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渠道经理五险一金1-2人1-3年大专面销/陌拜区域销售门店销售基本坐班阶梯式提成弹性工作制企业服务5人(含)以上地推团队销售管理经验团队管理能力制定销售计划及策略
岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与激励机制 5. 协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验,有团队管理实绩 2. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉销售全周期管理,具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力和抗压能力 5.有成功从0到1搭建销售体系或实现业绩翻倍增长经验者优先
电梯销售
3000-4000元/月
销售经理社保交通补助五险1-2人1-3年大专区域销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成房地产建材其他行业房地产销售经验
一、岗位职责 负责电梯产品(乘客电梯、载货电梯、医用电梯、自动扶梯 / 人行道等)的市场开拓与销售工作,完成公司下达的销售指标与回款任务。 开发并维护川内(成都、西昌、德阳、自贡、遂宁等)及省外的客户资源,涵盖房地产开发商、建筑工程公司、政府基建项目、商业综合体、老旧小区改造项目等,建立长期稳定的合作关系。 跟进电梯项目全流程:从项目信息获取、客户需求对接、方案报价、投标文件制作,到合同签订、技术交底、安装协调、售后跟进,保障项目顺利落地。 调研区域内电梯市场动态、竞品信息、行业政策,及时反馈市场情况,为公司产品优化、销售策略调整提供有效依据。 维护客户关系,处理客户咨询、投诉及售后相关协调工作,提升客户满意度,挖掘客户二次合作及转介绍机会。 完成销售台账、项目跟进记录等日常工作,按时提交销售报表,配合公司完成销售相关的其他工作。 二、任职要求 学历要求:大专及以上学历,市场营销、机电、建筑工程等相关专业优先,优秀者可放宽学历要求。 经验要求:1-3 年及以上销售工作经验,有电梯、工程机械、建材、房地产相关行业销售经验者优先;有川内电梯项目资源、客户资源者优先。 能力要求: 具备较强的市场开拓能力、商务谈判能力与客户沟通能力,能独立完成项目跟进与签单。 熟悉电梯产品知识、招投标流程、建筑行业相关规范者优先。 能适应川内及周边区域出差,具备良好的抗压能力与目标感,能承受销售业绩压力。 熟练使用 Office 办公软件(WPS),能独立完成报价、方案、投标文件等文书工作。 其他要求:诚实守信、责任心强,具备良好的职业素养与团队协作精神,认同公司企业文化。 三、薪资福利 薪资结构:无责底薪 + 高额提成(按项目回款比例计提)+ 项目奖金。 基础福利:、定期团建。 成长福利:完善的电梯产品知识、销售技巧、行业规范培训。 四、工作地点 成都市武侯区西部智谷 A 区(可根据项目需求,灵活安排川内及周边区域外勤工作)
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
35岁至60岁,男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 工作地点,资中县店,资阳店,成都双流店,保底工资5000加提成,上班自由,面议
销售经理
4000-10000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求: 1. 具备销售团队管理经验,有从0到1搭建团队经历者优先 2. 熟悉销售全流程,具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3. 目标导向,抗压能力强,具备优秀的沟通协调与激励能力 4. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先 5. 行业背景不限,有快消、IT、制造、建材等行业经验更佳
市场主管/经理
9000-14000元/月
销售经理五险一金年终奖1-2人1-3年大专混合办公
职位亮点 一、固定双休,五险一金,法定节假日调休,拒绝无效加班、每月10号准时发薪 二、管理绩效+三重提成叠加:有效量提成+到访提成+成交提成,项项有钱拿 三、综合月薪9000~15000元,市场销冠月薪远超上限,能力强者薪资可面议 专属拓客支持:可申请专项预算聘请兼职辅助拓客,可招聘市场专员,不用单打独斗,轻松放大业绩 四、全透明晋升通道:一季度一次调薪/提拔机会,不看资历只看能力 五、成都8年本土品牌,累计服务3000+家庭,家长口碑认可度高,地推获客难度低、成单率高 岗位职责: 1. 市场专员管理培训,兼职招聘 2.异业合作,谈判 3.可选择管理小红书账号+抖音账号管理,额外计算绩效工资,无经验也可以不选 任职要求: 1. 学历不限,年龄不限,只要你目标感强、想赚钱、执行力强,我们都欢迎 ​ 2. 核心要求:有教育行业、教培机构地推、市场推广相关工作经验,过往有地推销冠、高产能经历者优先录用,薪资可单独面议,上不封顶 ​ 3. 性格开朗外向,有亲和力,喜欢小朋友,认可少儿科创教育赛道 ​ 4. 踏实肯干,勤奋主动,具备良好的沟通表达能力、现场应变能力与客户挖掘能力 ​ 5. 有强烈的目标感与责任心,能承受市场工作的压力,愿意为高收入落地行动,拒绝躺平、混日子 关于我们: 五个奶爸少儿编程,是成都本土深耕8年的青少年科创教育品牌,累计为3000+家庭提供了专业的科创教育服务,在成都家长群体中拥有极高的口碑与认可度。 我们独创「家长+老师」共建办学模式,家委会在核心决策中占主导地位,拒绝资本盲目扩张,始终以孩子成长与家庭需求为核心,办学透明、运营稳定,致力于打造家长放心、教师安心、孩子开心的共育社区,给你一个稳定、靠谱、能长期赚钱、长期发展的优质平台。
市场客户收集人员
5000-10000元/月
销售经理社保五险一金餐补3-5人经验不限大专代理商销售较多外勤按单提成TOB弹性工作制国内院校优先批发/零售其他产品/服务快消品销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强,抗压能力突出,具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先,有成功带队经验者优先
市场经理
7000-8000元/月
销售经理社保五险6-10人经验不限高中区域销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOB弹性工作制企业服务其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验无经验要求
工作内容: 1、分析客户背景,精准定位客群 2、多渠道邀约客户,推荐课程,挖掘需求 3、对接项目流程安排,保障项目有序开展 4、协助完成评估与培训总结,完成上级交办任务任职要求 薪资待遇: 1、无责4000+跟场提成+服务提成+绩效奖金1000,五险,每月综合收入8000以上 2、工作时间周一至周五08:30-18:00,周六09:-12;00 节假日正常休 3、每月15号发工资 4、完善的体系化职业培训+老带新一对一 5、广阔的职业提升空间,公平的晋升机制,一季度一次晋升 6、不定期团建+节假日福利+超舒适办公环境 7、获得高端优质人脉资源,企业家管理精品课免费学习,年度海外豪华游 任职要求: 1。大专及以上学历,热爱培训,积极乐观,愿挑战高薪者优先。优秀者可适当放宽要求 2。学习欲强,有持续自驱力,善于提升自我 3。认真细致,责任感强,应变灵活,耐心足,抗压好 4。具备服务意识,熟悉培训组织流程,可高效完成辅助工作,熟练使用办公软件
销售经理餐补20人以上经验不限学历不限
一、招聘职位:销售经理(500名) 我们正寻找有志于酒业销售、充满激情与潜力的你,加入我们的团队,共同开拓市场,共创佳绩。 二、职位要求: 1.年龄18-35岁,专业不限,有销售经验者优先; 2.具备良好的沟通能力与团队协作精神; 3.热爱销售工作,有较强的进取心和抗压能力; 4.公司提供一对一专业培训,无需经验,从零培养。 三、薪资福利: 综合工资5000 + 高达70%的业绩提成; 额外奖励:个人销售冠军奖、团队业绩奖、年度冠军奖; 公司提供免费工作餐; 定期组织旅游、团建及各类赋能培训活动; 清晰的晋升通道与成长空间,收入不设上限: 随便干:月收入5000-10000元 努力干:月收入10000-20000元 使劲干:月收入20000-50000元 拼命干:收入无上限,由你定义 四、联系我们: 欢迎有意者电话咨询,携手共创未来! 联系地址:古蔺酒街凤凰城公交站对面 联系人:肖先生 电话:
市场销售经理
4000-11000元/月
销售经理交通补助生日福利年终奖高温补贴20人以上1-3年高中代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先医疗/大健康其他产品/服务快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验
岗位职责: 1.负责公司销售目标的制定与分解,带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系,提升客户转化率与复购率 3.组织市场调研,分析行业动态,优化销售策略与产品定位 4.指导并培训销售团队,提升团队整体专业能力与执行力 5.协调跨部门资源,推动项目落地,确保客户服务满意度 任职要求: 1.具备销售类相关工作经验,有团队管理经验者优先 2.具有较强的市场敏锐度、沟通协调能力与抗压能力 3.热爱销售工作,目标意识强,具备良好的职业素养 4.能适应快节奏工作环境,积极主动,责任心强 5.学历不限,具备较强学习能力与成长潜力
酒店营销经理
5000-10000元/月
销售经理包吃1-2人1-3年大专网络销售基本坐班按单提成销售额提成
岗位职责: 1.设计和实施酒店营销策略,提高酒店市场占有率; 2.分析市场趋势,对目标客户进行定位,以提升营销效果; 3.组织和参与各类市场活动,包括但不限于促销活动、线上推广及合作伙伴关系维护; 4.收集和分析客户反馈,以优化服务和提升客户满意度; 5.监控营销活动效果,及时调整策略以满足市场变化。 任职要求: 1.具备强烈的市场敏感度和优秀的营销策划能力; 2.优秀的沟通和团队协作能力,能有效管理客户关系; 3.能够独立工作,同时具备良好的团队合作精神; 4.对酒店行业有深入了解,能快速适应市场需求和变化; 5.具备创新思维,能够提出新的营销方法和策略。 工资面议,依能力而定。提成上不封顶。有酒店优秀营销能力者优先。
四川南充嘉陵区找装修木工,工作地址:恒安南街36号
装修木工
找装修木工,工作地址:四川省南充市嘉陵区恒安南街36号
南充 嘉陵区
6月29日 17:01拨打电话
四川南充有没有做收银的。
收银员
有没有做收银的。
南充
6月29日 17:01拨打电话
南充顺庆区防水工,点工,包工的就不要打电话了
350-380元/天
综合承包防水工1-2人周结
防水工,点工,包工的就不要打电话了
南充 顺庆区
6月29日 16:55拨打电话
烧烤
顺庆白土坝招聘烧烤副手负责烧烤菜品的制作与出品,保证口味一致;-熟练操作电烤、炭烤、气烤设备;-保持操作区域清洁卫生,遵守食品安全规范。1年烧烤工作经验,熟悉烧烤流程;-能适应夜班工作,责任心强,吃苦耐劳。【待遇面议】联系电话:
南充 顺庆区
6月29日 16:52拨打电话
食堂大厨
8000-12000元/月
厨师包住包吃保险社保3-5人月结全职
工作内容:负责15人左右工作人员的一日三餐,伙食制定安排,与工作区域卫生清洁;食品物资的制定与仓库的整理盘点。 职位要求:要求年龄53周岁以内,身体健康,熟悉各种家常菜的做法,会简单面点的师傅优先;干净卫生,懂得食品存储管理;本岗位轻松单一,能够长期做的师傅。 工作时间:不超8小时,提供单间宿舍免费发放被褥和生活用品;24小时公共热水、洗衣房。工龄工资每年递增1000元/月。
销售总经理
1-2万元/月
渠道经理包住社保交通补助包吃3-5人3-5年大专面销/陌拜销售额提成30人(含)以上地推团队营销能力制定销售计划及策略
岗位职责: 1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与激励,提升团队专业力与战斗力 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系与战略合作 4. 分析市场动态、竞品策略及销售数据,及时调整销售策略与资源配置 5. 协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门高效协作与项目落地 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验,有团队管理经验者优先 2. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 3. 具备出色的市场洞察力、战略思维与商务谈判能力 4. 优秀的沟通协调能力与抗压能力,结果导向,执行力强 5. 熟悉销售全流程管理,有成功从0到1搭建销售体系经验者优先
渠道经理1-2人3-5年大专
公司简介 我们是上海头部线下活动综合服务平台,深耕长三角本地生活与户外文旅赛道,每周上线500+场成熟活动,已服务上千家B端品牌商家、俱乐部主理人、旅行社及营地品牌。 针对行业客户活动招募难、私域运营弱、数字化工具缺失、供应链资源不足等核心痛点,我们推出「活动专属小程序+全链路运营赋能」一体化解决方案,涵盖小程序平台搭建、品牌视觉包装、活动供应链支持、公私域运营陪跑、全域流量推广等全周期服务,差异化于通用型SaaS工具,市场空间广阔、产品壁垒清晰。 现开放小程序事业部合伙人席位,面向上海招募兼具行业资源、销售管理能力与创业心态的渠道负责人,全权操盘小程序业务销售全盘,共享业务增长红利与长期股权收益,共同把赛道头部产品推向全行业。 岗位职责 1. 销售战略与目标制定:全权负责小程序业务的销售全盘工作,制定整体市场拓展策略、渠道布局规划与阶段性业绩目标,对事业部最终营收结果负责。 2. 渠道体系从0到1搭建:搭建多元化销售通路,覆盖B端直客开发、行业代理拓展、城市加盟合作、异业渠道联动等模式,快速打开上海及长三角市场,提升产品市场占有率。 3. 销售团队搭建与管理:负责销售团队的招募、培训、考核与日常管理,搭建可复制的销售方法论与成单体系,带领团队持续达成业绩目标。 4. 核心客户与渠道攻坚:牵头对接行业头部客户、核心渠道与战略合作方,主导重要商务谈判、方案制定与合作落地,沉淀标杆案例。 5. 销售政策与机制优化:制定销售提成、代理加盟政策、合作定价等商务规则,根据市场反馈与业务阶段动态优化,持续提升渠道活力与成单效率。 6. 市场反馈与产品协同:跟进一线市场与客户需求,同步产品、运营团队迭代产品与服务,持续强化产品市场竞争力。 合伙权益与岗位优势 丰厚收益+长期股权,深度绑定事业成长 - 基础薪资+团队业绩提成:提供匹配岗位层级的底薪,叠加事业部整体业绩团队提成,收入与业务规模直接挂钩,上不封顶; - 达标股权激励:业绩达标即可解锁公司股权,从职业经理人升级为事业合伙人,共享公司长期发展红利,收益不局限于短期佣金。 成熟平台全链路兜底,低风险创业 - 产品已跑通市场、拥有上千家成熟客户案例与完整服务体系,无需从零验证商业模式,上手即可快速变现; - 平台提供品牌背书、活动供应链、运营陪跑、技术研发、售后客服全链路支持,你只需专注市场拓展与渠道搭建,无需兼顾后端繁琐事务。 高度自主的操盘空间 - 可灵活办公,无需固定坐班,工作节奏与团队管理模式可自主规划; - 业务策略、渠道模式、团队搭建均拥有高度决策权,按合伙人身份独立操盘事业部,充分发挥行业经验与资源优势。 行业顶级资源赋能 - 免费共享平台全品类线下活动、行业峰会、高端圈层资源,快速拓展人脉与渠道; - 对接平台已有的上千家B端商家资源,降低初始拓客成本,加速业务起量。 任职要求 核心任职要求 1. 常驻上海,5年及以上B端销售管理经验,有从0到1搭建销售团队、渠道体系的完整操盘经验; 2. 具备SaaS企业服务、本地生活、户外文旅、营地研学、旅行社任一行业的深度从业背景,自带成熟的行业客户资源与渠道资源; 3. 具备创业者心态,目标感强,能承受业务拓展期压力,愿意与公司长期绑定、共同成长; 4. 具备优秀的商务谈判能力、团队管理能力与商业判断力,能独立制定业务策略并落地拿到结果。 优先加分项 1. 有小程序、SaaS软件、私域运营工具类产品的销售管理经验,熟悉行业定价与合作模式; 2. 自带成熟销售团队或优质代理渠道资源,可快速带入业务起量; 3. 熟悉俱乐部、营地、亲子研学、品牌主理人等垂直客群,拥有丰富的行业人脉; 4. 有创业经历或合伙人岗位经验,懂业务全链路经营。
渠道经理3-5人1-3年大专招商加盟电话销售渠道销售基本坐班回款提成TOCTOB混合办公医疗/大健康15人(含)以上电销团队对机构(To B)销售经验商务谈判能力制定销售计划及策略
1. 掌握美业线下渠道资源,涵盖美容院、皮肤管理中心、月子会所、小儿推拿馆、养生会所、高端私享康养机构等,完成合作洽谈、签约落地、执行. 2、主动获取美业和大健康展会行业新增合作线索,积累优质B端老板资源。 3 职业要求:优先有1年以上美业、养生、医美轻医美渠道招商经验,熟悉线下实体门店经营逻辑,有现成门店老板资源者可优先
渠道经理1-2人5-10年大专云手机云计算SaaS/PaaS跨境电商出海TOCTOB互联网/科技销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验海外销售经验软件推广经验
关于小算科技 小算科技成立于2019年,总部位于长沙,是国内移动虚拟化全栈解决方案的领军者。公司500余人,其中高级研发人员占比高达50%,是典型的技术驱动型企业。 我们的核心技术——自研虚拟化引擎与ARM架构云计算平台,成功解决了跨平台兼容、算力调度等行业级难题,为全球数亿用户及数百家企业提供稳定、高效、安全的底层技术支撑。成立至今,我们已获得55项软件著作权、17项发明专利,并连续3年保持200%的营收增长,是行业内公认的"独角兽"潜力股。 岗位核心价值 站在巨人的肩膀上,你不仅是一位销售管理者,更是公司百亿营收目标的战略合伙人。你将全面负责核心业务线的销售策略制定与团队管理,带领一支高战斗力铁军,将我们的技术优势转化为持续的商业成功。 你将全面负责 1、目标拆解与战役指挥:将年度/季度营收目标拆解为可落地的团队作战计划,精准把控月度/季度冲刺节奏,对团队整体业绩最终结果负责。 2、销售漏斗精细化管理:建立并优化全流程的销售漏斗管理体系,用数据驱动团队执行力,精准诊断各转化环节瓶颈,持续提升团队整体转化效率。 3、客户分层与战略攻坚:指导团队进行科学的A/B/C客户分层管理,针对头部大客户(KA)制定专项攻坚策略,充分利用公司已有头部客户案例(阿里、字节等)进行复制裂变。 4、团队组建与能力建设:负责销售团队的招募、带教与激励。通过实战复盘、方法论沉淀,批量复制Top Sales,打造一支能打硬仗、打胜仗的铁军。 5、资源整合与协同作战:高效联动产研、市场等内部资源,将公司的技术优势与客户需求精准匹配,为客户创造长期价值。 我们期待的你 1、经验要求:3-8年ToB销售经验,其中至少1-3年团队管理经验,有SaaS、云服务、高客单价技术产品销售管理背景者优先。 2、管理能力:具备成熟的目标拆解与过程管理方法论,有成功的团队培养案例(如:帮助团队成员从普通销售成长为Top Sales)。 3、业务敏锐度:深谙ToB客户转化链路,具备与大型企业(KA客户)高管的商务谈判能力。 4、加分项:拥有跨境电商、互联网大厂或泛企业服务领域的客群资源或人脉。 5、核心特质:极强的结果导向与抗压能力,渴望在高速增长平台实现个人与团队的指数级跃升。 我们提供 —极具竞争力的薪酬:高额无责底薪+个人提成+管理绩效 —坚实的平台背书:站在"全国互联网成长型企业20强"的肩膀上,你的每一份成绩都将被行业看见。
销售总监
4000-6000元/月
渠道经理包住社保交通补助保险生日福利年终奖餐补1-2人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB混合办公工程施工批发/零售5人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验教育/培训产品推广经验海外销售经验软件推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商海外市场开拓
岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与激励机制 5. 协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验,有团队管理实绩 2. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉销售全周期管理,具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力和抗压能力 5.有成功从0到1搭建销售体系或实现业绩翻倍增长经验者优先
销售经理社保年终奖1-2人1-3年学历不限基本坐班销售额提成
招聘:销售经理【话补+年终奖+带薪年假+周休】 薪资:12000-15000元/月 招聘销售经理数名 要求业务能力强,经验丰富(1年以上装修行业销售管理经验) 薪资:底薪+提成,综合月薪12000-15000 上班时间:8:30-12:00,14:00-18:30 休假:月休4天(调休)
销售代表
5000-8000元/月
销售代表社保年终奖高温补贴五险3-5人经验不限高中面销/陌拜区域销售按单提成不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验退伍军人
招聘: 四川村之家商贸有限公司因业务扩展需招销售数名,主要负责区域内老村长白酒系列产品的销售、售后及开发新客户。 工作区域:南充高坪、顺庆、嘉陵区及周边乡镇 岗位职责:完成所在区域内的销售、售后及开发新客户 任职要求:1、身体健康,踏实有责任心; 2、口齿清晰,服务意识强,有较强的沟通能力;有销售工作经验及本地资源者优先。 3、持C1驾照,驾驶机动车技术过硬,有3年以上实际驾驶经验并无重大事故(所驾车型为面包车) 工资待遇:无责底薪4000+提成+社保(上不封顶) 联系人:屠经理 欢迎有志之士加入我们的大家庭!
销售专员经验不限初中及以下团购销售门店销售按单提成
1、负责客户沟通与需求对接 2、协助团队完成销售流程,跟进客户订单与后续要求。 3、参与团队协作,配合完成部门销售目标 要求:沟通能力与表达能力强,具备较强的学习能力,有责任心
音乐餐吧销售
3000-8000元/月
奢侈品销售销售专员社保餐补6-10人
岗位名称:音乐餐吧销售 薪资范围:3000-8000 招聘人数:5-8名 岗位职责 1.客户开发与维护 -主动拓展新客户资源,通过社交平台、线下活动等渠道建立客户网络,提升酒吧客流量。 -维护VIP客户关系,提供专属服务,定期回访并挖掘潜在消费需求。 2.销售目标达成 -制定个人月度销售计划,完成酒水、卡座及派对套餐的销售指标。 -灵活运用促销策略,结合节日、主题活动提升客单价和复购率。 3.活动执行与氛围营造 -配合策划主题派对、品牌合作活动,现场引导客户参与并推动消费转化。 -实时反馈客户偏好及竞品动态,协助优化酒吧产品及服务体验。 任职要求 -年龄形象:18-35周岁,形象气质佳,具备较强亲和力与社交能力。 -经验技能:有、高端零售或奢侈品销售经验者优先,擅长沟通谈判及客户关系管理。 -综合素质:适应弹性排班,抗压能力强,具备目标导向思维及团队协作意识。薪资福利 -薪酬结构:底薪+高额销售提成+活动奖金。 -专属福利: -免费提供工作餐及交通补贴,部分岗位可申请住宿。 -每月业绩TOP3额外奖励 -定期团建、员工旅游及职业培训。晋升通道 -纵向晋升:销售专员→高级销售→销售主管→区域经理。 -横向发展:可转岗至活动策划、客户管理或品牌运营岗位。 备注:本岗位直面高端消费群体,需具备较强服务意识与应变能力。无经验者需接受1周带薪培训,但需展现强烈进取心与学习能力!
汽车配件销售
6000-11000元/月
销售专员社保餐补经验不限学历不限老客户维护快消品企业(To B)面销/陌拜经验批发/零售
25年川渝地区资深汽车配件供应商,直营门店45+,加盟网点260+,服务合作客户超30000家 工作内容: 1、日常外出拜访修理厂客户,开展产品推介与新品推广工作 2、提供上门售后服务,携带样品及货物,协助客户进行产品陈列整理 3、按周期为客户 replenish 货品,落实促销活动,完成月度销售任务及项目考核指标 薪资待遇: 1、综合月薪6000元起,薪酬构成为基础工资+绩效奖金 2、享有不定期项目专项现金激励 3、缴纳五险、商业保险,提供餐补、工龄补贴、公司配车 4、员工享受内部优惠购货政策 岗位要求: 1、热爱汽车行业,有意愿在本领域长期深耕 2、具备骑行能力 3、年龄范围20-45岁 晋升通道:销售代表→店长→合伙人→区域经理 主营中高端品牌汽车零部件(如刹车片、火花塞等),无需相关行业经验,入职配备一对一师徒带教机制,专业技术门槛高,岗位不可替代性强。汽车后市场为持续增长型产业,伴随家庭用车普及,市场需求稳定向好
销售专员区域销售回款提成销售额提成TOCTOGTOB
本厂专业生产超市购物袋、连卷袋、市场手提袋等塑料制品,现诚聘:业务员 数名 负责市场开发、客户维护、产品销售 有销售经验、有渠道者优先 薪资:底薪+高提成+奖金,收入上不封顶 工作自由,时间灵活 工作地址:南充市顺庆区 联系电话: 联系人:蒋先生 有意者直接电话联系!
高级区域合作人
1-1.5万元/月
城市经理5-10年高中销售经验电销团队团队建设及管理能力房地产销售管理经验客户/渠道开发及运营政府/社会团体团队招募及培养5人(含)以上较多外勤市场营销相关学历地推团队个人独立开拓市场能力
我公司是南充共享装修合伙人模式的开创者。 若你具备三年以上装修行业从业经验, 并对当前传统的打工模式感到局限, 无论是市场、设计、工程施工还是材料领域专业人才, 我们都诚挚欢迎你的加入
销售经理
100-200元/天
销售经理社保保险五险一金五险20人以上月结经验不限学历不限代理商销售电话销售面销/陌拜团购销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制国内院校优先互联网/科技互联网金融企业服务医疗/大健康教育培训其他行业其他产品/服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验金融产品销售经验
诚聘保险销售顾问+售后服务专员(全职/兼职均可,时间自由) 想找灵活工作、想副业增收、想低成本创业的看过来! 不限上下班时间,不用坐班打卡,宝妈、宝爸、上班族、想自主创业人群全都适合! 招聘岗位 客服服务人员
渠道销售餐补3-5人1-3年高中门店销售较多外勤按单提成销售额提成消费品/快消具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力个人客户开发
岗位职责: 1. 负责区域渠道开发与维护,拓展代理商、经销商等合作资源,完成月度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务,提升终端转化率与复购率 4. 定期分析渠道销售数据,反馈市场信息,优化渠道结构与政策落地效果 5. 配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程业务操作 任职要求: 1. 具备渠道销售相关经验,行业背景不限,有快消、建材领域经验者优先 2. 沟通协调能力强,具备独立开拓市场及谈判能力, 3. ,具备基础数据分析与汇报写作能力 4. 学历不限,热爱销售工作,目标感强,具备良好的职业素养与团队协作精神。
南充opus酒吧
5000-10000元/月
销售经理保险生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限酒吧销售门店销售较多外勤阶梯式提成弹性工作制其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验网络营销经验
岗位职责: 酒吧营销 18岁 -40岁以内 经验即可 1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察,优化销售策略 4. 组织销售培训与日常辅导,提升团队专业能力与执行力 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障销售全流程顺畅 任职要求: 1. 具备销售管理经验,熟悉行业市场与业务逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强,具备数据分析与结果复盘能力 4. 具备客户服务意识与商务谈判技巧 5. 学历不限,有相关行业资源者优先
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