一、工作职责 1. 对接销售端需求，主导食品产品的口味研发、包装规格设计及配方优化，形成可执行的产品方案。 2. 熟悉食品生产流程与基础质检规范，负责生产环节的质量监督与把控。 3. 协助业务团队进行出口单证的整理与审核，保障产品出口流程的合规与高效。 4. 配合相关部门协作，完成产品开发过程中的各项支持工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先考虑。 2. 具备食品产品开发经验，熟悉食品加工工艺、原材料特性及品质控制标准。 3. 了解进出口贸易流程，有食品出口实操经验者优先。 4. 具备良好的沟通与协调能力。 5. 能够接受出差安排。 三、薪资待遇： 1、薪资结构：底薪＋绩效，试用期三个月； 2、入职即缴纳五险一金； 3、假期规定：依法享受国家规定的各类法定节假日； 4、节日福利：传统节日礼品发放； 5、生活配套：公司配备冰箱和微波炉，支持员工自带餐食； 6、国家法定节假日正常带薪休假。 四、公司简介：我司专注海外实体华人超市领域，致力于食品自有品牌的全球化发展，业务已拓展至日本、加拿大、美国，具备成熟的海外渠道与供应链体系，诚邀优秀人才加入，共同开拓国际市场。 上班时间：8:30-12:00,13:00-17:30 双休 工作地点：剑南大道中段176号A座2701-1（近5号线锦城湖站B口 400米）

具体工作内容 1. 配合开展市场动态跟踪与消费者需求分析 2. 依照流程推进新饮品应用的研发实施 3. 按既定计划执行现有产品优化与迭代升级 4. 依据规范完成原材料样品测试评估及信息反馈 5. 负责产品相关资料的整理、编制与归档管理 6. 负责操作台面及设备的日常清洁与保养维护 岗位任职资格要求 经验要求：具有一年以上餐饮领域工作经验，其中至少半年茶饮行业从业经历 知识要求：熟悉当前茶饮市场发展趋势，了解主流品牌及茶屿品牌的产品特点与市场表现 能力要求：具备良好的味觉辨识力、创新思维能力、学习吸收能力、归纳总结能力、逻辑分析能力、沟通协调能力以及基础计算机操作技能（熟练使用办公软件） 其他要求：身体健康，无传染性疾病史；能接受出差安排，适应加班节奏，承受高强度试饮任务；品行端正，积极乐观，责任心强，具备较强的商业信息保密意识

兼职 6.1.2两天 年纪在40以下 18以上 包饭 9个小时 工资150一天

工作职责： 1、与公司客户进行沟通，依据客户具体需求设计并开发定制化复合调料产品； 2、对现有产品的配方、生产工艺及成本结构进行优化，并推动落地执行； 3、配合客户完成产品感官评价及实际应用效果展示； 4、制定产品所用原辅材料的验收规范、生产流程和品质控制标准，开展成本核算相关工作； 5、承担行业共性技术难题的研究与攻关任务。 任职要求： 1、具备3年以上独立从事复合调料（如米线、粉面、香锅、冒菜、烤鱼等菜谱类调料）研发经验； 2、有烹饪背景转产品研发者优先，能根据市场需求完成配方匹配与新品开发； 3、具有为餐饮端定制复合调味料项目经验者优先考虑； 4、掌握食品领域相关国家法规与行业标准； 5、具备较强的团队协作意识、沟通能力以及问题分析与解决能力。

岗位职责: 1. 根据安排完成日常工作任务 2. 配合团队完成指定的短期项目 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 任职要求：年龄不限

1. 制定研发规划，完成产品研发的可行性分析及项目立项前期准备工作。 2. 根据项目实际需求，承接研发职责，依照既定进度高效达成研发目标。 3. 按照研发任务要求，统筹产品开发进度并合理分解工作任务，保障各研发模块按时推进。 4. 负责公司现有产品的日常维护与迭代升级，确保产品质量稳定可靠。 5. 开展肉制品相关技术难题攻关，包括保色、护水等关键工艺研究。 6. 主导大型食品或肉制品类研发项目的实施与落地。 7. 在食品（尤其是肉制品）领域发表过学术论文，或具备大型食品研究背景者优先录用。 备注：必须具备肉制品或调味品行业同岗工作经验，非相关行业者请勿投递！

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【岗位核心职责】 菜品研发与味型管理：主导门店新品的开发工作，精准调控风味配方，确保产品兼具传统特色与创新口感。 标准化体系搭建（SOP）：建立并优化厨房作业标准流程（SOP），涵盖食材切配、烹制步骤、摆盘要求等环节，保障出品品质的一致性。 成本管控与测算：负责新菜品的成本核算，准确计算原料成本、毛利率，并提供合理定价建议；定期评估现有菜品成本结构，提出降本增效方案，在维持品质基础上减少浪费，提升盈利空间。 后厨管理与培训：推动研发成果的落地执行，组织对厨房团队进行标准化操作培训与考核评估；协助完善后厨运营机制，具备现场协调能力，确保食品安全及生产流程高效顺畅。 【我们希望你具备的资质】 味觉敏锐：能够独立完成配方调试与风味还原。 数据思维：熟练掌握成本卡编制，善用各类AI工具及办公软件； 工作认真负责，具备主动性，能有效推进菜品研发及上市进程； 对出品质量高度敏感，善于运用多种手段保障出品稳定性； 具备良好协作能力，可高效联动供应链、运营、市场、设计等多部门，完成数据收集、分析及产品迭代优化。 周末单双休

四川言信净化设备招聘普工8-10人 不限性别，文化程度不限 薪资待遇：底薪+计件工资+全勤+社保+其他福利 （综合工资约2200元-6500元) 上班时间：正常8:00-17:00, 赶订单时8:00-21:00;不加班包1餐，加班包2餐 工作地址：资中县装备制造园16号楼

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招聘普工和叉车工（熟手）。普工岗位要求年龄在18至48岁之间，，有打包经验者优先。薪资为综合薪资7500至8500元，包含餐补、绩效和。叉车工岗位要求年龄在18至48岁之间，，有打包经验者优先，并提供技能补贴500元，综合薪资为8000至9000元。所有岗位人员需在进车间第二天开始计算工资，第一天为参观实训。每月25号发放工资，薪资中5000元以上部分。

招聘餐厅灶台师傅，（全职），男女不限， 要求25-45岁 学历不限 招1人，薪资5000-5500元/月， 岗位职责： 1、负责后厨灶台整体工作安排、日常分工，合理把控出餐顺序与出餐节奏，统筹灶台岗位整体出品工作； 2、熟练掌握各类菜品炒制、火候把控，保证菜品口味稳定、出餐速度快，保障高峰期高效出餐； 3、精通菜品摆盘、装饰点缀，优化菜品颜值与品相，严格把控菜品出品规格、色泽与品质； 4、负责灶台区域日常卫生清洁、设备保养、厨具整理，保持灶台区域干净整洁、符合食品安全规范标准； 5、严格按照菜品标准配方、份量、口味进行烹饪，做好食材节约、成本把控，减少食材浪费，杜绝不合格菜品上桌； 6、协助后厨备货、食材核对，配合头墩及后厨团队高效协作，完成每日后厨出品及收尾工作。 任职要求： 1、具备扎实的炒菜功底和食品安全意识，拥有丰富头厨、灶台带班工作经验，工作认真负责，做事麻利细致； 2、服从后厨工作安排，能适应餐饮轮班制度，吃苦耐劳，抗压能力强，可独立统筹灶台日常工作； 3、擅长菜品摆盘装饰、出品优化，有良好的审美与出品标准，配合后厨整体高效运作； 4、有良好的团队合作精神，能适应餐饮工作时间，持有健康证。 5、有3-5年灶台带班相关实操工作经验者优先。 工作福利包吃包住，缴纳社保。岗位稳定，欢迎报名。

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古建筑小工，活不重协助大工师傅，准备工作所需要的砖，灰，其他材料，160一天，长期活

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晋城市城区招古建筑 岗位职责： 1.参与古建筑修缮、复原及保护工程的现场施工与技术指导 2. 依据传统工艺和设计图纸，完成木作、瓦作、石作、彩画等专项作业 3.配合文物主管部门及设计单位，落实文物保护规范与施工标准 4. 对古建构件进行测绘、记录、归档，协助建立修缮技术档案 5.指导施工团队遵守安全规范，保障工程质量和现场安全 任职要求： 1.熟悉晋东南地区古建筑形制、构造及传统营造技艺者优先 2. 具备古建筑修缮相关工作经验，能独立承担关键工序操作 3.责任心强，尊重历史文脉，具备良好的职业操守与团队协作意识 4.身体健康，适应户外及高空作业环境，能长期驻项目现场 5.有文物保护工程施工资质或师承传统匠作经验者优先

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1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国的领导，自觉遵守国家法律、法规，有良好的政治素质和思想道德品质，爱岗敬业，责任心强，严于律己，吃苦耐劳，作风严谨; 2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质； 3.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力； 4.符合法律法规及岗位所要求的其他资格条件。 薪资福利:薪酬待遇按兴资集团《薪酬管理办法》执行 招工人数:2人 其中集团本部1名、子公司1名。具体岗位及要求详见附件1《资中兴资集团2026年公招岗位计划表》。试用期3个月，首次合同期限3年（含试用期）。报名时间：2026年5月29日——2026年6月7日18:00。报名采取网上报名方式，发送至。

峻屿世创文化传媒招聘王者荣耀游戏打手。岗位要求为18岁至25岁，历史段位2200分以上，至少具备小国标水平。工作内容为带粉丝打王者荣耀游戏，每日工作6小时即可下班。薪资待遇为每日150元，月薪2000元至5000元。

招聘担架工。年龄要求45至65岁。学历要求小学。要求身体健康。薪资为每月2200元。招聘人数为3名。工作地址为威远县五云路102号。

钟点工薪资福利:管晚饭长期合作工作时间：下午5点左右～到九点左右工作地址:连界

5.30-手工店兼职1名，9:00-18:00有意向私聊100/天包午餐。

内江万达酒店，29号找小时工一名，11块一小时，17:00--24:00。

该岗位提供食宿。工作时间为下午四点到凌晨五点。工资为4200。

威远单采血浆站招聘1：血源招募员1名要求：1、年龄：28岁及以上2、身体健康，无血液传染病；会开手动挡车。3、从事营销工作3年及以上，能吃苦，有责任心、沟通能力强，有团队协作意识。4、底薪+业绩奖金，购买五险一金！

1、具有较强的学习能力 2、能吃苦难劳 3、有赚钱欲望 4、具备一定的抗压能力

岗位职责： 1、依据研发规划开展新产品开发或现有产品优化工作，主导产品研发项目的全流程执行，包括配方与工艺设计、小试、中试及试产过程的跟踪落实； 2、与产品经理或项目立项负责人保持密切配合，就新产品的技术标准、原料辅料规范制定提供专业技术支持； 3、负责收集新产品相关的技术文件与行业标准，对生产中的关键环节进行现场技术指导，并监督实施效果； 4、结合产品上市后的市场反馈，快速响应并实施产品优化方案，推动研发、生产与销售的良性循环。 任职资格： 1、本科及以上学历，食品工程或相近专业背景，具备1年以上相关领域工作经验； 2、掌握食品安全与质量管控相关法规要求，了解食品原辅料特性、食品添加剂应用及常见食品加工工艺流程； 3、具备钻研精神，在食品研发方面拥有创新意识和实践能力，熟悉烘焙类、膨化类休闲食品及糕点的生产工艺、流程与品质控制标准，能独立主导新技术与新产品的开发落地； 4、逻辑思维清晰，具备良好的书面表达与沟通协调能力，学习能力强； 该岗位工作地点为内江威远工厂，不接受者请勿投递。 外地员工到厂工作可享受公司提供的住宿安排及异地工作补贴，并享有探亲假期待遇。