教务老师（班主任）. 一、岗位职责： 1、负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作； 2、与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况； 3、促进家长与教师的沟通，保持三方互动； 4、负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续； 5、针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推广业绩。 6、完成领导交办的其他工作二、任职条件： 1、大专及以上学历，教育相关专业优先，热爱青少年教育者优先； 2、有过相关学习顾问或教务方面工作经验，并且有浓厚兴趣； 3、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通； 4、具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求，进行有针对课程推荐；

招 聘 招聘对象：棋牌室工作人员(有责任心的，年龄约20岁~50岁，最好是住在巡场新区的)每个月15号发薪资 工作时间：早上8点到下午18(凌晨后算加班10元一小时)薪资待遇：电话面议：

此岗位需具备相关经验，仅限有实操经历者申请！！！ 【无相关从业背景者请勿打扰】 【岗位介绍】 本岗位负责学历提升项目（涵盖自考、成人教育、国家开放大学及职业技能等级证书等）的教务支持工作 【薪资待遇】 薪资范围：3500-6000/月 社保类型：五险 【工作内容】 1、负责自考及成人教育学员的日常管理。 2、及时响应学员咨询，维护良好的沟通关系。 3、整理并归档学员基本信息资料。 4、对接合作院校相关人员，确保信息传达准确高效。 5、执行上级交办的其他工作任务。 6、提升学员满意度，推动学员推荐新生源。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄须满26周岁。 2、熟练操作常用办公软件，具备良好协作意识。 3、有教育培训领域工作经验者优先考虑。 【工作时间】 上午9点至下午6点，周末实行大小轮休，法定节假日正常休息，春节假期长达半个月，享有带薪年休假

岗位职责： 1、战略规划与目标达成：统筹校区年度及季度运营方案，带领团队实现招生、续费、收入、利润等关键经营指标的全面落地。 2、教学质量管理：深入参与教研工作，把控教学实施过程，推动课程体系高效执行与迭代升级，确保教学成果与家长满意度双提升。 3、团队建设与管理：主导教学、课程咨询及行政人员的选聘、培养、考核与激励，构建专业能力强、协作氛围好、富有教育情怀的高效团队。 4、市场招生与品牌建设：策划并落实市场拓展计划，拓展多元化生源渠道，增强机构在区域内的品牌影响力与口碑认可。 任职要求： 1、具备3年以上教育培训机构管理经验，有少儿英语项目负责人或同级别管理岗位经历者优先考虑。 2、具备良好的组织管理能力与成本管控意识。 3、英语水平良好，可作为日常沟通语言者优先。 我们期待您： 1、具备高度的责任心与目标驱动力，能够鼓舞团队士气，引领团队突破挑战。 2、热爱教育行业，真心关爱儿童成长，拥有爱心、耐心与职业责任感。 3、心理素质佳，积极乐观，善于创新并持续自我提升

岗位内容： 1. 维护班级日常教学秩序，监督纪律执行，保障教学工作有序开展； 2. 配合校方领导及教务部门推进教学活动实施，做好课程前准备与课后总结工作； 3. 培育班级集体荣誉感，积极推动家校联动，提升班级整体综合素养； 4. 关注学生全面发展，及时了解并反馈个体化需求，提供针对性支持与指导。 任职要求： 1. 教育类相关专业本科及以上学历，具有相应教学及班级管理经验； 2. 热心投身教育行业，具备良好的组织协调与团队管理能力； 3. 语言表达流畅，应变能力强，擅长与学生及家长进行有效沟通； 4. 具备一定心理辅导及问题处理经验，能够敏锐识别并妥善解决各类问题；

岗位职责： 1、负责提醒家长及学生按时上课，并为初高中学生提供学习答疑支持； 2、结合学生实际学习情况，制定个性化、有针对性的教学方案； 3、管理学生与兼职答疑教师团队，保障教学服务质量，定期与家长沟通学生进展； 岗位要求： 1、年龄22岁以上，本科及以上学历，热爱教育行业，具备教务、线下授课或班级管理经验者优先考虑； 2、熟悉高中课程内容，具备较强的服务意识，能准确理解学生问题与需求，及时给予有效反馈； 3、具备良好的沟通表达能力、执行能力，有耐心、责任心强，能够适应一定工作压力； 薪酬待遇： 1、底薪4000-6000元（依据面试表现定薪）+额外奖金+提成，综合收入可达7000元及以上； 2、工作时间：上午9:30至下午18:00，大小周休息，缴纳五险，定期组织团建活动及节日福利发放； 3、提供系统化培训及公开透明的晋升发展路径。

岗位职责: 1. 根据安排完成日常工作任务 2. 配合团队完成指定的短期项目 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 任职要求：年龄不限

岗位职责: 1. 根据安排完成日常工作任务 2. 配合团队完成指定的短期项目 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 任职要求：年龄不限

成华区，金牛区大量日结工。260到320一天，工作轻松，下班结账

南充市嘉陵区一大排档招江湖菜厨师一名工资7000—7500，做得好可加，联系电话覃先生

招聘保安一名，男女均可，55已下，50已下待遇，试用期两个月，试用期工资三千，试用期满工资三千二，月休四天.联系电话:

南充市顺庆区招建筑木工2位、泥瓦工3卫、工地小工/杂工5位，能随工地走的优先。工资面议。年龄不超60.管吃住，长期合作！

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有没有仪陇县的保洁大姐，联系我。

实习校长，要求有一消工程师证书或高中消防设施操作员证，教师资格证优先实习校长 岗位职责 1. 负责校区前台接待、来访及电话咨询，解答学员关于消防职业技能培训、考证的各类问题 2. 负责线下招生拓展，前往鉴定站、周边区域开展招生宣传与学员对接工作； 3. 协助开展学员日常管理、课程跟进、基础教学辅助及人员培训工作； 4. 完成校区日常行政事务、资料整理、数据统计等综合工作； 5. 配合校区完成资质、证件相关合规管理工作，服从校区整体工作安排，逐步参与校区管理事务。 任职要求 1. 学历不限，持有一级注册消防工程师证书/消防设施操作员（高级）证书优先，持有教师资格证者额外优先； 2. 沟通表达能力良好，性格开朗，能主动开展招生宣传工作，执行力强； 3. 做事认真负责，吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起，有长期在消防培训行业发展的意愿； 4. 认同校区发展理念，服从管理，具备团队协作意识。 薪资福利 薪资底薪8k，底薪+招生提成，综合待遇优厚 工作环境稳定，带薪培训，专人带教，清晰晋升通道，可逐步成长为校区管理岗位； 证书可配合单位合规使用，享有对应岗位相关福利。考虑

有过往销售经验，英语专业优先，看能力

岗位职责： 1.全面负责校区日常运营管理，统筹教学、招生、师资、服务等核心工作 2.制定并落实年度教学计划与升学目标，持续提升艺考通过率与重点院校录取率 3.组建并培养高素质教师及管理团队，推动“定制化培训”理念落地实施 4.深度对接家长与学生需求，优化个性化升学规划与教学方案 5.维护校区品牌形象，拓展区域影响力，协同集团推进新校区筹建与运营 任职要求： 1.热爱艺术教育事业，熟悉广播电视编导、播音主持、影视表演、声乐舞蹈等艺考专业体系 2. 具备教育行业管理经验，有艺考培训机构校长/副校长或大型校区负责人经历者优先 3. 本科及以上学历，教育学、艺术类、管理类相关专业背景为佳 4.具备优秀的战略思维、团队领导力与跨部门协同能力 5.认同中广艺声“以生为本、精准定制、结果导向”的办学理念

这几年经历了疫情，经历了双减，我们依然坚守初心，坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代，教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子，19年生命周期的全品类教育产品和生态平台服务，一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵，副业创收，轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地，不办学校，也不需要自己请老师上课和交付，不需要培训老师，不做教学，不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心，可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。

岗位描述： 薪中心 岗位职责： 1、全面负责中心教学项目的运营管理工作，涵盖市场拓展、销售推进、教学实施、教务协调及客户服务等相关事务； 2、搭建并带领市场与销售团队，开展培训与业务指导，协同园区达成招生任务及整体业绩指标； 3、结合园区实际运营情况，制定切实可行的市场营销推广方案，确保实现市场引流目标； 4、优化和完善园区各项运作流程，定期开展数据复盘，及时提交运营难点分析及应对策略； 5、策划并推动市场宣传、品牌建设、公共关系及活动执行等项目落地实施； 6、统筹校区团队完成月度、年度经营目标，持续提升整体业绩表现； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备2年以上早教亲子中心直营校区运营管理经验，以及2年以上团队教学或训练实操经历； 2、性格沉稳成熟，具备良好的职业操守，拥有出色的沟通协调能力，计划组织与执行能力突出； 3、具备系统化思维和较强的数据分析能力，熟练掌握常用办公软件操作； 4、渴望高收入回报，目标导向明确，具备较强的管理韧性与抗压能力。

教学主管岗位职责 1、编制并落实教学计划、课程方案及教学规范，保障教学品质稳定提升。 2、巡查教师授课过程，定期开展听课与评课工作，给予指导性反馈与优化建议。 3、把控教学进度，统筹调配教学资源（包括教材、教具、教学场地等）。 4、主导教师的选聘、培养、绩效评估及职业发展支持工作。 5、策划并实施教研活动与教学交流会议，促进教师专业水平提升。 6、协调解决教学团队内部问题，构建协作高效的团队环境。 7、汇总分析学生/学员意见，持续优化教学方式与课程内容。 8、定期开展教学成果评估，拟定改进与提升措施。 9、协同咨询部门协作，推动教学实施与机构发展目标相一致。 - 参与课程产品研发，输出专业指导意见。 10、确保教学流程满足教育主管部门或行业标准（如课程规范、安全规定等）。 11、负责教学资料归档、数据整理及相关汇报任务。 二、教学主管任职要求 1、本科及以上学历，教育学、相关学科或管理类专业优先考虑。 - 持有教师资格证或教学管理类资质证书（如培训师认证）者优先。 2、具备3年以上教学工作经验，其中至少1年教学管理或团队管理经历。 - 熟悉所辖学科/领域的教学体系与行业发展趋势。 3、具备团队搭建、绩效管理和矛盾调处能力。 4、能够高效对接教师、学员、家长及相关职能部门。 5、善于运用教学数据分析问题并提出解决方案。 6、具有课程结构设计与教学方法优化的意识和实践经验。

招聘：项目专员（含会务）薪资：3500元/月1.负责会议上水倒水2.负责6个领导办公室卫生3.负责项目的统筹对接和员工管理4.周末双休节假日不上班（9-12/2-6）上班时间可能浮动半个小时5.要求做过管家客服或酒店管理6.五官端正，形象得体优先

品宣中心专职人员1.热爱教育事业，认同学校办学理念与校园文化，工作态度端正、责任心强。2.具备良好的沟通表达能力、团队协作意识与抗压能力，执行力突出，能够高效配合学校各项宣传工作推进。3.拥有良好的审美素养，贴合校园宣传风格，能够结合学校办学特色、各类校园活动，创作适配的视觉、视频宣传作品。4.熟悉校园宣传工作逻辑，服从学校工作安排，认真负责、严谨细致，可按时保质完成各项品宣工作任务。薪资福利:面议招工人数:2名福利保障：入职可享受学校完善的福利体系，包含带薪节假日、带薪寒暑假、节日福利、团队团建、岗位培训、校园食宿、晋升通道等，具体福利按学校正式教职工标准执行。其他说明：1.应聘人员需具备相关岗位专业能力，有校园宣传、教育行业工作经验者优先录用。2.入职后需全职在岗，严格遵守学校规章制度，积极配合部门工作安排。3.应聘者需准备个人简历及相关原创作品集（视频、设计作品均可），作为面试考核重要依据。工作地址:南部县东辰学校

招聘售后服务专员、档案整理人员，社区管理人员，培训讲师、助教老师、运营、销售、前台。周一至周五8.30～11：00（上午)周末双休工作时间灵活，不影响接送孩子照顾老人。有销售经验/大专学历优先录取，年龄25~55岁工资4000～8000地址——高坪金融中心：意向者可电话咨询

残疾人专岗30岁以下，中等学历，智力正常，无上肢残疾，生活能自理，学会可居家办公。薪资福利:2500元/月免费培训，职业考级，节日福利，团建活动，。招工人数:5名工作地址:阆中市七里街道海棠路338号附18号

有没有会手工砍边的师傅工作地址在四川阆中每天一百多头猪工资8000-10000有的联系我

川北医学院附属医院附近招聘带班师傅一名，短期工作约3至8天，每日薪资280元。

招聘：小红书纠纷处理员（不内卷，月休6天，五险一金，轻松稳定，新项目晋升空间大） 薪资：3500-6000元 处理小红书后台团咨询问题，解答并记录问题~ 5险一金，节假日礼品赠送~生日小蛋糕~ 广阔晋升空间 月薪3000-6000 工作：8小时工作制 接受无经验 办公环境安静，社恐福音~

招聘学历不限，男女不限，宝妈，失业人员包教技术，包就业，可自主创业时间自由地址:高坪万达广场：亦可点报名

招聘明天上岗的人员，有意者请联系。

班主任/CR 岗位职责： 1、合理规划学员每次上课时间，保障教学进度顺利推进； 2、依照课程管理规范，落实学员在校区学习过程中的各项管理工作； 3、与学员及家长保持高效沟通，构建长期稳定且融洽的合作关系； 4、配合上级安排，参与市场部组织的各类校区运营活动； 5、负责学员课程安排及相关排课事务； 6、以优质服务为基础，推动客户续费、增加科目及推荐新学员； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4、擅长人际交流，富有亲和力，具备良好的协调与沟通说服能力； 5、热爱教育事业，拥有良好的服务意识，能适应弹性工作时间。