因公司乡村自建房、乡村别墅、农房改造项目规模扩大，现面向社会公开招聘工程部经理1名，全面负责自建房项目工程管理、团队统筹、质量安全管控等工作，诚邀有经验、懂农村建房、责任心强的工程管理人才加入！ 一、岗位名称 工程部经理（农村自建房/乡村别墅方向） 二、工作地点 本地及周边乡镇农村自建房项目现场 三、岗位职责 1. 全面负责农村自建房、乡村别墅项目的整体工程管理，制定施工计划、把控施工进度，确保按期交付。 2. 统筹施工现场管理，包括施工队伍调度、工序安排、材料进场验收、现场文明施工与安全管理。 3. 熟悉砖混、框架、轻钢等农村主流建房结构，审核施工图纸，解决施工过程中的技术问题、现场变更。 4. 负责工程质量全过程管控，严格按照建房标准、业主需求执行施工，做好隐蔽工程、主体工程、竣工验收等环节管理。 5. 对接业主、设计方、材料商、施工班组，协调各方关系，处理现场沟通、投诉及突发问题。 6. 负责工程部团队管理、人员考核、技术培训，建立完善施工管理制度与流程。 7. 控制工程成本，合理管控材料使用、人工费用，杜绝浪费与违规操作。 8. 完成公司安排的其他工程管理相关工作。 四、任职要求 1. 学历与经验：建筑工程、土木工程等相关专业优先，3年及以上农村自建房/乡村别墅工程管理经验，有独立负责多个建房项目经验者优先。 2. 专业能力：精通农村自建房施工全流程（基础、主体、砌墙、抹灰、屋面、装修等），能熟练看懂施工图纸，熟悉砖混、框架、轻钢等结构施工工艺与质量标准。 3. 管理能力：具备较强的团队管理、现场统筹、组织协调能力，能合理安排班组施工、把控进度与质量。 4. 职业素养：认真负责、吃苦耐劳、适应农村工地现场工作，原则性强，注重安全与质量，无不良从业记录。 5. 其他能力：具备良好的沟通表达能力，能与业主、工人高效对接；有驾驶证、能常驻工地者优先。 五、薪资待遇 1. 薪资：月薪面议，能力优秀者薪资上不封顶，享有绩效奖金、项目奖金。 2. 福利：包吃包住、、带薪休假、节日福利、意外险/社保。 3. 发展：项目资源充足，长期稳定，晋升空间大。

光伏项目经理（2人） 岗位职责 1. 统筹光伏项目全流程管理，包含前期勘查、方案对接、施工组织、进度把控、质量监督、安全管理及并网验收，确保项目按时合规交付。 2. 协调业主、施工队、电网、政府等多方资源，解决项目推进中的技术、商务及手续办理问题。 3. 管控项目成本与预算，审核施工变更、物料采购，完成项目结算与资料归档。 4. 搭建与管理项目施工团队，落实安全生产规范，规避施工风险。 任职要求 1.熟悉本地政策、人脉及施工环境，能快速落地项目。 2. 2年及以上光伏项目施工管理经验，独立主导过分布式/户用光伏完整并网项目。 3. 大专及以上学历，电气工程、工程管理等相关专业优先；持有二建（机电）、安全员B证等证书者加分。 4. 具备较强的现场协调、问题解决能力，责任心强，能适应外勤工作。

懂得消防维保及弱电系统。

遂宁市安居区电信工程新建，维护。包吃包住。（会立杆，拉线，刚线，看图纸）有两年以前工作经验，有高处作业证与电工证且在有效期内

土建项目经理JD任职要求 1. 本科及以上学历，12年以上工程建设领域从业经历，具备3年以上现场施工管理经验，3年以上带领项目团队的实际经历，持有全国一级造价工程师执业资格证书及注册证； 2. 能独立承担可行性研究估算、设计概算、招标控制价、工程量清单编制、全过程造价管控、竣工结算审核等各阶段工作； 3. 熟练操作各类造价工具（如广联达、宏业等）及常用办公软件，高效完成工程计价及相关成果文件的编制； 4. 精确掌握工程量计算规范、定额应用、费用计取规则，杜绝低级计算失误； 5. 根据项目实际需求及成员专业能力，科学搭建项目组，清晰界定每位成员的职责范围、工作目标与考核依据； 6. 充分发挥团队成员的专业特长，实现人力资源的合理配置与高效利用； 7. 表达逻辑清晰、沟通准确到位，能够迅速传递关键信息；针对不同对象（客户、施工单位、团队成员、监管部门）灵活调整沟通策略； 8. 善于倾听各方意见，及时回应疑问，妥善处理沟通中的矛盾与分歧。 岗位职责 1. 识别项目各环节潜在的造价风险（如概算超出估算、预算突破概算、结算超预算）；深入分析风险根源（如设计缺项、变更频繁、市场价格波动），并制定有效防控对策； 2. 对可能引发争议的造价问题提前预判，拟定应对预案，防范后期纠纷发生； 3. 制定项目造价成果的审核规范，实施多层级成果审查机制；快速发现成果文件中的问题（如工程量偏差、定额误用、取费错误），并指导修正； 4. 控制成果文件的编制质量与格式统一性，确保满足客户要求及行业标准； 5. 能够解决项目中常见的专业技术问题（如清单漏项、价格争执、工程量核对不一致）；对于特殊情形（如新型材料、新工艺计价，变更签证造价确认，索赔费用测算）可提出合理可行的解决方案； 6. 结合项目具体情况，提出具有实操性的成本优化建议（如设计阶段控本措施、施工过程中的造价管理方案）； 7. 监督现场工程师每日跟进施工进度，组织并指导工程师完成进度款支付审核工作； 8. 参与重大项目的现场测量收方，指导并监督小型项目的收方作业，并签署相关文件； 9. 组织开展部分项目的竣工结算审核工作；依据合同约定的付款节点，对接业主单位收取所负责项目的咨询服务款项； 10. 督促工程师开展自检、互检等内部复核流程，承担一级复核责任，协同推进并跟踪质量复核全过程； 11. 主动配合公司开展数据库建设相关工作。

岗位内容： 1. 负责土木/土建工程项目的方案策划、设计实施及施工全过程管理； 2. 制定土木/土建工程的施工进度计划，并落实现场监督与执行； 3. 组织开展土木/土建工程前期的技术调研、项目评估及可行性论证； 4. 协调处理工程建设过程中出现的技术难题与质量管控问题； 任职要求： 1. 熟悉掌握土木/土建工程相关专业理论，具备二级建造师资格及B证； 2. 拥有扎实的实践经验，能独立承担项目管理工作并应对各类实际问题； 3. 具备良好的沟通协作能力、团队意识以及组织协调素质； 4. 熟练操作CAD等专业设计软件及相关办公工具； 5. 完成上级安排的其他工作任务； 注：该岗位需经常出差，有土石方项目经验，掌握技术工种操作技能

1.校园文化，校史馆等项目的施工管理。 2.要求会画施工图做预算。 3.沟通能力强，接受出差任务。 4.高额提成，可以做合伙人。 5.，了解公司。

需要有中石油项目管理经验带建造师证书40岁内 注意️同时具有中石油零星项目维修管理经验

招装修项目经理「自带施工团队」 主营奶茶店 / 餐饮店装修，项目稳定、结算清晰 负责工装项目施工组织管理工作、劳动力安排等各项工作; 1、待人诚恳、服务意识强、吃苦耐劳、征信良好，身体 / 心理健康，无疾病。 2、负责工装项目的施工质量、进度、安全成本管理; 3、熟悉装饰预决算，具有丰富的施工管理经验，善于沟 通，为人诚信; 4、能独立处理各类工地现场问题，富于创新精神和团队精神，勇于接受挑战。 5、具备饮品、服装、酒店施工管理经验; 6、5年以上的工装项目经理/工长工作经验 7、要求自带施工团队：团队含水电工1人 + 木工2人 任职区域: 能全国出差:东三省、华北片区、华东片区、西南片区、华东片区、华南片区 年龄30-45岁 收益：单店净赚 1.5-2 万，打围进场后 20 天工期，费用透明；

一、岗位职责 本岗位核心负责道路养护项目全生命周期管理，确保项目安全、质量、进度、成本目标达成，同时统筹团队管理与内外协调工作，具体职责如下： （一）项目统筹规划与目标管理 1、牵头编制道路养护项目实施方案，明确养护范围、养护标准、施工工艺、进度计划及资源配置方案，报上级及业主审批后组织实施。 2、设定项目关键绩效目标（KPI），包括安全零事故、质量合格率、进度达成率、成本控制在预算范围内等，建立目标分解机制，将责任落实到具体岗位及人员。 3、定期开展项目复盘，对照目标分析进度、质量、成本偏差，制定纠偏措施并执行，针对问题提出解决方案及时间节点要求，提供必要的资源保障。 （二）施工执行与过程管控 1、统筹项目现场施工管理，包括养护作业的工序安排、人员调度、设备调配及材料供应，确保施工流程规范、高效推进。 2、 严格把控工程质量，建立“三检制”（自检、互检、专检），对照养护标准对各工序进行验收，留存质量记录，及时整改质量问题，杜绝不合格工序流转。 3.、陪同上级管理部门开展现场检查工作，对相关现场情况进行介绍，对相关整改意见组织落实及反馈。 （三）安全管理 1、组织完成安全技术方案，对现场作业条件、施工环境和现场状况等进行核实，如不满足条件则重新编制方案报审或者组织措施达到生产作业条件。 2、组织完成农民工工资核算工作。 3、负责组织分部分项工程进行安全技术交底。 4、动态关注危险性较大分部分项工程实施过程中施工边界条件的变化，及时采取措施防止生产安全事故发生。 5、针对项目应用的新材料、新工艺、新技术、新设备，配合编制并督促实施安全技术规程；配合编制特殊施工工艺的作业指导书。 6、配合对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料进行取样检测，保证检测报告真实有效。 7、参加生产安全事故的调查，从技术上分析事故原因，提出技术鉴定意见和改进措施。 （四）技术管理 1、全面负责本项目/工区的施工技术、工程质量管理工作,组织编制施工组织设计.按公司项目策划书落实开展本项目各项施工生产任务。 2、组织开展本项目/工区的质量计划和作业指导书的编制,制订涉及本项目的业务管理办法并组织实施,审核和签发有关施工技术文件。 3、主持编制项目/工区管理实施规划,制定项目管理目标和创优计划,建立完整的管理体系；充分组织、调动各方面的资源,确保实现工区既定的目标任务。 4、与总承包单位项目技术负责人沟通，提供有利于本项目盈利的合理优化方案，并做好优化方案的预算与成本分析。 5、组织开展本项目/工区的分部分项划分，及时与项目部层面沟通。获批后组织工区层面分部分项划分交底，统一段落名称，避免后期资料混乱。 6、组织开展本项目/工区红线复测、导线点复测、水文地质踏勘等前期技术准备工作。 7、审核生产岗提交的测量数据结果。 8、组织开展图纸会审工作，全面复核现场条件、施工图纸、工程量清单、设计图交底以及补充技术说明几者之间的偏差，结合现场分析图纸设计不足之处及可优化之处。从技术因素、成本因素等多维度分析解决施工图中的各类问题。 9、组织制定专项施工方案（含三场方案等临建方案）并监督实施及方案验收。按公司策划书要求及时组织专项方案评审，完善相关方案及验算，报公司审批后实施。AB类技术方案整理初稿配合上级部门开展工作。 10、负责审批项目技术岗提报的各类进度计划、技术方案、监测方案、资源配置方案、材料设备保障计划等。 11、分管本项目信息平台的运行管理工作，负责对应板块红圈数据的审批及上报。对使用过程中发现的问题及时解决。 12、组织完成本项目/工区施工技术总结，对项目成果、经验得失、重难点施工心得以及其它具有总结性事项进行总结。 （五）进度管理 1、组织完成全期、年度、月度施工进度计划编制，报上级审批。 2、组织开展进度考核办法编制，报公司审批。 （六）质量管理 1、组织完成项目/工区技术质量管理细则、办法。 2、每月召集各岗位管理人员根据现场实际情况，对现场质量、文明施工作业等全方面进行监督检查并不断改进。 3、参与完成AB类质量问题处理，落实处置措施，整理事故报告。 4、组织完成C级及以下质量问题处治，组织纠偏措施，整理事故报告，开展事故教育及警示。 （七）合同管理 1、负责在项目开工前组织项目工程技术人员复核施工图纸，结合清单汇总后形成0#清单，同时形成项目较准确的成本测算。 2、组织各岗位管理人员认真熟悉合同文件、技术规程，抓好项目成本分析、控制工作。 3、配合开展合同谈判与核算分包单价。 4、配合开展劳务分包合同与分包协议。 5、组织完成合同交底。相关岗位管理人员、协作队伍进行合同交底，并形成书面交底记录。 6、组织完成成本核算。指导各岗位管理人员完成相关数据的收集、统计工作，形成核算报表，以数据支撑项目管理决策。 7、配合完成协作队伍新增单价或单价调整、补助、补偿等事项。 8、审核签批公司、总承包单位、协作队伍的来往文件。 9、组织开展对上计量工作开展，协调解决计量外围沟通问题。 10、组织开展结算工作，处理争议问题，合同外工程组织上报公司审批。 二、任职要求 （一）基本要求 1、 年龄35岁以内，本科及以上学历，道路桥梁工程、市政工程、土木工程等相关专业；持一级/二级建造师证书优先。 2、5年以上道路养护或市政工程施工管理经验（日常养护、大中修、小修现场管理及施工经验），其中3年以上同类项目（道路养护）项目经理或副经理任职经验。 3、具备较强的安全管理意识及风险管控能力，持有安全生产考核合格证书（B证）优先。 4、适应驻场工作，能接受区域内项目调配，具备应对突发情况的应急处理能力。 （二）核心能力要求 1. 项目管理能力：具备全周期项目管控经验，能精准制定计划、把控进度、控制成本、保障质量，熟练处理项目各类问题。 2. 团队管理能力：具备团队组建、激励及培养能力，能统筹协调团队成员高效协作，提升团队整体战斗力。 3. 沟通协调能力：具备较强的内外沟通技巧，能与业主、政府部门、监理、供应商及团队高效沟通，协调解决各类冲突及问题。 4. 技术实操能力：熟悉道路养护核心技术，能指导现场施工，解决技术难题。 5. 风险管控能力：能精准识别项目各类风险，制定有效应对措施，具备突发事件应急处理能力。 6. 成本意识：具备较强的成本管控意识，能通过优化资源配置、规范流程等方式降低项目成本。

要求62岁以下，身体健康，视力良好，无犯罪记录 能吃苦耐劳，工作认真仔细，责任心强，有良好服务意识和敬业精神 从事过保安工作者优先录用 工资待遇面议 工作时间：按照嘉陵区分公司保安作息时间执行 联系人：姚

南充市顺庆区招装修木工

有没有闲着的外地瓦工师傅。

叉车兼投料工、接料工年龄18-45岁，反应灵活，工作责任心强，工作简单上手，叉车兼投料需叉车证。薪资福利:月休4天，转正之后综合工资4000-6000元/月，伙食有补助，提供住宿，买五险一金。工作地址:蓬安县河舒工业园区

导购形象气质佳，有团队意识，做事积极有工作经验者优先。薪资福利:保底3000元/月+提成+社保，每月10天假期。招工人数:数名工作地址:建设路

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验 3.熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目驻场工作 5.无在建工程限制，可配合注册及继续教育要求

从建筑到装修能全方面了解相关施工工艺，熟悉工艺流程，解决工艺维修问题

市政修路，土石方，河道修复。现场管理懂测量和工程资料。

新农田改造

需要有相关经验多年

任职要求： 1、有5-10年以上全面负责售楼部/会所/酒店等高端精装项目的现场管理经验，有完整项目交付案例； 2、精通施工图纸解读，熟练运用CAD进行排版、节点深化设计； 3、熟悉精装工程材料、工艺及验收规范，具备成本管控意识。 职业素养： 1、廉洁自律，坚守职业操守； 2、责任心强，注重细节，吃苦耐劳； 3、抗压性强，能适应短期出差或加班需求。 薪资待遇：6000-9000元/月 工作地点：南充市顺庆区

招聘：物业设施设备维护部负责人【补贴+福利】薪资：4500-6000元/月岗位职责：1.全面统筹小区/园区设施设备管理，包括供水供电、电梯、消防、安防、暖通等系统，制定并执行月度、季度、年度维护保养计划。2.带领维护团队处理日常设备故障报修，确保维修响应迅速、解决高效，降低设备停机率，保障业主正常生活与园区运营。3.负责设施设备台账建立与更新，记录维修、保养、更换等信息，定期复盘设备运行数据，优化维护方案以控制成本。4.组织团队安全培训与技能提升，落实安全生产规范，避免操作事故；配合物业其他部门，处理设施设备相关业主咨询与投诉。任职要求：1.具备丰富的物业设施设备管理经验，熟悉供水供电、电梯、消防、安防、暖通等系统。2.拥有出色的团队管理能力，能带领团队高效处理设备故障报修。3.熟练掌握设施设备台账建立与更新技能，善于分析设备运行数据。4.具备良好的安全管理意识，能组织团队安全培训与技能提升。5.拥有优秀的沟通协调能力，可妥善处理业主咨询与投诉。

带证(二建及以上)会测绘、懂造价最好！有一定的电子生产厂区建设经验的优先考虑。

工程岗负责酒店设施设备的维护与维修薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:文体路

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、现场协调及日常事务管理，确保项目按计划推进 2.负责工程资料整理归档、会议纪要编写及内外部沟通对接工作 3.配合完成材料进场验收、施工日志填写及质量安全巡检记录 4. 协助办理施工许可、竣工验收等相关报审手续 5.支持项目成本台账更新与基础数据统计分析 任职要求： 1.学历不限，建筑类、土木工程、工程管理等相关专业优先 2. 有建筑施工项目助理或现场文员经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉CAD、Office办公软件，具备基本图纸识读能力 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 能适应施工现场环境，接受短期驻场或项目地出差

本团队长期承接农村自建房、乡村别墅、砖混/框架结构施工工程，现因业务扩大，招聘施工员/现场带班多名。 岗位职责 1. 负责自建房工地现场施工管理、放线、尺寸把控 2. 安排工人工序，协调施工进度，保证质量与安全 3. 看懂施工图纸，处理现场常见技术问题 4. 配合业主、监理做好沟通与验收 任职要求 1. 有农村自建房施工经验，会看图纸优先 2. 熟悉砖混、框架结构施工流程，懂基础、主体、砌墙、抹灰等工序 3. 认真负责、能吃苦、服从安排，长期稳定 4. 有带班、施工员经验者优先 薪资待遇 • 工资面议，月结不拖欠 • 包吃包住，工地就近安排 • 活多稳定，长期有工程 工作地点 本地及周边农村自建房工地

招聘：工程负责人 薪资：3000-5000元/月 优筑江与城 招聘：工程部负责人 职责： 负责小区/项目设施设备（水电、消防、电梯、暖通等）运维、巡检、维修管理，保障正常运行； ​管理工程团队，安排日常维修养护工作，落实安全管理规范； ​ 处理业主工程类报修、投诉，完善工程档案及台账； ​控制工程维修成本，配合完成各类安全检查及验收工作。 任职要求： 中专及以上学历，持有电工证等相关从业证书，3年以上物业工程管理经验； ​ 熟悉物业各类设施设备运维流程，具备团队管理与问题解决能力； ​ 责任心强，有良好服务意识，能抗压 薪资福利：缴纳社保、节日福利、团队团建，待遇优厚。 工作地点：优筑江与城

招施工员1名，五星级酒店装修，要求对酒店施工工艺熟悉，地点在南充。做过五星级装修的。有意请联系杜

四川南充招聘维修工，月薪超过4000元。

【岗位职责】 ·参与各项目跟踪、项目初始谈判及环保项目协调管理等工作 ·熟悉污水处理工艺流程和电气自动化系统原理及CAD图纸 ·具备良好的文书写作和沟通协调能力 【职位要求】 ·本科及以上学历，35岁以下 ·环境专业、电气自动化、机电安装等相关专业 ·3年以上环保行业或机加工相关工作经验，有管理岗位或大型项目跟单经验优先 ·会驾驶并经常出差 【薪资福利】 ·月薪5000-7000元