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校长/副校长
5千-1万/月
校长/副校长1-3年本科
【岗位职责】 1. 全面负责校区的整体运营与管理工作,统筹协调教学、行政及后勤等各项事务。 2. 制定并实施学校发展战略规划,推动教育教学质量持续提升。 3. 领导和管理校区团队,促进团队专业发展与协作效能。 4. 建立健全学校管理制度,确保各项工作规范有序运行。 5. 对外代表学校,加强与家长、教育主管部门及社会各方的沟通与合作。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织领导能力和全局管理意识,能够有效推进学校全面发展。 2. 熟悉基础教育规律和学校运作机制,具有先进的教育理念和管理思想。 3. 具有良好的沟通协调能力与决策能力,能够在复杂环境中解决问题。 4. 有高度的责任心和教育使命感,致力于提升学校办学水平。 5. 能够适应教育发展变化,具备持续学习与创新改进的能力。 欢迎加入文屿教育。
教师1年以下本科
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-09-30 【岗位职责】 1. 承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学工作; 2. 完成学生作业批改,跟进学习进度并提供有效反馈; 3. 积极参加教学研讨活动,不断提升专业教学水平; 4. 岗位专注于教学执行,不涉及任何销售类职责。 【任职要求】 1. 具备中小学教师资格证/国际中英文教师资格证/对外汉语相关证书,普通话达到二级甲等或以上水平; 2. 本科及以上学历,专业为教育、英语、对外汉语等相关方向,有青少儿中文授课经验者优先考虑; 3. 熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先(需口语流利并持有对应语言能力证明); 4. 授课风格生动活跃,擅长课堂互动,具备较强的课堂组织与教学实施能力; 5. 形象端正,热爱中文教育事业,拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1. 每周可安排≥20小时的授课时间; 2. 单次排课时长需连续≥2小时; 3. 承诺所提交的可授课时间段在6个月内保持稳定; 4. 工作形式为线上远程办公,属于长期兼职性质。
主科老师
3-4千/月
教育工作者3-5年大专教育 英语 家庭教育 数学 语文培训机构数学教育学专业背景线下教育不坐班小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
周中重要工作是各年级托管,周末特色班 工作时间周一到周五下午3:30;周三教研 周末根据各人能力安排
教育工作者经验不限大专培训机构线下教育不坐班中学生留学生大学/大专生成人
成都粤语老师招募中 粤语为母语的你,快看过来~ 用流利粤语兑换零花钱的机会,别错过! 选择我们的理由: 线下面授!金融城/春熙路两个校区,近地铁口,通勤无忧 课堂主打实用有趣——教发音、练对话,轻松学会地道粤语 时间灵活可协调,长期合作可优先排课 公司提供完整免费培训全程带教! 希望你: 粤语母语者优先,港式口音更加分 会粤语拼音可直接获得面试优先权 有教学热情,善于互动,课堂氛围能带动 每周有固定可授课时间,稳定合作更欢迎 待遇亮点: 课时费优厚,多劳多得,收入不设上限 办公环境舒适如花园,工作体验更愉悦 应聘方式: 直接私信“粤语老师+可授课时间” 我们将尽快与你联系,安排面试
南充西充县招广告安装,LED显示屏,发光字
300-310元/天
发光字广告安装1-4天包吃1-2人日结
南充市西充县招广告安装,LED显示屏,发光字
南充 西充县
9月30日 19:24拨打电话
四川南充招聘驾驶员一名,负责田间作业。
挖机/钩机司机1-2人
招聘驾驶员一名,负责田间作业。
南充
9月30日 19:18拨打电话
四川南充招聘带班驾驶员,负责改田地工作,工作地点在文星、唐。
挖机司机
招聘带班驾驶员,负责改田地工作,工作地点在文星、唐。
南充
9月30日 19:17拨打电话
四川南充新政地区招聘改田人员,技术不熟练者请勿联系。薪资为50元一个,随时结算。
挖机司机日结
新政地区招聘改田人员,技术不熟练者请勿联系。薪资为50元一个,随时结算。
南充
9月30日 19:17拨打电话
四川南充招聘会操作夹木机的师傅。
抓木机
招聘会操作夹木机的师傅。
南充
9月30日 19:17拨打电话
校长3-5年本科培训机构团队管理经验校区运营经验营销/管理类背景中学生
我们正在招聘校长/校区负责人,负责校区的整体经营与团队管理。你需要统筹招生转化、教务服务、督学管理和家 长沟通,带领团队完成开业启动和持续运营目标。我们希望你有教育行业经验、团队管理能力和强执行力,既能抓结果,也能抓过程,愿意和校区一起成长。
执行校长
1.5-2万/月
校长
任职要求: 大专及以上学历;有托管机构、中小学课外培训、民办学校管理经验优先,有1年以上校区校长/教学主管岗位经验优先。 能力要求 熟悉教培行业运营逻辑,懂招生、教务管理;具备良好的团队管理、沟通谈判能力,擅长家校沟通;有较强目标感,抗压能力强,能落地执行招生和教学计划。
校长/副校长大专
【岗位职责】 1. 院长职责范围内的管理工作,包括但不仅限于师资队伍建设、学科建设、教学质量管理、教研工作、校园文化建设、财务管理等; 2. 关注教育市场需求,制定与市场需求相适应的教学课程和培训方案; 3. 与公司内其他部门协作并共同推动公司总体战略和目标的实现; 4. 持续关注行业发展动态,引领学校融入前沿的教育理念和技术应用。 【岗位要求】 1. 教育学、心理学等相关专业本科及以上学历;
校区运营校长
1.5-2万/月
校长/副校长1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责分校日常营运管理,完成公司制定的业绩指标。 2. 制定分校运营指标、年度发展计划,通过月度监督实施,确保营业指标的顺利完成。 3. 协调分校内部各部门工作,保持分校业绩持续稳定增长。 4. 建设分校团队梯队及绩效考核,提升团队的业务能力、工作热情和归属感。 5. 负责处理客户投诉事项、突发事件。 6. 加强数据管理,做好月/周计划和总结,及时向总部反馈运营情况及建议。 7. 保障校区秩序井然,维护校区良好环境。 8. 完成总部交办的其它校区相关任务。 【岗位要求】 1. 教育背景:市场营销相关专业或教育相关专业,大专以上学历(本科优先)。 2. 工作经验:具备三年以上教培行业销售工作经验,并具备两年及以上教培行业校区管理经验。 3. 专业技能:较强的领导能力、目标管理能力、时间管理能力;强的执行力;具备较强的分析问题和解决问题能力;语言表达能力强,思维敏锐;熟练使用办公自动化软件;具备员工访谈能力,能够结合案例做个性化访谈;跨部门协调能力强。 4. 个性特点:气场强大、性格开朗、学习能力强、敬业;抗压能力强;有爱心,能真正为孩子的教育着想;善于与人合作。
数学教师
5-7千/月
数学教师1年以下大专数学初中教育高中教育教师线下授课教师资格证(初中)教师资格证(高中)全职兼职均可
数学教学老师,承担教学相关任务
中小学数学教师
5千-1万/月
数学教师3-5年本科教师教学法研发与培训课程研发培训机构不坐班线上教育视频拍摄与录制互联网教育平台使用视频、音频剪辑
会制作PPT并能录制视频课程,具备责任心!持有教师资格证
教师
5-8千/月
英语教师1-3年本科
招聘数学英语全职教师 +全科兼职老师 优秀兼职老师可转全职 工作时间:周内早九晚六 ,周末根据排课安排,双休1.2 底薪+课时费+转介绍提成+新招提成+续费率绩效 平均薪资:5000-8000K 岗位职责: 1. 负责日常教学工作的组织实施,确保教学质量; 2. 根据课程标准制定教学计划并实施课堂教学; 3. 关注学生学习情况,进行学习效果评估与反馈; 4. 参与教学研讨和教研活动,持续优化教学方法; 5. 与家长保持沟通,协同促进学生全面发展。 任职要求: 1. 具备良好的职业道德和教育责任感; 2. 表达清晰,具备较强的课堂组织能力; 3. 善于沟通,能够与学生建立良好互动关系; 4. 拥有持续学习意识,积极提升专业水平; 5. 能够遵守教育规范,认真履行教师工作职责。 小初高教师招聘 岗位职责:要求教育经历不低于3年,有自己的教学理念,对学生的课后要求严格,帮助每一个孩子提升,必须持有对应教资
家教老师
2-5千/月
家教经验不限学历不限数学英语语文线下教育
岗位职责: 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划,提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学,涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展,反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改作业,分析错题,强化薄弱环节 5.遵守教学规范,维护良好师生关系,保障教学安全与质量 任职要求: 1.热爱教育事业,有耐心、责任心和亲和力 2.具备扎实的学科基础知识和清晰的表达能力 3. 有家教经验者优先,师范类专业或在校大学生均可 4.普通话标准,能独立完成备课与授课全流程 5.诚实守信,无不良从业记录,尊重学生个体差异
数学教师1-3年本科一级甲等教师高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理二级甲等讲义/教纲编写能力教师资格证教育学专业背景大型教育机构经验坐班教研初中小学大班教学(25人以上)
【岗位要求】 1、年龄要求:30岁以下,条件优异者(学习能力强)可适度放宽 2、学历要求:全日制本科及以上学历 3、专业要求: 应届本科毕业生:需为数学类或物理类相关专业 有1-3年工作经验者:专业限制可适当放宽 硕士学历者:理科或工科背景均可 4、具备换位思考能力,能站在学生与家长的立场分析问题,擅长以多样化方式与学生及家长有效交流 5、思维条理清楚,表达流畅,善于将复杂知识简单化,帮助学生高效掌握学习内容 6、认同蛙沃教育的理念,具备客户意识,对教育行业有热情 【关于培训】 安排资深教师进行带教指导,涵盖备课、磨课、试讲、随堂听课等环节,整体培训周期约为1个月。 【福利待遇】 入职前半年:综合收入4-6k 入职满一年及以上:综合收入可达1w以上 提供住宿(通勤便捷)+五险+小暑假12天+小寒假14天+双休+团队建设活动+…… 【上班时间】 每周双休(周二、周三休息) 上午:8:30-11:30 下午:2:30-6:00
语文家教老师
50-300元/时
家教1-3年本科
工作周期:3个月 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:周结 招聘截止时间:2027-03-18 岗位职责: 1.承担语文家教课程的授课及课前准备工作 2.结合学生实际情况,设计针对性的教学方案与实施方式 3.定期与家长交流学生学习情况,给予专业的学习建议与指导 任职要求: 1.具备较强的表达能力与教学组织能力 2.能够采用多样化教学方式,提升学生的学习积极性 3.热爱教育事业,具备持续提升自身专业水平的意愿与行动力
数学教师1-3年本科兼职
工作周期:长期兼职 每周工期:无固定要求 工作时间:自由安排 工作时段:周末及节假日为主 结算方式:按月结算 招聘截止时间:2025-12-25 需认真完成课程准备与授课,及时解答学员课后疑问
教务管理经验不限学历不限培训机构学前儿童/小学生大型教育机构经验排课系统经验教育工作经验教育学相关专业熟练使用办公软件线下教育
岗位职责: 1. 负责招生任务,能接受地推工作性质。 3. 管理学生信息及教学资料,维护数据的准确性与完整性。 4. 支持教师教学工作,进行学生排课等工作。 5. 配合完成教学监督与评估工作,助力教学质量提升。 任职要求: 1. 具备良好的统筹能力,能够协调多方工作并高效完成任务。 2. 细致严谨,责任心强,具备较强的服务意识与执行力。 3. 熟练使用办公软件,具备基础的数据整理与分析能力。 4. 沟通表达清晰,能与师生及相关部门顺畅交流与协作。 5. 对教育工作有热情,认同教育理念,能适应地推工作。
教务主管
5-9千/月
教务管理1-3年大专大型教育机构经验中学生教育工作经验培训机构线下教育学前儿童/小学生
1、统筹团队推进校区下达的各项任务 2、负责部门培训实施与人才引进工作 3、开展学生日常管理与关系维护,保持与家长的有效沟通 4、落实学生续费及口碑推荐相关工作
校长1-3年大专培训机构团队管理经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景中学生
岗位职责: 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作,统筹规划学校发展战略与年度目标 2.领导教师队伍建设,组织教研活动、师资培训及绩效考核,提升教学质量和育人水平 3. 加强家校社协同,组织开展招生宣传、家长沟通、对外合作及社会资源整合 4. 落实校园安全责任制,监督后勤保障、财务规范及设施管理,确保办学合规稳定 5.推进素质教育与特色发展,打造学校品牌,提升社会声誉与办学影响力 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德、领导力与教育情怀 2.具有相应学段(K12/职教/民办等)管理经验,熟悉国家教育政策与法规 3. 具备优秀的沟通协调能力、决策执行能力及危机应对能力 4.学历要求:本科及以上学历,教育类、管理类相关专业优先 5.经验要求:5年以上教育管理经验,有校长或副校长岗位经历者优先
学管班主任
8-9千/月
班主任/辅导员经验不限大专线下教育
岗位职责: 1、合理规划学生每次上课的时间安排,确保教学计划顺利实施; 2、依照课程管理规范,对学生在校区的学习过程进行有序管理; 3、及时与学生及家长保持高效沟通,建立长期、稳定且良好的互动关系; 4、配合上级安排,参与市场部组织的各类校区活动; 5、负责校区学生的课程排定及相关协调工作; 6、通过优质的服务体验,推动客户续费及推荐新学员; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干; 3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识; 4、擅长沟通交流,富有亲和力,具备良好的协调与说服能力; 5、热爱教育事业,拥有良好的服务意识,能适应灵活的工作时间安排。 工作地点:成都“5+2”区域均有校区分布 职位福利:带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼 职位亮点:个性化,针对性 公司名称:成都市高新区精创镜教育培训学校有限责任公司
班主任/辅导员1-3年大专熟练使用办公软件小班教学(3-25人)培训机构线下教育排课系统经验不授课大型教育机构经验中学生教育专业背景坐班学前儿童/小学生一对一教学普通话发音标准
岗位职责: 1. 负责学员与授课教师的课程安排、课时消耗及签到管理。 2. 承担续班任务,推动老学员原课程续费及新课程扩科工作。 3. 管理班级出勤情况,落实透明化教学服务,维护班级群组日常运营。 4. 开展家长回访与持续跟进,建立良好沟通关系,协同教师跟踪学习进度,协助解决学员学习过程中遇到的问题。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备良好的沟通、组织与协调能力 2. 经验不限,但需具备较强的学习能力 3. 有教育培训领域相关工作经验者优先考虑 岗位福利: 1、薪资待遇:2000无责底薪+提成+年终奖+全勤奖等 2、节日福利:年度旅游+带薪年假+各类节日福利+礼金+五险
教师经验不限大专
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-02-28 职位亮点: 零基础可投:配套系统培训,助你迅速掌握操作流程。 时间自由:全职或兼职皆宜,任务进度由你自主规划。 远程办公:全程在线协作,无需出镜,工作地点不受限。 工作职责: 依据指定题目,在家完成讲解内容的音视频录制。 任职要求: 逻辑表达清晰,语言顺畅自然。 拥有稳定的网络条件及基本录制工具(如电脑、平板等)。 薪酬福利: 按任务量计薪,收入上不封顶,发放及时。
教师1-3年本科
任职要求: 1、本科及以上学历,教育类及相关专业优先; 2、有教育培训行业经验者优先(面试通过即可安排授课!!!) 薪资福利待遇: 1、薪酬:无责任底薪+课时费+奖金+提成,综合收入10k-15k,上不封顶 2、入职即缴纳社会保险 3、子女可享集团旗下三所幼儿园及全日制学校(新川外国语学校)就读优惠 4、年终奖金+节日礼品+带薪年休假··· 职位职责: 1、根据学生实际学习情况开展课程教学,提供高品质的授课服务; 2、参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、讲座、会议等
班主任/辅导员1-3年大专不授课大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)线下教育学前儿童/小学生排课系统经验
一、【岗位职责】 1、负责学员开班、选课、升级、班级调整、考勤管理等日常教务事务。 2、与家长保持良好互动,解答教学安排相关疑问,妥善应对校区突发状况。 3、协助完成学员学期续费及推荐招生工作。 二、【薪资福利】 1.{高薪资}: 无责任底薪 3500 -5500 (依能力定薪)+ 浮动绩效1000 + 推荐奖励 + 学期续报激励 + 年终奖金,整体收入 7000 - 10000+ 2.{福利优}: 入职即享社保;定期发放节日礼遇、生日关怀、节庆小惊喜。 3.{环境好}: 家门口的岗位,成都三十余个教学点可按居住地就近安排。 4.{人性化}: 充满活力的年轻团队,管理模式开放透明,工作氛围轻松积极。 5.{晋升快}: 每半年开放一次晋升通道 专业发展路径:一级班主任→二级班主任→三级班主任→四级班主任→五级班主任 管理发展路径:班主任→单校区教务主管→区域教务主管,成长空间广阔 6.{重成长}: 提供新员工培训 / 上岗前集训 / 第壹大学系列成长营,支持快速融入与能力提升 三、【工作与假期】: 周三至周五 13:30 - 20:30;周六、周日 9:30 - 20:30;周一休息;周二白天休息,晚上 17:00 - 20:30 在岗,法定节假日正常轮休。 每年享受7天带薪暑期假,14天带薪寒假,另享内部亲属学舞专属优惠。 四、【期待的你】 1、具备大专或以上学历。 2、性格外向、富有亲和力、语言表达流畅、具备较强承压能力。 3、热爱教育行业,喜爱孩子。
教务主管
4-6千/月
教务管理经验不限大专培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准
1. 负责班级的日常运营与管理 2. 跟进学员的学习进度与掌握情况 3. 扎实做好家长沟通及各项教学服务工作
班主任/辅导员1年以下大专培训机构线下教育
精锐教育全城38家分校,一对三小班课,客服岗位高薪招聘,单休,周二到周五13:00-21:00上班,新入职前两个月享高保底工资,欢迎加入。 1、为在读学员提供高品质服务,推动其持续购课及课程续费升级。 2、通过优质服务提升学员满意度,促进其主动推荐他人报名学习。 3、合理安排每位学生的上课时间,保障课程按时有序开展。 4、协助并跟进教师实施互动式教学,确保学生学习计划落实,维护课堂教学效果,做好班级学生的日常服务工作。 5、依照课程管理规范对学生学习过程进行系统化管理,及时与家长沟通反馈,建立长期、稳定、互信的家校关系。 6、服从上级安排,积极参与市场部组织的校区各类活动。 7、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询相关支持工作。 8、完成部门交办的其他内部事务及临时任务。 校区快速发展中,薪资待遇优厚,保底可协商。
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