为人和善，沟通语言能力强，有责任有担当，应变能力强，会帮经理处理一些事务

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诚聘电力工程（高低压）项目施工负责人一名，有1000W以上电力工程（高低压）项目施工业绩，大学及以上学历。能够独立组织项目实施及协调个参建单位之间工作沟通，工资面议。

项目负责人（带班）：本公司主要做工地上安全文明施工的标识标牌的制作和安装。负责人的主要职责有以下几点：1、把控项目整体流程、时间节点及整体质量，包括执行阶段的危机及问题处理;2、维护客户关系，与客户保持良好沟通和交流，为项目多接业务;3、和公司内部部门对接，包括设计部门、制作部门，做好项目成本管控;4、及时跟进项目执行进度，在安装完成后及时落实相关签字流程，抓好项目回款工作;5、完成领导交办的临时工作。项目安装技术员工作职责1、协助项目经理组织安装工人按时按量完成安装任务，完成当日当月安装任务;2、负责安装可执行性方案沟通及制定、提出物料规格材质优化建议;3、负责项目现场安装执行及安全督导;4、负责现场安装的过程影像资料(安装前、安装中、安装后);5、完成领导交办的临时工作。6、项目地点在阿坝州马尔康双江口，

开发部经理45岁以下，大专及以上学历。薪资福利:3500-10000元/月招工人数:2名，长期，可以管住

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新能源施工行业有5年以上管理或技术工作经验；有EPC项目实际操作经验；对并网发电相关流程熟悉。注：公司在成都高新区，项目所在地在省外。

项目经理（政采方向）工作地点：龙泉、成华

招聘：招聘驾驶员-挖掘机复兴找一个挖机驾驶员

西充天宝路武装部对面，招聘墩子工2名，联系电话梁师。

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招聘：测量/测绘/放线员薪资：18000-20000招一名修二级公路，要做地勘，就是懂点地勘技术，海拔4400，工资每月18000以上，工期2年

招聘：人力资源管理薪资：8千-1.5万岗位职责:1、统筹公司人事行政工作,建立并完善人力资源管理体系与行政管理制度,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为公司各部门提供有效的解决方案并实施;2、负责各岗位人才的招聘、选拔、聘用及配置工作,为公司各部门提供招聘选人建议,实现招聘目标;3、建立和完善人才管理晋升机制,组织和实施各类培训,提升职工的专业能力;4、负责组织起草、修改和完善公司人力资源相关管理制度和工作流程;5、负责薪酬体系的建立,组织并执行公司激励方案,完善职工福利待遇;6、负责策划并组织员工活动、团建,丰富员工生活,增加职工对公司的归属感和团队凝聚力;7、了解各个部门及人员的工作动态, 定期进行访谈,建立公司内部畅通的沟通渠道,协调并营造良好的员工关系;8、及时组织、协调处理重大人事问题,积极传递正能量,建立积极和谐的劳动关系;9、定期对公司的人力资源状况进行分析,向公司提出改善管理、提高工作效率的建议和措施。任职要求:1、大专及以上学历,人力资源相关专业毕业优先;2、熟练掌握人力资源六大模块,尤其应具有较强的招聘实操能力和经验,能为公司快速发展有效输入人才;3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;4、有较强的全局观、责任感及统筹策划能力;能主动深入各业务部门,了解员工的动态及各项需求;5、较强的组织、协调、沟通能力及抗压能力;6、诚信、正直、责任心强,具有较高的情商和忠诚度,具有良好的人际敏感度、沟通能力、抗压能力、分析判断能力。7、懂法律,法务方向或是企业合规发展的优先。8、懂股权运营的,有一定的英文沟通能力的优先。

人力资源经理/人力资源总监/ HRBP经理工作地址:深圳、东莞、惠州1.7万～1.8万10年大型港资企业（80000人）运营、全盘操作人力资源，及行政工作，搭建公司人力资源体系、新开公司开荒组建团队，实现人力资源系统化、规范化管理，促进公司战略规划落地，熟悉人力三支管理模式，具有从0到1团队搭建转型的经验，精通人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系及行政事务模块，熟悉囯家法律和地方法规及应对欧美客审核，第三方机构社会责任CSR体糸审厂；擅长与公司内外各部门进行统筹及协调管理，具有业务经验及运营思维，具较强的解决问题能力和应变能力，有丰富团队管理经验，善于沟通及换位思考能力；逻辑思维能力强、对数据敏感、极强的时间观念、学习及适应能力强，善于思考总结分析，熟练运用工具解决生产与品质问题，熟悉 ISO 等质量管理体系，擅长多领域管理提升与项目改善无，专科/本科

罗生二、梅州希尔顿欢朋酒店诚聘：1、人事经理4000-45002、销售总监6500-80003、厨师长6500-75004、维修万能工 3500-38005、电工 3000-35006、餐厅主管 3500-38007、安全主管3500-38008、安保消防监控员3000-3500待遇：五险，具体薪资待遇、面议联系人：蓝小姐

人工部主管，1工作地址:包头市青山区3500对接辖区相关领导、负责辖区的人员、车辆、现场统筹管理、督办件处理和回复、人事表格的对接，考勤、工资表的签字安排、其他临时性任务。，拥有一定的管理能力。有环卫行业从业经历者优先。年龄55岁以下

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南部县招聘文员，会打字聊天就行，纯文员工作，工作很简单，有人带，主要是做人事。

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居家客服就是家人聊天专员让别人入职招人，无底薪靠提成，线上工作兼职

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人事专员/助理：负责公司招聘工作，及时补充公司所需员工，以及求职者面试，接待，入离职流程。薪资：3000+招聘提成(300-3000)不等，（月综合工资5000以上），包住，月休四天可选休

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四川遂宁招聘：项目主管薪资：6000元以上/月项目主管联系人：雷老师不包吃住工期:长期