司紧抓“十五五”战略机遇,专注工业软件自主可控,深入布局AI与电子信息产业融合方向,以自主研发的EDA工具链为核心,打造“AI原生EDA + 智能制造 + 智慧供应链”数字化智能体系,致力于打通从设计到量产的全流程数智化闭环,推动电子制造国产化进程。
我们诚邀怀抱技术理想、立志投身产业发展的您加入团队,共同推进EDA国产替代与产业智能化升级!
一、岗位职责
1、承担SI仿真软件接口开发任务,落实功能实现,确保接口稳定性、兼容性与可用性,匹配实际业务应用场景。
2、主导SI仿真软件的功能架构规划与版本迭代,分析用户及研发需求,制定新功能设计方案与迭代路线图。
3、全程参与仿真软件研发过程,负责技术答疑、问题追踪、功能与性能测试验证,保障产品高质量交付。
4、总结软件操作流程与典型问题案例,持续优化使用体验,建立标准化作业规范,提升团队仿真工作效能。
二、任职要求
1、本科及以上学历,电子、自动化、通信等相关专业优先考虑。
2、掌握扎实的SI信号完整性理论知识,熟悉高速信号关键原理,具备高速SI仿真项目实践经验。
3、熟练操作Hspice、Sigrity、HyperLynx、ADS等至少一种主流SI仿真工具,能独立完成仿真分析与故障定位。
4、具备高速PCB设计基础知识,了解PCB设计规则及其与仿真的协同逻辑,可结合硬件应用优化仿真策略。
5、具备基本脚本开发能力,能够通过脚本手段提升仿真流程自动化水平与工作效率。
6、具备优秀的问题拆解能力,能将复杂技术问题转化为清晰的产品需求和可执行落地流程。
三、工作时间及福利待遇
1、五险一金:入职当月即办理社保及公积金。
2、工作时间:9:00-18:30,午休1.5小时,周末双休,法定节假日正常休假。
3、福利待遇:节日福利、定期团建活动、带薪年假、绩效奖金。
4、公司设有完善的培训机制与职业晋升通道。
产品工程师(电子与信息方向)
8千-1.6万/月
其他生产营运人员5-10年本科
工作职责:
1、负责产品从方案设计到交付应用全流程的组织协调与推进工作;
2、主导新产品在硬件、软件、整机及系统层面研发、生产、测试等环节的评审,把控各阶段交付质量;
3、主导新研及迭代产品的供应链管理优化,控制整体产品成本;
4、参与产品研发试产、量产阶段生产工艺与流程制定,针对试产、量产及使用过程中的问题进行分析研判,并牵头协调解决。
岗位要求:
1、通信、微波、电子类相关专业,本科及以上学历;
2、了解行业动态,把握客户核心需求,具备5年以上相关领域工作经验者优先;
3、掌握行业技术发展现状与演进趋势,具有实际技术开发背景;
4、熟悉产品开发全周期流程,具备良好的文档撰写能力。
【我们是谁——清华系顶尖团队,行业领跑者】
我们是业内稀缺的“清华系”硬核团队:由国家级领军人才、多所高校兼职教授吴浩博士创立,核心团队汇聚多名清华博士。在这里,你的同事是行业顶尖人才,你的导师是国家级专家。
【你能获得什么——站在巨人肩膀上的成长加速度】
>入职即进入“军队+地方+高校”深度协同的战略资源圈:
>直接参与国家、省部级机构联合攻关项目,让技术直击实战一线;
>与领域内多家核心院所携手突破关键技术与工程转化;
>与国内多家顶尖高校合作开展产学研用,参与关键技术攻关、标准制定与成果转化全链条。
【你的未来——不仅是员工,更是行业领军者储备】
>技术类岗位:
有机会与清华大学、哈尔滨工程大学、北京理工大学、电子科技大学等数十所顶尖高校协同创新,参与国家级重大科研项目及标准制定。与领域专家共同定义技术方向,将前沿成果转化为覆盖军、民市场的标杆性产品,全程见证从0到1的创造。
>营销类岗位:
有机会参与国家级反无体系建设,介入军用级反无实战项目,面向全球市场输出中国反无解决方案。你将站在低空经济监管创新的最前沿,成为行业标准的传播者与市场格局的开拓者。
>项目类岗位:
有机会统筹国家级重大示范项目,协调军方、地方政府与顶尖高校资源,推动科研成果向实战应用转化。你的每一个项目,都在为低空经济产业生态的规模化升级注入动能。
加入我们,与精英同行,让职业生涯起步即巅峰!
油漆工综合承包打磨长期20人以上
风力发电项目,叶片内部,打磨及油漆
支柱内部打磨及油漆,可点工,可分包
工作地址,西昌
有工作经验者优先
四川内江招聘机电维修人员,要求持有相关证件,年龄55岁以下,保底薪资7200元/月。
机电维修
四川内江招聘机电维修人员,要求持有相关证件,年龄55岁以下,保底薪资7200元/月。
内江必胜客+值班组长+福利好+连锁餐饮管理方向
170-260元/天
餐厅领班日结兼职全职
J100LW0002
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时。
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属餐饮折扣;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。
工作地点:市区必胜客门店。
餐饮研发(韩餐方向)
7千-1.2万/月
食品/饮料研发经验不限学历不限自主研发新菜西餐经验个体餐饮店经验5年以上厨师经验培训能力有厨师经验日料经验连锁餐饮店东南亚菜经验1到2年厨师经验3到5年厨师经验韩餐经验连锁餐饮店经验
【岗位职责】
1. 负责韩餐方向的菜品研发与口味调试。
2. 制定标准化食谱,优化产品成本与出品质量。
【岗位要求】
1. 具备餐饮研发经验,熟悉多品类烹饪工艺。
2. 拥有良好的创新思维与团队协作能力。
饮料研发工程师
3-3.5万/月
食品/饮料研发5-10年大专饮料研发饮料
【岗位要求】
1. 学历要求:大专以上学历,食品科学、食品加工、食品营养与健康、食品质量、乳制品工程、生物发酵以及中药学类等相关专业。
2. 工作经验:5年以上饮料、乳制品、复配稳定剂、食品香精、食品发酵行业、中药保健品行业等产品研发、工艺工程师等经验。有在中大型饮料企业工作经验者优先。
3. 专业技能与个人能力:能独立研发饮料产品,独立完成饮料产品安全量产的工艺过程。熟悉饮料的生产设备与饮料的原料供应商。熟悉饮料产品的质量控制,具备对HACCP的分析能力,能够独立解决发生的问题。具有较强的创新能力、分析问题能力。具备良好的沟通能力及团队协作能力。能时刻关注行业潮流趋势,并提出自己独特的分析建议。具有大健康行业及药食同源类原料应用研究的经验优先。
【岗位职责】
1. 负责公司饮料新项目的研发和参与车间设备选型等。
2. 承担所研制产品的质量标准、生产工艺、配方等技术性文件的制订和审核工作。
3. 负责所研制的产品试产和现场工艺跟踪指导。
4. 整合产品原辅料信息、市场销售信息、客户反馈信息等,精进和调整在售产品配方、工艺,提升产品品质,降低成本。
5. 关注行业资讯的收集和竞品分析,提出产品储备建议并执行。
6. 负责上级交付的其他工作。
【福利待遇】
底薪:15000左右/月+绩效:15000左右/月+年度项目销量提成等。
食品研发1-3年大专食品添加剂销售经验香精香料销售经验
工作内容
1、协助客户完成产品研发,确保客户满意度
2、维护客户关系,促进业务持续增长
任职要求:
1、食品相关专业毕业,有火锅底料、饮料、食品研发经验
2、具备良好的沟通技巧和团队合作精神
3、能够快速适应工作环境,处理多任务并保持组织性
4、对销售工作有热情,能够积极面对挑战
教育背景:食品饮料研发、应用专业
岗位经验:有火锅底料、饮料、食品工厂研发经验
食品研发工程师
4-6千/月
食品/饮料研发1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责保健食品创新,确保产品品质和口味符合市场需求;
2.进行产品配方的设计与优化,提高产品的功能性和竞争力;
3. 负责产品上市前的所有研发流程,包括配方设计、产品测试、专利申请等。
【岗位要求】
1. 会调保健食品比例、口感、配方等。
2. 必须有保健品行业、医药行业、食品行业等相关行业一年以上工作经验。
工艺开发部副经理
2-2.5万/月
厂长/主管10年以上本科
【岗位职责】
1. 业务规划与推进:负责工艺开发部整体业务方向的规划与制定,确保工艺路线与内江公司“成本管控中心”的战略定位高度契合。
2. 流程体系建设:搭建符合公司经营管理要求的工艺流程框架,包括NPI导入流程、工程变更流程、异常处理流程等,并定期评估与调整,确保体系的高效运转。
3. 组织能力建设:制定部门岗位职责框架,明确各工艺工程师的职责边界与成长路径,打造一支技术过...
机械制造工艺主管
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 根据图纸分析钢结构生产制造工艺过程,设计、编制生产工艺、工艺定额、生产BOM表、材料配件采购计划、配套专用工装的设计、工艺优化与实施,确保产品质量符合行业标准及公司要求。
2. 参与项目前期的技术方案讨论,提出结构件制造工艺方面的专业意见,确保焊接工艺设计合理有效。
3. 对焊接材料进行选择和评估,指导现场作业,监督、检查生产工艺规范操作,对现场出现的有关工艺技术问题提供技术支持。
4. 结构件工艺拆图,零件工艺展开尺寸计算、图纸绘制、数控切割排版及编程,生产工艺技术优化、更新。
【岗位要求】
1. 年龄45岁以内,机械相关专业大专及以上学历。
2. 5年以上一线非标设备生产制造(铆焊、机加、装配、调试等)工艺编制,了解各类加工设备性能、成本、效率对比等。
3. 熟悉质量管理体系和精益生产理念,了解生产管理和项目管理的知识。
4. 具备较强的问题解决能力和创新意识,能够独立处理生产中的技术难题。
5. 具有良好的团队协作精神、沟通能力、高度责任感、敬业精神,有一定的实际动手能力。
6. 电脑操作熟练,OFFICE办公软件、绘图软件(Solidworks、Autocad、UG)。
NPI工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科装配工艺新品导入(NPI)
岗位内容:
1. 协同研发团队共同制定生产工艺流程,持续提升生产作业效率。
2. 保障产品满足标准化规范,推动工艺流程的优化与长期可持续发展。
3. 识别并处理生产过程中的工艺异常,落实技术升级以增强产品品质。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工业工程、机械工程、机械电气工程等相关专业优先。
2. 具备扎实的跨部门或多功能协作项目管理经历。
3. 具备出色的沟通表达与组织协调能力,具备强烈的工艺标准化执行意识。
车间生产主管
5千-1万/月
厂长/主管1-3年高中质量管理生产计划管理
岗位职责:
1. 全面负责注塑车间的日常生产运作,依据订单需求科学安排生产计划,合理调度人员与设备,监控生产进度,确保产品按时、按量、保质交付。
2. 严格管控生产过程中的品质环节,跟踪并解决制程中的不良现象,分析异常根源并推动改善措施落地,减少返工与材料浪费,保障产品质量稳定性。
3. 组织实施注塑机台、模具及相关辅助设备的日常巡检、维护保养工作,快速响应设备故障、工艺波动等突发状况,保证产线高效运转,提升设备使用效率。
4. 负责班组人员的日常管理,包括排班安排、绩效考核及技能培养,打造专业性强、协作高效的作业团队,营造积极向上的工作氛围。
5. 推行5S现场管理制度和安全生产规范,定期排查安全隐患,优化操作流程,控制物料损耗,持续推进降本增效目标。
6. 协同相关部门沟通协调生产相关事项,汇总每日生产数据,编制并提交各类生产报表,落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 高中及以上学历,具备3年以上注塑车间现场管理经验,掌握注塑成型技术、模具维护要点及整体生产流程。
2. 熟知注塑过程中常见质量问题及其应对策略,具备生产计划编排、现场管控与成本控制能力,可独立应对车间各类突发情况。
3. 拥有较强的团队组织、跨部门沟通及执行能力,工作认真负责,抗压性强,能适应制造业生产环境节奏。
4. 有家电、汽车配件或塑胶制品行业从业背景,熟悉精益生产管理模式者优先考虑。
车间主任
4-6千/月
车间主任3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验精益改善经验机械加工制造经验印刷/包装/造纸经验
负责生产现场管理,人员管理,设备管理,过程质量控制
包食宿储备干部(厂区直招)按月准时发工资
5-8千/月
生产运营包吃包住6-10人月结大专
任职要求:
1、大专及本科学历,不限专业,负责薄膜涂层加工;
2、能适应倒班(两班倒,07:00-19:00,19:00-07:00)一周一倒;
3、食宿全免费(免费提供一日三餐,住宿双人间(公寓楼豪华宾馆配置空调Wi-Fi双人床独立卫生间)
4、上六休一,月休4天,缴纳五险一金;
薪资待遇(试用期)大专5000;本科5200;加班另外核算加班费,转正调薪幅度600-1200;
划重点:不能适应倒班,不能适应高强度工作,服从度不强勿扰;能接受以上条件,请直接到公司人力资源部面试
生产车间主任
7千-1万/月
车间主任10年以上本科质量管理
【岗位职责】
1. 负责生产车间的日常运营管理,确保生产流程高效、安全、有序进行;
2. 组织并监督生产计划的执行,控制生产进度,保证产品按时交付;
3. 协调各生产班组工作,优化资源配置,提升生产效率与产品质量;
4. 落实安全生产管理制度,定期开展安全检查,杜绝安全隐患;
5. 推动生产现场5S管理,保持车间整洁、规范的工作环境。
【岗位要求】
1. 具备饮料行业相关工作经验;
2. 熟悉饮料生产工艺流程及食品安全规范;
3. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力;
4. 能有效处理生产过程中的突发问题,保障生产稳定运行。
调试主管工程师(内江测试机)
8千-1.1万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科电路设计JavaC++万用表示波器烙铁PCB设计
【岗位职责】
1. 根据随工单和规范要求执行调试工作,记录调试结果,处理调试过程中所发现的生产异常问题,对调试完成的设备/模块进行自检,保证调试工作按时按质完成;
2. 调试过程中发现的生产标准、产品设计问题及时反馈工艺/研发部门,推动产品质量的改善;
3. 调试过程中所发现的PCBA功能问题,自行维修,无法维修则进行返修处理;
4. 负责车间现场日常6S管理,督促组员对不合格项进行整改,监督落实质量体系执行工作;
5. 协助调试主管进行组内人员工作任务分配、纪律管理、工作技能培训等团队管理工作;
6. 配合调试主管保质、保量的完成各项临时性任务。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,自动化、通信工程、电子信息专业或电子类相关专业;
2. 5年及以上设备维护、调试相关工作经验,2年及以上团队管理经验,有PCBA维修经验、具备测试仪器等类型的设备调试维护工作经验优先;
3. 熟悉C、JAVA、C++等编程语言以及电子电路基础知识,可以看懂电路原理图。清楚模拟电路与数字电路的区别,了解电容、电阻、运放、集成电路、功率器件等电子元件的相关常识;
4. 掌握常见办公软件以及PCB设计软件操作技能,熟悉万用表、稳压源、示波器等仪器仪表以及电烙铁的使用操作方法;
5. 具有较强的管理能力、沟通能力、抗压能力、学习能力、执行力;
6. 持有电工上岗证可优先。
招聘主管
8千-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科高端岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
岗位职责:
1. 招聘策略与体系运营:制定年度及季度招聘规划与预算,持续优化招聘流程与面试官管理机制,定期输出招聘数据洞察报告,为管理决策提供有力支持。
2. 高端人才与市场洞察:主导中高端岗位招聘攻坚,带领团队绘制行业目标企业人才图谱,开展产业链人才分布与流动趋势分析,系统梳理核心技术岗位的人才供给情况,预判关键岗位人才流向。
3. 团队管理与赋能:负责招聘团队的日常运作、带教辅导与绩效管理,提升团队在面试评估、人才Mapping、薪酬谈判等方面的专业交付水平;协助业务面试官提升人才甄选能力。
4. 招聘渠道与品牌建设:评估并拓展多元化招聘渠道,优化渠道资源配置,控制招聘成本;配合HRM推进校园招聘、政府合作等雇主品牌项目落地。
5. 专项项目管理:牵头紧急批量招聘、校企合作、校园招聘、政企对接等重点项目,确保项目按时高效完成。
6. 招聘复盘与沉淀:定期组织复盘会议,总结问题与经验,提炼可复用的方法论并在团队内共享,推动招聘效率与质量持续提升。
岗位要求:
本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理或工科类相关专业优先;具备6年以上人力资源招聘领域工作经验,有半导体行业背景者优先;具有3年以上招聘团队管理经历,曾主导中高端技术岗位大规模交付项目者优先。
休闲食品开发
8千-1.2万/月
食品/饮料研发1-3年本科肉制品功能食品休闲食品营养食品技术研发膨化食品
岗位职责:
1、依据研发规划开展新产品开发或现有产品优化工作,主导产品研发项目的全流程执行,包括配方与工艺设计、小试、中试及试产过程的跟踪落实;
2、与产品经理或项目立项负责人保持密切配合,就新产品的技术标准、原料辅料规范制定提供专业技术支持;
3、负责收集新产品相关的技术文件与行业标准,对生产中的关键环节进行现场技术指导,并监督实施效果;
4、结合产品上市后的市场反馈,快速响应并实施产品优化方案,推动研发、生产与销售的良性循环。
任职资格:
1、本科及以上学历,食品工程或相近专业背景,具备1年以上相关领域工作经验;
2、掌握食品安全与质量管控相关法规要求,了解食品原辅料特性、食品添加剂应用及常见食品加工工艺流程;
3、具备钻研精神,在食品研发方面拥有创新意识和实践能力,熟悉烘焙类、膨化类休闲食品及糕点的生产工艺、流程与品质控制标准,能独立主导新技术与新产品的开发落地;
4、逻辑思维清晰,具备良好的书面表达与沟通协调能力,学习能力强;
该岗位工作地点为内江威远工厂,不接受者请勿投递。
外地员工到厂工作可享受公司提供的住宿安排及异地工作补贴,并享有探亲假期待遇。
产品开发(汽配线)
6-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专跨境电商综合跨境平台产品开发亚马逊速卖通选品开发eBay店铺运营
【岗位职责】
1. 在各个跨境电商网站上搜罗、浏览时下热门爆款的商品,了解商品背后的产权;
2. 将审核产权通过的商品制作成PPT,了解商品的具体使用方法,制作相关英文说明书或翻译文件;
3. 对接产品供应商,确定公司产品到达仓库的具体时间;
4. 解决产品售后出现的问题,与公司客服或厂家/供应商沟通解决售后。
【岗位要求】
1. 统招大专及以上学历,有过跨境电商产品开发经验至少半年或开发、采购、运营过品类为汽车配件的产品线;
2. 有良好的英语阅读和写作能力,获得大学英语4级及以上英语证书为加分项;
3. 熟练运用WPS软件;
4. 对于跨境电商行业和选品有浓厚的兴趣且致力于长期发展;
5. 做事认真仔细,有责任感,服从安排。
【工作时间】
9:20-18:00,平时双休,在业务旺季会有小休(2-3个月),无强制加班。
【工作地点】
成都太升南路
【福利待遇】
五险一金、全勤奖、加班补助、节日福利、带薪年假。
公司适逢高速发展,团队扩展,目前在职近1000人团队,打造成都千人跨境电商公司!我们求贤若渴,期待你的加入!
招聘主管
8千-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科高端岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘中级人力资源管理师高级人力资源管理师
岗位职责:
1、招聘策略与体系运营:制定年度/季度招聘规划及预算方案,优化招聘流程与面试官管理机制,定期输出招聘数据洞察报告,为管理决策提供有力支持。
2、高端人才与市场洞察:主导中高端岗位招聘突破,带领团队绘制行业目标企业人才图谱,开展产业链人才分布与趋势分析,系统梳理核心技术岗位的人才供给状况,预判关键岗位人才流动方向。
3、团队管理与赋能:负责招聘团队的日常运作、指导培养及绩效评估,提升团队在面试实施、Mapping、薪酬谈判等方面的专业交付能力;协助业务面试官提升人才识别与评估水平。
4、招聘渠道与品牌建设:评估并拓展多元化招聘渠道,优化渠道资源配置,控制招聘成本;配合HRM推进校园招聘、政府协作等雇主品牌专项活动。
5、专项项目管理:牵头紧急批量招聘、校企联合培养、校园招聘、政企对接等重点项目,确保项目按时高效落地执行。
6、招聘复盘与沉淀:定期组织复盘会议,总结问题与经验,提炼可复用的方法论并在团队内共享,持续优化招聘效能与质量。
招聘要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理或工科类相关专业优先考虑。
2、6年以上人力资源招聘领域工作经验,具备半导体行业背景者优先;具有3年以上招聘团队管理经历,曾主导中高端技术岗位批量招聘项目者优先。
3、熟悉招聘全流程运作及常用测评工具,能够主导面试官培训与招聘流程改进工作。
4、掌握人才Mapping与定向寻访技术,能独立攻克高端岗位招聘难题,并输出完整的人才图谱报告。
5、具备团队管理与绩效辅导能力,可通过目标设定、过程监控与复盘机制,推动团队整体交付能力提升。
6、熟练操作Office办公软件,具备良好的数据分析能力。
7、遵守公司环境健康安全规定,在招聘工作中注重候选人个人信息保护,严格执行公司信息安全相关制度。
食品研发在校/应届本科
【岗位职责】
1. 参与乳制品新产品研发项目,包括市场需求调研、配方设计与优化、工艺参数摸索等,协助完成产品小试、中试及量产转化工作,确保新产品符合质量标准与市场需求。
2. 负责研发过程中的实验记录与数据整理,精准分析实验结果,撰写研发报告、工艺文件及专利申请材料,为项目推进提供数据支持与技术文档保障。
3. 跟踪国内外乳制品行业研发动态与技术趋势,关注新原料、新技术、新设备的应用,定期收集相关信息并形成分析报告,为公司研发方向决策提供参考。
4. 协助维护研发实验室日常运营,参与实验设备的日常维护与校准,遵守实验室安全规范,保障实验操作安全、有序进行。
5. 配合跨部门协作工作,与生产、质量、市场等部门沟通对接,解决产品研发过程中出现的技术问题,确保新产品顺利推向市场。
【岗位要求】
1. 2027届、2026届统招全日制本科及以上学历,食品科学与工程、乳品工程、食品营养与健康、生物工程、微生物学等相关专业;
2. 具备扎实的专业理论基础,熟悉乳制品加工原理、食品添加剂应用、微生物检测方法等知识,了解GB 14881等食品相关法律法规;
3. 该岗位涉及到牦牛乳方向,会不定时去到海拔3500的阿坝地区,当地或者高原环境适应人员优先。
栏目概述
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