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维也纳国际酒店招聘资深销售总监！高薪诚聘，待遇1万+，上不封顶要求1.深耕本地市场3年以上的销售经理，男女不限，熟悉本地客户资源，能出业绩。2.薪资远超行业水平，高底薪+高提成+丰厚奖金。3.只要会开发新客户出业绩、产品政策支持到位。联系电话:地点:营山泰合新天地

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与激励机制 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理实绩 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉销售全周期管理，具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力和抗压能力 5.有成功从0到1搭建销售体系或实现业绩翻倍增长经验者优先

岗位职责： 1、负责公司水土保持、水资源论证、行洪论证、社会稳定风险评估、安全评价、环境评价、环境监测检测、职业卫生、林地可研、地灾、地勘等领域的业务接洽、商务沟通、合同执行及回款跟进工作。 2、维护已有客户关系，开发新合作渠道，达成销售目标。 3、完成领导及公司安排的临时性工作任务。 任职要求： 1、具备本地行政单位、平台公司或企业相关资源渠道。 2、大专及以上学历，具有一年以上销售工作经验，有工程技术咨询类行业销售背景或退伍军人经历者优先考虑。 3、具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力以及项目复盘总结能力。 备注：本岗位工作地点可在个人常住城市及其所辖郊县范围内开展，薪资待遇优厚，诚邀加入！

职责： 1、协助完成公司区域二代开拓任务目标 2、负责广告大客户、行业客户的开发 3、负责市场渠道开拓与销售工作，执行并完成任务指标 4、完成部门负责人安排的其他工作 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、有强烈目标感，抗压性，个性开朗，沟通能力强，适应力强； 3、有1-3年互联网行业销售经验者、或同行业经验者优先； 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、有强烈目标感，抗压性，个性开朗，沟通能力强，适应力强； 3、有1-3年互联网行业销售经验者、或同行业经验者优先；

公司介绍 创业公司，两年时间，从一家公司发展至全国24家分公司，即将上市，有保障，持续扩张，机会多，收入高，新人入职，协助完成首单为止。 公司文化： 多修路 少修人 敢放权 敢分钱 先聚人 后聚财 公平 公正 公开 岗位职责： 1. 拓展业务领域，巩固并深化客户合作关系； 2. 带领团队完成既定业务指标与销售任务； 3. 优化作业流程，保障服务品质与客户满意水平； 4. 积极参与协作，助力团队整体成长； 5. 持续学习行业资讯，提升个人与团队绩效表现。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调能力，不限性别，年龄20-45岁； 2. 具备自我驱动力，责任心强，执行高效； 3. 适应高强度工作节奏，具备优秀的团队协作意识； 4. 热爱工作，勇于迎接挑战，追求自我突破。 岗位职责： 1. 负责与B端重点客户建立并维持长期稳定的合作关系； 2. 推广企业产品线，达成设定的销售业绩目标； 3. 研判市场趋势，为客户量身提供专业解决方案。 任职要求： 1. 具备优秀的商务洽谈与客户运营能力； 2. 可独立开拓市场，拥有敏锐的市场感知力； 3. 态度积极，目标导向，渴望高绩效回报。 工作时间9:30-18:30，午休1个半小时，双休，节假日正常休息，无加班文化 详细看三遍，急聘急聘！！没有问题直接发简历，简历通过可直接预约面试！！ 薪资详情 薪资范围：15000-26000元/月 职位底薪：9500元/月

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责: 1、负责公司门店渠道的开发、客户关系维护及日常运营管理。 2、积极拓展新客户资源，维护现有客户关系，推动新客户签约成交。 3、策划并组织实施渠道合作相关活动，包括前期筹备、现场执行及后续反馈优化。 4、及时对接内部业务流程，确保信息高效流转与问题快速处理。 5、工作模式：公司提供客户资源，通过与客户沟通洽谈，线下见面完成签单。 任职要求: 1、年龄******，条件优异者可适当放宽； 2、具备良好的沟通能力，有一定营销经验与服务意识，学习能力强； 3、性格热情、耐心，抗压能力佳，拥有出色的沟通协调、组织拓展能力，富有进取心，具备一定的管理思维以及总结和创新执行能力。 薪酬待遇: 无责底薪：3.2k-4k+出差补贴+提成+成单奖励，月均收入7k-12k 本岗位欢迎零基础实习生加入！！！ 上班时间：9.00-17:30 月休7天（支持连续休假），城区内出差享出差补助 工作地点可结合个人情况灵活安排

岗位职责: 1. 负责巴州秦巴白玉牙科诊所的营销运营，提升诊所的品牌影响力与市场份额。 2. 策划并落实营销计划，开展多种形式的推广活动，增强客户满意度与粘性。 3. 跟踪市场变化，评估竞争态势，动态优化营销策略，保障各项营销目标达成。 任职要求：具备良好的沟通协调能力，有团队管理及带领经验

桑园路干锅江湖菜管招聘墩子一名，要求手脚麻利，会管理冰箱，就俩冰箱，小店图好耍的勿扰，工资4.5-5块，厨房一配俩炒，

南充砍竹子日结20人 要求：28-60岁 30/55岁 计件待遇:250元/吨 【第三个月】 计件待遇:240元/吨 【第二个月】 计件待遇:220元/吨 【第一个月】个人/组 平均每人220-380元/天 工具自备 吃 租房水电平摊每人预计50元-100/ 【 50元/ 方可上岗】 工作内容:砍竹子 打堆 修竹子【上车额外10元/吨】 ⚠提示: 【需要 最低做1个月以上 也可以一直做 人走帐清】 上班地址:四川南充阆中市 注: 联系电话：（同微）名额不多？？？看清楚要求 直接报名哈！！！事多者勿

政府新区招聘炒菜师傅资4000到6500，炒菜学徒3000起，墩子切配3000到4500，服务员工作2500到3000，洗碗2 500有需要工作详情电话联系

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《招聘》本厂订单充足，招面部衣车折面一对，电话

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与绩效激励 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判与合同签订 4.分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门优化销售策略与定价体系 5.建立并完善销售流程、CRM系统应用及数据管理体系，提升销售运营效率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理经验者优先 2.具备出色的市场洞察力、战略思维与跨部门协同能力 3.优秀的沟通表达、谈判能力及抗压能力，结果导向意识强 4. 学历不限，具备行业资源及成功销售业绩案例者优先 5.熟悉销售数字化工具，具备数据分析与业务复盘能力

一.工作职责： 1.负责客户资源的交流及引进，加强产品对客户的使用培训； 2.吸纳高层次人才，组建并培养、发展业务团队；（无上限空间大）

销售总监（家政） 核心目标：带团队、拿业绩、拓渠道 1. 定业绩：制定并完成公司销售目标，负责数据复盘与策略调整。 ​ 2. 带队伍：招聘、管理、激励销售团队，保持人员稳定与高执行力。 ​ 3. 拓渠道：开发物业、政企合作、母婴机构等B端资源，扩大客户来源。 ​ 4. 提转化：负责关键客户跟进与签约，提升成交率与复购率。 ​ 5. 树口碑：协调服务端，确保客户体验，提升品牌影响力。 任职要求 1. 有家政/服务行业销售管理经验。 ​ 2. 能带队做业绩，有成熟渠道资源优先。 ​ 3. 沟通强、抗压好、责任心稳。 薪资福利（直接复制） - 综合薪资 20K-40K，底薪+提成+绩效+分红 ​ - 五险、年假、节日福利、交通/通讯补贴 ​ - 晋升空间大，团队稳定好发展

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

岗位职责: 1.负责拓展和维护大人行业相关业务 2.协助公司完成市场推广和客户服务工作 任职要求： 1、具备良好的市场开发与沟通能力 2、拥有较强的团队协作精神和服务意识 3、能够积极学习行业知识，对成人行业有兴趣

招聘销售经理销售主管完了

岗位职责： 1.通过电话主动联系酒店客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 4.对销售工作有热情，无经验者可接受带薪培训，有电销经验者优先 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，责任心强

大健康产业，医养相结合！

1.岗位：销售专员，薪资:8000加（底薪+提成），后期可升为团队长！ 2.工作内容: 销售智能锁、智能灯光、背景音乐、智能照明、智能遮阳等全屋智能产品，涉及有华为、欧普、西顿、西蒙、正泰、九牧等品牌！ 1）.讲解产品及场景体验； 2）.产品配置清单制作；（会excel办公软件） 3）.邀约客户到店体验

氢惠通（重庆）南充运营中心急聘！ 公司简介；本公司经营饮用水富含小分子团水，有机矿物质，現制現售，弱碱性抗氧化，抗衰等，本公司免费铺水机，以投放小区，商铺，企业办公楼下水机为主，急需市场营销人员数名，招牌条件如下↓年龄25--55岁有一定的社会经验优先！如表达能力强可优先录用。以发展投放水机，销水卡为主，提成30%，有意者私聊，联系方式，此招聘信息真实可靠，如有意推荐另有直推奖励现金1000元，梯阶式现金奖励，急需用钱工作的同仁们，记得打扰我加入氢惠通赚钱更轻松

一、岗位职责 1. 运营体系搭建与优化 系统梳理居家养老服务流程，构建并持续完善标准化、规范化的运营机制，覆盖服务执行、质量监督、风险管控等全流程，保障服务运行高效且符合合规要求 2. 团队管理与能力建设 主导运营团队的组织建设、任务分配及日常管理，制定人员培训方案与绩效考核制度，提升护理员、康复师等一线人员的专业素养，打造协作顺畅、执行力强的服务队伍 3. 资源对接与整合 积极链接街道、社区、政府部门及相关企业等外部资源，推进合作项目实施，参与政府购买服务类招投标工作，争取政策扶持与资源支持 4. 业务拓展与目标达成 深入挖掘社区家庭客户的潜在需求，策划线上宣传与线下推广方案，统筹推进助餐、助洁、助浴、助行、代购代办、助医、上门访视、常规生理指标检测、精神慰藉等核心服务落地，确保年度经营目标顺利完成 5. 服务质量与客户管理 建立服务品质监控与客户满意度评估机制，定期收集客户意见，快速响应投诉与个性化需求，通过精细化运营增强客户粘性，提高续费率与品牌口碑 6. 数据驱动与合规运营 定期开展客户增长、服务覆盖率等关键数据的分析工作，提出可行性优化策略；按规范完成政府补贴申报、服务核验及数据报送，确保运营管理符合行业标准与政策规定 二、任职要求 1. 学历与专业背景：大专及以上学历，养老服务管理、社会工作、工商管理、医护、心理咨询师、理疗服务师等相关专业优先 2. 经验与能力要求：具备3年以上居家养老或相关领域运营管理经验，熟悉居家养老运作模式、行业规范及政策法规；具有团队管理、项目统筹和商务沟通能力，能独立推动项目实施 3. 专业资质与技能：持有养老护理员证、社工证、老年人能力评估证或护士资格证者优先；熟练操作Excel、CRM等办公软件及数据管理系统，具备基本的数据处理能力 4. 核心素养：热爱养老服务事业，富有爱心、耐心与责任感；具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力，能够胜任跨部门协作及外出对接工作 持有社工人员证书、心理咨询师证书、理疗服务师证书之一者优先

28岁以下，中专以上学历，畜牧相关专业，有良好的沟通、协调、抗压力，有直销猪场开发经验，有驾照和代步工具。

需自备交通工具，联系业务

工作内容： 1、负责门店日常顾客接待，协助顾客正确操作店内仪器与设备；我们与成都中医药大学有合作项目，主要开展专业健康管理服务（涵盖运动、饮食、营养干预等方面） 2、引导顾客体验产品，并进行产品介绍与销售工作； 3、及时与顾客沟通，掌握其身体状况与实际需求，解答相关疑问，提供科学的饮食、作息及日常注意事项建议，并推荐合适的健康管理方案。（重点为个性化健康方案推荐） 任职要求： 1、年龄20岁****，中专及以上学历｛表现优异者可适当放宽条件｝，不限性别，不限专业；公司提供带薪培训，培训期间正常发放薪资； 2、具备责任心，踏实肯干，性格积极向上，能配合团队工作安排 薪资福利： 1、3000元无责任底薪+2000元绩效工资+学历补贴+提成｛按销售额3-10%计算｝+奖金+年终奖+健康管理师证书补贴 学历补贴标准：二本300元/月、一本600元/月、211院校900元/月、985院校1200元/月（入职当月起按月发放） 健康管理师证补贴：200元/月（非强制持证，持证即可享受补贴） （若具备丰富行业经验且业绩突出，可直接带领团队，获得管理晋升机会） 2、统一缴纳六险一金 3、入职即享带薪年假15至20天 4、享有企业内部人才成长计划及进修学习机会 晋升路径：专员—经理助理—代经理—经理—总监—子公司总经理—分公司总经理 店长收益：享受门店利润30%分红+个人销售提成及团队提成，徒弟开设门店可获其门店利润20%分红，后续可延伸至三级、四级门店分红

一、岗位职责： 1、达成所辖区域内产品的销售目标，提高产品在区域市场的占有率； 2、负责区域内渠道的日常管理，维护良好的客户关系； 3、收集并整理市场与产品相关信息，结合分析结果科学规划销售策略； 4、制定区域营销方案（包括产品推广计划、分阶段销售目标设定等）； 5、统筹区域经销商会议如订货会的策划、组织与执行工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，农学、市场营销等相关专业优先； 2、能适应阶段性出差安排（非长期外派）； 3、对农业有热情，愿意在本行业持续深耕发展； 4、具备细致耐心的工作态度，责任心强，富有团队合作意识； 5、熟练使用Office、Excel、PPT等常用办公软件。 三、福利待遇： 薪资及福利待遇：6K-12K/月； 薪资构成：基础工资+年度提成+节日福利等补贴+社保+年终奖金。

家事速配南充顺庆运营中心 招聘岗位： 一、兼职/微信推客/推广员。 想赚钱速来！微信推广员招募 工作内容 利用家事速配平台分享微信小店优质产品，吸引他人下单，无需管售前售后。 岗位要求 有能正常使用微信的手机，有热情、有分享欲，有时间分享推广即可。 岗位优势 1. 佣金丰厚：多劳多得，上不封顶，业余时间变现。 2. 自购省钱：享专属优惠价。 3. 轻松自由：不坐班打卡，随时分享。 4. 专业支持：提供资料素材，免费培训。 加入方式，有意私聊。 抓住微信小店推广红利期！携手家事速配一起挣钱 二、小区家事管家，每个小区1名管理一个小区，无经验也能月入过万 ...岗位职责： 1.整合周边资源； 2.维护小区客户群； 3.处理日常服务咨询； 4.发展家事福卡； 5.坐收平台补贴。 ...【超强福利】签约即享： 1.前3个月免入驻费，补贴全额返还； 2.总部流量扶持，专业运营团队1v1教； 3.全套物料免费配（工具包+工服）； 4.阶梯式收益分成70%，干得越久赚得越多。 ...任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理业主需求； 2、具有较强的组织协调能力和问题解决能力； 3、想创业或者有创业的想法的人优先。 4、有美团优选，团购经验，地推推广，保险销售等优先。 三、顺庆区合伙人，我们签约的顺庆区，有能力有特长有社区关系的都可以一起开拓市场。 ...任职要求 1.认可一刻钟便民生活圈模式，对社区服务行业有热情，有强烈服务意识和责任心。 2.具备优秀沟通能力、组织协调能力和市场开拓能力，能与不同群体有效沟通合作。 3.有互联网、电商、社区服务、市场营销等相关经验者优先，有创业经验或创业意愿者优先考虑。 4.具备一定资金实力和资源整合能力。 关于我们： 家事速配是以社区为核心场景，集家庭服务、社区便民、即时零售、邻里零工互助、即时到家服务于一体的综合型智慧社区家庭服务平台。家庭因生活需求购买商品或服务，家政服务、家事跑腿、邻里零工、电商惠购、社区外卖、问医买药、家集市为基础，同时也涵盖了其他生活需求。通过家事福卡“领券更优惠，购物拿返现，消费有积分，免费享服务，话费充值95折”等多重福利。