
门窗项目经理
7千-1万/月
项目经理5-10年高中
负责统筹各项目现场施工,项目进度,项目施工安全,进度款回收,协调甲方,监理总包之间的关系,负青现场技术指导,负责并传达公司决议,负责公司在项目上的合同执行
机电工程项目经理,需持一级机电建造师证及高级工程师职称
1.5-2万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专建筑机电设计师建筑设计师住宅地产商业地产综合体高层建筑公共建筑工业地产
岗位职责:
1. 负责机电类一级建造项目的整体规划、实施与过程把控,确保工程按时推进并符合既定质量要求。
2. 组织项目团队运作,合理调配人力资源,保障各项工作高效协同。
3. 持续优化现场施工方案,强化成本管控,提升施工效率。
4. 主导大型房屋建筑及市政工程建设,确保项目顺利竣工交付。
岗位要求:
1. 持有机电专业一级建造师证书(须在具备电力资质企业缴纳过社保并拥有实际从业经历)。
2. 具备10年以上建筑工程施工管理经验(年龄不高于55岁)。
3. 有成功主导大型房建工程和大型市政工程项目的经验案例。
4. 精通项目管理流程及相关施工技术规范,具备优秀的组织协调与团队领导能力。
集团工程监理经理
8千-1.2万/月
项目经理5-10年大专市政工程房建工程注册监理工程师
该岗位为监理部经理岗位,全面负责公司所有监理项目的管理工作
一、岗位职责:
1. 项目统筹管理:统筹协调公司各监理项目的整体运作,跟踪项目进度,合理调配资源,保障各项工程按既定计划顺利实施。
2. 监理业务实施:直接 overseeing 各项目监理部的运行,对工程质量、工期、成本及安全等关键环节进行指导、监督与检查,确保符合行业规范及合同约定。
3. 技术与标准管控:建立并完善企业内部监理技术标准、操作流程及相关管理制度,牵头解决项目中的重大技术难题,组织技术培训与经验分享活动。
4. 合同与资料管理:核查监理合同履约情况,督导项目监理资料的编制与归档工作,保证文档齐全、合规、可追溯。
5. 团队管理与日常运营:在无驻场任务期间,承担监理团队的日常管理职责,包括绩效评估、技能培训、投标技术支持,并统一调度各项目的技术档案与人力资源。
二、任职要求:
1、工程类相关专业(房建、市政方向)大专及以上学历,具备国家注册监理工程师资格(房建或市政专业)。
2、具有房建或市政领域的工程监理或项目管理背景,有独立主导监理项目的经验。
3、精通工程监理全过程及相关法律法规(如《建设工程监理规范》《建筑法》《安全生产法》等)。
4、能够独立应对施工现场的技术问题,具备扎实的质量、安全、进度和投资控制能力。
5、具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领监理团队完成项目目标。
三、其他要求:
1、可根据项目需求接受现场驻场安排;非驻场期间需在公司总部履行管理、培训及技术统筹职责。
2、工作细致严谨,具备良好的问题分析与处理能力。
3、沟通表达能力强,能与业主单位、施工单位、总承包方及政府主管部门高效对接。
项目经理
3-5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科矿山经营管理需要出差金属矿
【岗位职责】
1. 市场拓展与项目合作
1.1 负责老挝市场的矿权Earn-In合作机会开拓,精准识别、评估和推进矿权合作项目。
1.2 跟踪老挝矿业政策变化、市场环境及地缘政治风险,为总部战略决策提供高质量情报支持。
1.3 协助融资团队准备项目尽调材料,支持公司Pre-A轮融资及后续投资者关系工作。
2. 项目开发与运营管理
2.1 统筹老挝项目的开发与运营管理,包括勘探计划制定、钻探项目管理及资源量估算审核。
2.2 协调总部AI技术团队与老挝现场项目的对接,推动AI勘探技术在老挝项目的应用与验证。
2.3 全面负责老挝项目的预算编制、成本控制及HSE(健康安全环境)管理,确保项目合规高效推进。
3. 利益相关方关系管理
3.1 建立并维护与老挝矿业能源部(MEM)、地方政府、矿业公司及当地社区等关键利益相关方的长期互信关系。
3.2 深入了解Earn-in/JV等矿业合作模式,在合规框架下为公司争取最优商业条款。
4. 团队建设与跨文化管理
4.1 组建并管理老挝本地团队(涵盖地质师、工程师、行政支持等),打造高绩效的跨国协作团队。
4.2 推动跨文化融合,确保本地团队与总部技术、开发、财务等部门保持高效矩阵式协作。
【岗位要求】
1. 教育背景:本科及以上学历,采矿工程、地质工程、矿物加工、矿业经济、国际商务等专业。
2. 行业经验:8年以上矿业行业工作经验,其中至少5年在老挝或东南亚矿业项目的实战经验。
3. 属地经验:熟悉老挝《矿业法》及矿业许可审批流程,有成功获取或管理老挝矿权的实际案例。
4. 商业能力:了解Earn-in/JV等矿业合作模式的法律结构和商业条款设计。
5. 技术评估:具备扎实的矿业项目技术评估能力(包括资源量估算、地质报告审核、钻探项目管理等)。
6. 团队管理:具备出色的跨文化团队管理能力,能高效管理中、老及国际多国籍团队。
7. 语言能力:英语流利(作为核心工作语言)。
8. 适应性:能适应老挝当地工作环境,接受定期出差至总部(新加坡/成都)及其他项目所在地。
【优先条件】
1. 掌握老挝语和/或中文。
2. 具备矿业投资分析、尽职调查经验。
3. 拥有A股或港股矿业上市公司工作经历。
南充高坪区招砼工/打灰/浇筑,架子工,钢筋工,泥瓦工,木模
290-360元/天
砼工木模泥瓦工钢筋工打灰架子工浇筑1-2人
南充市高坪区招砼工/打灰/浇筑,架子工,钢筋工,泥瓦工,木模
园林施工主管
1-1.2万/月
施工主管长期1-2人月结
【招聘:园林施工主管|新疆驻场】
岗位职责:硬质景观现场管理,石材、混凝土施工统筹;CAD点位、下料出图,GPS放线放样;兼顾土建、绿化协调,管控进度质量、对接班组。
任职要求:懂园林土建+绿化,熟练CAD、GPS放样,能独立管现场,可驻新疆工地。
待遇:薪资面议,包吃住,绩效另算,有意私聊。
建筑施工现场管理
4-8千/月
施工主管长期1-2人月结全职适应京津冀出差
岗位职责:
1. 负责建筑隔震装置施工现场的全面管理工作,包括工程进度跟踪、质量检查、安全监督、材料管理、及与设计、监理、施工方的协调,确保工程按合同要求高质量完成;
2. 依据图纸及技术规范进行现场放线、定位、预埋及成品保护;
3. 对隔震装置安装过程进行技术指导与问题处理;
4. 配合项目验收,整理施工记录、隐蔽工程资料及竣工图。
任职要求:
1. 大专及以上学历,至少3-5年相关经验,具备建筑施工相关基础知识优先,吃苦耐劳,有责任心。
2. 有施工现场管理经验者优先,熟练操作GPS测量放线,熟悉隔震构造为佳。
3. 熟悉国家建筑安装工程质量验收规范及安全文明施工要求。
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应机场、车站、大型公建等项目现场环境。
5. 持有施工员、安全员等岗位证书或特种作业操作证者优先。
招聘电气安装带班主管
7-9千/月
施工主管1-2人月结
1、看懂电气安装图纸,主要包括桥架走向图,二次接线图等
2、责任心强,有班组管理能力
3、有较强的沟通协调能力
4、有强弱电带班经历
5、能够适应出差
6、电气自动化相关专业
装饰装修工程负责人
5-9千/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
1. 教育背景:大专及以上学历,项目管理、工程管理或相关专业优先考虑;
2. 工作经验:具备5年以上项目管理经历,有大型项目成功交付经验者优先;
3. 技能要求:掌握装饰装修工程施工流程,熟练使用CAD等相关软件,具有较强的团队协调与沟通技巧;
4. 能力要求:能够有效协调总包、监理及业主各方关系,具备现场问题解决能力,抗压性强,执行高效;
5. 个人素质:工作认真负责,细致严谨,富有团队协作意识。
工资:面议
工程项目经理
5-9千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
【岗位职责】
1. 统筹管理工程项目,确保项目按计划推进并达到预期目标;
2. 协调各方资源,组织项目团队高效完成工程建设任务;
3. 监督项目实施过程,把控进度、质量和安全等关键环节;
4. 与相关方保持有效沟通,推动项目顺利落地。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力,能够统筹多方资源推进项目;
2. 拥有较强的沟通能力,能够与各相关方顺畅协作;
3. 具备较强的风险识别与问题解决能力,能应对项目突发情况;
4. 工作责任心强,能够在压力下保持高效执行;
5. 有建筑工程行业项目经验或电梯公司行业优先考虑。
加分项有以下行业经验:房屋建筑工程·机电工程
其他施工管理人员
4-6千/月
其他施工管理月结全职
岗位职责:
1. 协同材料员验收物资,核对合格证、检测报告、质保资料,办理入库并登记台账;
2. 负责市政材料(管材、管件、阀门)、劳保用品分区存放,做好防尘、防潮、防火、防盗;
3. 严格凭领料单发料,杜绝无单、超领用料,签字留痕;
4. 日清日结,做好入库、出库、退料、废料台账记录;
5. 每周抽查、每月全盘库存,形成盘点报表;
6. 仓库严禁动火吸烟,保证消防通道畅通;
7. 整理出入库单据归档,留存影像资料,迎接各方检查;
8. 保管不当造成物资损坏、丢失,承担相应管理责任。
任职要求:
1. 具备建筑工程相关物资管理经验,熟悉各类建材及劳保用品特性;
2. 工作严谨细致,有责任心,听从安排,具备良好的责任心和原则性,能严格执行出入库管理制度;
3. 熟练使用办公软件进行台账登记与数据统计,具备基本的文档整理能力;
4. 身体健康,能适应仓库工作环境,服从工作安排。
项目主管
6千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科精装项目家装项目公装项目
我们正在招聘一位具备丰富项目管理经验的专业人才,负责公司重点项目的统筹与执行。
工作内容:
1. 带领项目团队,保障项目在规定时间内高质量、按预算顺利交付;
2. 与客户及供应商保持高效沟通,确保各方需求准确落实;
3. 编制项目管理方案,跟踪项目进展,及时识别并解决潜在问题;
4. 策划并主持项目会议,完成进度汇报,确保信息流转顺畅。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,具备5年以上项目管理工作经历;
2. 熟练掌握项目管理相关工具与方法体系;
3. 具备出色的沟通协调能力,能够应对复杂工作场景;
4. 工作积极主动,富有责任感,善于团队协作;
5. 持有PMP认证者优先考虑;
6. 能够适应异地办公安排,熟练使用CAD者优先。
施工员
5-7千/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线GPS建筑
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2.监督施工进度、质量与安全,及时发现并协调解决现场问题
3.编制施工日志、技术资料及工程变更记录,确保资料真实完整
4.配合项目经理完成材料计划、人员调度及班组管理
5.严格执行施工规范与安全操作规程,落实文明施工要求
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先
2. 施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养
3.熟悉建筑施工流程及常用施工规范(如GB50300等)
4. 具备基础CAD识图能力,能适应工地现场工作环境
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
项目管理
9千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电子电器制造项目管理
1. 负责技术类问题的分析工作(含历史遗留技术问题),制定应对措施并推动工艺优化。
2. 负责技术文件的评审与更新(涵盖工艺提升、设备改进及质量优化等方面),并对新材料、新设备、工艺变更、设备改造等内容开展验证与评估。
3. 负责质量问题的异常分析,实施过程跟踪与效果确认,建立问题处理记录及知识积累体系。
4. 协助工段长梳理器件车间月度、周度及每日工作计划中的具体任务(涉及生产、设备、技术、质量等),组织相关单位明确执行方案、计划节点,并跟进落实情况。
5. 协助推进本工段成本管控项目,积极主导各类降本增效项目的实施与过程监督。
项目经理
1.3-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专
【岗位职责】
1. 全面负责工程项目的全周期管理,包括前期策划、成本控制、进度推进、质量监督及安全管理,确保项目按合同要求交付。
2. 主导项目团队的组建与协调,统筹施工、技术、采购等多部门资源,解决现场突发问题,保障施工效率。
3. 负责与业主、监理、政府部门等外部单位的沟通对接,处理项目变更、签证及验收等关键环节。
4. 建立项目管理体系,制定施工方案与应急预案,降低项目风险,确保安全生产零事故。
【岗位要求】
施工员
4-6千/月
施工员3-6个月1-2人月结全职GPS办公软件测绘仪CAD
岗位职责:负责土石方工程现场测量、原始地貌及过程收方,断面计量;土石方开挖回填现场施工管理;统筹挖机、运输车、压路机等机械调度;安排劳务班组作业;落实技术交底,现场质量安全管控,填写施工日志,留存影像资料,对接监理甲方。
待遇 4_6K
项目经理
7千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专项目经理燃气管道燃气项目经理
工作地点: 雅安一、基础管理 1、制度建设:负责推行工程标准化手册、项目管理工作流程、安全质量生产责任制、安全操作规程、施工作业指导书、工程部岗位责任制、工程技术交底管理办法 2、档案管理:协助建立健全本岗位的项目台账、作业指导书台账、设备台账(现场租赁施工机械及配套驾驶员)、项目进度台账、分包队伍及人员台账(联系方式、证照)、质量安全检查记录台账、经营核算表台账、材料台账、维修抢险台账(含照片) 二、具体工作项目 1、制定计划: 1.1依据年度经营目标制定本岗位月度、周项目完工、送审、回款计划表 1.2负责编制本岗位月度、周工作计划并向直接上级提报 2、合同签订:负责临时用工合同签订并进行考勤 3、劳务合同选商:主导劳务分包的选商、谈判、(分包内容起草、价格和工作量),并对分包方进行评价 4、项目施工预算:负责依据企业定额编制10万以下项目的收入、成本、利润预算 5、过程管控: 5.1负责依据项目合同要求编制月、周项目进度达成表并定期跟进与异常协调 5.2 5.2.1负责依据项目施工进度及零工需求安排零工进场、调配、考勤、培训、考核、费用结算并制作施工日志(含工程量) 5.2.2负责施工区域台班人员(含临时工)现场操作监督(安全、操作要求) 5.3负责现场设备租赁、领取、交接、保管及账目更新 5.4负责本岗位现场物资的零星申购(1000元以上事业部部长审核、经营中心总监审批)、验收、领取、发放、保管及账目更新 6、迎接检查:负责自查施工现场合规性,配合技术员迎接外部检查并做出实时修正、整改、回复 7、施工签证及方案:负责施工签证的规划、编制、影像资料的收集等,并与造价组及相关外部部门进行对接 8、资料归集:负责监督指导班组填写施工过程资料,阶段性施工过程资料的收集并移交至技术员 9、费用支付:负责临时用工人员、分包方、零星采购材料、设备租赁、房屋租赁等费用支付申请 10、物资清退: 10.1甲方物资清退:完工交接后15天内,依据甲方甲供料清单及成本专员核对的应退材料明细,清退并办理交接手续 10.2依据成本专员核对的应退材料明细,完成甲供料退库后,剩余物资7天内退库 10.3配合甲供料结转相关手续 11、竣工资料组卷:协助配合特检告知、现场监检工作、跟进特检报告出具 12、完工验收: 12.1依据阶段性完工,申请内部预验收,组织不符合项整改。提报片区经理组织二次验收 12.2负责配合甲方进行外部验收 13、项目审计: 13.1负责配合审计过程中竣工资料的核对、修订、回复,跟进造价组审计进度 13.2负责配合竣工决算审计工作 13.3配合审计过程中甲供料的核对 14、项目经营总结:负责项目总结报告编制、汇报(着重施工管理方面) 三、人力资源管理负责同岗位实习人员的培训和考核工作。 四、完成领导安排的临时工作事项。 任职资格: 1、3-5年以上相关岗位工作经验者优先; 2、熟悉燃气工程的各项管理,有较强的综合统筹安排能力,工作认真负责,吃苦耐劳者优先; 3、持大专及以上学历(工程造价专业)者优先; 4、沟通协调能力突出,擅长处理多方合作对接事宜; 5、需持C1驾照,会开工程车辆; 福利待遇: 1、公司提供良好的薪金和奖励(工资及补助、奖金分级制度); 2、公司缴纳五险,项目人员享受六险(商业意外及住院险); 3、工作一年起即可享受带薪年假,入职即可享受公司福利假; 4、公司为员工提过节福利; 5、让人觉得温馨舒适的工作氛围及公司文化;
咨询项目经理
7千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科政府及公共服务交付团队投融资咨询建筑/房地产管理咨询金融经营权/特许经营权财务咨询私募投资融资可研/股权投资/收购等国内咨询机构商业计划书其他财务,金融相关类
【岗位职责】
1. 项目前期与客户进行项目沟通,了解项目基础信息,准确把握客户咨询需求。
2. 根据对项目的理解,结合客户实际需求与公司专业技能,完成各类项目建议书、可行性研究报告、项目申请报告、商业计划书、节能评估报告等专业编制工作。
3. 负责项目咨询成果的修改及校对工作,以保证咨询成果的质量。
4. 负责咨询项目的质量控制、节点控制、项目沟通、项目收款、项目售后服务工作。
5. 在上级组织下,完成公司交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 一本及以上学历,工程管理、经济管理类等专业优先。
2. 对咨询行业有兴趣并愿意在此行业长期发展,敢于挑战有难度的工作,能承受较大的工作压力。
3. 具备较强的思辨能力、理解能力、学习能力、计划能力及交流沟通能力。
4. 具备良好的文字功底和逻辑思维,具备较好的语言组织和材料组织能力。
5. 具备较强的工作主动性,工作思路清晰明了,工作条理清晰。
6. 善于思考,善于总结,能够在工作中不断突破自我、完善自我。
7. 具备较强的目标感、责任感、进取心。
上班时间:早9:00晚17:30,周末双休,节假日休假。
【福利待遇】
1. 五险一金。
2. 年终奖、带薪年假、春节假。
家装工程负责人
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技住宅小区内装5年以上工作经验
工作内容
1、统筹家装项目的全流程规划与落地实施,保障项目按时交付;
2、组织并管理项目团队,把控施工进度与工程质量;
3、响应客户意见,确保服务体验符合客户需求标准。
任职要求
1、具有较强的项目统筹能力及团队合作意识;
2、具备及时应对和解决项目执行中各类问题的能力;
3、熟悉家装行业特点,能提供高水平的客户服务支持。
栏目概述
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